幼儿园2014年秋学期园务工作计划1

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幼儿园2014年园务工作计划(精选多篇)

幼儿园2014年园务工作计划(精选多篇)

第一篇:幼儿园2014年春季园务工作计划幼儿园2014年春园务工作计划我园在新的一年里将以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,以《3~6岁儿童发展指南》为指导,加强幼儿园管理,切实落实素质教育。

一.本学期工作目标:1、围绕一个主题:求质量,突特色。

2、树立两种理念:“以人为本、促进发展”的办园理念,“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

3、构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

4、坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

二.加强内部管理,提高办园质量。

1.完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。

此项工作在学期初期完成。

2、加强班级工作的管理力度。

本学期各个班级对常规管理常抓不懈。

幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主任实施奖励,强化班长的管理意识,提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

3.加强安全管理,完善防范措施。

本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园结合安全月加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。

重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

三.抓队伍建设,促发展成长。

1.加强师德修养,树立良好形象。

结合师德月,幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺,使教师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满意的放心园。

2.抓队伍,促发展。

(1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动,采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动,切实提高培训质量。

(2)扎实开展“三个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。

(3)营造良好的研究氛围。

新园务计划

新园务计划

丁沟乡中心幼儿园2014年秋学期园务工作计划一、指导思想以《幼儿教育指导纲要》为指针,学习和贯彻相关教育法规、政策,依法治园,实行制度化、规范化的管理,扎实抓好安全工作,深化教育改革,深入完善与家长沟通工作等等,全面、有效地提高办园质量。

二、工作思路本学期我园的工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,抓好园所文化、教师队伍、家长几项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。

三、具体措施(一)学习培训,提高师资水平(1)、定期召开教师例会,组织教师学习时事政治,各项教育方针、政策,要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神,创优质服务。

以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

(2)、规范管理,重视有效的过程管理。

制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。

保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

(3)、深入学习《幼儿教育指导纲要》精神,进一步更新教育理念。

鼓励、支持教职工参加高一层学历教育及各种继续教育,提高教职工学历层次。

(4)、组织教师开展技能竞赛,促进教师各项基本功、业务素质的提高。

(二)、教研活动,深化教研效果(1)、通过专题研究,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,优化园本教材,突出幼儿的主体地位,激发幼儿的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。

鼓励教师建立多元化的、各具特色的教学模式。

(2)、完善教研机构,根据《幼儿教育指导纲要》精神,积极构建适合自己幼儿园的课程体系。

(3)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料,并加强材料管理,为教研活动的开展提供保证。

2014年秋季学期园务计划

2014年秋季学期园务计划

理化乡中心幼儿园2013-2014第二学期园务工作计划一、指导思想继续遵循“快乐童年,幸福一生”的办学理念,探索以人为本的精细化管理体系,巩固“工作激情向上、教育创新自主、团队亲如一家、园所和谐稳定”的校园文化,以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁发展指南》为准绳,以打造理化乡少数民族文化,幼儿园体能课程、手工和创新园本管理为重心,深化教育改革,发挥教职工潜力、提升办园品质,全面、有效地提高办园质量,确保本园长效稳步发展。

二、工作任务1.继续探索幼儿园精细化管理的有效途径,本学年将结合当前学前教育发展大背景、本园事业发展现状,从保教管理、师资培养上提出新的发展思路,促使全体教职员工以更坚定的工作信心和更加饱满的工作激情投入新一轮的创业。

2.开展落实安全教育和管理“标准化建设”暨创建“平安先行学校”工作,始终紧绷安全这根弦,在原有的基础上再优化,以评促进,以评促改,使幼儿园的安全工作再上新台阶。

3.继续开展幼儿园课题研究。

组织课题组成员把课题同理化乡少数民族文化相结合,把课题同民间游戏相结合,把课题同日常教学相结合,把课题同园本教研相结合,通过4个结合力使课题组成员在参与中有收获、有成长。

通过教师的成长与认识将我园打造成一个具有少数民族文化的特色幼儿园。

4.加强师资队伍的建设与引导,努力打造一支德才兼备的幸福团队。

幼儿园必须坚持把教师作为发展的第一对象,针对不同年龄层次的教师,通过多种活动,关注教师需求,不断激发教师的责任意识,强化教师的师德建设,提高教师的素质涵养,使教师们克服因年龄结构不合理、专业不衔接、职业有所倦怠的等影响教师发展的困难问题,使每位教师都能找到自身的发展定位。

