保洁员工作标准及要求

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保洁工作标准

保洁工作标准

保洁工作标准一、卫生清洁1.每天至少进行一次全范围的卫生清洁,包括地面、墙壁、天花板、桌面、柜面等。

2.卫生间、洗手间等区域要保持清洁,做到无异味、无污渍、无烟头、无纸屑等。

3.及时更换破损的垃圾桶、烟灰缸等卫生用品,确保卫生环境的整洁。

4.根据需要,对地毯、沙发、窗帘等物品进行清洗和整理,保证室内环境的卫生和整洁。

二、垃圾处理1.垃圾要分类收集,做到分类投放,禁止将可回收垃圾与其他垃圾混在一起。

2.垃圾要及时清理,做到日产日清,避免垃圾堆积和异味产生。

3.垃圾桶要保持清洁,定期进行清洗和消毒,防止细菌滋生和传播。

4.对于有毒有害垃圾,要按规定进行特殊处理,避免对环境和人体健康造成危害。

三、消毒杀菌1.每天至少进行一次全范围的消毒杀菌工作,特别是高频接触的物体表面,如门把手、桌面、椅背等。

2.使用符合规定的消毒液或紫外线灯进行消毒杀菌,确保消毒效果的发挥。

3.对于垃圾桶、卫生间等区域,要定期进行深度清洁和消毒,防止细菌滋生和传播。

4.在疫情等特殊情况下,要按照相关规定进行额外的消毒杀菌工作。

四、设施维护1.保洁人员要对各种设施进行日常巡查和维护,确保设施的正常运转。

2.对于损坏的设施和物品,要及时报修或更换,保证清洁工作的正常进行。

3.要合理使用各种清洁用品和设备,避免浪费和损坏。

4.要注意个人卫生和安全,避免在清洁过程中对自身和他人造成伤害。

五、安全防范1.保洁人员要注意自身安全防范,遵守各项安全规定和操作流程。

2.在清洁过程中,要注意避免滑倒、摔伤等意外事故的发生。

3.要注意防火、防盗等安全事项,发现异常情况要及时报告和处理。

4.在使用化学清洁剂时,要注意防止化学污染和中毒事故的发生。

六、节约资源1.要合理使用水资源和清洁用品,避免浪费和污染。

2.在使用清洁设备时,要注意节能减排和环保,减少对环境的影响。

3.要对可回收利用的物品进行分类收集和处理,提高资源利用效率。

4.在清洁过程中,要注意保护公共财物和设施,避免损失和破坏。

保洁形象岗位标准及要求

保洁形象岗位标准及要求

保洁形象岗位标准及要求保洁形象岗位旨在确保建筑物和公共场所的清洁和卫生。

为了维护一个良好的保洁形象,以下是保洁形象岗位的标准和要求:1. 仪容仪表:- 保洁人员应穿着整洁的工作服,服饰应符合公司规定。

- 头发应整齐,不得有杂乱的发型。

- 保洁人员应保持整洁,不得有明显的脏污。

- 不得戴大型饰品或过于鲜艳的妆容。

2. 卫生习惯:- 保洁人员应保持良好的个人卫生,定期洗手,保持身体清洁。

- 戴口罩和手套是必要的,特别是在处理垃圾或与化学物质接触时。

- 保洁人员应遵守清洁工具和设备的卫生标准,包括定期清洗和消毒。

- 在清洁过程中,应注意避免传播细菌和病原体。

3. 专业技能和知识:- 保洁人员应熟悉使用各种清洁工具和设备,包括吸尘器、拖把、清洁剂等,并了解其正确使用方法。

- 了解适当的清洁程序和卫生标准,包括不同表面的清洁要求和化学物质的正确使用。

- 了解废弃物的分类、处理和回收流程,并遵守相关政策和规定。

4. 服务态度:- 保洁人员应友善、细心和乐于助人,对待客户和其他员工时应尊重。

- 提供高质量的清洁服务,确保建筑物和公共场所的整洁和卫生。

- 及时回应客户的需求和投诉,并积极解决问题。

5. 安全意识:- 保洁人员应遵守公司和建筑物的安全规定,使用保洁设备时要注意自身安全。

- 在清洁过程中,要警惕潜在的危险因素,例如湿滑的地面或可能导致伤害的物体。

- 合理使用清洁剂和化学物质,避免对人体和环境造成危害。

以上是保洁形象岗位的标准和要求。

保洁人员应始终保持良好的仪容仪表,遵循卫生习惯,并具备必要的专业技能和知识。

同时,良好的服务态度和安全意识也是保洁人员的重要素质。

通过遵守这些要求,我们可以确保保洁形象岗位的高效运作,为用户提供清洁、安全和舒适的环境。

(完整版)公司保洁员岗位职责及工作标准

(完整版)公司保洁员岗位职责及工作标准

公司保洁员岗位职责及工作标准为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率、质量和积极性,特制定本标准。

一、保洁员岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量的完成分管区域内的保洁工作.4、遵守考勤机制,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情.5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待.6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

