兼职应急救援队伍培训记录
应急救援队伍和人员安全培训教育记录
二、事故信息报告
采用快报方式，主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。
一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事故发生的简要经过、事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制的情况，事故报告单位等。
紧急情况下，可先用电话口头报告，之后再采用文字报告。涉密信息应遵守相关规定。
培训效果:
救援队员全部参加了本次培训活动，学习认真，并做了交流讨论，效果还不错。
应急救援队伍和人员安全培训教育记录
培训主题
应急救援队伍和人员安全培训
培训人数
12
地点
会议室
培训部门或负责人生产部、行 Nhomakorabea办主讲人
培训时间
2016.5.15
课时
1
培训主要内容：
一、事故救援
（一）、明确分工，各尽其责。各成员接到指令及时赶赴现场后，立即成立现场勘查组、现场抢救组、维护秩序组、医疗救治组、后勤保障组、善后工作组和事故调查组。并按照指挥部的安排和各自的职责，明确分工，相互协调，密切配合，高速高效、紧张有序的开展救援工作。
应急队伍培训记录
应急队伍训练记录
参加部门、人员：
综合办公室、技术部、质量部、安全部、设备物资部、材料部
训练地点
中钢项目现场
总指挥
刘军
训练日期
2020年7月15日
起至时间
8:30~12:30
培训内容摘要：
1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，制定应急救援管理制度，制度适用于全体员工。
培训有效性评估：
本次培训工作开展有效，各级各部门提高了应急救援意识
评估人：
2020年07月15日
记录人：郭付军年月日
7、已启动《安全生产事故应急救援预案》，应对响应过程进行总结评审对在应急 救援过程中未能发挥有效作用的部门职能、响应机制进行修改。
8、对紧急情况响应和应急演练的结果，外部应急经验，设备、设施或流程的变化情况，进行应急评审，及时修订应急救援预案内容。邀请外部机构参观和巡察现场，向外部机构提供现场布置图，与外部机构沟通并介绍应急准备有关事宜，向消防和应急响应单位提供相关信息，实施联合演习。
2、
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在本公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
金属制品检测检验技术升级改造项目（3#车间）
应急队伍训练计划
序号
时间
训练内容
训练地点
参加人员
备注
1
2020.7.15ຫໍສະໝຸດ 体能训练应急队伍人员
应急救援预案培训记录
应急救援预案培训记录应急救援预案培训记录1. 培训目的本次培训的目的是为了提高员工在紧急情况下的应急救援能力，使其能够在发生突发事件时迅速做出正确的反应，保障员工和客户的安全。
2. 培训时间本次培训于2021年10月15日上午9点开始，历时2个小时。
3. 培训内容本次培训主要包括以下内容：3.1 突发事件分类和应对原则- 火灾应急处理措施- 地震应急处理措施- 水灾应急处理措施- 爆炸事故应急处理措施3.2 组织架构和分工- 建立应急救援组织机构- 定义各岗位职责和分工- 培训员工如何配合应急救援组织机构进行灾害应急处理3.3 应急救援预案的制定和更新- 介绍应急救援预案的重要性- 培训员工如何制定和更新应急救援预案3.4 应急设备和装备的使用方法- 介绍各类应急设备和装备- 演示如何正确使用应急设备和装备3.5 应急演练- 进行实际的应急演练，检验员工的应急反应和处理能力- 分析演练结果，总结经验教训，完善应急救援预案4. 培训形式本次培训采用理论讲解和实践操作相结合的方式进行。
首先，通过讲解突发事件的分类和应对原则，使员工了解不同突发事件的特点和处理方法；然后，组织员工进行应急演练，让他们在实践中掌握应急救援的基本技能；最后，通过讲解应急救援预案的制定和更新，以及应急设备的使用方法，使员工能够制定和更新预案，并正确使用应急设备。
5. 培训效果及总结经过本次培训，员工对不同类型突发事件的应对策略有了更清晰的认识，掌握了应急救援的基本技能和知识，能够正确制定和更新应急救援预案，并熟悉应急设备的使用方法。
