给领导写信的格式文档
给公司领导人写信的格式
给公司领导人写信的格式给公司领导人写信的格式给公司领导人写信的格式给公司领导人写信的范文篇一X总你好：我觉得即然是谈工作就还是称呼你为X总比较妥当，6个年头让我从你的身上学到了很多，当然不只是专业上的学习，让我收获最多的是如何与人相处。
写这封信只谈问题，不谈其他。
近3年的时间我们都没有过一次真正的谈心，每天都在忙于工作、应酬。
极少数的谈话也都是在归划着公司的未来，现在公司一天天壮大，涉及的业务范围也越来越广，出现的问题也越来越多，可能所有的问题对于你来说都不是问题，正如你自己对自己的评价，自信的有些自负，所以问题到了你面前就迎刃而解了，只可惜我不是你，我没有你那么丰富的人生经历，也没有你破解难题的魄力。
虽然我们没有过长谈，但你我都心知问题所在，只是我们的答案不同。
先从03年我离开公司去HH一事说起吧，我当时只是觉得很累，就想换换环境，去HH也是很盲目的前往，但在你的心里一直都在认为我是为了工资，当时的情况下，工资只占了5%的因素。
再说4月份吧，其实我也是雄心勃勃想把公司的业务都在YY开展，但却让我碰壁了，我知道你很不满意，我个人总结下来，1/ 想的太多，自已把它当做了一次创业，每个环节都想的太细，同时还要顾虑到公司的业绩，缩手缩脚，没有发挥公司的长处，反而与客户周旋在最无用的环节。
2/ 人员不够的情况下，准备工作不充分。
3/ 自已不太适合那样的环境，可能太长的时间让自己习惯了有你在身边的工作方式。
4/ 工资因素占了20%，为什么比例会升高呢，首先声明，我没有因为看到公司效益好就产生心理不平衡，你也知道我不是在乎钱的人，但有时静下来想自己将来的时候，又总会有些心寒，从01 年至06年，自已没有一分钱存款，年底的奖金都用来偿还一年中欠下的债务，当然能让我用钱的都是我最亲的人，其中也包括你。
你总说一句话，你值多少我就会给你多少，所以我从不奢求什么，但这句话又总是在提醒我自己，难道这6个年头我就没有进步吗这也是工资因素比例上升的原因。
给领导发邮件格式范文6篇
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这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。
不要用稀奇古怪的字体或斜体，最好不用背景信纸，特别对公务邮件。
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结尾签名每封邮件在结尾都应签名，这样对方可以清楚的知道发件人信息。
虽然你的朋友可能从发件人中认出你，但不要为你的朋友设计这样的工作。
1. 签名信息不宜过多电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。
签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息，但信息不宜行数过多，一般不超过4行。
你只需将一些必要信息放在上面，对方如果需要更详细的信息，自然会与你联系。
引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的，比如你的座右铭，或公司的宣传口号。
向领导写信的优秀范文格式
向领导写信的优秀范文格式
尊敬的领导：
嘿呀，领导！先祝您每天都有好心情，工作顺顺利利！
我这写信啊，就像跟您面对面唠嗑似的。
您知道不，咱们这团队就
像一艘大船，您就是那稳稳掌舵的船长！您的每一个决策，那可都决
定着咱们这艘大船的航向。
咱先说工作这一块儿。
就像盖房子，一砖一瓦都得放对地方。
咱这
工作，每个环节也都得严丝合缝。
您瞅瞅之前的那个大项目，多棘手啊！可在您英明的指挥下，大家齐心协力，这不也顺利推进啦？这不
就好比爬山，再高再难，只要方向对，咬咬牙也能登顶不是？
再说说团队氛围。
这就好比一个大家庭，得和和美美，相互帮衬。
大家能在这安心工作，不都是因为您营造的这种温暖又积极的环境嘛！谁要是遇到点难题，喊一嗓子，周围的伙伴就都伸手帮忙，多好啊！
还有啊，领导，您那眼光可真是独到！每次选的新方向，新策略，
开始大家可能还有点犯嘀咕，可最后一瞧，嘿，准没错！这就像在迷
雾中您总能找到那盏明灯，带着咱们一路向前。
咱可不能忘了成长和进步这事儿。
您总是鼓励大家多学习，多提升。
这就好比给树苗浇水施肥，让大家都能茁壮成长，变成参天大树。
您说，有您这样的引领，大家能不努力嘛？
我就在想啊，要是每个团队都能有像您这样的领导，那工作得是多