8、认真完成上级领导临时交办的任务。

二、区域范围:1、负责办公楼内的办公场所(包含各职能办公室)的清扫保洁。

2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁.3、负责会议室、接待室的清扫保洁。

4、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。

5、负责办公楼门口区域的保洁。

以上包括地面、墙面、门、窗台、茶几、沙发、茶具、电话、烟灰缸等。

三、保洁员的工作标准(一)、办公室的清扫标准:1、办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,窗户玻璃要定期擦拭,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得随便翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干净、明亮,无手印、无尘土、无水迹。

4、垃圾桶要保持干净无污,垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期(三天一次)浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

6、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、无水迹。

(二)、走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的地面、正门玻璃、门帘每日擦拭,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日上午、下午各扫拖一次,随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痕迹、无水迹、光洁明亮.3、走廊及大厅内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱、机柜、踢脚线、指示牌、照明设备箱,每日擦拭一次,做到无污渍、无尘土、无水迹。

物业保洁员岗位职责及工作要求

物业保洁员岗位职责及工作要求

物业保洁员岗位职责及工作要求物业保洁员岗位职责及工作要求范本(精选11篇)岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,那么关于物业保洁员岗位职责及工作要求怎么写呢?以下是作者准备的一些物业保洁员岗位职责及工作要求,仅供参考。

物业保洁员岗位职责及工作要求篇11、保洁员根据岗位、任务、时间、规范、标准和责任的具体要求负责本责任片区内的内的例行保洁工作,并负责随时处理本责任片区内保洁难点出现的问题。

2、保洁员在进行日常工作的同时,在关注周边的治安状况,绿化和物业完好状况,发现问题要及时报告。

3、各级保洁管理人员除日常工作外,还要负责巡视责任片区的保洁状况,重点巡视各保洁难点。

4、清扫楼道、走廊、小区主要马路以及小区主要出入口应安排的住户进出较集中的时段以前,既给住户一个保持清洁印象,又可避免给住户的出入造成不便。

5、各保洁难点每天的例行清扫不应少于1次,并保证能经常巡视保洁难点的清洁卫生状况。

6、住宅小区的主要出入口和小区内商业娱乐设施的主要出入口的例行清扫每天不应少于1次。

7、收集垃圾每天应不少于1次,收集垃圾和清洗垃圾筒应安排在住户丢垃圾较集中的时段后以避免垃圾过多外溢,产生异味,聚集蚊蝇,影响环境卫生。

8、住户户外活动较集中的.时段及商业娱乐配套设施开放的时段,保洁员的工作应持续到活动结束后,以保证活动后不遗留垃圾、杂物过夜。

9、遇到突发性的自然原因,如大雨或大雪等影响,应安排集中的突击清理工作,以便尽快消除其造成的影响。

10、在岗工作时要把服装,标志佩戴好,按规定时间上下班,不得迟到早退。

有事要提前请假,节假日不休息,病事假按天扣除工资,无故不来按旷工处理。

11、自己的工具要保管好,如有丢失要按价赔偿,领用工具要用报废的工具换领,钥匙要精心保管好,因丢失影响工作要扣除当日工资。

12、服从公司领导统一安排的其他工作。

物业保洁员岗位职责及工作要求篇2一、发现事故隐患和可疑迹象,立即报告上级领导,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展。

