1、危险源辨识与风险评价管理制度
1危险源辨识与风险评价管理制度
1危险源辨识与风险评价管理制度危险源辨识与风险评价管理制度是一种对企事业单位进行危险源辨识与风险评价的管理制度，旨在保证企事业单位的安全生产和员工的人身安全。
该制度主要包括危险源辨识、风险评价、风险控制措施、风险监控和事故应急处理等内容。
接下来，风险评价是对危险源的潜在风险进行定性和定量评估的过程。
通过评估危险源的危害性、暴露度和可能性，分析与评价风险的大小和性质。
在评价过程中，可以使用风险矩阵、风险权重值、风险优先级等方法对风险进行排序和分类，以便于后续的风险控制和管理。
风险控制措施是在风险评价的基础上，制定和实施相应的风险控制方案。
根据风险评价的结果，针对不同的危险源采取相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体控制等。
工程控制主要是通过改造设备、改变工艺、建立隔离防护系统等方式来控制和消除危险源。
管理控制则是通过制定安全生产规章制度、培训教育与宣传等方式来管理和控制危险源。
个体控制主要是针对个体进行个性化的风险控制，如提供个人防护装备、进行个人卫生防护等。
风险监控是对风险控制措施的实施效果进行跟踪和监测，以确保控制措施的有效性和持续改进。
通过建立监测机制和检测手段，对危险源进行定期检查和随机抽查，以及对风险控制措施的实施情况、使用效果进行评估和监督。
同时，也要对风险评价的结果进行动态调整和更新，及时发现新的危险源和风险，以保证整个系统的安全性和有效性。
最后，事故应急处理是危险源辨识与风险评价管理中的重要环节。
通过建立事故应急预案，制定应急处置措施和流程，培训人员的应急知识和技能，提高应急处置能力。
同时，也要定期进行演练和练习，增强人员的应急反应能力和处置效果。
无论是突发事故还是平时的安全隐患，都要能够迅速、有效地进行处理和处置，以减少和避免人员伤亡和财产损失。
综上所述，危险源辨识与风险评价管理制度是企事业单位进行危险源辨识和风险评价的重要管理手段，通过对危险源进行辨识和风险评价，制定和实施相应的风险控制措施，以保证安全生产和员工的人身安全。
危险源辨识与风险评价管理制度范文（3篇）
危险源辨识与风险评价管理制度范文序言危险源辨识与风险评价是企业安全管理的重要组成部分，通过科学、系统地识别危险源并进行风险评价，能帮助企业建立健全的安全管理体系，提高工作场所的安全性和健康性。
本制度旨在规范企业的危险源辨识与风险评价工作，确保员工的生命安全和身体健康。
一、定义危险源：指能够引起人员伤害、财产损失或环境破坏的物体、材料、设备、设施、作业活动等。
风险评价：指对危险源进行科学评估，确定其可能带来的损害程度和发生概率，并采取适当的控制措施，以降低可能发生的风险。
二、责任与义务1. 企业管理层负责制定危险源辨识与风险评价的管理制度，并组织实施；2. 各部门负责自身工作区域的危险源辨识与风险评价，做好记录与报告；3. 所有员工必须参与危险源辨识与风险评价的工作，积极提出改进建议。
三、危险源辨识与风险评价程序1. 制定危险源辨识与风险评价计划，明确工作范围和时间节点；2. 开展工作区域的危险源辨识，按照先进的识别方法和工具进行，详细记录识别结果；3. 对辨识结果进行风险评价，包括对风险的概率、严重程度和可控性进行分析；4. 基于风险评价结果，采取相应的控制措施，包括风险防范、隔离措施、预警标识等；5. 定期复评已评价的危险源，确保控制措施的有效性；6. 实施危险源辨识与风险评价的结果必须及时记录和报告，并建立档案。
四、危险源辨识和风险评价方法1. 直接观察法：通过对工作场所进行巡视，发现并记录可见的危险源；2. 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，征求他们对工作环境和作业活动的意见和建议；3. 风险矩阵法：通过将风险的可能性和影响程度分别分级，绘制出风险矩阵图，以辅助风险评价；4. 专家评估法：邀请安全专家参与对危险源进行评估，结合他们的经验和知识来确定风险水平；5. 故障模式与影响分析法：通过对设备或系统的故障模式和其可能带来的影响进行研究，评估风险；6. 事件树分析法：通过构建事件树，分析事件发生的可能性和发展路径，评估风险。
危险辨识和风险评价管理制度(四篇)
