北湾村2010年工会工作总结
2010年工会工作总结
2010年工会工作总结2010年工会紧紧围绕公司中心工作，以团结员工队伍、维护企业稳定为出发点，开拓进取、求实创新，在加强组织建设、推进民主管理、服务工作大局、维护员工权益等方面开展了一系列工作。
现总结如下：（一）夯实基础工作，发挥组织作用1、加强基层组织建设，确保工会组织运作顺畅。
全年工会开展了4次基层民主管理调查，调查主要了解各单位民主管理委员会是否运作正常，收集员工对民管会的意见和建议，指导基层单位更好的利用民主管理维护员工利益，保障企业稳定。
2、不断完善职工小家，改善员工工作环境。
工会一直非常重视和关注员工非工作时间的管理，工会通过建设职工小家舒缓员工工作压力，改善基层工作环境。
工会接受基层各单位申请更新职工小家设施，为小家配臵电视机、DVD、乒乓球台等设施，受到员工一致好评。
3、审修工会工作制度，推进基础建设。
我们根据工会工作的实际情况，对工会制度进行完善。
2010年新发布了《职工小家活动室管理规定》及《民主管理委员会工作规定》，进一步推进了工会工作制度化、规范化。
4、工会专兼职干部培训。
为了进一步提高工会专兼职干部的业务素质和理论水平，推动工会干部培训制度化和队伍正规化建设，工会举办了2010年工会专兼职干部培训班，各基层单位共计52名工会专兼职干部参加了学习。
工会工作人员分别以民主管理、帮扶解困、职工小家、女工工作等业务板块为主题进行了培训，并与参会人员就工会热点、难点问题进行了探讨。
（二）开展“双维”工作，发挥监督职能1、热情接待员工来访、信访。
工会作为公司信访工作的直接对口部门，严格按照信访工作要求，对每一宗员工信访都进行记录，及时妥善的处理各类员工信访。
2010工会协调调查重要信访23宗，所有信访均及时的组织人员实地调查，根据实际调查情况进行妥善的处理，所有信访能及时的向员工反馈调查结果。
2、信息员座谈会。
2010年工会召开了4次信息员会议，工会积极听取员工代表反映的意见和建议，为公员工提反映工作困难的沟通平台，座谈会上还邀请相关职能部门管理人员现场为员工答疑解惑。
2010年工会工作总结
2010年工会工作总结2010年，*****直属机关工会在省直工会、****厅党组和直属机关党委的领导下，在机关各处室支持配合下，按照省直工会部署的年度工作安排意见及厅党组的要求，紧密结合****厅工作实际，注意发挥工会组织的作用，积极开展各项活动，活跃了职工精神文化生活，配合促进了****工作中心任务的完成。
一、落实《工会法》，建立健全工会组织健全工会组织机构是工会依法维权的有效途径，是实现工会目标任务的根本保障。
年初，由于工作需要、人员调整，****厅工会法人发生变动，厅机关工会根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，严格履行法定程序，及时进行了工会法人改选。
按照《吉林省基层工会法人资格登记实施细则》的要求，理顺并移交了工会会费账务，申请并办理了工会法人变更登记等相关手续，调整了工会的组织机构，保证了工会法人的顺利交接，实现了各项工作的有序推进。
在建立健全厅机关工会组织的基础上，我们结合厅直事业单位机构改革和人员变化的实际，指导三个较大的厅属事业单位：省博览事务局、省工商技师学院、省国际****学校及时调整完善了工会组织，选配了政治素质和工作能力都比较强的同志担任了专、兼职工会干部，拓宽了工会组织覆盖面，加大了工会组建工作力度，确保了工会工作在基层的顺利开展。
二、围绕确保完成中心工作，积极组织干部职工开展“我为****工作发展献良策”活动近年来，我省****工作有了较快发展，取得了有目共睹的成绩，但是，由于受国际金融危机的冲击和影响，****工作面临的形势依然严峻，各种困难和挑战依然很多，在这种情况下，为了更好的完成省委省政府下达的****工作目标任务，把群众的智慧集中上来，今年，我们按照厅主要领导要求，进一步深入组织机关干部职工开展“我为****工作发展献良策”活动。
广大干部职工以对****事业发展高度负责的态度和主人翁的精神，积极谏言献策，提出的很多意见建议立意高远、内涵深刻，其中一些意见建议已经为厅领导在工作中所采纳，这些建议不仅凝聚了广大群众的智慧，而且为厅领导班子科学决策、破解难题提供了重要依据，对于加强和谐机关建设以及实现全年****工作目标起到了至关重要的作用，“献良策“活动得到厅领导的充分肯定。
2010年工会工作总结1
2010年工会工作总结牛牛牛2010年，牛牛牛工会在采油厂工会、牛牛牛班子的领导下，全面贯彻落实采油厂职代会精神，紧紧围绕牛牛牛中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心、提升战斗力，为保稳定、促发展，加快牛牛牛前进步伐做出了贡献。
我们主要是从以下几个方面开展工作的：一、搭建“节约挖潜平台”——创新精细管理提高节能效果根据采油厂工会的部署，牛牛牛工会组织开展创建“工人先锋号”活动、劳动竞赛活动，大力开展降本增效活动，将创建“工人先锋号”的重点放在精细管理提高节能效果上。
一是结合生产经营指标与注汽生产实际，积极采取有效举措，不断加大节能减排力度。
