学前教育专业建设规划
《指南》背景下学前教育专业建设

《指南》背景下学前教育专业建设
在《指南》背景下,学前教育专业建设应当遵循以下几个核心原则:
1. 遵循《指南》精神:确保学前教育专业的课程内容、教学方法和评
价体系与《指南》中提出的教育理念和目标相一致,注重幼儿全面发
展和个性化需求。
2. 课程设置:根据《指南》的要求,设计包含儿童发展心理学、教育
学基础、教学方法论、课程与教学设计、儿童健康与营养、家庭教育
等多元化课程,以满足学前教育工作者的专业知识和技能需求。
3. 实践教学:加强与幼儿园的合作,为学生提供丰富的实习和实践机会,使他们能够在真实的教育环境中应用所学知识,提升教学能力和
职业素养。
4. 教师队伍建设:选拔和培养一支专业素质高、教育理念先进的教师
队伍,定期进行专业培训和学术交流,以确保教学质量和教师专业成长。
5. 评价与反馈机制:建立科学合理的评价体系,不仅评价学生的学术
成绩,还要关注其教学实践能力和创新思维。
同时,鼓励学生、教师
和幼儿园之间的互动反馈,不断优化教学内容和方法。
6. 家庭和社区参与:鼓励家庭和社区参与学前教育的决策和实施过程,通过家长教育、社区活动等方式,形成支持儿童全面发展的良好环境。
7. 持续改进与发展:定期审视和更新教育专业建设的策略和措施,确
保其与时俱进,适应社会变化和教育发展的新要求。
通过上述措施,学前教育专业建设将更加符合《指南》的精神和要求,为培养高素质的学前教育工作者打下坚实的基础。
学前教育专业三年建设规划

附件2:学前教育专业三年建设规划一、指导思想1.以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针。
面向市场,面向未来,面向幼儿园,以服务为宗旨,以就业为导向,以专业能力培养为核心,强化职业技能训练,突出学前教育专业特色,全面打造专业知识扎实、实践技能过硬的高质量的学前教育师资。
2.遵循高等职业教育规律,按照继承传统、发扬特色、体现创新的思路,建构新的人才培养模式,优化培养方案,整合课程体系,提高人才培养质量。
3.积极吸收现代教育思想和观念,从终身教育、素质教育、全面质量的观念出发,正确处理好合格和特色、统一和多样、传统和创新、通识教育和专业教育等关系,努力实现传授知识向教会学习和知识使用、教会做人的转变,形成以学生为主体、注重个性发展的教育思想。
二、专业建设目标立足渝东南、面向西部地区,以培养具备良好的职业道德,具有扎实的学前教育基本理论知识,具有熟练的教学操作技能,具有较高的文化艺术素养,具有较强的创新精神和实践能力的使用型的专科层次幼儿教师。
立足渝东南五区县革命老区、民族地区、贫困地区农村,为中西部地区教育均衡发展提供人力支持和智力保障,补充学前教育教师缺口和优质教育资源短板,培养渝东南五区县本土化教师,培养引进来、留得住,坚持为自己家乡幼教事业建设和服务的建设者和接班人。
加强师资为重点,坚持科学发展观,突出以幼教市场需求为导向、以专业能力培养为核心、以幼儿教师专业化发展为目标的办学理念,注重内涵建设,不断提高人才培养的质量水平。
不断提高教师的学位、职称、教学能力和科研水平,打造一支具有较高水平的教学团队。
培养2--3名左右的校学术带头人、教学带头人、中青年专家,积极推进人才强系战略。
稳固学前教育专业高职的招收人数、不断扩大招收高中起点的学生,提高办学效益。
适时向省外延伸,提高招生标准,培养出素质高、理论扎实、使用能力强的专科生,力争到2020年学前教育专业在校学生达到1000人左右。
学前教育从业者个人专业发展三年规划

学前教育从业者个人专业发展三年规划一、目标设定1. 提升专业知识水平:通过参加专业培训和研讨会,每年至少完成两项相关培训,提高对学前教育理论和实践的认识和掌握程度。
2. 增强课程设计和教学能力:积极参与教学实践,针对学生需求不断调整和改进教学方法,提升自己的课程设计和教学能力。
