学校保洁人员工作标准
学校保洁制度工作标准
一、总则为加强学校环境卫生管理，提高保洁工作质量，确保师生健康，特制定本制度。
二、保洁范围1. 教学楼、办公楼、实验楼、图书馆等教学设施；2. 学生宿舍、教职工宿舍；3. 食堂、浴室、卫生间等生活设施；4. 校园道路、绿化带、停车场等公共区域；5. 办公室、会议室、会议室等办公区域。
三、保洁人员职责1. 保洁人员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，爱护公共财产，确保保洁工作质量。
2. 保洁人员应按时到岗，按质按量完成保洁任务。
3. 保洁人员应保持工作区域整洁，不得乱丢垃圾，不得随意堆放物品。
4. 保洁人员应主动向师生宣传环境卫生知识，引导师生养成良好的卫生习惯。
5. 保洁人员应接受学校相关部门的监督检查，对违反规定的行为予以纠正。
四、保洁工作标准1. 教学楼、办公楼、实验楼、图书馆等教学设施：- 每天至少清扫一次，保持地面干净整洁；- 每周擦拭一次桌椅、门窗、墙面等，保持设施完好；- 定期清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。
2. 学生宿舍、教职工宿舍：- 每天清扫一次，保持地面干净，无垃圾；- 每周擦拭一次床铺、桌椅、门窗等，保持宿舍整洁；- 定期清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。
3. 食堂、浴室、卫生间等生活设施：- 每天至少清扫三次，保持地面、墙面、设备干净；- 每周清洗一次地板、墙壁、设备等，保持设施卫生；- 定期消毒，确保食品安全。
4. 校园道路、绿化带、停车场等公共区域：- 每天清扫一次，保持地面无垃圾；- 每周修剪一次绿化带，保持绿化带整洁；- 定期清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。
5. 办公室、会议室、会议室等办公区域：- 每天清扫一次，保持地面干净整洁；- 每周擦拭一次桌椅、门窗、墙面等，保持设施完好；- 定期清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。
五、监督检查1. 学校设立环境卫生监督小组，负责对保洁工作进行监督检查。
2. 监督小组定期对保洁工作进行巡查，发现问题及时通报相关部门。
3. 保洁人员如有违反规定的行为，学校将根据情节轻重给予相应处罚。
学校卫生保洁工作标准
学校卫生保洁工作标准1. 引言学校卫生保洁工作是学校管理的重要组成部分，它关系到学生的健康成长和教育质量的提升。
本文将探讨学校卫生保洁工作标准的制定与执行，旨在提供一套规范的指南，以确保学校环境整洁和卫生。
2. 标准的制定学校卫生保洁标准的制定应根据当地卫生行政部门的要求以及学校自身情况进行参考。
这些标准应涵盖以下方面：- 室内环境清洁：包括教室、图书馆、实验室、食堂等公共区域的清洁要求，例如地面、桌椅、黑板、橱柜等的清洁频次和方法。
- 卫生间清洁：要求厕所和洗手间每天进行清洁，包括马桶、洗手池、地面等的清洁与消毒。
- 室外环境清洁：学校校园内的道路、绿化带、花坛等区域也需要保持清洁。
垃圾桶的数量和布置位置应符合规定，并定期清理。
- 有害生物防控：学校应制定相应的蚊蝇、老鼠等有害生物防控计划，并采取有效的措施进行管理。
3. 标准的宣传与培训制定了标准后，学校应组织相关卫生保洁标准的宣传与培训。
如通过学校内部媒体、会议、手册等形式向全体师生宣传标准，并邀请专业人员提供培训，确保每个人都能理解和遵守标准。
4. 标准的执行为了确保标准的有效执行，学校应制定相应的管理机制。
具体措施包括：- 指定负责人：学校需要指定一名专人负责卫生保洁工作，负责监督和协调标准的执行。
- 监督检查：学校应定期进行卫生保洁工作的检查，对发现的问题及时纠正，并采取相应的改进措施。
