2004年调研报告
医患关系调查报告
医患关系调查报告近年来，全国范围内医疗纠纷数量明显上升，医患矛盾有激化的趋势。
医生与病人之间缺乏信任和理解，打乱了正常的医疗秩序。
这主要表现在：(1)医患冲突不断发生，医疗纠纷呈逐年上升的趋势。
(2)医疗纠纷以医疗过失为主转变为以非医疗过失纠纷为主。
(3)处理难度越来越大，对其处理以行***为主体转变为以法院为主体。
(4)医疗纠纷易于引发社会的反应，并构成了社会各界关注的焦点。
(5)医疗纠纷的赔款额越来越高。
中国医师协会2004年《医患关系调研报告》显示，将近3/4的医师认为自己的合法权益不能得到保护。
医院平均每年发生医疗纠纷66起，发生患者打砸医院事件5.42起，打伤医师5人,单起医疗纠纷最高赔付额达300万元，平均每起赔付额为10.81万元。
日趋紧张的医患关系严重冲击着医疗服务市场，医护人员土气低落。
然而，医疗纠纷数量上升的同时，医疗事故数量并没按比例上升。
艾力彼认为，医疗技术并不是纠纷的主要的原因，医患矛盾有其更深刻的社会根源。
再让我们来看这样的事例。
2023年深圳山厦医院因为病人家属冲击医院，影响正常医疗秩序，医护人员的人身安全受到威胁。
医院在无奈之下，发给临床一线医护人员每人一项钢盔，以求自保。
我想，只要是一个关心国家前途命运的人都不希望看到这样的局面持续下去，因为它将影响到我们国家的未来和发展。
从这个意义上来说，医患关系是一件不可忽视的大事。
医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系，是医疗人际关系中的关键。
著名医史学家西格里斯曾经说过：“每一个医学行动始终涉及两类两事人：医师和病员，或者更广泛地说，医学团体的社会，医学无非是这两群人之间多方面的关系”。
造成医患关系紧张的原因是多方面的，我想到以下几点。
(1)医方因素：医疗质量问题，医风医德问题，医患沟通问题，技术性违规问题，“以药养医”问题等等各种技术和体制方面的问题;(2)患方因素：主要是对医疗工作不了解，认为治不好就是医院有过错，并认为医方收取货币就理所当然要治好病，还有一些患者及其家属的无理取闹事件;(3)社会因素：主要是解决医患纠纷的法律法规不够完善，医疗资源分布不均衡，医疗保险制度不健全，媒体炒作引起社会公众对医院信誉的质疑;(4)医学本身的因素。
2004年海曙区人事局工作总结
2004年海曙区人事局工作总结2004年我局的人事人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会及省、市人才工作会议精神，在坚持党管人才原则下，积极发挥职能作用，坚持以人为本，大力构筑人才高地，大力加强公务员队伍建设，积极稳妥地推进事业单位综合配套改革，为加快建设“两高”、“两区”提供了坚实的人才人事保证，较好地完成了年初制定的工作目标和任务。
一、以人才环境建设为核心，引进、培养为重点，深入开展人才绿色服务工程（一）贯彻人才工作会议精神，完善人才政策体系，夯实人才工作基础。
全国、省、市人才会议结束后，我区及时召开了人才工作会议，认真学习贯彻人才工作会议精神，并成立了人才工作领导小组及办事机构，提出了“实施人才强区战略、构筑区域性人才高地”的根本任务。
按照区委的统一部署，在调查研究基础上，以创新的思路和务实的举措，推出了一系列人才政策制度。
一是制定出台了《区委区政府关于实施人才强区战略进一步加强人才工作的“意见”明确了新时期我区人才工作的指导思想和主要目标，意见》。
阐述了我区加大人才培养力度、提高人才吸纳能力、完善选人用人机制、加快人才开发投入、加强人才工作领导等方面的基本思路和工作措施。
