门诊部主任医师(副主任医师)职责(医院管理制度)
门诊部职责及管理制度范文(四篇)
门诊部职责及管理制度范文一、门诊部职责门诊部是医院中负责诊疗工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：1. 诊疗服务：负责为患者提供门诊诊疗服务，包括初诊、复诊、急诊等。
门诊部需要配备足够的医生和护士，提供高质量的医疗服务，保障患者的身体健康。
2. 病历管理：门诊部需要建立并维护患者的电子病历，包括患者的个人信息、诊断记录、医嘱等。
门诊部需要确保病历的完整性和准确性，为医生提供参考依据。
3. 医疗卫生管理：门诊部需要负责医疗设备和药品的管理，确保设备的正常运转和药品的储存、使用安全。
门诊部需要制定相关的卫生管理制度，确保医疗环境的卫生与安全。
4. 医疗质量管理：门诊部需要参与医院的医疗质量管理工作，包括制定和执行医疗质量标准、参与医疗事故的调查与处理、开展医疗质量评估等工作，提升医疗服务的质量和水平。
二、门诊部管理制度范文1. 医生管理制度：(1) 医生需按时到岗，不得擅自请假或旷工。
(2) 医生需按规定的时间和人数提供门诊诊疗服务。
(3) 医生需遵守诊疗规范，严格执行医疗纪律和操作规程，确保诊疗质量和安全。
(4) 医生需做好病历记录，记录详细且准确，确保诊断和医嘱的连贯性。
(5) 医生需参加门诊部的例会和培训，提升自身的专业技能。
2. 护士管理制度：(1) 护士需按时到岗，不得擅自请假或旷工。
(2) 护士需负责门诊患者的护理工作，包括测量生命体征、执行医嘱、协助医生操作等。
(3) 护士需妥善保管医疗器械和药品，确保使用安全。
(4) 护士需遵守护理规范，保护患者的隐私权和人身安全。
(5) 护士需参加门诊部的例会和培训，提升自身的专业技能。
3. 病历管理制度：(1) 门诊部需建立和使用电子病历系统，确保病历的完整性、准确性和机密性。
(2) 医生和护士需及时记录患者的诊疗信息，包括病史、诊断、医嘱等。
(3) 医生和护士需逐级审核和签名，确保病历的真实性和可追溯性。
(4) 病历部门需负责病历的归档和保管，确保病历的安全性和便捷性。
门诊医生工作岗位职责模板
门诊医生工作岗位职责模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门诊管理制度范本(精选5篇)
门诊管理制度范本（精选5篇）门诊管理制度1一、专家门诊由已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担任。
二、专家门诊由各科科主任或总住院医师负责排班，并将排班表于每月28日前送门诊部办公室，由门诊部统一挂牌，挂号室负责分诊挂号。
专家看门诊时间一般不得随意变动，如因故不能按时应诊，必须提前一日通知门诊部调班或停止挂号。
三、专家接诊要做到优质服务，对患者认真负责，检查耐心细致，不得敷衍马虎，病历记录应合乎要求。
按规定门诊工作量挂号，不得超挂。
四、门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神，做好专家门诊的宣传、配合工作。
如遇疑难患者挂普通门诊号就诊，首诊医师应热情接诊，先做好必要检查后，再请患者挂专家号，不得让患者重复挂号，增加负担。
已在专家门诊确定诊断的患者，可挂普通门诊号观察治疗，医护人员不得推诿患者。
五、各科要做好专家门诊的管理工作，认真考勤、考核。
医护人员要切实维持好秩序，指导患者就医。
专家座席处要设立姓名标志，以便患者监督。
六、普通门诊的危重和急性疑难病症需专家会诊时，不需另行挂号。
慢性病经普通门诊医师检查后需看专家门诊者，可嘱患者下次门诊时挂专家号看病。
七、专家每周安排两个半日门诊，除完成定量门诊外，要对低年资医师工作进行指导，专家看普通门诊≥2次／周以提高普通门诊的医疗技术水平。
八、本院职工的家属、亲朋需看专家门诊时，一律在专家门诊时间挂专家号就诊。
门诊管理制度2一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。
二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。
三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。
并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。
五、健全和落实好本部门各项规章制度，经院长批准后组织实施。
六、严守工作岗位。
每日检查开诊情况。
七、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。
门诊部管理制度
目录第一部分门诊部工作制度1一、门诊工作制度1二、专家专科门诊管理制度3三、门诊应诊工作管理制度4四、门诊窗口人员管理制度6五、预约诊疗工作制度7六、多学科综合门诊管理制度8七、门诊医师首诊负责制10八、门诊会诊制度10九、门诊病历书写制度11十、门诊死亡病例讨论制度14十一、门诊手术制度15十二、休息证明管理制度16十三、门诊诊断证明管理制度18十四、门诊与辅助科室之间的协调制度19 十五、门诊部投诉管理制度20十六、门诊预检分诊制度22十七、门诊危重患者抢救及报告制度23十八、门诊急危重症患者优先处置制度24 十九、门诊部健康教育工作制度26二十、门诊保障患者合法权益制度27二十一、门诊部保护患者隐私权制度28二十二、门诊医院感染管理及消毒隔离制度30第二部分门诊部工作人员职责错误!未定义书签。
