雇佣协议范本正式版
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
公司员工雇佣协议标准范本(五篇)
公司员工雇佣协议标准范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。
雇佣协议范本6篇
雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。
1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。
1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。
2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。
三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。
4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。
5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。
六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。
6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。
雇佣协议书范本（通用6篇）
雇佣协议书范本（通⽤6篇）雇佣协议书范本（通⽤6篇） 在⽣活中，很多情况下我们需要⽤到协议，签订协议可以保障⾃⾝的权益不被侵害。
写协议需要注意哪些问题呢？下⾯是⼩编精⼼整理的雇佣协议书范本（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
雇佣协议书1 甲⽅： ⼄⽅： 甲⽅聘请⼄⽅为保姆，双⽅经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第⼀条⼄⽅的职务为保姆。
第⼆条⼄⽅受聘于甲⽅期间，应根据甲⽅⼯作安排履⾏⼯作职责。
做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫⽣使房屋时刻保持⼲净整洁协助主⼈照顾照看⼩孩主⼈交待的其他机动家务事宜 第三条⼄⽅⼯作职责、事项由甲⽅依⼄⽅的职务或⼯种，并视⼄⽅能⼒及甲⽅需要进⾏安排。
第四条⼄⽅的正常⼯作时间上午9：00⾄13:00、下午15：00⾄19：00，每周⼯作6天，周⼀⾄周六，周⽇休息。
第五条甲⽅根据⼯作需要，要求⼄⽅加班时，除不可抗拒的事由外，⼄⽅应予以配合。
第六条由于⼄⽅为提供劳务⽅，双⽅不构成劳动法律关系，所涉及到的⼄⽅保险等与甲⽅⽆关。
第七条甲⽅应按⽉⽀付⼄⽅报酬，⼄⽅的⼯资待遇每⽉1500元⼈民币，⼯作⽇包吃不包住。
第⼋条⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅次⽉5⽇发放，若⼯资发放⽇适逢周⽇或假⽇，甲⽅可提前或推后1⽇或数⽇发放。
第九条⼄⽅不能胜任本合同时甲⽅有权随时终⽌本合同，⼄⽅发⽣的⼀切伤害事故由⼄⽅⾃⾏承担，甲⽅对此不负任何责任。
第⼗条⼄⽅应尽职尽责，如果造成甲⽅经济损失或者其他损失，甲⽅终⽌本合同，并追究⼄⽅的赔偿责任 第⼗⼀条⼄⽅主动提出终⽌本合同时，需提前⼀个⽉通知甲⽅。
第⼗⼆条本合同⼀式两份，甲⼄双⽅各执⼀份，经双⽅签字后于⽉⽇起⽣效。
⼄⽅：姓名 ⾝份证号码住址 联系⽅式 雇佣协议书2 雇佣⽅(甲⽅):住所:主要负责⼈:联系⼈:联系电话: 受佣⽅(⼄⽅):性别:⾝份证号:住址:联系电话: 甲⼄双⽅经平等协商,共同决定建⽴雇佣关系。
本服务协议属于雇佣协议，不在《中华⼈民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。
员工雇佣合同协议书范本5篇
员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。
因乙方违反规定造成的问题，由乙方承担责任。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚，直至解除本合同。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。
个人雇佣协议范本8篇
个人雇佣协议范本8篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩调整薪酬。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守甲方的安全卫生规定。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形之一被单方解除：（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；（2）乙方有严重违纪、违规行为的；（3）乙方不能胜任工作的；（4）其他法律规定的情形。
2. 本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项约定，如一方违约应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
雇佣协议模板5篇
雇佣协议模板5篇篇1雇佣协议模板雇佣协议是雇主与雇员之间签订的合同，明确双方的权利和义务。
以下是一份标准的雇佣协议模板，可根据具体情况进行调整和修改。
一、雇主信息雇主名称：[雇主姓名]注册地址：[注册地址]工商注册号：[工商注册号]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]身份证号：[身份证号]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]三、聘用期限1. 雇主同意聘用雇员，雇员同意接受雇主聘用，双方共同遵守本协议的规定。