- 奖惩机制：建立奖惩机制，激励教师和学生积极参与卫生保洁工作，同时对不遵守标准的人员进行纪律处分。
5. 学生参与卫生保洁工作学生是学校卫生保洁工作的主要参与者，培养学生的环境保护意识和自我卫生习惯至关重要。
学校可以通过以下方式促使学生主动参与：- 鼓励学生参与环境整洁的活动，如组织清洁队伍捡拾校园垃圾。
- 开展卫生保洁知识宣传活动，并组织相关比赛或测验，提高学生的环保意识。
- 建立学生卫生小组，定期开展卫生检查，培养学生的责任感和集体荣誉感。
6. 教师的角色教师在学校卫生保洁工作中扮演着重要的角色，他们既是示范者，也是引领者。
学校保洁工作考核细则
学校保洁工作考核细则1. 考核目的该考核细则的目的是为了确保学校的保洁工作得以规范、高效地进行，提高保洁人员的工作质量和效率。
2. 考核方式2.1 定期考核：每学期末进行一次全面考核，评估保洁人员在一学期内的工作表现。
2.2 日常考核：每日对保洁人员进行考核，重点关注其工作态度、效率和工作结果。
3. 考核内容3.1 工作态度：对保洁人员的工作态度进行考核，包括是否认真负责、是否与师生保持良好的沟通与合作等。
3.2 工作效率：对保洁人员的工作效率进行考核，包括是否按要求完成工作任务、是否及时响应工作需求等。
3.3 工作结果：对保洁人员的工作结果进行考核，包括清洁效果是否符合标准、是否及时处理问题等。
4. 考核标准4.1 优秀：保洁人员工作表现在各方面都非常出色，工作态度积极端正，工作效率高，工作结果符合标准。
4.2 良好：保洁人员工作表现相对不错，工作态度积极，工作效率一般，工作结果基本符合标准。
4.3 合格：保洁人员工作表现合格，工作态度尚可，工作效率一般，工作结果基本能达到标准。
4.4 不合格：保洁人员工作表现不合格，工作态度不积极，工作效率低下，工作结果无法达到标准。
5. 考核结果与奖惩5.1 考核结果的评定由考核部门负责，并将结果及时通知保洁人员。
5.2 奖励：对表现优秀和良好的保洁人员，给予适当的奖励，包括表扬、奖金等。
5.3 处罚：对表现不合格的保洁人员，采取相应的处罚措施，包括警告、扣除绩效奖金等。
6. 考核改进与反馈6.1 考核部门应及时总结考核结果，发现问题并提出改进措施。
6.2 考核部门应向保洁人员提供及时的反馈意见，帮助其改进工作。
6.3 保洁人员可以就考核结果提出异议，考核部门应及时进行复核。
以上为学校保洁工作考核细则的完整版，该细则将有助于提高保洁工作的质量和效率，确保学校环境的清洁与卫生。
学校保洁工作流程及清洁标准
学校保洁工作流程及清洁标准1. 引言本文档旨在介绍学校保洁工作流程及清洁标准，以确保学校环境整洁和学生健康。
保洁工作是学校管理的重要组成部分，对学校的形象和学生的研究环境有着重要影响。
2. 保洁工作流程以下是学校保洁工作的常见流程：2.1 日常保洁- 扫地：定期对教室、走廊和公共区域进行扫地，确保地面清洁干净。
- 擦拭表面：每日擦拭桌面、椅子和其他表面，确保它们无尘。
- 清洁卫生间：按照规定的频率对卫生间进行清洁，包括擦洗盆、马桶和地面，更换废纸篓。
- 垃圾清理：定期清理垃圾桶，保持环境整洁。
- 窗户清洁：按照需要清洁窗户玻璃，确保采光良好。
2.2 深度清洁- 地板打蜡：定期为教室和公共区域的地板进行打蜡，增加光泽度和耐用性。
- 装饰物清洁：定期擦洗教室和公共区域的装饰物，确保它们整洁无尘。
- 空调清洁：定期清洁空调过滤器和出风口，确保空气质量良好。
- 椅子清洁：按照需要擦拭椅子，确保它们干净舒适。
3. 清洁标准为保证学校保洁工作质量，下面列出了一些清洁标准：3.1 地面清洁标准- 地面应保持干净，没有尘土或杂物。
- 地板上不应有明显的污渍或磨损。
- 地板边角不应有灰尘积聚。
3.2 桌面清洁标准- 桌面应保持干净，无尘或其他杂物。
- 桌面上不应有明显的污渍或损坏。
3.3 卫生间清洁标准- 卫生间应保持干净，无异味。
