职业健康安全运行控制程序(正式)
SP-24 职业健康安全运行控制程序
1 目的确保对与公司职业健康安全有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全方针、目标与指标的要求，以实现管理绩效的不断改进。
2 适用范围本公司所有产品、活动和服务中涉及的职业健康安全管理。
3 职责3.1 人力行政中心进行职业健康安全体系运行过程的审核；3.2 人力行政中心负责对公司公司安全生产、员工的健康保健的监督管理以及职业健康安全问题的纠正措施的追踪验证。
3.3 人力资源科负责组织员工进行必要的职业安全卫生知识技能的教育和指导。
3.4 安全生产领导小组对公司安全生产工作有全面指导和监督的责任；3.5 生产车间负责生产过程的安全文明作业和环境保护工作的控制和监督4 管理内容（一）安全生产管理4.1 建立安全生产责任制公司根据劳动安全卫生相关法规、体系要求和实际情况建立健全安全生产责任制，规定各级安全生产的责任人和相关部门的安全生产职责。
4.2 安全生产教育职业健康安全体系的安全生产教育活动应纳入公司培训体系，由人力资源部总体负责，公司安全生产委员会具体指导安全生产教育的开展，相关职能部门共同实施，安全生产教育工作应分层次进行（公司级—部门级—班组级）。
4.3 生产作业环境管理1）公司应为员工创造和提供安全、卫生和合适的生产、作业环境；2）员工的生产作业环境应符合有关的法规要求，本公司应作出明确规定，如完善的安全装置、安全标识，合理的空间布置、照明等；3）对特殊职业安全岗位（具有潜在职业病危害或安全危害等）应努力改善劳动条件和作业环境，加强管理，防止生产安全和职业病伤害事件的发生。
4.4 公司设备管理部门应对设施、设备制定可实施而合理的安全操作规程，加强对设备的安全操作管理。
特种设备应按法规要求进行安装、验收、登记备案，其安全操作应符合有关法规要求，操作人员应接受相关的专业培训，取得相应的上岗资格，并严格执行安全操作规程。
4.5 公司应对所有员工以及外来生产、维修、安装和调试人员所进行的危险性较大的作业实行工作许可制度，以便防止作业过程中事件的发生和杜绝可能遗留的隐患，具体参照有关工作现场管理制度的规定执行。
13职业健康安全运行控制程序
13职业健康安全运行控制程序1 目的通过对与重要职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，对风险因素进行操纵，改进职业健康安全绩效。
2 适用范畴适用于对公司鲁源工业园区内的活动、产品和服务过程中的职业健康安全风险因素进行操纵。
3 职责3.1生产部负责组织对运行操纵程序执行情形监督检查。
3.2各部门负责运行操纵程序在本部门的贯彻执行。
4 工作程序4.1 策划4.1.1 确保对与职业健康安全风险有关的活动、产品、服务进行有效操纵，提升职工健康水平。
4.1.2 按照《危险源辨识和风险评判程序》危险源进行识不和分析后，按照需要制定并执行治理方案，作为程序文件的补充。
对一样危险源通过法律、法规和其他要求及日常检查来操纵。
4.1.3 在以下几个方面建立运行操纵程序或方法。
a《采购操纵程序》b《应急预备及响应操纵程序》c《不符合治理程序》e《安全治理方法》f《安全操作规程》g《预防措施操纵程序》h《纠正措施操纵程序》4.2 策划结果的实施4.2.1 各部门合理利用人、财、物，依据有关治理文件对风险因素进行操纵。
生产部负责劳动爱护和谐工作并进行监督检查。
4.2.2 综合部按照《培训程序》组织各部门人员进行培训。
对其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全人员所需要的理论知识、工作技能、岗位能力进行培训，以增强职员的环境、安全意识和连续改进的创新意识。
4.3 危险源的操纵4.3.1 物流部采购产品、顾客提供产品时，执行《采购操纵程序》，保证其符合职业健康安全要求。
4.3.2 生产车间在产品生产过程中严格执行《设备治理方法》以及《安全治理方法》中的有关条款，对设备操作严格执行《安全操作规程》，满足职业健康安全要求。
做好有关记录并储存。
4.3.3 办公区和车间的消防安全、交通安全、用电安全以及食堂的安全治理按照《安全治理方法》中的有关条款执行。
4.3.4 在运行过程中发生的不符合按照《不符合操纵程序》处理。
4.3.5 生产部负责执行《职业健康安全绩效测量和监视操纵程序》，对职业健康安全绩效进行常规监视和测量，使与危险源有关的活动处于有效受控状态，及时发觉咨询题并予以纠正。
