初一工资税收问题
一元一次方程应用题个人所得税问题
一元一次方程应用题个人所得税问题
个人所得税是指个人按照国家规定缴纳的税收，一元一次方程可以用来解决个人所得税问题。
假设某人的年收入为x元，根据国家的个人所得税政策，可以得到如下的一元一次方程：
若年收入不超过5000元，个人所得税为0.05x元；
若年收入在5000元至12000元之间，个人所得税为0.1x-250元；
若年收入在12000元至25000元之间，个人所得税为0.15x-850元；
若年收入在25000元至35000元之间，个人所得税为0.2x-1650元；
若年收入在35000元至55000元之间，个人所得税为0.25x-3150元；
若年收入在55000元至80000元之间，个人所得税为0.3x-
5650元；
若年收入超过80000元，个人所得税为0.35x-9850元。
我们可以根据这些信息，建立一元一次方程来求解个人所得税。
当然，具体的解题过程会根据具体的年收入数值而有所不同。
除了以上的计算方式，个人所得税还受到一些其他因素的影响，比如个人的社会保险缴纳情况、专项附加扣除等。
这些因素也可以
通过一元一次方程来进行计算和分析。
另外，个人所得税的计算还可能涉及到一些特殊情况，比如跨
年收入、免征税额等。
针对这些特殊情况，我们也可以通过一元一
次方程来建立模型，进行计算和分析。
综上所述，一元一次方程在个人所得税问题中有着广泛的应用，可以帮助人们根据自己的年收入情况来计算个人所得税，也可以帮
助政府制定更合理的税收政策。
希望以上回答能够帮助你全面理解
一元一次方程在个人所得税问题中的应用。
工资缴税练习题
工资缴税练习题1.小明在一家公司工作，每月的税前工资为8000元，请计算小明每月需要缴纳的个人所得税。
解答步骤：首先，需要确定小明的应纳税所得额，即税前工资减去起征点。
根据当前个人所得税法，起征点为5000元。
小明的应纳税所得额 = 8000 - 5000 = 3000元其次，需要找到适用的税率表。
根据当前个人所得税税率表，小明的税率为10%。
最后，根据个人所得税计算公式，计算小明的个人所得税金额。
小明的个人所得税金额 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数= 3000 × 0.1 - 210= 300 - 210= 90元因此，小明每月需要缴纳的个人所得税为90元。
2.小红的税前工资为12000元，请计算小红每月需要缴纳的个人所得税。
解答步骤：首先，需要确定小红的应纳税所得额，即税前工资减去起征点。
根据当前个人所得税法，起征点为5000元。
小红的应纳税所得额 = 12000 - 5000 = 7000元其次，根据当前个人所得税税率表，小红的税率为20%。
最后，计算小红的个人所得税金额。
小红的个人所得税金额 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数= 7000 × 0.2 - 1410= 1400 - 1410= -10元注意：个人所得税金额为负数，说明小红无需缴纳个人所得税。
3.王五的税前工资为18000元，请计算王五每月需要缴纳的个人所得税。
解答步骤：首先，需要确定王五的应纳税所得额，即税前工资减去起征点。
根据当前个人所得税法，起征点为5000元。
王五的应纳税所得额 = 18000 - 5000 = 13000元其次，根据当前个人所得税税率表，王五的税率为25%。
最后，计算王五的个人所得税金额。
王五的个人所得税金额 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数= 13000 × 0.25 - 2660= 3250 - 2660= 590元因此，王五每月需要缴纳的个人所得税为590元。
工资扣税计算方法
工资扣税计算方法工资扣税是指根据国家税法规定，从个人工资收入中扣除应纳税额的一种税收征收方式。
正确计算工资扣税是每个劳动者应该了解的重要知识，下面将介绍一些常见的工资扣税计算方法。
首先，需要了解的是个人所得税的起征点。
根据我国现行个人所得税法规定，工资、薪金所得的起征点为3500元。
即在月收入未超过3500元的情况下，是不需要缴纳个人所得税的。
其次，对于工资扣税计算方法，需要根据工资收入的不同部分进行分段计算。