3. 提高教育管理能力:通过参与学校管理工作和项目管理实践,不断提高自己的教育管理能力和团队协作能力。
二、实施计划第一年:- 参加一次学前教育专业培训课程,扩展专业知识领域。
- 阅读相关学前教育理论和实践的专业书籍,每月至少阅读一本。
- 积极参与学校的教学实践,收集学生反馈并调整教学方案。
第二年:- 参加一次国内或国际学前教育研讨会,研究最新的教育趋势和理念。
- 探索和尝试新的课程设计方法,与同事进行教学经验交流。
- 参与学校教育项目的策划和管理,提升自己的教育管理能力。
第三年:- 参加一次专业认证考试,提升自己的专业能力和职业竞争力。
- 参与学前教育领域的研究项目,深入研究特定领域的理论和实践。
- 组织和主持教育研讨会或讲座,分享自己的教育经验和研究成果。
三、评估与调整每年底对过去一年的专业发展进行评估,总结经验教训,并相应调整下一年度的发展计划。
根据评估结果和个人目标,适时调整培训计划和实施重点。
四、期望成果1. 建立稳固的专业知识基础,能够独立完成学前教育的相关任务。
2. 提供高质量的课程设计和教学服务,能够满足学生的研究需求。
3. 具备较强的教育管理能力,能够有效参与学校的管理工作。
4. 在学前教育领域中获得认可和声誉,成为同行们的研究和合作对象。
以上是我对学前教育从业者个人专业发展三年规划的完整版。
希望您能根据自己的实际情况进行适当的调整和补充,以达到更好的发展效果。
学前教育五年(2023—2024年)发展规划

学前教育五年(2023—2024年)发展规划1. 前言本发展规划旨在推动学前教育的发展,提高学前教育的质量,为幼儿的全面成长提供良好的教育环境和条件。
2. 目标- 提高学前教育覆盖率,确保每个适龄幼儿都能接受学前教育。
- 提升学前教育质量,确保幼儿得到优质的教育服务。
- 加强学前教育师资队伍建设,提高教师的专业素养。
- 推动学前教育与社区、家庭教育的有效衔接,形成育人合力。
3. 战略与措施3.1 扩大学前教育覆盖率- 建设新的学前教育机构,增加学位供给。
- 加强和扩大学前教育资源的调配,保证每个区域都有足够的学前教育资源供应。
- 鼓励社会力量参与学前教育,支持社区、企事业单位兴办学前教育机构。
3.2 提升学前教育质量- 制定学前教育质量标准,建立评估机制,促进学前教育提质增效。
- 完善学前教育课程设置,提供多元化的学前教育内容和活动。
- 加强学前教育评价和监管,确保学前教育机构的合规运行。
3.3 师资队伍建设- 加强学前教育师资培训,提高教师的专业素养和教学能力。
- 完善教师激励机制,提供良好的发展空间和待遇。
- 支持学前教育师范院校的科研和教学改革,培养更多优秀的学前教育教师。
3.4 加强学前教育与社区、家庭教育的衔接- 促进学前教育与社区资源的有效对接,组织丰富多样的社区教育活动。
- 提供家长教育培训课程,引导家长正确教育幼儿。
- 加强学前教育与中小学教育的衔接,确保学前教育过渡无缝。
4. 实施与监测- 制定详细的实施方案,明确责任部门和时间节点。
- 建立学前教育发展规划的监测和评估机制,定期评估各项目标的实现情况。
- 根据监测结果进行调整和改进,确保规划顺利实施。
该发展规划旨在全面推进学前教育的发展,提高学前教育的质量和覆盖率。
通过实施相应的战略与措施,加强师资队伍建设,完善教育质量评估机制,加强学前教育与社区、家庭教育的衔接,旨在为幼儿提供更优质的教育服务,实现幼儿全面成长的目标。
我们将严格监测实施情况,适时调整和改进,确保规划的有效实施。
学前教育五年建设规划

学前教育五年建设规划在我们生活的这个快节奏时代,孩子们的成长就像一场奇妙的冒险,而学前教育则是他们出发前的重要准备。
作为一名经验丰富的教育工作者,我深知学前教育的重要性。
今天,我想和大家分享一份学前教育五年建设规划,希望能为孩子们的未来奠定坚实的基础。