通过应急演练，有效检验了员工的应急反应和处理能力，并总结了演练中存在的问题，为完善应急救援预案提供了宝贵的经验教训。
6. 下一步工作计划为了进一步提升员工的应急救援能力，我们计划开展定期的应急救援演练，以不断巩固员工的应急技能和知识。
同时，为了应对新的突发事件，我们将及时更新应急救援预案，并加强对员工的培训和宣传，确保员工能够及时有效应对各类突发事件。
应急救助训练记录
应急救助训练记录训练日期：2023年4月10日训练地点：XXX应急救助培训中心训练内容：一、理论培训1. 急救知识与技能- 心肺复苏（CPR）- 自动体外除颤器（AED）的使用- 出血控制与伤口包扎- 骨折固定与搬运2. 灾难应对与救援知识- 地震、火灾、洪水等自然灾害的应对措施- 伤员搜索与救援技巧- 安全防护与自我保护意识二、实操训练1. 急救技能操作- 心肺复苏（CPR）实践操作- 自动体外除颤器（AED）实操演练- 出血控制与伤口包扎实操- 骨折固定与搬运实操2. 救援设备使用- 灭火器、灭火毯的正确使用方法- 呼吸器、防毒面具等防护设备的穿戴与使用- 担架、急救箱等救援工具的使用三、演练环节1. 地震应急救援演练- 模拟地震发生场景，进行人员疏散与救援- 考察参演人员应对突发状况的能力与团队协作精神2. 火灾应急救援演练- 模拟火灾发生场景，进行人员疏散与灭火- 考察参演人员火灾应对能力与现场指挥能力培训师资：- 急救知识与技能培训师：XXX- 灾难应对与救援培训师：XXX培训人数：共50人参加本次应急救助训练。
培训考核：- 理论考核：所有参训人员均已完成理论考试，成绩均达到90分以上。
- 实操考核：所有参训人员均已完成实操演练，掌握了各项急救技能与救援设备的使用方法。
培训总结：本次应急救助训练旨在提高参训人员应对突发状况的能力，确保在灾难面前能够迅速、有效地开展救援工作。
经过为期一天的培训，全体参训人员表现出了较高的研究热情与敬业精神，圆满完成了各项培训任务。
希望大家能够将所学知识与技能运用到实际工作中，为我国的应急救助事业贡献力量。
备注：本次培训费用由公司承担，参训人员均签订了培训保密协议。
今后，公司将继续组织类似的培训活动，提升全体员工的安全意识与应急救助能力。
应急救援队伍训练计划和记录
XXXX公司
应急救援队伍训练计划和记录
专兼职应急救援队伍和人员担负着企业安全生产事故应急救援的重任，都应具备所属行业领域和所在企业安全生产事故救援需要的专业特长，专职应急救援队伍是具有一定数量经过专业训练的专门人员、专业抢险救援装备、专门从事事故现场抢险救援的组织，应具有较强的战斗力和实战经验；兼职应急救援队伍和人员也应当具备相关的专业技能，并能够熟练使用抢险救援装备。
【主要要求】
定期开展培训与训练，事故应急人员知道如何救人与如何保护自己，熟练掌握相关知识和技能，正确使用相应的防护器材和装备，业务技术学习、设备仪器的使用操作、身体素质的训练、一般技术性操作训练等。
附：1、救援训练计划
2、救援训练记录
救援训练计划
救援训练记录。
专兼职应急救援队伍和人员培训教育计划
专兼职应急救援队伍和人员培训教育计划一、背景介绍应急救援是保障公众安全、预防和应对突发事件的重要工作，具有重要的社会意义和责任。
应急救援工作需要一支专业的队伍和经过专业培训的人员，以提供有效的救援服务。
为此，制定一套全面的应急救援队伍和人员培训教育计划，对于提高应急救援能力和水平具有重要的意义。
二、培训目标1.培养队伍和人员的应急救援意识，提高应急救援能力；2.熟悉突发事件的具体情况和处理流程，能够快速、准确地判断和处置各类突发事件；3.熟练掌握应急救援工具和设备的使用方法；4.加强团队合作能力，提高应急救援效率；5.培养应急救援队伍和人员的沉着冷静、勇敢果敢、忍受压力和承受责任的能力。
三、培训内容及方法1.应急救援基础知识培训：包括突发事件的分类、特点和应对原则，紧急救护和急救技能，逃生自救方法，火灾扑救方法等。
通过专家授课、学习教材和案例分析等方式进行培训。
2.模拟演练训练：定期组织各类模拟演练，包括地震、火灾、交通事故等突发事件。
通过实际演练提高队伍和人员的应急反应能力和处理问题的能力。
3.专项技能培训：根据应急救援队伍的实际需要，安排各类专业技能培训，包括担架运送、高空救援、水上救援、化学品泄漏处理等。