目前我国个人所得税的税率分为7个级别，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
具体计算方法如下：1. 对于不超过1500元的部分，适用3%的税率；2. 对于超过1500元至4500元的部分，适用10%的税率；3. 对于超过4500元至9000元的部分，适用20%的税率；4. 对于超过9000元至35000元的部分，适用25%的税率；5. 对于超过35000元至55000元的部分，适用30%的税率；6. 对于超过55000元至80000元的部分，适用35%的税率；7. 对于超过80000元的部分，适用45%的税率。
在计算个人所得税时，需要先扣除3500元的起征点，然后按照上述税率分段计算应纳税额，最后再减去已缴纳的税额或者享受的税收减免，就可以得到最终需要缴纳的个人所得税额。
另外，需要注意的是，个人所得税的计算还涉及到一些专项扣除，如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等，可以根据实际情况在计算个人所得税时进行相应的扣除。
总的来说，正确计算工资扣税需要了解个人所得税法律法规的规定，掌握税率分段计算的方法，并且结合个人的实际情况进行计算。
只有做到这一点，才能保证个人所得税的计算准确无误，避免因税收问题而产生不必要的麻烦。
希望本文所介绍的工资扣税计算方法能够对大家有所帮助。
税收问题与中学数学教育的融合
税收问题与中学数学教育的融合数学在实际中的应用是广泛而深刻的．在以经济建设为中心的今天，税收收入已在我国的财政收人中占有重要的地位．对个人而言，随着人们收的增加，税收也离我们越来越近，只要有收入就要纳税，因此培养国民的纳税意识，普及税法知识就显得很有必要．而在中学生中介绍税法知识不仅能起到普及税法知识的作用，更能使学生体会到数学在实际生活中的应用，增强他们应用数学知识解决实际问题的能力，并提高他们学习数学知识的兴趣和积极性．因此将税收问题与中学数学教育进行融合是很有实际意义的．1个人所得税的概念个人所得税是指国家对个人取得的各项应税所得征收的一种税．个人所得税是为缓解社会分配不公的矛盾，增加财政收入而设计的．该税种自1980年12月14日开始征收，在调节个人收入等方面，其发挥的作用是积极的．个人所得税的纳税义务人，包括中国公民、个体工商户以及在中国有所得的外籍人员(包括无国籍人员)和香港、澳门、台湾同胞．纳税义务人取得的应纳税所得，无论是来源于中国境内还是中国境外任何地方，都要在中国缴纳个人所得税．应纳税所得按应纳税所得项目扣除相应的费用后是应纳税所得额．应纳税所得额按应纳税所得项目所对应的税率就可计算应缴纳的个人所得税个人所得税有自行申报纳税和代扣代缴两种方式．自行申报纳税的纳税期限是纳税义务人在取得应纳税所得的次月7日内向主管税务机关申报所得并缴纳税款，代扣代缴期限是扣缴义务人每月所扣的税款，应当在7日内向主管税务机关申报并缴纳税款2应纳税所得项目及税率2．1应纳税所得项目应纳税所得项目包括：(1)工资、薪金所得；(2)个体工商户生产、经营所得；(3)对企事业单位的承包、承租经营的所得；(4)劳务报酬所得；(5)稿酬所得；(6)特许权使用费所得；(7)利息、股息、红利所得；(8)财产租赁所得；(9)财产转让所得；(10)偶然所得．2．2税率、费用扣除标准(1)工资薪金所得：适用超额累进税率，税率5～45％．全月应纳税所得额=月薪(或年薪÷12)一费用扣除标准，费用扣除标准是800元，外籍人员和在境外工作的中国公民费用扣除标准是40 00元．工资薪金(2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包、承租经营的所得：适用5—35％的超额累进税率．全年应纳税所得额=全年收人总额一成本、费用及损失．该部分所得税税率见表2．(3)劳务报酬所得：每次应纳税所得额=每次收入额一费用扣除标准．每次收入额≤ 4 000元，费用扣除标准是800元；4 000元<每次收入额，费用扣除标准是每次收入额的20％．适用比例税率20％，收入畸高的，加成征收：2—5万，加五成；5万元以上的加十成．劳务报酬所得个人所得税税率见表3．表3劳务报酬所得个人所得税税率(4)稿酬所得：每次应纳税所得额=每次收入额一费用扣除标准．每次收入额≤4 000元，费用扣除标准是800元；4 000元<每次收入额，费用扣除标准是每次收入额的20％．适用比例税率20％，并按应纳税额减征30％，故其实际税率为14％．(5)财产转让所得：以收入额减除原值和合理费用后，为应纳税所得额，适用比例税率20％．(6)特许权使用费所得：每次应纳税所得额=每次收入额一费用扣除标准．每次收入额≤4 000元，费用扣除标准是800元；4 000元<每次收人额，费用扣除标准是每次收入额的20％．适用比例税率20％．(7)利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得：不减除任何费用，适用比例税率20％。