三、工作措施:㈠加强常规管理,在精细中求规范1. 优化保教管理模式,尝试推行“专人负责制”,使保教管理从金字塔管理向条块管理转变。

从纵向看,幼儿园行政方面形成园长全面负责,副园长和教研组长各自主抓两条线。

从横向看,将幼儿园现有的四个年段划分为“大段部”、“中段部”、“小班部”三大块。

幼儿园2014年秋季园务工作计划

幼儿园2014年秋季园务工作计划

幼儿园2014年秋季园务工作计划幼儿园2014年秋季园务工作计划提要:全面落实保教工作规范,实施保育员一日工作细则,提升幼儿园卫生保健工作水平,建立科学合理的一日生活程序,培养幼儿良好的生活卫生习惯幼儿园2014年秋季园务工作计划一、指导思想:依据《3—6岁儿童学习与发展指南》精神及市教科局秋季工作安排,立足本园实际,以五大领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。

加强园环境建设,有序推进幼儿环保教育,以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,全面推进素质教育,努力让在园幼儿开心、教师舒心、家长放心。

以保教结合为原则,师资队伍建设与内涵建设为重点,促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园各项工作。

努力打造“和谐校园文化,构建学习型幼儿园和创造型教师。

不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、主要工作目标:1、抓队伍建设——促行政管理科学化,师资队伍精品化;2、抓制度建设——促常规工作规范化,校园文化和谐化;3、抓保教工作——促教育教学特色化,家长工作优质化;三、主要工作及措施以良好的师德塑造人;以先进的观念引导人;以常规的工作规范人;以骨干的力量带动人;以教育的科研提高人;以制度的改革激励人;以本园的特色成就人;以人文的环境稳定人;以名园的品牌树立人;以育幼的精神发展人。

抓好三支队伍建设:1、强化园领导班子职责,分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。

领导班子、行政管理人员以身作则,实行行政挂帮一线工作,发挥模范与带头作用。

特别是要注意做细致的思想教育工作,加强与群众的交流、谈心,保持幼儿园的团结稳定发展。

2、发挥党员队伍先锋模范作用,应在各项工作中增强使命感和责任感,带头严格遵守规章制度,带头践行师德行为规范,带头参加教科研活动。

3、打造一支业务素质精良教师队伍,以思想道德建设和奉献精神的队伍为目标,以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点,开展爱岗敬业教育,全面贯彻新纲要精神。

幼儿园2014年度园务工作计划

幼儿园2014年度园务工作计划

幼儿园2013-2014年度园务工作计划认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长”,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,抓好园所文化、教师队伍、家长工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。

努力营造一个家的氛围让每一个孩子健康快乐地成长。

一、主要工作目标(一)规范管理。

增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。

创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

(二)强化队伍。

完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。

加强保育员业务培训。

并进行年度考核。

(三)保教并重。

在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫从养成教育入手,认真观察孩子,用心了解孩子,树立“一切为了幼儿发展“的教育理念,建立有利幼儿发展的教学模式,努力改善自身的教育行为,以促进自身的教育行为,以促进幼儿身心和谐发展。

(四)优质服务。

进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

(五)家园共育。

召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

二、主要工作及措施1、规范管理,重视有效的过程管理。

制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。

保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。

(1)强化队伍。

加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。

提高教师教学能力、教研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

(2)根据幼儿园园本培训计划,进行每两周一次的教师教学能力的培训。

2014年幼儿园学期工作计划

2014年幼儿园学期工作计划

2014年幼儿园学期工作计划满天星幼儿园一、指导思想认真落实上级指示精神,坚持以科学管理为保障,以《幼儿园教育指导纲领》《3-6岁儿童学习与发展指南》。

按照教委的工作精神,带领全园教职员工,以师幼发展为根本、以优质保教为中心,深化规范与发展并举的管理思路。

有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使幼儿健康快乐成长。

二、工作思路(一)规范管理2014年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》,《幼儿园工作规程》,《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子,服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条线,突出全面教育,抓好园所文化,教师队伍,社区工作三项建设,规范管理,突出特色,优质服务。

努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐成长”。

(二)强化队伍完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,加强教研,加强保育员业务培训。

(三)突出特色,以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,加强开展幼儿活动日常行为规范。

(四)、优质服务,进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

(五)家园公育召开期初与期末家长会,继续家访和家长开放日。

三、工作目标和具体措施(一)重视安全保健工作,营造平安温馨校园1.有计划开展教师安全知识问答、幼儿安全教育和师幼安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。

2.细化一日活动安全管理细则,规范日常工作要求,将安全责任落实到每一个环节。

3.规范卫生保健工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,全方位做好防病防疫工作,确保幼儿身心健康。

(二)加强教师多方位培养,提高教师综合素质1.深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的细则,每月交流学习笔记,运用教材,设计符合幼儿发展的活动方案。

