企业操作手册
企业用户使用手册
企业用户使用手册目录第一章概述 (3)第一节用户计算机环境要求 (3)第二章如何登录 (5)第一节如何登陆系统 (5)第三章如何使用企业信息模块 (5)第一节如何修改企业基本信息 (6)第四章如何使用企业经济数据模块 (6)第一节如何查询企业经济数据 (7)第二节如何新建企业经济数据 (7)第五章如何使用问题清单模块 (8)第一节如何查询问题 (8)第二节如何新建和提报问题 (8)第三节如何查看问题处理状态 (9)第四节如何处理被退回的问题 (10)第五节如何评价办理结果 (10)第六节如何重新提交对处理结果不满意的问题 (12)第一章 概述第一节 用户计算机环境要求一、运行本系统的微机需要的软件环境为：1、操作系统：推荐win7。
2、浏览器：Internet Explorer （IE ） 8.0及以上版本或360、谷歌等主流浏览器。
二、如何判断你的操作系统是否符合要求：1、在桌面上，右键单击“我的电脑”在弹出的菜单中单击“属性”项，出现下图所示对话框。
（如果桌面上没有“我的电脑”，请打开“开始”菜单，从中寻找“我的电脑”。
）1、查看您的操作系统名称。
如果您的系统版本为Windows 2000或是Windows XP 等，系统符合本系统的要求。
1）右键单击“我的电脑”2）单击“属性”操作系统的名称和版本信息三、如何判断您的Internet Explorer 是否符合要求：1、打开Internet Explorer 浏览器，单击菜单上的“帮助”按钮，单击“关于Internet Explorer ”。
1、查看您的IE 版本，如果您的版本前两位数字小于 6.0。
请升级Internet Explorer 。
1）单击“帮助”按钮2）单击“关于Internet Explorer ”IE 版本信息第二章如何登录第一节如何登陆系统本节的主要功能是介绍用户如何登录到临沂市政企互通服务信息化系统。
打开Internet Explorer（IE）浏览器，在地址栏输入地址访问:http://61.133.111.91:7090/输入用户名和密码点击登录即可登录。
企业网站后台管理操作手册
后台管理操作手册一、后台登录后台地址：输入正确的用户名、密码（用户名和密码由超级管理员统一分配）和随机产生的验证码，确定后登录到后台页面。
二、文章管理（一）文章列表在文章列表页中管理员可以对具有管理权限的栏目下的文章进行审核、置顶、排序、编辑、删除、移动、复制等操作。
1．列表（1）点击“已审核”按钮进入所有已审核的文章列表（默认），点击“未审核”按钮进入未审核的文章列表，“未审核”按钮后显示未审核的文章数量。
（如下图）未审核的文章不会在前台显示。
（2）点击栏目列表选择栏目，只显示所选栏目下的文章列表。
（如下图）（3）可根据标题、作者、发布日期等条件进行查询，过滤显示相应的文章列表。
（如下图）2．批量操作（1）点击左边的复选框选择要批量操作的文章，可单个选择，也可点击列表顶部的复选框进行全选。
（如下图）（2）点击列表下面按钮对所选的文章进行置顶、审核、删除等批量操作。
删除的文章进入回收站，可从回收站恢复。
（如下图）（3）从列表下面的目标栏目下拉框选择目标栏目，点击“移动”按钮将所选文章的所属栏目更改为目标栏目，点击“复制”按钮将所选文章复制到目标栏目下。
（如下图）3．单个操作点击文章列表条目右侧的“↑”、“↓”可对该条目进行排序操作，将其在列表中的位置上移或下移一位，前台文章列表的显示顺序也会相应变动。
点击文章列表条目右侧的“编辑”按钮进入文章的编辑页面，点击“删除”按钮将该文章移入回收站。
（二）添加文章1．栏目（必选项）从栏目下拉框中选择当前文章所属栏目。