职业健康安全运行控制程序
职业健康安全运行控制程序引言在工作场所，职业健康安全是保护员工健康和安全的重要责任。
为了有效地管理和控制职业健康安全风险，一个完善的运行控制程序是必要的。
本文档将介绍职业健康安全运行控制程序的重要性以及其主要组成部分。
程序目标职业健康安全运行控制程序的目标是确保员工在工作过程中的健康和安全，并减少潜在的职业健康安全风险。
通过实施该程序，组织可以达到以下目标：1.预防和减少职业健康安全事故的发生；2.保护员工免受职业疾病的侵害；3.减少生产事故和停工时间；4.提高员工的工作满意度和生产力。
程序组成部分职业健康安全运行控制程序主要由以下几个组成部分组成：1. 应急响应计划应急响应计划是应对突发事件和事故的应急措施。
它包括以下内容：•事故报告和调查程序，以确定事故原因并采取适当的措施；•应急演练计划，通过模拟事故情景来培训员工应对紧急情况；•员工通知和紧急联系信息，以确保员工在紧急情况下可以及时获取帮助。
2. 员工培训和意识教育为了让员工了解并正确应对职业健康安全风险，组织需要提供培训和意识教育。
这些培训和教育活动应包括以下内容：•职业健康安全政策和程序的介绍；•风险评估和管理方法的培训；•职业健康安全法律法规的培训；•个人防护装备的正确使用方法和维护；•职业健康安全意识的提升活动，如海报、宣传册等。
3. 风险评估和管理风险评估是识别和评估工作场所潜在危险因素的过程。
风险管理是根据评估结果采取相应措施来减少或消除风险的过程。
风险评估和管理包括以下步骤：•识别潜在危险因素，如化学品、机械设备、人为错误等；•评估风险的可能性、严重性和暴露程度；•制定控制措施，如工程控制、行政控制、个人防护措施等；•建立监测和审查机制，以确保控制措施的有效性。
4. 定期审查和持续改进职业健康安全运行控制程序应定期进行审查，并根据审查结果进行持续改进。
定期审查可以包括以下内容：•监测职业健康安全绩效指标，如事故率、疾病率等；•审查风险评估和管理措施的有效性；•清查程序中的问题和改进建议；•更新程序文档以反映最新的法律法规和最佳实践。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。
二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。
1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。
1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。
第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。
第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。
3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。
3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。
3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。
第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。
4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。
4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。
第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。
5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。
5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。
五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。
6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。
6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全运行控制程序
备注
受文单位
发行管制章
部门
总经办
制造中心
研发部
销售部