高效，多愉快的事儿！您说是不？
反正我觉得，在您的带领下，啥困难咱都不怕，啥目标咱都能达成！未来的路还长，咱们一起加油，让咱们这大船驶向更广阔的天地！
此致
敬礼！
[您的名字]
[具体日期]
领导，您瞧这信咋样？我可都是掏心窝子的话，真心觉得跟着您干，那是前途无量，信心满满！。
给领导书信格式范文（精选17篇）
给领导书信格式书信作文格式分为六大部分称呼、问候、正文、祝福语、署名、日期等，小编整理了书信作文的格式及范文，同学们可参考写作。
下面是给领导书信格式。
欢迎查阅！给领导书信格式篇1尊敬的各位领导：您好！今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。
我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。
先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。
正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。
刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。
于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
您的下属：xxxx年x月x日给领导书信格式篇2尊敬的领导：您好！我是怀着十分激动的心来给你们写这封信，其实我想写这封信很久了，只是一直没有去动笔，直到所有的事情慢慢的积累在我的心里，这才鼓起勇气给你们写这封信。
感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切……任何时间，请接受我最真心的祝愿!过去一年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来一年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。
给领导信件格式范文
给领导信件格式范文书信作为一种特殊的文体,具有叙事和传情达意的功能。
那么，给领导的信格式要怎么写呢?下面店铺整理了给领导的信件格式范文，欢迎阅读!给领导的信件格式范文一尊敬的领导：您好!我向您举报淮安市淮阴区纪委检察院部分办案人刑讯逼供炮制王恒旺等人群体冤假案。
求您派人调查祈求冤案得以昭雪。
现将冤案实情向您简要汇报如下：一、2010年7月，淮阴区纪委在没有任何事实依据的情况下，捕风捉影，炮制所谓的王恒旺、蒋辉、倪前锋、杨军四人伪造假协议、套安置房变卖侵吞公款一案，并在未经判决的情况下，向区委、市委和省委领导汇报，我丈夫王恒旺在未被双规前就回家讲过，说单位领导曾跟他们开会提及此事，区委主要领导在干部会议上也提及过此事。
王恒旺被双规后，办案人员竟称王恒旺为伪造假协议套取安置房的主谋。
结果经过大量调查，证明纯属子虚乌有!这使得淮阴区纪委骑虎难下，于是又开始炮制另一起冤案——王恒旺等受贿案!二、王恒旺等人被刑讯逼供，不仅有他们本人的控诉，而且还有和王恒旺同监室的于富美的录音证言，证明王恒旺被关进看守所时身上多处受伤，双腿浮肿。
(请见附件证据十三)。
三、七名行贿人作为污点证人，存在如下几个问题：1.有六名反映是被纪委和检察院刑讯逼证，一名则为了保住工作，不敢接受任何人的采访，也不敢到庭接受质询;见六名证人的录音证据和书面证据。
2.被告人辩护律师强烈要求检察机关提供的十六名证人出庭接受质询，法院也通知他们出庭，结果迫于检察院的压力，只有于保门被检察院强压出庭。
于保门在法院调查时明确说了是被检察院刑讯逼证，后来因此又被检察院软禁七天后改变证言;检察院为了迫使于保门作伪证，还在网上通缉其儿子于鹏!(见证据四)3.证人卢晓霞出庭后控诉，在检察院刑讯下，为了不违背自己的良心说实话，要给检察官下跪。
其他证人皆不敢出庭!(听录音证据五)4.证人于庆门的老婆曹海红称她家拆迁时，于庆门根本不在家，完全是她自己一个人处理拆迁事宜——即于庆门根本不存在作案时间。
给领导写信的格式范文
给领导写信的格式范文
【范文】。
尊敬的领导：
您好！我是XX公司XX部门的XX，写此信是为了向您汇报最近工作情况并提出一些建议。
首先，我想向您汇报一下我们部门最近的工作情况。
在您的领导下，我们部门取得了一些进展。
我们成功完成了上个季度的销售目标，并且在市场竞争中取得了一定的优势。
我们也在产品研发方面取得了一些进展，新产品的研发工作正在有条不紊地进行中。
