市政府与市总工会联席会议上的发言

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陈永良在市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的讲话

陈永良在市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的讲话

各位委员、同志们:下面,我就上半年工作及下半年的主要任务讲两点意见:一、上半年工会工作进展顺利、成效明显今年上半年,全市各级工会认真学习实践科学发展观,按照市委十届五次全会精神和市总工会十三届三次全会确定的目标任务,抓住机遇、迎接挑战、开拓进取,积极推进各项工作,取得了可喜成绩,实现了时间过半、任务过半的要求。

一是在保增长促发展方面,工会发挥了重要作用。

今年上半年,全市各级工会针对金融危机带来的影响和冲击,围绕市委、市政府转危为机、跨越发展的总要求,加强职工形势政策教育,增强和激发广大职工积极性、创造性,努力把金融危机影响减少到最低限度。

各级工会广泛开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛和职工经济技术创新活动,大力推进“工人先锋号”创建,努力推广先进操作法,充分发挥广大职工在促进经济平稳较快发展中的主力军作用。

在各级工会的共同努力下,成功举办了“庆五一、双十双百”颁奖晚会,评选表彰了“十大职工创新成果”和“十大勇克时艰杰出职工”,命名了105个市级“工人先锋号”、100个以职工名字命名的先进操作法,组建了职工技术服务队,确定了12项市级技能大赛项目,并已举办了5项市级技能大赛。

全市有8000余家企业、67万余名职工参加了各类劳动竞赛。

同时,组织了劳模旅游休养,召开了“勇克时艰、发挥作用”劳模座谈会。

市总工会“关爱劳模生活、促进旅游消费”的劳模休养活动,得到了市委、市政府领导的充分肯定。

二是在强维权促稳定方面,工会发挥了独特作用。

市总工会认真分析了工会维权维稳工作的新形势新要求,把督促企业履行社会责任,做到不裁员少裁员、不减薪少减薪作为当前工会维权工作的重点,大力开展企业、职工和工会的“共同约定行动”。

目前,全市已有5184 家企业签订了共同约定书,有效保障了职工就业稳定和劳动就业权利。

各级工会大力实施“11211”就业援助计划,多形式、多途径帮助职工就业再就业,上下联动组织就业招聘会和用工洽谈会50场,创建了30个创业就业基地,为1.8万名就业困难人员提供职业介绍,为8000余名就业困难人员提供职业培训,帮助6000余名就业困难人员实现再就业。

论完善政府与工会联席会议制度

论完善政府与工会联席会议制度

论完善政府与工会联席会议制度摘要:作为协商民主的一项重要制度,政府与工会联席会议制度对推动深化改革、促进科学发展、构建和谐社会等起到了重要的作用,但仍然存在诸如认识水平不高、制度不健全等亟待解决的问题。

健全和完善联席会议制度,一是要进一步提高对联席会议制度重要性的认识;二是要妥善处理联席会议制度与劳动关系三方协商机制的关系;三是要适时修改《工会法》和相关法律规定,增强联席会议制度的约束力;四是要进一步细化联席会议制度的具体内容;五是要完善相关的配套制度和机制,保障联席会议制度作用的充分发挥。

关键词:协商民主;联席会议;政府;工会党的十八大报告提出要“健全社会主义协商民主制度。

社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。

要完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展。

通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道,就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力”。

[1]这是党的代表大会报告中第一次写入“协商民主”,不仅扩大和丰富了协商民主的范围和含义,而且将协商民主提高到了一个新的高度。

政府与工会联席会议制度(以下简称联席会议)是工会与同级政府、产业工会与相应的政府部门或行业协会等,通过共同召开会议,互通情况、协商解决涉及经济和社会发展以及职工权益重大问题的制度。

联席会议制度是工会充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工利益的代表者维护者作用的重要制度安排。

作为协商民主的一项重要制度,联席会议自建立以来,已经成为工会源头参与协调劳动关系、反映职工诉求的有效形式,同时也是政府了解职工意见的十分重要的渠道,对全面深化改革,保障职工权益,构建和谐稳定的劳动关系等方面都发挥了十分重要的作用。

2014年5月,全国总工会下发了《关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》(以下简称《意见》),就完善县级以上地方政府和同级工会联席会议制度提出工作意见,这对于积极推进联席会议制度,充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用,意义十分重大。