2.加强教师队伍建设加强骨干教师、新教师的管理与培养,提高教学能力,基本功培训。

掌握现代化教育信息技术能力。

3.打照教学特色,邀请专家来园进行指导、引领、不断提升教育水平。

2014幼儿园秋季学期园务计划

2014幼儿园秋季学期园务计划

2014幼儿园秋季学期园务计划2014幼儿园秋季学期园务计划1新的一学期开始了,根据这学期的形式,我们将制定新的计划。

围绕幼儿园发展,我们将展开各项工作。

工作安排如下:一、指导思想以十七大精神为指导,与时俱进,和谐幼儿园,以《幼儿园工作规章》和《幼儿园指导纲要》精神引导保教工作,切实改变关念,适应改革的需要。

合理建设好幼儿园,从而促进幼儿园的全面发展。

二、工作目标围绕幼儿园的主题,努力改善办园条件,提高教职工的思想、业务水平,加强新教师的基本功的训练,多开展说课研讨活动,提高解决实际问题的能力,力争在保教质量上有一个新的突破。

1、努力完成教委布置得各项工作2、加强队伍的建设,切实关心青年教师,及时解决她们的后顾之忧3、总结出上学期的不足,改善教育方法,提高教育质量,形成本园特色。

4、培养主人翁意识,做到“人在岗,心不离岗;尽心尽力,力争做到家长满意,自己满意,同事满意。

”三、以教研促进教师成长,促进幼儿的发展教研组定期组织业务学习,探讨课程,学会反思教育教学行为。

做好新教师园本培训,开展多层次、多形式的传、帮、带活动,促进新教师专业化水平的提高。

四、切实做好卫生保健,后勤工作及院所安全工作,确保师幼身心健康1、树立”安全第一”的意识,做到时时处处讲安全。

发现不安全的隐患及时处理和制止,杜绝事故的发生,确保师生的人身安全。

希望我们的生活老师不断探讨和改进常规工作中的幼儿护理,以及培养幼儿生活的自理能力,搞好教育教学工作。

2、各班根据秋冬季的特点,积极做好幼儿园的流行病的预防和隔离工作。

3、严格执行清洁打扫制度:餐具、玩具、用具按规定进行严格消毒。

5、切实做好后勤保障工作,为保教提供良好的服务。

6、提高伙房的工作效率和质量,确保幼儿饮食质量,厨房人员要定期体检,严格按制度、规定、程序、加工、烹调食物,科学安排食谱。

7、进一步改善幼儿园的办园条件,适当购置幼儿玩具及教具。

五、各月份工作安排:八月份:1、全员做好各种计划:园务、教研、班级、专题等2、开学前准备工作:班级卫生、安全、班级人与啊U呢及物质的调换登机管理工作九月份:1、迎接新生入园,做好稳定工作2、检查生活老师工作流程,确保教育质量的提高十月份:1、新生稳定后,提高保教工作,熟悉幼儿园一日流程。

幼儿园中班2014秋学期工作计划

幼儿园中班2014秋学期工作计划

幼儿园中班2014秋学期工作计划幼儿园中班2014秋学期工作计划提要:房地产资料幼儿园中班2014秋学期工作计划一、班况分析:幼儿方面:本班现有幼儿31名,其中男孩15名,女孩16名,新生1名。

班上大部分幼儿活泼大方,善于与人交往,同伴关系良好,能大胆表现及发表自己的见解,对各种新鲜事物有浓厚的兴趣,生活卫生及学习习惯较好,积极参与艺术活动,对音乐美术有浓厚兴趣,音乐感受力较强,具有美术的创新力,乐于参加体育活动,男孩子喜欢踢球,女孩喜欢玩小辫子。

活动自主性较强。

但部分幼儿生活自理能力较弱,存在胆子小,不善于表达的现象。

由于刚开学,幼儿的活动常规还需加强。

家长方面:多数家长较配合班级工作,愿意参加班级的各种活动,家长委员发挥了重要的作用。

每个孩子都是家长的掌上明珠,对孩子在幼儿园的健康生活尤为重视,包括衣服的更换、饮食、睡眠,还有环境(空气的流通等),其次,升入中班家长普遍关心孩子在数字、语言、美术等方面的教学。

老生家长对主题整合课程有初步了解,新生家长则不清楚,但多数家长对整合性、探索性的活动认识不够,对现代幼教理念认识较浅。

教师方面:本班教师待人和蔼,合作性强,三位教师是经验型及创新性的互补组合。

与幼儿关系融洽,对每个幼儿的特点有较深的了解,对课程的设计和组织富有经验,善于对个别幼儿进行有针对性的教育,擅长中班的教学工作。

二、指导思想以邓小平理论和”三个代表”思想为指导,认真学习党的十六大重要精神。

贯彻落实《幼儿园指导纲要》,以《武汉市教育常规管理》暂行为办法,以第七届质量月为契机。

在院领导正确领导下,全面实施素质教育,提高教育质量。

三、工作目标及具体措施班级管理1、树立”安全第一”思想,及时检查环境设备的安全性,认真组织各项活动,坚决杜绝安全责任事故的发生也防止意外事故的发生。

2、重视班级请假制度,老师、幼儿不无故迟到、早退,做到有事、有病请假。

3、合理安排班级物品,培养幼儿和老师物归原处的好习惯;爱护公物;节约用水、用电、用纸等。

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红雅双语艺术幼儿园2014年秋学期园务工作计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,按照区教委的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。