工资扣税标准与工资个人所得税计算方法
工资扣税标准与工资个人所得税计算方法一、工资扣税标准1.个人所得税的基本扣除标准：个人所得税法规定，个人所得税的每年基本扣除标准为5000元。
2.工资的扣税标准：根据中国现行个人所得税法规定，工资的扣税标准是根据月收入额和相关扣除项目来确定的。
具体扣税标准如下：应纳税额=月应纳税所得额×3%-0元应纳税额=月应纳税所得额×10%-2520元需要注意的是，按月计算的相关金额，仅作为基础计算单位。
具体扣税还需根据该月所得到的部分月份来进行计算。
3.专项扣除：根据我国税法，个人所得税的应纳税额可以扣除一些特定项目。
具体的专项扣除项目包括：-住房贷款利息扣除-住房租金扣除-子女教育扣除-继续教育扣除-赡养老人扣除-商业健康保险扣除以上这些扣除项目有一些具体的限制和要求，需要根据自身的具体情况来确定扣除的金额。
个人所得税的计算方法包括以下几个步骤：1.计算月收入总额：将工资、奖金、补贴、津贴等所得项目加总，得到个人的总收入。
2.计算专项扣除：根据自身的实际情况，确定专项扣除的金额。
3.计算税前收入：税前收入=月收入总额-专项扣除金额。
4.计算月应纳税所得额：根据税前收入，按照政府规定的适用的税率表，计算出月应纳税所得额。
5.计算应纳税额：根据月应纳税所得额，使用适用的税率表中的税率计算出应纳税额。
6.计算实际到手收入：实际到手收入=月收入总额-应纳税额。
需要说明的是，以上方法是按照当前个人所得税法规定的税率计算方法。
税率表和扣税标准有可能会随着国家政策的改变而变化，因此在具体计算时需要及时了解最新的税率和扣税标准。
综上所述，工资扣税标准与工资个人所得税计算方法是每个工薪阶层都需要了解的内容。
只有了解扣税标准和计算方法，才能合理规划个人财务，避免不必要的经济损失。
初一数学关于工资个人所得税应用题
1、某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分，其中基本工资为 500 元/月，销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的。
营业员甲为测算自己的营业工资，自己记录了 11 月份连续七天的营业情况，以 2000 元为标准，超过的记正数，不足的记负数，记录如下：400、300、-100、200、-300、500、-300；又根据国家税法规定，每月个人所得超过800 元的部分为应纳税所得额，需缴纳一定的个人所得税。
上缴个人所得税是按下表累加计算的。
（1）请你帮助营业员甲测算出11 月份的工资。
（2）该商场营业员乙到银行取工资时发现他10 月份的工资比测算的工资少了 89 元，他先愣了一下，又知道是由于上缴了个人所得税，聪明的同学们，你能求出营业员乙 10 月份的工资吗？（3）该商场经理出台一奖励办法，办法规定：若月营业总额不超过6 万元的按原来规定计算当月营业工资，若月营业总额超过 6 万元但不超过 10 万元，则超过6 万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资，若月营业总额超过 10 万元，则其中的 10 万元按上面的两个规定，超过 10 万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资，出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税 51.4 元，那么他这个月的营业总额为多少万元？2、杂技演员李明参加演出，税后收入是1920 元．按个人所得税法规定，演出收入扣除800 元后的余额部分，按 20% 的比例缴纳个人所得税．此次演出，税前应发李明多少钱？应纳税所得额不超过500 元的部分超过500 元至2000 元的部分超过 2000 元至5000税率5 %83、公民每月工资、 薪金等个人收入所得不超过 800 元 不必纳税，超过 800 元的部分为全月应纳税所得额， 此项税款按下表分段累进计算：某人一月份应交纳个人所得税 26.78，那么他当月的工 资、薪金或其他收入的总额介于：（1） 800～900 元之间 （2） 900～1200 元之间（3） 1200～1500 元之间 （4） 1500～2000 元之间（5） 2000～5000 元之间 （6） 5000 元以上 全月应纳税所得额不超过 500 元的部分超过 500 元至 2000 元的部分超过 2000 元至 5000 元的部分 税率 5% 10% 15%。
