简单版本的劳务派遣合同协议书
劳务派遣合同简单版（6篇）
劳务派遣合同简单版甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_____公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为____元，试用期满后的月工资为____元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。
服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条劳动纪律1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。
3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。
第七条合同的解除（一）合同协商解除1.甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。
劳务派遣协议书合同样本5篇
劳务派遣协议书合同样本5篇篇1甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（用工单位）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求，派遣____名劳务人员至乙方指定的岗位工作。
该岗位工作要求及其他注意事项如下：（根据实际情况填写）三、工作内容与地点甲方派遣的劳务人员在乙方从事的岗位为____________，工作职责为____________，工作地点为____________。
乙方可以根据工作需要调整劳务人员的岗位和工作地点。
四、工作时间和休息休假乙方应遵循国家工时制度，合理安排劳务人员的工作时间和休息时间。
因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。
劳务人员的休假制度按照乙方的相关规定执行。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照法律法规和本协议的约定，向甲方支付的劳务费用包括基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
甲方应及时足额支付劳务人员的劳动报酬，保障其合法权益。
支付方式及期限为：（具体约定）六、社会保险及福利待遇乙方应按国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费用。
除法定社会保险外，乙方还可以根据需要为劳务人员提供其他福利待遇。
具体约定如下：（具体约定）七、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解乙方对劳务人员的使用情况，并有权要求乙方遵守国家法律法规及本协议约定。
2. 甲方应对派遣的劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事岗位工作的基本技能。
3. 甲方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，并为其办理社会保险等相关手续。
4. 甲方应配合乙方做好对劳务人员的日常管理和教育工作，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。
关于劳务派遣合同书简单范本7篇
关于劳务派遣合同书简单范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________丙方（劳务人员）：___________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣劳务人员从事相关工作，丙方愿意作为劳务人员被派遣到乙方从事约定的工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。
2. 劳务人员丙方被派遣到乙方从事的工作内容为：____________________________。
丙方须按照乙方的要求，按时完成指派的工作任务。
二、工作岗位与职责1. 乙方根据工作需要，安排丙方在指定的岗位工作，该岗位的职责和要求详见附件。
丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方规定的工作任务。
2. 丙方的工作地点、岗位及职责如需要变动，应由甲乙双方协商一致后，另行书面确认。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行。
劳动合同范本 (劳务派遣)6篇
劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。
简单劳务派遣合同范本（通用7篇）
简单劳务派遣合同范本（通用7篇）简单劳务派遣篇1劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。
劳务派遣合同书通用版范本5篇
劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，具备合法从事劳务派遣业务的资质；乙方需要专业的劳务人员为其工作，而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作，三方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣岗位：丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应根据岗位需求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
3. 甲方负责监督丙方的工作表现，确保其符合乙方的工作要求。
三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。
2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。
3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规，确保丙方的合法权益。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定，向丙方提供相应的福利待遇。
3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定，确保丙方的权益得到保障。
劳务派遣协议简单合同范本（通用13篇）
劳务派遣协议简单合同劳务派遣协议简单合同范本（通用13篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的劳务派遣协议简单合同范本（通用13篇），欢迎大家分享。
劳务派遣协议简单合同1甲方：乙方：甲方因生产业务需要，向乙方提出需求，同时乙方也具备该项目工作的能力，并愿意承接该项业务，根据《中华人民共和国民法典》规定，经甲、乙双方友好协商，同意谨遵以下条款：一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1.乙方按照甲方要求从年月日起派遣名劳务人员到甲方岗位工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期年，试用期个月。
试用期工资元/月，试用后工资元/月。
2.提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、派遣人员的招录与变更1.派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则招录确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本协议的附件。
2.甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
合同订立后用人单位不得随意解聘人员，如有特殊原因须经乙方同意，或按相关法律、法规处理。
甲方原与劳动者订立的劳动合同变更，应由乙方同劳动者订立劳动合同。
三、劳务派遣协议的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，于年月日起生效，至年月日终止四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：1、派遣人员的劳务报酬;2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;(二)费用的来源及发放标准：1、劳务人员的工资由甲方提供劳务报酬工资表，经核准后按月按时发放。
2、甲方应支付按国家、自治区规定的各项社会保险费用，由乙方书面通知甲方。
劳务合同劳务派遣协议书6篇
劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“派遣方”）乙方：（以下简称“接受方”或“用工单位”）一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。
二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员岗位为_______________。
2. 工作地点为_______________。
乙方保证甲方劳务人员工作内容合理，场所安全。
四、派遣与管理1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并负责劳务人员的培训及劳务合同签订等事宜。
乙方提供岗位技能要求。
2. 乙方应尊重劳务人员的权利，按照协议内容保障劳务人员的合法权益。
乙方应遵守国家法律法规，不得安排劳务人员从事违法活动或危害人身安全的工作。
3. 乙方负责现场管理和指挥劳务人员工作，并负责劳务人员的考勤记录。
甲方有权对乙方的管理进行监督。
4. 双方共同协作，确保劳务人员的稳定和工作秩序的正常进行。
如遇劳务人员纠纷或突发事件，双方应共同协商解决。
五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照协议向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。
具体标准按照双方约定的标准执行。
2. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
甲方应提供合法税务发票供乙方记账。
3. 乙方应遵守国家工资支付规定，确保按时足额支付劳务人员的工资。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。
乙方应提供必要的协助和支持。
2. 乙方根据工作需要，可向甲方提出福利待遇方面的要求，甲方应尽力满足。
具体福利待遇由双方协商确定。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因一方违约导致协议提前终止的，违约方应按照协议约定的标准支付违约金。
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简单版本的劳务派遣合
同协议书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
劳务派遣协议
劳务输入单位（甲方）：_________________
电话：_________________________________
地址：_________________________________
劳务派遣单位（乙方）：_________________
电话：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：
1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为元，其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。
有效期暂定从2012年月日至2012年月日。
甲方：________________________乙方：________________________
法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______
甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
附件
1．双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。
2．《劳务派遣人员清单》。
3．其他必要资料。