一、现状分析就拿我前段时间去幼儿园观察的情况来说吧。
我看到孩子们在教室里玩耍,有的孩子能很快地融入集体,和小伙伴们一起合作搭积木;但也有一些孩子显得比较孤僻,不太愿意参与活动。
这让我意识到,我们的学前教育在培养孩子社交能力方面还有很大的提升空间。
目前,我们的学前教育存在着一些问题。
比如,教育资源分配不均,一些地区的幼儿园设施简陋,师资力量薄弱;教学内容和方法比较单一,过于注重知识的传授,而忽视了孩子的兴趣和个性发展;家园合作不够紧密,家长对孩子在园的情况了解不够及时和全面。
二、建设目标在接下来的五年里,我们要努力实现以下目标:1、普及优质学前教育,让每个孩子都能享受到公平、高质量的教育资源。
2、丰富教学内容和方法,注重培养孩子的综合素质,包括语言表达、社交能力、创造力和思维能力等。
3、加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教育教学能力。
4、促进家园合作,形成教育合力,共同为孩子的成长助力。
三、具体措施(一)加大教育投入政府要加大对学前教育的财政投入,改善幼儿园的硬件设施。
比如,为幼儿园配备先进的教学设备、丰富的玩具和图书,打造安全、舒适、富有童趣的学习和生活环境。
就像我之前看到的一个幼儿园,因为资金不足,教室里的桌椅都破旧不堪,孩子们活动的场地也很小。
如果能有足够的资金投入,这些问题都能迎刃而解。
(二)优化课程设置幼儿园要根据孩子的年龄特点和发展需求,优化课程设置。
除了传统的语言、数学、艺术等课程,还要增加科学探索、体能锻炼、社会实践等课程。
比如,可以组织孩子们去参观科技馆、博物馆,让他们亲身体验科学的奥秘;或者带他们去公园捡垃圾,培养他们的环保意识。
学前教育专业建设方案

学前教育专业建设方案1.建设背景(1)行业背景与发展机遇随着武威经济文化的发展,幼儿教育事业得到了突飞猛进的发展,截至目前,全市共有幼儿园367所,比上年增加了122所,在园幼儿52768人,比上年增加了7047人,其中公办幼儿园220所,民办幼儿园147所,学前教育资源有效扩大,公办、民办并举发展的格局基本形成。
全市学前一年、二年、三年教育毛入园率分别达到114.56%、104.71%、88.52%,比上年分别提高了14.63、11.79、10.45个百分点,普及了学前两年教育,初步构建了“广覆盖、保基本、多形式、有质量”的学前教育公共服务体系。
但幼儿园师资队伍建设及管理相对滞后,提高幼儿教师素质迫在眉睫。
根据国家教育部2001年8月15日发布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》和甘肃省《幼儿园教育指导纲要》,结合武威地方学前教育发展的需要,在原武威师范幼儿师范教育专业的基础上,学院于2004年创办了学前教育专业(艺术教育方向),2008年被确定为学院重点建设专业,2010年被确定为省级特色专业。
经过十多年的发展,学前教育专业已成为武威市学前教育师资培养的主力军,现有在校生926人,截止2017年7月有毕业生11届,为武威及周边培养了大批专业人才。
(2)人才需求与就业前景2010年3月1日《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的“到2020年,我国将全面普及学前一年教育,基本普及学前两年教育,有条件的地区普及学前三年教育。
把发展学前教育纳入城镇、新农村建设规划。
重点发展农村学前教育,努力提高农村学前教育普及程度”的建设目标。
我市各级教育行政主管部门依据《甘肃省人民政府关于加快学前教育改革与发展的意见》(甘政发〔2012〕42号)精神,关于“对‘十二五’期间新增的40万个幼儿园园位,按照每班两教一保的标准,配备专任教师2.66万名,保育员1.33万名。
