旅行社兼职导游用工协议
导游兼职合同范本7篇
导游兼职合同范本7篇篇1甲方：XXX旅行社地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供导游兼职服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满后，双方可以协商续签。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、旅游咨询等。
2. 乙方应熟悉所导游景点的历史文化、风土人情、特色美食等相关知识，并能流利使用普通话与游客交流。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，维护甲方的形象和声誉。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的需求和安排而定，可能涉及全天或部分时间段。
2. 乙方的工作地点主要在甲方指定的旅游景点及周边地区。
四、报酬与支付方式1. 甲方向乙方支付导游服务费用，具体金额根据乙方提供的服务内容、工作时间和地点等因素协商确定。
2. 乙方应提供正规的发票或收据作为报酬的凭证，甲方在收到凭证后及时向乙方支付费用。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有信息、资料及数据严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供服务过程中，应尊重游客的隐私权，不得擅自公开或传播游客的个人信息。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定支付乙方导游服务费用，应承担违约责任，并支付相应的滞纳金。
2. 乙方如未能按照约定提供导游服务，应承担违约责任，并退还甲方已支付但未提供的服务费用。
3. 双方在履行合同过程中，如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
旅行社与导游的劳动合同6篇
旅行社与导游的劳动合同6篇篇1甲方（旅行社）：_________________________乙方（导游）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事导游工作，负责为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。
2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要和旅游行程安排确定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行程和甲方规定的工作时间制度执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据工作需要和旅游行程确定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方的考核制度和乙方的表现，可享受岗位津贴、绩效奖励等福利待遇。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方提供的劳动成果达到甲方的要求，甲方应按时足额支付劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、探亲假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的旅游设施和设备。
2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，防止劳动过程中的事故伤害。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
4. 乙方在从事导游工作时，应穿着符合规定的制服，佩戴导游证等证件。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
旅行社聘用导游劳务合同5篇
旅行社聘用导游劳务合同5篇篇1甲方（旅行社）：_________乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）工作职责：_________（3）技能要求：_________2. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作_________小时，每周工作_________天。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日；（3）年假：每年_________天；（4）病假：根据甲方规定执行；（5）事假：根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：每月_________元。
2. 乙方享有以下福利待遇：（1）年终奖：根据甲方规定执行；（2）过节费：根据甲方规定执行；（3）生日礼物：根据甲方规定执行；（4）旅游补贴：根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、保密条款1. 乙方同意在签订本合同时，阅读并理解甲方的保密政策，并承诺遵守保密政策中的各项条款。
2. 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
旅行社和导游的劳动合同3篇
旅行社和导游的劳动合同3篇篇1旅行社和导游是旅行行业中不可或缺的两个角色，他们之间的合作很大程度上取决于他们之间的劳动合同。
旅行社和导游之间的合同定义了双方的权利和责任，保障了双方的合法利益，促进了双方的良好合作关系。
以下是一份关于旅行社和导游之间的劳动合同的范本，供大家参考：旅行社和导游的劳动合同甲方：旅行社名称乙方：导游姓名鉴于甲方是一家合法注册的旅行社，乙方是经过资格认证的导游，双方在平等、自愿、善意的基础上，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方的安排，为甲方组织的旅行团队提供专业、周到、全面的导游服务。
包括但不限于：向游客介绍旅行目的地的风土人情、历史文化、风景名胜等相关信息；负责游览路线的解说和引导；协助游客解决旅途中的各种问题，确保游客的行程顺利、愉快。
2.乙方将遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，维护甲方的形象和声誉。
3.乙方不得私自接受游客的资金或礼品，不得私自进行与旅行团队相关的商业活动。
二、工作时间和报酬：1.乙方的工作时间为按照甲方的安排，根据旅行团队的行程安排，包括工作日和休息日。
如有需要，乙方应当按照甲方的要求加班工作，但甲方应当按照国家法律规定支付相应的加班费。
2.乙方的报酬将由甲方按照实际工作时间和工作质量进行结算。
报酬应当按时足额支付给乙方。
如有违反，甲方应当承担相应的法律责任。
三、保险与福利：1.在工作期间，乙方应当购买旅行保险，保障自身在工作中的安全。
甲方应当承担一定比例的保险费用。
2.乙方享有国家规定的劳动者相关福利待遇，包括但不限于：工伤保险、医疗保险、养老保险等。
四、违约责任：1.如果乙方违反本合同的任何一项规定，导致甲方或旅行团队的利益受损，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2.如果甲方未按照合同约定支付乙方的报酬或违反其他约定，应当承担相应的违约责任，赔偿乙方的损失。
五、合同期限：本合同自双方签字生效，至乙方完成所有工作任务并经甲方确认后终止。
导游兼职合同6篇
导游兼职合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（兼职导游）：__________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，聘请乙方作为兼职导游，为游客提供导游服务。
乙方愿意接受甲方的聘请，按照甲方的要求提供导游服务。
为明确双方职责，保护双方权益，签订本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，为游客提供导游服务，包括讲解、导览、解答疑问等。
2. 乙方应遵守职业道德，保持良好的服务态度，确保游客的安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高导游业务水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方业务需求安排，具体工作时间和地点由甲方提前通知。