危险辨识和风险评价管理制度一、制度背景在现代社会中，危险和风险无处不在，任何组织或个人都可能面临各种潜在的危险和风险。
因此，对于危险的准确辨识和风险的评价成为了组织管理和个人生活中的一个重要任务。
为了确保组织的安全稳定运行，制定一套科学合理的危险辨识和风险评价管理制度是必不可少的。
二、制度目的和适用范围（一）目的：1. 确定危险辨识和风险评价的基本原则，提供科学有效的管理方法；2. 辅助组织管理层和员工认识危险和风险的概念，提高危险和风险意识；3. 最大限度地减少事故、事故损失和财产损失，保障人身安全和财产安全。
（二）适用范围：本制度适用于各类组织的危险辨识和风险评价工作，并将在组织中得到广泛的推广和应用。
三、基本原则和方法（一）基本原则：1. 预防为主，防患于未然；2. 科学、准确、系统，尽量量化和可视化；3. 全员参与，责任明确；4. 持续改进，适应变化。
（二）方法：1. 辨识危险：通过危险源的识别和特性分析，明确危险源的种类和影响；2. 评价风险：通过风险的概率和影响的量化，确定风险的等级；3. 制定控制措施：根据风险等级，制定相应的危险管控措施；4. 监控和评估：对控制措施的执行情况进行监控，定期评估危险和风险。
四、工作流程（一）危险辨识流程：1. 收集信息：收集组织内外的各类信息，包括设施、设备、人员、技术、环境等；2. 识别危险源：对收集的信息进行分析和识别，确定可能存在的危险源；3. 分析特性：对每个危险源进行特性分析，包括危险源的种类、危险程度、暴露时间和频率等；4. 辨识危险：根据特性分析结果，对每个危险源进行辨识，确定其对组织的危害程度。
（二）风险评价流程：1. 评估概率：根据辨识结果，对每个危险源的发生概率进行评估，可以分为高、中、低三个等级；2. 评估影响：根据危险源的特性和辨识结果，对每个危险源对组织的影响进行评估，可以分为重大、严重、一般三个等级；3. 评估风险：根据概率和影响的评估结果，确定每个危险源的风险等级，可以分为高、中、低三个等级。
企业危险源辨识、风险评价及控制管理制度
企业危险源辨识、风险评价及控制管理制度企业危险源辨识、风险评价及控制管理制度1.危险源辨识在企业生产经营活动中，存在各种各样的危险源，包括机械设备、电气设施、化学品、高温高压等。
这些危险源可能带来严重的风险和安全隐患，因此危险源辨识成为企业安全管理的重要环节。
危险源辨识的具体步骤如下：a. 全面了解企业的生产工艺、设备设施和作业环境。
b. 识别出可能产生危害的部位和环节，如机械运动部件、电气设备、有毒有害物质等。
c. 对识别出的危险源进行分类和归纳，形成危险源清单。
d. 根据危险源清单，对每个危险源进行深入分析，评估其可能带来的风险和安全隐患。
2.风险评价风险评价是对识别出的危险源所带来的风险进行评估和度量，以确定风险的大小、可控程度和需采取的控制措施。
风险评价的基本步骤如下：a. 根据危险源清单，对每个危险源可能产生的风险进行评估，包括人身伤害、财产损失和环境破坏等方面的评估。
b. 根据评估结果，确定每个危险源的风险等级，并对不同等级的风险制定相应的控制措施。
c. 制定风险的控制措施，包括工程技术措施、组织管理措施和应急预案等。
d. 对实施控制措施的效果进行监测和评估，以确保措施的有效性和可行性。
3.风险控制措施制定根据危险源辨识和风险评价的结果，制定相应的风险控制措施。
以下是一些常见的风险控制措施：a. 物理安全措施：如设置安全防护装置、警示标识、消防设施等。
b. 组织管理措施：如加强员工安全培训、定期检查安全设施、建立安全责任制度等。
c. 法规遵从措施：如及时更新法律法规要求、加强企业安全管理、开展安全文化建设等。
4.风险控制措施实施风险控制措施的实施是整个安全管理工作的核心环节，其具体步骤如下：a. 制定详细的风险控制措施计划，明确每个措施的具体内容、实施时间和责任人。
b. 按照计划逐项实施风险控制措施，确保每个措施都得到有效执行。
c. 对实施过程中的问题进行记录和反馈，及时调整和优化措施，确保其适应企业的实际情况。
危险源识别与风险评价管理制度(3篇)
危险源识别与风险评价管理制度第一章总则第一条为了加强危险源识别与风险评价管理，保障工作场所的安全与健康，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位，包括生产、经营单位、事业单位、社会团体、个体工商户等，以及所有员工。