二是与区组织部联合制定下发了《落实<区委区政府关于实施人才强区战略进一步加强人才工作的意见>重点工作任务责任分解》，将区委区政府确立的人才工作任务落实到各相关部门，形成了党管人才原则下的新的人才工作机制。
三是以两办名义印发了《海曙区2004年——2010年人才发展规划》。
“规划”在分析我区人才资源现状和形势基础上，提出了今后几年我区人才发展的指导思想、基本原则、总体目标和人才发展重点领域。
四是制定出台了《海曙区学科学术带头人培养人选目标管理实施意见》，进一步完善了我区科技人才培养管理机制。
五是开展了《海曙区大力引进人才和智力实施办法》的起草、论证工作，旨在优化我区人才的生活和创业环境，进一步提高对人才的吸引力。
关于大学生性行为的调研报告正式版
G7关于大学生性行为的调研报告Investigation about Sex of theUniversity Students------大学生性行为真的过泛过滥吗?------我国大学性教育亟需完善!队长：李锦荣（政管学院行管）队员：蓝兰（经贸学院金融工程06班）李玲玲（政管学院行管）林晓萍（经贸学院国贸064班）林妍佳（经贸学院金融工程06班）徐晓佳（经贸学院金融03班）张翠瑜（政管学院行管）完成时间：3月22号~4月22号【内容摘要】【关键词】大学生，性观念，性教育【目录】【报告正文】1前言在今天日益开放的时代，我们的思想越来越和国际接轨了，很多以前没有的现象现在已变得习以为常，见怪不怪了。
但在国人心里，有一个阵地却是非常坚固，那就是有关性的教育和话题，无论是在小学，中学还是大学。
虽然很多性教育工作者在极力推动，但据了解，我国高校中没有一所高校在教学计划中安排性教育课程,坚持开设性教育选修课或相关讲座的也只有少数几间高校，这种现状短时间内可能也不会改变。
而实际上，大学生对性知识的渴求是很迫切的，态度也颇为开放。
2004年5月，由中国社会科学院应用伦理研究中心和湖北大学联合主办的第四次全国应用伦理学讨论会上，专家们直呼三个“没想到”：一是没想到大学生对待性活动的态度和行为超出了他们的想像；二是没想到大学生对科学的性知识和性伦理有如此迫切的渴望；三是没想到大学目前的性道德教育并不能被大学生完全认可。
2006年12月，一则关于“黄祸困扰广州大学城”的视频新闻在网上创造了几十万的点击率，关于大学生婚前性行为的问题引起了社会的热烈讨论，主流媒体普遍认为如今的大学生性观念开放，性行为泛滥。
然而,确实是这样吗?大学生的性行为真如外界认为的那样过泛过滥吗?而中国的学校性教育是否有必要加以完善呢?带着这两个疑问,我们展开本次调查研究!我们专门对位于广东教育的前沿阵地------广州大学城里的莘莘学子进行了调查研究.希望可以为上述的两个问题找到合适的答案!为什么会选择广州大学城呢?最重要的原因就是:广州大学城是广东十所高校的集中地.那里代表着广东教育的水平.既是这样,对大学城里的学子们的调查,对我们的研究课题来说就显得意义非凡了!本次调查活动主要是围绕“大学生对性知识的了解程度”，“大学生的性观念”以及“大学性教育的现状”对广东外语外贸大学,中山大学,广美等十所高校的各年级的部分学生进行调查.调查的有效人数为257,调查时间从4月初开始到4月中旬结束!为时半个多月!本次调查将本着实事求是的原则,对257名来自不同高校的学生们进行调查.旨在探讨“大学生性行为是否过泛过滥”和“中国学校性教育是否有必要加以完善”这两个中心问题!并且本次调查采用了比较科学研究的方法，调查的内容也比较丰富，具有一定参考价值。
调研报告
阿拉尔市第一中学初中年级新课程改革调研报告积极推进新课程改革，是当前推进素质教育的关键环节。
在这次新课程改革实施中，2003年校领导给课改年级任课教师购买了15套《走进新课堂》、《新课程中课堂行为的变化》、《新课程中教师行为的变化》发到教师手中。