同时，我们也在人员培训和团队建设方面做了一些工作，员工的工作积极性和团队合作能力得到了提升。
然而，我也想向您提出一些建议。
首先，我认为我们可以在市场营销方面做得更好。
我们可以加强与客户的沟通，了解客户的需求，然后根据客户的需求调整产品和服务。
其次，我建议我们可以加大对员工的培训力度，提高员工的专业素质和工作能力。
最后，我认为我们可以加强与其他部门的协作，共同推动公司整体发展。
在未来的工作中，我将继续努力，与同事们一起，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也期待能够得到您的指导和支持，帮助我们更好地完成工作。
最后，再次感谢您的关心和支持！
此致。
敬礼。
XX 敬上。
给领导邮件格式范文6篇
给领导邮件格式范文6篇给领导邮件格式范文 (1) 尊敬的领导：您好!首先衷心感谢你在百忙之中阅览我的求职信，为一位满腔热情的本科生开启一扇希望之门。
我是理工大学建筑环境与设备工程专业08级即将毕业的学生。
欣闻贵单位制度健全、前景很好，对人才格外重用，同时又需要我们这类人才的加入及贵单位的锐意进取和不断创新的精神深深吸引了我。
因而不揣冒味，借此择业之际毛遂自荐，希望以自己所学知识和自身能力为贵单位效劳。
在校期间，我扎实的学习了传热学、流体力学、工程热力学、空调用制冷技术、吸收式溴化锂制冷机、供热工程、流体输配管网、暖通空调、热质交换原理与设备等我们的专业基础课程，使我对现代空调与制冷技术有较深入的了解。
就计算机水平而言，熟悉vb编程语言，能熟练运用autocad和天正暖通8.2. 在校三年里，尊师守纪，关心集体。
学习了vb程序设计，熟练window98//xp 等操作系统以及photoshop 等计算机辅助设计软件，熟练office 等常用办公软件。
我希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成为贵单位能吃苦、能战斗的一员。
因为年轻我有干劲和信心;也因为年轻我有缺点和不足。
但我愿意在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造财富。
本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌! 手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位事业上更上一楼，全体员工身体健康!此致敬礼!求职者：给领导邮件格式范文 (2) 刘，是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。
这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自己的青春才华。
他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线平凡艰苦的工作岗位上，刘显示了他在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。
给领导寄信函封面范文通用 给领导信封封面怎么写样本最新7篇
给领导寄信函封面范文通用给领导信封封面怎么写样本最新7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我不知道这封信你是否能看到，但是我还是抱着一线希望，希望你在百忙之中，为我家碰到的烦心事解决一下，万分感谢。
我住在光复路148号503室。
XX年9月我们这里进行危旧房改善，包括平改坡、外墙整修、改建厕所，这让共用厕所30多年的住户们开心起来，终于在政府的关心下，可以每家有一个属于自己的厕所。
但不幸的事被我家碰到了。
我们这个楼共5层，每层6户，共30户，原来每层两个厕所，现在每层新增四个厕所，也就是每户拥有一个。
改建中我们5楼，501住户、502住户发生了矛盾，我是503住户……社区危旧房改善办公室给我们三家开协调会已经两次了，我们家已经明确表态由他们先挑，剩下归我家，现在用抽签等办法502住户都不同意。
他认为那间（指1号卫生间）是他的，501住户也认定是自己的。
501住户提出，他的房子特别大，用住房大小决定谁先挑，住房大的，因为共用（指公摊）面积大，厕所是建在共用（公摊）面积上的，我家认为也合理的，就让501住户先挑，但是502住户又不答应……就这样第二次调解失败了。
