论中小企业核心竞争力的培养开题报告
提升中小企业核心竞争力的对策研究,毕业论文开题报告
附件2
毕业论文开题报告
附件3
毕业论文进展情况记录
准考证号 010********* 专业工商企业管理姓名吴东敏
附件4
广西财经学院毕业论文承诺书
一、本人在毕业论文（设计）撰写过程中遵守学校有关规定，恪守学术规范，毕业论文（设计）是在指导教师的指导下独立完成的；
二、毕业论文（设计）所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠，文中所有引用他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源；
三、毕业论文（设计）无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想、学术成果及伪造、篡改数据的情况；
四、本人知晓学校对毕业论文（设计）中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将被严肃处理，并可能导致开除学籍、取消学士学位资格或注销并被追回已发放毕业证书、学士学位证书的严重后果；
五、若在学校组织的毕业论文（设计）答辩中，被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为，本人愿意接受学校按有关规定给予的处理，并承担相应的责任。
承诺人签名：吴东敏
2013 年7 月20 日
（签名日期为提交论文时间）。
基于技术创新的中小企业核心竞争力构建——以贵州省中小企业为例的开题报告
基于技术创新的中小企业核心竞争力构建——以贵州省中小企业为例的开题报告一、选题背景与意义随着经济全球化和市场竞争的加剧，中小企业在国家经济发展和社会就业稳定中发挥着重要的作用。
中小企业作为国家经济中的主力军，其发展对于促进经济增长、促进就业、促进国民经济的可持续发展具有重要的战略意义。
同时，中小企业在这个市场竞争激烈的时代，如何在竞争中保持竞争优势，实现可持续发展，是中小企业经营者和政策制定者所面临的共同问题。
技术创新是中小企业发展的重要手段，是推动企业赢得市场优势和提高核心竞争力的重要因素。
技术创新能够帮助企业提高生产效率、改进产品质量、加强创新能力和降低成本，提高企业的综合竞争力，增强企业的市场地位。
然而贵州省中小企业在技术创新方面还存在许多问题和不足，比如投入不足、创新能力不强、科技人才缺乏等。
为了探究贵州省中小企业在技术创新方面的现状，分析其发展现状和问题，并提出相关建议，本文选择了“基于技术创新的中小企业核心竞争力构建——以贵州省中小企业为例”为研究方向。
二、研究目的与内容目的：本研究旨在通过对贵州省中小企业的调查研究，探讨其在技术创新方面的现状、发展瓶颈和解决方案，以期提出一些可行的、有效的技术创新和核心竞争力提升方案，为贵州省中小企业的持续健康发展提供参考。
内容：本研究将包括以下主要内容：1. 中小企业及技术创新的概念和意义2. 贵州省中小企业的概况及现状分析3. 贵州省中小企业技术创新的现状与瓶颈分析4. 贵州省中小企业在技术创新方面的应对策略5. 结论与建议三、研究方法本研究将采用贵州省中小企业访谈及问卷调查等方法进行数据收集和分析，通过实证分析和案例研究等方法，对贵州省中小企业在技术创新和核心竞争力提升方面的现状、问题和解决方案进行深入研究。
四、预期结果与创新点预期结果：1. 揭示贵州省中小企业在技术创新方面的现状和问题2. 提出针对贵州省中小企业技术创新和核心竞争力提升的有效建议创新点：1. 着重从技术创新角度对贵州省中小企业核心竞争力进行分析2. 基于实证分析和案例研究，提出问题解决方案，可行性强。
XX企业核心竞争力研究【开题报告】
XX企业核⼼竞争⼒研究【开题报告】本科毕业论⽂开题报告⼯商管理XX企业核⼼竞争⼒研究⼀、选题的背景与意义1、选题背景在⾦融危机的冲击下，在竞争异常激烈的新经济时代的背景下，中国企业正⾯临着严峻的⽣存考验，国外⾼品质产品的⼤量涌⼊，以及国外对国内出⼝产品的⾼要求和⾼标准，使国内企业市场流失相当严重，造成了对企业的巨⼤冲击和压⼒。