通过学习，更新了教师的教育理念，在教学方法和教学观念上有了突破。
1、营造良好氛围形成课改合力根据我校的实际情况，我们召开了课改年级教师座谈会，大家认为实施课改后，我们不仅要听取同行的意见，还应听取家长与学生的评价。
于是，2004年4月10日上午举办了家长开放日活动。
初一139名学生和76名家长共同听了数学、英语、语文三节课，还向家长发了问卷调查表，内容包括教学重点、教学改革尝试、本节课成功的方面及需要改进的地方。
比如语文教师采用投影调动了学生的积极性，能激发学生回答问题。
希望今后加强组织教学。
数学教师利用实物教学激发了学生的学习兴趣，人人动手便于掌握知识。
需要改进的是：要及时收集与课本有关的资料，重点内容要重复。
英语教师能运用多种道具做游戏加深印象，课堂气氛活跃，学习轻松，学生积极性高。
希望以后多提问、多抽查。
家长们还向学校提出了宝贵意见。
第四节课许副校长向家长宣传了新课程改革的教育思想、教育观念、教育方法。
这次家长开放日，促进了家长对学校、教师和学生的了解，形成了家校教育合力，帮助我们老师从多种渠道获得信息，有力于提高教学水平。
2、收获课改年级的老师一部分按课改要求上课，一部分正逐步进入角色，教学中教师力求为学生营造一个时空，让学生自己向前走；创造一个问题，让学生自己去答；创造一个机遇，让学生自己去抓住；创造一个未来，让学生自己去把握。
贾静老师注重对学生积极性的评价，以评价带动师生交流。
张祖玲老师以多样化的朗读调动学生学习。
崔宇老师以创新设计促进学生学习，体现了教师是新教材、新课堂的设计者。
陈兰老师对学生注重感悟，课堂体现了个性化。
课改给一些充满朝气、锐意改革的老师提供了展示的平台，正逐步成长，课改打破了教育者对教学的封闭，狭隘的认识，课改能使家长主动参与，能使教师走进学生，不仅关注教学，更关注学生。
选调生工作调研报告
扶沟县选调生工作调研报告为了加强对选调生的培养、管理、使用，按照市委组织部的统一部署，我县对照周组电[2007]20号文件，对选调生工作进行了一次全面的调研和自查。
现将情况汇报如下：一、基本情况受市委组织部派遣，1999年以来，先后有3批共5名选调生到我县5个乡镇锻炼，其中1999年1人，2000年1人，2004年3人。
在5名选调生中男3人、女2人，汉族5人，党员3人。
除2000年分配到江村镇的卢俊波通过公务员考录已调走外，其余4人现在都已提拔为副科级干部，并在2006年登记为公务员。
目前他们4人都安心基层锻炼，思想稳定，学习和生活状态良好。
综合素质和解决实际问题的能力得到了很大提高；敬业精神较强，工作作风扎实，各项工作开展顺利；加深了对基层群众疾苦和基层工作辛苦的认识，具有较强的群众观念和群众意识，树立了自己的良好形象。
二、主要经验和做法1、加强领导，营造选调生良好的成长环境近几年，我们把选调生培养、管理和使用工作纳入干部工作整体规划，提到重要日程，不断加大培养力度，强化管理措施，努力为选调生的健康成长创造良好的环境。
对新分配来的选调生，县委组织部主要领导和接收单位的主要领导分别进行谈话，介绍情况，- 1 -帮助选调生克服心理障碍、适应环境、熟悉工作，尽快完成从学校到社会的转变。
并明确规定，由所在乡镇分管组织的党委副书记负责传、帮、带。
通过与他们交流谈心，听取他们的意见和要求，帮助他们解决工作生活中的一些实际问题，督促他们加强学习，努力工作，快速成长。
2、提高素质，为选调生成长打下坚实基础我们重点帮助选调生提高三个方面的素质：一是提高思想素质。