财务部
份数
备注：
核准：审核：制订：
1.0目的：
对与公司的重大危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全方针、目标的要求，以实现职业健康安全的不断改进。
2.0范围：
适用于公司职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3.0定义：
无
4.0职责：
4.1安全办：负责本程序的贯彻实施，并负责设置职业健康安全控制点，制定公司安全管理制度，检查各部门职业健康安全管理执行情况。
4.2生产部：负责在生产过程中减少职业健康安全危险，必要时制定专项安全生产方案。
4.3设备科：负责生产设备及安全监测、监控设备的维护、保养和制定安全技术操作方案。
4.4物控部：负责危险化学物品的管理。
5.0程序：
5.1公司在日常的职业健康安全管理中，对重大危险源相关性的运行与活动进行重点控制，对其中可能造成重大事故的作业点，由生产部设置为安全控制点，列入《重大危险源清单》，明确控制要求。
5.1.1研发部在编写设计方案时应考虑防止工伤事故和职业病，主管部门在审批设计方案时，需对原材料的使用或生产工艺可能引起的职业危害进行评审；采用安全的工艺技术，并简化制造工艺，使用环保的材料。
5.1.2设备科依《绩效测量和监视控制程序》要求，对生产设备以及职业健康安全监测、临近设备进行维护、保养。
5.1.3对可能造成事故的设备、设施、场所采取相应措施进行管理，如物体打击、高空坠落、触电等。
5.1.4物控部门负责危险化学品的贮存和使用，在贮存和使用时，按有关操作规程进行，要防止倾倒和泄漏等现象的发生。贮存和作业现场应悬挂醒目的标识警示。
07-07职业健康安全运行控制程序
A
B
4.2.3
A
B
4.2.4
5
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
5.9
5.10
6
(
Environmental / Occupational Health And
Safety Management System
文件制訂/變更申請單
首次發行修訂廢止環境/職業健康安全手冊作業程序作業辦法
文件名稱：
文件編號：
DEO-ZZ07-07
總版次：A1
職業健康安全運行控制程序
總頁數：3頁
頁次
版次
申請單編號
適用于公司職業健康安全管理体系運行過程的控制。
3
3.1
3.2
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4
3.2.5
3.2.6
3.3
4
4.1
4.1.1
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A
B
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A
B
4.1.9
4.1.10
4.1.11
4.1.12
4.1.13
4.2
4.2.1
OEM產品製造處
品質管理處
塑件事業處
模具中心
電池生產部
富東實驗室
電鍍生產部
人力資源部
行政部
海外資訊部
海外會計部
電線生產部
核准
審查
編撰
【文件發行日即生效日】
管理代表
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________职业健康安全运行控制程序(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2539-32 职业健康安全运行控制程序(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 目的为了对工厂重要危险源及各种风险、危害实施有效控制，确保其符合管理方针、目标与指标的要求，以实现职业健康安全管理体系绩效的不断改进，制定本制度。
2 适用范围本程序适用于工厂职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3 职责3.1安全管理处负责对运行控制的监督管理。
3.2生产分厂a) 负责生产过程中重要危险源的运行控制。
b) 负责编制并提供相关控制文件和准则。
c) 负责职业健康安全防护装置的控制。
3.3 装备资源处负责生产设备，包括职业健康安全防护装置的维护保养和维修的控制。
3.4 能源处负责动力、能源系统危险源控制，以及能源及其消耗的监督3.5 技术部门负责在设计阶段对产品、生产工艺中的职业健康安全因素进行控制，对工厂的职业健康安全防护装置和技术改造设计进行控制。