第三条危险源识别与风险评价管理是指对工作场所中的危险源进行识别与评价，制定合理的风险管理措施，确保工作场所的安全与健康。
第四条危险源识别与风险评价管理应遵循科学、综合、系统、预防的原则。
第五条单位应建立危险源识别与风险评价管理的组织机构和工作制度，明确责任与权限。
第二章危险源识别第六条危险源识别是指对工作场所中的潜在危险源进行辨识和确认的过程。
第七条危险源识别应全面、深入，包括但不限于以下方面：1. 工作环境的危险源，如空气污染、噪声、震动等；2. 设备设施的危险源，如机械设备、电气设备等；3. 物质原辅材料的危险源，如有毒有害物质、易燃物质等；4. 作业方式的危险源，如高空作业、维修作业等。
第八条单位应采取多种途径进行危险源识别，包括但不限于以下方面：1. 工作场所巡查；2. 安全检查、监测；3. 安全培训与教育；4. 事故隐患排查。
第九条单位应建立完善危险源识别的记录与档案，包括但不限于以下内容：1. 危险源识别的时间、地点、人员；2. 危险源的性质、位置、可能带来的危害；3. 危险源的识别结果与处理措施。
第十条单位应及时处理发现的危险源，采取相应的措施进行控制与消除。
第三章风险评价第十一条风险评价是指对识别出的危险源进行风险量化、评估和等级划分的过程。
第十二条风险评价应包括风险的概率和严重程度两个方面，考虑潜在的人员伤害、财产损失和环境污染等因素。
第十三条风险评价应确保科学、公正、客观，依据相关标准或方法进行。
第十四条风险评价应综合考虑以下因素：1. 危险源的特性和性质；2. 动态变化的环境因素；3. 单位的现有风险管理措施。
第十五条风险评价的结果应明确风险的等级，并根据风险等级制定相应的管理措施。
危险源辨识、风险评价管理制度范本（5篇）
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。
本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。
二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。
三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。
2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。
3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。
4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。
5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。
四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。
（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。
（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。
2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。
（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。
（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。
3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。
（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。
（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。
4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。
