1、危险源辨识与风险评价管理制度
危险源辨识与风险评价管理制度范文（3篇）
危险源辨识与风险评价管理制度范文序言危险源辨识与风险评价是企业安全管理的重要组成部分，通过科学、系统地识别危险源并进行风险评价，能帮助企业建立健全的安全管理体系，提高工作场所的安全性和健康性。
本制度旨在规范企业的危险源辨识与风险评价工作，确保员工的生命安全和身体健康。
一、定义危险源：指能够引起人员伤害、财产损失或环境破坏的物体、材料、设备、设施、作业活动等。
风险评价：指对危险源进行科学评估，确定其可能带来的损害程度和发生概率，并采取适当的控制措施，以降低可能发生的风险。
二、责任与义务1. 企业管理层负责制定危险源辨识与风险评价的管理制度，并组织实施；2. 各部门负责自身工作区域的危险源辨识与风险评价，做好记录与报告；3. 所有员工必须参与危险源辨识与风险评价的工作，积极提出改进建议。
三、危险源辨识与风险评价程序1. 制定危险源辨识与风险评价计划，明确工作范围和时间节点；2. 开展工作区域的危险源辨识，按照先进的识别方法和工具进行，详细记录识别结果；3. 对辨识结果进行风险评价，包括对风险的概率、严重程度和可控性进行分析；4. 基于风险评价结果，采取相应的控制措施，包括风险防范、隔离措施、预警标识等；5. 定期复评已评价的危险源，确保控制措施的有效性；6. 实施危险源辨识与风险评价的结果必须及时记录和报告，并建立档案。
四、危险源辨识和风险评价方法1. 直接观察法：通过对工作场所进行巡视，发现并记录可见的危险源；2. 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，征求他们对工作环境和作业活动的意见和建议；3. 风险矩阵法：通过将风险的可能性和影响程度分别分级，绘制出风险矩阵图，以辅助风险评价；4. 专家评估法：邀请安全专家参与对危险源进行评估，结合他们的经验和知识来确定风险水平；5. 故障模式与影响分析法：通过对设备或系统的故障模式和其可能带来的影响进行研究，评估风险；6. 事件树分析法：通过构建事件树，分析事件发生的可能性和发展路径，评估风险。
危险源辨识与风险评价管理制度
危险源辨识与风险评价管理制度
是指一套用于识别、评估和管理企业存在的危险源及相关风险的管理制度。
其目的是为了保障企业员工的安全和健康，预防事故和灾害的发生，减少财产损失，促进企业可持续发展。
危险源辨识是指通过对企业各个环节进行全面的调查和分析，确定可能存在的危险源。
危险源可以包括物理、化学、生物、人为等各种因素。
通过危险源辨识，可以确定潜在的风险，为后续的风险评价和管理提供基础。
风险评价是指对危险源的潜在风险进行评估，包括风险的可能性和严重程度。
通过风险评价，可以确定哪些危险源具有较高的风险，需要采取相应的控制措施。
危险源辨识与风险评价管理制度可以包括以下内容：
1.组织和责任：确定危险源辨识和风险评价的组织结构和责任人，明确各个岗位的职责和权限。
2.危险源辨识：对企业的各个环节进行全面的危险源辨识，包括工艺流程、设备设施、作业方式等。
3.风险评价：对辨识出的危险源进行风险评价，确定可能的风险等级，评估风险的可能性和影响程度。
4.控制措施：根据风险评价的结果，确定相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护。
5.监测与纠正：建立相应的监测机制，定期对危险源和控制措施进行检查和评估，及时进行调整和纠正。
6.培训和宣传：对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强宣传和教育工作。
7.记录和报告：建立相应的记录和报告制度，对危险源的辨识、风险评价、控制措施和事故情况进行记录和报告。
危险源辨识与风险评价管理制度的建立和实施，可以帮助企业降低事故发生的概率，预防事故的发生，保护员工的安全和健康，减少财产损失，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
危险源辨识、风险评价管理制度范本
