招生办工作制度
招生办_日常管理制度
第一章总则第一条为规范招生办公室工作秩序，提高工作效率，确保招生工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于招生办公室全体工作人员。
第三条招生办公室工作人员应严格遵守国家教育法律法规、学校规章制度和本制度的相关规定。
第四条招生办公室工作人员应树立服务意识，以考生为中心，热情、周到、细致地做好招生工作。
第二章组织架构第五条招生办公室设主任一名，副主任若干名，负责招生办公室的全面工作。
第六条招生办公室下设以下部门：（一）招生宣传部门：负责招生宣传材料的制作、发布及宣传活动的策划与执行。
（二）招生咨询部门：负责接待考生及家长咨询，解答招生政策、录取规则等相关问题。
（三）招生录取部门：负责招生录取工作的组织实施，包括考生报名、资格审核、录取名单公布等工作。
（四）招生档案部门：负责考生档案的整理、归档、查询及管理工作。
第三章工作职责第七条招生办公室主任职责：（一）负责组织制定招生工作计划，并监督实施。
（二）负责协调各部门工作，确保招生工作顺利进行。
（三）负责处理招生工作中的重大问题，及时向学校领导汇报。
（四）负责对本部门工作人员进行考核、培训和管理。
第八条招生办公室副主任职责：（一）协助主任开展招生工作，负责分管部门的具体工作。
（二）负责组织协调招生宣传、咨询、录取、档案等工作。
（三）负责收集、整理招生信息，为招生工作提供数据支持。
第九条招生宣传部门职责：（一）负责招生宣传材料的制作、发布及宣传活动的策划与执行。
（二）负责组织招生宣传队伍，提高招生宣传效果。
（三）负责收集、整理招生宣传效果数据，为招生工作提供参考。
第十条招生咨询部门职责：（一）负责接待考生及家长咨询，解答招生政策、录取规则等相关问题。
（二）负责收集考生及家长的意见和建议，为招生工作提供改进方向。
（三）负责维护招生咨询渠道的畅通，提高咨询服务质量。
第十一条招生录取部门职责：（一）负责招生录取工作的组织实施，包括考生报名、资格审核、录取名单公布等工作。
学校招生办公室管理制度
第一章总则第一条为规范学校招生办公室（以下简称“招生办”）的运作，提高招生工作效率，确保招生工作公平、公正、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校招生办全体工作人员，以及其他参与招生工作的相关人员。
第三条招生办工作应遵循国家招生政策，严格执行学校招生工作规定，确保招生工作的顺利进行。
第二章组织架构第四条招生办设主任一名，副主任若干名，下设招生科、宣传科、咨询科、档案科等科室。
第五条招生办主任负责全面领导招生工作，副主任协助主任工作，各科室负责人具体负责本科室工作。
第三章工作职责第六条招生办主要职责：1. 负责学校招生计划的制定、上报、调整和执行；2. 负责组织招生宣传、咨询活动，提高学校知名度和招生吸引力；3. 负责招生考试的组织实施，确保考试公平、公正、公开；4. 负责招生录取工作的组织实施，确保录取工作公平、公正、公开；5. 负责招生档案的管理，确保档案安全、完整、准确；6. 负责处理招生工作中的各类投诉、举报，维护考生合法权益；7. 负责与上级招生管理部门、其他高校招生办的联系与沟通；8. 完成学校领导交办的其他工作。
第七条各科室职责：1. 招生科：负责招生计划的制定、上报、调整和执行，以及招生考试的组织与实施；2. 宣传科：负责招生宣传、咨询活动的策划、组织和实施；3. 咨询科：负责解答考生及家长咨询，提供招生政策、招生信息等服务；4. 档案科：负责招生档案的收集、整理、归档、保管和利用。
第四章工作制度第八条招生办工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，自觉维护学校形象和利益。
第九条招生办工作人员应加强学习，提高自身业务水平，熟练掌握招生政策和招生工作流程。
第十条招生办工作人员应严格执行招生工作纪律，确保招生工作公平、公正、公开。
第十一条招生办工作人员应积极主动地与考生及家长沟通，提供优质服务。
第十二条招生办工作人员应加强内部协作，提高工作效率。
第五章奖惩制度第十三条对在招生工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。
招生办公室管理制度
招生办公室管理制度引言概述：招生办公室是高校的重要部门之一，负责学生招生工作的组织与管理。
为了确保招生工作的顺利进行，招生办公室需要建立一套科学、规范的管理制度。
本文将从五个方面详细阐述招生办公室管理制度的内容。
