2020年巡防管理办公室工作总结【实用】
2024年巡防管理办公室的工作总结样本(2篇)
2024年巡防管理办公室的工作总结样本2023年巡防管理办公室工作总结2023年是巡防管理办公室承担重要任务和面临新挑战的一年。
在这一年中，我们始终坚持以人民安全和社会稳定为中心，积极探索创新，在各项工作中取得了显著成绩。
一、工作机制改革为了更好地履行职责，我们在2023年进行了一系列工作机制和管理体制的改革。
首先，我们启动了“互联网+巡防管理”工程，通过引入新技术和信息化手段，提升了巡防工作的效率和精准度。
其次，我们加强了与其他相关部门和单位的联动和协作，建立了信息共享和协同处置机制，提高了工作的整体效能。
二、巡防工作创新2023年，我们在巡防工作中注重创新，不断拓展思路和方法。
我们完善了巡防路线和频次的规划，根据犯罪热点和社会风险，科学确定了巡逻区域和时间。
同时，我们还采用了无人机、智能摄像头等高科技设备，实现了巡防工作的全方位监控和快速响应。
此外，我们还加强了社区巡防和宣传工作，组织了系列宣传活动和培训，提高了居民的安全意识和防范能力。
三、突发事件应对2023年，我们面临了各种突发事件的应对和处置工作。
在应对自然灾害、恐怖袭击、社会安全事件等方面，我们充分发挥了巡防管理室的作用。
我们及时启动应急预案，组织力量投入到抢险救援和处置工作中，做到了“谁主管，谁负责”，最大限度保障了人民的生命财产安全。
四、队伍建设2023年，我们注重队伍建设，努力提高工作力量的整体素质和水平。
我们加强了队伍管理与培训，通过专业技能培训、理论学习和实际锻炼，提高了巡防人员的综合素质和服务水平。
同时，我们注重激励机制的建立，通过评优表彰、薪酬激励等方式，激发了队伍的积极性和创造力。
五、社会公众参与2023年，我们积极推动巡防工作与社会公众的互动和参与。
我们鼓励居民参与社区巡防，组织开展了爱心巡防志愿者招募活动，吸引了一大批社会热心人士参与到巡防工作中。
我们还与社会各界建立了广泛的合作关系，形成了巡防管理的良好氛围和合力。
巡防管理办公室工作总结
汇报人： 2024-01-10
目录
• 工作概述 • 工作成果 • 工作亮点Байду номын сангаас特色 • 工作不足与改进 • 下一步工作计划
01
工作概述
巡防管理办公室职责
安全巡逻
负责组织定期或不定期 的安全巡逻，确保公司 内部和周边环境的安全
。
事件响应
对突发事件进行快速响 应，协调相关部门进行 处置，并向上级汇报。
快速响应
对突发事件进行快速、有效的 处置，减少损失。
持续改进
不断优化安全管理制度和流程 ，提高安全管理水平。
02
工作成果
巡防区域覆盖情况
总结词
全面覆盖，无盲区
详细描述
本年度巡防管理办公室对所辖区域进行了全面细致的覆盖，确保每个角落都纳 入巡防范围，消除了安全盲区。
隐患排查
定期对公司内部进行安 全隐患排查，及时发现 并处理潜在的安全风险
。
员工安全培训
组织员工进行安全培训 ，提高员工的安全意识 和应对突发事件的能力
。
工作目标与任务
01
02
03
04
保障安全
确保公司内部和员工的人身财 产安全，创造一个安全稳定的
工作环境。
预防为主
通过隐患排查和员工安全培训 ，降低安全事故发生的概率。
巡防管理办公室工作总结_办公室全年工作总结
巡防管理办公室工作总结_办公室全年工作总结尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我有幸担任巡防管理办公室的一员，参与和见证了我们办公室的成长与发展。
在这个工作总结中，我想对我们办公室的工作进行总结和回顾，同时也向大家展望未来，提出一些建议。
一、工作回顾在过去的一年里，巡防管理办公室依托于整个单位的支持和配合，开展了一系列的工作。
我们深入贯彻落实领导的指示精神，加强了与其他部门的沟通与合作，共同推动了巡防管理工作的规范化和科学化。
我们还加强了对巡防人员的培训和管理，注重提升他们的职业素养和技能水平，在工作中做到服务周到、态度亲切，得到了用户的一致好评。
我们也积极探索巡防工作的信息化管理，通过引入新的技术手段，提高了巡防效率和用户满意度。
在安全防范方面，我们注重加强巡防工作与其他安全系统的有机衔接，使整个安全系统的防护能力得到了提升。
我们还定期组织安全演练和应急预案的制定，提高了应对突发事件的能力。
二、存在的问题在工作中，我们也面临一些问题。
由于人力资源有限，我们在一些重点区域的巡防力度还不够，需要进一步加强。
我们在信息化管理方面仍有不足。
虽然已经引入了新的技术手段，但系统的整合和数据的准确性仍需进一步完善，以实现巡防工作的智能化和精细化。
我们在与其他部门的沟通与合作方面，还需要加强协调能力和沟通能力，以确保工作的顺利开展。