- 卫生间设施应保持良好状态，如无堵塞的马桶、整洁的水槽和镜子。
4. 结论学校保洁工作流程及清洁标准对学校的整洁与环境质量至关重要。
通过遵循保洁工作流程并严格执行清洁标准，学校可以提供一个清洁、舒适的学习环境，从而促进学生的学习和成长。
学校保洁工作考核细则
学校保洁工作考核细则1. 背景学校保洁工作的高质量和高效率对于维护校园环境和整体形象至关重要。
本文档旨在制定学校保洁工作的考核细则，以确保保洁工作能够按照规定的标准进行，并提供激励和改进机制。
2. 考核标准2.1 工作质量：保洁人员应保持工作区域的整洁和清洁，包括楼道、教室、办公室、厕所等。
校方将在每个工作区域设定相应的质量标准，保洁人员需要达到或超过这些标准。
2.2 工作效率：保洁人员应按时完成自己的工作任务，并在需要时提供额外的支持。
工作效率将根据工作完成的速度和质量进行评估。
2.3 沟通与合作：保洁人员应与其他员工和学生建立良好的沟通与合作关系。
他们应及时回应相关要求和建议，并与相关人员有效合作。
2.4 工作态度：保洁人员应保持积极主动的工作态度，对工作充满热情，并认真对待每个工作任务。
3. 考核方法3.1 定期检查：校方将定期进行保洁工作的检查，以评估保洁人员在工作质量、工作效率、沟通与合作和工作态度方面的表现。
检查频率将根据需要进行调整，被考核人员将提前知情。
3.2 用户反馈：学生和员工可以通过填写反馈表或直接向相关部门提供反馈来评估保洁人员的表现。
这将作为考核指标的一部分。
反馈机制将被建立并公布。
3.3 自我评估：保洁人员可以每一段时间进行自我评估，以了解自己的改进空间和工作表现。
校方鼓励保洁人员与领导或其他同事交流，并制定改进计划。
4. 奖惩机制4.1 表彰与奖励：对于表现优秀的保洁人员，校方将进行表彰和奖励，如发放奖金、颁发证书或荣誉称号等形式。
4.2 纪律处分：对于违反工作规定或未能达到标准的保洁人员，校方将采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职等。
5. 改进机制5.1 反馈与培训：校方将定期组织保洁人员的培训，以提升他们的专业技能和工作能力。
保洁人员可以通过提供反馈和建议来改善工作环境和程序。
5.2 考核结果反馈：校方将及时向保洁人员提供考核结果和评估报告，包括工作表现的优点和待改进之处。
学校卫生保洁员工作职责范本
学校卫生保洁员工作职责范本1.进行日常卫生清洁工作学校卫生保洁员应负责日常卫生清洁工作的执行与完成。
这包括维护校园各处的清洁、卫生和整洁。
具体工作包括但不限于：- 打扫教室、办公室、图书馆、实验室等学校内的各个区域；- 清理垃圾并进行分类处理；- 拖地、清洁地板、窗户和其他表面；- 维护洗手间的清洁，包括清洁马桶、洗手盆、浴缸等；- 消毒各区域，并确保卫生防护设施的充分使用；- 清洗学生宿舍、食堂、教室设施等。
2.维护学校设备与器材的正常运行学校卫生保洁员还需要参与和监督学校设备和器材的正常运行。
具体工作包括但不限于：- 定期检查和保养设备，如清洁器具、吸尘器、扫地机等；- 维护设备的故障报修和维修；- 确保器材的妥善使用，以延长其使用寿命；- 协助安排设备的维修和更新。
3.参与学校卫生与环境整治工作学校卫生保洁员应积极参与学校卫生与环境整治工作，保持学校的整洁和整体环境的美观。
具体工作包括但不限于：- 清理校园周边环境，包括道路、草坪、花坛等；- 拾掇校园内的杂物和残留物，保持学校环境的整洁；- 维护学校道路的干净和通畅；- 协助安排校园绿化和花卉养护；- 积极参与垃圾分类和环境保护工作。
4.配合其他职能部门的工作学校卫生保洁员还应积极配合其他职能部门的工作，共同维护学校的整体秩序和运行。
具体工作包括但不限于：- 配合学校安全保卫部门的工作，确保学校安全与秩序；- 协助学校后勤部门的日常事务，如会议活动布置等；- 与学校食堂卫生管理部门密切合作，维护食堂的卫生与质量；- 协助学校校车管理部门，维持校车的清洁与整洁；- 参与学校举办的各种活动，提供必要的卫生保洁支持。
