考察材料格式及内容要求
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求.doc
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求第一篇:《干部考察材料格式要求》干部考察材料格式要求1、标题：×××同志考察材料2、内容：考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
内容主要包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足，民主推荐情况。
第一部分写干部思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况。
第二部分写干部学识水平、工作能力和主要特长。
要概括几个特点，分层次进行表述，每一层次开头，要有一两句鉴定式评语，随后写能说明特点的实例。
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求。
第三部分写干部的事业心、责任感、工作作风、敬业精神和工作实绩。
第四部分写干部的思想作风、道德品质、组织纪律观念、民主作风、廉洁自律等情况。
第五部分写干部的主要缺点和不足。
第六部分写民主推荐的情况和考察谈话推荐情况。
考察材料中不再写干部本要的自然情况和简历。
3、写法：一要虚实结合，体现本人的主要特点。
要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述。
二要简明朴实，平铺直叙，介绍干部的工作实绩要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家和集体的成绩说成是一个人的。
三要具体准确，刻画出个人的个性，不能模棱两可，避免千人一面。
对干部的缺点和不足，确实不好概括的，可如实表述。
考察材料观点要明确，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。
考察材料不少于1500字。
4、落款第二篇:《选拔任用干部考察材料》关于***同志的考察材料干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求。
***，男，汉族，****年**月出生，****人。
2004年9月至2008年7月，于****学习，全日制本科学历；2009年7月参加工作工作至今，任***政府办公室科员。
2011年11月，加入中国共产党。
一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。
高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求-考察材料
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求- 考察材料干部考察材料格式1、用纸规格：16K，长27厘米，宽19.5厘米，70克。
版面要求：每页20行，每行25字。
上、下、左边界为2.5厘米，右边界为2.0厘米，页脚为2.0厘米。
2、干部考察材料的标题应为《同志考察材料》，字体用3号黑体字。
正文用3号仿宋字。
3、考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。
4、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长一是干部的思想政治素质。
包括学习贯彻三个代表重要思想和讲学习、讲政治、讲正气的表现以及在重大事件中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。
对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。
（2）主要缺点和不足反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含义不确切的语言。
（3）民主推荐、民主测评情况要如实介绍此次民主测评及民主推荐的情况。
5、考核材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字要准确。
6、考察材料字数一般在500至1500字之间。
7、考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料。
8、考察材料落款为党委组织部，并注明日期，加盖印章。
