仓库安全培训3级
2024年仓库安全教育培训（三篇）
2024年仓库安全教育培训.1、倉庫重地，禁止闲人出入。
因工作或業務關系進入倉庫，必須由仓库相关责任人带领，否則拒絕進入倉庫。
2、嚴禁攜帶火種等其它易燃物品进入仓库区域。
所有電氣設備(開關插座電箱等)須有明顯標示並定期檢查。
3、普及《消防法》知識和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。
交流和推廣好的消防工作經驗，使每个仓库管理員都能掌握滅火器材的使用、了解消防設備運轉狀況、熟悉走火通道是否暢通等消防知識。
对仓库消防栓、灭火器等消防设施进行定期检查，确保安全通道的畅通。
（1）发生火灾如何报警a火警电话的号码是119b报火警时，要向消防部门讲清着火的单位或地点，还要讲清是什么物品着火，火势怎样。
c报警以后，最好安排人员到附近的路口等候消防车，指引通往火场的道路（2）对轻微的火情的紧急应付。
对突然发生的比较轻微的火情，应掌握简便易行的，应付紧急情况的方法。
a水是最常用的灭火剂，木头、纸张、棉布等起火，可以直接用水扑灭。
b用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处，可以有效地灭火c用扫帚、拖把等扑打，也能扑灭小火。
d油类、酒精等起火，不可用水去扑救，可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。
e煤气起火，可用湿毛巾盖住火点，迅速切断气源。
f电器起火，不可用水扑救，也不可用潮湿的物品捂盖。
水是导体，这样做会发生触电。
正确的方法是首先切断电源，然后再灭火。
(3)遭遇火灾如何正确脱险？a一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
b身处平房的，如果门的周围火势不大，应迅速离开火场。
反之，则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出），或者采取保护措施（如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等）以后再离开火场。
c身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。
身处楼房的，不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。
可以躲到居室里或者阳台上。
仓库安全管理制度培训
一、培训目的为了提高仓库工作人员的安全意识，确保仓库内物资及人员的安全，降低事故风险，现将仓库安全管理制度进行培训。
通过本次培训，使每位员工充分了解和掌握仓库安全管理制度的相关知识，切实履行安全责任。
二、培训对象仓库全体员工及相关人员三、培训内容1. 库房安全制度（1）建立库房出入登记制度，确保物品出入库的清晰记录。
（2）库内物品摆放整齐，无积压、散落和超量储存现象。
做到分类堆放，码垛整齐，存放平稳，防止倾倒、滑坡等事故发生。
（3）严格遵守《仓库防火防爆管理规定》，严禁烟火。
不得在室内吸烟和使用明火照明，使用电炉子做饭时有人值守。
（4）禁止携带易燃易爆危险品进入库区，如需进入，应办理手续并做好防护工作。
（5）严格执行消防器材的使用规定，确保消防设施完好有效，定期检验。
2. 仓库防火安全管理制度（1）新建、改建和扩建的仓库建筑设计应符合《建筑设计防火规范》的规定，并经公安消防监督机关审核和验收。
（2）仓库、货场与生活区、维修工房分开布置，易燃和可燃物品的露天堆垛与烟囱、明火作业场所，架空电力线等的安全距离应符合规定。
（3）储存易燃物品库房地面应采用不易打出火花的材料，库区的加工间和保管员办公室应单独修建或用防火墙与库房隔开。
（4）储存易燃和可燃物品的库房、货场应根据防雷的需要，装置避雷设备。
3. 仓库人员安全管理制度（1）仓库管理员是仓库的防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理。
（2）仓库应加强管理，非仓库工作人员未经允许不得私自进入。
（3）仓库应有明显的防火标志，定期检查消防器材并做好保养。
（4）进入仓库范围严禁吸烟，发现有人吸烟应立即制止。
（5）仓库管理员应熟悉储存物品的分类、性质、保管等业务知识，对不同属性的物品进行分区放置，分类管理。