（如下图）若为该栏目指定了相应的模板，则在选择栏目后，页面中会出现相应字段的输入文本框。
例如选择了“组织机构”栏目，则会出现“名称”、“地址”等与组织机构相关的字段，如有相关数据可按相应的字段进行填写，也可留空不填，只填写正文内容。
（如下图）2．标题（必填项）标题最多允许输入100个中文字符，若需要在前台文章内容页中显示时将标题进行换行，可在需要换行的地方连续输入3个空格。
商务部业务系统统一平台操作手册(企业端)
【商务部业务系统统一平台操作手册(企业
端)】
一、登录与退出
1. 登录
2. 退出
在系统首页右上角，您的用户名，选择“退出登录”即可安全退出系统。
二、用户信息管理
1. 修改密码
在系统首页右上角，您的用户名，选择“修改密码”。
在弹出的窗口中，输入旧密码、新密码和确认密码，“提交”按钮即可修改密码。
2. 更新用户信息
在系统首页右上角，您的用户名，选择“用户信息”。
在用户信息页面，您可以查看和修改您的个人信息，如姓名、联系方式等。
修改完成后，“保存”按钮即可更新用户信息。
三、业务办理
1. 业务申请
在系统首页，“业务办理”菜单，选择您需要办理的业务类型。
在业务申请页面，填写相关申请信息，所需材料，“提交”按钮即可提交申请。
2. 业务查询
在系统首页，“业务查询”菜单，输入业务编号或申请日期等查询条件，“查询”按钮即可查看业务办理进度和结果。
3. 业务变更
在系统首页，“业务办理”菜单，选择您需要变更的业务类型。
在业务变更页面，填写变更信息，所需材料，“提交”按钮即可提交变更申请。
四、通知公告
在系统首页，您可以查看商务部发布的最新通知公告，了解相关政策、法规和业务办理要求等信息。
五、帮助与支持
在系统首页，“帮助与支持”菜单，您可以查看系统操作手册、常见问题解答等帮助文档，获取相关技术支持和咨询服务。
六、联系方式
1. 电话：5
3. 客服QQ：
感谢您使用商务部业务系统统一平台，祝您使用愉快！。
企业内部培训操作手册
企业内部培训操作手册第1章培训概述与目的 (4)1.1 培训背景 (4)1.2 培训目标 (4)1.3 培训流程 (4)第2章员工入职培训 (5)2.1 入职引导 (5)2.1.1 员工入职流程 (5)2.1.2 员工入职须知 (5)2.2 企业文化培训 (5)2.2.1 企业文化概述 (5)2.2.2 企业文化传承与弘扬 (5)2.3 岗位职责与技能培训 (5)2.3.1 岗位职责 (6)2.3.2 岗位技能培训 (6)2.3.3 岗位安全培训 (6)2.3.4 岗位职责与技能考核 (6)第3章岗位技能提升 (6)3.1 岗位技能要求 (6)3.1.1 基本技能要求 (6)3.1.2 高级技能要求 (7)3.2 技能提升方法 (7)3.2.1 在职培训 (7)3.2.2 自我学习 (7)3.2.3 实践锻炼 (7)3.3 实战演练 (7)3.3.1 模拟演练 (7)3.3.2 项目实战 (7)3.3.3 案例分析 (7)第4章团队协作与沟通 (8)4.1 团队建设 (8)4.1.1 团队目标共识 (8)4.1.2 角色定位与职责分配 (8)4.1.3 团队凝聚力培养 (8)4.1.4 团队激励机制 (8)4.2 沟通技巧 (8)4.2.1 倾听 (8)4.2.2 表达 (8)4.2.3 非语言沟通 (8)4.2.4 沟通渠道的选择 (8)4.3 冲突解决 (8)4.3.1 冲突识别 (8)4.3.3 冲突解决策略 (9)4.3.4 冲突后总结 (9)4.3.5 建立冲突预防机制 (9)第5章职业素养与礼仪 (9)5.1 职业道德 (9)5.1.1 定义与内涵 (9)5.1.2 职业道德规范 (9)5.1.3 职业道德培养 (9)5.2 职场礼仪 (9)5.2.1 定义与重要性 (9)5.2.2 职场礼仪规范 (10)5.2.3 职场礼仪培养 (10)5.3 个人形象 (10)5.3.1 定义与作用 (10)5.3.2 个人形象管理 (10)5.3.3 个人形象提升策略 (10)第6章企业管理体系 (10)6.1 企业组织架构 (10)6.1.1 股东大会 (10)6.1.2 董事会 (11)6.1.3 总经理 (11)6.1.4 副总经理 (11)6.1.5 部门 (11)6.2 部门职责划分 (11)6.2.1 行政部 (11)6.2.2 财务部 (11)6.2.3 市场部 (11)6.2.4 技术部 (11)6.2.5 生产部 (11)6.2.6 采购部 (11)6.2.7 销售部 (11)6.3 企业制度与流程 (11)6.3.1 人事管理制度 (12)6.3.2 财务管理制度 (12)6.3.3 市场管理制度 (12)6.3.4 生产管理制度 (12)6.3.5 采购管理制度 (12)6.3.6 销售管理制度 (12)第7章质量管理 (12)7.1 质量意识培养 (12)7.1.1 培训目的 (12)7.1.2 培训内容 (12)7.1.3 培训方式 (12)7.2.1 培训目的 (13)7.2.2 培训内容 (13)7.2.3 培训方式 (13)7.3 质量改进措施 (13)7.3.1 培训目的 (13)7.3.2 培训内容 (13)7.3.3 培训方式 (13)第8章安全生产 (14)8.1 安全意识培养 (14)8.1.1 安全生产重要性 (14)8.1.2 安全培训与教育 (14)8.1.3 安全生产责任制 (14)8.1.4 安全生产文化建设 (14)8.2 安全操作规程 (14)8.2.1 设备操作安全 (14)8.2.2 作业场所安全 (14)8.2.3 个体防护 (14)8.2.4 危险化学品管理 (14)8.2.5 消防安全 (15)8.3 应急处理与逃生 (15)8.3.1 应急预案 (15)8.3.2 应急演练 (15)8.3.3 现场急救 (15)8.3.4 逃生与疏散 (15)8.3.5 应急物资与设备 (15)第9章企业信息化建设 (15)9.1 信息化系统介绍 (15)9.1.1 企业资源规划（ERP）系统 (15)9.1.2 客户关系管理（CRM）系统 (15)9.1.3 供应链管理（SCM）系统 (16)9.2 常用办公软件操作 (16)9.2.1 文字处理软件 (16)9.2.2 电子表格软件 (16)9.2.3 演示文稿软件 (16)9.2.4 通讯软件 (16)9.3 信息安全与保护 (16)9.3.1 信息安全基本概念 (16)9.3.2 常见信息安全威胁 (16)9.3.3 信息安全防范措施 (17)第10章员工职业发展规划 (17)10.1 职业规划概述 (17)10.2 职业晋升通道 (17)10.2.1 管理序列 (17)10.2.3 专业序列 (17)10.3 培训与成长机会 (17)10.3.1 在职培训 (17)10.3.2 外部培训 (17)10.3.3 学历提升 (18)10.3.4 师徒制 (18)10.3.5 职业生涯规划咨询 (18)第1章培训概述与目的1.1 培训背景市场经济的发展和企业的竞争加剧，企业对人才的需求越来越高。
企业安全管理操作手册
企业安全管理操作手册一、前言企业安全管理操作手册是为了确保企业的安全运营而编制的指导性文档，旨在维护企业员工的人身安全和财产安全，保护企业的商业机密和信息安全，推进合规管理，降低经营风险。
本手册针对企业的特定需求和情况，提供了一系列安全管理措施和操作规程，为企业的安全管理工作提供明确的指引。
