小金库检讨书
检讨书范文小金库
尊敬的领导：您好！我深知，作为公司的一员，我犯下的错误给公司带来了不良影响，同时也让我深感愧疚。
在此，我向您表示诚挚的歉意，并写下这份检讨书，以表达我对自己错误行为的深刻反省。
一、错误事实近期，我在工作中发现公司存在一些漏洞，导致公司资金流失。
我未经公司批准，私自设立了一个“小金库”，用于存放部分公款。
在此期间，我利用职务之便，多次挪用公款，用于个人消费。
这种行为严重违反了公司纪律，损害了公司利益。
二、错误原因1. 对公司纪律认识不足。
我在思想上对公司的规章制度重视不够，没有深刻认识到遵守纪律的重要性，导致我在工作中放松了对自己的要求。
2. 法律意识淡薄。
我对国家法律法规和公司规章制度学习不够，没有树立正确的法律观念，导致我无法抵制诱惑，走上了犯罪道路。
3. 自律意识不强。
我在工作中缺乏自律，不能严格要求自己，导致我放松了对自己的约束，走上了错误的道路。
三、改正措施1. 严肃反省，深刻认识错误。
我将认真反思自己的行为，深刻认识到自己的错误，切实增强纪律意识，严守公司规章制度。
2. 加强学习，提高自身素质。
我将加强法律法规和公司规章制度的学习，提高自己的法律意识和纪律观念，增强自律意识。
3. 积极配合调查，主动退赔。
我将积极配合公司调查，主动退赔挪用公款，以实际行动弥补自己的错误。
4. 加强工作责任心，提高工作效率。
我将认真履行岗位职责，提高工作质量，为公司的发展贡献自己的力量。
四、恳请处分我深知自己的错误给公司带来了严重的损失，我为自己的行为深感愧疚。
在此，我恳请公司领导对我进行严肃处理，给予我应有的处分。
我将以此次错误为鉴，严格要求自己，努力改正错误，争取早日回到正轨。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的关心和教诲。
此致敬礼！检讨人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
2024年小金库个人检讨书范文
2024年小金库个人检讨书范文尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您给予我写检讨的机会，让我能够对自己在2024年小金库个人工作中的不足进行反思和总结。
回顾过去一年的工作，我意识到在许多方面都存在了一些问题和不足之处，对此我深感愧疚和抱歉。
以下是我在工作中的一些不足之处以及我对这些问题的反思和检讨。
首先，我意识到自己在时间管理方面存在一定的问题。
有时候我会因为过于拖延或者不够高效，导致工作任务积压，最终影响了项目的进展和质量。
这对于团队的工作效率以及客户的满意度都造成了一定的影响。
因此，我认识到在接下来的工作中，我需要更加重视时间管理，合理安排工作任务，制定明确的计划和目标，并且积极主动地解决问题，确保工作的高效、顺利进行。
其次，我在团队合作方面还有一些不足之处。
有时候我会过于自我主义和自我中心，没有充分考虑到团队的利益和合作的重要性。
这种行为会导致团队的凝聚力削弱，合作效果受损。
我深刻认识到，只有通过与团队成员密切合作、相互支持和沟通，才能够达到更好的工作效果和业绩。
因此，我会更加重视团队合作，注重与同事的交流和合作，相互学习和共同成长，以实现团队目标和个人成长。
此外，我还发现自己在沟通能力方面有待提升。
有时候我可能表达不够清晰明了，或者没有充分倾听他人的观点和建议，导致沟通效果不佳。
这样的情况会影响工作的顺利开展，也会产生一些误解和矛盾。
因此，我意识到在以后的工作中，我需要不断提高自己的沟通能力，注重语言表达和倾听技巧的提升，积极与同事、客户进行有效沟通，确保信息传递的准确和流畅。
最后，我还必须检讨自己在学习和专业能力的提升方面的不足。
尽管我会努力完成工作任务，但是有时候学习和自我提升的习惯可能不够良好。
我意识到作为一个金融从业者，不断学习和掌握最新的金融知识和技能是至关重要的。
因此，我将在接下来的时间里，努力培养良好的学习习惯，积极参加培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和素质。
总的来说，我对自己在2024年小金库个人工作中的表现并不满意。
部门小金库问题检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我代表我部门就近期发现的小金库问题，向您表示诚挚的歉意，并对这一问题的严重性进行深刻反思。