（6）对仓库的易燃、易爆、有毒、有害物品要标示清楚，做好仓库物资的防腐、防蛀、防火、防盗、防爆等安全管理工作。
四、培训要求1. 全体员工应认真参加培训，做好笔记，确保培训效果。
仓库里安全培训内容和计划
仓库里安全培训内容和计划一、培训内容1. 仓库安全规定和政策 - 讲解仓库的安全管理制度和政策法规，明确安全责任，倡导员工遵守相关规定，养成安全意识。
2. 仓库危险品的识别和处理 - 教育员工如何识别危险品，正确操作及处理方式，如何避免事故的发生。
3. 仓库货物装卸作业安全 - 重点讲解仓库货物的装卸操作流程，以及应该遵循的安全操作规程。
4. 仓库火灾防范知识 - 教育员工如何正确使用灭火器材，如何及时有效地扑救初起火灾，及时疏散员工。
5. 仓库卫生和整洁管理 - 强调对仓库环境的卫生和整洁管理，防止垃圾和杂物积聚，提高员工的安全意识。
6. 仓库紧急救护措施- 教育员工如何在紧急情况下正确施行急救措施，如何使用急救设备。
7. 仓库设备操作安全 - 介绍各类仓库设备的操作规程和注意事项，强调设备安全操作。
二、培训计划1. 培训对象：仓库所有员工2. 培训时间：每季度一次，每次培训不少于1小时。
3. 培训形式：利用公司内部会议室或者仓库内部进行讲解和示范，以及组织员工参与模拟演练。
4. 培训流程：A. 发放培训资料：提前发放培训资料，供员工阅读和学习。
B. 培训演讲：由安全管理员或相关负责人进行培训讲解。
C. 示范操作：安排实际操作人员进行相关操作示范，并解答员工提出的问题。
D. 模拟演练：组织员工进行紧急情况的模拟演练，检验培训效果。
E. 答疑解惑：针对员工提出的问题进行答疑解惑，确保培训内容到位。
5. 培训效果评估：每次培训结束后，进行培训效果评估，收集员工的反馅意见并加以改进完善。
6. 复训计划：根据培训效果评估，确定复训计划，对新员工和需要加强培训的员工进行针对性的培训。
通过以上仓库安全培训内容和计划，可以提高员工的安全意识，提高仓库安全管理水平，减少事故的发生，确保仓库的正常运营和安全。
仓库员安全培训
仓库员安全培训仓库的职责：一、在公司领导下，严格执行国家的法律、法规和公司制定的各项规章制度，全力完成公司下达的各项目标。
二、服从业务主管部门的指导，严格执行“货规”、"管规”及《水路货物运输质量管理办法》，确保货运质量。
三、进出港货物严格按票据、运单收发货.每天做好货物收发的统计工作，及时准确地向有关部门提供货物进、出、存日报表。
四、负责进出货物收发保管工作，做到输运及时，收发准确，保管完好，剔清残损，编制记录，帐货相符.五、负责场地设备设施的使用和管理，做好各种设备物资盖、收、修、洗、保管等工作，分类使用，降低消耗。
六、负责拟写场地的维修、保养、改进工作的报告和建议，使其场地通道畅通、整洁，坚持“四标王五清”，保持场地的完好。
仓库班组长岗位职责一、协助部门主管经理、中队长，认真执行上级颁布的《货规》、《港规》和《货运质量管理办法》，坚持“安全第一，质量第一”的方针，抓好班组内部管理，落实本班组安全质量管理考核细则.二、坚持开好每天的工前会，在布置生产任务的同时，布置安全注意事项，特别强调货运质量要求。
三、经常对班组职工进行安全、货运质量管理方面的教育，组织班员学习理货业务知识。
四、指导装卸工、机械司机按操作规程作业，制止装卸作业中的野蛮行为,按照货运质量检查验收标准，严格考核生产现场“四标五清”，及班组理货员管理不作为等。
五、对生产现场作业区域，本部门所属库场、货场堆桩进行不间断巡查，一旦发现安全质量隐患，要及时汇报或落实整改。
六、对特殊货种、重点作业要重点跟踪、重点安排。
七、发生质量事故，要按规定履行事故报告手续，并按事故“四不放过”原则及时组织相关责任人进行事故分析，查明原因，吸收教训，制定防范措施，防止类似事故重复发生。
仓库员岗位职责一、服从分配，听从中队长、班长指挥.按时参加工前会，准时上岗，严格执行“货规”、“管规”，杜绝违章违纪和货差事故.二、认真把关，坚持“三定”：定关、定型、定量，验明包装、标志、规格、品名，做到分票清楚，记数准确。
仓库安全教育培训
仓库安全教育培训引言：仓库作为企业重要的物资存放和管理场所，承担着重要的职责。
然而，由于仓库内物资众多、操作多样，存在诸多安全风险。
为保障仓库工作人员的人身安全和物资安全，提高仓库工作效率，开展仓库安全教育培训显得尤为重要。