如何写干部考察材料干部考察材料是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据，干部考察材料的质量的高低，直接影响对干部的评价和选人用人，近年来，尽管各级组织部门对干部考察工作高度重视，但就目前的情况而言，仍然存在一些问题：一是不能准确把握什么是干部考察材料；二是不掌握撰写干部考察材料的基本方法和基本要求，不知道考察材料的核心是什么；三是考察工作与材料的撰写工作脱节，搞体外循环、凭空想像；四是在考察对考察对象的挖掘不深，只看表面，敷衍了事，考察过程没有真正发挥作用；五是考察时问话方式方法不对，对整个考察谈话没有系统的把握，导致获取的素材概念化、抽象化、表面化，矛盾化。
办公室副主任考察材料
办公室副主任考察材料一、背景介绍办公室副主任是负责协助办公室主任管理和组织办公室工作的重要职位。
为了选拔合适的人选担任办公室副主任，需要进行考察材料的准备和撰写。
本文将详细介绍办公室副主任考察材料的标准格式和内容要求。
二、个人基本信息姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXX省/市民族：XXX政治面貌：XXX婚姻状况：已婚/未婚联系电话：XXX三、教育背景1. 学历- 学位：本科/硕士/博士- 毕业院校：XXX大学/学院- 所学专业：XXX专业- 入学时间：XXXX年XX月- 毕业时间：XXXX年XX月2. 学习经历- 在校期间的学习成绩优异，获得过奖学金/荣誉称号等。
- 参加过学生社团/学生会等组织，担任过职务，积极参与校内活动。
四、工作经历1. 目前/最近一份工作- 公司名称：XXX公司/机构- 职位：XXX职位- 入职时间：XXXX年XX月- 工作内容：详细描述在该职位上承担的工作职责和业绩，突出个人能力和成就。
2. 其他工作经历（按时间倒序排列）- 公司名称：XXX公司/机构- 职位：XXX职位- 入职时间：XXXX年XX月- 离职时间：XXXX年XX月- 工作内容：详细描述在该职位上承担的工作职责和业绩，突出个人能力和成就。
五、专业技能与能力1. 专业知识与技能- 描述个人在所学专业领域的专业知识和技能，包括掌握的理论知识、实践经验等。
2. 语言能力- 英语水平：CET-6/雅思/托福等级，能够流利阅读和书写英文文档，具备良好的口语交流能力。
3. 计算机技能- 熟练掌握常用办公软件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint 等）、邮件通信工具等。
六、个人特质与能力1. 领导能力- 描述个人在工作中展现的领导能力，如带领团队完成任务、协调资源等。
2. 沟通协调能力- 描述个人在工作中展现的良好沟通协调能力，如与上级、下属和同事的沟通交流、解决问题的能力等。
考察材料如何写范文
考察材料如何写范文一、基本情况。
[姓名]，男/女，[民族]，[出生年月]出生，[学历]学历，于[参加工作时间]参加工作，现任[职务名称]。
二、德的方面。
# （一）政治品德。
这同志的政治品德那是相当靠谱的。
就像一棵向着太阳生长的向日葵，时刻紧跟党的步伐。
坚决拥护党的路线、方针、政策，对马克思主义信仰，对社会主义和共产主义信念那是坚定不移。
不管什么时候，只要提起党的事业，眼睛里就像有星星一样，充满热情。
比如在学习党的最新理论成果的时候，那认真劲儿就像小学生对待最心爱的漫画书一样，不仅自己学得透彻，还到处给同事们分享，带动大家一起进步。
# （二）职业道德。
在工作中，那是秉持着“干一行爱一行”的态度。
对待自己的岗位就像超级英雄守护自己的城市一样负责。
他/她总是严守工作纪律，工作任务再多也从不抱怨，就像个勤劳的小蜜蜂一样忙个不停。
有一次，为了完成一个紧急项目，连续加班好几天，同事们都担心他/她身体吃不消，可他/她却说：“这就像一场战斗，不打赢可不行。
”而且，他/她非常注重职业操守，坚决不搞那些歪门邪道，就像一堵清正廉洁的墙，谁也别想在他/她这儿找到漏洞。
# （三）社会公德。
在社会上，也是个充满正能量的人。
遵守社会公德就像呼吸一样自然。
在公共场合，那是文明礼貌的典范，从不插队，也不大声喧哗。
看到老人过马路，总是主动去搀扶，就像个热心的小天使。
要是遇到有人需要帮助，那更是毫不犹豫地伸出援手。
记得有一回，在社区里看到一个小朋友的风筝挂在树上了，他/她二话不说就找工具帮忙取下来，小朋友高兴得不得了，他/她也笑得像个孩子。
# （四）家庭美德。
家庭关系处理得那叫一个和谐美满。
对父母那是孝顺得没话说，就像老话说的“百善孝为先”，他/她把这一点做到了极致。
经常回家看望父母，陪他们聊天、吃饭，带他们去体检。
对待另一半也是温柔体贴，夫妻之间相互理解、相互支持，是大家眼中的模范夫妻。
教育孩子也很有一套，注重孩子的品德教育，在他/她的家庭里，充满了欢声笑语，就像一个温暖的小港湾。
考察材料内容及格式要求5篇
考察材料内容及格式要求5篇第一篇：考察材料内容及格式要求考察材料内容及格式要求一、内容要求包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。
二、格式要求标题为“×××同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体（二号）”，正文字体为“仿宋体（三号）”。
