单位作风检讨书范文2篇

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单位作风检讨书范文_检讨书

单位作风检讨书范文_检讨书

单位作风检讨书范文_检讨书检讨书尊敬的领导:您好!我是XXX单位的一名普通员工,通过对我们单位的作风进行深入反思和检讨,我写下这封检讨书,以表达我们对单位作风的认识和改进的决心。

一、检讨的背景和原因作风是一个单位的精神风貌和行为方式的集中反映,直接关系到单位的形象和发展。

近期,我们单位在工作中出现了一些不良的作风现象,如工作不认真负责、服务态度不友好、工作效率低下等,严重影响了单位的工作效能和员工的工作积极性。

面对这种情况,我们深感责任重大,决心深刻反思,彻底整改。

二、问题分析和反思1. 工作不认真负责在工作中,一些员工存在工作不认真负责的问题。

他们对工作内容不够了解,缺乏主动性和积极性,导致工作质量下降,影响了单位整体的工作效果。

这种现象主要是由于工作压力大、工作内容单一、缺乏有效的激励机制等原因所致。

2. 服务态度不友好在与外部单位和个人的交往中,一些员工存在服务态度不友好的问题。

他们对待他人的态度冷漠、不耐烦,甚至有时出现不礼貌的行为,给单位形象带来了负面影响。

这种现象主要是由于员工个人素质和意识的问题,缺乏对外交往的重视和培训。

3. 工作效率低下在工作中,一些员工存在工作效率低下的问题。

他们处理问题的速度慢、反应不及时,导致工作进度拖延,影响了单位的工作效能。

这种现象主要是由于工作流程不合理、工作方法不科学、缺乏团队协作等原因所致。

三、改进措施和计划为了解决以上存在的问题,我们制定了以下改进措施和计划:1. 加强员工培训针对员工工作不认真负责的问题,我们将加强对员工的培训,提高他们的专业素质和工作能力。

通过组织各类培训和学习,让员工了解工作的重要性和意义,激发他们的工作热情和责任感。

2. 建立激励机制为了提高员工的工作积极性,我们将建立激励机制,对工作出色的员工进行奖励和表彰。

通过激励机制的建立,让员工感受到自己的价值和成就,进而提高工作的质量和效率。

3. 加强服务意识培养针对服务态度不友好的问题,我们将加强对员工的服务意识培养。

单位职工违纪的检讨书范文(精选10篇)

单位职工违纪的检讨书范文(精选10篇)

单位职工违纪的检讨书范文(精选10篇)单位职工违纪的检讨书范文(精选10篇)在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来进行自我反省,请注意要带着改错的决心去写检讨书。

大家知道正规的检讨书怎么写吗?以下是小编收集整理的单位职工违纪的检讨书范文(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

单位职工违纪的检讨书1尊敬的单位领导:我作为一名小学教师,理应非常清楚学校的各项规章制度。

这次小学六年级的毕业考试,关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。

然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。

现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。

我知道自己错了,主要错在以下几点:一、光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。

二、忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。

三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。

为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。

总的来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。

检讨人:xxx20xx年xx月xx日单位职工违纪的检讨书2尊敬的单位领导:事到如今,错误经您发现,我们受到了处罚问询。

经过深刻反省,我充分地认识到自身错误的严重性。

分析我的此次错误,我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果,碍于同事情面错误行驶,并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。

错误发生以后,我心有余悸,始终觉得这个事情做错了。

单位工作失误自我反省检讨书范文(通用5篇)

单位工作失误自我反省检讨书范文(通用5篇)

单位工作失误自我反省检讨书单位工作失误自我反省检讨书范文(通用5篇)在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们要通过写检讨书来反省,请注意写检讨书的心态要端正。

那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的单位工作失误自我反省检讨书范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

单位工作失误自我反省检讨书1尊敬的X总:您好!首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。

也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。

在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于XX一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。