南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知

南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知

南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】南阳市人民政府办公室•【公布日期】2024.09.24•【字号】宛政办文〔2024〕28号•【施行日期】2024.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,工会正文南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、官庄工区管委会,市直各有关单位:为深入贯彻落实党的二十大精神,更好适应新时代经济社会发展对工会的新要求,充分发挥工会代表广大职工群众参与民主监督、加强社会管理、调节社会关系的作用,推动政府决策民主化、科学化,根据《中华人民共和国工会法》《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》等有关要求,现就完善南阳市人民政府和南阳市总工会联席会议(以下简称联席会议)制度通知如下:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示精神,围绕市委、市政府中心工作,以“五聚五提”为总抓手,有效推进协商民主体系建设,积极发挥工会的民主参与、民主监督作用,密切政府与广大职工群众的联系,增强政府决策的民主化和科学化,充分调动职工群众的积极性主动性创造性,促进全市经济社会持续健康发展。

二、基本原则坚持党的领导,坚持围绕中心、服务大局,坚持问题导向、服务职工,坚持突出重点、讲求实效,坚持严格程序、规范运作,坚持协商协调、合力落实。

三、联席会议的主要内容联席会议从市委、市政府工作大局出发,围绕解决群团组织改革、产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益和影响劳动关系和谐稳定的突出问题,以及工会在推进经济社会发展中需要政府协调解决的实际问题等方面提出议题。

武汉市长在市府与市总第六次联席会上表示工会需要政府怎样支持政府就怎样支持

武汉市长在市府与市总第六次联席会上表示工会需要政府怎样支持政府就怎样支持

10 0 0 万 元 ; 困 难 劳模 补 助 由现 行 的 月 收 入 不 足 2 0 0 9 年 该 项 目 启 动 。 政 府 所 投 部 分 的 所 有权 留
1 10 0 元 补 足 到 1 10 0 元 的 标 准 , 提 高到 14 0 0



由工

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管好


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口 本刊特报 口
武汉 市长在 市府 与 市总 第六 次 联 席会 上 表示
工 会需要政府怎样支持政府就怎样支持
【本 刊 讯 】武 汉 市 总 工 会 事业 部 周 国 书 、 郑 阅 元 。 在 困 难 职 工 帮扶 中 , 要 求 市 总 工 会 进 一 步加
报 道 , 在 2 0 0 8 年 12 月 30 日 召 开 的 武汉 市政 府
级 的主 人 翁地 位 ; 另 一 方 面发挥 工 会 组 织ห้องสมุดไป่ตู้的优
服 务 。 职 工 到这 儿 来可 以 先休 息一
散 下 ,
散心 ,
势 ,提 高职 工 素质 , 帮助 职 工 致 富 , 在服 务 于 实施 全 民 创 业 实现 全 面 小 康 的 工 作 大 局 中作 化 应 有
松 弛 缓 解一 下 , 然后 再 反 映 问题 。 还 可 以 上 学, 上 夜 校 , 学习知 识 技 能 ,参加 就 业 创 业 培 训 。
与 市 总工 会 第六 次 联 席会 议 上 , 市长 阮 成发 充 分
肯定 了 市工 会 工 作取 得 的成绩 ,希望全 市各级 工
会组
织 在新 的历
史 时期要
突 出工
作重点


方面

工会联合会领导致辞材料

工会联合会领导致辞材料

工会联合会领导致辞材料尊敬的各位会员与工作同志们:我们在这个特殊的时刻,召开此次工会联合会议,是为了更好地维护各行业工人和劳动者的权益,增强他们的团结和互助,并为他们谋求更好的福利。