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、引言本制度旨在规范危险源辨识与风险评价的管理流程，确保安全生产和职业健康。
该制度适用于各类企事业单位，包括生产、服务、建设等各个领域。
二、危险源辨识1. 危险源辨识的目的是识别和分类各种可能导致事故和职业病的危险源，以便采取适当的控制措施。
2. 危险源辨识的步骤包括：（1）收集与工作活动相关的信息，包括工艺流程、物质特性、设备设施等；（2）识别可能导致事故和职业病的危险源；（3）对危险源进行分类、评估，确定风险等级；（4）编制危险源清单，记录危险源的基本信息和风险等级；（5）定期进行危险源辨识的复查和更新。
三、风险评价1. 风险评价的目的是评估不同危险源及其对职工造成的危害程度，为采取相应的防控措施提供科学依据。
2. 风险评价的步骤包括：（1）确定风险评价的范围和对象；（2）收集与工作活动相关的信息，包括危险源特性、职工暴露情况等；（3）评估危险源对职工健康的风险程度；（4）编制风险评价报告，提出控制措施建议；（5）定期进行风险评价的复查和更新。
四、风险控制措施1. 根据危险源辨识和风险评价结果，制定并实施相应的风险控制措施，以确保职工的人身安全和身体健康。
2. 风险控制措施的种类包括但不限于：（1）工程控制措施，如改良设备、安装防护装置等；（2）行政管理措施，如制定操作规程、设立警示标识等；（3）个体防护措施，如配备防护设备、提供培训等；（4）应急预案和演练，如制定灾难恢复方案、进行紧急演练等。
五、监督与改进1. 上级主管部门应加强对本单位危险源辨识和风险评价工作的监督，并定期进行评估和督促改进。
2. 本单位应建立健全的风险管理体系，包括内部审核、外部审核等，不断完善危险源辨识和风险评价的管理制度。
六、纪律与违规处理1. 本单位的职工应严格遵守相关的安全生产和职业健康管理规定，并配合危险源辨识和风险评价工作的开展。
2. 对违反安全生产和职业健康管理规定的职工，将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、行政处罚等。
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度是一种用于识别、评估和控制危险源及其相关风险的体系化管理制度。
其主要包括以下几个方面的内容：
1. 危险源辨识：通过对工作场所、作业过程、设备设施等进行全面的调查和研究，确定可能存在的危险源。
危险源可以是物理因素，如噪音、振动、辐射等；化学因素，如有害化学物质、气体、液体等；生物因素，如病原体、危险生物等；以及人为因素，如工作方式、操作不当等。
2. 风险评价：对确定的危险源进行评估，确定其对员工及工作环境可能造成的风险程度。
风险评价一般包括风险的频率、严重程度以及可能引发的后果等方面的考虑。
评价的方法可以有定性评价和定量评价两种。
3. 风险控制：根据风险评价的结果，采取相应的控制措施，降低或消除危险源可能造成的风险。
风险控制包括技术控制、管理控制和人员行为控制等方面的措施。
技术控制包括改进设备、工艺流程等；管理控制包括制定安全操作规程、安全管理制度等；人员行为控制包括培训教育、行为纪律等。
4. 管理制度：建立一套完善的管理制度，确保危险源辨识、风险评价和风险控制的有效实施。
管理制度包括相关的文件、规程、制度等，明确各级责任人的职责和权限，建立相应的管理程序，确保危险源的持续管控。
通过建立和实施危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度，可以及时发现和识别潜在的危险源，评估和控制风险，确保工作场所的安全与健康，降低事故和职业病的发生率，维护员工的权益和福祉。
危险源辨识风险评价和风险控制的管理制度
危险源辨识风险评价和风险控制的管理制度危险源辨识、风险评价和风险控制是现代化企业安全生产的核心要素。
建立相关的管理制度，对于保障企业的安全生产和减少安全事故的发生具有重要的意义。
下面从三个方面分别阐述危险源辨识、风险评价和风险控制的管理制度。
一、危险源辨识的管理制度1.危险源辨识的责任主体企业应当设立专门的安全生产部门，负责危险源的辨识和风险评估工作。