二、组织结构与职责1. 安全委员会企业安全委员会由董事长或总经理担任主任，相关部门负责人、安全管理人员和工会代表组成。
安全委员会负责安全管理工作的决策、协调和推进，制定并审核企业安全管理制度。
2. 安全管理部门企业应设立专门的安全管理部门，负责协调与执行安全管理工作，包括制定和完善安全管理制度、组织安全培训、开展安全演练、处理安全事故等。
3. 部门安全责任各部门应设立安全管理岗位，明确岗位职责。
负责本部门的安全风险评估和控制、应急预案的制定和实施、相关人员的安全培训等。
三、安全生产管理1. 风险评估与控制企业应定期进行安全风险评估，发现潜在的危险因素，并采取相应的控制措施。
通过对物理环境、设备设施、工作流程等进行安全检查与改进，降低事故风险，提高安全生产水平。
2. 岗位培训与安全意识教育企业应建立全员覆盖的安全培训体系，确保员工对岗位安全操作规程和相关法律法规的理解和掌握。
定期组织安全知识培训、应急演练，提高员工的安全意识和处理紧急情况的能力。
3. 事故应急预案与处理企业应建立健全的事故应急预案，明确各级人员的应急职责和行动程序。
及时组织应急演练，掌握事故处理流程和应对措施，提高处理事故的能力和效率。
四、信息安全管理1. 数据保护企业应制定严格的数据安全管理制度，包括数据备份、存储、传输等环节的安全规范。
明确数据权限管理、访问控制和加密等技术手段，保护企业重要数据资源免受损失、泄露和篡改。
2. 系统安全与网络防护企业应建立健全的信息系统安全管理体系，对系统进行定期检查、漏洞扫描和安全加固。
采取网络防火墙、入侵检测和反病毒等技术手段，防止网络攻击和恶意软件的侵入。
企业管理办法操作手册
企业管理办法操作手册一、引言企业管理办法是为了规范企业内部管理而制定的一系列规章制度和操作指南。
本手册旨在帮助企业管理者和员工更好地理解和遵守企业管理办法，以提高企业的管理效率和运营质量。
二、管理原则1. 以目标为导向：企业管理应以明确的目标为导向，确保所有管理活动都与企业的战略目标相一致。
2. 精细化管理：通过细化管理流程和标准，确保各项管理工作得以有序进行，并提高管理效率。
3. 人性化管理：注重员工的需求和激励，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、组织架构1. 职责分工：明确各部门和岗位的职责和权限，确保各项工作有序进行。
2. 沟通协作：建立良好的内部沟通渠道，促进各部门之间的协作和信息共享。
3. 决策机制：确立决策的层级和流程，保证决策的科学性和高效性。
四、人力资源管理1. 招聘与录用：制定招聘标准和程序，确保招聘的公平性和透明度。
2. 培训与发展：为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业素质和能力水平。
3. 绩效考核：建立科学的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高绩效。
4. 薪酬福利：制定合理的薪酬福利政策，保障员工的合法权益。
五、财务管理1. 预算管理：制定年度预算，合理分配和使用财务资源，控制成本和费用。
2. 资金管理：建立健全的资金管理制度，确保企业资金的安全和有效利用。
3. 财务报告：按照法律法规和会计准则，及时准确地编制财务报告，提供给相关方参考。
六、市场营销1. 市场调研：定期进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，为产品和营销策略提供依据。
2. 产品定位：明确产品的定位和目标客户群体，制定相应的市场推广策略。
