2019年公司行政办公室综合工作总结
行政部门年度工作总结范文9篇
行政部门年度工作总结范文9篇第1篇示例：2019年已经悄然离去，行政部门在这一年里做了大量的工作。
现在，我们来回顾一下行政部门在过去一年里所做的工作总结。
行政部门在2019年认真贯彻落实党中央的决策部署，坚决贯彻落实上级部门的各项政策。
在经济工作上，行政部门积极引导企业发展，加强市场监管，促进区域经济健康发展。
在社会事务方面，行政部门积极推动教育、医疗、环保等领域改革，努力提高百姓生活水平。
在“三服务”活动中，行政部门加大了服务力度，努力解决百姓身边的实际问题。
行政部门通过开展“三服务”活动，积极倾听百姓诉求，努力解决百姓所关心的问题。
行政部门通过“三服务”活动，改善政府服务，提高政府工作效率，提升政府形象。
在“放管服”改革中，行政部门不断创新工作理念，积极推进“放管服”改革。
放开市场准入，营造公平竞争环境；简化行政审批流程，减少企业负担；提升政府服务水平，为企业和群众提供更加高效便捷的服务。
在廉政建设方面，行政部门严格执行廉政纪律，加强党风廉政建设。
坚决查处腐败分子，提高党风政风纯洁度，不断营造风清气正的政治生态。
在基层建设方面，行政部门坚持服务大局、服务群众、服务发展的宗旨，深入基层、听取群众意见，关心关爱基层干部群众，帮助基层解决实际问题，促进基层工作全面发展。
在2020年即将到来之际，行政部门将继续努力，进一步加强政府内部管理，深化改革创新，提高服务水平，全面推进各项工作。
行政部门将继续发扬“廉洁、奋进”的工作作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为推进全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
衷心希望行政部门在未来的工作中继续保持团结向上的工作态度，达成更加辉煌的成绩，为全市经济社会发展作出更大的贡献！第2篇示例：行政部门年度工作总结随着时间的流逝，又一年的工作即将接近尾声。
在这一年里，我们行政部门秉承着服务大局、为民服务的宗旨，团结协作，不畏艰险，为全面推进各项工作做出了积极的贡献。
2019年公司综合办公室工作总结
2019年公司综合办公室工作总结-范文汇编综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，下面是小编搜集整理的2019年公司综合办公室工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
2019年公司综合办公室工作总结一一年来，办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下：一、主要工作(一)学习经验，不断提高自身素质。
公司9月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
本年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
2019年上半年综合办公室工作总结
2019年上半年综合办公室工作总结feigeoer上半年以来，在公司行政的正确领导和各部门的积极配合下，经过本部门全体员工的不懈努力，综合办公室紧紧围绕部门工作职责及2019年年度目标任务，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合办公室的“参谋、组织、协调、服务”等职能作用，较好地完成了上半年各项工作任务，现将主要工作情况总结如下：一、2019年上半年基本工作情况（一）行政办公方面1.公文处理较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门，保证每份文件做到不积压、不丢失、不拖办，精神传达到位。
公司所有发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，都严把办文程序关、格式关、文字关，确保公文格式规范标准。
截止 6月底，草拟文件10份，发文45份，收文10份。
2. 印章管理①做好各类印章（项目部公章、资料专用章、财务专用章、建造师印章）的刻制、保管及印章的领用情况及电子台账的及时更新，截止到6月30日，共刻制项目部公章5枚、资料专用章11枚、财务专用章1枚、共青团印章1枚、人力资源部印章1枚，建造师印章27枚，严格按照公司印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性；②配合好各部门的日常用章，坚持专人专岗对印章进行管理，严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，并做好用印申请表、合同传阅单的存档工作，每月整理所有用印申请单，按月装订，并及时做好电子台账登记，确保公章使用的规范性和严肃性，最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响，降低公司风险。
截止06月30日盖章1162次;开具委托书87份、介绍信91份，共封资审、标书68个并及时做好台账的登记。
3. 证照管理公司证照、人员证件的管理、借用及时登记、各类注册事宜，上半年期间内：一级建造师重新注册13人、初始注册5人、增项注册3人、注销11人；二级建造师初始注册1人、延期注册3人、增项注册3人、重新注册6人、继续教育报名2人；造价工程师跨省调入1人、注销2人、继续教育报名2人；监理工程师转出1人、注销2人、继续教育报名1人、延期注册1人；三类人员安全考核证书考试报名30人、初始注册20人、延期注册7人、调出4人、调入16人、注销6人；注册安全工程师变更注册2人；电工进网许可证书新报名32人、复审8人。
2019年公司办公室工作总结范本5篇