（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。
危险源辨识、风险评价管理制度范本
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、引言本制度旨在规范危险源辨识与风险评价的管理流程，确保安全生产和职业健康。
该制度适用于各类企事业单位，包括生产、服务、建设等各个领域。
二、危险源辨识1. 危险源辨识的目的是识别和分类各种可能导致事故和职业病的危险源，以便采取适当的控制措施。
2. 危险源辨识的步骤包括：（1）收集与工作活动相关的信息，包括工艺流程、物质特性、设备设施等；（2）识别可能导致事故和职业病的危险源；（3）对危险源进行分类、评估，确定风险等级；（4）编制危险源清单，记录危险源的基本信息和风险等级；（5）定期进行危险源辨识的复查和更新。
三、风险评价1. 风险评价的目的是评估不同危险源及其对职工造成的危害程度，为采取相应的防控措施提供科学依据。
2. 风险评价的步骤包括：（1）确定风险评价的范围和对象；（2）收集与工作活动相关的信息，包括危险源特性、职工暴露情况等；（3）评估危险源对职工健康的风险程度；（4）编制风险评价报告，提出控制措施建议；（5）定期进行风险评价的复查和更新。
四、风险控制措施1. 根据危险源辨识和风险评价结果，制定并实施相应的风险控制措施，以确保职工的人身安全和身体健康。
2. 风险控制措施的种类包括但不限于：（1）工程控制措施，如改良设备、安装防护装置等；（2）行政管理措施，如制定操作规程、设立警示标识等；（3）个体防护措施，如配备防护设备、提供培训等；（4）应急预案和演练，如制定灾难恢复方案、进行紧急演练等。
五、监督与改进1. 上级主管部门应加强对本单位危险源辨识和风险评价工作的监督，并定期进行评估和督促改进。
2. 本单位应建立健全的风险管理体系，包括内部审核、外部审核等，不断完善危险源辨识和风险评价的管理制度。
六、纪律与违规处理1. 本单位的职工应严格遵守相关的安全生产和职业健康管理规定，并配合危险源辨识和风险评价工作的开展。
2. 对违反安全生产和职业健康管理规定的职工，将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、行政处罚等。
危险源辨识及风险评价管理制度
危险源辨识及风险评价管理制度一、危险源辨识1.收集信息：收集与企业、员工和公众安全有关的各类信息，包括有关设备、物质、工艺、环境、操作等方面的信息。
2.识别危险源：根据收集的信息，识别与企业安全相关的可能存在的危险源，包括物理危险源、化学危险源、生物危险源、机械危险源、电气危险源等。
3.典型案例分析：通过对历史事故、典型案例进行分析，总结经验教训，进一步识别可能存在的危险源并加以辨识。
4.定性分析：对已辨识的危险源进行定性分析，确定其对安全、环境和人体健康的潜在威胁程度。
二、风险评价风险评价是指对已辨识的危险源进行综合评估，确定其风险等级和风险程度，为风险管理提供决策依据。
风险评价的主要内容包括以下几个方面：1.风险概率评估：评估危险源发生的概率，即发生的可能性。
2.风险严重程度评估：评估危险源发生后可能导致的伤害、危害或损失的严重程度，包括人身伤害、环境污染、财产损失等。
3.风险等级划分：综合考虑风险概率和风险严重程度，按照一定的风险等级划分标准，将风险分为高、中、低等级。
4.风险评估报告：对风险评估结果进行报告，明确风险源的风险等级和风险程度，为风险管理决策提供依据。
三、管理制度1.责任分工：明确相关责任单位和责任人，确保各项辨识和评估工作正常进行，及时发现和处理潜在的危险源。
2.工作流程：明确危险源辨识和风险评估的工作流程，包括信息收集、识别和评价等多个环节，确保各项工作有序进行。
3.文件记录：建立相关文件和记录，包括危险源辨识报告、风险评估报告等，便于随时查阅和回顾。
4.监督检查：建立监督检查机制，对危险源辨识和风险评估工作进行监督，确保工作的准确性和及时性。
总之，危险源辨识及风险评价管理制度是保障企业安全和人员健康的基础，它能够帮助企业及时发现和处理潜在的危险源，减少事故和风险的发生。
企业应根据自身情况，建立健全相关制度，确保危险源的全面辨识和风险评价工作的科学性和可操作性。