3. 销售管理：建立完善的销售管理流程，确保销售目标的实现和客户满意度的提高。
七、风险管理1. 风险评估：识别和评估企业面临的各类风险，制定相应的风险管理措施。
2. 安全生产：建立健全的安全生产管理制度，确保员工和资产的安全。
3. 危机应对：建立应急预案，提前规划和应对各类危机事件，降低损失和影响。
建筑市场监管与诚信一体化平台诚信管理企业用户操作手册
建筑市场监管与诚信一体化平台诚信管理企业用户操作手册一、登录与注册1.1 登录（1）打开浏览器，输入建筑市场监管与诚信一体化平台网址，进入平台首页。
（2）右上角的“登录”按钮，进入登录页面。
（3）输入您的用户名和密码，“登录”按钮，进入平台。
1.2 注册（1）如果您还没有注册，请首页右上角的“注册”按钮，进入注册页面。
（2）填写注册信息，包括企业名称、统一社会信用代码、联系人姓名、联系方式等。
（3）“提交”按钮，完成注册。
二、企业信息管理2.1 基本信息（1）登录后，左侧导航栏的“企业信息管理”按钮，进入企业信息管理页面。
（2）“基本信息”标签，查看和修改企业基本信息，如企业名称、统一社会信用代码、法定代表人等。
2.2 诚信信息（1）“诚信信息”标签，查看企业的诚信记录。
（2）如有需要，可“新增”按钮，录入新的诚信信息。
三、项目信息管理3.1 项目列表（1）左侧导航栏的“项目信息管理”按钮，进入项目信息管理页面。
（2）查看企业所参与的项目列表，包括项目名称、项目地点、项目状态等。
3.2 项目详情（1）项目列表中的某个项目，查看项目详细信息。
（2）如有需要，可“编辑”按钮，修改项目信息。
四、诚信评价管理4.1 评价列表（1）左侧导航栏的“诚信评价管理”按钮，进入诚信评价管理页面。
（2）查看企业所获得的诚信评价列表，包括评价时间、评价内容、评价来源等。
4.2 评价详情（1）评价列表中的某个评价，查看评价详情。
（2）如有需要，可“回复”按钮，对评价进行回复。
五、公告与通知5.1 公告列表（1）左侧导航栏的“公告与通知”按钮，进入公告与通知页面。
（2）查看平台发布的公告与通知，包括政策法规、行业动态、活动信息等。
5.2 通知详情（1）公告列表中的某个公告，查看公告详情。
（2）如有需要，可“收藏”按钮，收藏该公告。
六、帮助与反馈6.1 帮助文档（1）左侧导航栏的“帮助与反馈”按钮，进入帮助与反馈页面。
（2）查看平台提供的帮助文档，包括操作指南、常见问题解答等。
企业保护操作手册
企业保护操作手册目的本手册旨在为企业提供必要的指导和操作规范，以保护企业的利益和资产。
保密措施企业保密是保护企业利益的重要环节，以下是一些保密措施的指导原则：1. 不得泄露公司机密信息给未经授权的人员或机构。
2. 在处理机密信息时，应采取适当的物理和技术安全措施。
3. 所有涉及机密信息的文件和电子数据都应妥善保管，并且只能提供给经过授权的人员使用。
知识产权保护保护企业的知识产权对企业的长远发展具有重要意义，以下是一些建议：1. 尽快申请适用的专利、商标和版权保护。
2. 建立合理的知识产权管理制度，并确保专利、商标和版权的及时维护和更新。
3. 对外交流和合作时，小心保护企业的商业机密和技术秘密。
数据安全企业的数据安全至关重要，以下是一些数据安全措施的建议：1. 每位员工都应注意个人账号和密码的安全性，不得随意泄露或分享给他人。
2. 对重要数据进行定期备份，并保存在安全可靠的地方。
3. 设定访问权限，限制员工只能访问其工作所需的数据和文件。
员工培训员工对于企业保护非常重要，以下是一些建议：1. 为员工提供关于保密措施和数据安全的培训，确保员工了解相关政策和流程。