作为新一届的工会联合会主席,我非常荣幸能够向大家呈现我的第一次领导致辞。

首先,我想说的是,我们处于一个非常艰难的世界经济形势之中。

不论是全球经济增长仍然不够稳固、贸易战争不断升级、自然灾害层出不穷等问题,都在一定程度上影响了劳动力市场的发展。

为此,我们必须更好地应对这些挑战,保护和推动劳动者的利益。

其次,我想谈一下劳动合同的问题。

人们普遍认为,短期雇佣合同所造成的不稳定性是个大问题。

作为工会领袖,我们要在这个问题上更加积极作为,确保无稳定合同的劳动力可以获得应有的福利。

尤其对临时工、考试工及非全职工而言,我们要加强对其权益的保护,确保他们能够获得应有的保障和待遇。

与此同时,我们也要关注到,科技进步和工业革命所带来的机遇和挑战。

如今,随着机器人和人工智能的日益发展,我们的传统生产方式也正在发生变化。

我们现在正面临前所未有的变革时期,我们必须适应并应对这些变化,更好地利用新技术和现实经验,保障我们的成员的就业稳定、平等权利和合理收入。

同样重要的是,我们必须积极参与社会事务,支持改革前行,促进社会进步。

仅有团结、牢固和真诚合作,才能让工会联合会在维护成员和行业利益的道路上走得更稳健和成功。

我们必须以积极的态度,与各政府、各产业组织、商业公司、以及我们的合作伙伴一起,打击不法行为、推动未来的发展(尤其是可持续发展),维护劳动者的权益。

最后,我非常荣幸能在这里与各位同志共聚一堂。

让我们在团结互助的伴随下,一同走向更光明和公正的未来,我们将会真正实现我们的团结、推动工会的统一、能量和力量。

谢谢大家!。

市总工会在全市组织工作会议上的汇报发言材料

市总工会在全市组织工作会议上的汇报发言材料

市总工会在全市组织工作会议上的汇报发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!感谢市总工会召开这次全市组织工作会议,我很荣幸能在此向大家汇报过去一年我市总工会的工作情况,并就未来一年的工作作出计划。

过去一年,我市总工会在市委、市政府的正确领导下,团结带领全市广大工会干部和职工,紧紧围绕党和政府的中心工作,始终坚持以人民为中心的工作导向,扎实推进了各项工作。

一、加强工会组织建设我们始终把职工群众的根本利益放在首位,坚守工会的职能定位,不断加强工会组织建设。

通过加强各层级工会组织的培训和考评,提高了层级工会干部的素质和能力,使工会组织更好地服务于职工群众。

同时,我们还成立了几家企业工会,加强了对私营企业和外资企业职工权益的保护,不断扩大工会组织的覆盖面。

二、提高工会服务质量我们关注职工群众的生活需求,积极开展各种形式的服务活动。

一方面,我们加强了职工培训工作,建设了一批现代化职工培训基地,提供了高素质的培训服务。

另一方面,我们还组织了一系列文化活动和体育比赛,丰富职工的文化生活。

此外,我们还积极与企业合作,争取为职工提供更多的福利待遇和社会保障。

三、维护职工合法权益维护职工的合法权益是工会工作的核心任务之一。

我们深入企业开展政策宣传和法律咨询活动,提高职工的法律意识和维权意识。

与此同时,我们加强了与企业的沟通,并积极参与劳资纠纷的调解。

通过这些努力,我们保护了大量职工的合法权益,维护了劳动关系的和谐稳定。

四、推动工会工作创新我们不断创新工会工作方式,适应市场经济的发展需要。

一方面,我们积极推进职工代表大会制度的落实,加强了职工的参与度和认同感。

另一方面,我们利用互联网技术,建设了网上工会,为职工提供了更加便捷的服务。

我们还鼓励工会干部积极创新工作方式,提高工作效率。

在未来一年,我们将继续坚持以上工作重点,同时还要进一步加强工会与政府、企业的合作,形成合力推动工会事业健康发展。

我们还将关注新时期职工问题,积极参与社会治理,为维护市民权益、促进社会和谐作出更大的贡献。

工会座谈会议发言

工会座谈会议发言

工会座谈会议发言各位领导、各位同事、大家上午好!首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关心与支持。

今年,凤城街道工会在莱芜市总、区总的带着下,按照工作要求主要开展了以下活动:一、深入开展了基层工会标准摸底调查活动,深入企业,对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。

对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行,切实对企业工会进行标准化。

对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动作,积极与未建会企业进行建会工作的对接。

帮助其按照标准建立企业工会。

二、积极开展“查身边隐患、保职工平安、促企业开展”群众性平安生产活动,根据《平安生产法》、《工会法》及上级有关文件要求,深入各建会企业对查保促活动进行检查。

发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份,同时积极与企业签订了群众性平安生产责任书,强化其平安责任与意识。

推动企业平安生产形式持续稳定好转。

三、对企业进行两个《条例》宣传,依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施,充分发挥工会舆-论宣传阵地作用,利用各企业厂报、厂刊、宣传栏,对职工进行条例内容的讲解和宣传,以及《两个条例》答题活动,让职工切实了解自己的权利和义务,对涉及自身合法权益的企业事务进行监视,掌握职工的话语权,保障职工的知情权、参与权、表达权和监视权。

依据“企业工会难以承担的责任,由上一级工会来承担”的要求,乡镇(街道)工会应履行双重职能,即:不仅承担工会机关的某些职能,还要担负基层工会的职能。

它既是辖区范围内工会工作的组织者,又是执行者,是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。

乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用,直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。

