4.兼职应急救援队伍培训记录

4.兼职应急救援队伍培训记录
4.兼职应急救援队伍培训记录

兼职应急救援队伍培训考核记录表

培训考核结果情况:

1、兼职应急救援队伍人员明确各自的具体职责及工作任务分工。

2、发生突发火灾事故后,应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关

单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员

记录人:日期:

兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表

记录人:日期:

兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表

培训考核结果情况:

1兼职应急救援队伍人员明确了事故处理的各级程序。

2、发生突发触电事故后,为防止触电事故损失进一步扩大的情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。

记录人:日期:

火灾事故现应急预案培训考核结果表培训考核时间:地点:会议室

触电事故现应急预案培训考核结果表

精选范本

应急救援队伍建立标准

应急救援队伍建立标准 (制度、台帐、物资储备及明细) 一、救护队机构、制度、记录、计划、检查、考评、技术装备、内务管理 1、救护队机构的设立:人员配备与企业有用工合同; 队长及相关技术人员任职有任命书或文件,制定组织机构图(中队人员配备按《河北省矿山救援中队质量标准考核评分标准》进行设置:有3个小队组成,设队长1人、副队长2人、工程技术人员1人。小队有不少于9人组成、正副小队各1人)。 2、救护队制度。 (1)按岗位制定责任制; (2)学习和训练制度; (3)值班工作制度、待机工作制度、交接班制度; (4)考勤制度; (5)技术装备维护保养制度; (6)演练制度; (7)战后总结讲评制度; (8)预防性检查制度; (9)内务卫生管理制度; (10)材料装备库管理制度; (11)车辆管理使用制度;

(12)计划于财务管理制度;(13)会议制度; (14)评比检查制度; (15)奖惩制度。 3、救护队记录。 (1)矿山救护工作日志; (2)大中型装备维护保养记录;(3)小队装备维护保养记录;(4)个人装备维护保养记录;(5)体制训练记录; (6)一般训练记录; (7)仪器设备训练记录; (8)演习训练记录; (9)急训训练记录; (10)理论学习记录; (11)军训记录; (12)预防检查记录; (13)事故处理记录; (14)战后总结评比记录;(15)安全技术工作记录;(16)月(季)考核记录;(17)竞赛评比记录; (18)各种会议记录;

(19)奖惩记录; (20)考勤记录; (21)小队交接班记录; (22)中队交接班记录; (23)电话值班员交接班记录; (24)事故电话记录。 4、计划管理。 (1)当年工作计划和总结; (2)每季的工作安排(计划内容:培训与训练,技术装备管理,内务管理,预防性安全检查,内务管理,战备管理,设备维修管理)。 5、预防性安全检查。 (1)制定检查计划; (2)救援小队每年到服务矿山(井)进行熟悉巷道和预防性安全检查,绘出检查路线及通风系统示意图。 6、考核评比。 (1)中队每季至少开展一次考核评比活动。考核内容包括:事故处理与预防检查,装备维护保养,执行规章制度,政治与技术业务学习,演习训练,体质锻炼等。 7、技术装备管理。 (1)救护队的个人、小队、中队、装备及车辆等,应保持战备装状,数量符合规定,账、卡、物相符,专人管理,定期检查。各种材料、医药用品必须符合国家标准。救护车

应急救援人员培训内容

一线工人业余学校教育表 皖交安表-02 说明:“上级部门参加人员签字栏”为项目业主、监理单位等有关安全管理人员到授课签字。

应急救援人员培训内容 一、创伤急救 1、创伤急救原则上是先抢救,后固定,再送医院,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。需要送医院救治的,应立即做好保护伤员措施后送医院救治。 2、抢救前先使伤员安静躺平,判断全身情况和受伤程度,如有无出血、骨折和休克等。 3、外部出血立即采取止血措施,防止失血过多而休克。外观无伤,但呈休克状态,神智不清,或昏迷者,要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。 4、为防止伤口感染,应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口,更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。 5、搬运时应使伤员平躺在担架上,腰部束在担架上,防止跌下。平地搬运时伤员头部在后,上楼、下楼、下坡时头部在上,搬运中应严密观察伤员,防止伤情突变。 二、止血 1、伤口渗血:用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口,然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血,可再加绷带适当加压止血。

2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时,立即用清洁 手指压迫出血点上方(近心端),使血流中断,将出血肢体抬 高或举高,以减少出血量。 3、用止血带或弹性较好的布带等止血时,应先用柔软 布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面,再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟,下肢每80分钟放松一次,每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带,以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。 4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。 受伤者外观无出血但常表现面色苍白,脉搏细微,气促,冷汗淋漓,四肢厥冷,烦躁不安,甚至神志不清等休克状态,应迅速躺平,抬高下肢,保持温暖,速送医院救治。若送院途中时间较长,可给伤员饮用少量糖盐。 三、烧伤、烫伤急救措施 1、立即冷却烧(烫)伤的部位,用冷水冲洗烧伤部位10~30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。 2、冷却后再剪开或脱去衣裤。 3、不要给口渴伤员喝白开水。 4、伤口全部用清洁布片覆盖,防止污染。四肢烧伤时,先用清洁冷水冲洗,然后用清洁布片消毒纱布覆盖送往医院。