我家提出他们两家之争与我们无关，让我们先分掉，但是危旧房改善办公室不同意，他们说（按照规定），三家（要）一起分，如果要先分，要与其余两家商量，经得他们两家签字认同，我家才可以退出这场角逐。
501住户已经签名同意，502住户又不同意，他一定要三户一起分，我们好话说尽，并愿意贴他两千元，让我家先抽（签），但502住户就是不签字。
现在，已封掉两个厕所，我们三家仍共用一间（厕所）。
惨的是原先公（共）用每家都接好的水电，现在连水电都没有了。
看到其他27户早已用上改善后的厕所，非常幸福，而我们家受牵连，仍要过着比过去都不如的生活，晚上摸黑，便后还要到外面去拿水来冲，领导您说这日子怎么过？更让我们想不通的是，厕所是政府出钱出力为我们建造的，为啥要（使用）我们家的厕所要得到他们两家的同意？这间厕所是政府给的，为这事我们找过市信访办、区信访办，电视台“范大姐帮忙”热线，都说要协商解决，不能强制，要人性化，（其余）两家抓着这点不放，互不相让，难道就这样拖着，就永远不解决了吗？现在我们两（二）老都已经退休，快70岁了，想到这件事每天都不开心，找过社区、房改办多次，说一定要三户协商……我们实在是无路可走，才来恳求上级领导来帮帮我们小老百姓，想想办法，早点为我们解决这一难事，让我的晚年生活过得开心一点。
5月30日至6月1日，袁纯清到武乡县蟠龙镇砖壁村住村蹲点后，给山西省领导干部的一封信。
全文如下：按照省委统一部署，5月30日至6月1日，我到武乡县蟠龙镇砖壁村住村蹲点。
这次下乡我只带了秘书，加上新华社山西分社一名同志，并只让镇党委书记做向导随同工作。
随着调研深入，后请了省农业厅有关同志参与，5月31日下午请省旅游局负责人到村就该村的红色旅游一同调研。
31日晚请武乡县县委书记、县长等几位同志到村一同召开座谈会，商讨有关武乡发展红色旅游问题。
6月1日上午请长治市主要领导同志与县乡村干部一同座谈，确定该村下一步如何发展等重要事项。
算下来，在村不到整三天时间，先后走访了10余个农户，分别召开了党员代表、村民代表、包村干部等五个座谈会，从村前到村后，从农家到村活动室、便民店、卫生所，都实地进行了考察，还和群众一道下地栽红薯苗近两个小时，特别是参观了八路军总部旧址，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩。
砖壁村离武乡县城40多公里，地处太行山腹地，据说，因为该村被三条大沟所阻断，背靠大山，这种易守难攻的独特地形，才被选定作为八路军总部。
朱德、彭德怀等八路军领导人曾在此生活战斗达14个月之久，这里还是百团大战指挥部。
这些革命旧址，从整体上看，保存完好，成为珍贵革命遗存。
我想，从主观的角度讲，这里的老百姓对八路军这段历史引以为自豪，大家自觉地给予了保护；从客观上讲，地处偏远，山沟阻隔，加之干旱少雨，也减少了人为和自然损害。
我了解到，这个128户、430口人的山村，尽管土地面积1.2万余亩，但耕地不到1000亩，多在狭窄的台塬山坡上，多种玉米、小米、小麦，基本上是靠天收，好的年景，玉米一亩也不会超过800斤。
有的农户也种了一点苹果，全村加起来，不足100亩，管理粗放，我看到不少果园杂草丛生，有的根本无人管理，枯枝败叶不少（据说主人外出打工了），谈不上有可观的收益，近几年因红色旅游，村里陆续办起了30来户农家乐，有几户年收入达到两三万元，但多数还处在起步阶段，年收入几千元。
全村一百二三十个劳动力，有60余人断断续续在外打工，多是做粗活，收入水平不高，问起家里的父母或妻室，都讲，外面花销高，能养活自己就不易了，拿回家的钱一年难有上万元的。
鉴于以上情况，我相信了村里给我介绍的XX年全村人均纯收入2600元，是一个比较真实可靠的数字。
让我感到振奋的是，村支部书记李同书是一位80年代入党的老基层干部，兢兢业业、勤勤恳恳，在村民中有很高威信。
全村30名党员都很纯朴，凡事都能为群众做出个好样子，在村里的口碑好，党支部一直是一个先进支部。
村主任李跃军则是一个不到40岁的年轻人，毅然放弃了在太原开出租的赚钱活，回到村上当主任，尽管带头搞过规模养殖亏掉了自己积蓄的几万元，但仍然劲头十足，要带领群众富起来。
更让我欣喜的是，这里的群众尽管收入水平不高，但在言谈话语中，对粮食直补、上学免费、村上通上了公路、家家户户用上自来水等，都满怀感激之情，有一种幸福感。
对省上提出转型跨越的方略，表示极大的拥护，给你的感觉是言必称转型，从住村干部到党员群众都在思考如何制定好村上“十二五”收入翻番的规划，比如近两年来开始栽种核桃，并规划种到300亩，把农家乐发展到70户，并谋划如何抓住县里在该村后山上建八路军游击战体验园的机遇，改造旧村民居，增加红色旅游景点，等等。
