生产异常处理管理办法

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生产作业异常管理制度

生产作业异常管理制度

生产作业异常管理制度第一章总则为规范生产作业过程中出现的各类异常情况的管理,保障生产作业的安全、高效进行,特制定本管理制度。

第二章范围本管理制度适用于公司各类生产作业流程中出现的异常情况的管理。

第三章异常管理责任1. 生产管理部门负责对生产作业中出现的各类异常情况进行及时、有效的管理。

2. 生产作业人员应根据工作职责,对所负责的生产环节中出现的异常情况进行上报和处理。

3. 相关部门及人员应积极配合生产管理部门对生产作业异常情况的处理和解决。

第四章异常管理程序1. 异常情况发现生产作业人员在进行生产作业过程中发现异常情况时,应立即上报至生产管理部门,并进行详细记录。

2. 异常情况确认生产管理部门接收到异常情况的上报后,应当对异常情况进行确认,包括异常情况的具体描述、影响范围、原因分析等。

3. 异常情况处理针对不同类型的异常情况,生产管理部门应制定相应的处理方案,并组织相关人员进行处理。

4. 异常情况解决在处理异常情况的过程中,生产管理部门应监督和跟踪处理情况,确保异常情况能够得到及时有效的解决。

5. 异常情况总结对于生产作业中出现的重要异常情况,生产管理部门应进行总结,分析异常情况发生的原因及处理过程中存在的问题,并及时调整生产作业流程,防止类似异常情况再次发生。

第五章异常情况的分类及处理1. 设备故障当生产作业过程中设备发生故障时,生产作业人员应立即停机,并上报至生产管理部门。

生产管理部门应及时派专业人员进行检修,恢复设备正常运转。

2. 物料缺失如果在生产作业过程中出现因物料缺失导致作业停滞的情况,生产作业人员应及时上报,并寻找替代方案或尽快补充所需物料。

3. 人员意外生产作业过程中因人员受伤或其他意外情况导致作业中断时,立即停机并进行紧急处理,同时上报至生产管理部门。

4. 生产质量异常当生产过程中出现质量异常情况时,生产作业人员应立即停止生产作业,并上报至质量管理部门进行处理。

第六章异常管理的监督和审查1. 生产管理部门应定期对生产作业中出现的异常情况进行总结分析,提出改进建议,并进行执行跟踪。

生产异常情形管理制度

生产异常情形管理制度

生产异常情形管理制度一、目的和适用范围为规范生产流程中的异常情形管理,保障生产安全及产品质量,制定本管理制度。

本制度适用于本公司生产车间及各相关部门,包括但不限于生产计划、生产执行、质量管理等相关人员。

二、管理程序2.1 异常情形上报任何相关人员发现生产异常情况,应当立即上报相关领导,并采取必要措施进行处理。

生产异常情况包括但不限于以下情况:- 生产线设备故障- 原材料出现质量问题- 工艺流程异常- 人为操作失误等2.2 处理流程- 相关人员及时采取必要措施控制异常情况- 记录处理过程及结果- 上报相关领导,提交处理报告- 针对异常情况,对生产流程进行调整并采取预防措施2.3 异常情形总结及优化根据生产异常情况的发生情况,对生产流程进行总结及优化,并不断完善生产管理制度,降低生产异常情况的发生率。

三、责任和要求3.1 相关人员的责任- 及时上报生产异常情况,采取必要措施控制异常情况- 记录处理过程及结果- 提交处理报告,并配合相关部门进行整改3.2 相关人员的要求- 充分了解该生产异常情况管理制度的相关内容,认真执行- 了解生产流程及设备情况,及时发现生产异常情况- 主动了解新技术、新设备、新工艺,不断完善生产管理经验四、制度监督及评估本公司将通过制度监督、管理评估,对本制度的执行情况进行监督,并不断进行制度完善和优化,确保制度的有效执行和监控。