通过专业人员指导和实际操作，提高队伍和人员的技术水平。
4.知识考核和技能评估：定期组织应急救援知识考核和技能评估，对队伍和人员掌握的知识和技能进行全面检验和评估，为下一步的培训提供参考和指导。
四、培训计划和安排1.建立应急救援培训档案：建立每位队伍成员和人员的培训档案，详细记录培训内容、培训时间和培训成绩等，以便进行全面管理和评估。
2.制定培训计划：根据队伍和人员的实际情况，制定每年的培训计划，确定培训内容、培训时间和培训方式等。
及时调整培训计划，保证培训工作的有效推进。
3.培训周期和频次：每年至少组织一次应急救援基础知识培训，每季度组织一次模拟演练训练，根据需要安排专项技能培训。
定期进行知识考核和技能评估。
事故应急救援人员培训记录
事故应急救援人员演练培训记录
培训总结：（评价演练效果及预案的充分性、有效性）
通过本次应急救援演练，我们的抢险队员发扬了不怕困难，敢打硬仗的优良作风与团结协作的团队精神，这种不怕苦，勇往直前的精神值得发扬和整个公司员工学习。
通过本年度的事故应急演练我们从中看出，我们的演练和应急救援水平还有待于进一步提高，缺乏这方面的培训和锻炼，这充分说明我们在安全培训教育工作中我们还有漏洞，还存在着很多不足，缺乏这方面的锻炼和培训，我们计划在下一步工作中，进一步加强事故应急救援方面的培训，讲究实战性和有效性。
从本次应急救援演练看出，我们公司《火灾事故应急救援预案》的编写制定是符合我单位工作实际要求的，非常具有实效性。
预案的制定强有力的保证了我公司安全工作，使我公司的从业人员和应急救援人员能够学到应急救援知识，全面武装自己，增强了我公司实际的应急救援能力。
通过对预案的组织培训，使广大职工懂得了事故报告程序和从实际工作中未学到的东西，让公司每一位员工掌握了火灾急救知识及事故报告程序。
应急救援预案培训记录
应急救援预案培训记录培训日期：2021年10月15日培训地点：公司会议室主持人：张经理记录人：李助理一、培训目的本次培训的目的在于加强公司员工对应急救援预案的认识，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、培训内容1. 应急救援预案的基本概念和重要性讲解应急救援预案的定义、作用和重要性，使员工明白应急救援预案是应对突发事件的行动指南，是保护员工生命安全和公司财产安全的有力保障。
2. 应急救援预案的组成和制定流程详细介绍应急救援预案的组成部分，包括应急预案的编制、审批、发布和实施等环节，使员工了解应急预案的制定流程，掌握参与应急预案编制的方法和技巧。
3. 应急救援预案的演练和评估讲解应急救援预案演练的目的、意义和基本要求，演示应急预案演练的操作流程，使员工熟悉应急预案演练的步骤和方法，提高应对突发事件的实战能力。
同时，介绍应急预案评估的方法和技巧，强调评估的重要性，以利于不断优化应急预案。
4. 应急救援预案的启动和实施讲解应急救援预案的启动条件、启动程序和实施要求，使员工明确在突发事件发生时如何迅速启动应急预案，如何组织、协调和指挥应急救援工作，确保应急救援工作有序、高效地进行。
5. 应急救援预案的培训和宣传教育强调应急救援预案培训的重要性，介绍培训的内容、方法和组织形式，使员工掌握应急救援预案的基本知识和技能。
同时，讲解宣传教育的作用和途径，鼓励员工积极参与应急救援预案的宣传教育工作，提高全员的应急救援意识。
三、培训方式本次培训采用理论讲解、案例分析、实操演示和互动交流相结合的方式进行。
通过讲解应急救援预案的基本概念、组成、制定流程、启动和实施等内容，使员工能够深入了解应急救援预案的各个方面。
同时，通过案例分析和实操演示，使员工更加直观地了解应急预案的运用和操作方法。
在培训过程中，鼓励员工积极参与互动交流，分享应急救援预案的实践经验和心得体会，共同提高应对突发事件的能力。
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10、后期处置
培训考核结果情况：
1、兼职应急救援队伍人员明确事故处理的各级程序。
2、发生突发紧急事故后，为防止踩踏情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。
记录人：日期：
兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表