一、招生计划管理1.1 确定招生计划：招生办公室根据学校的发展规划和教育部门的要求，制定每年的招生计划。
这需要综合考虑学校的师资力量、教学设施、学科特长等因素，并与相关部门进行协调。
1.2 优化专业设置：招生办公室应及时了解就业市场的需求，调整专业设置，确保招生计划与社会需求相匹配。
同时，还需要与学院和专业负责人进行沟通，确保专业设置的科学性和合理性。
1.3 监测招生计划执行情况：招生办公室应建立招生计划执行的监测机制，及时了解各项指标的完成情况，确保招生计划的顺利执行。
二、招生宣传与咨询管理2.1 制定宣传计划：招生办公室应根据招生计划，制定相应的宣传计划。
这包括确定宣传渠道、宣传内容和宣传方式。
同时，还需要与宣传部门进行密切合作，确保宣传效果最大化。
2.2 组织招生宣讲：招生办公室应组织招生宣讲活动，向学生和家长介绍学校的办学理念、学科特色和培养方案等信息。
同时，还要提供个性化的咨询服务，解答学生和家长的疑问。
2.3 建立咨询平台：招生办公室应建立咨询平台，提供在线咨询和电话咨询等服务。
同时，还要及时回复学生和家长的咨询，解决他们的问题，增强学生和家长的信任感。
三、招生考试管理3.1 制定考试计划：招生办公室应根据招生计划，制定相应的考试计划。
这包括确定考试科目、考试时间和考试地点等。
同时，还要与相关部门进行协调，确保考试的顺利进行。
3.2 组织考试工作：招生办公室应组织考试工作，包括考场布置、试卷印刷、监考人员安排等。
同时，还要制定考试纪律，确保考试的公正性和严肃性。
3.3 成绩处理与发布：招生办公室应及时处理考试成绩，确保成绩的准确性和可靠性。
同时，还要及时发布成绩，向考生和家长提供成绩查询服务。
招生办日常管理制度
一、总则为加强招生办公室的管理，提高招生工作效率，确保招生工作顺利进行，特制定本制度。
二、招生办公室职责1. 负责制定招生计划，组织实施招生工作；2. 负责招生宣传、咨询、报名、录取等各个环节的协调与沟通；3. 负责招生工作的信息收集、整理、上报及归档；4. 负责处理招生过程中出现的各类问题，维护学校形象；5. 负责与其他部门、单位协调配合，确保招生工作顺利进行。
三、招生办公室人员职责1. 主任职责：（1）全面负责招生办公室的各项工作；（2）协调各部门、单位，确保招生工作顺利进行；（3）定期向上级领导汇报招生工作情况。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展招生工作；（2）负责招生办公室内部管理；（3）负责招生宣传、咨询、报名、录取等环节的具体实施。
3. 招生干事职责：（1）负责招生宣传、咨询、报名、录取等环节的具体实施；（2）负责招生信息的收集、整理、上报及归档；（3）负责处理招生过程中出现的各类问题。
四、招生办公室工作制度1. 招生计划制定：招生办公室根据学校发展规划、学科设置、师资力量等因素，制定招生计划，报上级领导审批。
2. 招生宣传：招生办公室负责制定招生宣传方案，通过各种渠道进行宣传，提高学校知名度。
3. 招生咨询：招生办公室设立咨询热线，为考生及家长提供招生政策、招生计划、录取规则等信息。
4. 招生报名：招生办公室负责招生报名的组织、实施，确保报名工作的顺利进行。
5. 招生录取：招生办公室根据考生成绩、志愿、政策等因素，负责招生录取工作的实施。
6. 招生信息管理：招生办公室负责招生信息的收集、整理、上报及归档，确保信息准确、完整。
7. 招生工作总结：招生办公室在招生工作结束后，及时总结经验，为下一年的招生工作提供参考。
五、招生办公室纪律要求1. 严格遵守国家招生政策、规定，确保招生工作的公平、公正、公开；2. 保守招生工作秘密，不得泄露考生信息；3. 严谨工作态度，提高工作效率，确保招生工作顺利进行；4. 加强与考生、家长的沟通，耐心解答疑问，树立良好形象；5. 不得利用招生工作谋取私利，严惩违规违纪行为。
学校招生部工作制度
学校招生部工作制度一、总则为确保学校招生工作的顺利进行，提高招生工作的效率和质量，根据国家及地方招生政策规定，结合学校实际情况，制定本工作制度。
二、组织机构1. 学校成立招生委员会，由校长、分管副校长、教务处、学生处、招生办等相关部门负责人组成。
招生委员会负责制定学校招生政策、招生计划和招生方案，监督招生工作的实施。
2. 招生办公室作为招生工作的日常办事机构，设在学生处，负责招生工作的具体实施。
招生办公室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
三、招生原则1. 公平公正：招生工作要坚持公平公正的原则，严格执行国家及地方招生政策，确保招生过程的公开、透明。
