幼儿园学期发展意向书

博远实验学校幼儿园20010——20011学年度工作责任意向
书
新学年开始，学校将在幼儿园继续实行“责任分担，利益共享”的策略。

具体实施细则如下：
一、岗位设置：学前班、大班、中班分别设两教一保；小（1）班、小（2）班分别设一教两保。

（预计：教师岗位：8人，保育员岗位：7人）
二、用人机制：
1、各班班主任先由个人申报竞岗，写出答辩材料，再由学校审查、评议、聘任。

2、各班任课教师（保育员）实行班主任与教师（保育员）
之间双向选择，学校择优录取。

（原则宁缺毋滥）三、任务职责：
班主任：
（一）、根据本园的教育层次目标，结合本班幼儿的特点和个体差异，学期初对本班各项教育活动计划进行设计、调整、补充，制定班级计划、每个幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作。

1、每学期第三周前完成班级计划，每月最后一周完成幼
儿评估记录。

2、每月底完成本月各项记录、教养笔记及下月计划。

3、每周五完成下周预设课程安排。

4、指导配班教师完成幼儿的个案观察记录。

（二）、负责管理本班班务工作：
1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境（材料充足、
安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽），每月至少制作1—2件玩教具。

2、做好班级财产物品的登记、保管、清理等工作定期检
查，期末和保管帐核对，做到帐物相符。

3、处理好幼儿的日常事务。

（三）、指导配班教师、保育员开展家长工作：
1、每学期对幼儿家访1——2次，电话并做好记录。

2、每学期安排2—3次家长活动，召开1次家长会。

3、每双周五组织开一次班务会，安排阶段工作。

4、每周日公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

5、日托每月向家长反馈个案记录本一次，每日向日托幼
儿家长反馈幼儿学习内容。

寄宿幼儿双周反馈家园联系手册一次。

6、做好家园协调工作。

（四）、组织本班教师、保育员积极参加全园性活动。

（五）、积极协调本班与其他班级工作间的相互联系和协作，管理本班人员，负责出考勤和考核，协调好本班师生间的关系。

（六）、定期向园长汇报班级各项工作。

（七）、组织本班教师千方百计展开招生工作，各班具体扩招指标为：
1、学前班
（现有32人）力争在新学年第一学期内本教学班幼儿人数达42人，净增10人；第二学期本教学班人数达52人，学期内净增10人。

第二学期初实现扩展一个平行班的目标。

2、大班：
（现有30人）力争在本学年的第一学期内，本教学班幼儿人数达到36人，学期内实现净增长6人。

第二学期幼儿人数达到46人，净增10人，争取拓出一个平行班。

3、中班
（现有26人）力争在本学年的第一学期内，本教学班幼儿人数达到32人，学期内实现净增长6人。

第二学期幼儿人数达到42人，净增10人，争取拓出一个平行班。

4、小托班
（现有28人）力争在本学年的第一学期内，本教学班幼儿人数达到40人，学期内实现净增长12人。

第一学期争取拓出一个平行班。

第二学期本教学班人数达52人，净增12人。

教师的职责要求
1、仪表整洁端庄，穿着得体，走路速度适宜、轻声，说话亲切、文明。

2、细心观察幼儿做事踏实、认真
善于收集幼教信息及时阅览专业期刊，积极参加研讨活动。

3、按时上班，提前到岗。

的确有事，需请假持出门条方可出门。

4、不无故请假
5、不离岗、串岗，值午班不睡觉，不干私活。

6、接受任务，不推卸，积极主动完成任务
7、做事认真踏实，不拖拉，工作效率高
8、按要求及时上交各类文字资料。

9、严格执行《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。

努力完成学校规定的学期教学任务。

保育员职责要求：
每天的常规工作
（一）、清洁工作
1、各类门、窗、以及安全的物品，无积尘、无积垢，地
面随时保持清洁，无私角。

玻璃窗保持清洁明亮，室内无
垃圾积存，工作结束，关好门窗和电源。

2、楼梯、扶手、走廊、食堂、场地等室外卫生要随时保
持，玻璃及窗台保持明亮清洁。

3、厕所按照幼儿用厕规律及时冲洗，保持清洁、干燥、
无臭味、无污垢，并能定期做好消毒工作，夏季做好防蚊灭蝇工作。

4、墙面整洁无污渍，无乱涂乱画。

5、物品摆放整齐、美观、有序。

（二）、就餐前后的工作
1、餐前准时安放幼儿的餐具并分好幼儿的饭菜，干点、水果
要用盘子。

2、进餐时为幼儿播放轻音乐。

3、餐后及时擦桌、扫地、清洗消毒餐具，无油渍。

4、幼儿就餐速度合理把握，不急不慢，教师走动为幼儿添
饭。

（三）、幼儿睡眠时的工作
1、清扫地面，检查床上、幼儿手中、口中、衣服口袋中
是否有异物，防止幼儿在床上玩耍时误食;
2、结合天气情况适当开关门窗，风扇适当调速，及时为
幼儿盖被或毛巾被。

3、指导幼儿养成正确睡觉习惯，纠正幼儿不正确的睡眠
习惯，观察幼儿午睡情况及时发现问题并给予相应处理。

4、幼儿起床后辅助幼儿穿衣、穿鞋并收拾整理床铺，开
窗通风。

5、值午班不串岗、不睡觉、不干私活。

6、晚上起床两次为幼儿盖被,并做好记录.
（四）、每周的常规工作
1、每周大扫除一次。

2、每周两次消毒清洗幼儿的毛巾、脚巾、口杯、三盆（日
光或消毒液）
3、每周紫外线消毒1次，醋熏2次，并做好纪录。

4、每周至少为幼儿洗一次澡，夏季天天洗澡。

幼儿水杯、
餐具定期消毒2次。

（五）、每月的常规工作
1、每两周日光晒被褥、枕头1次，做好纪录。

2、每两周清洗枕头、枕套、枕巾一次，做好纪录。

3、每单周周一入园后上午剪指甲，晚上剪趾甲。

4、每月清洗幼儿床单、被罩、毛巾被等一次，并做好纪录。

5、每学期清洗窗帘、蚊帐、大罩单一次。

四、评价调控措施
学校将要配备专门人员对幼儿园工作进行检查、反馈、评价（量化打分），并与教师当月工资挂钩。

五、安全事故奖惩制度
为了提高安全意识，增强责任心，减少各种事故的发生，
特重申如下规定：
（一）、事故处理
1、幼儿发生意外伤害事故之后，在场的教师马上报告
园长或办公室，并带幼儿就近救治，如隐瞒不报或
处理不及时，一切经济法律责任均由事故人承担。

2、经保健医生处理后，须送医院治疗的，本班教师要
陪同前往，并及时用适当的语言将情况告知家长。

3、受伤幼儿的医疗费在300元以内的，完全由责任人
承担，超过300元不足2000元者，由校方和责任人
各自承担50%，医疗费用达万元以上者，事故责任人
承担20-30%。

幼儿因事故受伤不能来园，班长要及
时打电话，询问情况，并和责任人一起对幼儿进行
慰问（慰问者费用由责任人承担）。

拒绝做家长工作，
推托扯皮者，罚款100元。

4、发生重大事故的班级，不能参加期末评比。

事故责
任人予以除名。

（二）安全奖励
1、全月未发生任何事故者（包括抓伤、磕碰）本班教
师每人奖励5元。

2、半年内无安全事故发生，奖励教师每人50元。

附：检查评价表
（一）博远实验学校幼儿园教师工作评价（2010、08）。