各地要按照岗位设置管理办法,采取“培、招、转、聘”等方式,为公办幼儿园配齐配全专任教师、保育员、保健人员和其他规定必须配备的人员。
学前教育专业的五年发展计划

学前教育专业五年发展规划一、专业发展的背景分析1、幼儿教育发展迅速,幼儿教师需求量加大随着我国人民生活水平的提高,幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。
2004年全国在园幼儿达到2089.4万人,增长了4.5%;幼儿园比2003年增加了4638所,增长了4%;班数增加了28876个,增长了4%;3-6岁幼儿入园率为40.75%,比2003年提高了3.35个百分点;学前一年幼儿入园率为71.8%,比2003年提高了7.5个百分点。
就阳江地区而言,民办幼儿园的发展如雨后的春笋,正处在蓬勃发展的阶段,随着我国幼教事业的迅速发展,对于幼儿教师和管理人员的需求骤增,幼儿师范的毕业生供不应求。
尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师,仍然不能满足整个社会的需求。
我校学前教育毕业生也是供不应求,每年毕业生的就业率打100%。
2、早教事业方兴未艾,早期教育人才奇缺早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势,据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。
“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。
0—3岁婴幼儿的早期教育机构在全国一些大城市纷纷成立,但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。
目前我市正式的早教机构仅有一家还是正处在筹备状态。
以早教机构通行的师幼比例1:5看,所需早教人员的数额庞大,而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少,并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校,这严重制约了整个行业的发展。
二、学前教育专业的发展前景(一)专业相对应的职业发展概况尽管几年来全国幼儿教育获得了发展,但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标,有一定的差距。
幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。
(完整版)学前教育专业发展规划

(完整版)学前教育专业发展规划学前教育专业发展规划背景随着社会的发展和对优质教育需求的不断增长,学前教育专业成为了当今教育领域中备受关注的重要领域之一。
学前教育专业的发展规划至关重要,既能够指导专业人员的个人成长,也能够推动整个行业的发展。
目标学前教育专业发展规划的目标主要有以下几个方面:1. 为专业人员制定个人发展目标,提升他们的教育理论和实践水平;2. 培养具有高素质、专业化的学前教育人才,满足社会对优质学前教育的需求;3. 推动学前教育领域的创新发展,促进教育教学方式的改革和优化。
学前教育专业发展步骤为了实现上述目标,学前教育专业的发展可以分为以下步骤:1. 制定发展规划:制定清晰的学前教育专业发展规划,包括明确的发展目标、具体的计划和时间安排。
制定发展规划:制定清晰的学前教育专业发展规划,包括明确的发展目标、具体的计划和时间安排。
2. 提供专业培训:为专业人员提供系统的培训课程,包括学前教育理论、教学方法、儿童心理学等相关知识和技能的培养。
提供专业培训:为专业人员提供系统的培训课程,包括学前教育理论、教学方法、儿童心理学等相关知识和技能的培养。
3. 建立专业交流平台:搭建学前教育专业人员之间交流的平台,促进经验分享、教学互助和合作研究。
