班级管理中的辩证法

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唯物辩证法在班级管理中的妙用(全文)

唯物辩证法在班级管理中的妙用(全文)

唯物辩证法在班级管理中的妙用(全文)众所周知,班主任工作的对象是一群朝气蓬勃、性格各异的学生,班主任每天都面临新情况、新问题,与学生谈话是班主任工作必不可少的环节。

如何使谈话更有实效?作为班主任,同时又担任政治课教学的我,便不失时机地把一些哲学道理渗透到学生的德育工作中去,使学生从中既获得了知识,又懂得了一些做人的道理,班级管理也达到了润物无声的效果。

一、不谋全局者,不足谋一域唯物辩证法认为,任何事物都是由部分和整体构成,在整体与部分的关系中,整体处于统帅的决定地位,因此,班主任要在一切活动中有全局观念。

在班级管理中,我发现部分学生的集体观念淡薄,一些同学“事不关己,高高挂起”;一些同学值日工作马虎了事,缺乏责任心;一些同学息课、晚就寝不能很好地遵守纪律,影响他人学习和休息等。

针对这些情况,我想仅靠批评、惩罚可能不一定奏效,于是我充分应用哲学教学中整体和部分关系原理,让他们明白“不谋全局者,不足谋一域”的道理,同时告诉他们不搞好局部也搞不好整体。

在这样的正面教育下,学生的集体荣誉感增强了,班集体的凝聚力也提高了。

二、千里之行,始于足下每个班级都会有这样的学生,做事情缺乏恒心和毅力,缺乏持之以恒的精神,一旦自己的付出近期内没有得到应有的回报,就偃旗息鼓,失去了继续学习的信心和勇气。

我班上也有这样的学生,一次我在与一名女生的交流中,我发现这位女生英语成绩一直不理想,我便问她原因。

从与她在谈话中我得知她的想法,她曾经有一段时间非常刻苦,发誓一定要提高英语成绩,当她满怀期待下一次考虑英语成绩会有大幅提高时,谁知等来的仍是英语成绩不理想,于是她便认为自己不是学英语的料,打算放弃英语这门课。

我得知后,不失时机地运用量变和质变的关系和她交流,我先让她给我讲一讲量变和质变的关系。

她如数家珍。

然后我启发她要把学到的知识运用到自己的学习和生活中。

经过耐心开导,最后,她对我说:“老师,我懂了,任何事物的变化都是从量变开始的,量变达到一定程度才会发生质变。

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班级管理的辩证法-【班主任论坛】-K12教育论坛-PoweredbyDis...班级管理的辩证法管理是班级一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作,它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉。

所以,班主任在学校建设与发展中,肩负着举足轻重的神圣使命,这一使命要求班主任工作只能成功,不能失败。

而要真正做到这一点,在班级管理中就不能不讲求一点儿工作策略与技巧。

一、方与圆班主任是学校对学生进行教育的最基层的实施者,在实际工作中,班主任既要执行学校的规章制度,又要让学生接受学校的管理,此时就应该讲一点儿“方”与“圆”的艺术。

所谓“方”,即指班主任工作的准则、原则;所谓“圆”,即指班主任工作的策略、情感。

如果班主任在工作中过于求“方”,一味地按照学校的规章制度行事,虽然公正无私,威严正统,但有悖于“感人心者,莫先乎情”的道理,其结果可能造成学生对班主任敬而远之。

如果班主任在工作中过于求“圆”,一味地迎合学生的愿望,虽然能赢得学生的好感,皆大欢喜,但有损于学校原则的坚持和制度的执行,不能真正落实学校的教育任务,不能真正把学生培养成合格的有用人才,班主任也不能算是一名称职的教师。

所以,班主任在实际工作中,应灵活处理“方”与“圆”的关系,力争做到“方”中求“圆”,“圆”中求“方”,有“方”有“圆”,“方”“圆”统一。

当然,这需要班主任有较丰富的教育实践和较娴熟的教育技巧。

一般说来,在“点”“面”结合的教育工作中,“面”上的工作宜侧重于“方”的要求,“点”上的工作宜侧重于“圆”的教导;对待那些性格执拗、脾气倔强的学生,或者那些偶尔犯了一些错误,但未造成严重影响的学生,在教育时,可以以“圆”的思想为主导,以“方”的原则为辅助,使学生在悔过自新的同时,既能体会到班主任母亲般的慈爱,又能体会到班主任父亲般的严格。