五、附则本制度由本公司生产管理部门负责制定、解释和修订,并报公司领导班子审定。

本制度自发布之日起实施,如有不适用的情况,以公司领导班子审定为准。

生产异常管理办法

生产异常管理办法

生产异常管理办法
一、引言
在现代企业的生产过程中,难免会出现各种生产异常情况,如设备故障、材料不合格等,这些异常情况对企业正常生产和产品质量产生负面影响。

为了及时、有效地应对和解决生产异常问题,企业需要制定一套科学、全面的生产异常管理办法。

二、目的
生产异常管理办法的目的是确保企业在生产过程中能够及时发现、追踪、纠正并防止生产异常事件再次发生,以保障产品质量和生产效率。

三、管理原则
1.预防为主:注重预防生产异常事件的发生,通过完善的设备维护、材料质量控制等措施,减少异常情况的发生频率。

2.快速反应:一旦发生生产异常事件,要及时响应、快速定位并采取相应措施,以最短的时间内恢复正常生产。

3.全员参与:生产异常管理事关全员,每个员工都要参与到异常管理中来,共同保障生产的稳定性和质量。

四、管理流程
生产异常管理流程主要包括异常发现、异常定位、异常处理和异常分析四个环节。

1. 异常发现
异常发现环节是生产异常管理的第一步,主要包括以下内容:- 定期进行生产情况的巡检和监测,及时发现潜在的异常情况;
- 引入自动化检测设备,提高异常检测的精确度和效率;
- 建立员工报异常的机制,鼓励员工积极参与异常管理。

2. 异常定位
异常定位环节是对生产异常事件进行准确定位,主要包括以下内容:
- 利用先进的检测设备和技术手段,对异常事件进行定位;
- 通过数据分析和挖掘,找出异常事件的起因和相关因素;。

生产异常处理管理规定

生产异常处理管理规定
(9)填表单位
由发生异常的部门经办人员及负责人签核。
(10)责任单位对策
由责任单位填写对异常的处理对策。
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生产计划异常处理办法
发行日期: 2017年11月1日
异常通报、处理流程
计划异常
主要由生产部主管计划的负责人或调度及时通报品管部、营销部部长,进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部部长应根据协调结果及时按本办法要求对生产计划进行调整,并填写《生产计划变更通知单》及《生产计划异常报告单》。
物料异常
物料采购异常
由生产部在30分钟内通报采购部部长及生产部主管计划的负责人或调度,由生产部部长同采购部、技术部、品管部等相关人员进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部主管计划的负责人或调度应根据协调结果及时按《生产计划变更管理规定》要求对生产计划进行调整,同时生产部应按本办法要求填写生产计划异常报告单。
物料品质异常
发生异常时,现场检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导须仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明异常物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由品管部、采购部、技术部和仓库当事人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
生产异常处理管理规定
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生产计划异常处理办法
发行日期: 2017年11月1日
1、目的
为保证生产部部门间信息交流的准确,规范公司生产计划异常的处理,减少“等待时间”,提高生产效率,特制定本办法。
2、定义

制造业工厂生产异常处理办法

制造业工厂生产异常处理办法

XX公司生产异常处理办法第一条目的为了规范本公司生产异常的处理,特制定本办法。

第二条范围本办法适用于一切造成生产停工或生产进度延迟的情形。

第三条异常分类1.计划异常:因生产计划或安排不当、失误等导致的异常。

2.物料异常:因物料供应不及时,物料品质问题等导致的异常。

3.设备和模具异常:因设备、模具不足或故障等原因而导致的异常。

4.制程异常:因生产过程中出现了待料、阻塞、效率低等导致的异常。

5.质量异常:生产过程中发生的各种质量问题导致的生产异常。

5.客户取消或变更订单(颜色、规格、名称、包装材料、包装规格等),公司的生产因此出现的生产异常。

6.人员不足:公司产能扩大或员工减员所致的人力不足,造成的生产异常。

7.水电异常:停电、停水导致的生产异常。

8.安全事故、工伤事故、火灾事故等导致的生产异常。

9.自然灾害:台风、洪涝、地震等自然灾害导致的生产异常。

第四条异常的常规处理程式1.标识:当生产出现异常时,应急处理得当,异常消除,不需进行标识。

但经应急处理仍无法消除异常的,应对现场物料、设备、场地等进行标识,以区别于常态,免于出现次生异常。

2.应急处理:当生产出现异常时,在场的人员都应按各自职责采取相应的应急处理措施。

以达到消除异常、恢复生产的目的。

3.上报:在完成异常的标识和处理后,异常所在部门或车间应向上级领导报告。

4.调查:根据不同异常的性质,由不同的责任部门牵头,对异常的发生原因进行调查。

5.评价:根据调查结果,应对异常情况所造成的不良影响进行评价。

6.问责:根据异常所造成的不良影响程度,对属人为责任的异常,问责相关部门和相关人员。

7.改善及预防:对发生异常的原因进行改善预防,使得今后不再重复出现相同事件。

第五条异常的应急处理一、计划异常:生产安排不当、失误、等导致的异常,应及时纠正不当的生产安排,消除异常造成的生产混乱状态,及时恢复正常的生产秩序。

二、物料异常:1.原料供应不及时,常表现为无料、有料不足等。

异常处理管理办法

异常处理管理办法
1.目的
为了加强产品品质管理,规范生产制造过程中品质异常处理流程,特制订本 管理办法。
2.适用范围
2.1规范本公司所有从生产、检验、 包装、发货及在可靠度测试与客户服务等 过程中,所发现任何品质或环境的异常情形时的处理。
2.2在进货检验时发现的异常,依据进货检验指导书规定处理。
3.职责和权限
3.1质保部负责品质异常的确认及验证工作。
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4.1.4作业方法异常:制程或作业方法不适合所造成的异常。
4.1.5客户诉怨异常:经客户抱怨或退货,且被分析确认为本公司责任的异常。