2. 不定期进行针对保密工作和数据安全的演和测试，以提高员工的意识和反应能力。
变更管理在企业运营过程中，变更管理也是重要的一环，以下是一些建议：1. 建立完善的变更管理制度，确保变更的合法性和必要性。
2. 在执行变更时，严格按照变更管理制度的要求进行，并记录变更的过程和结果。
结论企业保护是企业长期稳定发展的重要保障，通过遵守保密措施、保护知识产权、保障数据安全、加强员工培训和实施变更管理，企业能够有效地保护自身的利益和资产，确保长期可持续发展。
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企业操作手册 Revised by BETTY on December 25,2020目录第一章用户登录、注册与系统管理用户登录与注册首先：打开《城市园林绿化企业资质核准系统》的登录页面。
启动web浏览器，在地址栏中输入系统的访问地址，点击键盘“回车”，或者单击浏览器中“转到”，显示登录界面，如图1-1所示。
图1-1登录界面其次：用户注册。
在起始页面点击“”按钮，如图1-1，在新窗口弹出注册页面如下图：图1-2第四步：填写相关信息。
注意：“企业所在省份”、“企业组织机构代码”等信息一经注册不能修改，请仔细核对，请牢记您的用户名和密码。
第五步：点击“保存”按钮，提示注册成功。
注册成功后需要管理人员审批通过后才能登陆系统。
最后：在图1-1登录界面填入登录信息，单击“”按钮，登录到首页面。
系统左侧显示功能导航菜单，点击左侧相应的导航菜单，右侧显示相应的功能页面。
图1-3修改密码点击左侧导航栏中的“修改密码”导航菜单，进入修改密码页面，在该页面填写原密码、新密码、确认密码，点击保存即可。
图1-4第二章企业基本信息填写企业基本信息填写主要包括“基本信息”、“管理和技术人员信息”、“技术工人信息”、“企业项目信息”、“劳动就业信息”、“资金信息”、“生产经营信息”、“园林苗圃”八项内容。
下面分别介绍各部分信息的填报：填报企业基本信息基本信息首先，点击导航中的“企业信息”—>“基本信息”，显示企业基本信息页面，主要包括“基本信息”、“股东信息”两部分内容如图2-1所示：图2-1其次，对相关信息进行填写。
最后，点击“保存”按钮保存信息。
注意，企业未使用本系统进行过资质申报时,“企业名称”、“注册地址”、“资质等级”为可编辑状态，一旦企业资质申请审批通过，就处于锁定状态，企业不能进行修改，“企业名称”、“注册地址”只能通过“资质变更”申请进行变更。
图片的上传与查看上传图片首先，如上传资质等级证书，点击“”按钮，弹出选择文件对话框，如图2-2所示：图2-2其次，在计算机中选择相关图片，点击“打开”。
系统弹出正在上传对话框，显示图片的上传进度，最后，上传完成后弹出上传成功提示对话框，说明图片上传成功，点击“确定”返回到企业基本信息页面。
注意：所有上传附件均应为原件的彩色扫描件。
上传图片查看选择关联图片的文字，例如“资质等级证书”，如图2-4，即可在线打开查看相关上传图片。
图2-3股东信息在图2-1页面点击“股东信息”选项卡，打开企业股东信息填写页面，如图2-6所示：图2-5添加股东信息（1）点击“”按钮，增加一条空的记录，如图2-7所示：图2-6（2）填写股东名称和出资比例，点击“保存”按钮即可，如图2-8所示：图2-7填写相关信息，最后点击“”按钮保存信息即可。
注意：单个股东出资比例不能大于100，所有股东出资比例之和应为100。