以下是我部门对小金库问题的检讨书，请您予以审阅。
一、问题背景近年来，我国政府部门在财务管理方面取得了显著成效，但仍有部分部门存在小金库问题。
我部门在近期内部审计过程中，发现存在小金库问题，这严重违反了国家财经纪律和单位规章制度，损害了单位的形象，影响了单位的社会信誉。
现将具体情况及原因分析如下：二、问题表现1. 收入不入账。
部门内部存在一些收入，如项目结余、罚款等，未按规定上缴财务，而是私自设立小金库。
2. 支出不规范。
小金库资金主要用于部门内部消费，如招待费、办公用品采购等，支出缺乏严格审批程序，存在违规报销现象。
3. 内部监管不力。
部门内部对资金使用缺乏有效监管，存在滥用职权、违规操作等问题。
三、问题原因分析1. 管理制度不健全。
我部门在财务管理方面存在制度漏洞，对收入、支出管理不够严格，导致小金库问题产生。
2. 财务人员素质不高。
部分财务人员业务水平较低，对财经法规和单位规章制度掌握不全面，导致违规操作。
3. 部门领导责任缺失。
部门领导对财务管理重视程度不够，对下属人员疏于管理，未能及时发现和纠正小金库问题。
4. 内部监督不到位。
部门内部监督机制不完善，对财务人员的监督力度不够，导致违规操作难以发现。
四、整改措施1. 完善管理制度。
针对部门内部财务管理存在的漏洞，制定和完善相关制度，明确收入、支出管理流程，规范资金使用。
2. 加强财务人员培训。
提高财务人员业务水平，加强对财经法规和单位规章制度的培训，确保财务人员依法依规操作。
3. 强化领导责任。
部门领导要高度重视财务管理，加强自身修养，提高管理水平，确保部门财务工作规范有序。
4. 完善内部监督机制。
建立健全内部审计制度，加强对财务人员的监督，及时发现和纠正违规操作。
5. 严肃查处违规行为。
对发现的小金库问题，要严肃查处，追究相关人员的责任，确保问题得到彻底解决。
会计违反小金库的检讨书
您好！我怀着沉重的心情，向您递交这份检讨书，以表达我对违反财务纪律，私设“小金库”这一严重错误行为的深刻悔过和痛彻心扉的反思。
首先，请允许我向您表示最诚挚的歉意。
我深知，我的这一行为严重违反了国家法律法规和公司规章制度，损害了公司利益，败坏了企业形象，给同事们带来了不良影响。
在此，我向您和同事们表示最诚挚的歉意！回顾这次事件，我深感愧疚。
以下是我对此次错误行为的深刻反思：一、错误原因1. 缺乏对国家法律法规和公司规章制度的敬畏之心。
我在工作中，对相关法律法规和公司规章制度学习不够，理解不深，导致对违反规定的行为认识不足，未能做到严格遵守。
2. 责任心不强。
我在工作中，对自身职责认识不清，未能认真履行职责，对违反规定的行为未能及时发现和制止。
3. 道德观念淡薄。
我在工作中，未能树立正确的道德观念，对违反规定的行为未能自觉抵制，甚至参与其中。
4. 监管不到位。
我在工作中，未能充分发挥监管作用，对下属的违规行为未能及时发现和纠正，导致问题逐渐恶化。
二、错误行为及后果1. 在工作中，我利用职务之便，私自设立“小金库”，用于发放补贴、奖金等，严重违反了国家法律法规和公司规章制度。
2. “小金库”的存在，使得公司财务报表失真，财务数据不准确，给公司经营决策带来了严重误导。
3. “小金库”的存在，损害了公司利益，降低了公司形象，给同事们带来了不良影响。
4. 我的行为，导致公司内部管理混乱，影响了公司正常运营。
三、悔过及改正措施1. 严守国家法律法规和公司规章制度，做到知法、懂法、守法，自觉抵制违反规定的行为。
2. 加强自身道德修养，树立正确的价值观，自觉抵制不良风气。
3. 认真履行职责，加强监管，及时发现和纠正下属的违规行为。
4. 主动向领导汇报工作，积极配合调查，争取宽大处理。
5. 加强业务学习，提高自身业务水平，为公司的健康发展贡献自己的力量。
6. 深刻反省自己的错误，以此次事件为鉴，警钟长鸣，时刻提醒自己遵守纪律，严守底线。
私设小金库出纳检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比沉重的心情，向您递交这份关于私设小金库的检讨书。
我深知自己犯下的错误严重违反了国家法律法规，严重损害了单位形象，给组织带来了不良影响，我对此深感愧疚和懊悔。