针对学历高、阅历浅，对基层情况了解的少，缺乏基层工作经验和实践锻炼的特点，工作中，我们及时把握选调生的思想动态，教育他们实践出真知、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，鼓励他们放下架子，深入基层和群众，主动接受艰苦生活和复杂环境的锻炼和考验，磨炼意志，增长才干，提高自己的思想素质和心理承受能力。
国家二类新药阿达帕林调研报告(2004)
2.2目前进展情况 我公司2000年开始进行研究，主要进行阿达帕林的合成工艺、制剂 处方与制备工艺、质量研究、稳定性研究、安全性研究等工作，上报国 家食品药品监督管理局，并顺利通过国家的技术审评，于2005年8月获 得新药证书及生产批件。
一、总论
1、申请项目的概述
项目名称：国家二类新药阿达帕林的规模化生产，属于生物、医 药工程技术领域，属于哈、大、齐工业走廊建设项目。
国家二类新药阿达帕林是第三代维A酸类药物，主要用于寻常性痤 疮的局部治疗。因其对受体的选择性强，不良反应小，治疗浓度低，在 治疗痤疮过程中兼具抗炎作用，可有效改善炎性皮损，因而在临床上得 到了广泛应用。
我公司2000年开始立项，进行阿达帕林的研制，属于国内首家上市 产品，替代进口产品“达芙文”(法国高德美公司)，为患者提供更加优 良的药物，添补国内空白，处于国际先进水平。
2、项目实施的社会经济意义、目前进展情况、申请专项 基金的必要性
2.1项目实施的社会经济意义 痤疮是一种毛囊皮脂腺的慢性炎症，因皮脂腺管与毛孔堵塞、皮脂 分泌不畅所致，好发于青年男女的面部、胸部、背部等皮脂分泌旺盛 区。痤疮是皮肤科的常见病、多发病，在人群中的发病率约为20%～ 25%，在青春发育期的人群中发病率更高，约为30～50%，国外资料显示 在12～25岁的人群中发病率高达80%～90%，其病因复杂，病程迁延。近 年来，随着生活水平的提高，饮食结构的改变，工作、学习节奏的加 快，化妆品的频繁使用及环境污染等原因，本病的发病率不断上升。 维A酸类药物的发现被视为皮肤病治疗学和美容药物学的一个新的 里程碑，该类药物包括第一代非芳香维A酸类(维A酸、异维A酸)、第二 代单芳香维A酸类(依曲替酯、依曲替酸)和第三代多芳香维A酸类(芳香 甲乙酯、阿达帕林等)，能有效抑制角质形成细胞的角化过程，并具有 调节免疫、抑制皮脂分泌和抗炎等作用。临床主要用于治疗银屑病、角 化性疾病、痤疮、日光性皮肤病和美容治疗等。阿达帕林是一种化学结
浙江省农业厅办公室关于公布2004－2005年度全省农业系统优秀调研报告评选结果的通知
浙江省农业厅办公室关于公布2004－2005年度全省农业系统优秀调研报告评选结果的通知
文章属性
•【制定机关】浙江省农业厅
•【公布日期】2006.06.20
•【字号】浙农办发[2006]9号
•【施行日期】2006.06.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】农业管理综合规定
正文
浙江省农业厅办公室关于公布2004－2005年度全省农业系统
优秀调研报告评选结果的通知
（浙农办发〔2006〕9号）
各市、县（市、区）农业局，厅各单位：
近年来，各级农业部门大兴调查研究之风，积极为领导决策服务，为“三农”工作服务。
根据《关于开展优秀调研报告评选工作的通知》，经过各地、各单位精心组织，在全省农业系统内共征集调研报告148篇。
按照立题适时、调查科学、研究务实、体例相符、文字流畅等要求，经专家两轮综合评审，共评出“2004-2005年度全省农业系统优秀调研报告”51篇，其中《关于我省农业政策效果的调查与分析》等8篇调研报告获一等奖；《突破五大瓶颈，挖掘两个潜力，实现浙江畜牧业的可持续发展》等15篇调研报告获二等奖；《加快我省农机产业发展的对策研究》等28篇调研报告获三等奖。
附件：2004-2005年度全省农业系统优秀调研报告名单
二〇〇六年六月二十日
附件：