修改首先，单击鼠标选中要修改的股东信息，修改股东名称或出资比例，最后点击保存按钮即可，如图2-8所示：图2-8删除选择要删除股东信息，点击“”按钮，弹出确认提示对话框，点击“是”删除项目，点击“否”取消删除，如图2-10所示：图2-9填写管理和技术人员信息若企业未进行过资质申报，或企业申报审批不通过，企业可以在“企业基本信息”—> “管理和技术人员信息”中对人员进行新增、删除、修改、查看、在职、离职操作，在此模块对人员进行操作不需要单独进行人员变更申报。
若企业进行过资质申报且审批通过，“企业信息”—>“管理和技术人员信息”中人员将处于锁定状态，若想对人员进行新增、删除、修改操作请参考、。
选择导航中的“企业信息”—>“管理和技术人员信息”，显示人员信息列表，如图2-11所示：图2-10排序/分组点击列表中某一字段进行排序，如点击身份证号，根据身份证号降序排序如图2-12所示：图2-11根据身份证号升序排序如图2-13所示：图2-12用户可以自行拖拽确定每一列的大小，将鼠标放到两列中间，鼠标呈左右两侧箭头时，按住鼠标左键进行拖动即可。
点击列表中某一字段名后面的，在打开的菜单中可以对列表进行排序或设置分组，设置列表中显示的字段。
这里以性别为例说明，鼠标指向“性别”，性别后面出现黑色下拉箭头“”图2-13点击此箭头弹出功能菜单如图2-14所示。
图2-14点击“”、“”可以根据该字段进行排序。
点击“列”后面的箭头,在弹出的菜单中可以勾选要列表中要显示的字段，如图2-15所示：图2-15点击“”可以根据该字段进行分组，通过“勾选”或“取消勾选”显示分组前的复选框“”来确定是否显示分组。
或通过点击下图中的“”来显示分组，这里以性别为例，根据性别分组，如图2-16所示：图2-16(１)点击管理和技术人员信息理列表页面的“”打开设置查询条件面板，如图2-23所示图2-17（3）设置查询字段。
点击“”在下拉列表中选择查询字段，为该字段设置匹配方式，填写查询关键词即可。
图2-18（4）添加/删除查询条件点击“”按钮添加多个查询条件，实现条件的组合查询，点击“”删除最后一个查询条件。
(5)查询查询条件设置完成后，点击上图中的“确定”按钮即可进行查询。
(6) 隐藏查询条件点击“设置查询条件”面板上的关闭按钮或人员列表页面“”即可隐藏查询面板，如下图。
图2-19人员基本信息添加人员信息选择图（2-3）“”按钮，弹出页面如图2-17所示，填写相关信息（红色显示内容为必填项信息），上传相关附件，点击“保存”即可。
图2-20注意：法人和技术负责人信息在资质审批通过后会一直处于锁定状态，信息不能修改，填写时请仔细核对。
资质审批通过后法人和技术负责人也不能进行删除和离职操作，只能通过资质变更申报，变更法人和技术负责人审批通过后，才能对原法人和原技术负责人进行操作。
修改人员信息首先，在图2-11页面单击选中要修改的人员，点击“”按钮，弹出该人员信息修改页面，修改相关信息，最后点击“”按钮保存信息，如图2-20所示：图2-21删除人员信息在图2-20中点击鼠标，选中要删除人员，点击“”按钮，在弹出的确认删除对话框中点击“是”即可删除人员，点击“否”取消删除，如图2-22所示：图2-22人员经历信息添加人员经历点击（图2-2-7）中“管理和技术人员经历信息”选项卡，弹出如图2-18所示页面：图2-23点击“”按钮，添加一条记录，如图2-19所示：图2-24选中这条记录，填写开“始时间”、“结束时间”、“在何单位，从事何工作”经历信息，最后，点击“”保存信息，人员经历信息填写完成。
修改人员经历首先，在图2-19中选中要修改的人员经历信息，如图2-21所示：2-25修改相关信息，最后点击“保存”，修改成功。
删除人员经历首先，在图2-19选中要删除的人员经历信息，然后点击“”按钮，该条经历信息被删除。
填写技术工人信息。