检讨如下：一、错误事实在20xx年9月至20xx年9月期间，我身为财务出纳，因工作态度不端正，法律意识淡薄，责任心不强，在未经领导批准的情况下，私自设立小金库，累计收入资金壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分（130,123.71元），支出玖万贰仟叁佰零壹元伍角（92,301.5元）。
我承认，虽然我个人并未多占有一分一厘，但我的行为已严重违反了财务管理制度，损害了单位的利益。
二、错误原因1. 工作态度不端正：我对待工作不够认真，没有将单位利益放在首位，导致我产生了私设小金库的念头。
2. 法律意识淡薄：我对国家法律法规认识不足，未能严格遵循财务管理制度，导致我犯下了严重的错误。
3. 责任心不强：我未能认真履行出纳职责，没有及时发现和纠正错误，导致小金库问题日益严重。
三、改正措施1. 深刻反省：我已深刻认识到自己的错误，决心从思想上、行动上彻底改正。
2. 主动上交违纪资金：我将主动上交私自设立的小金库资金，确保单位利益不受损失。
3. 加强学习：我将认真学习国家法律法规和财务管理制度，提高自己的法律意识和业务水平。
4. 增强责任心：我将时刻牢记自己的职责，认真履行出纳工作，确保单位资金安全。
5. 严守纪律：我将严格遵守单位规章制度，做到廉洁自律，为单位树立良好的形象。
四、请求处理我诚恳请求领导对我的错误进行严肃处理，以儆效尤。
我愿意接受组织的一切处罚，并以此为契机，深刻反省，努力改正，争取早日回归工作岗位，为我国的事业贡献自己的力量。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意，并恳请领导给予我改过自新的机会。
谨此检讨。
检讨人：[您的姓名]日期：[年月日]。
小金库管理人员的检讨书
您好！在此，我深感愧疚地写下这封检讨书，对我作为小金库管理人员在工作中的失误和不足进行深刻的反省。
自从担任小金库管理人员以来，我始终本着认真负责的态度对待工作，但近期在财务管理过程中出现了一些严重问题，给公司和同事们带来了不良影响。
为了深刻认识错误，吸取教训，现将有关情况及检讨如下：一、检讨原因1. 纪律观念淡薄。
我在工作中，由于缺乏足够的纪律观念，对财务管理的重要性认识不足，导致对财务制度的执行力度不够，给小金库管理带来了安全隐患。
2. 工作责任心不强。
在财务管理过程中，我未能严格按照财务制度执行，对部分款项的审批和报销把关不严，存在违规操作现象。
3. 缺乏财务知识。
由于自身财务知识储备不足，对部分财务政策理解不透，导致在执行过程中出现偏差，给公司造成损失。
4. 团队协作能力不足。
在处理财务问题时，我与同事们沟通不畅，未能形成合力，导致问题得不到及时解决。
二、具体错误及影响1. 财务报销审批不严。
在审批报销过程中，我未能严格按照财务制度执行，对部分不符合规定的报销单据予以批准，给公司造成了一定的经济损失。
2. 小金库资金使用不规范。
在管理小金库资金时，我未能严格按照规定使用，存在挪用、私分等现象，严重违反了公司财务管理制度。
3. 财务报表不准确。
由于对财务知识掌握不足，我在编制财务报表时出现了一些错误，给公司领导和同事们的工作带来了不便。
4. 财务保密意识不强。
在处理财务资料时，我未能严格遵守保密规定，导致部分财务信息泄露，给公司造成了一定的损失。
三、检讨及整改措施1. 提高纪律观念。
我将认真学习公司财务管理制度，提高自身纪律观念，确保在财务管理过程中严格执行各项规定。
2. 加强责任心。
我将时刻保持高度的责任心，对每一笔款项的审批和报销进行严格把关，杜绝违规操作现象。
3. 提升财务知识。
我将利用业余时间学习财务知识，提高自身业务水平，确保在财务管理过程中不出差错。
4. 加强团队协作。
我将主动与同事们沟通交流，共同解决财务问题，形成合力，为公司发展贡献力量。
参与小金库人员的检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您递交我的检讨书。
近期，我因在参与小金库管理过程中出现了一系列失误，给公司造成了不良影响，我深感愧疚。
为了深刻反省，我特此写下这份检讨书，以表达我的悔过之意，并恳请您给予严肃处理。
一、检讨原因1. 缺乏责任心。
在参与小金库管理过程中，我未能充分认识到自身肩负的责任，对资金管理的重要性认识不足，导致工作中出现疏漏。
2. 纪律观念淡薄。
在执行财务纪律方面，我存在侥幸心理，未能严格遵守财务制度，对小金库的收支情况没有做到全面、细致地了解和掌握。
