住房公积金缴存基数及比例调整说明(模板)
公积金缴费比例下调的情况说明
公积金缴费比例下调的情况说明1.我公司要调整住房公积金比例状况说明怎样写参考行文格式及内容如下，仅供参考。
当然你也可以具体询问当地的住房公积金管理中心。
敬重的XXX 住房公积金管理中心：依据XXX法律法规要求，XXX年度，我公司退职员工人数为XXX，其中享受住房公积金的有XXX，占比XXX。
住房公积金缴费比例为X%，具全市外资企业或民营企业的XXX水平或多少名。
进入XXX以来，通货膨胀高涨，房价坚挺，我公司经济效益持续攀升，为改善职工福利，激励员工愈加XXX，依据XXX法律法规及XXX市政府关于加强公积金管理的XXX文件，以及XXX市关于“优秀人才引进工程”的要求，我公司拟调整住房公积金的比例，即从现有的XXx调整为XXX，受调整人员清单及比例如下表（最好将调整前后人员名单及比例作为附表列示）：请予以审核批准。
XXX公司（公司签章） XXX年XXX月XXX日。
2.怎样写说明通知员参考行文格式及内容如下，仅供参考。
当然你也可以具体询问当地的住房公积金管理中心。
敬重的XXX 住房公积金管理中心：依据XXX法律法规要求，XXX年度，我公司退职员工人数为XXX，其中享受住房公积金的有XXX，占比XXX。
住房公积金缴费比例为X%，具全市外资企业或民营企业的XXX水平或多少名。
进入XXX以来，通货膨胀高涨，房价坚挺，我公司经济效益持续攀升，为改善职工福利，激励员工愈加XXX，依据XXX法律法规及XXX市政府关于加强公积金管理的XXX文件，以及XXX市关于“优秀人才引进工程”的要求，我公司拟调整住房公积金的比例，即从现有的XXx调整为XXX，受调整人员清单及比例如下表（最好将调整前后人员名单及比例作为附表列示）：请予以审核批准。
XXX公司（公司签章） XXX年XXX月XXX日。
3.哪些状况可以降低住房公积金缴存比例单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%（不含）以上的状况。
单位有下列状况之一的，可以申请降低住房公积金缴存比例：1、单位连续两年亏损，连续实行原缴存比例确有困难的；2、职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%的。
公积金调整基数情况说明范文
公积金调整基数情况说明范文尊敬的[相关部门/领导]：咱得唠唠公积金调整基数这事儿。
您也知道，公积金对咱来说就像一个小宝藏，每个月都在那儿慢慢积攒着，关键时刻能发挥大作用呢。
咱公司为啥要调整公积金基数呢？这就得从咱公司的发展说起了。
这几年啊，咱公司就像一辆开在高速路上的汽车，一路向前冲。
公司的业务越来越多，效益也越来越好，就像那芝麻开花——节节高。
员工们呢，也都特别努力，跟着公司一起打拼，大家的收入水平也有了明显的提高。
这收入上去了，公积金的基数自然也该跟着调整调整啦。
具体说说这个调整的依据吧。
咱们是根据员工上一年度的平均工资来确定公积金基数的。
这就很公平合理呀，你挣得多了，缴存的公积金也就多了，以后买房、装修啥的就更有底气了。
比如说，小李吧，他去年在工作上特别拼命，接了好几个大项目，奖金拿了不少，工资那是蹭蹭往上涨。
按照新的调整方案，他的公积金基数就提高了不少，小李可高兴了，觉得自己的努力都体现在这实实在在的福利上了。
这次调整对员工的影响那可是相当积极的。
首先呢，公积金缴存多了，就意味着员工的购房能力变强了。
现在房价可不低呀，多一点公积金，就像在买房的道路上多了一份助力。
而且呢，这也是公司对员工的一种认可和激励。
员工们心里都明白，只要自己努力工作，收入增加了，福利也会跟着提升，大家工作起来就更带劲了，整个公司的氛围都变得更加积极向上了。
咱们调整公积金基数的过程也是规规矩矩的。
人力资源部门的同事们那可是忙前忙后，仔细核对每一位员工的工资数据，确保数据准确无误。
然后按照规定的流程，向公积金管理部门提交了调整申请，经过审核通过后，这调整就正式生效啦。
最后呢，咱希望通过这次公积金基数的调整，能让员工们感受到公司对他们的关爱，让大家在这个大家庭里工作得更加安心、舒心。