印刷厂生产异常管理办法

印刷厂生产异常管理办法

生产异常管理办法一、总则1、制定目的为建立各相关部门对生产异常的责任制度,以减少效率损失,提高生产力,特制定本办法.二、适用范围本公司生产过程中异常发生时,除另有规定外,均依本办法处理.三、权责单位1、总经办负责本办法制定,修改,废止之起草工作.2、常务副总负责本办法制定.修改,废止之核准.3、生产异常报告单四、定义1、本办法所指的生产异常,系指造成制造部门停工或生产进度延迟的情形,由此造成之无效工时,可称为异常工时.生产异常一般指下列异常:2、计划异常:因生产计划临时变更或安排失误等导致的异常3、物料异常:因物料供应不及(断料)导致的异常.4、设备异常:因设备故障或水,气,电等原因而导致的异常.5、品质异常:因制程中发生,发现品质问题而导致的异常.6、技术异常:因产品设计或其他技术问题而导致的异常.7、生产异常报告单内容7.1发生生产异常,即有异常工时产生,时间在十分钟以上时,应填具《异常报告单》.其内容一般应包括以下项目:7.2、生产批号:具发生异常正在生产的产品之生产批号或制造命令号.7.3生产产品:填具发生异常时正在生产的产品之名称,规格,型号.7.4异常发生部门:填具发生异常之制造部门名称7.5发生日期:填具发生异常之日期7.6起讫时间:填具发生异常之起始时间,结束时间.7.7异常描述:填具发生异常之详细状况,尽量用量化的数据或具体的事实来陈述.7.8停工人数,影响度,异常工时:分别填具受异常影响而停工之人员数量,因异常而导致时间损失之影响度,并据此计算异常工时.7.9临时对策:由异常发生之部门和责任部门共同对策临时应争措施.7.10填表部门:由异常发生之部门经办入员及主管签核.7.11责任部门对策(根本对策):由责任部门填具对异常之处理对策.8、使用流程8.1异常发生时,发生部门之第一级主管应立即通知研发技术部或相关责任单位,前来研拟对策加以处理,并报告直属上级。