一、门诊部主任职责错误!未定义书签。
二、门诊护士长职责错误!未定义书签。
三、门诊医师职责错误!未定义书签。
四、门诊护士职责错误!未定义书签。
五、门诊部科务秘书工作职责错误!未定义书签。
六、预约室工作人员职责错误!未定义书签。
第三部分门诊部各种工作流程错误!未定义书签。
一、门诊病人就诊流程图错误!未定义书签。
二、门诊急危重症患者优先处置流程错误!未定义书签。
三、预约挂号流程错误!未定义书签。
四、出院复诊患者中长期预约流程错误!未定义书签。
五、专家专科门诊坐诊申请流程错误!未定义书签。
六、医师门诊替诊、停诊、改诊流程错误!未定义书签。
七、门诊会诊操作流程错误!未定义书签。
八、多学科综合门诊申请流程错误!未定义书签。
九、门诊投诉处理流程错误!未定义书签。
十、基层医疗机构与我院开展预约转诊工作流程错误!未定义书签。
十一、缩短门诊病人等候时间的流程错误!未定义书签。
十二、门诊病人使用麻醉药品手续办理流程错误!未定义书签。
十三、晚期癌症病人使用麻醉药品服务流程错误!未定义书签。
十四、发热病人就诊流程错误!未定义书签。
副主任医师职责范文（2篇）
副主任医师职责范文副主任医师是医院中的一种高级职称，是在主任医师之下、副主任医师之上的一种医师职称。
副主任医师作为医院中的核心骨干之一，承担着重要的责任和使命。
他们在医院中具有较高的地位和权威，负责医疗、教学、科研等多个方面的工作。
一、临床治疗副主任医师作为医院临床科室的重要管理人员之一，负责协调和组织本科室的日常工作。
他们应深入临床一线，对疑难病例进行会诊和指导，确保患者的诊疗质量和安全。
同时，副主任医师还应承担一定的门诊和住院病人的治疗工作，积极参与医院救治急重症患者，提高医疗技术和水平。
二、学术研究副主任医师在临床工作之外，还应积极参与学术研究工作。
他们可以结合自身的临床经验和科研兴趣，开展相关的科研项目，并参与科研团队的申报、设计、实施和成果汇报等工作。
通过科研工作，副主任医师可以提高自己的医疗水平和学术造诣，并为临床实践提供更多的科学依据。
三、医学教育副主任医师还应承担一定的医学教育工作。
他们可以担任制定和组织培训计划的责任，指导年轻医生的规范操作和诊疗技术，提高他们的临床能力和业务水平。
此外，副主任医师还可以担任临床教学和实习生的指导教师，培养新一代的临床医学人才，为医学教育事业贡献自己的力量。
四、临床科研副主任医师还应积极参与临床科研工作，通过科学研究来推动临床医学的进步和发展。
他们可以结合医院和科室的实际情况，开展一些临床研究项目，并参与到科研团队的组织和管理中。
通过科研工作，副主任医师可以扩大自己的学术影响力，提高临床医学的水平和质量。
五、医院管理副主任医师作为医院临床科室的管理人员，还应负责相关的管理工作。
他们可以参与科室的人员招聘、考核和绩效评定等工作，制定和组织培训计划，规范和优化工作流程，提高科室的管理水平和服务质量。
通过良好的管理，副主任医师可以提高临床工作的效率和效益，为患者提供更好的医疗服务。
综上所述，副主任医师作为医院中的核心骨干之一，承担着临床治疗、学术研究、医学教育、临床科研和医院管理等多个方面的工作责任。
门诊管理制度门诊工作制度
【门诊管理制度】1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。
各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。
2.门诊部的医、护、医技、收费等各类人员由各科派出并相对固定。
各科应派有一定经验、责任心强、服务态度好的人员出诊。
必须配置足够的医力，保证门诊病人的及时就医。
副主任医师以上人员应定期出门诊。
门诊人员调换时由科室与门诊部共同商定。
3.建立明确的岗位责任制，完善各种医疗、护理操作常规及首诊负责制、会议制度、“三查七对”制度、收入院制度、传染病报告制度等。
要严格执行消毒隔离制度。
门诊人员一律佩戴胸卡上岗。
4.对重病员、65岁以上老人、军人、残疾人等病员，优先安排就诊。
5.应尽量简化手续，方便病人。
要有解决门诊“三长一短”及节假日医力不足的措施。
对病人要做好分诊工作，认真诊治，做到科学治疗，合理用药，尽可能减轻病人负担。
要认真书写门诊病历、处方及门诊日志。
对病员要做到关心体贴，态度和蔼，耐心地解答问题。
对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生诊视。
6.门诊检验、B超、放射等各项检查结果，必须做到准确及时。
门诊手术应根据条件规定定的范围。
医师需加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
对病情不适于在门诊处置的病人要收入院或转院治疗。
7.门诊各科与住院处、病房应加强联系，以便根据病床使用及病员情况，及时收容病人住院治疗。
8.门诊禁止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。
9.开展便民活动，为病人提供优质医疗服务。
经常开展多种形式的宣传教育活动，向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。
10.门诊大厅公开设立病人意见本、意见箱及投诉电话；建立专门处理投诉的规章制度，接受群众的监督。
【监督检查】1.医务科要协调、督查派赴门诊管理制度的落实，对不按协调要求保证门诊的科室负责人要追究责任，已派遣但漏岗误时的医务人员要承担相应责任。