统一用“A4”纸，页边距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距为“固定值30磅”。
材料一律采用“Word文档”格式。
范例：×××同志考察材料××，男，×族，××××年×月生（××岁)，××××人，××××年×月入党，××××年××月参加工作，大学学历(××××年×月××大学××系××专业毕业)。
现任××。
19××.××××××；19××.×××××；20××.××任现职。
政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。
包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，以及在重大事件中的表现等。
文字一般在100字以内。
例：注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。
在大是大非问题面前，头脑清醒，旗帜鲜明。
坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
考察材料模板要求
XX同志考察材料内容要求：考察材料文字要精炼，表述要客观准确。
以主要特点为小标题，内容为能够反映其主要特点的工作实绩或现实表现。
不足：一定要恰当，能真实反映本人情况。
字数：在1000—1500字左右。
格式：统一使用A4纸打印，四边边距均为3厘米，标题为二号华文中宋加粗，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋体，行距为固定值30磅左右，以word格式报电子文档。
考察人：XXX XXXX年X月X日**同志考察材料勤于学习，有较强的政治业务素质该同志注重理论学习，不断提高充实自己，同时，善于利用理论指导工作实际，在工作中，能够从大局出发，认真考虑，通盘谋划。
该同志能够经常加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，积极开展批评与自我批评，树立正确的世界观、人生观、价值观。
该同志非常关注农业农村经济发展，关心农民疾苦，积极投身于服务领导、服务基层、服务同志的“三服务”工作中。
经常参加各类学习活动，始终如一地坚持自学，对党的理论、“三农”业务、汇文办文、财务管理、档案管理、妇女工作、工会工作等各个方面知识进行了系统学习，不断丰富知识内容，不断更新知识结构，不断创新工作水平。
埋头苦干、兢兢业业，综合工作完成出色该同志始终保持工作超前意识，努力做好参谋助手工作。
根据全委的工作思路和整体部署，积极想大事、谋大事，协助领导抓大事，主动思考一些带有全局性、前瞻性和方向性的重大问题，提前预测，靠前介入，主动开展，及时为委领导提出了一些具有可操作性的意见和建议，努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政。
工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好参谋和助手，努力使办公室成为全委工作的“参谋部”。
树立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业精神，以极大的热情全力保障机关事务和各科室工作的正常运行，大力倡导勤俭节约，为创建节约型机关做出积极贡献，努力使办公室成为全委工作的“后勤部”。
随着形势的发展，工作任务的增加、机关建设的需要，针对存在的问题，结合实际，牵头起草了《学习制度》、《书记办公会制度》、《民主生活会制度》、《财务管理制度》、《文件管理制度》、《车辆管理制度》、《小灵通管理制度》、《办公用品管理制度》、《请销假制度》等一系列管理制度，有效地推进了高效、节约、服务型机关建设，促进了全委各项工作高效、有序运转。
考察材料样式（5篇模版）
考察材料样式（5篇模版）第一篇：考察材料样式xxx同志主要表现一、基本情况姓名，性别，民族，出生年月，籍贯，文化程度，学位或专业技术职务，政治面貌，工作单位及职务，兼职情况。
二、主要特点认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致。
有较高的专业技术水平和实际工作能力，注重对专业理论的学习和知识更新，具有比较丰富的科研工作经验。
有较强的事业心和责任感，恪尽职守，潜心科研，扎实工作，勇于创新。
不足：三、2007年1月以来主要业绩2007年以来，主持和参加国家、省、市攻关项目xx项，获市级以上科技成果xx项（国家级xx等奖xx项、省级xx奖xx项，市级xx 奖xx项），在省级以上刊物发表学术论文xx篇。
在xx方面做出xx贡献，取得xx经济及社会效益，发挥xx作用，产生xx影响。
X年x月第二篇：考察材料样式XXX同志考察材料该同志政治素质过硬。