只有这样,班主任在实际工作中,才能真正处理好自身与学校、学生之间的关系,既能顺利地开展班级工作,又能出色地落实学校的教育任务;既能得到学校的充分肯定,又能得到学生的一致认可。

班级管理中的辩证法 ppt课件

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班级管理中的辩证法
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四 抓今放昔
• 每个人都可能犯错误,每个人都需要 新的开始,作为班主任一定要用发展的眼 光看待学生。
一味沉湎于过去的人, 今天和明天都不属于他。
班级管理中的辩证法
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五 抓假放真
• 说谎和欺骗如果成为一件轻而易举的 事,而且得不到相应的惩罚,不仅会强化
这些欺骗者的不诚实行为,而且会使那些
班级管理中的辩证法
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4 老师,您总劝导我们要多读书,要活到老 学到老,可是为什么您美丽整洁的宿舍除 了课本、教学参考书和几张报纸外,就没 什么能和书沾边的东西?
5 老师,您常说中华民族乃礼仪之邦,我们 一定要继承优良传统并将其发扬光大。可 是为什么每次向您问好时,您却爱搭不理 呢?
班级管理中的辩证法
一个雷厉风行的班主任,才能带出一个 雷厉风行的班级,培养出雷厉风行的学 生。
(二)身体力行
行动是最有力的号召,
示范是最有效的教育。
班级管理中的辩证法
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• 教师一定要明确一个问题,即教师不 能包办代替,不要把自己变成学生的保姆 或奴隶。我们的干仅仅是个示范,干是为 了不干,是为了让学生更好地干,干得更 好。
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一 科学管理

没有规矩,不成方圆。对于一个班级来说,
严格的纪律、具体的要求、及时的检查、恰当的
评价、严明的奖罚措施,都是必不可少的。有了• 抓特因素不健康的学生•
二 借外部东风
• 借助各种活动促进班级发展
• 借助“社会热点”抓稳定
• 借助各种“涉外”问题抓安全
班级管理中的辩证法
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我们要给学生的不是一个宁静的

班级管理中的“辩证法”

班级管理中的“辩证法”

班级管理中的“辩证法”班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。

在全面推行素质教育的今天,如何培养学生创新精神和实践能力,尽快适应社会发展的需要,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的人才,这是摆在我们每一个教育工作者尤其是班主任面前的一项十分重要的课题。

我作为一名中学班主任在这方面进行了一些初步的探讨,我认为要完成上述任务,就要遵循教育规律及学生身心发展的规律来开展班级工作.我在多年来的班级工作实践中认为,在班级管理工作中必须首先处理好以下几种辩证关系。

1.教师管理与学生自理在班级管理中,教师应起主导作用,特别是初中阶段,班主任的作用显得更为重要.在班级工作中要把教师管理与学生管理结合起来,才能收到良好的管理效果。

陶行知说”教是为了不教”。

魏书生认为”管是为了不管”。

其思想是说,要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到”管放结合”。

我认为班主任对班级从多管到少管再到不管,是班级管理带规律性的发展过程,如对现任班级,我用一学期的时间基本上完成了第一阶段即“多管”的任务,这段时间是班级组建起步阶段,班主任必须“多管”就是要严格管,全面管;在内容上主要是管方向,管目标,管规范; 制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;在方法上重灌输,重示范,重合作。

在教师多管的同时,要花较大精力选择培养训练学生干部,形成一支自我管理的学生骨干队伍。

从初一年级第一学期后半学期开始,这个班的管理已转入第二阶段—“少管”,所谓少管并不是说班主任可以少做工作,而是指从直接管为主转为间接管为主,在管理内容上主要管干部管苗头管信息,在方法上着重正面引导,树立典型,鼓励竞争。

