法律服务所聘用合同(3篇)
法务聘用合同5篇
法务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘任职于甲方公司担任法务专员一事达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条聘用岗位与期限甲方聘请乙方在公司法务部门担任专职法务专员，任期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
若乙方聘用期满后，未被解聘的则聘用期限顺延自动转为不限定聘请期限聘用制员工，后续聘用合同另行签订。
第二条工作内容与职责一、乙方在任职期间的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 为公司起草或审查合同文件及其他法律文书；2. 协助公司处理各种法律事务及纠纷；3. 协助公司开展法律宣传与教育；4. 参与公司的商务谈判和招投标活动；二、乙方职责包括但不限于以下内容：遵守国家法律法规和公司规章制度，忠实履行工作职责，为公司维护合法权益；认真执行公司的决策和指示，及时完成公司交办的其他事务。
第三条工作待遇与福利一、乙方薪资标准为人民币（大写）[薪资金额汉字大写]（小写）¥[薪资金额数字小写]。
甲方每月定期支付乙方薪资报酬。
如遇薪资调整则按甲方通知执行。
二、乙方享受公司其他福利待遇按公司规章制度办理。
公司承担应由单位缴纳的社保部分（养老医疗等部分社保）。
个人承担的社保个人自理自行缴纳或以单位名义统一代为缴纳根据实际决定操作执行，如果当地社会保险政策的改变则以当地社保机构文件为依据变更处理办法；奖金根据工作满一年全额发放年终奖励奖金享受公司规定标准福利享受带薪假期享有法定节假日休假等福利待遇依据国家规定及公司规定执行等具体事宜以实际公告福利为准。
三、乙方试用期薪资为人民币（大写）[试用期薪资金额汉字大写]（小写）¥[试用期薪资金额数字小写]。
专职律师聘用合同5篇
专职律师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________律师事务所地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘律师）：__________________性别：______________________________年龄：______________________________执业资格：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣专业律师从事法律服务，经过双方充分了解和协商，特订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条聘用目的甲方聘用乙方从事专职律师工作，为甲方提供法律咨询服务，代理诉讼、仲裁案件及其他相关法律事务。
第二条聘用期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
第三条岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的安排下，全面履行律师职责，依法履行法律服务义务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，维护甲方声誉。
3. 乙方应按时完成甲方分配的法律事务，保证工作质量。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
第四条工作待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资标准为基础月薪____元，根据工作表现和业务成果给予奖励。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
第五条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方的办公地点。
3. 乙方因工作需要外出，应事先告知甲方并得到批准。
第六条双方权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
法律服务所聘用合同范文7篇
法律服务所聘用合同范文7篇第1篇示例：法律服务所聘用合同范文甲方：（法律服务所名称）乙方：（律师姓名）鉴于，甲方为提供法律服务，需要聘用乙方作为律师，为了规范双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的律师，将按照甲方的安排和要求，为甲方提供法律服务，包括但不限于法律咨询、代理诉讼、起草法律文件等工作。
2. 乙方必须严格遵守国家法律法规和职业道德规范，为甲方提供专业、高效、优质的法律服务。
二、工作时间1. 乙方必须严格按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。
2. 在双方协商一致的情况下，乙方可以适当调整工作时间，但需提前告知甲方，并获得甲方的书面同意。
三、工作报酬1. 乙方的工作报酬为固定金额/按项目结算/按小时计费等形式，具体标准由双方另行协商确定，并作为本合同附件，视为本合同的一部分。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工作报酬，如有迟延支付的情况，应向乙方支付相应的违约金。
四、保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能会接触到甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，乙方必须严格保守这些信息的机密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 在合同期满或解除后，乙方仍应承担保密责任，不得以任何形式利用甲方的商业秘密和客户信息谋取个人利益。
五、违约责任1. 乙方违反本合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
六、终止合同1. 本合同有效期为（具体时间），届满后自动终止。
2. 在合同有效期内，任何一方如有违约行为，导致无法履行本合同的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字生效，至合同履行完毕终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为法律服务所聘用合同范文，双方签署后即生效。
法律服务所聘用法律工作者合同7篇
法律服务所聘用法律工作者合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________法律服务所地址：____________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：______________________乙方（受聘法律工作者）：_______________________ 性别：_______ 年龄：_______身份证号：____________________________________________职业资格证号：____________________________________________执业机构：_________________________ 地址：_________________________ 联系电话：_________________________电子邮箱地址：_________________________ 紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要法律服务工作者提供专业法律服务，乙方具备从事法律服务的资格和能力，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同。
一、聘用事项与期限第一条甲方聘用乙方从事甲方的法律服务工作者工作。
乙方的岗位职责及工作事项包括但不限于法律咨询、法律代理等法律服务。