5.保密工作学校卫生保洁员应承担保密工作。
他们有责任保护学校内部信息以及学生和教职工的隐私安全。
具体工作包括但不限于：- 严格遵守学校的信息安全和保密规定；- 尊重学校内部信息的私密性；- 不泄露学生和教职工的个人隐私信息。
以上所述，是学校卫生保洁员工作职责的范本。
学校卫生保洁标准
学校卫生保洁标准一、背景介绍学校是孩子们学习和成长的地方，维护学校的卫生和保洁工作至关重要。
良好的学校卫生保洁标准可以创造一个清洁、整洁、安全的学习环境，对学生的身心健康发展至关重要。
二、定期保洁a) 教室保洁：定期保洁应包括课桌、椅子、地板的清洁，保证教室整洁、无尘。
b) 走廊保洁：走廊是学生活动和行走的地方，需要保持干净、整洁。
保洁人员应该定期打扫走廊地面，清理垃圾，确保学生的安全。
c) 图书馆清洁：图书馆是学生阅读的场所，需要保持安静、干净。
保洁人员应该定期清理书架、桌面，保证书籍整洁有序。
d) 洗手间保洁：洗手间是学生日常生活必需的地方，卫生状况直接关系到学生的身体健康。
保洁人员应该定期清扫洗手间，更换厕纸和封闭垃圾桶，保持洗手间的干净卫生。
三、健康环境a) 空气质量：学校应定期进行通风，保持室内空气流通，减少细菌滋生的机会。
尤其是在冬季，应注意室内加湿，保持适宜的湿度。
b) 垃圾分类：学校应设置分类垃圾桶，并定期进行垃圾分类处理。
教育学生养成良好的垃圾分类习惯，提倡环保理念。
c) 绿化环境：学校应保持校园绿化，定期修剪花草树木，保持校园整洁美观。
绿色植物不仅能提供良好的气氛，还可以吸收二氧化碳，改善空气质量。
四、食品安全a) 食堂卫生：学校食堂是学生膳食的重要场所，需要保持干净整洁。
食堂应该定期进行清洁消毒，食品贮存、加工和供应环节应符合卫生标准。
b) 食品安全培训：保洁人员和食堂工作人员应定期接受食品安全培训，了解食品安全的基本知识和操作规范，确保供应的食品安全合格。
五、卫生设施管理a) 消耗品管理：学校应保证卫生纸、洗手液、肥皂等生活用品的供应充足，并定期检查和更换。
b) 清洗消毒设备：学校应配备清洗消毒设备，如拖把、扫把、清洁剂等，供保洁人员使用。
保洁人员应定期清洗和消毒清洁工具，确保清洁效果。
六、定期巡检学校应定期派人进行卫生和保洁巡检工作，对学校的各项卫生标准进行检查，确保各项工作得到有效执行。
学校校园卫生保洁制度
一、总则为加强我校校园卫生管理，营造一个整洁、优美、舒适的学习和生活环境，保障师生员工的身心健康，提高学校整体形象，特制定本制度。
二、卫生保洁责任划分1. 校园整体卫生保洁责任：（1）学校后勤管理部门负责校园整体卫生保洁工作，包括绿化区域、道路、公共设施等。
（2）各班级负责本班级教室、宿舍、卫生区等区域的卫生保洁。
2. 教学楼、实验楼、图书馆等公共区域卫生保洁责任：（1）学校后勤管理部门负责教学楼、实验楼、图书馆等公共区域的卫生保洁。
（2）各部门负责本部门办公室、会议室等区域的卫生保洁。
三、卫生保洁标准1. 校园整体卫生标准：（1）地面无杂物、垃圾，保持整洁。
（2）绿化区域无杂草、枯枝，树木修剪整齐。
（3）公共设施完好无损，无明显污渍。
2. 教学楼、实验楼、图书馆等公共区域卫生标准：（1）地面干净，无明显污渍、水渍。
（2）墙面、玻璃无污渍、无蜘蛛网。
（3）卫生间、洗手间等区域无异味，设施完好。
3. 各班级卫生标准：（1）教室、宿舍地面干净，无明显污渍、水渍。
（2）桌椅、墙壁、门窗等设施完好无损。
（3）垃圾筒内无满溢，分类投放垃圾。
四、卫生保洁工作流程1. 每日卫生保洁：（1）学校后勤管理部门负责校园整体卫生保洁，每日进行一次全面清扫。
（2）各班级负责本班级区域卫生保洁，每日进行一次清扫。
2. 周末卫生大扫除：（1）学校后勤管理部门组织全体教职工进行校园卫生大扫除。