面对新的市场格局和利益关系,基层工会在工作中存在的主要问题是维权。

工会维权工作是一篇大文章,它的政策性强,牵涉面广,涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整,加上目前民-主法制还不健全,工会的实际地位还不高,工会在履行维护职能方面未能完全到位。

湖州市人民政府办公室关于建立市政府与市总工会联席会议制度的通知

湖州市人民政府办公室关于建立市政府与市总工会联席会议制度的通知

湖州市人民政府办公室关于建立市政府与市总工会联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】湖州市人民政府•【公布日期】2005.12.15•【字号】湖政办发[2005]140号•【施行日期】2005.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖州市人民政府办公室关于建立市政府与市总工会联席会议制度的通知(湖政办发[2005]140号)各县区人民政府,市府各部门,市直各单位:为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥工会的民主参与、民主监督和社会调节作用,密切政府与广大职工群众的联系,增强政府决策的民主化、科学化。

经市政府研究,同意建立市政府与市总工会的联席会议制度。

现将有关事项通知如下:一、联席会议是政府与工会相互沟通的重要渠道,也是工会参政议政、从源头参与维护职工合法权益的重要途径,市政府与市总工会联席会议原则上每年举行一次,如有紧急和重要问题,经过协商可随时举行。

二、联席会议由政府或政府部门向工会通报政府的重要工作部署、涉及到职工和工会的有关政策和措施;由工会通报围绕中心、服务大局开展工作情况以及对涉及职工切身利益的政策、法规和措施的意见和建议;同时就职工的劳动就业、工资分配、社会保障、安全卫生、劳动保护、休息休假等问题,进行协商,提出解决措施。

三、由市总工会在会前半个月以书面形式提出联席会议内容、议题(包括需提交会议协调解决的事项)、时间、地点和出席人员等,报市政府审定。

市政府接到市总工会的报告后,对市总工会提出的需要政府帮助解决的有关问题进行先期协调,形成初步意见,商定每次联席会议的议题后,由市政府确定召开联席会议的时间及有关事项。

四、出席联席会议的人员根据会议议题需要确定,政府方面由市长、常务副市长、联系副市长、秘书长、办公室和政府有关部门负责人参加;工会方面由主席、副主席、常委以及各部室与产业工会负责人参加。

联席会议由副市长或秘书长主持。

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同志们:
很高兴参加今天的会议。

刚才永春同志和兴全同志分别通报了今年以来我市经济社会发展形势和工会工作情况,以及下一步工作打算,与会同志发表了很好的意见,我都同意。

近年来,在市委的领导下,市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,与政府密切联系,相互支持,紧紧围绕“加快发展,富民强市”的奋斗目标,做了大量团结职工、化解矛盾、推动改革、促进发展、维护稳定的实际工作。

尤其是围绕提高劳动生产率和服务质量,深入开展了群众性创新活动;围绕依法维护职工合法权益,努力推行平等协商集体合同制度,积极协调企事业单位劳动人事关系;围绕保护广大职工身体健康和生命安全,认真做好安全生产和劳动保护工作;围绕稳定职工队伍,主动为企业和职工排忧解难,协助政府大力实施“送温暖”工程;围绕企事业改革发展的重点、难点,健全职代会制度,深入开展厂(事)务公开工作,为全市的经济和社会发展作出了积极贡献。

下面,我讲几点意见,供大家参考。

一、建立政府与工会联席会议制度,是政府密切联系广大职工群众的重要渠道
全心全意依靠工人阶级,是我们党和国家的政治优势,也是我们从胜利走向胜利的重要保证。

离开工人阶级的参与和支持,我们的一切工作都无从谈起。

我们只有始终维护好、发展好、实现好广大职工群众的根本利益,充分调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性,才能推动池州经济社会加快发展,实现富民强市和全面建设小康社会的奋斗目标。

去年以来,我们致力于实践“三个代表”、建设为民政府,其核心内容就是坚持以人为本,关注民生,全心全意为人民群众谋利益。

而建立政府与工会联席会议制度,就是实践“三个代表”重要思想的具体体现,因为它既为政府开辟了一条联系职工群众的重要渠道,又为工会从源头维护职工群众合法权益提供了有效途径。

政府定期和工会组织互通情况、传递信息、交换意见,可以及时了解和掌握职工群众关心的热点问题,为政府制定政策提供可靠依据,提高政府的决策水平;可以通过工会的窗口,把政府的方针政策及时传递给广大职工群众,在一定程度上保障广大职工群众的知情权。