若异常已造成停产,相关责任部门必须在接到通知5分钟内派人到现场处理。

13 生产异常控制流程及管理办法

13 生产异常控制流程及管理办法
3.对需跨部门协同解决生产异常的,由厂长责成当事单位主管/经理立即发出内部联络单,并迅速通知相关部门。
4.相关部门在接到生产异常信息后10分钟内(紧急事件立即处理)赶到生产现场,初步分析。如部门负责人不能到现场应在规定时间内派人到场。
4.1要求异常主导处理责任人在接到信息后30分钟内要求制定出应急措施:
2. 当事部门主管/经理未在规定时间内发出《生产异常联络单》知会PMC部,依《生产管理条例》处理。
六.相关表单
1.《内部联络单》
2.《生产异常联络单》
生产异常控制流程
序号
流程
责任人
相关表单
当班操作员需立即对异常情况做出初步判断,估计其严重性。
2
操作员
当异常无法立即排除且有可能影响到生产进度时,需立即通知车间主管。
3
车间主管
车间主管接到异常汇报时,立即通知厂长。
4
车间三级干部
厂长、车间主管、操作员一起进行现场处理,查找原因、分析对策、若为重大异常,则厂长应立即知会总经理。
生产异常控制管理办法
一.目的
为了把生产中出现的异常状况迅速而有效地处理,使异常影响降到最低程度。
二.适用范围
适用于公司生产车间所发生的生产异常。
三.定义
本办法所指的生产异常是指设备故障、重大品质问题、技术问题、人员不足等影响生产进度,进而会影响到订单交期的突发状况。
四.作业规范
1.当出现生产异常时,现场管理人员立即(10分钟内)报告主管、厂长,车间三级管理人员必需依如下程序进行处理:
5
厂长
内部联络单
由厂长依异常情况发出《内部联络单》通知相关部责任部门协同处理。
6
生产部、相关责任部门
由生产部与相关责任部门一同依据实际情况决定是否停产,并制定出应急处理措施。
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3.2.2物料异常
3.2.2.1物料采购异常
由生产部在30分钟内通报采购部部长及生产部主管计划的负责人或调度,由生产部部长同采购部、技术部、品管部等相关人员进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部主管计划的负责人或调度应根据协调结果及时按《生产计划变更管理规定》要求对生产计划进行调整,同时生产部应按本办法要求填写生产计划异常报告单。
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生产计划异常处理办法
发行日期: 11月1日
3.2.5产品异常
发生异常时,现场操作人员或检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本部门负责人转交现场品管部当事质检员、技术部当事技术工艺人员、生产部门车间当事负责人等相关人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向生产部、技术部、品管部部长反馈寻求支持。
3.2.2.2备料过程中反馈物料供应不及时
发生异常时,生产带班人员应仔细落实缺料情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明所缺物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由生产部主管计划的负责人或调度和采购部、仓库一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
因水、气、电或其它非人为因素等导致的异常。
3、生产计划异常报告
发生生产计划异常,且异常时间在30分钟以上时,应填写《生产计划异常报告单》。
3.1《生产计划异常报告单》一般包括下列几项内容。
(1)生产设备
填写发生异常时正在生产的产品的工位、工段、车间。
(2)生产产品
填写发生异常产品的名称、型号。
(3)发生异常单位
填写发生异常的制造单位名称。
(4)发生日期
填写发生异常的日期。
(5)起讫时间
填写发生异常的起始时间、结束时间。
(6)异常描述
填写发生异常的详细状况,尽量用量化的数据或具体的事实来陈述。
(7)停工人数、影响级别、异常工时
分别填写受异常影响而停工的人员数量,因异常导致时间损失的影响度,并据此计算出异常工时。
(8)临时对策
由发生异常部门填写应当异常的临时应急措施。
(9)填表单位
由发生异常的部门经办人员及负责人签核。
(10)责任单位对策
由责任单位填写对异常的处理对策。
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3.2异常通报、处理流程
3.2.1计划异常
主要由生产部主管计划的负责人或调度及时通报品管部、营销部部长,进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部部长应根据协调结果及时按本办法要求对生产计划进行调整,并填写《生产计划变更通知单》及《生产计划异常报告单》。
2.1计划异常
因生产计划临时变更或安排失误等导致的异常。
2.2物料异常
因物料供应不及(断料)、物料品质问题等导致的异常。
2.3பைடு நூலகம்备异常
因设备、工装不足或故障等原因而导致的异常。
2.4品质异常
因生产过程中出现了品质问题而导致的异常。
2.5产品异常
因产品设计或其它技术问题而导致的异常。
2.6水、电、气异常及其它异常
3.2.3设备异常
发生异常时,现场生产人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本单位负责人或部长召集设备部、技术部、一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
3.2.4品质异常
发生异常时,现场操作人员或检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本单位负责人和品管部、技术部、生产部门三部门部长或其指派人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
4、临时应急对策确定,总原则是要有利于效率提高或减少损失:
3.2.2.4物料品质异常
发生异常时,现场检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导须仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明异常物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由品管部、采购部、技术部和仓库当事人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
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生产计划异常处理办法
发行日期: 11月1日
1、目的
为保证生产部部门间信息交流的准确,规范公司生产计划异常的处理,减少“等待时间”,提高生产效率,特制定本办法。
2、定义
本办法所指的生产计划异常,是指生产计划在生产部各单位出现无法执行或进度延迟;由此造成的无效工时,称为异常工时。生产计划异常可分为以下几种。
3.2.8责任部门填写异常处理的根本对策,以防止异常重复发生,并将《生产异常报告单》的自存一联,其余退生产部一联。
3.2.9生产部保存《生产异常报告单》,为生产计划负责人或调度提供参考,并为生产统计提供依据。同时生产部应对责任单位的根本对策的执行结果进行跟踪,并及时将结果通报相关部门负责人。
3.2.10生产部保存《生产异常报告单》,并每周汇总统计后,将结果报品管部,将此作为向责任厂商索赔的依据。
3.2.6水、电、气异常及其它异常
发生异常时,现场操作人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本部门部长和技术部、设备部三部门负责人或其指派人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
3.2.7异常排除后,由当事部门将《生产异常报告单》(一式二份)并转责任部门。
3.2.2.3生产过程中物料供应不及时
发生异常时,现场操作人员或带班人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实缺料情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明所缺物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由本单位负责人或部长转交仓库、采购部、品管部和当事人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时分管领导反馈寻求支持。
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