（2）各班级组织学生进行教室、宿舍、卫生区等区域卫生大扫除。
3. 定期检查与评比：（1）学校后勤管理部门定期对各区域卫生进行检查。
（2）对卫生保洁工作表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。
五、奖惩措施1. 对卫生保洁工作表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。
2. 对卫生保洁工作不力的班级和个人进行通报批评，并责令整改。
3. 对违反卫生保洁规定的行为，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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实验小学校园保洁员工作制度
为了把学校环境卫生工作做好，使"清洁校园"工程长效发挥作用，整体提升本学校环境整治建设水平，结合本校实际情况特制定如下保洁员工作制度：
1、保洁员须具备爱岗敬业，认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作，按时上下班，有事请假；
2、严格按照规定程序工作：认真负责对本人管理区域的清扫、清洁，教学区每天至少清扫4次；厕所每节课课后至少清扫1次，要做到无积便、无污垢。
夏季无蚊蝇、无异味，并保持全天整洁。
纸篓每天清除。
揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每周至少一次，督促检查学校环境的整体卫生，制止在任何过道上乱堆、乱放、乱倒垃圾、渣土、脏水等；
3、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
4、保洁员垃圾清运到指定地点，确保学校环境清洁；
5、负责本人管理区域的管理，对自己使用的卫生工具保持清洁，确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用，到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具，上班时间内，必须戴穿工作服；
6、对全校教职工乱倒乱放垃圾现象必须进行及时制止，对自己不能解决的问题及时向上级领导汇报；
7、学校保洁员如工作责任心差，又不能完成任务，将进行及时调整，重新招聘。
8、周六上午上班半天，负责自己工作区域内的环境进行彻底清扫。
学校保洁人员应达到的标准
一、周六工作流程
1.走廊瓷砖上面的灰尘用刷子清扫干净。
2.楼梯扶手擦一次，垃圾桶擦拭干净。
3.所管楼道走廊墙面擦拭一遍，清除墙角的灰网、蜘蛛网。
4.所管楼道、楼梯用去污粉彻底清洗一次。
5.厕所彻底用84或洁厕灵清洗一次。
6、多媒体（夏）、会议室（伊）清扫、擦拭桌面。
7.自己的储藏室干净整洁，不能储藏废品。
二、做到（标准）
1.走廊、楼梯地面干净、整洁，无垃圾、无杂物，无积水、无污物，楼梯的边缘要及时清理干净。
2.墙壁无污物、无乱贴乱画，墙面与瓷砖接缝处无灰尘。
3.厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物，厕所无异味。
4.天花板墙角无蜘蛛网。
5.楼道、厕所垃圾每天清空，当天的垃圾要当日清运，不许堆积。
6.卫生工具按照规定摆放整齐，放在指定位置。
不准随意堆放清洁工具、废品、杂物等。
三、扣分标准
1.责任区卫生打扫不彻底、不完全每查到一次扣2分
2.厕盆、便池、地砖、瓷片有黄垢污物每查到一次扣1分
3.厕所有异味每查到一次（一处）扣0.5分
4.所管区域有蜘蛛网每查到一次扣1分
5.垃圾当天没清运每查到一次扣1分
6.废品、杂物放置影响卫生每查到一次扣1分
7.清洁工具没放在指定位置每查到一次扣1分
8.工作期间未经领导同意擅自离岗每查到一次扣2分。