危险化学品事故应急救援预案培训及演练记录

危险化学品事故应急救援预案培训及演练记录 第一部分:应急预案的培训 一、应急预案培训的基本内容 (1)报警 使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警,比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。 使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法,如使用警笛、警钟、电话或广播等。 当事故发生后,为及时疏散事故现场的所有人员,应急队员应掌握如何在现场贴发警示标志。 (2)疏散 为避免事故中不必要的人员伤亡,应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行,通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。 )火灾应急培训3(. 如上所述,由于火灾的易发性和多发性,对火灾应急的培训显得尤为重要,要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火,降低或减小导致灾难性事故的危险,掌握灭火装置的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责,因此,火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。

(4)不同水平应急者培训 针对危险品事故应急,应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培训,使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。 (五)、特殊应急培训 (1)接触化学品 任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度,低于此浓度,人可以不使用呼吸防护设备。通过培训,应急队员应该了解这些浓度标准,并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。 (2)受限空间营救 受限空间是指缺少氧气或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的狭小空间,通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许进入其间,进行营救工作。. (3)病原体感染 这类特殊培训主要是针对应急行动中的应急医疗人员的,因为在他们对受伤人员进行医疗救助时可能会接触那些经过血液传播疾病的病 原体感染的危险中,此类疾病主要如乙肝、爱滋病(HIV)等,为了降低医疗人员的感染风险,必须对他们进行此类培训,并保持至少每年一次。 (4)沸腾液体扩展蒸汽爆炸 它是一种快速相变过程,指在空气中液体快速的达到它的沸点以上,引起液体从液态到气态的快速转变同时伴有大量能量释放的过程。通

关于推进基层综合应急救援队伍建设的几点思考12页word

关于推进基层综合应急救援队伍建设的几点思考 现阶段,我国经济社会高速发展,人流物流加大,各类事故易发多发,地震和雪灾、洪灾、泥石流等极端灾害也明显增多,应急救援任务十分艰巨繁重。公安消防部队作为一支重要的骨干力量,在日常救援中发挥了不可替代的作用。广东省政府历来高度重视应急救援工作,早在2003年就在佛山开展了抢险救援试点,建立了抢险救援联动机制。从近年来的工作实践看,广东各级消防部队实际上已经成为了抢险救援一线最重要的主力军。2000年以来,广东消防部队接警出动和抢险救援的数量分别增加了1.95和6.15倍,其中抢险救援数量占接警出动总数的比例从2000年的24%增长到2009年的75.8%。公安部“长沙会议”以来,广东各级消防部门紧紧抓住贯彻落实《消防法》和国办发59号文的机遇,紧密结合广东实际,真抓实干,开拓创新,探索了一条适合广东实际的基层综合应急救援队伍建设新路子,公安消防综合应急救援工作逐步打开了局面,基层综合队伍建设呈现多点开花、整体推进的喜人态势,一抓三年的工作取得了明显成效。本文拟以广东的实践为例,对推进基层综合应急救援队伍建设面临的机遇与挑战、困境与出路作几点粗浅的探讨。 一、推进基层综合应急救援队伍建设,广东更为迫切 基层综合应急救援队伍是我国应急体系的重要组成部分,是防范和应对突发事件的重要力量。广东省地处改革开放前沿,经济社会持续快速发展,各类灾害事故和突发事件逐年增多,应急救援的对象日趋复杂,处置难度也越来越大。对于广东而言,推进综合应急救援队伍建设,是任务所需、形势所趋、责任所在,比其他地区更为迫切。

首先,加强基层综合应急队伍建设,国家有要求。国办发59号文件明确提出:“各县级人民政府要以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托,建立或确定‘一专多能’的县级综合应急救援队伍”,“综合性应急救援队伍除承担消防工作以外,同时承担综合性应急救援任务”。公安部“长沙会议”也明确要求,要通过三年左右的努力,依托公安消防部队,基本建成县级综合应急救援队伍,基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作的需要。由此可见,当前和今后一个时期,加强基层尤其是县级综合应急救援队伍建设,是应急救援队伍建设的重点和重心。广东是我国改革开放的前沿阵地,也是我国的经济强省和消防大省,进入改革开放时代以来,广东既创造了经济上的奇迹,也率先开展了政治体制改革,无论是在经济发展模式上,还是在公共事物管理上,都为全国创造了许多鲜活的经验。加强基层综合应急救援队伍建设,有效应对和处置各类灾害事故,不仅是《消防法》和党中央、国务院的要求,而且也是维护广东经济社会发展、保障社会公共安全的迫切需要,广东的基层综合应急救援队伍建设不仅要完成好,而且必须走在全国前列。 其次,加强基层综合应急队伍建设,现实有需要。广东地处“典型气候脆弱区”,是我国自然灾害最为严重的省份之一,灾害种类多、灾期长,发生频率高、受灾损失重。灾害种类多、灾期长,发生频率高、受灾损失重,灾害事故类型主要包括以暴雨洪涝、台风气旋为代表的气象水文灾害和以滑坡、崩塌、泥石流为代表的地质灾害。上世纪90年代以来,全省因自然灾害造成的经济损失平均每年近200亿元。2006至2008年,全省年均发生地质、气象水文灾害和道路交通事故10万多宗,死亡8812人,

