电脑工程师聘用合同范本(完整版)_1
电脑工程师聘任合同范本6篇
电脑工程师聘任合同范本6篇篇1电脑工程师聘任合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（电脑工程师姓名）鉴于甲方需要雇佣电脑工程师，乙方应具备相应的能力和素质，双方达成如下协议：第一条工作岗位及职责甲方聘用乙方为其电脑工程师，主要负责电脑系统的维护、升级和故障处理工作。
乙方应按照公司要求，认真履行岗位职责，提高工作效率，并定期向直接主管汇报工作进展情况。
第二条薪酬待遇乙方的月工资为（具体金额），按照公司规定发放。
另有工作绩效奖金、年终奖金等待遇，具体金额根据工作表现而定。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，如果因工作需要加班，需提前向主管单位汇报并取得批准。
加班工资按照公司规定发放。
第四条保密条款乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
如因违反保密规定给公司造成经济损失，乙方需承担相应的法律责任。
第五条福利待遇乙方享受甲方提供的国家法定的社会保险和公积金，以及公司的其他福利待遇。
如有其他特殊福利待遇，另行协商确定。
第六条培训和学习乙方可参加公司组织的相关培训和学习，提高自身的专业技能。
公司会提供必要的支持和帮助，以保证乙方在工作中更好地发展。
第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为一年。
合同期满前一个月，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
第八条违约责任如果乙方在工作中不认真履行职责、泄露公司商业机密、私自利用公司资源等违反聘任合同的情况，甲方有权解除合同并追究其相应的法律责任。
第九条其他事项甲、乙双方如有其他约定，可另行协商补充，经双方签字确认后同样具有法律效力。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为电脑工程师聘任合同范本，甲乙双方应在签署前仔细阅读，确保了解各项条款内容。
希望该合同能够为双方的合作关系提供明确的责任分工和保障，促进工作的顺利进行。
篇2电脑工程师聘任合同甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（电话号码）乙方：（姓名）（以下简称“乙方”）身份证号：（身份证号码）联系地址：（地址）电话：（电话号码）鉴于甲方为了推动企业信息化建设，提升企业技术水平，现拟聘请乙方为电脑工程师，经双方协商一致，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方为电脑工程师，乙方应当根据甲方的工作安排，履行电脑工程师应尽的职责。
电脑工程师聘用合同模板5篇
电脑工程师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]联系方式：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关专业技能和资格，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：电脑工程师2. 工作内容：（1）负责公司电脑软硬件的维护与管理；（2）负责公司网络系统的建设、维护和管理；（3）负责公司电脑相关设备的采购、验收和管理；（4）负责公司信息化建设的规划、设计和实施；（5）完成其他由上级安排的相关工作。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬包括基本薪资、绩效薪资和津贴补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和机密信息保守秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
电脑工程师聘用合同模板5篇
电脑工程师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________公司地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：电脑工程师2. 岗位职责：（根据实际需求填写）二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方规定的工作时间表执行。
2. 工作地点：甲方的办公地点或其他指定的工作场所。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期______年。
试用期为______个月。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资为______元/月，根据工作表现和项目业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：（根据实际需求填写）五、知识产权和保密条款1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身专业技能和知识水平。
3. 乙方在培训期间应遵守培训规定，不得擅自离开培训场所。
篇2甲方：_______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
电脑工程师聘用合同范本7篇
电脑工程师聘用合同范本7篇第1篇示例：电脑工程师聘用合同范本甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“工程师”）鉴于甲方为扩大业务范围和提升企业核心竞争力，现拟聘用工程师加入公司，经双方友好协商，特订立以下聘用合同：第一条工作内容1. 工程师聘用合同的期限为自____年__月__日至____年__月__日止，合同履行期间工程师将在公司从事相关电脑工程师工作。
具体工作内容包括但不限于：（1）负责公司服务器维护和监控；（2）处理公司内部员工的电脑相关问题；（3）参与公司电脑系统的设计和升级等工作。
第二条薪酬福利1. 工程师的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月的15日；2. 工程师享受公司提供的各项社会保险和福利；3. 工程师在法定节假日享受带薪休假，并根据公司规定享受年度带薪假期。
第三条工作时间1. 工程师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 若出现加班情况，公司将按照国家法律规定支付加班费。
第四条保密条款1. 工程师在公司任职期间，有义务对公司的商业秘密和技术机密进行保密，不得擅自泄露给任何第三方；2. 工程师离职后仍需继续履行保密义务，未经公司允许不得将公司的商业信息用于个人利益。
第五条离职须知1. 工程师在任职期间因故需辞职时，需提前30天书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续；2. 工程师辞职时需将公司资料和物品归还，离职后不得擅自保留公司资料和知识产权。
第六条合同解除1. 若工程师在聘用期间违反本合同相关规定，公司有权解除工程师的聘用合同；2. 工程师需承担因违约造成的一切经济损失和法律责任。
第七条其他事项1. 除本合同约定的事项外，双方还应当遵守公司的相关规章制度，共同维护公司的正常秩序；2. 本合同内容经双方签字确认后生效，未尽事宜由双方协商解决。
甲方：（公司签章）日期：以上为电脑工程师聘用合同范本，若双方无异议，请签字确认后生效。
祝双方合作愉快！第2篇示例：电脑工程师聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（电脑工程师姓名）就本合同的订立，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、公平合理的原则，自愿达成如下协议：一、乙方的基本情况乙方系自愿应征成为甲方的电脑工程师，具备良好的职业道德和职业素养，具备从事电脑工程师工作所需的相关专业知识和技能。
计算机工程师聘用合同范本5篇
计算机工程师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位与工作内容2. 工作内容：负责计算机系统的开发、维护和管理，包括但不限于软件编程、系统集成、网络管理等工作。
二、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：采用标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，应遵守国家相关法律法规及公司规定。
三、薪酬与福利待遇1. 基本工资：根据乙方的资历和能力，确定乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 绩效奖金：乙方在聘用期间表现优异，完成工作任务，将给予相应的绩效奖金。
具体标准按照公司绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等福利待遇，按照国家和公司相关规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行计算机工程师的职责。
2. 乙方应具备扎实的计算机专业知识，熟悉计算机系统的开发、维护和管理。
3. 乙方应具有良好的团队协作精神，积极沟通，保质保量完成工作任务。
4. 乙方应接受甲方的绩效考核，不断提高自己的专业技能和工作能力。
五、知识产权保护1. 乙方在聘用期间参与开发的计算机软件、技术成果等知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，不得将相关技术和资料泄露给第三方。