同时呢，也希望公司能继续蓬勃发展，以后还能给员工带来更多的福利。
[公司名称] [日期]。
申请书调整公积金比例模板
尊敬的住房公积金管理中心：您好！我单位（以下简称“单位”）为了更好地保障员工福利，提高员工的生活质量，现向贵中心申请调整住房公积金的缴存比例。
希望通过此次调整，进一步激发员工的工作积极性，增强单位的凝聚力和竞争力。
一、调整原因1. 符合政策导向：近年来，国家在不断加大对住房公积金政策的扶持力度，鼓励单位和个人提高缴存比例，以满足广大职工的住房需求。
调整住房公积金缴存比例，既符合国家的政策导向，也有利于提高我单位的整体福利水平。
2. 提高员工待遇：随着我国经济的快速发展，物价水平和住房成本逐年攀升。
通过调整住房公积金缴存比例，单位可以为员工提供更多的住房补贴，帮助员工解决住房问题，从而提高员工的生活品质和工作满意度。
3. 促进人才队伍建设：在当前人才竞争激烈的市场环境下，提高住房公积金缴存比例有助于吸引和留住优秀人才，增强单位的凝聚力和向心力，为单位的可持续发展提供有力的人力支持。
二、调整方案1. 单位缴存比例：从原来的8%提高至12%。
2. 个人缴存比例：从原来的5%提高至8%。
3. 调整后的缴存比例符合国家和地方政策规定，不超过上限比例。
三、具体操作1. 单位将在本次申请获得批准后，及时通知全体职工关于住房公积金缴存比例调整的事宜，确保职工了解政策内容和调整方案。
2. 单位将严格按照调整后的缴存比例，按时足额缴纳住房公积金，确保职工的合法权益得到有效保障。
3. 单位将定期对住房公积金缴存比例进行评估，根据国家和地方政策变化、经济发展水平、职工住房需求等因素，适时调整住房公积金缴存比例，以确保单位住房公积金管理的可持续发展。
四、申请期限本次申请的住房公积金缴存比例调整自2021年7月1日起执行。
我们相信，通过本次住房公积金缴存比例的调整，将为我单位的员工带来更多的实惠和福利，进一步提高员工的工作积极性和满意度，从而促进单位的稳定发展。
在此，我们真诚希望贵中心能够审批本次申请，给予我们支持与帮助。
公积金缴存比例调整说明
公积金缴存比例调整说明尊敬的各位职工：大家好！为了进一步完善住房公积金制度，更好地保障职工的权益，促进住房市场的健康发展，根据相关政策法规和实际情况，我们对公积金缴存比例进行了调整。
在此，向大家详细说明此次调整的相关情况。
一、调整背景随着经济的发展和社会的进步，住房问题始终是广大职工关注的焦点。
公积金制度作为一项重要的住房保障措施，对于帮助职工解决住房困难、提高住房消费能力发挥着重要作用。
然而，随着时间的推移，原有的缴存比例在一定程度上已经不能完全适应新的经济形势和职工的需求。
二、调整目的此次调整公积金缴存比例，主要有以下几个目的：1、增强住房保障功能：通过适当提高缴存比例，增加职工的公积金账户余额，为职工在购房、租房等方面提供更有力的资金支持。
2、促进公平：使缴存比例更加合理，平衡不同收入水平职工之间的权益，确保公积金制度的公平性。
3、适应经济发展：根据当前的经济形势和企业经营状况，优化缴存比例，减轻企业负担，同时保障职工利益。
三、调整内容1、缴存比例的具体变化经过研究和决策，本次公积金缴存比例由原来的____%调整为____%。
2、缴存基数的确定缴存基数仍按照职工上一年度的月平均工资计算，但对于工资收入较高或较低的职工，设定了缴存基数的上限和下限。
上限为____元，下限为____元。
3、个人和单位缴存比例的分配个人缴存比例和单位缴存比例保持一致，均为调整后的____%。
四、调整后的影响1、对于职工个人缴存比例的提高意味着职工每月个人缴存的公积金金额增加，同时单位为职工缴存的金额也相应增加。
这将使职工的公积金账户积累更多资金，在购房时可以申请更高额度的公积金贷款，或者在租房时提取更多的公积金用于支付租金，从而减轻住房压力。
2、对于企业虽然缴存比例有所调整，但在一定程度上也有利于企业吸引和留住人才，提高员工的归属感和满意度。
同时，相关政策也会考虑到企业的经营负担，给予合理的调整空间。
五、实施时间本次公积金缴存比例调整自____年____月____日起正式实施。