保洁服务标准及要求

保洁服务标准及要求

保洁服务标准及要求一、保洁服务标准保洁服务是保持环境整洁、卫生的一项重要工作。

为了有效地进行保洁服务,以下是保洁服务的标准:1. 室内保洁标准:(1)地面清洁:包括地板清洁、地毯清洁等。

地板应定期进行清扫、擦拭和消毒处理,地毯应定期进行除尘和清洁。

(2)家具及设备清洁:包括桌椅、电视、冰箱、空调等的清洁。

家具及设备应定期进行清洁、消毒。

(3)厨房卫生清洁:包括油烟机、灶台、水槽、冰箱等的清洁。

厨房应定期进行清洁、除菌处理。

(4)卫生间清洁:包括马桶、洗手盆、淋浴设施等的清洁。

卫生间应定期进行清洁、消毒处理。

2. 室外保洁标准:(1)道路清洁:包括人行道、道路、广场等的清洁。

道路应定期进行清扫、冲洗和垃圾清理。

(2)公共区域清洁:包括公园、小区、街道等公共区域的清洁。

公共区域应定期进行清扫、垃圾清理和病虫害预防。

(3)绿化环境清洁:包括花坛、草地、树木等环境的清洁。

绿化环境应定期进行修剪、清扫和垃圾清理。

二、保洁服务要求进行保洁服务需要遵守以下要求,以确保保洁工作的质量和效果:1. 专业技能要求:保洁服务人员应具备一定的专业知识和技能,包括清洁工具的使用、清洁剂的选择和操作等。

同时,保洁服务人员应具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户有效沟通,满足客户的需求。

2. 安全措施要求:保洁服务人员在进行工作时,应注意安全。

如在清洁高处时要使用防滑措施,避免意外发生;在使用清洁剂时要注意防护措施,避免对身体造成伤害。

3. 设备与用品要求:保洁服务人员应使用符合卫生要求的清洁工具和清洁剂,避免对环境和人体造成污染和危害。

清洁工具和清洁剂的选择应根据具体情况,合理使用。

4. 工作效率要求:保洁服务人员应按照时间安排,合理组织工作,提高工作效率。

同时,应注意细节,保证保洁工作的质量。

5. 环境保护要求:在进行保洁服务时,应注意环境保护,避免对环境造成污染和破坏。

如避免乱扔垃圾、合理使用清洁水等。

总结:保洁服务是维护环境卫生、提升居住质量的重要工作。

保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)

保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)

保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)在学习、工作、生活中,许多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。

大家知道岗位职责的格式吗?以下是我收集整理的保洁员工作岗位职责要求,仅供参考,期望能够帮忙到大家。

保洁员工作岗位职责要求篇11. 仔细遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。

熟识本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

2. 严格根据规定程序工作:清扫楼层面每日一次,揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次,全日保洁。

3. 准时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。

4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个,外部垃圾准时处理,内部如有堵塞准时反映、疏通,外表无污迹,无粘附物5. 卫生间随时清扫做到地面清洁,卫生器具无异味。

6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录,准时上报主管。

7. 听取对保洁管理工作的`反映与需求,发觉问题准时解决,不能解决的准时向管理员汇报。

8. 爱惜公物,正确使用并妥当保管清洁用具,最大限度节省资源。

9. 关注自身和他人平安,严格根据工作程序与标准进行工作。

10. 不断学习环卫学问,提高服务水平,增加整体素养,乐观努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