三、展望与建议展望未来，我对巡防管理办公室的发展充满信心。
我相信，在领导的正确指导下，我们办公室将会进一步发展壮大，为单位的安全稳定作出更大的贡献。
在未来的工作中，我们应当更加注重巡防工作的科学化和智能化，加强与其他部门的合作，推动整个单位安全工作向更高水平发展。
我们还应当注重人才培养与队伍建设，通过加强培训和激励机制，吸引更多优秀的人才加入巡防工作。
我们应当加强学习与创新，借鉴先进的管理经验和技术手段，不断优化和完善巡防管理工作，以适应形势的发展和要求的变化。
过去的一年里，巡防管理办公室取得了一定的成绩，同时也存在一些问题。
巡防管理办公室年度工作总结
巡防管理办公室年度工作总结一、工作回顾过去一年，巡防管理办公室在全市公共安全管理工作中发挥了重要作用，取得了一系列显著成绩。
主要工作包括：1. 加强队伍建设，提高队伍素质。
我们加强了对巡防人员的培训和考核，提高了队伍的综合素质和执行能力。
2. 加强日常巡防工作，有效维护了城市的公共安全。
我们加大了对重点区域和重点时段的巡防力度，及时发现并处理了一系列安全隐患。
3. 加强宣传工作，提高了市民的安全意识。
我们积极开展了各种形式的宣传活动，提高了市民对公共安全事务的关注和参与度。
4. 加强与相关部门的合作，共同维护城市的治安秩序。
我们与公安、消防、交通等部门积极开展联合巡逻和应急演练，提高了整个城市的安全防范能力。
二、存在问题在工作中，我们也面临着一些困难和问题：1. 巡防队伍的人员流动较大，队伍稳定性不够。
2. 部分巡防人员的业务水平和应急处理能力有待提高。
3. 在一些重点区域，由于人员不足或巡防频次不够，存在一些安全隐患没有得到有效防范。
4. 宣传工作的覆盖面仍有待扩大，部分市民的安全意识仍然较低。
5. 与其他部门的协作还可以进一步加强，形成更加紧密的合作机制。
三、未来工作计划针对存在的问题，我们将在未来的工作中积极采取措施，努力改进和提高工作水平：通过我们的共同努力，相信在未来的工作中，巡防管理办公室可以更好地发挥作用，为城市的公共安全做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事一直以来的支持和帮助，也希望在新的一年里能够得到大家的继续关心和支持。
让我们一起努力，共同创造一个更加安全、和谐的城市。
巡防管理办公室工作总结
巡防管理办公室工作总结一、工作概述巡防管理办公室是负责安全巡逻和巡查工作的机构，主要职责是保障单位内部安全和秩序的维护，在工作中需要密切配合其他相关部门，共同把好单位的安全关。
二、工作内容1. 编制巡逻工作计划和安排巡逻人员，确保每天巡逻任务的完成；2. 制定和完善巡逻工作制度和规范，提高巡逻工作的效率和质量；3. 组织召开巡逻工作例会，总结巡逻工作的经验和问题，及时调整工作方向；4. 负责巡逻工作的巡查和督导，及时发现问题并解决；5. 建立和维护与其他部门的联系和协调，共同维护单位安全；6. 对巡逻人员进行培训和考核，提高巡逻队伍的素质和能力。
三、工作总结1. 完成了每天的巡逻任务，确保了单位安全和秩序的维护；2. 制定了巡逻工作制度和规范，提高了巡逻工作的效率和质量；3. 组织召开了多次巡逻工作例会，总结了巡逻工作的经验和问题，及时调整了工作方向；4. 发现并解决了多起巡逻工作中的问题，确保了单位的安全和秩序；5. 与其他部门建立和维护了良好的联系和协调关系，共同维护了单位的安全；6. 对巡逻队伍进行了培训和考核，提高了巡逻队伍的素质和能力。
四、问题与建议1. 巡逻工作中存在的问题：巡逻工作人员整体素质相对较低，需要进一步提高；2. 对巡逻工作的建议：加强对巡逻工作人员的培训和管理，提高工作人员的工作能力和素质；3. 巡逻工作的改进措施：加强对巡逻工作的监督和督导，及时发现和解决问题；4. 巡逻工作的优势和劣势：优势是有较好的巡逻工作制度和规范，劣势是巡逻工作人员整体素质相对较低。
五、展望未来1. 巡逻工作的改进方向：进一步加强对巡逻工作人员的培训和管理，提高工作人员的工作能力和素质；2. 巡逻工作的目标：建立一个高素质、高效能的巡逻队伍，确保单位安全和秩序的稳定。
六、结语通过对巡防管理办公室工作的总结，我们了解到了巡逻工作的内容和要求，在今后的工作中，将会更加加强对巡逻工作的管理和监督，提高工作人员的素质和能力，确保单位的安全和秩序维护工作的顺利进行。
巡防管理办公室工作总结6篇
巡防管理办公室工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中，巡防管理办公室紧紧围绕上级领导的指示精神，严格按照规章制度开展工作。