本篇文章将从仓库安全的重要性、主要风险及应对措施等方面展开介绍，帮助大家全面了解仓库安全教育培训的重要性。
一、仓库安全的重要性：1.保障人身安全：仓库内运输设备较多，并且物资堆放较高，一旦不当操作或管理不善，可能导致设备损坏，甚至危及人员安全。
2.保障物资安全：仓库内物资众多，包括企业非常重要的生产资料和成品，一旦出现物资丢失、损坏、盗窃等情况，将对企业的正常运营产生巨大影响。
3.提高工作效率：仓库的安全管理涉及到人员流程、设备维护等方面，只有保证安全，才能确保工作的顺利进行，提高工作效率。
二、主要风险及应对措施：1.火灾风险：（1）应加强火灾防控知识的培训，提高仓库工作人员的火灾防范意识。
（2）定期对仓库进行消火器、消防栓等设备的检查和维护，并配备消防器材。
（3）修复和整理仓库电缆、电线等易燃物，严禁乱拉乱放电线，确保电路的安全性。
2.物品堆放不当风险：（1）制定适当的物品存放标准，确保物品堆放的稳定性和安全性。
（2）规范存放重大危险品的位置和要求，划设明确的禁止存放区域。
（3）加强堆高机、叉车等设备操作人员的培训，提高其操纵能力和安全意识。
3.货物丢失风险：（1）建立完善的物资进出记录制度，明确负责人和接收人，防止货物丢失。
（2）加强仓库出入口的安保措施，设置监控设备，进行巡视，确保进出仓库的物资和人员的安全。
4.人员伤害风险：（1）对仓库工作人员进行岗前培训，强调操作规程和安全要求。
（2）严格执行安全防护措施，如佩戴安全帽、手套、护目镜等个人防护装备。
（3）建立健全事故应急预案，确保一旦发生事故，能够及时处理。
三、仓库安全教育培训的内容：1.火灾防控知识：包括火灾的起因、预防措施、应急处理等。
仓库部门级安全教育培训
一、培训目的为提高仓库部门员工的安全意识，增强安全防范能力，预防和减少安全事故的发生，确保仓库安全稳定运行，特举办本次仓库部门级安全教育培训。
通过本次培训，使员工掌握以下内容：1. 了解国家安全生产法律法规及企业规章制度；2. 熟悉仓库安全管理的基本知识；3. 掌握仓库安全隐患排查及整改方法；4. 熟悉仓库火灾、爆炸、中毒等事故的预防及应急处置措施；5. 提高员工的安全操作技能，降低安全事故发生率。
二、培训对象本次培训对象为仓库部门全体员工，包括但不限于仓库保管员、装卸工、叉车司机、仓库管理员等。
三、培训时间及地点培训时间：根据实际情况确定，一般为一天。
培训地点：公司培训教室或仓库现场。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及企业规章制度（1）国家安全生产法律法规概述；（2）企业安全生产规章制度及操作规程；（3）员工安全生产权利和义务。
2. 仓库安全管理基本知识（1）仓库安全管理的重要性；（2）仓库安全管理的基本原则；（3）仓库安全管理的主要内容；（4）仓库安全管理的基本方法。
3. 仓库安全隐患排查及整改（1）仓库安全隐患的类型；（2）仓库安全隐患排查方法；（3）仓库安全隐患整改措施；（4）仓库安全隐患整改案例分析。
4. 仓库火灾、爆炸、中毒等事故的预防及应急处置（1）仓库火灾、爆炸、中毒等事故的危害；（2）仓库火灾、爆炸、中毒等事故的预防措施；（3）仓库火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置；（4）仓库火灾、爆炸、中毒等事故案例分析。
5. 安全操作技能培训（1）仓库货物搬运、装卸操作规范；（2）仓库叉车操作规范；（3）仓库设备使用及维护保养；（4）仓库消防安全知识。
五、培训方法1. 讲师授课：邀请具有丰富经验的安全生产专家进行授课，确保培训内容的准确性和实用性。
2. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，总结经验教训，提高员工的安全意识。
3. 实地教学：组织员工到仓库现场，进行实地操作演示和指导，使员工掌握实际操作技能。
仓库安全管理制度培训
一、培训目的为了提高全体员工的安全意识，规范仓库安全管理，预防安全事故的发生，确保公司财产和员工的生命安全，特组织此次仓库安全管理制度培训。
二、培训对象全体仓库工作人员及相关部门人员。
三、培训内容1. 仓库安全管理制度概述（1）明确仓库安全管理的重要性，提高员工的安全意识。