围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路
2014年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园各岗位职责与工作管理细则》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。

努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标
(一)规范管理。

增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。

创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

(二)强化队伍。

完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。

加强保育员业务培训。

(三)突出特色。

以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。

认真落实《幼儿园工作人员一日流程管理及考核办法》。

(四)优质服务。

进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

(五)家园共育。

召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施
1、规范管理,重视有效的过程管理。

制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。

保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。

(1)强化队伍。

加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。

提高教师教学能力、教研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

(2)园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训,每一月进行特色班课程展示开放日活动。

(3)加强教研,提升教师专业素养。

教师之间增强教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。

随时写出有意义的教研总结。

(4)加强师资队伍基本功的培训。

(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。

多开展相互观摩活动。

利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。

(6)教职工每月月初全园教职工大会,每周教师一例会,各部门,各年级组每月会议不少于2次
4.组织各类人员在园培训相关业务上的知识,外出参加业务培训。

突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。

强化教师的管理意识、教师的师德,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

五、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。

根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。

班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造德育教学特色。

立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。

探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。

组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。

在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

六、后勤工作
1、更新观念,增强服务意识。

调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

根据本班幼儿的实际情况,及时填写《成长档案手册》。

利用网络、环境创设展示幼儿在园活动情况,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

2、抓好幼儿保健管理。

(1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。

认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。

严格把好食品的卫生关和营养流失关。

附、月份安排工作
八月份:
1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2、各岗人员参加上岗前体检。

3、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

4、做好教育常规、环境创设、安全工作检查,开展新学期教师培训,家长说明会。

九月份:
1、制定学期园务计划及各部门分管工作条线计划、教师岗位计划,各种考核、评价方案。

2、做好新生接待工作,开展好家访工作,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境,各班统计好幼儿花名册,制作新学期幼儿电子档案。

3、各班加强常规训练,行政跟班检查。

特色课程教研培训。

4、开展“关爱教师”“中秋圆”系列活动。

5、开展家长会工作,各班与家长签定“幼儿园2014秋季制家长安全责任提示书”。

6、早操、课间操、手指操、户外活动游戏设计(为开展系列冬季亲子“运动会做准备)等系列活动的编排与开展。

7、组织教职工学习《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》,《幼儿园工作人员一日流程管理及考核办法》。

8、检查环境创设评比活动,开展安全逃生演练活动。

9、教师教学活动观摩,互相学习、评比,推动教研工作。

落实教学各计划、幼儿成长档案手册的评估、与家园互动的成效。

10、各特色班级课程汇报活动,各岗位的月考核、评估工作。

十月份:
1、各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。

2、加强幼儿良好行为习惯养成教育,早操、课间操、户外活动游戏比赛。

3、根据秋天的季节特点,开展幼儿亲子秋游活动。

4、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

5、分级活动:大班级—幼儿讲故事比赛、中班级—重阳节主题活动、小班级自理能力比赛
6、开展家长半开放日活动(根据不同特色班级开展相关活动),召开家委会、伙委会。

7、各年级教学活动的检查与评估。

8、常规比赛,各岗位的月考核、评估工作。

十一月份:
1.以“秋天真美丽”开展艺术节活动。

2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。

3.班级常规观摩。

4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。

5.分年级向家长开放半日活动——举行小、中、大班亲子制作“爱迪坊彩泥创作比赛”。

6、教师制作户外活动器械评比,教师职工技能技巧才艺大联欢活动。

7、庆“元旦”系列活动的节目选定工作。

8、各岗位工作的月考核、评估工作。

十二月份:
1、亲子运动会的策划。

2、组织幼儿进行卫生保健。

3、庆“元旦”节目彩排、走台工作。

4、庆“元旦”文艺汇演活动的开展
5、家长问卷调查,汇总调查情况。

6、各岗位工作的月考核、评估工作。

一月份:
1、教育心德,教育笔记、读书笔记的分享活动。

2、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。

3、开展“亲子运动”会系列活动。

4、各部门做好期未总结、各类人员、各组小结、幼儿教学工作量化、评比工作。

5、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

6、安排好假期值班工作。

二月份:
1、开展留园幼儿教学活动的计划工作。

安排好值班老师。

2、开展”春节“主题教学活动。

3、春节安全教育活动的开展。

红雅双语艺术幼儿园2014年9月。

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