工资报税标准
工资报税标准工资报税是每个劳动者都需要面对的问题，了解工资报税标准对于我们合理规划个人财务非常重要。
工资报税标准是指在纳税时，根据国家相关法律法规规定，对不同收入水平的个人所得税税率进行规定和调整，以及对应的免征额、专项附加扣除等政策规定。
下面我们来详细了解一下工资报税标准的相关内容。
一、税率和起征点。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，我国个人所得税分为七个等级税率，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
对于不同收入水平的人群，适用不同的税率。
同时，我国还规定了起征点，即个人所得税的起征点为每月5000元。
二、免征额和专项附加扣除。
在计算个人所得税时，我们还需要考虑免征额和专项附加扣除。
根据国家相关规定，我国对个人所得税免征额为每月3500元，即每月收入在3500元以下的个人不需要缴纳个人所得税。
此外，针对特定群体，国家还规定了一些专项附加扣除，如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等，这些都可以在计算个人所得税时进行扣除。
三、税前扣除和税后扣除。
在计算个人所得税时，我们需要区分税前扣除和税后扣除。
税前扣除是指在计算应纳税所得额时，可以扣除的各项费用，如社会保险、公积金、住房租金、子女教育等，这些费用可以在计算个人所得税应纳税所得额时进行扣除。
而税后扣除则是指在计算应纳税额时进行的扣除，如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等专项附加扣除。
四、个税申报和缴纳。
根据国家相关规定，每年3月1日至6月30日为个人所得税年度汇算清缴时间。
在此期间，每个纳税人都需要对上一年度的个人所得税进行申报和缴纳。
对于工资所得，一般是由单位代扣代缴，而对于自由职业者、个体经营者等，则需要自行申报和缴纳个人所得税。
五、合理规划个人财务。
了解工资报税标准对于我们合理规划个人财务非常重要。
通过合理利用免征额、专项附加扣除等政策，可以最大限度地减少个人所得税的缴纳。
同时，我们还可以通过合理的财务规划，如投资理财、税前扣除等方式，来优化个人财务结构，降低个人所得税的负担。
工资薪金涉税问题的理论思考
为劳 资对立 的关 系主导 方的集 资本 、 营 经 与管理 于一 身的资 本家 ， 今天成 为提供 了
资本 的股东 ，通 常 处在 企 业经 营过 程 之
一
、
现代社 会工 资薪金 的经 济含义 及
变。效益 工资 、 业绩奖励 、 净利润分 成等 多 种按贡 献分配 机制 的出现 与推 广 ， 国家对 企业所 得税 的开征 ， 标志 着资本 主义企 业 在其核心 层面 的改 革 ， 剩余 由资本 家独 净 占逐 步 转 向 由资 本 家 、 劳动 者 、 家等 多 国 元利益 主体 共 同分享 。 国 国民收入分配 我 制度 和企业 制度 改革几 经反复 ， 利润 留 从 成、 利税改 革到学 习西 方先进经 验 的业绩 奖励 、 效益 工资 、 劳动 分红 、 贴 和补 贴 、 津
没有把职 工的工资 薪金看成两部分 呢？主 要原 因可能 有两个 方面 ， 一是对 所谓 的劳
国家 理论 中发现 对工 资 薪金 征 收个 人 收
入所得税 的合 理性依 据 。这就是 说 ， 判断 针对 工 资薪 金征 收个 人 收入 所 得税 是 否 正 当的标志 ， 于分 析现代 社会 的经济 制 在
盾 ， 文认 为 采 用 标 准 工 资 薪 金 扣 除 办 法 更 符 合 税 收 理 论 和 发 挥 税 收 调 节 收 入 这 一 经 济 职 能 的 要 求 。 本