2. 综合评价：招生工作要全面考察考生的综合素质，注重考查考生的道德品质、学习能力、体育健康等方面。
3. 择优录取：根据考生的综合素质评价，结合学校招生计划，按照成绩优先、志愿优先的原则进行录取。
四、招生计划与专业设置1. 招生办公室根据学校发展规划和教育资源情况，提出年度招生计划和建议，报招生委员会审批。
2. 招生办公室根据学校专业设置和人才培养需求，制定专业介绍和招生简章，向社会公布。
五、招生宣传与咨询1. 招生办公室制定招生宣传计划，通过各种渠道进行招生宣传，提高学校知名度。
2. 招生办公室组织招生咨询活动，为考生和家长提供学校专业设置、人才培养、就业情况等方面的咨询服务。
3. 招生办公室建立招生宣传网站，及时发布招生信息，方便考生查询。
六、报名与资格审查1. 招生办公室根据国家及地方招生政策，制定报名条件和报名流程，组织考生报名。
2. 招生办公室对考生报名材料进行审查，确保报名资格的真实、合规。
3. 招生办公室对符合报名条件的考生进行综合素质评价，包括学业成绩、德育表现、体育健康等方面。
七、考试与评价1. 招生办公室根据国家及地方招生政策，组织考生参加统一考试。
2. 招生办公室对考生考试成绩进行评价，结合综合素质评价，提出录取建议。
3. 招生办公室组织面试、特长测试等环节，全面评价考生综合素质。
招生办公室管理制度
招生办公室管理制度引言概述：招生办公室管理制度是高校招生工作中至关重要的一环。
良好的管理制度能够提高招生工作的效率和质量，确保招生工作的公正、公平和透明。
本文将从五个大点来阐述招生办公室管理制度的重要性和具体内容。
正文内容：1. 招生政策管理1.1 招生政策制定：招生办公室应根据学校的发展战略和教育部的要求，制定招生政策。
这包括招生计划的确定、招生政策的制定和调整等。
1.2 招生政策宣传：招生办公室应及时、准确地向社会发布招生政策，包括招生简章、招生宣传手册等，以便考生和家长了解招生政策和要求。
2. 招生流程管理2.1 招生计划编制：招生办公室应根据学校的教育资源和实际情况，制定招生计划。
这包括考生招生范围、招生人数、专业设置等。
2.2 考生报名管理：招生办公室应建立完善的考生报名系统，确保考生报名信息的准确性和安全性。
同时，要及时发布报名时间、方式和所需材料等。
2.3 考生资格审核：招生办公室应对考生的报名信息进行审核，确保考生符合招生政策和要求。
对于不符合条件的考生，要及时通知其取销报名资格。
2.4 考试组织管理：招生办公室应组织和管理招生考试，确保考试的公正、公平和安全。
包括考场的设置、监考人员的安排、试卷的保密等。
2.5 考生录取管理：招生办公室应根据考生的成绩和招生政策，进行考生的录取工作。
包括录取名单的确定、录取通知的发放等。
3. 招生宣传管理3.1 招生宣传策划：招生办公室应制定招生宣传计划，包括宣传内容、宣传渠道和宣传方式等。
同时，要根据不同的目标群体，制定相应的宣传策略。
3.2 宣传材料制作：招生办公室应制作招生宣传材料，包括招生简章、宣传册、宣传海报等。
这些材料要准确、全面地介绍学校的办学特色和招生政策。
3.3 宣传活动组织：招生办公室应组织各类招生宣传活动，如校园开放日、招生宣讲会等。
这些活动能够让考生和家长更好地了解学校的情况和招生政策。
4. 招生数据管理4.1 数据采集与整理：招生办公室应负责采集和整理招生相关的数据，包括考生报名数据、考试成绩数据、录取数据等。
学校招生工作制度
学校招生工作制度引言概述：学校招生工作制度是指学校为了保证招生工作的公正、透明和规范而制定的一系列规章制度。
这些制度涵盖了招生政策、招生程序、招生标准等方面，对于学校的招生工作具有重要的指导意义。
本文将从招生政策、招生程序、招生标准、招生宣传和招生监督五个方面详细阐述学校招生工作制度。
一、招生政策1.1 招生计划制定：学校根据自身办学定位和发展需求，制定招生计划，明确招生人数、专业设置等。
1.2 招生对象确定：学校根据国家相关政策和学校自身条件，确定招生对象范围，包括高中毕业生、外校转学生、留学生等。
1.3 招生政策公布：学校将招生政策及时公布于官方网站、招生简章等媒体渠道，让考生及家长了解招生政策。
二、招生程序2.1 报名与资格审核：学校设立报名时间，考生按要求提交相关材料，学校进行资格审核，确保报名者符合招生条件。
2.2 笔试或面试：学校根据招生专业的要求，组织笔试或面试环节，评估考生的学术水平、综合素质等。
2.3 录取与通知：学校根据考生的综合表现，按照招生计划进行录取，并及时通知录取结果给考生。
三、招生标准3.1 学术成绩：学校根据考生的高中学业水平考试成绩、专业课成绩等，进行学术成绩评估，确保录取的考生具备一定的学术基础。