应急救援队伍训练方案设计

应急救援队伍训练方案 一、目的: 为不断提高应急救援队伍处理突发事件能力,增强应急反应速度,确保应急救援工作及时到位,完善应急救援组织、协调、指挥体系运行,使应急救援队伍在训练中受到锻炼和教育,进一步提高应急救援意识和技能,特制订本方案,开展应急救援队伍训练工作。 二、训练时间: 2017年12月29日 三、训练地点: 外环路、窑广场、煤磨广场 四、训练内容及时间安排: (一)应急救援队伍培训动员会(中控三楼会议室,14:30开始) (二)体能训练(14:50-15:20),绕外环路跑步训练 (三)消防器材和防毒面具的使用(15:30-16:00) (四)应急救援知识:心肺复苏训练(16:10-16:30) (五)应急演练:氨水泄露演练(16:40-17:10) (六)应急救援队伍培训总结(17:30-18:00) 五、训练组织 指挥:*** 训练负责人:*** 六、训练相关要求 为确保应急救援队伍训练达到预期目的,对相关工作要求如下: 1、应急救援队伍全体成员按训练时间要求,准时到制

定地点进行集合,如有特殊情况不能参加训练的,提前以书面形式向安全环保处请假。 2、应急救援队伍成员均整齐穿戴劳动保护用品。 3、制造分厂提前对演练所需材料进行准备,包括心肺复苏演练器具、氨水用防毒面具、防护服、雨靴、消防水带(含枪头)等。 4、参加训练人员训练过程必须服从现场指挥,严禁擅自脱离训练地点或出现抵制训练的状况。 附件1 氨水泄露事故现场处置方案 附件2 氨水泄露应急演练计划 附件3 公司应急救援队伍人员名单 2017年12月28日

附件1: 氨水泄漏事故现场处置方案 1事故风险分析 1.1事故类型 事故类型有火灾、爆炸、灼伤、中毒等。 1.2事故发生的区域、地点或装置名称 氨水储罐区及脱销系统氨水输送管道、阀门等处。 1.3事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围 氨水储罐区、氨水储罐出口阀门及管道泄漏引发火灾爆炸事故,会伤及周围人员及设施,氨气及火灾爆炸产生的有毒烟雾会严重污染空气,造成人员中毒、窒息等人身伤亡事故。 1.4事故前可能出现的征兆 (1)氨水储罐区未严格办理危险作业证,安全措施不完善。 (2)各供氨水压力管道未按寿命管理,管道材质和弯头壁厚定期检查工作不到位。 (3)运行人员未能严格执行检查制度导致外部火源带入氨水罐区内。 (4)工作人员着装或使用工具不当产生静电。 (5)氨水罐区内有非防爆型电气设施或有架空线路。 (6)氨水罐区内油污或堆放其他易燃物品。 (7)氨水罐区内消防设施不齐全或不能良好的备用。 (8)氨水罐区内避雷装置、接地装置不符合规定的接地电阻。 (9)氨水温度超温。 (10)氨管道法兰、阀门、法兰连接密封部位失效或泄漏。 2应急工作职责 2.1应急组织机构及人员构成 组长:事发部门工段长

应急救援队伍建设制度

应急救援队伍建设制度 为了加强救援队伍建设,提高救援队伍的专业素质和救援能力,制定本制度。 第一条救援队伍的组建 (一)救援队伍的组建按着“平战结合、军地结合、专兼结合、专业对口、指挥灵便、反应快速、社会参与”的原则,构建以应急救援专业队伍为基本力量,以公安、消防、武警和驻军部队、民兵预备役及突发公共事件应急总指挥部、各分指挥部组建的第一响应队伍为突击力量,以系统、行业、大型企业专业救援队伍为骨干力量,以社区、乡镇自救互救组织和应急志愿者队伍为补充力量的四级应急救援队伍体系。 (二)第一响队伍组建由指挥部各成员单位根据任务和要求组建,装备器材、技术人员素质以完成发生Ⅲ、Ⅳ级突发事件应急救援为标准,人员一般不少于30人;第一响应队伍还是Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ突发事件应急救援的突击和骨干力量。 (三)应急救援队伍由指挥部各成员单位根据任务和要求组建,装备器材、技术人员素质、数量以完成发生Ⅰ级突发事件应急救援为标准,是Ⅰ、Ⅱ级突发公共事件应急救援的主要力量。 (四)各系统、行业、大型企业要组建专业救援队伍,装备器材、技术及人员以完成本系统、行业、企业的应急救援需求为标准;乡镇、社区要按应急管理部门要求组建自救互救和应急志愿者队伍。专业救援队伍、自救互救和应急志愿者队伍是应急救援的补充力量。 (五)第一响应救援专业队伍建设的综合要求是:人员素质好,装备器材数量、质量、技术含量高,满足Ⅰ级突发公共事件联合救援需要。要随时能集中、调得动、开得出、联得上、救得赢。 第二条应急救援队伍的管理 (一)第一响队伍由组建单位进行训练和管理,报各分指挥机构和县总指挥部备案;各成员单位的应急救援队伍要按照有关预案和县总指挥部、各分指挥机构的要求进行组建、训练与管理。 (二)县总指挥部、各分指挥机构负责检查、指导第一响应队伍的训练、管理,负责组织演练与演习; (三)各乡镇及组建第一响应救援专业队伍的单位每年年初向县总指挥部报告队伍组织、编成、人数、装备、训练、执行任务情况;重大变更要及时向县应急管理办公室报告备案。 第三条应急救援队伍的使用 (一)县总指挥部的第一响应队伍为各分指挥部组建、训练和掌握的第一响应队伍。 (二)各分指挥部组建的第一响应队伍,原则上在Ⅳ、Ⅲ级突发公共事件救援中使用,是Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级突发公共事件应急救援的主要突击和骨干力量。 (三)县总指挥部在组织应急救援过程中,全权协调和统一调动、派遣各分指挥部的第一响应队伍、应急救援队伍、技术及相应装备器材,以及专业救援队伍、自救互救和志愿者队伍。 (四)各分指挥部在突发公共事件应急救援中,全权调遣使用本指挥部的第一响应队伍和应急救援队伍。 第四条应急救援队伍的准备 (一)当发生Ⅳ级预警事件时,乡镇突发公共事件应急指挥部、县相关分指挥部第一响应队伍进入戒备状态。 (二)当发生Ⅲ级预警事件时,县、乡镇第一响应队伍进入戒备状态。 (三)当发生Ⅱ、Ⅰ级预警事件时,县、乡镇第一响应队伍、应急救援队伍、志愿者队伍进入一级戒备状态。 (四)进入戒备状态的应急救援队伍必须认真地检查、检验装备器材,补充油料给养,做好应急救援的各项准备工作,确保一声令下,出得快、联得上、救得赢。