建立专业交流平台:搭建学前教育专业人员之间交流的平台,促进经验分享、教学互助和合作研究。
4. 加强实践环节:提供实践机会,让专业人员能够将所学理论知识应用于实际教学中,提升实践能力。
加强实践环节:提供实践机会,让专业人员能够将所学理论知识应用于实际教学中,提升实践能力。
5. 关注行业发展趋势:及时关注学前教育领域的最新发展趋势和政策变化,调整发展策略和课程设置。
关注行业发展趋势:及时关注学前教育领域的最新发展趋势和政策变化,调整发展策略和课程设置。
学前教育专业发展的重要性学前教育是儿童教育发展的重要环节,对儿童的身心健康和全面发展有着重要影响。
因此,学前教育专业的发展至关重要。
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教育科学系学前教育专业建设(2008-2010)发展规划为培养专业知识扎实、实践能力强、综合素质高、适应社会经济发展需要的学前教育师资,突出学前教育专业的性质与特点,充分考虑幼儿教师专业化的发展趋势,在广泛调查研究、充分论证的基础上,依据《淄博师范高等专科学校发展“十一五”(2006-2010)规划》(修订)和《淄博师范高等专科学校专业建设“十一五”(2006-2010)规划》(修订)的文件精神,结合教育科学系的实际情况,特制定本规划。
一、专业建设概况(一)专业建设沿革及现状学前教育专业始于1981年原淄博师范幼儿教育专业。
1981年9月开始招收第一届学生,为淄博市培养幼教师资。
1994年——1999年由淄博第二师范学校培养幼儿教师。
其中1981至1998年主要培养中专学历的幼教毕业生,1999年开始招生“三二连读”的五年一贯制初中毕业生。
2005年学校升格为淄博师范高等专科学校,开始面向全省招收对口高职三年制专科学生,2007年开始面向全省招收高中起点的三年制专科学生。
目前,全日制学生1001人(专科学生806人),22个教学班(专科学生18个班),专业学制分为初中起点五年一贯制专科、高中起点三年制专科、对口高职三年制专科、初中起点三年制职业中专。
学前教育专业教师共有63人(其中51名校内专任教师,12名校内兼课教师),44人为双师型教师。
专任教师中高级以上职称9人,40岁以下的青年教师中获硕士学位和研究生学历的16人。
另外有1名兼职博士,1名校外兼课教师。
这些教师中,不仅有讲授学前教育理论的师资,还有语文、数学、英语、音乐、美术、体育等师资,并且他们中大部分教师都属于教育科学系,无疑有利于教师的统一管理和提高学生的培养质量。
几年来,针对教学中的问题,学前教育专业教师不断进行改革,有三项校级教学改革立项。
积极探索教学与科研相结合的有效途径,充分发挥课题带动战略,2项省级课题立项,3项校级课题立项,其中2项校级课题结题。
学前教育专业的教师积极撰写文章,多篇文章分别在省级以上刊物发表。
学前教育专业为学生提供了56个钢琴房,56架钢琴,三个声乐教室,四个多功能舞蹈房,能充分保证学生一人一琴房,一人一钢琴,进行职业技能训练。
另外教学楼每层楼西侧和7楼楼顶都建有一个200多平方米的技能训练平台,为学生专业技能训练提供了良好的条件。
在淄博市建立实习就业基地20个,其中,签订教育实习就业基地协议书并正式挂牌的实习基地有6 所,为学生校外实习奠定了基础。
目前学校图书馆现有藏书60万册,其中纸质图书33万册,电子图书27万册,报刊600余种,拥有51525册教育类和学前教育专业书籍和期刊,图书资料充足,能够满足本专业的教学需要。
严格按照学校教材使用管理规定选订教材,坚持选用国内优秀教材,《听话与说话》、《阅读与写作》、《新世纪体育与健康教程》等19门教材选用的是教育部规划教材,《儿童心理概论》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,《幼儿教育概论》等16门教材属于高职高专教材,使用自编教材《普通话与普通话水平测试》、《演讲、朗诵、主持》(中国戏剧出版社出版)。