所以，探讨在新的竞争环境下我国企业如何克服⾃⾝障碍，形成核⼼竞争⼒，以实现其⽣存与可持续发展显得⾮常必要。
2、选题意义(⼀)分析企业长盛不衰的原因在激烈的竞争环境下，为什么有的企业能蓬勃发展，有的只能是昙花⼀现，有的甚⾄连成功的机会都没有？那是因为那些保持蓬勃发展的企业拥有独特的核⼼竞⼒，它为企业提供持续性的竞争优势，使企业在长期的竞争中保持主动，同时还在各⽅⾯加强企业的竞争⼒。
(⼆)有助于我国企业⾯对新的挑战虽然我国的企业在20世纪80年代以来有了快速的发展，但与发达国家或地区的企业还有很⼤的差距。
在发达国家企业的强势压⼒下，我国企业如何培育、提⾼核⼼竞争⼒，已是迫在眉睫的问题。
（三）寻求培育和保持、提⾼企业核⼼竞争⼒的有效途径和⽅法，为企业的发展提供持续的竞争优势⼆、研究的基本内容与拟解决的主要问题：⼀、研究的基本内容1 引⾔2核⼼竞争⼒概述2.1核⼼竞争⼒相关理论2.1.1国外核⼼竞争⼒理论研究现状2.1.2国内核⼼竞争⼒理论研究现状2.2核⼼竞争⼒基本内涵2.2.1核⼼竞争⼒等相关概念定义2.2.2核⼼竞争⼒的主要特征2.2.3核⼼竞争⼒的作⽤3 XX企业核⼼竞争⼒研究3.1 XX企业现状分析3.2 XX企业核⼼竞争⼒核⼼形成的障碍分析3.3提⾼保持培育XX企业核⼼竞争⼒的策略分析3.3.1技术创新⽅⾯策略3.3.2品牌建设⽅⾯策略3.3.3管理制度⽅⾯策略3.3.4⼈⼒资源⽅⾯策略3.3.5企业⽂化⽅⾯策略4 结论⼆、拟解决的主要问题1.1 XX企业的核⼼竞争⼒研究，分析其优劣势1.2 XX企业核⼼竞争⼒形成的障碍分析1.3 XX企业核⼼竞争⼒培育、提⾼的有效途径研究三、研究的⽅法与技术路线：⼀、研究⽅法1.1⽂献资料法：通过⼤量地收集、阅读介绍企业核⼼竞争⼒相关的国内外⽂献资料，对企业核⼼竞争⼒有了较为全⾯、深⼊的了解，对其相关理论有了⼀定程度的了解。
中小企业核心竞争力研究的开题报告
中小企业核心竞争力研究的开题报告
一、研究背景
随着经济全球化和市场竞争的日益加剧，中小企业的生存和发展面临着诸多挑战。
如何突出自身的优势，提高核心竞争力，成为中小企业长期发展的重要问题。
因此，对中小企业核心竞争力的研究显得尤为重要。
二、研究目的
本研究旨在探讨中小企业的核心竞争力，明确核心竞争力的内涵和特征，以及中小企业提升核心竞争力的策略和方法，为中小企业发展提供有益的启示。
三、研究内容和方法
1. 研究内容
（1）中小企业核心竞争力的定义和内涵。
（2）中小企业核心竞争力的特征和构成要素。
（3）中小企业提升核心竞争力的策略和方法。
（4）以某一中小企业为案例，深入研究其核心竞争力的形成和发展过程，并探讨其成功经验和值得借鉴的地方。
2. 研究方法
（1）文献研究法：通过查阅相关的中小企业核心竞争力的文献资料，了解其理论研究进展和前沿成果。
（2）实证研究法：通过问卷调查、访谈等形式，收集中小企业的实际数据，对中小企业核心竞争力进行实证研究和分析。
四、研究意义
（1）对于中小企业而言，本研究将有助于提高其核心竞争力，增强其市场地位和竞争优势。
（2）对于学术界而言，本研究将有助于促进对中小企业核心竞争力的理论研究和实践探索，拓宽研究视角和方法。
（3）对于政府部门而言，本研究将有助于为中小企业制定合理的政策和扶持措施，促进中小企业的良性发展。
论中小企业核心竞争力的培养
论中小企业核心竞争力的培养1、绪论1.1 课题背景及目的世界经济一体化使企业间竞争程度空前加强，企业的竞争不再是国同行之间的竞争，而是直接与世界强劲对手展开竞争。
自我国参加WTO后，国企业融入世界经济一体化的进程迅速加快，企业间的竞争愈演愈烈，国外的商品可以长驱直入我国的消费市场。
在新的竞争环境中，能者生存，只有不断改良技术、提高能力的企业，才能得以成长和壮大。