应急救援队伍管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A38616 应急救援队伍管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

应急救援队伍管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、目的与依据 为规范我厂应急救援队伍管理,提高应急救援队伍的应急处置能力,最大限度地减少生产安全事故导致的人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及我厂《安全生产培训和教育学习制度》,结合我站实际,特制定本制度。 二、应急救援队伍及管理 1、我厂应急救援队伍由应急救援指挥中心和应急救援组、应急疏散组、通讯联络组等组成; 2、我厂安全生产领导小组实施对应急救援队伍

应急救援队伍培训计划清单

小学应急救援队伍培训计划 一、基本原则和工作目标 (一)基本原则。着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展,兼顾政府财力、物力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点,加强应急队伍组织体系和联动机制建设,形成规模适度、管理规范的应急队伍体系。 (二)建设目标。基本建成统一领导、协调有序、优势互补、保障有力的应急队伍体系。应急志愿服务进一步规范,应急救援能力基本满足本校和重点领域突发事件应对工作需要,为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护公共安全和社会稳定提供有力保障。 二、建设重点和任务要求 (一)全面加强综合性应急救援队伍建设。建立“一专多能”的综合性应急救援队伍,在相关突发事件发生后,立即开展救援处置工作。综合性应急救援队伍在统一领导下,承担综合性应急救援任务,协助有关专业应急队伍做好突发事件的抢险救援工作。 (二)建立健全专业应急队伍体系。在全面加强综合性应急救援队伍建设的同时,要按照突出重点、统筹规划的原则,组织动员社会各方面力量建设应急队伍。主要任务是接收和传达预警信息,发布预警预报,收集并向相关方面报告;开展防范知识宣传,报告隐患和灾情等信息,组织遇险人员转移,参与灾害抢险救灾和应急处置等工作;明确参与应急队伍的人员及其职责,定期开展相关知识培训。 依托现有应急管理组织体系,组织学校全体教职员工、应急志愿者等组建突

发事件信息员队伍。信息员队伍主要任务是及时报告突发事件信息,协助做好预警信息传递、灾情收集上报和调查评估等工作,参与隐患排查整改、预案制订、应急处置和科普宣传。获悉突发事件信息的个人应立即向应急领导小组报告。 三、主要措施和保障制度 (一)加强组织领导与统筹规划。要切实加强领导,落实工作责任,明确目标任务,细化建设方案,积极开展示范创建活动,不断创新工作思路,全面加强应急队伍建设。 (二)开展培训演练与社会动员。综合性应急救援队伍和专业应急队伍每年至少集中轮训两次。易受灾害影响的要在定期开展应急知识培训。要广泛开展社会动员,努力提高应急队伍的社会化程度。充分发挥基层组织的作用,积极动员社会力量参与,建立群防群治应急体系。积极拓展社会力量参与我校的应急救援队伍中来,鼓励现有各类志愿者充实应急志愿服务队伍,并请有关专业应急管理人员把相关专业知识和技能传授给我们的应急救援队员。 小学应急救援队伍培训教案 1创伤急救 1.1创伤急救原则上是先抢救,后固定,再送医院,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。需要送医院救治的,应立即做好保护伤员措施后送医院救治。

应急救援预案培训记录表

应急救援预案编制培训记录表 培训内容

审。应急预案评审合格后,由单位主要 负责人(或分管负责人)签发实施,并进行备案管理。 3应急预案体系 3.1 概述 单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。单位 应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系,并可根据本单位的实际情况,确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型单位可只编写现场处置方案。 3.2 综合应急预案 综合应急预案是单位应急预案体系的总纲,主要从总体上阐述事故的应急工作原则,包括单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。 3.3 专项应急预案 专项应急预案是单位为应对某一类型或某几种类型事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。 3.4 现场处置方案 现场处置方案是单位根据不同事故类型,针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施,主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施,组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。 4综合应急预案主要内容 4.1 总则 4.1.1 编制目的 简述应急预案编制的目的。 4.1.2 编制依据 简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等。 4.1.3 适用范围 说明应急预案适用的工作范围和事故类型、级别。 4.1.4 应急预案体系 说明单位应急预案体系的构成情况,可用框图形式表述。 4.1.5 应急工作原则 说明单位应急工作的原则,内容应简明扼要、明确具体。 4.2 事故风险描述 简述单位存在或可能发生的事故风险种类、发生的可能性以及严重程度及影响范围等。 4.3 应急组织机构及职责