安全生产部门应当与企业的其他职能部门密切协作，共同推进企业的安全生产工作。
2.危险源辨识的内容企业应当对存在的各种危险源进行全面、系统的辨识。
辨识的内容主要包括以下几个方面：（1）设备设施方面的危险源企业应当对设备和设施的安全性能进行评估，识别所有可能导致事故的设备和设施，如高空作业设备、专用车辆、高压气体管道、堆垛机、高温加热设备等。
（2）作业操作方面的危险源作业操作是企业安全生产中一个重要的环节。
企业应当对各种作业操作存在的危险源进行评估，如高空作业、深度作业、机器操作、危险货物处理等。
（3）工艺管理方面的危险源企业的产品生产过程中可能产生许多有害或危险物质，如有毒气体、易燃物质、爆炸品等。
企业应当对工艺管理方面的危险源进行评估和辨识。
3.危险源辨识的方法企业可以采用多种常用的方法和手段来辨识危险源，如安全检查、危险源清单、安全生产风险评估、事故树分析等。
二、风险评价的管理制度1.风险评价的范围和标准风险评价的范围应当包括设备、工艺、人员、环境等多个方面，评估指标应当有科学性、合理性和可操作性。
评价的标准应当参考国家标准及行业标准等规定，结合企业的具体情况，制定评价标准及评价方法。
2.风险评价的程序风险评价的程序应当包括以下几个方面：（1）确定评价目标评价目标应当根据企业的安全生产目标和相关法律法规而确定。
（2）确定评价内容评价内容应当根据评价目标、评价标准和风险来源等因素而确定。
（3）选择评价方法评价方法应当根据评价内容、评价目标和评价标准等因素而选择，包括定量评价和定性评价等。
危险源识别与风险评价管理制度
危险源识别与风险评价管理制度
是指一个组织或企业建立的管理制度，用于识别和评价危险源，并采取相应的控制措施来降低风险。
该管理制度通常包括以下几个方面：
1. 危险源识别：通过对组织内各个环节和工作岗位进行调查和分析，识别潜在的危险源。
这包括物理、化学、生物、人为等各种危险源。
2. 风险评价：对已识别的危险源进行风险评价，确定风险等级和优先级。
评价过程中要考虑危险源的可能性、严重性和频率等因素。
3. 风险控制措施：根据风险评价的结果，制定相应的风险控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护等方面的措施，以降低风险。
4. 风险监控与改进：建立监控机制，对已采取的风险控制措施进行定期检查和评估，检查措施的有效性和可行性，并进行必要的改进和调整。
5. 培训与宣传：组织全员参与危险源识别与风险评价的培训与宣传，提高员工的危险意识和风险防范能力，确保相关管理制度的顺利实施。
通过建立和实施危险源识别与风险评价管理制度，可以帮助组织或企业全面了解和控制潜在危险源，减少事故、损失和伤害的发生，保护员工和环境的安全。
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危险源辨识和风险评价制度
危险源辨识和风险评价制度什么是危险源辨识和风险评价？危险源辨识和风险评价是企业安全管理的重要环节，其目的是识别并评估企业生产经营活动中的潜在危险因素，并制定相应的管理措施，保障员工和环境的安全健康和现场设施的安全稳定。
危险源辨识是指通过对工艺、设备、物料、人员、环境等方面的分析和评价，识别企业生产经营活动中的潜在危险因素。
风险评价是指对已经识别出来的危险源，基于风险实质的分析，估算可能引发的不良后果的概率和严重程度，并根据风险的大小采取适当的安全管理措施。
危险源辨识和风险评价的意义危险源辨识和风险评价是企业实施安全生产的前提工作，对于制定科学的安全管理措施、改善设施条件、预防事故的发生、防止损失的扩大都具有重要的意义。
•为实施安全生产管理提供了必要的信息和支撑；•为制定科学、合理的安全生产政策、计划、标准和规程提供依据；•为制定应急预案，并做好应急准备提供科学数据；•为开展安全教育和培训提供基础；•为各种检查、监督和评审提供依据。
危险源辨识和风险评价的实施步骤危险源辨识和风险评价具体实施步骤如下：1.制定危险源辨识和风险评价计划；2.识别危险源，建立危险源清单；3.分析危险源的固有属性；4.确定危险源的潜在后果；5.分析危险源引起潜在后果的机理；6.评估危险源的风险等级，进行分类；7.制定相应的安全措施和管理制度，根据不同等级的危险源，采取相应的管理措施。