保洁员工作岗位职责要求篇21、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作,遵守劳动纪律,随时接受主管部门的工作检查。

2、老师办公室在每天晚上打扫整理洁净,楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗(台)等洁净,无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。

3、厕所卫生间要做到地面洁净、无痰迹、污物、无积水;蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢;洗手池内外洁净无杂物;门、窗、墙壁无尘土、无张贴物;保洁用具摆放整齐。

保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准
保洁员岗位职责:
1. 负责日常清洁工作,包括清洁办公室、会议室、走廊、卫生间等区域,确保环境整洁干净。

2. 按照规定的清洁工作流程进行工作,如扫地、拖地、擦窗、擦桌子等。

3. 清理垃圾并投放到指定的垃圾桶中,保持垃圾桶的清洁和卫生。

4. 定期更换垃圾袋,确保及时清理垃圾。

5. 维护和保养清洁工具和设备,如扫把、拖把、擦窗器等。

6. 检查并报告办公室设施的损坏或需要维修的问题,如报废的家具、损坏的灯具等。

7. 配合其他部门的工作,如协助搬运物品、布置场地等。

8. 遵守公司的相关制度和规章制度,保证工作的安全和效率。

工作标准:
1. 室内环境清洁整洁,无明显污染和异味。

2. 地面、墙壁、家具等表面无灰尘和污渍,保持光洁。

3. 卫生间设施清洁,无残留物,卫生间周围地面干净。

4. 垃圾及时清理,垃圾袋及时更换并正确投放。

5. 清洁工具和设备干净,维护良好,使用安全。

6. 及时报告设施的损坏或需要维修的问题,保证办公环境的舒适和安全。

7. 高效完成工作任务,按照规定的时间节点完成清洁工作。

8. 良好的沟通和协作能力,能与其他员工和相关部门合作,确保工作的顺利进行。

保洁人员工作要求标准

保洁人员工作要求标准
一、仪容端正,着装整齐
保洁人员应仪容端正,着装整齐,以展现公司的专业形象和良好的员工精神风貌。

工作期间应穿着公司统一配发的制服,并保持干净整洁。

二、精神饱满,服务态度热情
保洁人员应保持精神饱满,服务态度热情,以提供优质的服务。

应主动、积极地与同事、客户进行沟通交流,关注客户需求,及时解决客户问题。

三、服从管理,遵守公司规章制度
保洁人员应服从管理,遵守公司规章制度,认真履行工作职责。

应按时完成工作任务,不迟到、不早退,不擅自离岗或做与工作无关的事情。

四、工作细致,认真完成工作任务
保洁人员应工作细致,认真完成工作任务,确保工作质量。

应熟悉保洁区域和工作流程,按照公司要求完成各项保洁任务,保证清洁卫生。

五、节约资源,爱护公司财物
保洁人员应节约资源,爱护公司财物,以降低成本,提高效益。

应合理使用保洁用品和工具,不浪费公司资源,妥善保管公司财产。

六、维护公司形象,积极提升服务质量
保洁人员应维护公司形象,积极提升服务质量,以树立公司的良好形象。

应时刻关注客户需求,提高服务水平,以赢得客户的好评和信任。

七、关注环境卫生,保持清洁整洁
保洁人员应关注环境卫生,保持清洁整洁,以创造良好的工作环境。

应定期清扫保洁区域,保持公共场所的清洁卫生和设备的正常运行。

同时,应关注垃圾分类和回收利用,促进环保意识的提升。

保洁服务的标准及要求

保洁服务的标准及要求1.1基本要求1、保洁人员应按管理处规定统一着装,佩带胸牌、仪容仪表整洁端庄。

2、服务区域内实行8小时滚动保洁,不遗漏任何卫生死角。

3、操作规范化,适时、及时、准时进行保洁服务。

4、对人员出入频繁之地,进行不间断的走动保洁。

5、爱护物业各项设施及财物。

6、节约用电、用水,遵守安全条例和操作程序。

7、文明有序作业,最大限度地减少对周围环境和业主、游客的影响。