学前教育专业的学生积极参加省市各项技能比赛活动,并取得了优异成绩。
1名学生获国际剪纸大赛铜奖,16名学生获省级舞蹈大赛二等奖,5名学生获省级大学生宿舍文化艺术节大赛二等奖,5名学生获省级舞蹈大赛三等奖,5名学生获省级大学生校园剧大赛,20余名学生获市级舞蹈大赛特等奖,4名学生获市级舞蹈大赛一等奖。
06级高职3班栾艳等5名同学自编自演的小品《白发亲娘》、05级学前2班崔芳媛演唱的《相约》、04级学前1班王小翠等5名同学的健美操《创造奇迹》在淄博市2008年联通杯咱百姓的春节联欢会演出,社会影响很大。
由于学生专业能力强,素质较高,2008届毕业生(对口高职)对口就业率达到98.7%,五年一贯制毕业生对口就业率达97.62%。
二、专业建设指导思想认真贯彻落实国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循高职高专教育规律;立足现实,稳步发展;面向市场,面向未来,面向幼儿园,以服务为宗旨,以就业为导向,以专业能力培养为核心,强化职业技能训练,突出学前教育专业特色,全面打造专业知识扎实、实践技能过硬的高质量的学前教育师资。
三、专业定位立足淄博、面向山东,以培养具备良好的专业道德,具有扎实的学前教育基本理论知识,具有熟练的教学操作技能,具有较高的文化艺术素养,具有较强的创新精神和实践能力的应用型的专科层次幼儿教师。
四、“十一五”期间专业建设目标立足于本专业人才培养和需求的社会背景和职业背景,总结国内外同类及相关专业的办学经验,以提高办学质量和突出办学特色为宗旨,以数量扩张和质量提升相结合的协调发展为出发点,开拓创新,加快发展,力争将学前教育专业建设成学校的品牌专业、山东省的知名专业。
坚持科学发展观,突出以幼教市场需求为导向、以专业能力培养为核心、以幼儿教师专业化发展为目标的办学理念,注重内涵建设,不断提高人才培养的质量水平。
不断提高教师的学位、职称、教学能力和科研水平,打造一支具有较高水平的教学团队。
培养2--3名左右的校学术带头人、教学带头人、中青年专家,积极推进人才强系战略。
稳固学前教育专业高职的招收人数、不断扩大招收高中起点的学生,提高办学效益。
适时向省外延伸,提高招生标准,培养出素质高、理论扎实、应用能力强的专科生,力争到2010年在校高职高专学生达到1300人左右。
在目前学前教育专业办学的基础上,根据社会需要,可适当增加如幼儿英语等专业方向。
五、“十一五”期间专业建设的基本任务(一)人才培养以专业能力培养为核心,以提高专业素质为目的,根据社会需求,不断修订完善人才培养方案及专业教学计划。
针对对口高职、五年制学前教育、三年制高中起点的学前教育分别构建不同的培养模式,提高人才培养的针对性和适应性。
(二)师资队伍建设1、不断加强师德建设,提高教师队伍的政治素质。
强化以德育人、以德治教的观念,积极挖掘教师专业道德的新内涵,倡导积极进取、爱岗敬业、无私奉献、严于律己的精神风尚,充分发挥优秀教师、师德标兵的模范带头作用,努力提高教师的政治理论素质和专业道德修养,创建一支符合时代精神、德才兼备、开拓进取的教师队伍。
2、依据现有青年教师多、学历职称低、教学经验缺乏等现实,积极鼓励教师获取硕士研究生和博士研究生学位;积极支持教师晋升职称。
继续实行导师制,充分发挥导师的模范带头、指导帮助作用。
积极创造外出进修学习机会,鼓励参加访问学者,使青年教师脱颖而出成为业务骨干,为学科的可持续发展打下良好的人才基础。
3、有计划安排部分教师到幼儿园挂职锻炼,丰富教师的实践经验;聘请理论水平高的高校教师作为校外兼职教授,聘请优秀的幼儿教师作为兼职教师,实行专兼互补、理论与实践结合和职称结构、学历结构、年龄结构合理的师资队伍。
鼓励教师参与国内的学术研讨会,及时把握幼教的发展动态,提高教师的专业水平。