危险源辨识和风险评价制度的建立建立危险源辨识和风险评价制度应遵循以下原则：1.科学性原则。
建立的制度应该科学可行，能够真正起到预防和减少安全生产事故的作用；2.规划性原则。
企业应根据其自身的特点，制定标准的安全生产计划，有步骤、有重点地进行危险源辨识和风险评价；3.实效性原则。
制定的制度必须真正实现安全生产管理的目的；4.动态性原则。
随着生产工艺、设备、环境等相关因素的变化，企业应对制度进行不断的修订和完善；5.统筹协调原则。
制定的制度要与企业安全生产管理制度相结合，只有这样才能达到相互促进的效果。
企业危险源辨识及风险评价管理制度
企业危险源辨识及风险评价管理制度第一章危险源评价管理制度第一条为规范企业风险评价管理工作，建立健全危险源风险管理机制，有效辨识企业在生产、管理、服务、活动过程中存在/潜在的危险、有害因素，并对它们进行分析评价，评定其危害程度和影响范围，合理划分风险等级，确定优先控制顺序，为安全生产决策提供可靠依据，根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)，制定本制度。
第二条本制度主要从风险管理的范围与评价方法、风险评价、风险控制、隐患治理和风险信息更新等环节进行规定。
危险、有害因素的辨识、风险评价和风险控制措施的制定及实施的具体操作指南，执行企业《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》。
第三条重大危险源的辨识、申报登记、监测、评估、监控管理，执行企业《危险化学品重大危险源管理制度》。
第二章评价范围与方法准则第四条风险评价的范围包括：1、规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2、常规和异常活动；3、事故及潜在的紧急情况；4、所有进入作业场所的人员的活动；5、原材料、产品的运输和使用过程；6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7、人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度；8、丢弃、废弃、拆除与处置；9、气候、地震及其他自然灾害。
第五条各单位应根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
常用的评价方法有：1、工作危害分析（JHA）；2、安全检查表分析（SCL）；3、预危险性分析（PHA）；4、危险与可操作性分析（HAZOP）；5、失效模式与影响分析（FMEA）；6、故障树分析（FTA）；7、事件树分析（ETA）；8、作业条件危险性分析（LEC）等方法。
第六条企业依据以下内容制定风险评价依据：1、有关安全生产法律、法规；2、设计规范、技术标准；3、企业的安全管理标准、技术标准；4、企业的安全生产方针和目标等。
第七条风险管理及评价准则：风险管理的主要工作内容有：对全过程（企业工程业务流程）、全范围（企业管辖的平面与空间）、企业范围的全部人员（包括企业职工、施工方、供应商和承包方等）进行风险辨识，然后进行量化评估分级，再制定针对性的控制措施，保证所有的风险辨识充分，并处于受控状态。
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危险源辨识与风险评价管理制度
1.目的
根据对存在的危险源进行辨识与评价，制定风险控制措施，并对其进行管理，以减少或避免事故、事件发生，保证安全生产，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于全公司危险源辨识与风险评价管理。
3.术语与定义
3.1危险因素：是指能够对人造成伤害或对物造成突发性损害的因素。
3.2危险源：是可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏或其组合的根源或状态。