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1、危险源辨识与风险评价管理制度
危险源辨识与风险评价管理制度
1.目的
根据对存在的危险源进行辨识与评价，制定风险控制措施，并对其进行管理，以减少或避免事故、事件发生，保证安全生产，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于全公司危险源辨识与风险评价管理。
3.术语与定义
3.1危险因素：是指能够对人造成伤害或对物造成突发性损害的因素。
3.2危险源：是可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏或其组合的根源或状态。
3.3危险源辨识:是识别危险源的存在并确定其性质的过程。
3.4风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。
4.职责
4.1总经理
负责组织制定危险源管理制度和参与风险评价管理制度。
4.2主管安全生产副总经理
4.2.1负责组织制定危险源管理办法和开展全公司的危险源分级控制管理具体工作，检查有关控制措施的落实情况。
4.2.2督促开展危险源检查，避免危险源漏定或失控，并对所查出的隐患实施整改，了解全公司危险源的分布状况及存在重大缺陷状况。
4.2.3审阅和批示有关单位上报的危险源隐患汇总表，并督促或组织及时进行整改到位。
4.3安保部
4.3.1协助主管副总经理组织开展危险源分级控制管理，制定并实施管理办法。
4.3.2负责组织全公司对相应级别危险源危险因素的系统分析，推行控制技术，不断落实、深化、完善危险源控制管理。
4.3.3按“安全生产责任制”的职责，及时对基层单位无力整改的危险源缺陷或隐患采取措施。
4.3.4参与危险源辨识结果的审查，并在本部门的职权范围内组织实施对相应危险源的监督或控制管理。
4.3.5对本部门的危险源定期进行检查。
4.3.6对因本部门工作延误，导致危险源失控或由此引发的安全事故负责。
4.4各部门负责人
4.4.1负责组织本部门开展危险源分级控制管理，落实危险源管理办法及控制措施。
4.4.2对本部门危险源按分级管理的规定进行认真检查，并了解本单位危险源的分布情况及存在的重大缺陷问题。
4.4.3督促班组对危险源进行严格检查。
4.4.4审阅并批示班组报送的危险源隐患汇总表，督促或组织对隐患进行整改。
对本部门无力整改的隐患，及时上报安保部，检查落实临时措施并加以控制。
4.4.5对本部门危险源漏定或失控及由此引发的安全事故负责。
4.5班(组)长
4.5.1负责本班组的危险源控制管理，熟悉各级危险源控制的内容，督促各岗位人员(包括本人)对各级危险源进行检查。
4.5.2对本班组查出的隐患当班必须进行整改，确实无力整改的应及时上报车间，同时立即采取有效的监控措施。
4.5.3对本班组内危险源进行认真检查，对隐患整改或信息反馈方面出现的失误及由此引发的各类事故承担责任。
4.6岗位操作人员
4.6.1必须熟悉本岗位有关危险源的检查控制措施内容，当班检查控制情况，严禁弄虚作假。
4.6.2发现隐患应立即上报班组，并协助整改，对不能及时整改的隐患，则应采取有效监控措施，避免事故的发生。
的，所以人为地将发生事故的可能性极小的分值定为0.1。
而必然要发生的事故的分值定为10，以此为基础介于这两者之间的指定为若干中间值。
事故发生的可能性（L）
分数值事故发生的可能性分数值事故发生的可能性
10 完全可以预料到0.5 极不可能，可以设想
5 相当可能0.2 极不可能
3 可能，但不经常0.1 实际不可能
1 可能性小，完全意外
②人员暴露于危险环境的频繁程度
人员暴露于危险环境中的时间越多，受到伤害的可能性越大，相应的危险性也越大。
规定人员连续出现在危险环境的情况分值为10，而非常罕见地出现在危险环境中的情况分值为0.5，介于两者之间的各种情况规定若干个中间值。
人员暴露于危险环境的频繁程度（E）
分数值人员暴露于危险环境的频繁
程度
分数值
人员暴露于危险环境的频繁
程度
10 连续暴露 2 每月一次暴露
6 每天工作时间暴露 1 每年几次暴露
3 每周一次，或偶然暴露0.5 非常罕见的暴露
③发生事故可能造成的后果
事故造成人员伤亡和财产损失的范围变化很大，所以规定分数值为1－100。