公积金缴存比例申请书模板
标题：关于调整住房公积金缴存比例的申请尊敬的住房公积金管理中心：您好！我单位（以下简称“单位”）在此正式向贵中心提交关于调整住房公积金缴存比例的申请。
现将有关情况说明如下：一、单位基本概况单位名称：×××单位性质：×××成立时间：×××所属行业：×××在职职工人数：×××单位地址：×××联系电话：×××二、住房公积金缴存现状单位自成立以来，一直高度重视住房公积金的管理工作，严格按照国家和地方有关政策规定，为职工按时足额缴纳住房公积金。
目前，我单位住房公积金缴存比例为职工工资的×%，单位承担比例为职工工资的×%，个人承担比例为职工工资的×%。
三、调整住房公积金缴存比例的必要性近年来，我国经济形势和发展环境发生了深刻变化，单位所处行业也面临着诸多挑战。
为了适应市场发展需求，提高单位核心竞争力，单位在优化管理、提高效益等方面进行了一系列改革。
在此过程中，我们发现目前的住房公积金缴存比例在一定程度上影响了单位的发展和职工的实际收入。
因此，我们本着合理调节职工收入、促进单位发展的原则，提出了调整住房公积金缴存比例的申请。
四、调整方案及预期效果1. 调整方案根据我国相关政策规定，结合单位实际情况，我们拟将住房公积金缴存比例进行调整。
具体调整方案如下：（1）单位承担比例：由职工工资的×%调整为×%；（2）个人承担比例：由职工工资的×%调整为×%；（3）调整后的住房公积金缴存比例为职工工资的×%。
2. 预期效果（1）提高职工实际收入：调整住房公积金缴存比例后，职工每月可支配收入将有所增加，有利于提高职工的生活质量和工作积极性。
住房公积金基数调整情况说明范文
住房公积金基数调整情况说明范文亲爱的小伙伴们：咱们来唠唠住房公积金基数调整这事儿。
一、调整背景。
大家都知道，咱们的生活就像那芝麻开花——节节高。
随着咱公司业务蒸蒸日上，大伙的收入呢，也像小火箭一样蹭蹭往上涨。
住房公积金这东西，可是关系到咱们的安居大业，所以根据实际情况调整基数，那是势在必行的事儿。
二、调整依据。
咱可不是瞎调整的哈。
这是严格按照国家相关政策法规，再结合咱当地的实际生活成本、工资水平以及公司的薪酬福利策略来确定的。
就好比给房子打地基，得按照标准来，这样才能稳稳当当的。
三、调整范围。
这次调整涵盖了咱们公司全体符合条件的员工。
不管你是在前线冲锋陷阵的销售大神，还是在后方默默耕耘的后勤小能手，只要符合公积金缴存的要求，都在这次调整的范围内。
咱们讲究的就是一个公平公正，雨露均沾。
四、调整时间。
从[具体日期]开始，咱们的住房公积金就按照新的基数缴存啦。
这就像新年换了新日历，咱们的公积金也开启了新征程。
五、调整后的影响。
1. 对员工的好处。
最直观的就是咱们每个月的公积金账户里的钱变多了。
这就好比咱们的小金库又多了一笔定期存款，而且还是专门为了咱们的房子准备的。
以后买房、租房啥的，就更有底气了。
比如说，以前租房的时候，每个月的租金压力挺大的，现在公积金多了，就可以用公积金来分担一部分，生活压力就小了很多。
这也是公司对大家努力工作的一种认可。
就像你在游戏里升级了，然后得到了更好的装备一样，咱们的公积金基数提高了，就说明咱们在公司这个大家庭里的“待遇”又提升了一个档次呢。
2. 对公司的意义。
虽然公司的缴存金额也增加了，但这是一种长期的投资。
员工们住房有了更好的保障，就会更加安心地工作，工作效率提高了，公司的发展也就更有动力了。
这就像一个良性循环，大家好才是真的好嘛。
如果大家对住房公积金基数调整还有啥疑问的话，欢迎随时来找咱们人力资源部门的小伙伴。
咱们一定知无不言，言无不尽，就像竹筒倒豆子一样，把所有的事情都给大家解释得明明白白的。
住房公积金缴存基数及比例调整说明（模板）
住房公积金缴存基数及比例调整说明（模板）
调整说明
填表日期：年月日
单位名称（盖公章）：
单位帐号：
联系电话：
请填妥以下内容（方框内打√）
一．基本情况
1.单位性质：
2.单位缴存方式：
□按缴交基数百分比缴存□按定额缴存
3.调整内容：
□工资基数□单位缴存比例□职工缴存比例
□定额缴存额