应急救援队伍管理办法

应急救援队伍管理办法 为强化我局应急救援队伍管理,加强生产安全事故应急救援管理工作,提高应急救援队伍的综合实战能力,根据《安全生产法》、《突发事件应对法》等法律法规规定,结合我公司实际,制定本办法。 1、运销分公司所属各厂(段)应急救援队伍的管理,适用本办法。 2、运销分公司安全监督管理领导小组负责统一指导全公司应急救援队伍相关工作;安全事故应急救援小组具体负责指导、综合协调、调度全公司应急救援队伍建设、管理、应急救援工作: (1)指导全公司应急救援队伍建设工作。 (2)与有关部门协调,解决应急救援队伍建设、管理中的重大问题。(3)根据应急救援工作需要,统一指挥、协调、调度全公司应急救援队伍。 (四)指导全公司应急救援队伍的培训和演练工作;(五)负责全公司应急救援队伍的信息统计管理工作;(六)负责全公司应急救援队伍评比工作;(七)负责全公司应急救援队伍的管理工作。 3、应急救援队伍所属厂(段)负责该应急救援队伍的日常管理工作:(1)负责各应急救援队伍投入建设工作; (2)整合所属应急救援队伍,及时调度、掌握应急救援队伍人员专业情况,保持应急救援队伍相对稳定,提高应急救援保障能力; (3)加强管理、监督检查应急救援培训和演练工作。机构建设和队伍管理 应急救援队组织机构 总指挥:;陈洪伦 成员:张锐王显忠齐长龙张海波王振江王艳丽辛明喜王增福栾德利秦绪良工务组: 组长:辛明喜刘红军副组长:马庆山 组员:许志刚吕国江牛勇周红吉宋宁良霍金忠高原邵德军孙树海车务组:组长:栾德利田忠义副组长:袁绍君组员:沙志强邵永胜刘伟张大文史永福李淑泉金巴图 孟文明张柏峰王正华 电务组: 组长:秦绪良郑会民 副组长:王振海 组员:张德林魏天鹏邢跃先戈宝红赵仕俊黄立平机辆组: 组长:王增福张伟英副组长:孙立军 组员:曲阜英任涛王国军张启峰董书敬李作峰张兴国李宝文段剑锋姜志浩 刘应强吴荣国张殿森谈永忠哈达聂永中张平全继超 队伍管理 1、对应急救援队伍管理方面推行“制度管理精细化、技能培训军事化、装备建设标准化、区域规划科学化、科技投入长期化、队伍管理常态化”的“六化”管理。 2、应急救援队伍要按照应急救援的要求做好日常训练、队伍管理和应急救援工作。任何单位和个人不得随意调动专职应急救援队伍的队员从事与应急救援无关的工作。应急救援装备管理 1、应急救援队伍主管部门或所在单位应当规定和应急救援工作实际需要,配备应急救援装备。

应急救援队伍管理制度最新版

应急救援队伍管理制度 1.目的 为加强我公司应急救援队伍建设,强化管理,提高事故应急救 援能力,结合我公司实际情况,制定本办法。 2.范围 本公司应急救援队伍的管理,适用本办法。 3.内容 3.1公司行政部负责指导、综合协调公司应急救援队伍建设工作: (1)制定有关组织管理制度,指导公司应急救援队伍建设工作; (2)与有关部门协调,解决应急救援队伍工作中的问题; (3)根据应急救援工作需要,统一指挥、协调调度应急救援队伍; (4)申请用于应 急救援队伍建设的支持资金,并监督检查 资金的使用情况; (5)指导应急救援队伍的培训和演练工作; (6)监督检查应急救援队伍建设工作; (7)负责应急救援队伍的信息统计管理工作。 3.2行政部负责该应急救援专业队伍的日常管理工作: (1)明确应急救援队伍和职责,规范应急救援队伍管理

工作; (2)整合所属应急救援队伍,及时调整、补充应急救援队伍人员,保持应急救援队伍稳定,确保应急救援能力; (3)根据有关法律法规规定和应急救援工作需要,安排专项资金用于应急救援装备配备、人员培训、应急演练等建设; (4)组织实施、监督检查应急救援培训和演练工作。 3.3公司应成立事故应急管理机构,负责应急救援的管理和救援现场的指挥协调。 3.4 公司应成立兼职的急救援队伍,明确兼职应急救援人员,并配备必要的应急救援器材、装备。 3.5应急救援队伍应当坚持“预防与应急并重,常态与非常态结合”以及“险时搞救援,平时搞防范”的工作原则,履行以下职责: (1)承担本公司的安全生产抢险救援任务; (2)开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练,熟悉本公司的道路交通、作业环境、场所和应急预案、处置方案、救援物资储备等情况; (3)开展应急救援知识培训,普及事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识,提高生产生产单位从业人员避险救助能力,指导应急预案和现场处置方案的制定,落实应急预案演练等相关 技术服务工作;加强自身宣传,树立队伍良 好形象