(三)课程建设以课程建设带动专业建设,不断加强课程建设,形成以基础理论知识应用和专业素质、实践能力培养为主线的专业教学内容和课程体系。
课程设置突出能力本位原则、实践性原则、发展性原则,关注实践性教学内容的更新与完善,建构知识、能力、素质协调发展的课程体系。
以建设精品课程为驱动,坚持不懈地提高课程建设质量,使学前教育专业课程100%达标,力争6门课程达到校级优秀课程,3门课程建设成为校级精品课程,力争1门课程达到省级精品课程。
(四)实践教学体系建设1、不断加强实践教学的研究与探索工作积极探索新的实践教学管理模式,深入研究见实习制度的改革,制订实习教学大纲,编写《学前教育专业学生实习教学指导书》。
完善实践教学制度,及时更新实践教学内容。
不断改善实践教学条件,提高实践教学质量,缩短学校教育与社会需求的距离,使学生一毕业,就能基本胜任幼儿园的保教工作。
2、突出全实践教学的理念,强化学生的核心职业培养与训练构建与专业理论教学相辅相成的实践教学体系,引导学生在教师的组织和指导下,参加一定的实践活动,将教育见习、教育实习、课程实验、技能训练、教育论文(主要是教育随笔、教育叙事研究文章、教育科研文章等)有机贯通,熟练掌握幼儿教师必备的职业能力,使学生在步入幼儿园工作之前就获得教育实践性知识和实践智慧。
3、突出课堂学习与实践教学、校内与校外的一体化实施“2+1”、“2.5+0.5”、“4.5+0.5”的人才培养模式,加大实习、实训力度。
对于高职的学生,前两年以理论教学和专业能力培养为主,第三年全部用来到幼儿园观摩各科教学以及亲身实践,使毕业生在就业前就已具备相当水平的业务能力,获得可在将来工作中直接迁移的经验。
对于高专和五年制的学生,最后半年全部用来到幼儿园中去实习,将实习与就业有机联系起来,提高学生的就业竞争力。
加强与其他高校教师、幼儿园用人单位的合作交流,共商、共建课程体系,不断优化学前教育专业人才培养课程方案。
4、加强实践教学过程的管理,强化实践领导小组职能,将实践教学作为一个系统工程来完成。
为适应不同层次学生的学习需要,体现不同的实践教学模式,五年制大专班、高职班和高中起点班的教学实习从时间到内容和形式都有不同的要求。
进一步规范实践教学管理制度,实习期间,组织人员开展实地巡视,检查工作进展情况,听取实习单位领导、教师、幼儿的意见和建议;实习结束后,进行工作总结、考核学生实习成绩、评选优秀实习生并开展实习生汇报课或经验交流活动。
整个实习过程做到有计划、有组织、有指导、有考核,确保见习实习的质量。
5、不断改善教学条件,适应实践教学的需要在现有校内实训条件下,增设部分电钢琴,建立幼儿心理测量实验室、儿童潜能开发实验室,使学生掌握心理学实验的基本原理、基本过程和操作方法及了解幼儿园的保教工作、培养学生的实验操作、动手能力和发现问题、分析问题和解决问题的能力。
6、继续加强实践基地建设在现有的20处实习基地的基础上争取在淄博市各区县再建立实践就业基地10处,逐渐向市外延伸,尝试在2个地市生源相对集中的地方各建2所实践基地,充分体现出多类别、多层次和多品牌的特点。
地点遍布城市、乡镇、工厂、大学、国办、民办各级各类的幼儿园,扩大学生的就业渠道,逐步形成全市——全省,实习—就业一体化的辐射式网络格局,为学生就业奠定良好的基础。
(五)教材和图书资料建设选择符合专科层次学前教育专业发展的前沿教材,并在引进优秀教材的同时,以本专业高级职称的教师为骨干,组织年青教师在原有教材的基础上,根据专业发展的需要,开始编写3门左右符合高职高专学前教育专业特点的专业课教材,以适应学生发展的实际需要。
图书资料方面:今后三年内将进一步增加学前教育专业书籍、电子图书、教学光盘、增加专业期刊杂志。
积极创造条件,条件许可时,建立学前教育专业图书资料室,制订资料室的规章制度,为师生创造良好的环境氛围,扩展师生的眼界,掌握学术前沿。