班级管理辩证法

班级管理辩证法

班级管理辩证法担任班主任工作十几年,我不断探索,注重方法,工作尽力做得有声有色,收获并成长着。

在管理过程中,着力体现“一个中心,两个原则,三件事情,四个目标和五颗心”。

“一个中心”即:帮助指导学生学会学习,学会生活,学会做人;“两个原则”即:整体(德、智、体、美、劳)发展原则与激励原则;“三件事情”即:营造和谐的班级氛围,培养学生健康的心理,为后进生的进步搭建平台;“四个管理目标”即:培德、宏志,启智,冶情。

“五颗心”即:爱心、细心、耐心、信心、责任心。

工作实践中,我摸索出班级管理中的七大辩证法。

一、事必躬亲与分权治理古人云:“善奕者谋势,不善奕者谋子”。

班主任如果事必躬亲,必然会导致班干部对班主任老师的依赖、学生对学习与活动的懈怠,甚至使学生产生逆反心理,出现阳奉阳违的现象。

为避免这种受累不讨好的情况发生,班主任不必事必躬亲,要学会分权治理。

分权治理可以让更多的学生参与班级管理,可以提高学生干部的组织管理能力。

学生会在班级组织活动中强化民主意识,认识到他们是班级的主体,不是消极地执行任务。

在完成任务和参与组织活动的过程中,学生能充分体验到自己所处的地位、认识到自己的权利和义务,认识到自己的长处和不足,认识到自己是班级的主人,进一步培养起学生的集体荣誉感,增强班级的凝聚力,为做好班级工作奠定良好的基础。

二、大题小做与小题大做处理学生的违纪行为,既是对违纪学生个体的教育,也是培养良班风的契机。

在处理这类问题的时候,有一个大题小做与小题大做的问题。

对一些看来严重的问题,如打架、斗殴等,可采取两种处理方式:一是对学生个人小题大做,从学生的成长和发展考虑,本着“治病救人”的原则去处理,从小处着眼,讲清问题的危害,使学生能在思想上受到震动。

二是在班级要大题小做,能不公开处理的就不公开处理。

必须公开处理的,危害性要谈,学生的年幼无知也要谈,浪子回头金不换的道理更要谈。

要给违纪学生创造改过自新的机会、不受歧视的环境。

班级管理中的辩证法

班级管理中的辩证法

班级管理中的辩证法唯物辩证法认为,。

任何事物都有两个方面,这两个方面都既是对立的,又是相互依存、相互影响、相互作用、相互促进的,是对立的统一,不可分割,不可偏废。

把这一原理运用到班级管理中,会使我们获得一种辩证的科学思维方法,而用这种方法去指导我们的工作,能使我们有效地对学生进行目标管理。

下面笔者就学生管理方法的几个方面的关系,谈一下粗浅的认识。

1.以工作为中心与以人为中心相结合班级管理无非要处理好两种关系:一是人和工作、学习的关系。

学校的工作是贯彻落实党的教育方针.完成教学任务,把学生培养成德、智、体全面发展的人才,成为四化建设的栋梁。

学生则是认真学习,在校的几年里要完成所有的学业,使自己掌握更多的知识和能力而走向社会。

作为一个班级管理者就要围绕学校的中心,把各项工作落到安处;二是人与人之间的关系。

班级工作中,主要的直接的确是表现为人与人之间的关系。

我们面对的是全班同学,是活生生的人,是我们每天都要打交道的人。

在管理过程中,我们通过处理人和人(师生、同学之间).的关系,然后才能处理人与工作、学习的关系。

这说明在班级管理中,我们是通过对人的管理而去完成我们的教育工作。

在班级工作中表现出来的人和人的关系是多方面的。

当然并不是所有的人际关系都被纳入班级管理的范围,而班级管理所要涉及的人际关系,是一种特殊的人际关系。

具体说,就是为了实现一个共同的教育目标,作为班级管理者在应用一定的理论与方法,把全体学生组织起来,并且引导他们行动(学习)的过程中所产生的人际关系。

离开这种特殊的人际关系去谈对班级的管理,就偏离了基本出发点。

一个班级管理者,要落实学校的中心工作,首先是通过一定的手段,如组织、指导、协调和控制的行为过程,在一定的思想指导下,去管理好人和人的关系。

去调动学生学习的积极性,以利于完成我们的教学任务。

有效的管理方式是关心人和关心工作、学习相结合、相统一。

以工作为中心是为了培养更多的对社会有用的人才。

班级管理中的辩证法54页PPT

班级管理中的辩证法54页PPT

40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
谢谢!
பைடு நூலகம்
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
班级管理中的辩证法
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。