2. 乙方应确保在接到通知后按时到岗，如有特殊情况，需提前告知甲方。
五、薪酬及支付方式1. 乙方提供导游服务的薪酬标准根据甲方规定执行。
2. 薪酬支付方式为____（如：月薪、日薪等），支付周期为____（如：月、季等）。
3. 甲方应按照约定时间支付薪酬，不得无故拖欠。
六、违约责任1. 如乙方未按照合同约定提供导游服务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
2. 如甲方未按照合同约定支付薪酬，应承担违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
七、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供导游服务过程中，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
旅行社导游劳动合同范本5篇
旅行社导游劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1旅行社导游劳动合同范本甲方（雇主）：旅行社名称乙方（雇员）：导游姓名鉴于甲方为了满足旅游市场对导游的需求，乙方具备从事导游工作的相关资格和能力，双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，达成如下协议：一、劳动合同的签订1. 乙方经甲方审核录用后，双方应当在劳动关系建立之日起十日内订立书面劳动合同，劳动合同一式两份，双方各执一份，劳动合同自双方签字盖章生效。
2. 劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日，正式员工试用期为_____年/月/日至____年/月/日。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成每次旅行的导游工作，确保游客的安全、方便和快乐。
2. 乙方应根据旅行线路和景点的特点，做好相关导游讲解工作，让游客对旅行地有一个更深入的了解。
3. 乙方应当遵守导游行业的相关规定，保持良好的职业道德和形象。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方每月工作时间为____天，每天工作时间为____小时，如因旅行需要加班，应当按照有关规定给予相应的加班费。
2. 待遇：甲方应当依法按时支付乙方的工资和相关福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、餐费、住宿费等。
四、保险及福利甲方应为乙方购买工伤保险和人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间和旅行期间的安全。
五、合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次无故缺勤或迟到；（2）严重扰乱工作秩序；（3）违反国家法律法规和企业规章制度。
2. 乙方希望解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并履行相关程序。
六、其他1. 劳动合同的变更和解释事项双方协商一致，变更协议应当书面签署。
2. 本劳动合同一式两份，于____年/月/日签订，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章生效。
以上为《旅行社导游劳动合同范本》，双方应当遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
百度旅行社聘用导游劳动合同8篇
百度旅行社聘用导游劳动合同8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：百度旅行社，地址：[百度旅行社地址]，联系方式：[百度旅行社联系方式]。
乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，民族：[乙方民族]，出生日期：[乙方出生日期]，住址：[乙方住址]，联系方式：[乙方联系方式]。
二、合同期限1. 合同生效时间：自[合同生效时间]起。
2. 合同结束时间：至[合同结束时间]止。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任导游工作，具体职责包括但不限于：- 负责接待游客，提供当地文化和旅游信息。
- 陪同游客游览，确保游客安全。
- 负责与旅行社其他部门的协调沟通，确保旅游行程顺利进行。
- 遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]地区，如有需要，也可能在甲方指定的其他地点工作。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据季节和实际情况而定。
2. 休息休假：乙方享有每周[周休日]天的休息权，具体休息日根据工作安排和实际情况而定。
此外，乙方在合同期内享有[法定节假日]的带薪年休假。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由[工资构成]组成。
2. 工资标准：乙方的月基本工资为[月基本工资]元，另加业务提成等。
具体工资标准根据甲方的薪酬制度执行。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间和账户信息如下：- 转账时间：[转账时间]- 账户名称：[账户名称]- 银行名称：[银行名称]- 银行账号：[银行账号]六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 福利待遇：乙方在合同期内享有[福利待遇]，如过节费、生日礼物等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
旅行社导游劳动合同范本6篇
旅行社导游劳动合同范本6篇篇1甲方（旅行社）：___________________________乙方（导游姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任导游工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，并履行导游的工作职责和任务。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需求确定，包括但不仅限于旅行社、景区、酒店等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有带薪年假等福利待遇。
具体按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资构成为基本工资+导游服务费+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方工资支付时间应遵守甲方的薪酬发放制度，不得拖欠。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关制度和法律法规处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
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XXXXXX旅行社兼职导游用工协议
甲方：温县陈家沟拳根旅行社
乙方：
经甲乙双方协商，本着平等，自愿原则达成本协议，为维护双方权利、义务、责任特制定以下条款。
一、甲方聘用乙方为本公司兼职导游，此行为甲乙双方平等、自愿的民事行为。
二、聘用期限：年月日至年月日。
三、劳动报酬
1、兼职导游带团日补助为60元/人。
2、导游带团如需赴温县或异地，旅行社报销相关车费。
四、甲乙双方应遵循以下原则
甲方承诺乙方：
1、及时给付乙方应得的劳动报酬。
2、每次作为全陪为旅行社带团，甲方为乙方办理中国人保或
人寿公司人身意外伤害险一份。
乙方承诺甲方：
1、对旅行社忠诚，责任心强，按旅游合同约定完成所派团队。
2、优质服务，善待顾客，维护旅行社形象。
3、团款丢失，乙方负完全责任。
3、组团及时交纳服务质量跟综表，地接及时反馈带团过程中
的最新信息。
五、特别约定
带团期间若因不可预测原因，对乙方形成伤害，甲方责任限于为乙方办理的相关保险。
六、此协议一式两份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
Xxxx旅行社
二0一三年月日。