具体岗位名称为“法律服务工作专职人员”。
乙方将在甲方的指导和监督下完成指派的工作任务。
二、工作内容与职责第二条乙方工作内容包括但不仅限于以下几个方面：（一）接受当事人的法律咨询，提供专业的法律解答和建议；（二）协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、调解、仲裁等；（三）协助甲方起草、审查各类法律文书；（四）代表甲方开展法律知识宣传、培训等工作；（五）履行甲方交办的其他合法合规的法律服务事项。
2024年律师聘用合同参考模板（四篇）
2024年律师聘用合同参考模板甲方（聘请方）：________住址：________负责人：________乙方（受聘方）：________性别：________出生年月：________居民身份证号码：________甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限合同期限定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若聘用期满，双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方担任律师工作，工作地点设于南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息安排鉴于律师业务工作的特殊性，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬采用承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方的案件（含法律顾问服务），乙方可按已结案业务收入的45%提取作为报酬。
2. 乙方自行承办的非甲方分配案件，其报酬按业务收入的65%提取。
乙方所得报酬需依法缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。
若乙方因办理业务遭受投诉，甲方有权暂停发放该案酬金，待查清事实后再行处理。
乙方若要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险费用，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因个人原因选择自行缴纳社会保险，应在每年审前向甲方提供相关书面凭证。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格遵守国家和地方关于劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
同时，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术及规章制度等方面的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
律师事务所律师聘用劳动合同范本3篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任律师事宜达成如下协议：一、合同背景及聘用条件甲方是一家专业从事法律服务的机构，因工作需要，现决定聘请乙方担任律师职务。
乙方具备相应的法律专业知识及实践经验，愿意加入甲方团队，共同致力于提供优质法律服务。
二、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
（二）工作内容：乙方应在甲方的安排下履行以下职责：提供法律咨询、代理诉讼、参与商务谈判、起草法律文书等法律服务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整，包括基本工资及绩效补贴。
试用期薪酬按约定比例的____%发放。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的年终奖、法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。
四、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
（二）工作地点：主要在甲方的办公地点工作，如有外出需求，应事先报备并履行相应的工作安排。
五、知识产权及保密义务（一）乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。
（二）乙方在甲方工作期间产生的知识产权成果归属甲方所有。
六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
（二）合同解除：双方均可提前____天书面通知对方解除合同，但应支付相应的违约金。
（三）合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应的违约责任。
（二）违约金标准：根据违约的具体情况，违约方需支付人民币____元至____元不等的违约金。
法律服务工作者聘用合同5篇
法律服务工作者聘用合同5篇篇1法律服务工作者聘用合同一、合同双方雇主：_____________（以下简称“公司”）聘用人：_____________（以下简称“聘用人”）二、背景公司为了提供专业、高效的法律服务，决定聘用聘用人从事法律服务工作。
双方经协商一致，达成如下聘用合同：三、工作内容1. 聘用人的工作内容包括但不限于：（1）法律研究和分析；（2）法律文书撰写；（3）案件调查和取证；（4）法庭代理服务；（5）法律咨询等。
2. 公司应当为聘用人提供必要的工作条件、工具和资源，确保聘用人能够顺利完成工作任务。
3. 聘用人应当按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，维护公司的利益和声誉。
四、薪酬待遇1. 公司应当按照聘用人工作的内容、工作量和工作质量，合理确定聘用人的薪酬标准，并按照约定的时间支付给聘用人。
2. 聘用人应当按照公司的规定和程序，提供相关的薪酬信息和资料，确保薪酬的准确支付。
3. 薪酬支付的方式和周期由双方协商一致，以书面形式确认。
五、保密条款1. 双方应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密、客户信息和业务秘密。
2. 聘用人应当妥善保管公司的文件、资料和信息，确保安全性和保密性。
3. 聘用人应当在离职后归还公司的所有文件、资料和信息，不得擅自保留或外传。
六、违约责任1. 如果一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 公司App不符合要求的。
公司有权解除聘用合同，并要求聘用人承担违约责任。
七、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____________（起始日期至终止日期）。
2. 合同期满前，如双方一致同意继续合作，可延长合同期限。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
公司（盖章）：日期：____________聘用人（盖章）：日期：____________以上为法律服务工作者聘用合同的内容，双方应当遵守合同约定，切实履行各自的义务和责任，共同维护合同的有效性和权益。
基层法律服务所工作人员聘用合同三篇
基层法律服务所工作人员聘用合同甲方：_________ 乙方：_________ 为促进社会主义法制建设，维护乙方的`合法权益，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下协议，并承诺共同遵守。
第一条服务律师甲方根据乙方的聘请要求，指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。
第二条服务场所1.甲方提供服务的场所为本协议所列之甲方的住所地，即甲方办公室。
但下列情景例外：_________。