因此,建立政府与工会联席会议制度,将有利于密切政府与广大职工群众的联系,使政府更好地团结和动员广大职工,凝心聚力,推动池州经济社会的快速发展。

无论是现在,还是将来,职工群众都是池州建设与发展的生力军、主力军,工会组织都是职工群众合法权益的代表者、维护者。

通过建立联席会议制度,发挥工会组织这一独特作用,对于加强民主法制和精神文明建设,维护社会稳定十分重要;对于在深化改革的条件下,探索维护职工权益的新机制和新途径,不断拓宽就业渠道,健全保障体系十分重要;对于引导广大职工理解、支持、参与改革,调动和发挥广大职工的积极性、创造性十分重要;对于引导职工在本职工作中发扬艰苦奋斗的优良传统和积极向上的工作热情,为池州实现全面建设小康社会的奋斗目标作贡献十分重要。

我们要进一步健全联席会议的各项制度,完善联席会议的各项程序,丰富联席会议的各项内容,把这一制度坚持好、巩固好。

二、政府要大力支持工会组织开展工作,认真解决好关系职工群众切身利益的问题
具体来说,政府的支持要落实到以下几个方面:一是要支持工会积极反映职工群众的呼声和意见,把工会提出的主张,反映落实到政府的有关政策当中去。

今后凡是政府研究关于企业职工利益方面的问题时,都要请工会参加。

二是要支持工会参与决策,特别是在企业改制、重组、兼并破产过程中,要充分听取工会的意见和建议,妥善处理涉及职工切身利益的重大问题。

三是要支持工会组建基层组织。

尤其是国有企业改制后,工会的作用不但不能削弱,而且要进一步完善和加强,从而最大限度地维护好广大职工的合法权益。

四是要支持工会坚持和完善职工代表大会制度,切实保障职工的民主权利,为工会开展活动提供必要的帮助,切实解决工会工作中遇到的实际问题。

五是要认真学习贯彻《工会法》,依法调整与工会的关系。

支持工会依法履行维护职工合法权益的基本职责,支持工会通过各种途径和形式
参与管理经济和社会事务。

对工会权益受到侵犯而提请政府有关部门处理的问题,要及时予以答复;对工会干部因履行维护职责受到打击报复的,要坚决予以制止,追究有关人员的法律责任。

六是要按照“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神的要求,认真解决好关系职工群众切身利益的问题。

要大力促进就业再就业,积极推动完善社会保障体系。

要千方百计为职工群众办实事、办好事,并且从市政府做起,一级抓一级,一级带一级,一抓到底,务求实效。

三、希望工会组织在今后的工作中锐意进取,开拓创新
一是要认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,充分保护和调动广大职工群众投身改革和建设的积极性、主动性和创造性,为池州的改革、发展、稳定作出新的贡献。

要通过组织开展群众性创新活动,抓好职工素质教育等工作,不断提升职工的思想观念和文化水平,以适应市场经济的要求。

二是要充分发挥工会的组织优势,稳定协调劳动人事关系,为促进就业和再就业作出新的贡献。

一方面要协助政府不断完善相关的政策措施,监督各项政策措施的落实;另一方面要发挥贴近职工网络健全的优势,做深入细致的思想政治工作,帮助职工树立正确的就业观和择业观,促进劳动人事关系的和谐发展。

参与搞好职业介绍和职业培训,鼓励失业人员集体创业和以多种方式积极创业。

三是要依法维护职工群众合法权益,继续做好帮困工作,为促进社会和谐稳定作出新的贡献。

希望工会敦促企业做好工资清欠工作,特别是要高度重视农民工工资拖欠问题,防止侵犯职工合法权益的事情发生。

要继续完善帮困机制,为困难职工、下岗职工提供更多的帮助;认真做好扶贫济困送温暖工作。

要摸清情况,对困难职工要做到心中有数,凡是特困的职工都要纳入视线,并认真做好具体的组织协调工作,深入到每一户困难职工家庭,送去党和政府的温暖。

在帮助困难职工解决实际困难的同时,要宣传党和政府的各项方针政策,教育职工理解政策、顾全大局,自立自强,克服暂时困难,在推动改革、促进发展中发挥积极作用。

同志们,现在池州的改革在深化,建设在加快,发展在提速。

希望各级工会组织一如继往地支持政府工作,多反映一些政府听不到的意见,有利于我们做好工作,这是我们发展民主进程很重要的一个方面。

希望我们共同努力,把全市广大职工群众的思想和行动统一到党的十六大、十六届三中、四中全会和市委一届八次全会的精神上来,把智慧和力量凝聚和引导到实现池州全面建设小康社会目标的伟大实践中,为池州发展新跨越作出更大的贡献。

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