8、实施全天候、全方位保洁,在保洁员下班后发现问题,自动转由保安巡逻岗处理解决。

1.2卫生间保洁1、程序:(1)询问卫生间是否有人,确定无人后方可操作。

(2)将警示牌放在卫生间门口。

(3)打开门窗通风,用水冲洗大小便器。

(4)清扫地面垃圾,倾倒垃圾篓垃圾并放回原处。

(5)用毛巾从里到外依次将墙面、台面、开关、标牌擦抹除尘。

(6)将洁厕剂均匀喷洒在大小便器上,用毛球刷洗刷大小便器;将洗洁精均匀喷洒在洗手盆上,用白洁布擦试水盆,然后用清水冲洗干净。

(7)先用湿毛巾擦玻璃和镜面,利用玻璃清洗器将玻璃和镜面清洗干净。

(8)用拖布拖干净地面。

(9)适量喷洒空气清新剂。

2、注意事项:(1)禁止使用强酸、强碱清洗剂,以免损伤瓷面。

(2)如下水道有堵塞现象,应及时疏通,疏通不了时,要及时报请工程维修人员前来疏通。

3、标准:(1)天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。

(2)目视墙壁干净整洁,瓷器、便器、洗手盆光洁明亮无污渍。

(3)卫生间内无异味、臭味。

(4)地上无烟头、纸屑、污渍、积水。

(5)玻璃镜面整洁光亮,门、窗、隔板无灰尘污渍和杂物。

(6)下水管道水流畅通。

1.3公共设施设备保洁1、程序:用微湿抹布对设施设备进行除尘并清理周边环境卫生。

2、标准:目视无明显灰尘,无垃圾、无污水、无乱贴乱画。

1.4管理用房等室内区域的清洁和标准按照岗位责任制的要求,物管处按照卫生保洁人员的劳动定额,实行早班集中清理保洁,全天巡回保洁的办法,指定专人分别负责室内区域的卫生保洁工作。

保洁员岗位职责与工作标准

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保洁员工作标准及要求 Prepared on 24 November 2020
保洁员工作标准及要求
为了及时清理和维护办公区内的公共卫生,展示公司的良好形象,使员工在整洁优美的环境中工作。

根据公司的行政管理规定,现就公司内保洁员的工作职责及工作标准要求做如下规定:
一、保洁员工作职责:
保洁员应严格履行工作职责,服从行政部的管理和检查。

认真做好卫生清洁工作,随时保持所辖区域内的地面、物品、设施的干净清洁。

公司行政部将保洁员的工作随时进行监督。

二、保洁员工作标准要求如下:
(一)、办公室保洁员工作标准:
1、保持所有公共场所(会议室、接待区、卫生间、走廊过道、办公区垃圾桶等)的卫生整洁,地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。

2、服从上级安排,保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。

3、工作期间,不得擅自离开岗位,保持所管区域内清洁。

4、每天所管区域清扫不少于四次(上、下午各两次)。

5、所有保洁用具应当保持干净、卫生。

6、每周对所管区域内的玻璃门、窗清洁一次。

7、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四(上、下午各两次)次,保持卫生间洁具
整洁,无水渍。

8、每周定时维护公共区域绿植,浇水、除枯叶等。

11、清扫保洁时间为: 7 :00—16 :00 。

三、其他要求:
1、保洁人员必须妥善保管保洁工具,及时清洗晾干拖把。

2、保洁工具必须按指定的位置摆放,要求统一整齐,不得随意摆放。

3、所有保洁人员不得私自将公司内的物品带出公司,一经发现,按照严重违纪处理,公司有权与其解除双方劳资关系。

四、监督检查:
公司行政部要对保洁员的工作做监督检查,如保洁员的保洁工作经常不能达到公司规定的标准,经行政部告知后,未有明显改善者,视其情节,公司有权做出调离或终止双方劳动关系的决定。

嘉域祥美行政部。

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