2.检查内容包括：(1)制度落实情况；(2)解决门诊“三长一短”及节假日医力不足的措施是否有效；(3)各种便民、利民服务工作开展情况；(4)环境卫生是否整洁、良好。
门诊部主任岗位职责(精选8篇)_门诊部科主任岗位职责
进修及实习人员施行麻醉工作。 二、着重担当疑难病醉科医师职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科麻醉教学、
科研的详细工作。 二、麻醉前，检查手术病员，必要时参与术前探讨，与手术
医师共同探讨确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器 材打算。
门诊部主任岗位职责（精选 8 篇）_门诊部科主 任岗位职责
第 1 篇：门诊部主任岗位职责 门诊部主任岗位职责 一、 二、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。 负责本部
门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全 面完成部门的各项工作任务。
三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各 项任务，组织制定门诊部的工作安排和实施方案，经院长，分管 副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。
第 3 篇：门诊部主任职责 好用标准文档
门诊部主任职责 一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、
第2页 共77页
科学探讨和行政管理工作。 二、组织制定门诊部的工作安排，经院长、分管副院长批准
后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、
第1页 共77页
工作。 九、刚好完成院领导交办的其它工作。
第 2 篇：门诊部主任岗位职责 1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学 探讨和行政管理工作。2.组织制订门诊部的工作安排。经院长、 分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。3. 负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员 的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要刚好 上报，并实行相应措施。4.定期召开门诊系统会议，协调各科关 系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医疗护理常规及技术 操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化 各种手续，便利病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事 故。5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔 离、疫情报告等工作。6.组织门诊医务人员，搞好预防保健和爱 国卫生运动。7.领导所属人员的业务训练，妥当支配进修、实习 人员的工作。8.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 门诊部副主任帮助主任负责相应的工作。
医院门诊服务管理制度_门诊工作规章制度(通用7篇)
医院门诊服务管理制度_门诊工作规章制度（通用7篇）医院门诊服务管理制度_门诊工作规章制度（通用7篇）门诊是医院的服务窗口，门诊分诊是门诊工作的重要组成部分，分诊护士是患者与医院之间的桥梁，是科室之间的媒介。
下面是我为大家整理的关于医院门诊服务管理制度，欢迎大家来阅读。
医院门诊服务管理制度篇11、门诊工作制度①门诊部主任在主管院长的领导下负责门诊的医疗行政管理，组织协调，督促检查各科室的门诊工作;②门诊各诊断室医师值班，调休请假由门诊主任负责支配及办相关审批手续;③门诊医师在诊断过程中，对诊明确或可颖传染病人，应准时填写传染病报告卡，特别状况准时上报;④对重病人、老年人、残疾人，则应协调优先支配就诊;⑤仔细规范书写门诊病历，处方及门诊日志，做到细致诊断，合理用药，态度和气，急躁解释，对经复诊仍不能确诊的难重病人，则应准时请示上级医师;⑥门诊各科要注意与医技科室、病区加强联系与沟通，以便准时收治病人和早日明确诊断;⑦专家专科门诊则要按时出诊，特别状况不能出诊，则应当公示或告知病人;⑧门诊大厅公开设立病人意见本及投诉箱，以便接受群众监督;⑨门诊常常开展多种形式的宣扬活动，以提高医院的知名度。
2、门诊服务台工作制度①门诊服务台负责导医、分诊、询问及维持大厅的工作秩序等工作。
②准时上班，坚守工作岗位，热忱主动接待病人。
③服务台人世间员必需熟识本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况，以便能正确的引导病人。
④病人选择医师时，则应具体介绍专业特长及相关资料，详细方法等。
⑤服务人员应仪表端庄、着装整齐、佩带胸卡、文明用语、有问必答、百问不烦、礼貌待人、温馨服务。
⑥主动帮忙病人就医、交费、取药，引导各项检查，解答有关事宜，其中环节消失问题，准时赐予协调解决。
⑦常常巡察候诊厅，以便随时引导和帮助老年人、残疾人、体弱人员就医。
⑧帮助门诊部接待团体体检人员到相关科室体检，维持秩序，负责支配个体体检工作。