给人一种积极向上、热情勃发的感觉，我也因此被感动和激励。
当然，我也了解到，该村收入水平比较低的一些主客观原因。
从客观上讲，自然条件较差，主要是缺水，全村没有一亩水浇地，加之无霜期才131天，农作物的品种受到限制，交通不便利，没有矿产资源，资金缺乏，难以发展产业经济，致使该村长期处于自然经济状态。
从主观上讲，无论是村干部、党员还是群众，信息较为闭塞，对外面的世界了解少，眼界不开阔，思想不开放，小富即乐，不富也安，对新事物不敏感，宁肯慢半拍，也不敢往前闯一步，从思想上制约了快发展、奔富裕。
正是基于以上的认识和分析，通过多次座谈，尤其是与村里的干部和群众代表面对面做工作和讨论，形成了这样的共识：围绕八路军总部旧址这个红色旅游的独特优势，大力调整产业结构，使农民增收致富有一个大的跨越，力争到“十二五”末全村人均纯收入达到1万元。
具体有几个抓手：1.立足本地资源抓特色农业。
重点发展“三大产业”，即立足本村优势发展特色农产品、以农家乐为主体发展餐饮住宿业、以展现八路军文化为主题发展文化产业。
我们算了一笔账：种植500亩核桃（利用300亩耕地，改造200亩荒山荒坡），5年后进入盛果期，每个村民可增收4000元。
发展农业观光采摘园300亩，其中杏50亩、桃50亩、大枣50亩、葡萄50亩、梨50亩、大棚蔬菜50亩，延伸搞一个农产品销售中心，人均收入可达5000元。
同时，还可发展养鸡等“林下经济”。
2.完善红色旅游景区建设。
依托砖壁村的历史文化资源，恢复老村面貌，再现“家家住过八路军，户户都有子弟兵”的历史场景。
同时，把总部旧址前的巨型沟壑（内有八路军电台、地道等遗址）作为一个稀缺资源来整体打造，丰富游客体验内容，加上正在建设的游击战体验园（称为一山），形成“一村一山一沟”的红色旅游格局，把整个砖壁村建造成一个融红色场景、标准服务、农家生活于一体的旅游产品。
现在每年来旅游的有一两万人，预计5年后可达80—100万人，旅游收入会有一个大的提高，仅农家乐一项可增加收入200万元，人均4000元。
3.完善相关配套设施。
一是从县城到村的公路实施改造，扩大交通运力；二是建设发展观光农业的水利工程；三是推进便于适度规模经营的土地流转，建立相关的农业专业合作社。
为实现上述设想，确定了政府引导、群众参与、市场运作的基本思路，并要求在省农业厅、省旅游局的指导下，与县一同作好农业产业、红色旅游发展两个规划，一个月后，我再同他们一道确定这些规划。
应该说，这几天是吃在农家、住在农家，朝夕相处的是农民和农村干部，所以问的也是农事，脑子里思考的是农事。
不仅对砖壁村的发展、对村里农民如何致富问计于这里的群众和干部，也由此产生了一些想法，而且更对全省农民如何实现收入翻番，有更进一步的思考。
第一，实现农民收入翻番是“十二五”县乡工作的重中之重。
说到底，再造一个新山西最关键的是农民收入翻番，农民收入不翻番，谈不上整个经济翻番，更不可能实现转型跨越发展。
第二，山西是欠发达省份，但更大的差距在农村。
我省农民人均纯收入目前只占到全国的80.02%，还有相当数量的村人均纯收入在3000元以下。
按全省28055个行政村统计，农民人均纯收入在2500元以下的村有6063个，占21.6%；3500元以下的村10768个，占38.4%，增收任务何其繁重！第三，做不好“三农”的文章，农民增收的问题解决不好，即使工业化、城市化上去了，最终也难以做到强省、强市、强县和富民的统一，难以做到城乡统筹发展、经济社会协调发展。
因此，我想，我们应全面扎实搞好这次下乡住村活动，并且把住村变为包村，作为领导干部的一项经常性的联系群众、解决实际问题的工作，更加鲜明地突出帮助农民收入翻番这个农村工作主题。
我找省委组织部了解了一下，全省乡镇书记1190余人，乡镇长1060余人，县级党政班子成员1700余人，市级党政班子近200人，市县正县级领导干部1800余人，加上省级党政班子成员、省直厅局长，总共6000余人。
如果这6000多名领导干部每个人包一个农民人均纯收入2500元左右的村子，实地指导帮助那里的农民开辟新的生产门路，扎扎实实干上几年，实现收入翻番，加快整个农村农民致富步伐，这也称得上一项造福于民的大事业、大功德。
感于斯，念于斯。
以信的形式写给大家，以期形成共识，进而成为我们共同的行动、共同的作为。
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