辨证思维在班级管理中的运用

辨证思维在班级管理中的运用

辨证思维在班级管理中的运用班级是学校的细胞,其兴衰成败关系到学校这个有机体的发展壮大,而班级管理工作纷繁复杂,千头万绪,班主任居于其中,既要严抓严管,又要善于解脱。

笔者认为,要善于运用唯物辩证法的思维去治理班级。

具体来说,就是要处理好下面几对关系。

一、主与次唯物辩证法认为,复杂事物中有多个矛盾,其中居于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾称为主要矛盾,而处于从属地位、对事物发展不起决定作用的矛盾,称为次要矛盾。

这就要求我们在解决问题时既要善于抓住重点,又要学会统筹兼顾。

班主任要“管”的事情非常多,包括了生活、学习的方方面面。

小到学生的坐立行走、穿衣打扮、言谈举止、生活习惯,大到学生的前途命运、人格品质、生命健康、思想动态以及整个班级的发展。

在这么多要做的事情中,就要分清轻重缓急,该管的要严抓不放,不该管的就要放手,即“有所为有所不为”。

具体来说,制订班级目标、培养一支得力的干部队伍;做好学生的思想工作,增强班级的凝聚力、向心力;协调班级与学校、班级与社会、班级与家庭之间的关系,形成教育合力等都是班主任要集中精力解决的问题。

至于其他事务,例如卫生打扫及检查、公物保管及维修、自习课纪律、各类活动的组织、班级管理规定的制订及实施等就可以放手交给学生或班干部去解决。

班主任这时一定要放权,千万不能做到事无巨细,否则就会使学生形成依赖性,进而造成创造性、独立性差,缺乏自我教育和自我管理能力而不能适应社会的要求,教师也容易陷入繁琐的班级事务中不能自拔。

二、量与质唯物辩证法认为,一切事物的变化发展,都是量变与质变的统一,量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果。

量变与质变辩证关系的原理要求我们在处理问题时要坚持适度原则。

首先要做到宽严有度。

班主任工作应实行人性化管理,坚持以人为本,充分体现教育的人本性和情感性。

要能够并且善于容纳学生的缺点,只要不是原则性错误和人品本质的问题,都可以给其改正的机会,即使是犯了比较严重的错误,在处理时也尽量要做到循循善诱,摆事实,讲道理,以理服人。