通过全体工作人员的共同努力，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 完善制度，规范管理为进一步提升巡防管理工作的规范性和有效性，我们根据实际情况，对巡防管理制度进行了修订和完善。
新制度更加注重实际操作的可行性和有效性，为巡防队员提供了更加明确的工作指引。
同时，我们还加强了巡防队员的培训和学习，确保每位队员都能熟练掌握并遵守相关规章制度，从而提升整个巡防队伍的管理水平。
2. 强化巡防，确保安全我们始终将巡防工作放在首位，通过加强巡防力度和频率，确保辖区内的安全稳定。
在巡防过程中，我们严格按照规定的路线和频次进行巡查，确保不漏掉任何一个安全隐患。
同时，我们还积极与相关部门协作，共同应对各类突发事件，为辖区的安全稳定做出了积极贡献。
3. 提升素质，优化队伍为提升巡防队员的综合素质，我们定期组织培训和学习活动。
通过举办专题讲座、案例分析、模拟演练等形式多样的培训活动，不仅提高了队员的专业技能和业务水平，还增强了队伍的凝聚力和战斗力。
此外，我们还注重队员的心理健康和个人成长，为队员提供更多的发展机会和晋升空间，激发了队员的工作热情和积极性。
4. 创新方法，提高效率在巡防管理过程中，我们积极探索创新的管理方法和技术手段，以提高工作效率和质量。
例如，我们引入了先进的监控设备和智能巡防系统，通过科技手段实现对辖区内的实时监控和远程控制。
这些创新措施不仅提高了工作效率，还降低了人为因素对巡防工作的影响，为辖区的安全稳定提供了更有力的保障。
三、存在问题及改进措施1. 队伍素质参差不齐尽管我们通过培训和学习活动提升了队员的综合素质，但仍然存在部分队员素质参差不齐的情况。
针对这一问题，我们将继续加强培训和学习活动的力度和频率，确保每位队员都能达到规定的素质要求。
巡防管理办公室工作总结范文（三篇）
巡防管理办公室工作总结范文随着社会的发展进步，增加了人们的安全意识。
安保工作作为维护社会治安和人民生命财产安全的一项重要任务，起着举足轻重的作用。
巡防管理办公室作为安保工作的一支重要力量，在日常工作中承担着保卫巡逻、安全检查、协助处理突发事件等重要职责。
通过总结近期的工作经验，我对巡防管理办公室的工作进行了总结，具体总结如下。
一、巡逻工作在巡逻工作中，我认真履行岗位职责，时刻保持警觉，确保巡逻过程中的安全和秩序。
我主要完成以下几方面的工作：1. 规范巡逻流程。
对巡逻路线进行规划和标志，确保巡逻路线的连续性，并根据实际情况灵活调整巡逻路线。
2. 严格执行巡逻时刻表。
确保按时出发，按时完成任务，不得私自更改巡逻时间和路线。
3. 注意观察和发现问题。
在巡逻过程中，我注重观察周围环境，发现问题及时报告并协助处理。
4. 与当地居民建立良好的关系。
在巡逻过程中，我主动与当地居民进行交流，了解他们的需求和意见，为他们提供必要的帮助。
5. 定期对巡逻工作进行总结。
我每周定期与同事进行巡逻工作总结，从中学习经验和教训，不断提高巡逻效率和质量。
二、安全检查安全检查是巡防管理办公室的重要工作内容，通过检查工作，可以发现和解决安全隐患，提高巡逻的安全性。
在安全检查中，我主要做了以下几方面的工作：1. 检查安全设施和设备。
我定期检查巡逻路线上的安全设施和设备的运行情况，及时报告有关部门进行维修或更换。
2. 检查安全隐患。
我对可能存在的安全隐患进行检查，及时采取措施消除隐患，确保巡逻的安全和顺利进行。
3. 检查巡逻人员的安全装备。
我检查巡逻人员的安全装备是否齐全，并对巡逻人员进行培训，提高巡逻的安全意识。
4. 检查重要场所的安全措施。
我对重要场所的安全措施进行检查，确保安全措施的完善和有效性，提高巡逻的安全性。
三、突发事件处理在巡防管理办公室的工作中，突发事件处理是一项必要的工作内容。
在突发事件处理中，我做到了以下几点：1. 迅速报警并组织人员应急响应。
2024年年度巡防管理办公室工作总结范文(2篇)
2024年年度巡防管理办公室工作总结范文一、工作概况自本年度年初起，巡防管理办公室始终坚持以党建工作为引领，紧紧围绕服务大局的总体定位，全面推进巡防管理工作。
通过全方位的管理、科学的指导和创新的思维，我们取得了一系列成果。
具体情况如下：二、工作亮点1. 精细化巡防管理在巡防管理工作中，巡防管理办公室进一步提升了巡防管理的精细化水平。
通过优化、完善工作流程，建立了一套科学、高效的巡防管理制度，使巡防管理工作更加规范化、有序化。
2. 加强技术支撑在信息技术发展的大背景下，巡防管理办公室积极引入先进的技术手段，提升了巡防管理的智能化水平。
通过搭建智能化巡防管理平台，实现了对巡防人员的实时定位、轨迹回放等功能，有效提升了巡防管理的监控能力和应急处置能力。
3. 推进党建工作巡防管理办公室始终坚持党建工作的重要性，通过开展各类党建活动，提高了广大巡防人员的思想觉悟和责任意识。