（2）了解国家及地方相关法律法规，确保仓库安全管理工作符合规定。
2. 仓库安全管理具体要求（1）库房安全管理1）建立库房出入登记制度，确保物品出入库的准确记录。
2）库内物品摆放整齐，无积压、无散落、无超量储存。
3）分类堆放，码垛整齐，防止倾倒、滑坡等事故发生。
4）严禁在地面或楼板上存放易燃易爆危险品。
5）严格遵守《仓库防火防爆管理规定》，严禁烟火。
6）禁止携带易燃易爆危险品进入库区。
7）严格执行消防器材的使用规定，确保消防设施处于良好状态。
（2）装卸、搬运安全管理1）装卸、搬运时轻拿轻放，严禁震动、摩擦、撞击、拖拉、倾倒。
2）使用扳手等工具应为铜、铝合金。
3）柴油包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形等情况应当立即进行安全处理。
4）装卸时不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋。
5）在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。
（3）储罐区安全管理1）室内储存必须通风良好，室内温度不宜超过30℃，室内必须有干湿计、温度计。
2）露天贮罐夏天要注意防晒，冬天要注意保温。
3）储罐区严禁烟火，禁止堆放易燃易爆物品。
4）定期检查储罐设施，确保其安全运行。
3. 仓库安全检查与事故处理（1）定期进行仓库安全检查，发现问题及时整改。
（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。
四、培训要求1. 全体员工应认真参加培训，提高自身安全意识。
2. 培训结束后，组织考试，检验培训效果。
3. 培训内容要结合实际工作，确保学以致用。
4. 对违反仓库安全管理制度的员工，公司将依法依规进行处理。
五、培训总结通过此次培训，希望全体员工能够充分认识到仓库安全管理的重要性，提高安全意识，严格遵守仓库安全管理制度，共同维护公司财产和员工的生命安全。
仓库安全知识培训课件全文
路漫漫其悠远
•2024/8/21
第二章：仓库安全注意事项2-15
易燃液体用泡沫灭火器效果最好。也可用干粉灭火器 、沙土、二氧化碳灭火器扑救，由于大多数易燃液体 都比水轻，且不溶于水，故不能用水来扑。
易燃固体一般用沙土、水，泡沫灭火器，二 氧化碳灭火器。但氯化物着火不 能用酸碱灭
火器和泡沫灭火器，因为酸和氯化物作用能
财产损失：指仓库所存储的物料、设备 因盗窃、火灾、爆炸、受潮等原因而造 成的无法正常使用或报废等之类的财产 直接损失和预算外投入损失。
路漫漫其悠远
•2024/8/21
第二章：仓库安全注意事项2-3
安全管理对象 ：
•人员管理 •空间管理 •物料管理 •设备管理
路漫漫其悠远
•2024/8/21
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要节约：节约指对仓容量的节约。货物放置，必须在安全的前提下， 尽量做到“三个用足”，充分发挥仓库使用效能。
• 切记，用足不等于超
限，不能超过库房的定额
负荷。
路漫漫其悠远
•2024/8/21
•即：面积用足，高度用足， •荷重定额用足。
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第二章：仓库安全注意事项2-6
安全管理具体方案: 物料管理： 物料特性了解：了解物料的构造、质量
• 现场急救原则是：对一些危急的急性疾病和 意外的伤害必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤 员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通 过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进 行抢救。现场急救有如下几种基本方法：
•1.人工呼吸法
•对呼吸停止的患者进行紧 •急呼吸复苏，有口对口或 •口对鼻的人工呼吸法。
具，使用合适的作业 工具进行作业。 合理安排工间休息。 必须有专人在现场指挥和安全指导，严
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① 装载货物导致不能确认前方视时， 应倒退行驶。 ② 不得不在视野被挡的情况下行驶时， 应安排引导员等，建立万全的监视 体制。 ③ 即使是临时作业，也要制定相应的 作业计划，并将作业内容详细地通 知相关人员
