《职业生涯规划 》说课课件

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《职业生涯规划》PPT课件讲义

《职业生涯规划》PPT课件讲义
认知自我
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
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生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
25年后……
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目录
规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 规划的一些技巧和方法 一点题外话
职业生涯规划的定义
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
金脉
人脉
知脉
金脉:理财、合作、能力条件及职位 知脉:知识、技术、企划及洞察力 人脉:沟通与自我推销
职业生涯规划一步曲
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1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
职业生涯诊断
发生的领域
问题的难度
组织的配合
家庭问题、自我问题还是工作问题;或是共同作用?
具有强有力的升迁动机和价值观,以提升,等级和收入作为衡量成功的标准。 具有将分析能力、人际沟通能力和情感能力特别合成的技能 抛锚于管理型的人在很大程度上具有对组织的依赖性。
与其他类型职业锚有重叠,但创造是其最主要的动机和价值观。 有强烈的创造需求和欲望。追求创造型锚的人具有一种一以贯之的需要,即建立或创造某种东西,它们完全属于自己的杰作。 意志坚定,勇于冒险。

职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt

职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt

总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验,可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略,提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心,它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行,以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感,因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观,并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划,个人可以更好地 管理职业发展,提高工作与生活的平 衡,并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标:根据个人发展需求和职业市场趋势,制定 中期职业发展目标,如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时,需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性,同时需要不断调整和优化计划,以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标:根据个人职业愿景和未来社会发展趋势, 制定长期职业发展目标,如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态,了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息,了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素,选择与之匹配的职业方向,有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。

职业生涯规划ppt课件

职业生涯规划ppt课件
演讲人:XXX
3. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART FOUR
学习计划
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擅长技能
关注他人的反应, 并从中理解他们
的想法
权衡各种方案的 得失利弊,并从
中选出最优
为满足用户的需 要而发明或改进
设备和技术
监视测量仪器、 刻度盘或其他指
示器
监督或评估自己、 提出改进意见或
建议
人际敏感
判断和决策
技术设计
仪器监控
监察
薄弱技能
02.判断误操作的原 因,确定解决方式
01.识别出复杂情况下的问题 所在,并查阅相关信息
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
发展自我·规划人生
职业生涯规划
business affairs Work camille summary report business affairs Work report business affairs Work camille summary report
演讲人:XXX
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART TWO
职位认知
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职业生涯规划课件第4课

职业生涯规划课件第4课

技能培训
技能培训是提升职业技能的重要途径,通过参加技能培训课程,可以学习到实用的 职业技能和技巧。
根据自己的职业规划和兴趣爱好,选择适合自己的技能培训课程,提高自己在特定 领域的技能水平。
技能培训不仅包括专业技能,还包括沟通、协作、领导力等软技能,这些技能在职 业生涯中同样重要。
工作经验积累
工作经验的积累是提升职业技能的关 键,通过实际工作经验的积累,可以 更好地理解和应用所学的知识和技能 。
根据个人发展情况和市场变化,适时调整职业发展路径。
技能提升与拓展
根据职业发展需要,不断提升专业技能和拓展相关知识领域。
资源整合与优化
不断优化个人资源,包括人脉、知识、技能等,提升职业发展效率 。
THANKS
感谢观看
职业生涯规划课 件第4课
目录
• 职业定位 • 职业目标设定 • 提升职业技能 • 职业发展策略 • 职业规划实施与调整
01
CATALOGUE
职业定位
自我分析
01
02
03
技能
列出自己的技能,包括专 业技能、沟通技能、领导 力等。
兴趣
分析自己的兴趣爱好,了 解自己的兴趣点所在。
价值观
明确自己的价值观,了解 自己认为最重要的事情。
03
CATALOGUE
提升职业技能
专业知识学习
专业知识是职业生涯发展的基石 ,通过系统地学习专业知识,可 以提升自己在相关领域的认知水
平和综合素质。
不断深化专业知识的学习,有助 于提高自己的职业竞争力,为未 来的职业发展打下坚实的基础。
可以通过参加专业课程、自学、 参加学术研讨会等方式,不断更 新和扩充自己的专业知识储备。
中期目标应该具有明确的时间表和里 程碑,以便于监控和调整。

职业生涯规划培训讲义ppt课件

职业生涯规划培训讲义ppt课件
自我实现期
切换
重心从职业线转移到事业线
实现
自我实现
导论
工作有没有
没有
职业定位

有没有选择
没有
职业适应
是否已经很出色
没有
职业发展
家庭有没有顾虑
没有
职业转型



生涯平衡
导论
三点一线(霍兰德、能力、价值观)、决策平衡单
CD模型、3Q4S工具
职业三叶草、兴趣培养、能力培养价值观修炼
三点一线、生涯四看
生命之花、生涯彩虹图、角色拼图
3、做计划
制定清晰的阶段性的能力提升计划
4、调结构
调整自己的能力结构
721
第二章 职业适应
四、4S解决方案
B、清晰职业要求方案
1、勤沟通
通过与上司和同事的沟通清晰岗位的具体要求
正式测评(SDS)
非正式测评
最后结果
二、霍兰德职业测评
5、发现适合自己的职业
E
C
R
I
A
S
实务
理念