同时，通过加强巡防人员的培训，提升了他们的专业素养和应急处置能力，为巡防管理工作提供了坚实的基础。
三、工作总结1. 巡防管理工作成效显著通过一年来的努力，巡防管理工作取得了显著的成效。
依托智能化巡防管理平台，我们有效监控了巡防人员的工作情况，及时发现问题、及时解决问题，全面提升了巡防管理的效率和效果。
同时，通过加强与社区、企事业单位的合作，建立了巡防管理工作的良好联动机制，实现了资源的共享和信息的互通，进一步提升了巡防管理的综合能力。
2. 党建工作取得新进展巡防管理办公室始终坚持党建工作的重要性，并积极打造党建工作的品牌。
通过开展党内活动、理论学习、志愿服务等多样化的党建工作，我们不断提高广大巡防人员的思想认同感和荣誉感，激发他们参与巡防管理工作的积极性和创造性。
3. 创新思维推动巡防管理进一步升级在今年的工作中，巡防管理办公室创新思维，运用先进的管理理念和方法，推动巡防管理工作进一步升级。
通过开展员工创新创业大赛、搭建创新交流平台等活动，激发了广大巡防人员的创新潜能，为巡防管理工作提供了新的思路和方法。
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XX年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的精心指导下，在各街道综治办的协助下，不断加大巡防队伍正规化、素质化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“xx大”精神为指导，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区经济发展，为创建“零发案”社区，认真履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。
社区巡防队已成为一支政治上坚定，工作上扎实、作风上顽强、可以信赖的队伍。
7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。
市委常委、政法委书记姚待献参加会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的先进经验。
XX年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，协助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴多人次，调解矛盾纠纷起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。
今年主要工作：一、领导重视，为搞好巡防工作提供强有力的保障社区巡防队是城区治安防范的一支重要力量，它的存在，解决了社区警力不足、防范力量薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特别是下岗职工创造了再就业的良好机会。
因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基础性工作来抓。
区委、政法委领导多次听取社区巡防工作汇报，研究解决巡防工作中存在的困难和问题。
一是健全机构。
我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。
二是配齐设施。
区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，配备了1辆工作用车。
为提高巡防队的机动性和参与处置突发性事件的能力。
三是给足经费。
将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平时有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了计划。
由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。
二、建立、健全规章制度，加强巡防队伍的管理和建设强化管理、教育、培训，建设一支思想过硬、业务精良，坚强有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。
为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项管理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级管理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作需要，进一步完善了《中原区社区治安巡防制度》、《中原区社区治安巡防队员月工作百分考核细则》、等制度。