积极参加党委中心组理论学习，积极参加上级调训，利用工作之余进行自学，政治理论水平不断增强；工作中能够摆正位置，服从集体领导和组织安排，自觉维护班子团结；团结同志，与干部群众的关系较为融洽；考察中未收到不廉洁的情况反映。
该同志工作能力较强。
在乡镇工作多年，具有一定的农村工作经验，熟悉农业农村工作；具有一定的文字写作能力和语言表达能力，对分管工作能合理安排并有序推进；能够大胆开展工作，敢于坚持原则，敢讲真话；热爱学习，熟悉分管业务工作；该同志工作勤奋努力。
带头遵守管理制度，坚持领导带班，坚守工作岗位。
工作任劳任怨，虽然分管工作任务重，但是加班加点毫无怨言。
该同志工作成效较好。
一是加强基层党建工作。
深入开展创先争优活动，组织基层党组织和广大党员进行公开承诺，开展“民心服务”窗口、“争当敬业先锋”、“争当学习标兵”等活动，引导激励党员创先争优；完成5个村级组织活动场所和11个远程教育站点的建设任务，有序推进村级党组织换届工作，进一步选齐配强村级领导班子。
考察材料撰写格式和要点要求
考察材料撰写格式和要点要求考察材料撰写格式和要点要求是各行各业必备的技能。
无论是应聘、考试还是实践活动，都需要撰写出优秀的考察材料。
然而，要想在撰写考察材料时获得成功，就需要掌握一定的撰写格式和要点要求。
这篇文档将针对考察材料撰写格式和要点要求进行详细讲解，帮助您成为一名成功的考察材料撰写者。
一、撰写格式1. 封面考察材料的封面要求简洁明了，应包括以下内容：- 标题- 编号- 撰写时间- 所属部门或机构2. 目录目录对于方便读者查找信息非常重要。
考察材料的目录一般包含以下内容：- 目录标题- 章节或章节提要- 页码3. 正文考察材料的正文应按照以下格式进行撰写：- 标题- 正文- 图表或附件考察材料的标题应简明扼要，准确表达考察内容。
正文要求层次分明，条理清晰。
图表或附件也应简洁明了，有助于阐述内容。
4. 附录考察材料的附录是辅助材料，一般包含以下内容：- 相关法律法规- 相关政策文件- 相关统计资料二、撰写要点1. 确定考察材料的主题在撰写考察材料之前，需要确信考察材料的主题。
通过主题明确目标，有助于准确表达考察内容。
在考察材料的主题确定后，需要对相关信息进行深入研究，归纳有关事实，为写作提供必要的知识基础。
2. 合理布局考察材料应遵循合理布局规范。
在撰写考察材料时，需要将材料分成不同的章节，确保层次分明，内容条理清晰。
通过布局规范，能够更好地展示考察结果，有效传达有关信息。
3. 突出重点考察材料的撰写过程中，需要突出重点。
通过强调重点信息，可以使效果更为显著，更能体现考察的重要性。
在撰写材料时，需要对主要内容进行重点关注，确保考察结果的准确性。
4. 精细细节考察材料的细节决定了其质量。
考察材料的撰写需要处理细节问题，包括文字措辞、表格排版等。
保证考察材料的精致细腻，有助于更好地展示考察结果，提高考察效果。
5. 结论扼要考察材料的结论应准确扼要，尽量避免过多涉及细节内容。
通过简洁明了的结论，能够在短时间内传达考察结果，为读者提供参考。
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考察材料格式及内容要求
标题：xxx同志考察材料（居中）
正文：
一、主要内容
1、思想政治素质情况。
包括学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映干部党的意识、理想信念和政治倾向。
2、业务素质、工作能力和工作实绩情况。
包括干部的政策理论水平、发展观和政绩，组织领导和协调能力，选人用人能力、依法办事能力等，着重介绍干部在贯彻党的路线方针政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
3、作风和廉政建设情况。
要反映干部在工作作风、民主作风和生活作风方面的一贯表现。
4、主要缺点和不足。
5、民意情况。
（要写明测评时间、参加人数，同意、不同意及弃权票数，同意票占参加测评人员的比例等）。
二、基本要求
1、有观点、有事例，采取写实的办法写出每个干部的特点。
2、评价要实事求是、客观公正。
3、引用的数字、实例要核实准确。
4、缺点和不足要说具体、准确，同时要避免优缺点互相矛盾。
5、如干部任现职时间较短，应对前一职位履职情况作出评价。
三、排版格式
1、纸型：请使用A4纸打印。
2、页面设置：四周页边距均为2.8cm，页脚1.5cm，文档网格选择为无网格，行间距为固定值28磅。
3、字体字号：标题字体为二号方正小标宋简体，正文使用三号仿宋体，阿拉伯数字和拉丁字母使用三号Times New Roman字体。
4、每份材料约1500字左右，一般不超过3页。
5、落款：单位全称
考察人：两名党政负责人和人事秘书签字，换行后填写时间，盖章盖在考察人签名和落款时间上（有党委章的一定要盖党委的公章，没有的盖部门公章）。
公章的规范盖法是“骑年盖月”。