现代安全管理理论 人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的
行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越 强，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越 大，行为动机就越强烈，就是人常说的“技高人 胆大”，往往将规章制度抛在脑后。。
紧急出口
禁止
警告
指令
提示
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜 色为安全色。
1、用手机或座机拨打119火警电话，并立即汇报主管。
2、火势可控的情况下要尽快参与灭火。 3、疏散时走楼梯，切忌乘电梯，并拿湿毛巾捂住口鼻。 4、火势过大从窗口逃脱可用绳索或窗帘，切忌跳楼。 5、逃离时可将衣服、鞋帽淋湿。 6、大火封门时将门关紧，把门缝填实并浇水。 7、被困火场要大声呼喊，切忌紧张。
4. 装卸机械移运货盘时以[ 倒 ]车为主，严禁二个货盘[ 叠加]后进行 移运作业 ；
5. 禁止在工作区域内乱扔东西，不准在主要通道上[ 堆放杂物]。
安全第一 预防为主
生产率 心理依据。 个别作业人员（特别是在计件、计量工 a.干活图省事，嫌麻烦。 作中）为了追求高额计件工资、高 b.节省时间，得过且过。 额奖金以及自我表现欲望等 将操作程序或规章制度抛在脑后，盲 目加快操作进度，而不是科学的 改进操作程序。
工作场地内的步行者被撞
① 自认为工作场地内没人，在视野被 挡的情况下仍向前行驶。 ② 未通知相关作业人员在正式工作前 有临时作业
志居多） 表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 在工作过程中，可能会出现现场的条件 b.认为“违章”是以往成功经验或 a.是本人根本没意识到危险的存在 冒险心理 较为恶劣的情况，严格按规程制度执行 ， 习惯的强化，多次做也无问题。 确有困难，作业人员不是针对实际情况， 认为章程是领导用来卡人的。 采取必要的安全措施，而是往往冒险 b.是对安全问题谈起来重要，干起 来次要，比起来不要，不把安全规 无所谓心理 去工作。冒险也是引起违章操作的重 要心理原因之一。 定放眼里。 c.认为违章是必要的，不违章就干不成 活。
4. 发生人身事故，立即报告[ 部门主管]、[ 人事部]，不得隐瞒，受 伤者不论轻重必须立即就医 ；
考考你！！！ 1. 各种机器设备不准[ 带病]运转,在试运或开车前必须注意左右前后, 如有人时应先[呼应],离开后再开车； 2. 对各种机械进行加油时必须[停车 ]、 [ 熄火]，有些设备生产有连 续性不能停车的,加油时要求二人进行,其中一人监护,操作时工作 衣袖口要[ 扎紧]； 3. 每台装卸机械须有齐全的[ 使用记录 ]，并按规定的时间进行维护 保养； 4. 装卸机械发生故障须及时排除，并在使用记录上进行记录，严禁 带“[ 病 ]”出车；
现代安全管理理论 人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的
行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。 利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。
侥幸心理
惰性心理 逐利心理
作业人员在工作中，有时存在侥幸心理 认为在现场工作时，严格按照规章制 度执行太过于烦琐或机械
未严格按照规章制度执行或执行 惰性心理也称为“节能心理”，是指 没有完全到位，不是违章行为 在作业中尽量减少能量支出，能省 况且认为即使偶尔出现一些违章行为也 力便省力，能将就凑合就将就凑 不会造成事故。 企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动 合的一种心理状态，也是懒惰行为的
安全培训
1、公司的安全方针是什么?
安全第一 预防为主
2、若没做到安全生产会产生什么 后果? 3、为什么公司定期做安全培训， 还是会有各类安全事故产生?