若企业进行过资质申报且审批通过，“企业信息”—>“技术工人信息”中人员将处于锁定状态，若想对人员进行新增、删除、修改操作请参考、。
填写项目信息点击导航中的“企业信息”—>“企业项目信息”，打开企业项目信息列表，如图4-2所示图2-27添加项目点击上图中的“”按钮，弹出页面如图4-3，填写相关信息，点击“”按钮保存信息。
图2-28再上传中标通知书，工程合同，工程竣工验收报告。
同第二部企业基本信息填写—如何填报企业基本信息—。
修改项目图2-29首先，单击鼠标选中要修改的项目，点击“”按钮弹出修改页面，修改相关信息，最后点击“保存”即可。
删除项目图2-30选中要删除项目，点击“”按钮，弹出确认提示对话框，点击“是”删除项目，点击“否”取消删除。
如下图图2-31填写劳动就业信息点击导航中的“企业信息”—>“劳动就业信息”，填写相关信息，点击“”按钮保存信息，如图2-33所示：图2-32填写资金信息点击导航栏中的“企业信息”—>“资金信息”打开资金信息填报页面，如图2-34所示,页面有红色波浪线标识的为必填项内容，填写相关信息，点击“保存”按钮即可。
图2-33填写生产经营信息生产经营信息是根据年份来填写的，同一个年份只能有一条生产经营信息。
点击“企业信息”—>“生产经营信息”打开生产经营信息列表，如图2-35所示，在该页面可以对已存在的信息进行“编辑”、“删除”、“查看”、等操作同。
图2-34点击“新增”按钮，打开生产经营信息填写页面，如图2-36所示，填写相关信息，点击“保存并关闭”按钮即可。
图2-35第三章人员变更管理管理和技术人员变更若企业进行过资质申报且审批通过，“企业信息”—>“管理和技术人员信息”中人员将处于锁定状态，在此模块可以对“管理和技术人员”进行修改、删除、离职等操作，若企业首次进行申报或企业申报审批未通过，请到“企业信息”—> “管理和技术人员信息”对人员进行操作。
不允许对法人和技术负责人信息进行修改、删除、离职等操作。
注意：在人员变更管理模块进行人员新增、删除、修改、离职等操作后必须进行人员变更申报，由管理部门进行审批，审批通过后，人员变更才会生效。
打开“人员变更”—> “管理和技术人员变更”，页面显示变更人员列表如下图所示：操作步骤如下：1、点击新增按钮，打开变更页面，如下图所示：2、选择要对人员进行的操作类型3、选择要修改的人员4、修改人员信息在人员姓名列表中选择人员后，页面显示该人员的信息，对人员信息进行修改，然后点击“保存”按钮即可，修改人员信息时，不能修改人员身份证号，人员姓名也只能选取，不能修改。
5、进行人员变更申报操作步骤详见6、若想取消对此人员的变更操作，只需在“管理和技术人员变更”列表将此人员删除即可。
7、还可以对人员变更列表中的人员信息进行再次修改，只需选中，要修改的人员点击“编辑”按钮即可。
再次对人员信息进行编辑时，人员姓名、身份证号不能修改。
注意：法人、技术负责人不允许进行任何操作。
加入黑名单中的人员不允许进行删除，变更操作。
管理和技术人员新增操作方法同技术工人变更操作方法同技术工人新增操作方法同第四章企业申报信息资质升级资质申报首先，在导航中选择“资质申报”—>“资质升级”弹出资质升级列表信息，如图3-1所示：图3-1列表中显示流程上报时间和办理状态，方便企业进行查看。
可以根据其中某个字段对列表进行排序、查询等操作。
(1)点击图3-1中的“”按钮弹出资质升级申报表，如下图：图3-2(2) 填写相关信息，点击“”按钮保存上报信息。
(3)然后回到“资质升级列表页面”点击“事务”—>“资质申报流程”，如图（3-3），打开上报页面如图（3-4）。
图3-3图3-4(4) 点击上传中的“上报”按钮，弹出申报意见填写页面，如图3-5所示，填写相关信息，点击“发送”即可。