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。
统计资料说明，全国工商注册企业中，中小企业占了99%，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，中小企业还提供了75%的城镇就业时机[1]；此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进展技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。
中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。
有鉴于此，开展我国中小企业是一个必然趋势，加快我国中小企业核心竞争力的培育已是当务之急，这对促进我国中小企业的长期开展以及推动整个国民经济的高速增长都具有重要的现实意义和深远的历史意义。
1.2 国外研究状况核心竞争力也称核心能力，自1990年美国著名战略学家普拉哈拉德和哈默在?哈佛商业评论?上发表的?公司的核心竞争力?一文提出后[2]，管理学界围绕核心竞争力掀起了一个研究高潮，许多学者都发表了自己的观点：康特在?战略管理行为?〔1998〕一书中认为，企业核心竞争力是组织中主要创造价值并被多个产品或多种业务共享的技能和能力。
鲍哥纳和托马斯在?核心竞争力和竞争优势?〔1999〕一文中认为核心竞争力是企业的专有技能和与竞争对手相比能够更好地指导企业实现经可能高的顾客满意度[3]。
基于西方专家学者关于企业核心竞争力的观点，我国学者也对此提出了自己的见解。
国务院开展研究中心副主任清泰1999年在财富年会上说：“核心竞争力是指一个企业不断地创造新产品和提供新效劳已适应市场的能力，不断创新营销手段的能力〞；中国社会科学院副院长佳贵认为，核心竞争力主要是指企业在生产经营过程中的积累性知识和能力，尤其是关于如何协调不同生产技能和整合多种技能的知识和能力[3]。
我国中小企业核心竞争力培育研究的开题报告
我国中小企业核心竞争力培育研究的开题报告开题报告一、研究背景中小企业是众多国家经济的重要组成部分，其发展水平直接影响着整个国家经济的发展水平。
我国中小企业始终处于发展初期，面临着许多的问题和挑战，如资金链断裂、缺乏核心技术和管理经验等。
如何提升中小企业的核心竞争力已成为当前中小企业发展中的难点和瓶颈问题。
二、研究目的和意义本课题主要研究中小企业核心竞争力的培育模式，分析其特点、优势、瓶颈及如何克服瓶颈和提升竞争力等。
本研究的目的和意义主要包括：1.为提升我国中小企业的核心竞争力提供参考和借鉴；2.为企业管理者提供有效的管理策略和方法；3.为政府指导中小企业的发展提供理论支持和实践建议。
三、研究内容本课题主要研究内容包括：1.中小企业核心竞争力的概念和构成要素；2.中小企业核心竞争力培育的模式及其特点、优势；3.中小企业核心竞争力瓶颈的分析及其克服策略；4.中小企业核心竞争力的评价指标及其评价方法。
四、研究方法本课题主要采用以下研究方法：1.文献阅读法：通过查阅大量文献资料，了解国内外关于中小企业核心竞争力的研究现状及发展趋势。
2.案例研究法：选取一些中小企业为研究对象，通过实地调研、访谈等方式，了解其核心竞争力及其培育模式及经验。
3.问卷调查法：设计一份问卷，对从事中小企业管理和经营的人员进行调查，了解中小企业核心竞争力的瓶颈及其克服策略。
五、论文结构本论文主要分为以下几个部分：第一章：绪论本章主要介绍本研究的背景、目的和意义，以及研究方法和论文结构。
第二章：中小企业核心竞争力的概念和构成要素本章主要介绍中小企业核心竞争力的概念及其构成要素。
第三章：中小企业核心竞争力培育的模式及其特点、优势本章主要分析中小企业核心竞争力培育的模式及其特点、优势。
第四章：中小企业核心竞争力瓶颈的分析及其克服策略本章主要分析中小企业核心竞争力的瓶颈及其克服策略。
第五章：中小企业核心竞争力的评价指标及其评价方法本章主要介绍中小企业核心竞争力的评价指标及其评价方法。