3. 工作作风不扎实。
在处理小金库事务时，我未能做到严谨细致，对一些细节问题没有引起足够重视，导致工作出现失误。
4. 团队协作意识不强。
在参与小金库管理过程中，我未能充分发挥团队协作精神，与同事沟通不畅，导致一些问题未能及时发现和解决。
二、具体错误及表现1. 在小金库资金使用过程中，我未能严格按照公司规定进行审批，存在擅自使用资金的行为。
具体表现为：未经领导批准，擅自将小金库资金用于个人消费，给公司造成了不必要的经济损失。
2. 在小金库收支管理方面，我未能做到账目清晰、手续完备。
具体表现为：部分收支凭证缺失，账目混乱，无法准确反映小金库的实际资金状况。
3. 在小金库审计过程中，我未能积极配合审计工作，存在隐瞒、篡改财务数据的行为。
具体表现为：在审计人员询问小金库资金使用情况时，我故意回避问题，未能如实提供相关信息。
4. 在与同事沟通协作方面，我未能做到坦诚相待，存在推诿责任的现象。
具体表现为：在发现小金库资金使用问题后，未能及时向领导汇报，而是选择自行处理，导致问题扩大。
三、整改措施1. 增强责任心。
我将认真学习公司规章制度，提高对财务工作重要性的认识，时刻牢记自身职责，确保小金库资金安全。
2. 严守纪律。
我将严格遵守财务制度，坚决杜绝违规使用资金的行为，做到廉洁自律。
3. 严谨细致。
在处理小金库事务时，我将认真核对每一笔收支，确保账目清晰、手续完备。
小金库经办人员检讨书
您好！我是一名小金库经办人员，近期在办理小金库资金的过程中，由于我的疏忽和不负责任，导致了一些问题发生。
在此，我深感愧疚，特向领导提交此检讨书，以表达我的悔过之意。
一、问题发生的原因1. 对小金库管理制度的认识不足。
我深知小金库管理是一项严肃的政治任务，但在我办理小金库资金的过程中，由于对相关制度了解不够深入，导致在实际操作中出现了偏差。
2. 工作责任心不强。
在办理小金库资金过程中，我没有严格按照规章制度执行，对资金的使用、保管等环节把关不严，给小金库管理带来了风险。
3. 业务能力不足。
在办理小金库资金过程中，我未能充分发挥自己的业务能力，对资金的使用、报销等方面缺乏严谨的审核，导致出现了一些不必要的失误。
4. 风险意识淡薄。
在小金库资金管理过程中，我没有充分认识到潜在的风险，对一些可能引发问题的环节缺乏警觉性。
二、问题发生的影响1. 严重影响了小金库管理的严肃性和权威性。
由于我的失误，导致小金库管理制度形同虚设，损害了单位形象。
2. 给单位财务安全带来了隐患。
由于我在办理小金库资金过程中把关不严，可能导致资金流失、违规使用等问题，给单位财务安全带来潜在风险。
3. 影响了同事之间的信任。
我的失误让同事对我产生了质疑，影响了同事之间的信任关系。
4. 给自己带来了沉重的心理负担。
由于自己的失误，我深感愧疚，心理压力较大，影响了正常的工作和生活。
三、整改措施1. 提高认识，加强学习。
我将认真学习小金库管理制度，提高自己的业务水平，确保在办理小金库资金过程中，严格遵守相关规定。
2. 强化责任心，严把审核关。
在办理小金库资金过程中，我将充分发挥自己的业务能力，对资金的使用、报销等方面进行严谨的审核，确保资金的安全和合规。
3. 增强风险意识，提高警觉性。
我将时刻保持警觉，对可能引发问题的环节进行严格把关，确保小金库管理的安全性。
4. 加强与同事的沟通与协作。
我将主动与同事沟通交流，分享工作经验，共同提高小金库管理水平。
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小金库检讨书篇一：支出违规检讨书痛心之过深刻检讨——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。
原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得XX年进入公司时，我满怀信心和激情。
一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。
因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。
公司已经不让我请病假了，都让我请事假。
但公司(转载于:支出违规检讨书)请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。