3.2 综合素质：学校注重考察考生的综合素质，包括学科竞赛获奖情况、社会实践经历、领导能力等，以选拔具有全面发展潜力的学生。
3.3 特殊加分政策：学校根据国家相关政策和学校自身情况，对具备特殊条件的考生给予适当加分，如艺术特长生、体育特长生等。
四、招生宣传4.1 招生宣传渠道：学校通过官方网站、招生简章、校园开放日等多种渠道进行招生宣传，向社会广泛传递学校的特色和优势。
4.2 招生宣传内容：学校将招生政策、专业设置、师资力量、校园环境等进行详细介绍，让考生及家长了解学校的办学情况。
4.3 招生宣传活动：学校组织各类招生宣传活动，如高中生论坛、学校开放日、线上招生咨询等，增加考生对学校的了解和认知。
招生办公室制度范本
招生办公室制度范本一、总则为确保招生工作的顺利进行，提高招生工作效率和质量，根据国家及上级教育部门的有关政策和规定，结合我校实际情况，制定本制度。
二、招生办公室的组织与管理1. 招生办公室是负责全校招生工作的常设机构，由校长直接领导，招生办公室负责人由校长提名，报董事会批准。
2. 招生办公室工作人员由招生办公室负责人提名，报校长批准。
招生办公室工作人员应具备一定的业务水平、组织能力和服务意识。
3. 招生办公室应建立健全各项工作制度，明确岗位职责，确保招生工作有序进行。
三、招生办公室的工作内容与要求1. 制定招生工作计划：招生办公室应根据国家及上级教育部门的招生政策、规定，结合学校发展规划和人才培养需求，制定年度招生工作计划。
2. 宣传与咨询：招生办公室应积极开展招生宣传工作，通过各种渠道，向社会和学生及家长宣传学校的办学特色、专业设置、就业情况等，提供招生咨询服务。
3. 组织报名与审查：招生办公室负责接收和审核考生报名材料，组织入学考试或面试，根据考试成绩和面试情况，提出录取名单。
4. 发放录取通知书：招生办公室负责向录取学生发放录取通知书，并告知相关入学手续。
5. 数据统计与上报：招生办公室应准确统计招生数据，及时向上级教育部门报告招生情况。
6. 招生工作总结：招生工作结束后，招生办公室应认真总结工作经验，为下一年的招生工作提供参考。
四、招生办公室的工作纪律与要求1. 招生办公室工作人员应严格遵守国家及上级教育部门的招生政策和规定，严格执行学校的招生规章制度。
2. 招生办公室工作人员应保持良好的职业道德，公平、公正、公开地进行招生工作，严禁舞弊行为。
3. 招生办公室工作人员应严守招生工作秘密，不得泄露考生个人信息和招生工作相关资料。
4. 招生办公室工作人员应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。
五、招生办公室的考核与奖惩1. 招生办公室的工作纳入学校年度目标考核，根据招生工作的完成情况，给予相应的奖励。
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招生办工作制度
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
招生办工作制度
招生办
二0一二年一月
招生办工作制度
一、办公室工作人员要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
办公时间要坚守岗位，外出办事要向科室负责人报告去向、时间并保持工作联系。
二、服从组织领导，听从统一指挥，明确分工，互相配合，履行工作职责，尊重领导，团结协作，工作主动热情、细致周到、齐心协力搞好办公室各项工作。
三、接人待物要讲文明礼貌，答复问题要有依据。
热情接待到校咨询的学生及家长，为他们提供全面、细致的服务。
不作任何有可能误导考生的宣传和承诺。
四、办公室工作人员要严格履行职责，按时、准确、保质、保量地完成本职工作，不积压、不拖延、不失误。
高度负责，严肃认真地做好招生工作中的各个环节，做到工作认真，细致准确，一丝不苟。
五、认真做好新生录取、学籍注册等管理工作。
及时整理招生工作的有关资料，对招生情况进行总结、分析，做好统计、通报和上报信息的工作。
六、了解、听取学生、家长和相关单位对学校招生工作的意见与建议，并及时向校领导反馈。
七、认真做好节假日、寒暑假招生宣传和值班工作，值班人员应坚守岗位，认真接听来电咨询，热情接待来访人员，遇到重要情况或突发事件须及时向科室负责人汇报并采取有效措施予以处置。
八、加强就业指导、坚持政策导向、拓宽就业范围、培育就业市场。
以市场为导向，积极主动与用人单位取得联系，扩大宣传与联络，拓宽我校招生安置工作渠道。
九、积极组织、协调各部门做好招生、安置等相关工作，促进学校可持续发展。