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学生问老师之十大不明白
1、老师,您要求我们在集会时保持安静。可您自己却为什么总在队伍后面叽叽喳喳?
2、老师,您常对我们说“劳动最光荣”可为什么您看见脚下的纸屑,自己腰都懒得弯,却命令我们大老远地跑过来捡?
3、老师,您嘱咐我们要把字写端正,可是每次作业发下来,您龙飞凤舞的评语都让我们一筹莫展?
4、老师,您总劝导我们要多读书,要活到老学到老,可是为什么您美丽整洁的宿舍除了课本、教学参考书和几张报纸外,就没什么能和书沾边的东西?
班主任工作是一门科学也是一门艺术。一位优秀的教育工作者必须有较高的管理艺术水平。班主任在自己所做的工作中,要切实关注学生人格的完善、生命的发展,必须培养学生的人文精神,注重学生人格的完善,用真诚、民主的态度关爱学生,尊重学生的情感、意见,一切为了学生的发展着想,使学生在充满民主、平等的人文关爱的氛围中健康的成长。
5、老师,您常说中华民族乃礼仪之邦,我们一定要继承优良传统并将其发扬光大。可是为什么每次向您问好时,您却爱搭不理呢?
6、老师,平时对于考试舞弊者您总是深恶痛绝,可为什么每次统考时,您总要在考试位置的安排上煞费苦心,还让我们“灵活帮助后进生”?
7、老师,您谆谆教诲我们做人要诚实,可为什么每次上级领导来检查,您总是教我们说一大堆“无中生有”的话?明明欣赏课、自然课、劳动课……平时都没上嘛
九、随时发现班中的先进事迹或不良现象,及时进行表扬或批评教育。
十、认真上好校班会课。有条件的地方要督促学生认真收听学校教育广播。
十一、关心学生用餐情况,督促学生遵守用餐规定,注意保持环境整洁。
十二、离开教室时,检查班级卫生情况以及四关工作。(水、电、门、窗)
什么是班级管理?
班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。
要想成为一位优秀的班主任,首先你必须是一位优秀的教师。
优秀教师应有的几个特质:
业务精——上好每一节课,做一个响当当的任课教师,信其道更尊其师;
必须加强基本功的训练和提高;台上三分钟,台下十年功。
在教育领域谁也不是第一,谁也不是最棒,谁也不是炉火纯青。
敞开心扉、虚心求教
如果你想走得快,你独行,如果你想走得远,就结伴而行。
(高三学生撞翻桌椅事件)
我们要随时注意梳理我们的情绪,开动我们的大脑机器,要养成“三管住”,管住我们的手,管住我们的口,管住我们的心(情绪),遇事宽容一点。
小孩子成年人不比幼稚比成熟
不跟学生生真气、撒气、闷气(课堂生气不超过20秒)
我们的工作具有高度的重复性,至此就形成了高度的规律性、共性,我们要善于分析、思考和总结,不能原地踏步。
班级管理中的辩证法
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班级管理中的理论与实践
什么是班主任?
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
班级管理是指班主任遵循班级管理的规律,通过各种班级活动,运用指导、组织、督促和激励等手段和方法,设计并保持一种良好的环境,使学生在班级里高效率地完成既定的教育教学任务,为实现班级教育目标和管理目标而进行的一系列地职能活动。新时期的班级管理要求班主任与学生保持良好的交流关系,学生在班级中能发挥主体作用,而不是事事都要按照班主任的指令行事。班级管理方式要民主,让每个学生都能获得一个适当的位置,分担一个角色,通过履行各种职责得以重新认识自己的潜力,发挥自己的能力,获得一种“存在感”。
讲师德——讲师德既是为学生,更是为自ຫໍສະໝຸດ ;教师肩负的首要任务是育人
言行一致、潜潜移默化;信守职业道德、在遵守社会公德、涵养家庭美德
行动是最好的教师,示范是最好的教育榜样的力量是无穷的
为人做教,无止无休
善思考——思考能够少走弯路,接近成功。
三思而后行、思行结合、驻足回眸
突发事件、棘手的问题是最考验能力的事情。
我国的《中小学班主任工作暂行规定》对班主任任务作了明确规定。班主任的基本任务是:“按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民
班主任工作一日常规:
一、每天早上检查学生出勤情况,如有缺席,及时与家长取得联系或进行家庭访问,搞清原因,同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求,及时进行教育。
第一章疏堵结合,凝沙成塔
班主任工作的关键词:
机智耐心爱心责任心公平包容理解平等朋友 关系
学生易受环境影响,班级是他们最明确关注的环境。树立良好班风,优化班级环境,是新班级成立后的第一要务。
一纪律——班级建设的第一个凝聚点
明确纪律,上好第一节课
8、老师,您说的“爱护公物”我们都牢记在心,可为什么您一生气就扬起教鞭重重地往讲台上一拍?
9、老师,您说我们应该戴校牌,炎热的夏天也不能例外。可您的教师卡为什么只有在上级领导检查时才“闪亮登场”?
10、老师,您常常教导我们要德智体美劳全面发展,可为什么您又时不时地占用我们的美术课、音乐课和体育课?
班级管理的十个内容:
二、督促学生认真参加广播操和升旗仪式。
三、检查班级清洁卫生情况,了解值日生工作。
四、观察班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育和处理。
五、检查课代表收交作业情况。
六、每天观察班级出席和上课情况,掌握班级学风的进展和变化。
七、检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。
八、注意和处理好班级偶发事件。
(一个研究生的故事)
有爱心——没有爱的教育是不可能成功的,只有爱的教育是不完整的;爱要把握分寸,讲究方法。
爱是平等的爱是不图回报的
积雪
金子美玲
上层的雪很冷吧。冰冷的月亮照着它。下层的雪很重吧。
上百的人压着它。中间的雪很孤单吧。看不见天也看不见地。
适合的才是最好的
肯吃苦——勤能补拙是良训,一分辛苦一分才;
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