制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公；制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制；建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教育，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流动红旗评比活动；制定案件倒查制度，增强队员工作责任心。
结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。
各项措施逐步使社区巡防工作走上了规范化、制度化的轨道。
三、开展“素质强化年”活动，全面提高社区巡防队员的综合素质强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，建立监督激励机制，严明工作纪律，切实提高巡防队员的整体素质和战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年工作的主要目标，我们主要从以下三个方面入手：1、集中培训，在增强全区巡防队员的业务技能、增强全区巡防队员的体质和战斗力。
区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广尝电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季大练兵活动。
培训中做到“四增强四提高”，一是实战技能增强，打击、防范犯罪的能力和水平显着提高；二是体质增强，战斗力得以提高；三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性提高，四是服务社区居民意识进一步增强，领导和群众满意率提高。
2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍基矗由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教育和技能培训，素质参差不齐其整体素质不能完全适应新形势下的巡防工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。
通过培训不仅使他们了解了巡防工作、掌握了巡防技能；还从思想上引导他们热爱巡防、安心巡防献身巡防工作，从体质上增强了他们的防范、打击犯罪的能力，使他们上岗后能很快适应巡防工作。
另外，我们在平时的队员管理上坚持“教育、教导为主，育教于罚，以训代罚”，通过对队员孜孜不倦的教育、教导，来感化引导队员认识到自己的错误，使其自觉改正。
“教育为主，以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的态度，也消除了违纪队员和督察之间的矛盾，有效的改变了违纪队员不思进娶破罐子破摔、混天度日的消极思想，使队员的责任感和事业感进一步增强，安心巡防、热爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强，促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。
3、参加市巡防骨干培训，带动全体队员全面提升。
为了巡防工作的可持续发展，我们派出16名巡防队员参加了10月日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,是全市人数最多的一支队伍。
在参训队员的共同努力下,在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。
16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。
通过把各种培训贯串在开展的“素质强化年”活动中，实现增强全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民服务能力、遵纪守法意识、争先创优意识这“五个增强”目标。
四、严密巡防、打击“两抢一盗”，维护辖区平安稳定1、实开展“防范、打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动活动，加大巡逻密度，发挥社区治安巡防队防范、制止违法犯罪的专职职能。
我们针对各辖区的治安情况，要求各分队建立警情通报制度，各分队按照通报情况及时、合理的调配人员有重点、有目标的严密巡防。