2019年公司办公室工作总结范本5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019年公司办公室工作总结篇一某某年，是公司克服困难、迎难而上的一年。
全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。
办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。
现将一年>工作总结如下：一、细化企业管理，发挥行政职能办公室基于去年《员工手册》定稿、>规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。
一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。
这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。
在制度的新增与修订过程中，办公室积极做好宣传动员工作，即通过发布公告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。
公司综合办公室2019年工作总结报告
狠抓作风建设提高办事效率热情为民服务提升管理水平——某某公司综合办公室2019年度总结报告2019年，在总支领导下，综合办公室认真贯彻落实集团办公室各项会议精神，紧紧围绕公司重点工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，基本履行了各项职责。
现将相关工作情况报告如下：一、2019年主要完成工作（一）全面加强建设工作，筑牢国有企业的根和魂。
1、营造国有企业管理氛围。
总支办公室通过积极落实集团任务清单，学习十九大精神、四中全会精神，开展主题教育、观看视频、做好笔记等各种党务活动30余次，同时，总支以视觉化的方式，明确划分责任区22个、划分小组责任田10个，亮明身份，潜移默化地加强，强化国企姓国理念。
2、逐步规范组织生活。
总支下属两个支部全年开展主题党日活动24次，参加集团中心组学习8次，组织生活逐渐正常化。
总支召开大会1次，将总支的工作向全体党员进行了报告；召开民主生活会1 次，统一了思想，凝聚了共识；收集议案5次，总支会讨论通过议案42个，有力保障了民主科学决策机制在公司的施行。
3、全面发挥纪检监督作用。
我公司全年由综合办公室下发查处通报4期，下发督办43条并监督完成，监督落实公开竞聘一次，公示干部任免2次；结合集团党委巡察组的反馈，对政治巡察6大项、32个具体问题；生产经营审计的9大类、51个具体问题进行整改，目前整改进度己超过90%，同时以刀刃向内的自我革新精神，对综合办公室内部工作下发查处通报2期，彰显了纪检监督在公司经营管理中的作用发挥。
（二）重视人力资源，服务公司经营大局。
1、严格控制人工成本。
2019年1-11月累计发生人工成本100万元，累计预算110万元，人工成本总额控制在预算内。
同时，对天运、内蒙等内部企业、双欣等外部企业的铲车上煤、拉渣等进行广泛调研，为招标提供了精确依据，最终招标价与预测成本仅相差5毛钱。
2019年最新企业综合办公室年度工作总结范本工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====装饰装璜公司年度工作总结报告人：李\\\\现职：业务员管理人：\\\\任职组别：业务一部诚至严主管：感激领导数月来的指导和栽培，在上一年的工作和生活中，获得了一生受用的宝贵财富“思考力”，我开始了为一生去思考去规划，在我看来这就是XX年最大的成就。
XX年，胜达武装了思维，强化了对自己和对社会的认知。
初步确定了生涯规划，有了明确的生命导向，也找到了真正想要的生活道路，看到希望的同时也建立了自信。
在公司这段时间，在工作中不断修练自己，我学习到思维是可控的，无论别人的还是自己的。
所以，我的工作和生活都突然有了转变。
从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题，解决问题。
正视生活中的问题就是正视生命的提问。
所以我更热爱生活享受生命。
这几个月，我还明确了要以“身体健康，家庭和睦，修增智慧，和谐共赢”为生命导向。
然而在来公司之前我一直都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。
在人生态度上更又上升了一个格局。
我还深刻认识到一定要与身边有前途的有志之士结盟，身边的同事朋友就是我未来最好的社会资源，有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。
真正能成就我的正是他们。
我可以不优秀，只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。
把力量和方向都集中在一起，组织成钢筋铁网无懈可击。
这些是我在居众收获到的智慧。
XX年9月21日有幸能加入居众装饰，追随严主管至今。
居众是我接触到最适合发展的一家工作单位。
这几个月来，业绩虽然并不出色，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处，合作并进。
学到了业务拓展技能，运用各种渠道。
也相应的进行了实践。
也对居众装饰的文化，使命有了深刻的共鸣。
对家装行业有了初步的认识。
介入居众是我第一次进行完全业务性工作，相比较销售型业务工作居众更适合我。
因为我的优势在于团队组建和操作中的协调统一，还有人脉拓展以及对心态的把握带动。
所以，我更适合生存在团队之中。
公司办公室工作总结报告10篇
公司办公室工作总结报告10篇公司办公室工作总结报告 (1) （一）基本完成了部门责任目标按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。