此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

事业单位违纪检讨书

事业单位违纪检讨书

【导语】⼈总是难免会犯错的,在违规违纪后我们应该要好好检讨,避免下⼀次再犯。

以下是为你整理的事业单位违纪检讨书,希望能帮到你。

事业单位违纪检讨书篇1 尊敬的各位领导各位同事:对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律⾏为的忏悔之⼼。

对因我个⼈⾏为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。

通过这件事,我感到这虽然是⼀件偶然发⽣的事情,但同时也是长期以来对⾃⼰放松要求的必然后果。

经过反思,我对⾃⼰的这种⾏为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和⼤家对我的信任,愧对领导和同事对我的关⼼,给单位抹了⿊!⾸先,我绝对不应该在上班时间在单位⼯作电脑上做⼯作不相⼲的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律⼰、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内⼼万般悔意。

本次违反纪律的⾏为根源于⾃⾝观念薄弱,未能真正树⽴服务意识,未能恪守机关劳动纪律。

由于平时疏于对作风建设相关⽂件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致⾏动上不能跟进,以⾄于虽然⾃⾝在⽇常⼯作中已有违反作风建设要求和⼯作纪律的⾏为,⽽⾃⾝却没有认识到事情的严重性,最终导致出现⼤问题。

这与本⼈作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本⼈将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守⼯作纪律,杜绝类似⾏为的出现。

其次,本次违反⼯作纪律的⾏为反映出本⼈个⼈控制能⼒较差,客观上体现出⾃⾝综合素质有待提⾼。

⼀个合格的⼯作⼈员能严格划分⼯作时间和休息时间的⾏为区别,⼯作时间严格遵守⼯作纪律,不受其他的影响。

通过本次违纪⾏为,充分反映出本⼈在⾃控能⼒上存在问题,未能严格划分⼯作时间和业余时间的⾏为区别,将业余时间的习惯带⼊⼯作时间,这是导致违纪⾏为出现的重要原因。

本⼈将提⾼⾃⾝修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和⼯作时间⾓⾊的良好转换,避免因⾓⾊转换不到位⽽导致的不良现象。

工作作风不实检讨书

工作作风不实检讨书

工作作风不实检讨书【篇1】尊敬的各位领导:今天,我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表示我对上班__的这种违反作风建设的不良行为的深刻认识以及再也不违反作风建设规定的决心。

在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果汇报如下:×月×日,办党组书记、主任_×等对我进行了深刻的谈话,提出了严肃的批评,要求我认真剖析工作作风方面存在的问题,检讨在工作作风方面所犯的错误,并加以改正,保证以后不再犯类似的错误。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己所犯的错误感到深深地愧疚和不安。

×月×日下午,在给_×领导____,被市作风办领导抓住,当然这不能成为我违反作风建设规定的理由。

但通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。

经过反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和剖析。

刚参加工作的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处都能遵守相关规章制度,努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,我也深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是市作风办的领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任自己,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会犯怎样的错误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向各位领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能做好工作呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种违反作风建设规定的观念和不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

单位职工工作违纪的检讨书范文

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单位职工工作违纪的检讨书单位职工工作违纪的检讨书范文一个人违反了纪律,其影响是很大的。

以下是小编整理的关于单位职工工作违纪的检讨书范文。

欢迎大家参考!单位职工工作违纪的检讨书范文(一)尊敬的部门领导:7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。

原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激情。

一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。

因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。

公司已经不让我请病假了,都让我请事假。

但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。

因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。

后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。

在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。

本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:一是工作要求不严。

在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。

单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

三是没有预计后果。

看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。

单位作风检讨书范文

单位作风检讨书范文

单位作风检讨书范文尊敬的领导、同事们:我们单位近期接到了领导部门的通知,要求全体员工严格要求自己,加强单位作风建设,不断提升服务质量。

在此,我们全体员工深刻反思,认为自己在工作中存在一些不足之处,特向您们作出以下的检讨和承诺:一、工作效率不高在快速发展的时代背景下,工作效率是衡量一个人工作质量和单位整体竞争力的关键要素。