《论企业核心竞争力》开题报告
日期：2016.9.20
总体而言，国内外对于企业核心竞争力的研究尚处于初期，主要侧重于回答企业核心竞 争力概念、性质，缺乏经济学意义上的理论分析。存在的主要问题有：第一，学者们从各自 不同的角度研究企业核心竞争力，得出的定义有差别，这是造成目前核心竞争力概念模糊的 主要原因。由于概念界定模糊，对核心竞争力的理解与和应用带来了很大困难；第二，多数 研究主要探讨了核心竞争力的概念、性质、培育与管理以及它与竞争优势的关系，缺乏对决 定核心竞争力因素的系统阐述，因而使得这一理论缺少可操作性、实践性，无法有效地指导 企业提升自身核心竞争力。所以本文主要解决的问题，就是在总结吸收别人成果的基础上提 出新的核心竞争力概念，拓宽对企业核心竞争力的理解，并对影响企业核心竞争力的主要因 素进行了较为系统的阐述。 国外研究现状：
1、开题报告：2016 年 9 月 8 日——2016 年 9 月 21 日 2、初稿写作：2016 年 9 月 14 日——2016 年 10 月 7 日 3、论文完成：2016 年 10 月 20 日 五、主要参考文献 [1]夏洪胜,周玉强,钟东荣.中小企业成长期核心员工激励策略研究[J].中国市场.2015(05) [2]司占营,邸惠芳,郭静.强化品牌建设提升企业竞争力[J].中小企业管理与科技(上旬
一、前言
1、企业核心竞争力理论溯源
2、波特的价值链分析模型
二、核心竞争力的概念与内涵
1、企业核心竞争力的概念 2、企业核心竞争力的内涵
企业核心竞争力的研究开题报告(完整版)
2 文献参考法，在提出和分析问题时运用
5、资源观。Christine Olive，Barney，Peteraf等人把核心竞争力看作是企业所拥有的资源的组织能力，包括知识、企业文化、人力资源、组织结构。强调异质性资源对企业的独特作用，对资源的整合利用等方面强调不够，不易分解、可操作性差。
6、技术观。Gallon（1995），Patel和Pavitt等人从技术创新性角度出发，把核心竞争力当作特有的技术能力，认为是组织竞争能力因素的协同体，反映在职能部门的基础能力、关键能力和公司层次的和谐能力。外在表现为高专利份额与高现实技术优势。关注专利份额和现实技术优势，强调市场界面能力、基础结构能力、技术能力。
在迈向知识经济的新时代，任何企业单纯依靠某一项或几项职能战略，最多只能获取暂时的优势,惟有培育核心竞争力,才是使企业立于不败之地的根本战略。因此，面对新的挑战，中小企业必须重视和加快培育、提升核心竞争力。中小企业核心竞争力的培育和提升不仅仅是企业本身的问题，还需要一个良好的外部环境，需要国家从宏观上的扶持，也需要全社会的帮助和协调。中国有大量的中小型企业，培育和提升核心竞争力，使中小企业迅速成长起来，增强他们在国内和国际市场中的竞争能力，对国民经济的持续、快速、稳定增长具有十分重要的意义
国外学者关于企业核心竞争力理论的重要观点如下：
1、整合观。Prahalad和Hame、Kester、Faulkner、Bowman等人把核心竞争力看作是组织中积累的学识，特别是协调不同的生产技能和有机组合多种学识的技能，关注技术技能，是一种知识的整合，具有价值性、独特性、延展性等特征，强调能力整合，方便交流，但比较笼统，层次性不强。
1、组织能力论（刘世锦、杨建龙）。
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我国的企业作为“后发机制”生成发育中的企业，至今境况不容乐观，则已或多或少在机制上步国企后尘的乡企、集企乃至部分私人企业，其真正市场要求的保值增值为主导内涵的资本化体制、规则并未真正形成。除体制方面的原因外，关键在于核心竞争力实力太弱，核心竞争力机制未能真正形成。使其缺乏可持续发展的能力，如何提高我国企业的整体素质，增强其可持续发展能力已经成为经济理论和实业界的一个迫切课题。中国企业想在激烈的竞争社会中占得一席之地，就需要不断加强自身建设。打铁还需自身硬，只有不断培养和增强自身的核心竞争力，才能在不断变化的市场环境中求得生存和发展。