3.3危险源辨识:是识别危险源的存在并确定其性质的过程。
3.4风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。
4.职责
4.1总经理
负责组织制定危险源管理制度和参与风险评价管理制度。
4.2主管安全生产副总经理
4.2.1负责组织制定危险源管理办法和开展全公司的危险源分级控制管理具体工作，检查有关控制措施的落实情况。
4.2.2督促开展危险源检查，避免危险源漏定或失控，并对所查出的隐患实施整改，了解全公司危险源的分布状况及存在重大缺陷状况。
4.2.3审阅和批示有关单位上报的危险源隐患汇总表，并督促或组织及时进行整改到位。
4.3安保部
4.3.1协助主管副总经理组织开展危险源分级控制管理，制定并实施管理办法。
4.3.2负责组织全公司对相应级别危险源危险因素的系统分析，推行控制技术，不断落实、深化、完善危险源控制管理。
4.3.3按“安全生产责任制”的职责，及时对基层单位无力整改的危险源缺陷或隐患采取措施。
4.3.4参与危险源辨识结果的审查，并在本部门的职权范围内组织实施对相应危险源的监督或控制管理。
4.3.5对本部门的危险源定期进行检查。
4.3.6对因本部门工作延误，导致危险源失控或由此引发的安全事故负责。
4.4各部门负责人
4.4.1负责组织本部门开展危险源分级控制管理，落实危险源管理办法及控制措施。
4.4.2对本部门危险源按分级管理的规定进行认真检查，并了解本单位危险源的分布情况及存在的重大缺陷问题。
4.4.3督促班组对危险源进行严格检查。
4.4.4审阅并批示班组报送的危险源隐患汇总表，督促或组织对隐患进行整改。
对本部门无力整改的隐患，及时上报安保部，检查落实临时措施并加以控制。
4.4.5对本部门危险源漏定或失控及由此引发的安全事故负责。
4.5班(组)长
4.5.1负责本班组的危险源控制管理，熟悉各级危险源控制的内容，督促各岗位人员(包括本人)对各级危险源进行检查。
4.5.2对本班组查出的隐患当班必须进行整改，确实无力整改的应及时上报车间，同时立即采取有效的监控措施。
4.5.3对本班组内危险源进行认真检查，对隐患整改或信息反馈方面出现的失误及由此引发的各类事故承担责任。
4.6岗位操作人员
4.6.1必须熟悉本岗位有关危险源的检查控制措施内容，当班检查控制情况，严禁弄虚作假。
4.6.2发现隐患应立即上报班组，并协助整改，对不能及时整改的隐患，则应采取有效监控措施，避免事故的发生。
4.6.3对因本人在危险源检查、信息反馈、隐患整改、采取监控措施等方面延误或弄虚作假，造成危险源失控而发生的事故承担责任。
5.管理内容与要求
5.1范围与评价方法：
5.1.1公司成立评价组织，评价组织成员由安全生产管理人员、生产单位人员以及熟悉生产工艺、设备设施等相关专业技术人员组成。
5.1.2明确每次或每项评价活动的目的。
5.1.3危险源辨识与评价范围应涵盖全公司所有的过程、活动、场所及周边环镜。
5.1.4公司依据有关安全法律、法规、行业技术标准、安全管理制度、安全生产方针与目标等要求选择评价方法。
5.1.5评价方法
1）工作危害分析法；
2）安全检查表分析法；
3）作业条件危险性评价法。
作业条件危险性评价法用与系统风险有关的三种因素指标值之积来评价操作人员伤亡风险大小，这三种因素是L：事故发生的可能性；E：人员暴露于危险环境中的频繁程度；C：一旦发生事故可能造成的后果。
给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D来评价作业条件危险性的大小。
即D=L×E×C。
（1）评价步骤
①以类比作业条件比较为基础，由熟悉作业条件的人员组成评价小组。
②由评价小组成员按照标准给L、E、C分别打分，取各组的平均值作为L、
E、C的计算分值，用计算的危险性分值D来评价作业条件的危险性等级。
（2）评价方法介绍
①事故发生的可能性
事故发生的可能性用概率来表示时，绝对不可能发生的事故频率为0，而必然发生的事故概率为1。
然而，从系统安全的角度考虑，绝对不发生的事故是不可能的，所以人为地将发生事故的可能性极小的分值定为0.1。