因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。
后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。
在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。
本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。
在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。
单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。
看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。
假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。
社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。
可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。
同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。
通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。
没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。
最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。
最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。
针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxxXX年7月19日篇二：工作违规检讨书工作违规检讨书尊敬的单位经理：您好，在此向您递交这份工作违规检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而我却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就离开了自已的座位，工作失误违规。
这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！检讨人：年月日篇三：关于整治违规设置小金库自查评估报告关于整治违规设置“小金库”工作自查评估报告市财政局（XX年9月24日）根据《财政部审计署关于印发“小金库”专项整治工作方案>的通知》（财监[XX]19号）的要求，我市“小金库”专项整治工作，已在紧密部署和进行中，并取得了一定的成效。
一、整治进度此次专项整治工作分为宣传发动、自查自纠、重点检查、整改建制等四个阶段。
按照部署目前宣传发动、自查自纠阶段和重点检查阶段已基本完成，即将进入整改建制阶段。
二、主要做法（一）突出“两个重点”，层层推进专项治理。
一方面突出组织领导。
成立常宁市严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，市委常委、市纪委书记唐奇林任组长，市纪委副书记、市监察局局长刘国生，市财政局局长滕文，市审计局局长詹先辉任副组长，市纪委常委胡楚荣，市财政局副局长袁基球，市审计局副局长倪子喻，市财政监督检查局局长谭南翔为成员。
领导小组下设办公室，办公室设市财政局，由谭南翔兼任办公室主任，办公室具体负责严肃财经纪律和“小金库”专项治理的日常组织协调工作。
另一方面突出自查自纠。
在自查自纠工作部署初始，一些单位存在“走过场”、侥幸过关和瞒报的思想。
我市立即启动追究问责制，要求各部门各单位不仅要抓好本部门本单位的自查自纠工作，还要履行好主管单位的职责，对所属单位治理工作进行督促检查并承担相应责任，对不按规定时间主动上报的单位，不仅仅要处理前任领导，还要追究现任领导的责任。
（二）强化“三项措施”，深入开展专项治理。
一是强化宣传引导。
我们重点利用常宁市党政门户网、《常宁报》、常宁电视台和专题会议等形式及时宣传“小金库”治理相关政策、重大意义、工作部署、政策规定和工作动态，加强信息沟通，促进了工作开展。