应急救援队伍培训计划

精心整理 小学应急救援队伍培训计划 一、基本原则和工作目标 (一)基本原则。着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展,兼顾政府财力、物力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点,加强应 (二 (一 重点、 知识培训。 依托现有应急管理组织体系,组织学校全体教职员工、应急志愿者等组建突发事件信息员队伍。信息员队伍主要任务是及时报告突发事件信息,协助做好预警信息传递、灾情收集上报和调查评估等工作,参与隐患排查整改、预案制订、应急处置和科普宣传。获悉突发事件信息的个人应立即向应急领导小组报告。

三、主要措施和保障制度 (一)加强组织领导与统筹规划。要切实加强领导,落实工作责任,明确目标任务,细化建设方案,积极开展示范创建活动,不断创新工作思路,全面加强应急队伍建设。 (二)开展培训演练与社会动员。综合性应急救援队伍和专业应急队伍每年至少集中轮训两次。易受灾害影响的要在定期开展应急知识培训。要广泛开展社会动员,努力提高应急队伍的社会化程度。充分发挥基层组织的作用,积极动员社会力量参与,建立群防群治应急体系。积极拓展社会力 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2 2.1 血,可再加绷带适当加压止血。 2.2伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时,立即用清洁手指压迫出血点上方(近心端),使血流中断,将出血肢体抬高或举高,以减少出血量。 2.3用止血带或弹性较好的布带等止血时,应先用柔软布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面,再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟,下肢每80分钟放松一次,每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带,以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。

应急救援队伍训练方案

应急救援队伍训练 方案

应急救援队伍训练方案 一、目的: 为不断提高应急救援队伍处理突发事件能力,增强应急反应速度,确保应急救援工作及时到位,完善应急救援组织、协调、指挥体系运行,使应急救援队伍在训练中受到锻炼和教育,进一步提高应急救援意识和技能,特制订本方案,开展应急救援队伍训练工作。 二、训练时间: 12月29日 三、训练地点: 外环路、窑广场、煤磨广场 四、训练内容及时间安排: (一)应急救援队伍培训动员会(中控三楼会议室,14:30开始) (二)体能训练(14:50-15:20),绕外环路跑步训练 (三)消防器材和防毒面具的使用(15:30-16:00) (四)应急救援知识:心肺复苏训练(16:10-16:30) (五)应急演练:氨水泄露演练(16:40-17:10) (六)应急救援队伍培训总结(17:30-18:00) 五、训练组织 指挥:***

训练负责人:*** 六、训练相关要求 为确保应急救援队伍训练达到预期目的,对相关工作要求如下: 1、应急救援队伍全体成员按训练时间要求,准时到制定地点进行集合,如有特殊情况不能参加训练的,提前以书面形式向安全环保处请假。 2、应急救援队伍成员均整齐穿戴劳动保护用品。 3、制造分厂提前对演练所需材料进行准备,包括心肺复苏演练器具、氨水用防毒面具、防护服、雨靴、消防水带(含枪头)等。 4、参加训练人员训练过程必须服从现场指挥,严禁擅自脱离训练地点或出现抵制训练的状况。 附件1 氨水泄露事故现场处理方案 附件2 氨水泄露应急演练计划 附件3 公司应急救援队伍人员名单 12月28日

附件1: 氨水泄漏事故现场处理方案 1事故风险分析 1.1事故类型 事故类型有火灾、爆炸、灼伤、中毒等。 1.2事故发生的区域、地点或装置名称 氨水储罐区及脱销系统氨水输送管道、阀门等处。 1.3事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围 氨水储罐区、氨水储罐出口阀门及管道泄漏引发火灾爆炸事故,会伤及周围人员及设施,氨气及火灾爆炸产生的有毒烟雾会严重污染空气,造成人员中毒、窒息等人身伤亡事故。 1.4事故前可能出现的征兆 (1)氨水储罐区未严格办理危险作业证,安全措施不完善。 (2)各供氨水压力管道未按寿命管理,管道材质和弯头壁厚定期检查工作不到位。

应急救援知识培训记录

员工培训记录 一、教学目标 使学员了解应急避险相关知识,掌握制定应急救援预案的原则及主要有哪些危 险源。使学员掌握避灾路线等内容。 二、课时安排培训时间: 11月19日 培训地点:队部培训人: 备注: 三、授课内容 应急避险知识 突发事件与事故应急救援预案 一、突发事件 是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处臵措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定: 1.有关单位和人员报送、报告突发事件信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。 2.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处臵工作的虚假信息。 3.单位或者个人违反本法规定,导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。 4.违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 5.事故分级:安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。其中,特别重大事故应急响应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施,省应急救援指挥部启动本预案全力以赴组织和配合救援工作,并及时向上级报告救援工作进展情况。重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施。较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。 三、事故应急救援预案 事故应急救援预案:是指政府或企业为降低事故后果的严重程度,以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案,是事故救援活动的行动指南,有时也称为事故应急响应计划。 应急救援的主要目标是对紧急事件做出的预警;控制紧急事件发生与扩大;开展有效救援,减少损失和迅速组织恢复正常状态。 煤矿企业在预案编制前要对矿井概况进行系统分析,包括:其地理位臵,地质条件(煤层赋存条件,瓦斯相对涌出量,水,煤的自燃性),危险源分析。其特点是具有:针对性、多套救援方案和明确的避灾路线。