3.6采购部门负责原材料、危化产品贮存过程中重要危险源的运行控制。
3.7保卫部门负责工厂的消防和厂内交通安全的运行控制。
3.8各部门和各分厂负责本部门和各分厂的职业健康安全运行控制。
4 工作程序4.1 工厂在日常管理工作中，对与重要危险源相对应的运行与活动进行重点控制，对其可能造成重大风险影响的作业点，由安全管理处组织确定重要危险源控制点，相关部门根据重要危险源编制相应的控制文件，明确控制要求。
工厂重要危险源见《重要危险源清单》。
4.1.1技术活动控制A技术部门在设计过程中应在考虑新产品设计、生产工艺设计的同时，安排相应的职业健康安全技术措施和防护设施设备；B在新产品设计、生产工艺设计评审和验证阶段，对职业健康安全技术措施和防护设施设备进行评审和验证；C在工厂各类职业健康安全技术措施和防护设施设备进行技术改造时，对工厂各类职业健康安全技术措施和防护设施设备的改造实施技术控制。
技术活动及相应记录，具体按照《产品开发和设计管理程序》（DM4.4.4）、《工艺开发和设计管理程序》（DM4.6.69）执行。
4.1.2采购活动控制物资采购处作好原材料、危险化学品、劳保用品、安全用品、外购气体的工业气瓶、吊索具、电动（风动）工具、低值易耗品的贮存、发放的管理，防止倾倒、泄漏和火灾、爆炸等事故的发生。
采购活动及相应记录，具体按照《采购管理程序》（DM6.1.21）、《工业气瓶安全管理制度》（DM5.5.8）、《吊索具安全管理制度》（DM5.3.35）、《危险化学品管理制度》（DM5.3.29）、《生产库房管理制度》（DM5.1.6）、《手持电动（风动）工具安全管理制度》（DM5.3.37）、《内部消防安全管理制度》（DM8.6.1）执行。
4.1.3设备设施管理活动控制4.1.3.1 能源处按照《能源管理制度》（DM5.5.5）、《工业气瓶安全管理制度》（DM5.5.8）、《内部消防安全管理制度》（DM8.6.1）、相应《安全管理制度》、相应《《管理规定》以及各类相应《安全操作规程》的要求，对可能造成重大风险的锅炉房、空压站、制氧站、制冷站、配气站、配电房、各类电气设备设施和燃气管道等生产和燃爆设备设施，采取相应措施，对设备设施管理和检修过程中的触电伤害、机械伤害、火灾爆炸、噪音排放重要危险源进行控制；能源管理活动及相应记录，按照《能源管理制度》（DM5.5.5）、《工业气瓶安全管理制度》（DM5.5.8）、《内部消防安全管理制度》（DM8.6.1）以及工厂相关《安全管理制度》的要求执行。
4.1.3.2装备资源处按照《特种设备及人员安全管理制度》（DM5.4.14）、《设备使用管理标准》（DM5.4.2）、《设备维护管理标准》（DM5.4.3）的要求对设备进行控制，建立特种设备档案。
按照特种设备安全操作规程，对与设备相关触电伤害、机械伤害、起重伤害、火灾爆炸重要危险源进行控制；按照《安全、职业危害防护设备管理制度》（DM5.3.31）采取相应措施，确保防护设备有效运转。
设备管理活动及相应记录，按照《特种设备及人员安全管理制度》（DM5.4.14）、《设备使用管理标准》（DM5.4.2）、《设备维护管理标准》（DM5.4.3）以及工厂相关制度的要求执行。
4.1.3.3质量管理处按照《工厂放射安全管理制度》（DM5.3.36）对放射源、防护装置和射线检测活动进行控制，对射线伤害的重要危险源进行控制。
无损检测活动及相应记录，按照《工厂放射安全管理制度》（DM5.3.36）以及工厂相关制度的要求执行。
4.1.4生产活动控制4.1.4.1安全生产“五同时”管理生产管理部门按照《安全生产五同时管理制度》，对安全生产进行“五同时”管理，使安全生产符合“五同时”要求。
安全生产“五同时”活动及相应记录，按照《安全生产五同时管理制度》规定执行。
4.1.4.2安全技术措施管理安全管理处按照《安全、环保措施项目实施办法》（DM5.3.26）加强安“安措、环措”项目的管理，确保“安措、环措”项目实施。
具体执行《安全、环保措施项目实施办法》（DM5.3.26）。
安全技术措施管理活动及相应记录，按照《安全、环保措施项目实施办法》（DM5.3.26）规定执行。
4.1.4.3各生产分厂严格按照相应工艺规定、《安全技术操作规程》（修订版2006）、各类相应安全管理制度、《设备使用管理标准》（DM5.4.2）的要求对生产过程中的机械伤害、触电伤害、起重伤害、火灾爆炸、高温伤害、噪音排放、废气粉尘烟雾排放等重要危险源进行控制。
生产活动及相应记录，具体按照相应工艺规定、安全管理制度执行。