同时，结合实施治理“小金库”监督检查公示制度，在《常宁报》、常宁电视台对重点检查的内容、单位以及举报电话、举报信箱、举报网址等进行宣传和公示，扩大了社会和群众的知情度和参与度，促进了社会监督和举报。
二是强化部门合作。
我们实行由领导小组办公室牵头抓总，部门各负其责、密切配合的工作机制，有效形成了齐抓共管“小金库”治理工作的整体合力。
在重点检查期间，我们成立了3个重点检查组，由各成员单位安排一名领导任组长，每个组均配备有纪检监察、财政、审计人员，互相配合，协同作战，充分发挥整体工作优势。
还建立了定期召开成员单位联席会议制度，通报阶段性工作开展情况，研究解决工作中存在的困难和问题，安排部署相应阶段工作任务，形成长效工作机制。
三是强化责任追究。
在治理工作开展过程中，我们明确各部门和单位的主要负责人和财务负责人要对自查自纠情况负责，自查自纠报告及报表要由单位主要领导进行审签把关，要求被查部门纪检书记或纪检组长全力配合，对工作开展不力的，要实行责任追究。
（三）严把“四个关口”，确保专项治理质量。
一是严把票据检查关。
重点通过核对单位票据（包括收据、支票和发票）的购领、使用、缴销、结存等情况，来发现通过收入应入不入或少入而设立“小金库”的问题。
二是严把银行账户检查关。
重点通过核对单位提供的银行账户情况(包括账户个数和存款余额)与各商业金融机构提供的银行账户情况，来发现利用设立“帐外帐”设立“小金库”的问题。
三是严把账务检查关。
从检查收入入手，通过摸清各单位机构设置、职能以及收入项目、来源和环节，来发现利用截留收入或套取资金设立“小金库”的问题；从检查支出入手，通过检查支出项目的真伪，来发现利用虚列支出转出资金设立“小金库”的问题；从检查往来款项入手，通过检查往来款项的真伪，来发现利用转入转出资金设立“小金库”的问题。
四是严把固定资产检查关。
通过检查固定资产的增减变动和账实相符以及用途情况，来发现利用固定资产处置或租赁收入不入帐设立“小金库”的问题。
（四）突出“五个工作面”，扎实推进重点检查。
一是强化培训，保证检查工作顺利进行。
在治理工作的各个阶段，我们特别重视检查前的培训工作，按照教方法、讲政策、明职责、定规矩的标准，通过举办集训班，邀请业务专家集中讲解“小金库”政策规定，帮助参加检查人员学习。
通过强化培训，提高检查人员的政策水平，掌握检查方法和技巧，保证了工作的顺利进行。
二是规范程序，保证检查工作有序展开。
市治理办按照《财政监督检查工作规则》的要求，严格履行检查程序，把检查质量、检查实效放在突出位置，坚持时间和进度服从质量，切实做到应查必查，事实清楚，定性准确，文书规范，程序合法，手续完备，处理得当。
在检查工作中，按规定召开了进点见面会，宣传“小金库”治理的相关政策法规，促使被检查单位有关人员主动配合检查工作。
对重点检查单位进行现金盘点、资产清点，在被检查单位张贴检查公告、设立举报信箱、公布举报电话。
三是严肃检查纪律。
检查中，检查人员严格实行了“四不准”，即：不准以任何理由接受被检查单位宴请和礼品；不准以任何方式对外泄露检查线索和重大案件信息；不得擅自消化处理有关问题；不准从事与检查无关的各种行为。
并建立了良好的工作制度。
如：坚持例会制度、工作日志制度、请示汇报制度、协调联系制度。
全体参检人员严格要求自己，自觉遵守纪律，牺牲休息时间，连续加班工作，保证了检查工作的实效。
四是深入细致、严格执法。
在重点检查过程中，各检查组按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、程序完备”的要求，对检查发现的问题细查深挖，确保证据详实、准确、可靠，引用法律法规适当，尤其对性质严重的问题能够及时固定证据。
在市治理办的统一指导下，根据统一的原则，依据相关程序，及时移送有关问题。
五是后勤保障坚强有力。
治理办公室积极做好重点检查的后勤保障工作，协调解决工作用车、车辆燃油、工作用餐、笔记本电脑和办公用品，为开展工作提供方便，使检查人员全身心投入检查工作，保证了重点检查的进度和质量。
三、主要成效自查自纠中查出违规问题的单位XX年有9家，违规金额144.19万元；XX年违规问题有2家，违规金额1.65万元。
在重点检查阶段，共发现XX年违规单位6家，违规金额393.54万元，其中：常宁市农开办私设小金库1个，涉案资金300万元，其他5家单位违规问题合计93.54万元， XX年1-7月没有发现违规情况。