而必然要发生的事故的分值定为10，以此为基础介于这两者之间的指定为若干中间值。
事故发生的可能性（L）
人员暴露于危险环境中的时间越多，受到伤害的可能性越大，相应的危险性也越大。
规定人员连续出现在危险环境的情况分值为10，而非常罕见地出现在危险环境中的情况分值为0.5，介于两者之间的各种情况规定若干个中间值。
人员暴露于危险环境的频繁程度（E）
③发生事故可能造成的后果
事故造成人员伤亡和财产损失的范围变化很大，所以规定分数值为1－100。
把需要治疗的轻微伤害或较小财产损失的分数值规定为1，造成多人死亡或重大财产损失的分数值规定为100，介于两者之间的情况规定若干中间值。
发生事故可能造成的后果（C）
根据经验，危险性分值在20分以下为低危险性，这样的危险比日常生活中骑自行车去上班还要安全些，当危险性分值在20－70时，则需要加以注意；如果危险性分值在70－160之间，有显著的危险性，需要采取措施整改；如果危险性分值在160－320之间，有高度危险性，必须立即整改；如果危险性分值大于320，极度危险，应立即停止作业，彻底整改。
按危险性分值划分危险性等级的标准见表。
危险性等级划分标准
5.1.6危险源辨识、评价和控制流程：
5.1.7风险层次控制原则
四级（含）风险及以上的危险源须上报公司安委会，由安委会制定措施,责任单位整改落实，安保部负责对风险控制的有效性实施检查和考核。
一般或轻微危险源由各部门、岗位自行整改落实并上报安保部。
5.1.8风险控制措施依次策划：
5.1.8.1停止使用有害物质或以无害物代替；
5.1.8.2改用危害性低的物质；
5.1.8.3隔离人员或危害；
5.1.8.4局限控制（如分散危险）；
5.1.8.5工程技术控制；
5.1.8.6管理控制；
5.1.8.7个体防护。
5.2危险源辨识与风险评价要求
5.2.1依据已确定的危险评价方法，定期进行危险评价。
危险评价要从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。
5.2.2危险源辨识与风险评价过程应考虑相关活动。
5.2.3当内部或外部发生变化时应重新进行辨识与评价；
5.2.4 根据危险源的评价，正确划分危险等级，记录重大危险源，形成《重大危险源清单》。
5.3 控制措施原则
5.3.1根据危险源评价的结果及生产经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。
5.3.2风险控制措施应包括工程控制措施、管理控制措施、个体防护措施等。
5.4危险源控制
5.4.1根据危险源评价的结果，落实所选定的危险源控制措施。
5.4.2对确定为重大隐患的项目，要建立档案。
5.4.3评价结果要对相关人员进行宣传、培训。
5.5持续风险评价要求及危险源信息的更新
5.5.1公司每年要定期进行危险源辨识与评价，与生产经营有关的非常规活动要在实施前进行危险源辨识与评价，识别出与生产经营活动有关的危险源和安全隐患。
5.5.2每年定期或及时对危险源辨识与风险评价进行回顾。
5.5.3当发生事故或变更时，应及时进行危险源评价
5.5.4持续风险识别与评价应采取下列方式：
5.5.4.1使用前检查；
5.5.4.2计划任务观察；
5.5.4.3设备检查；
5.5.4.4班前安全检查确认；
5.5.4.5定期安全检查；
5.5.4.6定期检修；
5.5.4.7安全生产标准化系统评价；
5.5.4.8班组危险预知活动。
5.6重大危险源
5.6.1安保部要建立重大危险源管理制度，按照国家相关标准确定企业的重大危险源。
5.6.2 安保部要对重大危险源登记建档，并进行定期检测、评估、监控。
5.6.3 安保部要制定应急预案，告知员工紧急情况下采取的应急措施；
5.6.4 安保部要将重大危险源及相关的安全措施、应急措施备案。
6.附则
6.1本制度由四川省平武锰业（集团）有限公司安保部负责解释。
6.2本制度由总经理办公会审议通过，经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。
7.相关记录
7.1危险源清单
8.附录
无。