聘用期限为从[起始日期]至[终止日期]。
2. 在聘用期限届满前如需终止协议，需提前书面通知对方[提前通知期限]，并经双方协商一致。
四、工作内容和要求1. 雇员应按照雇主的要求执行工作任务，确保完成工作目标。
2. 雇员应遵守公司的工作制度和规定，保守公司的商业机密。
3. 雇员应按时上班，不迟到早退，不擅离职守。
五、薪酬和福利1. 雇主将按照约定的薪酬标准支付雇员工资。
2. 雇员在工作期间享有法定的带薪假期和其他福利。
3. 雇主有权根据雇员的工作表现进行奖惩，如实行绩效考核等。
六、保密责任1. 雇员应对公司的商业机密和保密信息负有保密责任，不得泄露给他人。
2. 雇员在离职后仍需继续保守公司机密，不得利用机密信息从事竞争活动。
七、违约责任1. 若出现一方未履行本协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 在雇员提前解除协议或雇主解雇雇员时，应根据相关法律法规支付相应的赔偿金。
八、其他事项1. 本协议签署后即生效，双方均应遵守并执行协议的各项内容。
2. 本协议一式两份，每方各持一份，具有同等法律效力。
雇主：___________________ 日期：____________雇员：___________________ 日期：____________以上是一份典型的雇佣协议模板，雇主和雇员在签署之前应对各项条款仔细阅读并理解，确保双方的权益得到保障。
如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
雇佣协议书范本5篇
雇佣协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣协议书范本甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]鉴于甲方为国内知名企业，现在本公司拟面试、聘用乙方为我公司X职位，因此双方特订立本雇佣协议书。
甲乙双方经过友好协商一致，就乙方加入、离职、权责等事宜达成如下协议：一、乙方基本情况及职位要求1. 乙方具有独立民事权利和义务，自愿加入甲方公司担任【职位】工作。
2. 甲方需求：根据公司实际情况安排乙方工作，包括【工作内容】、【工作要求】等方面，乙方在聘用前已明确工作职责和胜任要求，并同意提前接受公司培训。
二、乙方工作地点乙方工作地点为甲方位于【办公地址】。
三、乙方工作时间和待遇1. 乙方基本工资为【基本工资】，按月结算，其他报酬另行约定，具体待遇以甲方支付的工资条为准。
2. 乙方工作时间为【工作时间】，如需加班，甲方按照国家法定劳动时间进行加班工资支付。
四、乙方劳动纪律乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，并主动承担劳动纪律所担的法律责任。
五、乙方工作成果评价1. 甲方将对乙方的工作进行评价，根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。
2. 甲方保证对乙方的工作进行公平、公正的评价，对乙方工作所需的支持做出及时举措。
六、乙方劳动保护和权利1. 甲方对乙方劳动进行保护，乙方在工作过程中有权拒绝违法命令，有权提出合理建议。
2. 乙方享有合法权益，包括年假、带薪休假等。
七、双方解除雇佣合同甲方和乙方可以协商解除本雇佣合同，也可因各种原因提前解除本合同，对解除合同的事宜另行协商。
八、本合同效力及其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有约束力。
2. 甲方和乙方签订本合同，双方承诺并保证履行本合同的各项条款。
3. 如因执行本合同产生的纠纷，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
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雇佣协议范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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雇佣协议范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：(外企代表处)
乙方：(外事服务机构派谴员工)
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。
甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。
计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费
________元/日。
若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。
如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
(一)全年工作日出满勤;
(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
(一)工作满________年不满________年的为7天;
(二)工作满________年不满________年的为10天;
(三)工作满________年以上的为14天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：_______________。
如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执
一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字)
日期：______ 日期：______
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。