应急救援队伍的发展方向

应急救援队伍的发展方向 (一)重视救援人员的培养,提高队伍素质 化学事故应急救援成功与否很大程度上依赖于救援人员对事故危害特性的了解深度和控制技术的掌握程度。要确实保证应急救援人员顺利执行任务和自身安全,平时要进行必要的防护训练和教育。主要内容应包括: 1. 明确化学事故现场可能遇到的危险类型,可能产生的伤害和不采取防护措施可能的后果。 2. 研究呼吸道防护器材、皮肤防护器材的类型和选用的依据及方法。 3. 掌握呼吸道防护器材、皮肤防护器材的正确使用方法。 4. 野外科目训练和应急救援作业演练。 5. 定期研讨以往参加应急救援行动的收获和教训 6. 学会选配防护面具、检查气密性等。 救援专业队伍根据“预防与应急并重,常态与非常态相结合”和“险时搞救援,平时搞防范”的原则,在做好事故救援工作的同时,开展预防性安全检查和参与事故防范工作。 (二)增加安全投入,改善技术装备,增加救援作战部队技术含量 企业应重视救护队和消防队等应急队伍建设,增加应急体系的整体投入,购置先进的应急救援车辆、应急装备、消防装备、防护器材与通讯设备等。提供充足的通讯器材、救援器材、防护器材、药品、应急电力和照明等器材保障。做好各项应急物资的储备工作,在规模较大的企业中建立应急物资储备库,为事故的应急抢险提供物资保障,保证灾时应急专家和应急设备能够及时到位。 对救援装备进行经常性维护、保养、校验,保证正常使用,确保在应急救援中发挥作用。 (三)加强现场救援技术支持,扩大救援群众基础 加强应急救援队伍建设,还应该促进各种救援力量的有效整合。充分发挥总参防化部队的作用,完善防化设备,增强应急力量。充分发挥公安消防、特警以及武警、解放军、预备役民兵的骨干作用,各专业应急救援队伍各负其责、互为补充,企业专兼职救援队伍和社会志愿者共同参与。

兼职应急救援队伍培训记录

精心整理 兼职应急救援队伍培训考核记录表 培训时间培训地点培训负责人 培训题目火灾事故现应急预案培训方式讲解、现场示范 培训学时6小时 参加培训人员: 全公司 培训内容摘要: 1、经营场所内存在的危险源(可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度) 2、安全生产事故应当遵循的基本原则 3、结构图的形式表示本单位应急组织形式,构成单位或人员 4、应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责 5、火灾事故现场处置方案 6、相关事故案例学习 7、现场示范火灾中如何进行施救 培训考核结果情况: 1、兼职应急救援队伍人员明确各自的具体职责及工作任务分工。 2、发生突发火灾事故后,应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关 单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人:日期: 兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表

精心整理 培训时间培训地点培训负责人 培训题目踩踏应急预案培训方式讲解、现场示范培训学时8小时 参加培训人员: 培训内容摘要: 1、经营场所的基本概况(区域位置、从业人数、主要产品、周边重大危险源、重要设施、 目标、场所和周边布局情况) 2、经营场所内存在的危险源(可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度) 3、防踩踏事故应急预案的讲解、演示。 4、发生紧急事帮故时为防止踩踏情况发生应注意的各类事项。 5、如果发生踩踏事故如何处理当前情况以达到将事故损失降至最低。 6、事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序 7、公司事故管理制度规定的事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法 8、应急响应(响应分级、响应程序、应急结束) 9、事故信息发布的部门,发布原则 10、后期处置 培训考核结果情况: 1、兼职应急救援队伍人员明确事故处理的各级程序。 2、发生突发紧急事故后,为防止踩踏情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人:日期:

2015年应急救援队伍训练记录

参加部门、人员: 制造部、行政人事部、综合管理部、物流部、技质部 训练地点厂区侧面停车场总指挥 训练日期2015-3-6 起止时间15:00-16:30 训练项目、方案: 1、由行政人事部通知公司所有应急队伍于2015年3月6日下午15:00,由公司应急救援领导小组成员向大家讲解安全救援体能训练重要性,是确保完成各种应急救援任务开展的前提基础。 2、将公司应急队伍按性别男女进行分组,开展体能比赛。最后,进行自由活动舒展身体。 训练过程概述: 1、由治安队队长***及抢险队队长***带领参训队员围绕停车场跑步三圈,以达到热身的效果。 2、将参训的应急队员男女分成两组,每位应急队员手提4公斤灭火器50米往返进行跑步比赛,两组分开进行。 3、在训练中,参训队员积极参加,全身投入,参训队员圆满完成了此次体能的所有训练课程。同时,在训练中,也暴露出个别队员身体素质较差,今后还需要加强锻炼,逐步提高自身的身体素质。通过此次体能训练,提高了应急救援队伍的业务能力和应急队伍的身体素质,确保救援任务的顺利完成。 救援人员对职能的认知程度: 最佳 较好 中等 一般 最低 救援人员使用救援装备的熟练程度: 最佳 较好 中等 一般 最低 训练总结(包括改进建议): 备注:

制造部、行政人事部、综合管理部、物流部、技质部 训练地点厂区侧面停车场总指挥 训练日期2015-4-10 起止时间15:00-16:00 训练项目、方案: 1、由行政人事部通知公司所有应急队伍于2015年4月10日下午15:00,由公司综合管理部经理***负责讲解消防灭火器的方法,保障在火灾事故发生时能自救和互救。 2、随后将应急队员任意分两个小组进行灭火器使用训练,一组由王品福负责,二组由何志勇负责。 训练过程概述: 1、由两小组负责人分别带领应急救援人员进行灭火器基本常识讲解,学会灭火器的使用及基本要点。 2、之后分别每组取四个灭火器进行实地演练学习。在训练中,参训队员积极参加,全身投入,参训队员圆满完成了此次消防器材使用训练课程。在训练中,女子队员对学习灭火器使用不是很理想,今后还需要加强锻炼,逐步提高火灾救援的实际技能。通过此次训练,提高了应急救援队伍的业务能力和实际操作水平,确保救援任务的顺利完成。(附图片如下) 救援人员对职能的认知程度: 最佳 较好 中等 一般 最低 救援人员使用救援装备的熟练程度: 最佳 较好 中等 一般 最低 训练总结(包括改进建议): 备注:

(完整版)应急救援队伍培训计划

精心整理 小学应急救援队伍培训计划 一、基本原则和工作目标 (一)基本原则。着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展,兼顾政府财力、物力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点,加强应 (二 (一 重点、知识培训。 依托现有应急管理组织体系,组织学校全体教职员工、应急志愿者等组建突发事件信息员队伍。信息员队伍主要任务是及时报告突发事件信息,协助做好预警信息传递、灾情收集上报和调查评估等工作,参与隐患排查整改、预案制订、应急处置和科普宣传。获悉突发事件信息的个人应立即向应急领导小组报告。

三、主要措施和保障制度 (一)加强组织领导与统筹规划。要切实加强领导,落实工作责任,明确目标任务,细化建设方案,积极开展示范创建活动,不断创新工作思路,全面加强应急队伍建设。 (二)开展培训演练与社会动员。综合性应急救援队伍和专业应急队伍每年至少集中轮训两次。易受灾害影响的要在定期开展应急知识培训。要广泛开展社会动员,努力提高应急队伍的社会化程度。充分发挥基层组织的作用,积极动员社会力量参与,建立群防群治应急体系。积极拓展社会力 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2 2.1 血,可再加绷带适当加压止血。 2.2伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时,立即用清洁手指压迫出血点上方(近心端),使血流中断,将出血肢体抬高或举高,以减少出血量。 2.3用止血带或弹性较好的布带等止血时,应先用柔软布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面,再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟,下肢每80分钟放松一次,每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带,以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。

大力支持发展民间应急救援队伍的建议

关于大力支持发展民间应急救援队伍的建议 嵊州市剡溪应急救援队是我市目前唯一的一支民间应急救援队伍。其成立于2009年,前身是嵊州市登协救援队,主要开展山地、水域和失联人员等应急救援活动。成立以来,为保障人民群众的生命财产安全发挥了重要的作用。仅2017年,共参与水域、山地救援与失联人员搜寻47起。其中比较突出的有:6月汛期,石道地路虎越野车受困救援,雅言楼养猪场村民围困救援;嘉绍大桥落水人员救援;“FM93清凉嵊州”、国际山地越野赛、贵门首届乡村旅游节暨登山比赛等大型户外活动应急安保等。除外,剡溪应急救援队在没有政府拨款,没有社会捐助的情况下,队员自发募集资金在嵊州市区范围内溺水事故易发的重点河段和山塘水库(非饮用水源保护区)设置了救生杆、救生绳;在城市广场举行了“黄手环”公益行动,为预防痴呆老人失踪提供帮助。可以说,剡溪应急救援队以其无私公益、救援迅速、热心为民赢得了嵊州市人民群众的称赞和信任,为发挥市民间应急救援力量,弘扬社会正能量作出了一定的贡献。 但从长远发展来看,结合在应急救援过程中碰到的各种情况,要更好的为人民群众服务,发挥其公益力量,还存在不少的问题和短板。具体表现在: 1.缺乏必要的救援器材和装备。如水救常见的搜救装备热成像仪、除颤仪、专业潜水服等急需采购,由于水救在我市应急救援中占据很大的比重,这些设备的使用将直接影响着救援的速率和成功率。缺乏拖载救生艇等的救援装备专用运输车(新昌、绍兴、上虞、诸暨等县市都有自己的专用运输车辆),目前使用队员的家用轿车来运输,空间小,对救生艇带来较大的损伤,同时安全性存在问题。这些专业装备价格高,以救援队目前的经济现状,无力承担。 2.缺少装备安置仓库。随着添置的基本装备数量不断扩大,原有的一间水文站仓库已远远不能满足放置装备的需求。像橡皮艇之类的大型装备只能放在室外,日晒雨淋,加速了装备的老化,也给救援队员的生命安全带来潜在隐患。 3.缺失实施救援活动的保障机制。一是救援时间的保障。当灾害发生时,需要随时出动、立即救援,公务员及企事业单位职工身份的救援队员就面临着出警与单位考勤之间的

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