［2］李正图.论我国企业核心竞争力的辨识和培育[J].上海经济研究，2009(06)
［3］范新华.企业核心能力生成机理的研究[J].科学管理研究，2009(03)
［4］范映红.论现代企业核心竞争力的培育[J].商业经济，2009(06)
［5］蒋龙英．创建学习型企业,提升企业竞争力[N]．武汉冶金管理干部学院学报，2009-9
李正图在《论我国企业核心竞争力的辨识和培育》中，从有关概念、力的空间分布、分布的层次和力的整合四个角度来辨识企业的核心竞争力。并提出培育我国企业的核心竞争力的路径和方法：企业集团的核心竞争力现状的调查研究——构建和完善企业集团竞争力体系——明确增强企业集团竞争力的方法路径。
范新华在《企业核心能力生成机理的研究》指出：企业本质是一个能力集合体，企业的核心能力是以隐性知识为主，由能力元和能力所构成。企业学习是培育企业核心竞争力的源泉和根本途径，并构建了企业能力结构图与核心能力生成的多层回路模型。
余晓钟，解淑娟在《企业核心竞争力缺失原因及其防范途径》一文中，分析了核心竞争力的生命周期：无竞争力----一般竞争力—---初级竞争力一-成熟的核心竞争力，核心竞争力的动态周期性、刚性化。指出企业核心竞争力的缺失原因及防范途径，认为对现在企业来说，合理有效利用已有资源，专注于构建并保持自己的核心竞争力才是企业长盛不衰的关键。
［10］熊永忠,官永彬.企业核心竞争力的培育[J]．经济与社会发展，2006(05)
指导教师意见
指导教师签名：
年月日
近年来不少国内学者对核心竞争力进行了充分的分析、研究。楼迎军，荣先恒在《基于ISM一FuzyAHP的我国中小企业核心竞争力要素分析》一文中，采用主成分分析法选出7个核心竟争力要素，并以苏州、杭州中小企业为例，通过问卷调查获取数据，并运用ISM一FuzyAHP模型分析法对中小企业核心竞争力要素进行实证研究。指出，我国企业已日益重视对人力资源、技术创新、市场营销、组织管理能力等核心竞争力要素的培育，但对企业丈化的塑造仍不够重视。
毕业论文学生开题报告
课题名称
论中小企业核心竞争力的培养
课题类型
A-理论探究型
指导教师
学生姓名
张浩
学号
专业班级
本课题的研究现状、研究目的及意义
（一）本课题的研究现状：
改革开放以来，我国中小企业得到迅猛发展，在国民经济中占有举足轻重的地位。据统计，中小企业提供的城镇新增就业岗位占全国企业的75%，创造的最终产品和服务价值约占全国GDP的60%，上缴税收约占全国企业的50%，此外全国进出口贸易总额的60%左右是由中小企业实现的。在我国工业化进程中，发展具有国际竞争力的大企业的同时，如何进一步放开搞活为数众多的中小企业，仍是当前和今后一个时期的主要任务。
1.引言
2.企业核心竞争力的概念与简述
3.我国中小企业核心竞争力的分析
3.1外部分析
3.2内部分析
4.我国中小企业核心竞争的构建现状
5.对培养中小企业核心竞争的建议
6.结论
致谢
参考文献
本课题研究的实施方案、进度安排
2-3
已查阅的主要参考文献
［1］余晓钟，解淑娟．企业核心竞争力缺失原因及其防范途径[J]．科技进步与对策，2010(05)
虽然很多学者都对这一课题做过研究，但本人还是想通过自己的出自己的一些建议和措施，从企业的文化、人力、物力、技术、市场等各个方面展开研究，从整体上培养和提高我国中小企业的核心竞争力。
课题类型：A-理论探究型B-实践应用型
2-2
本课题的研究内容
［6］高嘉莉．基于客户基础的企业核心竞争力的培育[J]．科学之友，2009(04)
［7］马虹，刘建．提高企业竞争力的战略分析[J]．科技情报开发与经济，2008(07)
［8］吴晟，殷耀如，徐华．中小企业的自主创新与核心竞争力的培育[J]．特区经济，2006(05)
［9］李明彦．企业家精神与中小企业竞争力[N]．济南职业学院学报，2009-12