但是,在职工的工作生活中,因为各种原因,导致我们的工作效率未能达到更好的水平。

针对这些问题,我们将加强自我反思,努力提高个人工作效率,减少工作中的懈怠和散漫,加快工作进度。

对于重要的工作和紧迫的事宜,我们将采取主动积极的态度,组织好时间财务,严格按照规定时限完成工作任务,确保工作任务质量和效率的提高。

二、服务态度不好作为一个服务行业单位,我们认识到服务质量是与单位生产能力和发展密切相关的。

但是,由于工作量过大,员工压力大,我们曾经对客户的态度没有足够重视,表现出了耐心不够、配合不好,甚至出现恶言恶语等不良态度,导致客户对我们的评价不高。

因此,我们决定提升自己的服务质量,改善服务态度。

我们将努力做到耐心倾听客户的需求,不卑不亢的服务态度,尽力满足客户的各种需求和要求。

我们将通过协调工作和学习培训等方式不断提升服务质量,为客户提供更好的服务。

三、缺乏创新精神随着社会的发展,我们进入了创新时代,创新精神成为企业良好发展的核心要素。

但是,我们在工作中常常存在着墨守成规、固步自封的情况,缺乏创新意识和创造性思维,导致工作缺乏创新性和开拓性,长期以来阻碍了我们的提升。

为了解决这一问题,我们将加强创新能力,不断拓展自己的工作范围,注重自己动手实践,积极学习前沿技术和理念,不断创新和提高工作质量,创造出卓越的成果和业绩。

最后,我们承诺遵守以上承诺,努力提高自己的工作水平,不断提高单位形象,以更加积极的态度全身心投入工作,为单位做出更大的贡献。

感谢领导和同事们的关心与支持!此致敬礼!山东邮政快递公司2021年8月12日。

单位检讨书范文(通用20篇)

单位检讨书范文(通用20篇)

单位检讨书范文(通用20篇)单位检讨书范文第1篇尊敬的领导:我这次上班迟到是很明显的错误。

通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。

在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。

现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。

在任何时候,人都不应该放纵自由。

否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。

这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。

同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。

因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。

为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。

如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。

我应该知道羞耻而警醒自己。

并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。

我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便迟到,恳请领导相信我检讨人:xx20xx年xx月xx日单位检讨书范文第2篇尊敬的各位领导:你们好!首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。

我用最真诚的心写下这份检讨书,我保证里面的每一句话都是实话、真心话。

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单位作风检讨书范文2篇
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编订:JinTai College
单位作风检讨书范文2篇
前言:检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的
个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便
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1、篇章1:单位作风检讨书范文
2、篇章2:工作作风涣散检讨书
篇章1:单位作风检讨书范文
工作作风问题的检讨书
尊敬的单位领导:
现如今,我已经深刻认识自身问题,我欠缺的恰恰是一
种觉悟,一种意识。

古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思,仅作一番表述),唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一,出奇制胜。

通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题
所在。

与其说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与团队形成默契配合,只一味寻求“单枪匹马”,只顾做好个人工作,不顾团队集体效益。

我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享
先进工作理念’相悖,而与人沟通合作的能力,更是一种人类适应环境的能力,假如没有这种能力,那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协
调配合,当然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实。

举例来说,平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作,我就要与领导及时通报,在对同事沟通当中,我要注意准确使用描述语言,让同事直白清晰地明白我的意思。

并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过
与同事沟通、开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。

工作作风懒散的检讨书
尊敬的单位领导:
第一,关于我工作知识方面存在不足。

通过反省,我深
刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。

因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。

第二,关于我的工作作风懒散。

通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。

倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。

因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

第三,我的危机意识严重欠缺。

今后我在日常工作中,
在认真做好自己本职工作的同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。

以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。

其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的
干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。

篇章2:工作作风涣散检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了
深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但
同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍
就非常欠缺。

众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工
作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。

就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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