2004-2005年度全省农业系统优秀调研报告名单（同一奖项，排名不分先后）。
2004年货币银行大事记
2004年货币银行大事记周菊荣2004年1月1日经国务院批准，扩大金融机构贷款利率浮动区间。
商业银行、城市信用社贷款利率的浮动区间上限扩大到贷款基准利率的1.7倍，农村信用社贷款利率的浮动区间上限扩大到贷款基准利率的2倍，金融机构贷款利率的浮动区间下限保持为贷款基准利率的0.9倍不变。
不再根据企业所有制性质、规模大小分别确定贷款利率浮动区间。
政策性银行贷款及国务院另有规定的贷款利率不上浮。
2004年1月6日监会发行监管部主任姚刚5日在接受媒体采访时表示, 在首批保荐代表人和保荐机构确定后，如果顺利的话, 大概需要半年左右的时间,也即10月份左右就可以废除通道制。
2004年1月6日国务院决定中国银行和中国建设银行实施股份制改造试点。
在改革过程中，试点银行必须坚持改革与管理并重，加大内部改革力度，建立规范的股东大会、董事会、监事会制度，引进国内外战略投资者，实现投资主体多元化，加快改进公司治理结构，实行科学的、现代化管理。
2004年1月7日中国银行和中国建设银行有关人士昨日分别就被国务院确定为国有独资商业银行股份制改革试点银行接受记者采访表示，将坚决按照中央的统一决策和部署，密切配合、统筹安排、精心组织、扎实工作,保证各项改革措施稳步实施，顺利到位，全面实现股份制改造各项预期目标，为国有独资商业银行综合改革树立良好典范。
2004年1月8日财政部、中国人民银行决定组建2004年凭证式国债承销团，承销团成员将不超过40家。
2004年1月8日中国人民银行货币政策委员会2003年第四季度例会在北京召开。
会议认为，从总体看，货币信贷增长偏快的趋势得到初步控制，金融运行平稳。
会议还深入分析了国际国内经济金融形势和物价变动情况，认为要全面贯彻中央经济工作会议精神，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，增强调控的科学性、预见性和有效性。
2004年1月9日《企业国有产权转让管理暂行办法》日前由国务院国资委和财政部联合公布，该办法自2004年2月1日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2004年调研报告
青岛新奥燃气有限公司（以下简称青岛新奥）成立至今已整整三年了，随着市场的不断发展，各项工作已趋于成熟。
特别是市场发展形势日渐看好，值此集团总部做2004年市场开发1/3计划之际，青岛新奥市场部通过近一段时间的调研对黄岛燃气市场做了一次较细致的调研。
通过此次调研使我们对黄岛明年燃气市场有了一个较清晰的认识，同时，也对公司未来三年发展趋势预测提供了较准确的信息和必要的依据。
现将这次调研结果分以下几部分进行阐述。
一、城市基本概况
1、自然状况
黄岛区隶属于青岛市一个行政区，也是一个经济发展区。
面积217平方公里，地处胶州湾西岸，拥有国家级经济技术开发区、青岛保税区、青岛市高新技术产业开发实验区和省级薛家岛旅游度假区，与胶州湾东岸的青岛市区陆路相连，海路相通。
这里地域广阔，气候宜人，是青岛市对外开放的重点区域和21世纪的发展与重点。
开发区现有5个街道办事处，分别为：长江路街道办事处、薛家岛街道办事处、黄岛街道办事处、辛安街道办事处、柳花泊街道办事处。
行政村126个，总户数为61314户，总人口为212534人，自然增长率为9.5‰（截止到2002年底）
2、经济形式
开发区2002年全年完成国内生产总值165亿元，比上年同期增长29.3%（同比价），工业总产值3383亿元（此数据为全部国有及年销售收入500万
元以上的工业企业数据）；财政收入9.5亿元，各项存款余额77亿元；各项贷款74亿元。