全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行及时准确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理办法，有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满意率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现控制目标。
（二）文秘工作继续按规范运行1。
文字服务工作水平有一定提高。
今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。
截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。
为了沟通情况，督促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了10期。
2。
公文运行管理更加规范。
在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。
一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。
与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进行提供了保证。
二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理办法要求的水平，行文规范，程序清楚，格式准确，标注基本规范，提高了整个公司的公文制作水平。
在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。
三是按照公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，基本没有进行发文，或采取其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必须发文的尽快发文。
企业综合办公室工作总结7篇
企业综合办公室工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的几个月里，企业综合办公室全体员工在领导的指导下，紧密团结，共同努力，取得了显著的成果。
现将工作总结如下：一、主要工作内容1. 行政管理工作：建立健全各项行政管理制度，规范企业内部管理流程。
加强文件管理，确保文件传递的准确性和时效性。
优化会议管理流程，提高会议效率。
2. 人事管理工作：制定并完善人力资源管理制度，规范员工招聘、培训、绩效管理等环节。
加强员工关系管理，构建和谐稳定的劳动关系。
3. 财务管理工作：建立科学的财务管理制度，规范企业财务流程。
加强成本控制，提高资金使用效率。
确保财务信息的准确性和及时性。
4. 项目管理工作：制定项目管理流程，明确项目负责人的职责和权限。
加强项目进度管理，确保项目按时完成。
5. 市场拓展工作：分析市场趋势，制定市场拓展策略。
加强市场营销力度，扩大市场份额。
二、工作亮点与成果1. 行政管理工作方面，我们成功建立了一套完善的行政管理制度，规范了企业内部管理流程，提高了管理效率。
同时，我们加强了文件管理和会议管理，确保了文件传递的准确性和时效性，提高了会议效率。
2. 在人事管理工作方面，我们制定并完善了人力资源管理制度，规范了员工招聘、培训、绩效管理等环节。
通过加强员工关系管理，我们构建了和谐稳定的劳动关系，提高了员工满意度和忠诚度。
3. 财务管理方面，我们建立了一套科学的财务管理制度，规范了企业财务流程。
通过加强成本控制和资金管理，我们提高了资金使用效率，确保了财务信息的准确性和及时性。
4. 在项目管理工作方面，我们制定了一套完善的项目管理流程，明确了项目负责人的职责和权限。
通过加强项目进度管理，我们确保了项目按时完成，提高了项目成功率。
5. 在市场拓展方面，我们分析市场趋势，制定市场拓展策略，加强市场营销力度，成功扩大了市场份额，提高了品牌知名度。
三、存在的问题与不足1. 在行政管理工作中，我们还需要进一步优化流程，提高工作效率。
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本文共有1998字，如对您有帮助，可购买打赏2019年，办公室发生了很大变化，人员变动频繁，各项工作千头万绪，但我们在公司领导的帮助指导和各部门的大力支持配合下，围绕部门工作重点，承上启下，在人事、行政、消防安全、卫生、后勤保障等方面认真履行职责，积极推进，按时完成了各项工作任务。
一、各项工作开展完成情况
（一）质量、环境、职业健康三个体系认证工作
三个体系认证工作是公司17—18年度最重要的工作之一，公司领导交派由办公室主持协调各部门共同完成，经过办公室工作人员辛勤工作，指导、配合各部门完成了认证所需各项文件的编写，对没有达到体系标准要求的工作进行了纠正与补充，于18年2月通过了SGS 审核，取得了认证证书，为公司规范化质量管理奠定了基础。
（二）人力资源工作
2019年办公室人事管理人员频频发生变动，给招聘工作造成了影响。
2019年在58同城、智联招聘、微信群及本地的一些影响较大的广告报刊发布了86次招聘信息，面试74人，录用27人，基本保证了公司需求；按照公司领导要求，对部分符合条件的员工签订了劳动合同并备案，对离职人员按规定履行了相关手续，完成了养老等五险按月申报交纳工作。
（三）后勤管理工作
1．强化了安全卫生管理。
年内相继规范、完善了安全卫生管理制度，对天车等特种设备进行了年检，对操作人员进行了培训取证，保证持证上岗。
坚持每月一次集中检查，发现卫生不合格和安全
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