中职招生工作方案

铜锣中学中职招生工作方案

（2013年试行）

学生的前途抉择是我们教师不可推卸的责任，根据黔府发〔2013〕1号、瓮教发〔2013〕36号文件精神，有效完成我校整班交接任务，现结合我校实际情况，我校及时召开了专题会议，理清思路，拟定相关工作方案。

―、组建中职招生工作领导小组，明确相关职责。

组长：敖德奎

职责：统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总责.

副组长：刘利

职责：在组长的安排下.根据相关文件的要求，具体落实此项工作。

成员：谢云飞宋昌举田茂福杨春祥徐国进伍廷权张显刚黄廷秀兰登吉犹登海刘洋石子移张应菊王萍

董乔珍杨宗丽谢其春朱玉许燕

二.指导思想及原则

1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，为学生做好参谋，

不诱骗学生.不谋私利.不受赌。

2、以相关文件精神为指导.结合学校的工作方案，求真务实，扎实

工作，动员宣传到位，责任落实到位。

3、学校统筹，招生领导小组参与，严禁私自操作，乱接待，谋取私

利，违者后果自负。

4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。

三、工作目标

1、真抓实干，政策宣传到位，工作落实到位，力争中考、中职双丰收。

2、搞好“控辍保学”，完成整班交接任务。

3、层层签订责任，完成目标考核。

四、具体工作措施

(一)开好两个会、一个联动，做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责，计划在笫九周组

织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认

真学习相关文件和学校制定的方案，同时，与各位教师签订相关

责任状，明确职责，落实任务。

2、开好家长会，作好家长的思想工作。

近年来、由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响.因此，要开展中职招生工作.首先要作通家长的思想工作，这是成败的关健.

学校计划在开学后的第六周组织召开全校毕业班家长会。会上与家

长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，

切实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作，通过

家长会沟通，仍有不理解的家长，由学校领导及各组成员亲自家访，一直到做通思想工作为止。

3、与当地政府联动，形成合力，加大宣传力度，提高沟通效果。

(二）适时分流，组建中职班.针对学生做工作.

1.计划四月中旬展开全面宣传.对毕业生进行中考模拟测试，在四月

底对所有毕业生实行分流，对学科成绩差，又自愿不参加中考的

学生，把他们组成中职班,然后集中进行宣传动员。

2、针对部分举棋不定的学生、流失的学生及社会人员由学校领导带

队，组织班主任及科任教师、进村入户针对性开展宣传动员工作。

3、五月初，再次组织相关教师进村入户再次做工作，力争超额完成任务。

(三）求真务实，抢抓机遇为学生谋求满意的学校

1、为了确保中职招生及普高升学两不误，我们的做法是：

①凡是到我校招生的学校（我县职业高中除外）一律拒之门外。

②凡进入中职就读的，招生所得费用归该班分配。

③搞好控辍保学工作，留住学生。

④七、八年级学生不得充任务数送入职校。

2、具体宣传分工及要点：

分工：由校务会及九年级教师负责完成此项工作目标，安排如下：

九（1）班：黄廷秀（组长）包保领导：敖德奎谢云飞

成员：杨宗丽张应菊刘洋

九（2）班：黄廷秀（组长）包保领导：伍廷权宋昌举徐国进

成员：许燕朱玉

九（3）班：张显刚（组长）包保领导：杨春祥田茂福

成员：石子移王萍

九（4）班：兰登吉（组长）包保领导：刘利

成员：谢其春犹敦海董乔珍

宣传要点：

▲、如果分数低，与升入普通高中高分学生有竞争力，是被淘汰的对象。

▲、职业高中学生（升学班）参加高考时，考同等的大学，考试科目少，试题要简单。

▲、职业高中升学容易，就业率高，时间短，见效快。

▲、职业高中毕业的学生比普通高中学生分选择单位机会多，待遇高。

▲、职业高中省钱，国家每年每人补助1500元（农业户口）。

▲、3年全免学费。

▲、60%学生能享受国家助学金。

▲、参加工作时间短，见效快。

▲、离家近，牵挂少，费用低。

▲、有技术，适应社会发展和需求。

(四）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐全。

1、每当把学生送到职校去就读的时侯，我校护送人员及时与对

方切实办好就读手续并带回学校存档。

2、建立学生就读中职校专门档案.以便今后跟踪调查.

3、及时上报所有资料.做到真实可靠，不弄虚作假。

(五）严格兑现奖惩制度.奖惩分明

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，按相关文件规定的奖金

按学生所属班级进行分配（非在校生就读职中，所得金额按谁动员、谁受益的原则分配）。

2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师.学校根据相关制度实

行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。

3、未完成任务，对教师的评先选优、职称晋升按瓮教发〔2013〕

36号文件要求执行。

精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处使.不谋私利.顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今年的中职招生工作定会上档升位，成绩显赫。

瓮安县铜锣中学

2013年4月11日