商业沟通
商务流程
技术
服务
助人
艺术
生命科学
机械工程
服务
人事
营销
金融
财务
数据分析
IT 通信
电子
咨询
心理学
文学艺术
创造性艺术
生命科学
自然科学
机械
工程
管理
技术
专业
服务
1、职业能力的定义
三、能力
个体将所学的知识、技能和态度
可以练习迁徙
可衡量业绩 实战实践
才干Talent
自发并贯穿生活的思维或行为模式

职业生涯规划-说课课件-PPT

职业生涯规划-说课课件-PPT

第 二 部 分
学生现状:
1、思想状态 2、学习状态
说 学 生
第三部分 说教学方法
1、教法
理论教学法
案例分析法
教法
问题启发法
情景模拟法
第三部分
2、学法
阅读法
说教学方法
自主探索法
学法
分析讨论法
总结反思法
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
第四部分 说教学过程
1 第一环节:导入新课 激发兴趣 2 第二环节:活动探究 交流讨论 3 第三环节:课后拓展活动 价值观探索 4 第四环节:知识小结 作业布置
职Байду номын сангаас生涯规划之
自我认知
说课内容:
1
说教材
2
说学情
3
说教学方法
4
说教学过程
5
说教学反思
第一部分 说教材
1.教材分析
职业生涯规划之自我 认知选自我校自己开发的 《职业核心能力提升读本 一》的第五篇的一个学习 任务。这是一门以学生为 主体,提高学生综合职业 能力的课程。
第一部分 说教材
2 、教学目标
自然原始的岛屿
温暖友善的岛屿

R岛屿 实用型

I 岛屿 探索型

A岛屿 艺术型

S岛屿 社会型

E岛屿 企业型

C岛屿 传统型
美丽浪漫的岛屿
显赫富庶的岛屿
温暖友善的岛屿
第三环节:课后拓展活动 价值观探索
九型人格兴趣性格测试
第四环节:知识小结 作业布置
知识小结,突破教学重点、巩固教学难点
通过知识点的总结, 完成自我性格、兴 趣、价值观的分析, 形成对自我的完整

职业生涯规划课程说课PPT课件

职业生涯规划课程说课PPT课件
布置相关作业,进行课程考核, 检验学习成果
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划,了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力,从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标,为 个人发展提供方向和动力, 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力,有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划,明确 自己的职业定位和发展方 向,避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。

职业生涯规划 职业理想 说课课件及说课稿-精品文档

职业生涯规划 职业理想 说课课件及说课稿-精品文档

本课所面对的教学对象是电子系12级3、4 两个班级。这两个班级的同学十分活泼,喜 欢探讨各种案例,喜欢听取名人故事,并且 善于从中吸取成功的经验。
但是,他们也存在中职生普遍存在的问题, 如上课注意力不集中,容易开小差,对于名 词的理解比较困难。针对他们的特点,在备 课时教师应多搜集案例,采用多种教学方式, 增添课堂的趣味性,同时调动同学们积极参 与课堂互动。
重点:职业理想的个人作用
难点:职业理想的特点
1、知识目标
理解职业理想的特点 知道职业理想对个人发展的作用
2、情感本形成正确的职业价值取向
3、能力目标
学会正确分析各种职业理想 学会结合个人分析自己职业理想的缺失
教法与学法
问答法 案例教学法
讨论法 归纳法
一、导入新课
二、讲授新课 三、课后思考总结
素胚勾勒出青花笔锋浓转淡
瓶身描绘的牡丹一如你初妆
冉冉檀香透过窗心事我了然
宣纸上走笔至此搁一半 釉色渲染仕女图韵味被私藏
青 花 瓷
天青色等烟雨 而我在等你
炊烟袅袅升起 隔江千万里
在瓶底书刻隶仿前朝的飘逸
就当我为遇见你伏笔 天青色等烟雨 而我在等你
而你嫣然的一笑如含苞待放
职业理想的个人作用:
A、确定个人的发展目标 B、激发人生前进的动力 C、激励人生价值的实现
1993年,8岁的王宝 强看了电影《少林 寺》,被深深吸引, 他想:“我要学武 功拍电影,将来村 里放电影,大家看 到我在电影里,多 威风啊!” 长大后的王宝强来 到北京追寻自己的 演员梦,拍电影、 当明星的路没有想象中那么容易,初到北京的他只能在剧组 打杂、当替身、群众演员。一般只有20-100的收入,还常常 断粮,没办法他只好到建筑队去当刷墙工,一起干活的工人 老拿他开涮,但他从没有放弃过。 凭着那份坚韧和执着,他终于实现了当演员的梦想。现在的 他演过《天下无贼》《士兵突击》,许三多的角色更使他深 入人心。
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创设情境 体悟情感 榜样示范 探究结论 任务设定 交流反馈
学法
体验式 探究式
合作式
教学手段与资源
以多 媒体为 载体,以 教材为核心 融合专业特色
目 录 CONTENTS
教材分析 教法学法 教学过程 教学反思
教学过程 (40分钟)
课前准备:小组人员分配;制作计划卡。 前置作业:说说你的职业理想。
思 什么素质?
考 我具备什么素
质?适合哪种 职业发展方向?
小组合作, 体验探究,组内 交流讨论。
4 明确方向 制定计划 20′
以自己适合 的发展类型为方 向,以职中三年 学习生活为近期 目标完成计划卡。
项 方向