加大对公园、吧等易发、多发案的重点路段、重点部位巡逻防范，不仅有效的震慑了盗窃分子，还把巡防区域由单一的社区延伸到了各个路段等角落。
另外为了加强社区巡防队员的工作责任心，改变个别队员不作为现象，我们加大了对队员的各种奖励，特别是抓获各类犯罪嫌疑人的队员，并且在巡防队防范区域内发生的可防性案件实行了《案件倒查制度》。
目前，我区各类案件大浮下降，治安环境明显好转。
2、成立巡防机动队预防各类犯罪的发生，妥善处置群体性治安事件，保持辖区治安的稳定。
我们特别精挑细选出30名素质高、业务好、形象好的队员成立巡防机动队。
主要是：在上、下班高峰期巡逻在路段上巡、查、管、控、治多措并举有效遏制了“两抢一盗”等可防性案件的发生。
巡防机动队及时掌握各种不稳定因素并做到及时上报及时处理，维护各单位的正常工作秩序。
五、加大各类宣传，展示中原巡防风采1、今年我们还强了新闻宣传力度，让人了解巡防队，关心巡防队。
截止目前，我们共出政法动态113期，被《中原工作》报道1次，被新闻媒体报道116次，市文件转发巡防工作我区第一，共收到表扬信69封，锦旗34面。
2、7月20日市综治委在我区召开了由市委常委、政法委书记、市公安局局长姚待献、市委副秘书长郑友军，市政府副秘书长许福亮，市委政法委副书记、市综治办主任付为民，市公安局副局长武伟邦及区委书记张建国，区长王贵欣，区委副书记肖国俊参加的全市治安巡防工作现场会。
市委常委、市委政法委书记、市公安局局长姚待献对我区治安巡防作取得的显着成绩给予了充分肯定，要求各区大力推广中原区巡防队管理经验。
10月4日，市政法委副书记、综治办主任到我区汝河路中队金京分队和林山寨中队一中分队，看望慰问了国庆期间坚守岗位的巡防队员。
10月6日，市委常委、市委政法委书记姚待献又到桐柏路中队机械化分队和郑工分队，检查国庆巡逻防范工作，看望慰问社区巡防队员。
今后的工作计划今年我们基本完成了各项工作计划，也取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，我们清醒的看到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。
今后我们要认真学习“五中全会”精神，把社区巡防工作向前推进，切实维护社区治安秩序。
明年我们要进一步解放思想，大力加强队伍建设，抓领导、强保障，抓队伍、树形象，抓防范、保平安，全力防范社区的可防性案件，为社区居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。
具体构想是：围绕一个目标，抓住两条主线，强化三个意识，力求四个提高，完成五个建立。
一个目标是：打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，为建设平安和谐中原，为争创全盛全市社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。
两条主线是：加强巡防队伍的思想政治建设和增强巡防队伍的业务技能。
全体巡防队员牢固树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。
进一步提高巡防队员的“三能”（体能、技能和智能）水平。
强化三个意识是：强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责任意识。
使巡防队员的责任感和事业心进一步增强。
改变个别巡防队员不思进娶混天度日的消极思想，使全体巡防队员树立安心巡防、热爱巡防、扎根巡防、建设巡防、奉献巡防的意识，激发巡防队员立足本职岗位建功立业的雄心壮志，自觉担负起维护社会治安秩序的神圣职责。
四个提高是：继续开展各类培训，提高巡防队伍人员的综合水平；开展各类评比活动，加大奖惩力度，提高巡防队员的巡逻防范主动性；配备巡防专用车辆，提高巡防队员处置各类事件的机动性；加强科技建设，配备对讲机，提高巡防队员的整体防范能力。
五个建立是：建立一套完善的规章制度，在今年原有制度的基础上进行修改完善补充，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化；建立一支100人以上的配备齐全、正规化、高素质巡防机动队；建立10个以上标准化警务室，在全区中选出10个以上警务室，统一配备办公用品，统一上墙版面内容，统一各种记录；建立一支群众监督队伍，每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，督促巡防工作；建立一套指挥系统，利用机动队、车辆、对讲机等制定防止各类突发事件的预案，为区领导组织指挥提供保障，为中原区经济发展做贡献。