国有及年销售收入500万元以上的企业共187个。
目前在全国沿海14个经济技术开发区中，总体经济实力在天津、大连、广州之后已上升到第四位。
随着青岛市政府将青岛市经济中心西移的决策出台，从而拉开了西部大开发战略的高潮，开发区明年的经济形势将会继续保持快速增长的势头（主要为工业企业），这就为我公司今后的发展提供了一个良好的外部经济大环境。
3、人口状况
2002年全区人口21万人，其中非农业人口10万人，农村人口11万人。
自青岛市实行西部大开发战略以来，特别是随着外资企业的不断发展，外来人口越来越多，对开发区经济发展、思想观念的转变等都起到了一定的积极和促进作用。
4、收入状况
截止到2002年低，全区农民人均收入4833元，比上年同期增长7.4%，全区职工平均工资12605元，比上年同期增长6.5%，人均储蓄13296元，比上年同期增长15.6%。
由于双职工家庭比例较大，这部分人群是我们发展的主要对象之一。
二、开发区燃气市场状况
1、燃煤
由于政府对环保的重视程度的提高，民众环保意识的增强。
作为污染性较大的燃煤锅炉已逐渐被取消。
目前，开发区仅黄岛电厂、热电公司两家大型企业因本身经营特性还在使用燃煤锅炉，其余所有企业包括居民均停止使用这种锅炉，燃煤已退出开发区燃料市场。
2、燃油
目前在开发区燃料市场中所占比例较大（主要为锅炉用油），约占40%，主要为柴油。
燃油锅炉在企业中应用较多，目前开发区柴油价格为3600元/吨，受市场影响较大。
3、液化石油气
在生产、生活燃料中约占30%，价格为3500---4000元/吨。
主要用于宾馆、酒店炊事及采暖等部分企业生产、食堂及液化气锅炉，居民生活基本上使用液化石油气钢瓶，平均价格为4.03元/公斤。
在青岛新奥成立之前，天然气在开发区没有应用，而部分已落户青岛开发区或正在考察并即将落户开发区的企业正将管输天然气视为投资环境之一而列入考察范围之内，这为我公司的发展提供了一个良好的契机。
4、竞争对手情况
目前开发区燃气市场共有17家燃气企业，其中管道输送燃气企业仅我们一家（其余均为液化石油气罐装）。
现在我们在开发区基本上为独家经营，形势为我们相对比较有利。
5、物价问题
现目前为止，开发区政府关于物价收费一直没有出台明确的文件。
我们一直沿续[99年88号文件执行，但在2002、2003年两年中青岛市政府相继出台过不同的关于收费的文件，文件中针对的燃气市场主要为国有企业。
现在我们一直在操作，但进度太缓慢，从而给我们开发市场制造了许多障碍，这是近期我们急需解决的问题。
6、公司影响
青岛新奥成立之初，在开发区不被人所知，经过这三年的工作，公司目前
的知名度、美誉度有了很大的提高，已进入成长期，居民对天然气认识日趋成熟，用户规模不断扩大，经过我们的抽查，开发区近80%的居民知道新奥，在我公司发展的客户中，满意度达到82% 。
政府机关、银行、税务等单位对我公司的效率、作风、服务、信誉评价较高。
青岛新奥经过自身的努力为自己营造了一个良好的社会环境。
继续为公众服务，让政府满意，继续加大宣传力度，是我们明年主要工作之一，使公司的知名度及美誉度再上一个台阶。
7、房地产业
房地产业是开发区经济增长点之一，从2000年开始，房地产业每年以40 %左右的速度递增（开工面积）。
2002年开工面积为140万平方米，截止目前已竣工面积达76万平方米。
由于对房地产开发的住宅配套管道燃气施工工期短，见效快，产出投入比较大，因此，房地产开发项目仍是我公司业务发展的中心。
在我们所发展的民用户中，房地产开发的住宅占95%。
2004年，房地产业因政府调整及土地资源等因素影响将会放缓发展速度，但开发面积在120 万平方米左右。
其中旧城改造将占大部分，且参与投资开发的发展商均与我公司保持着良好的关系。