性 格
能 力
专 业
习 惯
措施
教师指导学生 完成计划,避免出 现思想误区。
自主完成后组 内交流,班级反馈, 教师适当点评。
整体脉络
情境 作品展示 榜样示范 分析 分析不同类型特点 应用 联系自身 制定计划 实践 执行计划 互相监督
奠定情感基础 达成认知目标 培养合作能力 培养实践能力
板书设计
职业理想第一步 近期目标落实处
一、找方向
专业技术型
类型 行政管理型
自主创业型
二、不同类型应具备的素质
三、为近期目标做计划
知识 能力 实践
提高兴趣与关注度; 榜样示范; 引发学生内省和监督。
教材分析—教学目标
了解职业生涯发展方向及其所需要的素质;
知识与技能 制定适合自己的计划。
过程与方法
提高分析解决问题的能力;初步具备制定
短期计划并实施的能力。
情感态度 与价值观
体验成就感,提升自信心。
教材分析—教学重难点
教学重点
明确职业目 标的发展方向, 制定合理可行 的行动计划。
目 录 CONTENTS
教材分析 教法学法 教学过程 教学反思
教学反思
一、很多学生能够明确自己适合哪个类型的发展方 向,但是在进行思考和制定计划是难免会出现走极 端的情况,如专业技术型的计划完全侧重于专业学 习,从而忽视了其他方面。因此,教师要适时引导 社会更需要全面发展、综合素质高的人才,避免学 生走入误区。
课时2 从书本到 行动,从计划到 措施实施的过渡
教材分析—教学对象
对象:职中高一电子商务专业学生
学生特点:女生居多,缺乏学习动机,不够 自信,但是思维活跃,表达能力较强,敢说 好动。
基础:了解什么是职业理想、什么是近期目 标,对职业目标有相对理智的认识和思考。
应对策略: 学生作品展示 毕业生案例 小组合作竞争
3 成功范例 探索反馈 10′
通过对比学生和
会 计
范例的情况,树立榜 样,帮助学生树立信
心,为下一步做铺垫。
行政主管
努力方向
开办公司
专业技术型:会计、出 纳、电子商务员......
行、电子商务公司......
其他......
这些类型需要
1
教学环节 与
时间分配
5
歌曲导入 创设情境 2′ 2 作品展示 初步体验 5′
3 成功范例 探索反馈 10′ 4 明确方向 制定计划 20′ 小结作业 课后实践 3′
1 歌曲导入 创设情境 2′
通过学生喜欢的励 志歌曲,为课堂创 造一个和谐氛围
2 作品展示 初步体验 5′

截取部分 学生作品进行 展示,学生可 以通过展示获 得骄傲感和成 就感。
依据:课程任务之一。
策略:学生探究案例, 交流反馈,教师点评、 概括。
教学难点 将制定的计划
付诸实际行动当 中。
依据:学生能否按照 计划去实现目标?
策略:课堂上情感体 验,课后监督强化, 定期自查。
目 录 CONTENTS
教材分析 教法学法 教学过程 教学反思
教法
情境教学法 案例分析法 小组讨论法
《职业生涯规划 》主编:蒋乃平 高等教育出版社
目 录 CONTENTS
教材分析 教法学法 教学过程 教学反思
教材分析
1
地位作用
2
教学对象
3
教学目标
4
教学重难点
教材分析—地位作用



涯 发 展 目 标
第 三 单 元



第1课 确定 发展目标
第2课 构建 发展台阶
第3课 制定 发展措施
课时1 制定措施的重 要性;措施的制作要 素、要领及思路
将完成的表格 贴在班级展板,随 时自查。
5 小结作业 课后实践 3′
• 在接下来的七天时间,写下每天要 做到的事情,完成一件划掉一件,同小 组互相监督,一个星期后看看哪一组做 的事情又多又好,并交流收获和体会。
帮助学生从现在开始,从小 事开始,养成行事有计划,有条 理的习惯,展开实际行动,小组 内合作监督,小组间竞争共进。
二、教学难点的解决体现在课堂中的更多让学生认 可制定计划的做法及其重要性,而实施需要课后长 时间的监督和强化巩固,让学生养成良好的行为习 惯,才能让职业生涯规划这门课的德育效果落到实 处。
“教学的艺术 不在于传授的本领, 而在于激励、唤醒 和鼓舞。”
——第斯多惠
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