无证驾驶员急转弯时翻倒
①无证驾驶 ②速度过快，转弯时方向转得过急 ③钥匙没有拔下，管理上有问题
①叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要 降低速度。 ②叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾 驶。 ③要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意 不要忘记将钥匙拔下。
有毒气体急救
用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反 方向的安全出口逃出；中毒者抢救出来后，放在 空气新鲜、流通的地方实施抢救；伤员停止呼吸 时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并 迅速送往医院。
注意服药安全 禁止在上班时间饮酒 禁止在库区内随意乱窜
禁止吸烟，注意防火
注意用电安全
暴雨
迷雾
冰雪
逞能心理 麻痹心理
作业人员在工作时，不是凭借安全生产 工作规程而是靠想当然，自以为是， 盲目操作。还有部分作业人员自以为 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之 技术高人一等，自己认为熟悉现场设备 一。行为上表现为马马虎虎，口是 和系统，凭印象行事，往往出现违 心非，盲目自信。 章操作、误操作或误调度，造成事 a.盲目相信自己的以往经验，认为 故。 技术过硬，保准出不了问题。（以老同
在提升的托盘上进行作业而坠落
• 受害人站在提升到２ｍ高的托盘货 物上作业。在打算去取堆积在上面 的货物时，挂脚的积载物翻落，受 害人也随之坠落。
① 禁止站在箍盘上进行作业 ② 不得不在托盘上作业时，应使用固 定在货叉架上的扶手或有框的托盘， 作业者还应系上安全带
现代安全管理理论 人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的
考考你！！！ 1. 货盘的高度不得超过[ 1.8 ]米，货盘上的货物必须[唛头]朝上，货 物不得超出托盘的四条边 ； 2. 仓库内货盘的堆放必须与仓库[ 内墙 ]保持一定的消防距离，货盘 的堆放高度不得超过[ 二]层，严禁重货压轻货 ； 3. 货盘与货盘之间须留有[空隙 ]，严禁货盘上的货物与货盘上的货 物之间有[ 相碰]的现象 ；
安全场（氛围）对个体的影响。任何违章行为者 都不是孤立的一个人存在，都是与集体紧密相联 的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响 是巨大的。
从众心理
盲从心理 技术心理
当一个负责人违章，或者看见大家以前 都是这样干的，没有出现过问题，自己 这样做也应没有问题，于是大家就会对 违章违纪习以为常，这样就会对其 他同事起到潜移默化的作用，即看见 师傅带徒弟过程中，将一些习惯性违 别人能违章违纪没出事，自己常常也 章行为也传授给徒弟，然而徒弟如果 跟着别人违章违纪。 不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性 违章行为的传播者，同时极可能成为因 违章造成事故的责任者或受害者。 对突如其来的异常情况，惊慌失措， 甚至茫然。 无法进行应急处理，难断方向。
强对流
箱区 固定集装箱 设备驾驶员 货物堆置
时时的整理箱区，使场内集装箱堆放更为紧密、厚实 绑扎或降低堆放高度,堆置货物要防范货物倒塌伤人
根据即时的天气情况，在确保安全的前提下，要求暂停作业
主要路口及电器开关与消防设备附近不可堆置货物 场内车辆降低行车速度，停放位置应遵循避风、远离箱区原则
场内车辆
考考你！！！ 1. 员工进入仓库区域进行操作[ 前 ]应检查设备工具，如发现损坏， 应立即报告处理 ； 2. 任何车辆及人员必须与仓库区域内的装卸机械保持[ 7 ]米以上距 离 ； 穿行 3. 严禁任何人员在场地上的堆箱场区或箱与箱之间的空隙 [穿行]或 [ 逗留] ；
4、拨掉保险销
烧伤急救
用清水充分冷却烧伤部位，用消毒纱布或干净 布包扎；伤员发生休克时，可用针刺或使用止 痛药止痛；对呼吸道烧伤者，注意疏通呼吸道， 防止异物堵塞；伤员口渴时可饮少量淡盐水；
化学物品烧伤急救
当受到酸、碱、磷等化学物品烧伤时，可用 大量清洁冷水冲洗烧伤人员。
电烧伤急救
关闭电源，使伤者脱离电源，将伤员转移 至通风处，松开衣服；当伤者呼吸停止时， 施行人工呼吸；当停止心跳时，施行胸外 按压，或注射兴奋剂；进行全身及胸部降 温，清除呼吸道分泌物，对伤口进行必要 处理。