【 关键 词 】工资薪金 ； 劳动力价值 ； 费用扣除标准； 标 准工资扣 除 对 劳动者 个人而 言 ， 资薪 金是指 个 工 人因任职 或者 受雇而 获得 的劳动 报酬 ； 对 企 业而言 ， 资薪金 是指企 业 为了获得 职 工 工提供 的服务 而 给予 各 种形 式 的报 酬 以 及 相关 的支 出。通 常情况 下 ， 直接从 事 把 生产 、 营或服 务的 劳动者 的收 入称 为工 经 资， 而将从 事管 理活 动 的劳动者 的收入 称
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文文的爸爸现在每月的工资是4400元,按照规定,每月工资超过3500元的部分要缴纳3%的的个人所得税，文文的爸爸每月应缴纳个人所得税_____元．
李老师一个月的工资是3500元，按规定超过3000元的部分需要缴纳5%的个人所得税，李老师缴纳税后实际得到工资多少元？
中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,个人月工资收入超过3500元的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人月工资收入超过3500元的部分，应缴纳个人所得税。
马莉每月工资4200元，超过的部分按3%缴纳个人所得税。
（1）马莉每月应缴纳个人所得税多少元？
（2）2012年1月，她把节余的15000元存入银行，定期五年，年利率是5.05%。
到期后，应得利息多少元？
根据我国的个人收入所得税征收标准，个人
月收入3500元以下不征税；月收入超过
3500元，超过部分按下面的标准征税．
乐乐妈妈的月收入为4600元，爸爸的月收
入为9500元．按规定，他们各应缴纳个人
所得税多少元？
《中华人民共和国个人所得税》规定，公民全月工资、薪金所得不超过3500元的部分不必纳税，超过3500元的部分为全月应纳税所得额，此项税款按下表分段累计计算：
全月应纳税所得额税率（%）
不超过1500元的部分 3
过1500元至4500元的部分10
超过4500元至9000元的部分20
（1）某人一月份的工资、薪金所得是4500元，那么他应缴纳税款是多少？（2）某人当月份的工资、薪金所得是x元（3000元≤x≤8000元），应交税款为y元，写出y关于x的函数解析式；
（3）已知某人一月份应交税款303元，那么他这个的工资、薪金所得是多少？
某公司规定业务员的工资包括基本工资和业务工资两个部分，其中基本工资为3000元/月，业务工资是按业务员当月的业务总额的千分之五来计算的．又根据国家税务法规定，每月个人所得税超过3500元的部分为应纳税所得额，需缴纳
业务情况，以2500元为标准．超过的记正数，不足的记负数，记录如下：800.500．-200.1200.200；帮助业务员甲测算出这个月的工资（按1个月25个工作日计算）．
（2）公司业务员乙到银行取工资时发现他2011年11月份的工资比测算的工资少了95元，他先愣了一下，又知道是由于上缴了个人所得税的原因．聪明的同学，你能求出业务员乙2011年11月份的工资吗？
（3）为年终促销，公司经理出台一奖励办法，办法规定：12月份起，若12月份业务总额不超过6万元的按原来规定计算当月业务工资，若月总额超过6万元但不超过10万元，则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月业务工资，若月业务总额超过10万元，则其中的10万元按上面的两个规定，超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的业务工资．出台了这一奖励办法之后，12月份营业员柄上缴个人所得税143元，那么他这个月的业务总额为多少万元？
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分，其中基本工资为500元/月，销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的．营业员甲为测算自己的营业工资，自己记录了11月份连续七天的营业情况，以2000元为标准，超过的记正数，不足的记负数，记录如下：400、300、-100、200、-300、500、-300；又根据国家税法规定，每月个人所得超过800元的部分为应