因此，房地产开发项目仍是我们今后两年发展的重点。
但是，旧城改造项目在改造过程中难免遇到本地居民思想意识转变的问题。
所以，开发会有一定的难度，但随着人们思想认识的提高及旧城改造项目增多，相信明年的房地产业燃气市场发展会比今年略有提高。
三、青岛新奥2003年度业务发展情况
年初市场部经过认真调研，确定了以房地产开发为中心，影响带动工福户与零散户开发的战略方案。
随着开发区规模大开发战略的实施，并结合青岛新奥今年的任务指标情况，在下半年，公司及时调整发展方向。
重新确定了在发展房地产业的前提下，重点发展工福户。
从全年任务的完成及本年度市场开发
轨迹看，这个调整是及时的、正确的。
截止到10月底（从2002年初开始）已发展民用户6733户，工福户13家，日用气量24582.5m3，采暖炉发展372户（采暖炉路市场因牵涉到政府物价配套政策问题，年前暂缓冲一阶段）。
由于新住宅空置率较高，入住率仅50%，因此对公司回款及气量销售影响较大。
这种状况明年有所缓解。
同时由于重点开发了工福户，所以这种状况有所改观。
从用气方向看，我们的用户分布在开发区四个办事处，距离相对较远，不集中，给工程施工带来很大难度，也影响了散户开发。
随着管线的拓展及市场饱和状态的不断接近，散户的开发后几年会有所发展。
四、2004年度市场预测及业务发展计划
1、经过调研，大部分民用户集中在长江路街道办事处、辛安街道办事处等30几个小区。
今年新开发的住宅近8500户，我们已发展了其中的7000户。
明年房地产开发主要以辛安、灵山卫的旧城改造，戴戈庄安居工程及几所大学的住宅楼建设，总户数也在8000户左右。
综合以上，我们确定2004年度民用户发展目标8000户。
2、采暖炉
利用独立式采暖所特有的优势，特别是在开发区集中供热够不到的地方，应该说市场较好，2003年10月底已发展了372户，但需注意以下几点：1）我们独立式采暖，大部分地区为集中供热覆盖不到的地方，这些已发展数量为数不少，而老城区均采用热电集中供暖。
2）因涉及到物价文件及目前气价问题，经济上不占优势，随着冬季采暖用户的陆续开通，采暖市场的负面影响会逐渐显现出来。
综合以上因素，结合调研情况，明年采暖炉市场发展目标为400户。
（另
据政府物价文件中的批复再做调整）。
2、工福户
越来越多的企业认可天然气利用的发展趋势，特别是国家西气东输工程的大规模启动与宣传以及天然气经济、环保、无污染等优势，对配套管道天然气表示了积极的态度（特别是国外投资企业）。
虽然我公司配套标准较高，但经过我们的积极努力，截止到2003年10月份，我们已与13家单位签订了24582.5m3/日的用气协议。
为明年工福户开发奠定了良好的基础，这更加坚定了我们开发工福户的决心与信心。
通过大量的调研，积极的接触与运作，我们把以下单位作为发展的重点对象：
颐程宏进2000M3/日；新华锦1000m3/日；祥进金属800m3/日；科技大学500m3/日；青岛鎏熠实业有限公司1000m3/日；青岛西玛弹簧3000m3/日；青岛东碧山推2000m3/日。
因此，明年计划发展工福户用气量达到10000m3/日。
（因开发区开发的偶然性因素存在故需随时加以调整）
五、整整三年的时间，青岛新奥经历了组建、创业、发展等各个时期，无论市场开发、设计施工、运营维护还是人员组合，部门协调、管理水平已日趋成熟，进入了正常运转时期，明年的各项工作开展也有了坚实的基础，公司上下在完成本年度任务的同时，对明年的工作充满了信心。
在接下来的时间里，市场部还将根据不断变化的市场形势做出正确及时的分析、掌握，随着市场的发展，市场调研也得继续深入进行下去。
青岛新奥燃气设施开发有限公司
市场部
二OO三年十一月四日。