4.1.4危险作业管理生产分厂、各相关部门按照《危险作业审批制度》（DM5.3.29），对危险作业进行安全管理，使危险作业符合《危险作业审批制度》（DM5.3.29）程序和有关要求。
危险作业活动及相应记录，按照《危险作业审批制度》（DM5.3.29）规定执行。
4.1.5新、扩、改建建设项目管理工厂相关部门按照《建设项目“三同时”管理制度》（DM5.3.27），对新、改、扩建建设项目进行“三同时”职业健康安全管理，使新、改、扩建建设项目符合“三同时”程序和有关要求。
新、改、扩建建设项目活动及相应记录，按照《建设项目“三同时”管理制度》（DM5.3.27）规定执行。
4.1.6相关方管理工厂相关部门依据《相关方安全管理制度》（DM5.3.30）对相关方施加影响，使他们的职业健康安全行为符合程序和有关要求。
相关方活动及相应记录，按照《相关方安全管理制度》（DM5.3.30）要求执行。
4.1.7工厂内交通安全管理保卫处及各单位应按照《厂内交通安全管理规定》（DM5.3.32）对工厂内交通安全进行控制和管理。
工厂内交通安全管理及相应记录，具体按照《工厂交通安全管理制度》（DM5.3.32）执行。
4.1.8工厂消防安全管理保卫处及各单位应按照《内部消防安全管理制度》（DM8.6.1）执行对工厂消防安全进行控制和管理。
消防安全管理及相应记录，具体按照《内部消防安全管理制度》（DM8.6.1）执行。
4.1.9职业卫生和劳动保护管理安全管理处按照《劳动防护用品管理制度》（DM5.3.25）、《职业卫生与职业病预防管理制度》（DM5.7.4）、厂工会按照《女工和未成年人保护制度》（DM5.3.28）对工厂员工的劳保用品发放、员工健康检查、女工健康检查、女工劳动保护、有害作业人员健康检查等进行控制和管理，建立劳保用品台账、职工健康档案。
职业健康卫生和劳动保护管理活动及相应记录，具体按照《劳动防护用品管理制度》（DM5.3.25）、《职业卫生与职业病预防管理制度》（DM5.7.4）、《女工和未成年人保护制度》（DM5.3.28）执行。
4.1.10劳动关系控制人力资源处按照《合同管理办法》（DM3.6.1）、《东方汽轮机厂劳动合同管理》（DM8.2.1）、“东方汽轮机厂关于贯彻执行《工伤保险条例》的实施意见”以及国家相关法规的要求对工厂劳动关系进行控制，保障职工权益。
劳动关系管理活动及相应记录，具体按照《合同管理办法》（DM3.6.1）、《东方汽轮机厂劳动合同管理》（DM8.2.1）、“东方汽轮机厂关于贯彻执行《工伤保险条例》执行。
4.2部门日常活动管理各职能部门应按照职业健康安全管理各类文件规定，进行日常职业健康安全管理活动。
定期或不定期进行安全检查，若发现安全隐患、安全事故及其他安全问题按DM5.3.10《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》、DM5.3.9《事故（事件）报告、调查和处理程序》处理。
4.3生产分厂日常活动管理生产分厂应按照职业健康安全管理各类文件规定，进行日常职业健康安全管理活动，包括：A 对新员工、换岗员工、复工员工及全员进行安全教育活动，做好相应的安全教育记录。
B 生产分厂应做好每班的交接班活动，做好相应的交接班记录；做好班组“安全活动记录”、“安全检查与事故隐患整改记录”、“班组安全教育台帐”C 生产分厂应每周至少进行一次安全全面检查，每天进行安全巡检活动，将每周和每天安全检查活动情况记录在“安全检查记录表”中。
D生产分厂应按照各类相关的程序、管理制度和管理规定等文件的规定，每周至少进行一次安全活动，应做好相应的安全活动记录。
E 生产分厂应按照各类相关程序、管理制度、规定等文件，应做好相应的活动记录。
4.4 事故、事件和不符合控制各部门和生产分厂严格依据《事故（事件）报告、调查和处理程序》（DM5.3.9）、《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》（DM5.3.10）的要求，对事故、事件和不符合实施运行控制和管理，并作好相应记录。
当出现事故、事件和不符合情况时，按照《事故（事件）报告、调查和处理程序》（DM5.3.9）、《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》（DM5.3.10）处理。
4.5紧急情况的处理控制各部门和生产分厂紧急情况的处理按照《应急准备及响应管理程序》（DM5.3.7）规定，对各部门和工段紧急情况的处理活动进行控制，并作好相应记录。