（2）该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少了89元，他先愣了一下，又知道是由于上缴了个人所得税，聪明的同学们，你能求出营业员乙10月份的工资吗？
（3）该商场经理出台一奖励办法，办法规定：若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资，若月营业总额超过6万元但不超过10万元，则超
过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资，若月营业总额超过10万元，则其中的10万元按上面的两个规定，超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资，出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元，那么他这个月的营业总额为_____万元．（不须写出求解的过程）．
明明的爸爸2011年10月5日从工作单位取得当月工资是9500元，按照个人所得税法规定，每月的个人收入超过3500元的部分应按国家规定的工资、薪金所得项目税率表征收个人所得税，明明的爸爸这个月应缴纳个人所得税多少元？
中华人民共和国个人所得税》规定，公民全月工资、薪金所得不超过3500元的部分不必纳税，超过3500元的部分为全月应纳税所得额，此项税款按下表分段累计计算：
全月应纳税所得额税率（%）
不超过1500元的部分 3
过1500元至4500元的部分10
超过4500元至9000元的部分20
（1）某人一月份的工资、薪金所得是4500元，那么他应缴纳税款是多少？（2）某人当月份的工资、薪金所得是x元（3000元≤x≤8000元），应交税款为y元，写出y关于x的函数解析式；
（3）已知某人一月份应交税款303元，那么他这个的工资、薪金所得是多少？
张某2014年3月的工资单由如下项目构成：基本工资8500元，加班费500元，奖金300元，按规定扣缴的“三险一金”650元，因迟到被罚款l00元。
按照现行的个人所得税(起
征点3500元)征收标准，张某当月应缴纳的个人所得税是
全月应纳税所得额税率（%）
不超过1500元的部分 3
过1500元至4500元的部分10
超过4500元至9000元的部分20
某商场销售A、B两种型号的彩电，A型彩电的售价为每台1000元，B型彩电的售价为每台1500元，某月该商场共销售这两种彩电48台，销售额为62000元．为提高积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资2500元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1．
（1）该月A、B型彩电各销售多少台？
（2）已知销售员甲本月领到的工资总额为3070元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？
（3）根据我国税法规定，全月工资总额不超过3500元不用缴纳个人所得税；超过3500元的部分为“全月应纳税所得额”．表2是缴纳个人所得税税率表．若销售员乙本月销售A、B两种型号的彩电21台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为3597元．
①销售员乙本月的工资总额为多少元？
②销售员乙本月销售A型彩电多少台？
某商场销售A、B两种型号的彩电，A型彩电的销售价为每台1000元，B型彩电的销售价为每台1500元，某月该商场共销售这两种型号的彩电48台，销售额为62000元．为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
（1）该月A、B型彩电各销售多少台？
（2）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？
（3）根据我国税法规定，全月工资总额不超过800元不用缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”．表2是缴纳个人所得税税率表．若销售员乙本月销售A、B两种型号的彩电21台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元．
①销售员乙本月的工资总额为多少元？
②销售员乙本月销售A型彩电多少台？。