2.乙方在有特殊情况时，可以要求甲方到本协议所列之乙方住地提供法律顾问服务，但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。
3.当乙方在甲乙双方的住所之外，就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向，需要当场签署和解协议或者当场履行时，可以要求甲方到该现场为乙方起草审查和解协议，但甲方不承担陪同谈判的义务，同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。
第三条服务范围与内容本协议所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。
但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人商标、个人专利等)不在本协议所约定的服务范围之内。
有利息的民间借贷、自有房产的租售、个人著作权视为非经营性民事活动。
第四条服务期限与服务费用1.双方同意，本家庭法律顾问服务协议有效期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
协议期满后是否续签，可于本协议到期前一个月由双方协商并书面确认。
2.作为甲方提供本协议所规定之专业服务的报酬，乙方应向甲方支付________年的律师服务费_________元。
该费用应自本协议生效之日起____日内现金支付。
第五条其他事项如乙方需要甲方提供本协议所约定的服务项目之外的其他法律服务(如代理仲裁诉讼、陪同考查谈判、调查取证等)，乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订协议，甲方对此应优先予以办理，如当地对该服务项目有收费规定的，除差旅等实际支出的费用项目外，甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许)，如无收费规定，则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。
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法律服务所聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;（5）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）;（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）;（3）法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的;（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）代表（签字）签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日法律服务所聘用合同（二）甲方：_____律师事务所法定代表人：_____注册地：_____乙方：_____（姓名）住址：_____律师证号码：_____甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。
各项条款如下：第一条合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前____个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。
第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。
乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。
同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。
2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。
3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。
5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。
乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
6、乙方全年业务工作量为小时（或创收额）。
乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。
但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）。
乙方对甲方合伙人的调整决定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。
第三条工作时间1、甲方实行不定时工作制。
除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。
同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。
乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请，并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。
第四条薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式：年薪制1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪____元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。
甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。
2、乙方年薪将按月分期发放。
甲方在每月____日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。
3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金（注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等）。
4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。
同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。
5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。
乙方休假应向甲方申请并经批准。
甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。
提成工资制1、乙方的业务创收在____万（这个数字由事务所根据自身情况而定）万元以内的，薪金提成比例为____%;超过____万元的，超过部分每增加____万元，提成比例提高5%，但最高不得超过____%;（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支;3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。
第五条工作纪律1、乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。
2、乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业秘密。
甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均为甲方财产。
除非甲方业务需要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。