记录人：日期：
兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表
培训时间
培训地点
培训负责人
培训题目
踩踏应急预案
培训方式
讲解、现场示范
培训学时
8小时
参加培训人员：
培训内容摘要：
1、经营场所的基本概况（区域位置、从业人数、主要产品、周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况）
2、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度）
3、防踩踏事故应急预案的讲解、演示。
4、发生紧急事帮故时为防止踩踏情况发生应注意的各类事项。
5、如果发生踩踏事故如何处理当前情况以达到将事故损失降至最低。
6、事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序
7、公司事故管理制度规定的事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法
8、应急响应（响应分级、响应程序、应急结束）
抽问
合格
2
3Hale Waihona Puke 4567
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
踩踏事故现应急预案培训考核结果表
培训考核时间： 地点：会议室
序号
姓名
部门
考核方式
考核结果
签名
1
抽问
合格
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
触电事故现应急预案培训考核结果表
培训考核时间： 地点：会议室
序号
姓名
部门
考核方式
考核结果
签名
1
3、触电事故风险分析。
4、触电事故应急预案讲解。
5、发生触电事故时正确处理方法。
6、事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序
7、公司事故管理制度规定的事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法
8、应急响应（响应分级、响应程序、应急结束）
9、事故信息发布的部门，发布原则
10、后期处置
培训考核结果情况：
1、兼职应急救援队伍人员明确了事故处理的各级程序。
4、应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责
5、火灾事故现场处置方案
6、相关事故案例学习
7、现场示范火灾中如何进行施救
培训考核结果情况：
1、兼职应急救援队伍人员明确各自的具体职责及工作任务分工。
2、发生突发火灾事故后，应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。
2、发生突发触电事故后，为防止触电事故损失进一步扩大的情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。
记录人：日期：
火灾事故现应急预案培训考核结果表
培训考核时间： 地点：会议室
序号
姓名
部门
考核方式
考核结果
签名
1
兼职应急救援队伍培训记录
兼职应急救援队伍培训考核记录表
培训时间
培训地点
培训负责人
培训题目
火灾事故现应急预案
培训方式
讲解、现场示范
培训学时
6小时
参加培训人员：
全公司
培训内容摘要：
1、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度）
2、安全生产事故应当遵循的基本原则
3、结构图的形式表示本单位应急组织形式，构成单位或人员
抽问
合格
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
培训时间
培训地点
培训负责人
培训题目
触电应急预案
培训方式
讲解、现场示范
培训学时
8小时
参加培训人员：
全公司
培训内容摘要：
1、经营场所的基本概况（区域位置、从业人数、主要产品、周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况）
2、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度）