否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如需提前解除合同，应提前一个月通知对方。
违反合同约定的，应承担违约责任。
电脑工程师聘任合同范本6篇
电脑工程师聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘任合同，共同遵守。
一、聘任岗位与职责甲方聘任乙方担任电脑工程师职位，负责甲方的计算机硬件与软件的技术支持、系统维护与管理工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责公司计算机硬件及网络的维护和管理；2. 负责软件系统的安装、调试及日常维护工作；3. 负责办公环境的计算机技术支持；4. 定期进行技术培训和知识分享；5. 参与公司信息化建设的规划与实施；6. 完成领导交办的其他与计算机相关的工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，完成工作任务；2. 工作地点：_________________________；3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家的加班规定执行；2. 休假：按照国家法定假期规定执行，包括年假、病假等；3. 若因工作需要不能休假，甲方应按照国家法律规定给予补偿或安排补休。
五、薪酬福利与考核1. 薪资：基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体金额按照甲方规定执行；2. 福利：按照国家及地方政策享受相关福利待遇；3. 考核：甲方按照年度对乙方进行考核，根据考核结果调整薪资或进行奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务；2. 乙方在离职后一定期限内（如：____年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
电脑工程师聘用合同模板6篇
电脑工程师聘用合同模板6篇篇1电脑工程师聘用合同聘用双方甲方（公司）：公司名称：_________________公司地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________身份证号码：_________________乙方（员工）：姓名：_________________身份证号码：_________________鉴于甲方为了满足公司的技术需求，现拟聘请乙方为电脑工程师，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方被聘用为甲方的电脑工程师，主要负责公司的计算机软硬件维护、网络管理等相关工作。
2. 乙方应当认真履行职责，按照公司的要求完成相关工作，并与同事进行协作，共同推动公司业务的发展。
二、工作内容1. 乙方的主要工作内容包括但不限于：计算机系统维护、网络管理、数据分析等。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求，完成上级交办的任务，并向直接领导汇报工作进展。
三、薪酬福利1. 乙方的月薪为_______________元，工资的发放以银行转账的方式进行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假和法定节假日。
4. 公司为乙方提供必要的工作设备、工作环境和培训机会。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，并承担相应的责任。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和数据，防止泄露和丢失。
五、解雇条款1. 若乙方违反公司规定或擅自离职，公司有权解除劳动合同。
2. 若公司因经营需要或其他正当理由需解除劳动合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、其他事项1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为_________________。
3. 本合同如有任何争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门请求帮助或提起诉讼。
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________以上为《电脑工程师聘用合同》，双方签字生效。
电脑工程师聘任合同范本6篇
电脑工程师聘任合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电脑工程师聘任合同范本甲方(公司)：__________乙方(个人)：__________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方聘为甲方电脑工程师一事达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，负责公司电脑系统的开发、运维、维护等工作。
1.2 乙方应按时解决公司电脑系统出现的各类故障，并确保系统的正常运行。
1.3 乙方应不断提升自身技术水平，积极研究新技术，为公司的发展提供支持。
第二条乙方的工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
具体工作时间根据公司的安排而定。
2.2 乙方工作地点为公司的办公室，如有需要，乙方应随时配合公司的出差需求。
第三条乙方的薪酬及福利待遇3.1 乙方的月薪为人民币__________元整，经过双方友好协商后，薪酬可适当调整。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。
第四条乙方的保密义务4.1 乙方应绝对保密公司的商业机密和技术资料，不得将相关信息泄露给他人。
4.2 乙方在离职后，应将公司的资料和设备归还，并删除公司机密信息。
第五条合同的期限及解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年。
5.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）擅自泄露公司机密信息；（2）工作不认真负责，导致严重后果；（3）擅自拒绝公司的合理安排。
第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
甲方(公司)：__________ 乙方(个人)：__________签订日期：__________以上为电脑工程师聘任合同范本，本合同一经签字盖章即生效。
希望双方能够恪守协议，共同努力，实现双赢局面。
篇2电脑工程师聘任合同范本一、甲方（招聘单位）：单位名称：_______________________法定代表人：______________________注册地址：________________________联系方式：________________________二、乙方（被聘人员）：姓名：___________________________性别：___________________________出生年月：_______________________联系方式：________________________身份证号码：_____________________三、聘任岗位及职责：根据双方协商一致，甲方特聘乙方担任电脑工程师一职，具体岗位及职责如下：1.负责公司电脑硬件及软件的维护、管理和更新工作；2.负责公司网络系统的日常运营及维护；3.协助其他部门完成相关的技术支持工作；4.完成领导交办的其他工作。
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合同编号：YT-FS-6445-84
电脑工程师聘用合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
电脑工程师聘用合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为
甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的
原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。
其
中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现
调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未
经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工
作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的
各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在试用期间，发现不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作
岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1) 在试用期内的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4) 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：乙方(签)：
年月日
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