把需要治疗的轻微伤害或较小财产损失的分数值规定为1，造成多人死亡或重大财产损失的分数值规定为100，介于两者之间的情况规定若干中间值。
发生事故可能造成的后果（C）
分数值发生事故可能造成的后果分数
值
发生事故可能造成的后果
100 大灾难，多人死亡或重大财产
损失
7 严重、重伤或较小的财产损失
40 灾难，数人死亡或很大财产损
失
3 重大，致残或很小的财产损失
15 非常严重，一人死亡或一定的
财产损失
1
引人注目，不符合基本的安全
卫生要求
④ 危险等级划分标准
根据经验，危险性分值在20分以下为低危险性，这样的危险比日常生活中骑自行车去上班还要安全些，当危险性分值在20－70时，则需要加以注意；如果危险性分值在70－160之间，有显著的危险性，需要采取措施整改；如果危险性分值在160－320之间，有高度危险性，必须立即整改；如果危险性分值大于320，极度危险，应立即停止作业，彻底整改。
按危险性分值划分危险性等级的标准见表。
危险性等级划分标准
D值危险程度危险程度等级
>320 极其危险，不能继续作业 1
160-320 高度危险，需立即整改 2
70-160 显著危险，需要整改 3
20-70 一般危险，需要注意 4
<20 稍有危险，可以接受 5
过程、活动、单
危险源辨识
风险评价
判定风险是否
必要时，制订风
评审风险控制
5.1.7风险层次控制原则
四级（含）风险及以上的危险源须上报公司安委会，由安委会制定措施,责任单位整改落实，安保部负责对风险控制的有效性实施检查和考核。
一般或轻微危险源由各部门、岗位自行整改落实并上报安保部。
5.1.8风险控制措施依次策划：
5.1.8.1停止使用有害物质或以无害物代替；
5.1.8.2改用危害性低的物质；
5.1.8.3隔离人员或危害；
5.1.8.4局限控制（如分散危险）；
5.1.8.5工程技术控制；
5.1.8.6管理控制；
5.1.8.7个体防护。
5.2危险源辨识与风险评价要求
5.2.1依据已确定的危险评价方法，定期进行危险评价。
危险评价要从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。
5.2.2危险源辨识与风险评价过程应考虑相关活动。
5.2.3当内部或外部发生变化时应重新进行辨识与评价；
5.2.4
根据危险源的评价，正确划分危险等级，记录重大危险源，形成《重大危险源清单》。
5.3 控制措施原则
5.3.1根据危险源评价的结果及生产经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。
5.3.2风险控制措施应包括工程控制措施、管理控制措施、个体防护措施等。
5.4危险源控制
5.4.1根据危险源评价的结果，落实所选定的危险源控制措施。
5.4.2对确定为重大隐患的项目，要建立档案。
5.4.3评价结果要对相关人员进行宣传、培训。
5.5持续风险评价要求及危险源信息的更新
5.5.1公司每年要定期进行危险源辨识与评价，与生产经营有关的非常规活动要在实施前进行危险源辨识与评价，识别出与生产经营活动有关的危险源和安全隐患。
5.5.2每年定期或及时对危险源辨识与风险评价进行回顾。
5.5.3当发生事故或变更时，应及时进行危险源评价
5.5.4持续风险识别与评价应采取下列方式：
5.5.4.1使用前检查；
5.5.4.2计划任务观察；
5.5.4.3设备检查；
5.5.4.4班前安全检查确认；
5.5.4.5定期安全检查；
5.5.4.6定期检修；
5.5.4.7安全生产标准化系统评价；
5.5.4.8班组危险预知活动。
5.6重大危险源
5.6.1安保部要建立重大危险源管理制度，按照国家相关标准确定企业的重大危险源。
5.6.2 安保部要对重大危险源登记建档，并进行定期检测、评估、监控。
5.6.3 安保部要制定应急预案，告知员工紧急情况下采取的应急措施；
5.6.4 安保部要将重大危险源及相关的安全措施、应急措施备案。
6.附则
6.1本制度由四川省平武锰业（集团）有限公司安保部负责解释。
6.2本制度由总经理办公会审议通过，经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。
7.相关记录
7.1危险源清单
8.附录
无。