二．本次调整属于：
□年度调整：
1、本年度职工总人数_________，本次调整人数______，不调整人数______。
调整时间从______年___月起调。
2、年度调整原因
□非年度调整：
1.调整人数______，调整原因说明（可另带附件说明）；
（如所提供资料未能完整反映调整情况，还需填妥以下表格）
三．调整人员明细情况（以下为参考格式，可另带附件说明）
日期：
单位盖章：。
公积金基数调整情况说明
公积金基数调整情况说明第一篇：公积金基数调整情况说明情况说明＿＿＿＿＿＿＿本单位（名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，公积金账号：＿＿＿＿＿＿＿）在贵行进行公积金缴存管理，由于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，故申请本单位员工：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，公积金个人账号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）调整公积金缴存基数。
原缴存基数为＿＿＿＿元，现调整为＿＿＿元。
特此说明！＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司年月日第二篇：银行公积金基数调整情况说明情况说明工商银行***支行：本单位（名称：***有限公司，公积金账号：******）在贵行进行公积金缴存管理，由于公积金系统无法打出公积金基数调整表，故申请本单位员工：***（身份证号：*****，公积金个人账号：*******）调整公积金基数。
原基数为****元，现调整为****元。
特此说明！********有限公司 2014-10-1第三篇：公积金基数调整单位情况说明单位情况说明我单位（XXXXXXXX分公司，公积金登记号：XXXXXX），因不熟悉公积金相关政策，于XX年X月通过广州住房公积金管理中心网络办事系统缴纳了XX月公积金。
我单位所有员工、缴存数额、缴存比例不变，以后保证按照公积金业务办理流程进行业务办理，特此说明。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX-XX-XX第四篇：公积金基数调整关于调整2017住房公积金和新职工住房补贴缴存基数的通知2017-06-15 各住房公积金缴存单位：为做好2017全市住房公积金和新职工住房补贴缴存基数调整工作，现将有关规定通知如下：一、范围对象2017年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。
二、调整标准1.住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。
2017缴存基数为2016职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2016年在岗职工月人均工资的3倍（22500元），最低不低于南京市2017年职工最低工资标准（2017年最低工资标准待有关部门公布后另行通知）。
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调整说明
填表日期：年月日
单位名称（盖公章）：
单位帐号：
联系电话：
请填妥以下内容（方框内打√）
一．基本情况
1.单位性质：
2.单位缴存方式：
□按缴交基数百分比缴存□按定额缴存
3.调整内容：
□工资基数□单位缴存比例□职工缴存比例
□定额缴存额
二．本次调整属于：
□年度调整：
1、本年度职工总人数_________，本次调整人数______，不调整人数______。
调整时间从______年___月起调。
2、年度调整原因
□非年度调整：
1.调整人数______，调整原因说明（可另带附件说明）；
（如所提供资料未能完整反映调整情况，还需填妥以下表格）
三．调整人员明细情况（以下为参考格式，可另带附件说明）
日期：
单位盖章：。