在保证注汽干度合格率、为采油提供优质注汽的前提下，努力降低以油、电、水为主体的吨蒸汽生产成本。
为真正把节能工作落到实处，一方面抓住燃料油的管理以及水、电的节约使用，另一方面，通过技术创新，采用新方法、新技术，降低能源的损耗，保证节能工作得到有效落实，使效益实现最大化。
二是强化指标分解，建立节能管理机制。
在制定《节能管理制度》的同时，每周召开节能例会，安排节能重点工作。
通过加强对对各站大型电设备进行全面摸底，并设专人根据月注汽量统计计算牛牛牛月用电单耗。
此外，还充分利用停炉转井的宝贵时间，组织对站上设备进行强制保养；对效率低的运行设备及时进行检修；对大型设备都采用变频器控制，提高设备运行效能，减少浪费。
三是运用新方法、新技术，降低“注汽单耗”。
在第一时间内对注汽管网保温层破损现象组织整改，有效减少了热损失，达到节能效果。
针对部分锅炉烟温上升快、热效率降低、对流段吹灰效果不理想的生产现状，推广使用“对流段光管吹灰和炉膛清灰”，改善常规吹灰的效果。
光管吹灰后，锅炉烟温明显下降，锅炉热效率提高了2％以上。
四是建立、健全管理分析机制，提高管理水平。
年初成立了节约管理小组，负责对各站落实《热采锅炉单耗分析制度》以及节能情况进行考核。
坚持对每台锅炉实施“每天一跟踪、五天一分析”对于异常波动的锅炉及时查找、分析查找原因，采取相应措施，确保单耗指标控制在计划指标之内。
2010年度集团工会工作总结
2010年度集团工会工作总结2009年度在集团董事会、党总支、上级工会的领导下，在各职能部门和子公司的配合下，紧紧围绕战略和经营指导思想，2010年工会工作组织安排到位，成效成果明显，在往年基础上进行了突破，较好地完成了年度工作任务。
一、年度重点工作方面1、于8月20日组织召开了第四届第一次职工代表大会，选举了各工作机构组成人员等。
会议前期组织完成了各单位职工代表换届选举工作，目前共有正式代表46名，进一步完善了职工代表构成，充实了职工代表队伍，使职代会职能作用得到进一步发挥，员工代表性进一步增强。
2、为丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，4月30日开展了大型庆“五一”文体活动，活动共设拔河、长跑、羽毛球、乒乓球、跳绳、象棋、踏板和篮球等八个项目，逾300名员工参加、观看了比赛，并对获奖团队和个人颁发了牌匾、证书和纪念品。
活动内容较年初计划新增了3项，形式更加多样化，员工参与热情大幅增加，增强了员工的凝聚力和向心力及团结协作的精神，激发出员工运动健身意识，使员工以强健的体魄，振奋的精神，顽强的斗志，积极投身于工作。
3、积极勤奋向XX县总工会《工会之窗》投稿，共刊登10篇，超额完成年度计划6篇数目，投稿内容涉及公司管理、工会事务、企业活动等各个方面，多层次多角度地展现出企业文化和精神风貌，提升了企业对外形象。
4、积极组建文体队参加各项活动，对外展现出公司员工风彩和企业精神。
4月份组织参加了县总工会组织的男、女迎“五一”拔河比赛，县美术、书法比赛、展览和全县职工文艺晚会节目筛选；11月份在参加2010年首届农民工运动会中，单项比赛获3项第一、3项第二、3项第三的优异成绩，为企业争得了荣誉。
5、奋发向上，争取各级荣誉工作。
根据饶县工发[2010]7号文件，集团公司工会获“2009年度全县工会重点工作目标管理先进单位”；11月份获首届农民工运动会团体第一名荣誉称号。
此外，还进行了市劳动模范和全省职工模范之家荣誉申报工作，因需按上级工会安排进行，故还需等待，后期将进一步加强跟踪，争取获得。
2010年所工会工作总结
2010年所工会工作总结2010年所工会工作总结2010年，所工会在上级工会和院党组、所党委的领导下，认真学习贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，突出维权、参与、活动职能，在激发职工热情、调解劳动关系、开展建言献策活动、提高职工素质等方面进行了深入的探索和尝试，为我所创新发展，顺利完成全年的经营目标做出了积极的贡献。
一、认真履行工会的基本职责，维护职工合法权益所工会根据企业的实际情况，坚持以各基层工会职代会为载体，在拓宽民主参与渠道，职工参与企业管理，及时反映职工心声，为领导了解民情，集中职工集体智慧，调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。
（一）签订集体合同，履行好工会的维护职能。
所工会把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，指导各分会，按照工会章程的规定，自下而上，民主选举产生了新一届职工代表，并分别召开职工代表大会，与企业续签了集体合同。
（二）发挥工会组织的作用，以维权促和谐。
所工会从民主建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，关心职工生活，倾听职工意见，反映职工意愿，维护职工利益，协调解决问题，充分调动了职工的工作积极性。
今年，公司保卫值班人员提出工作超时问题。
分会协助公司领导，多次去劳动保障局、律师事务所进行相关法律、法规的咨询，多次召开职工座谈会，进行沟通和协商。
经过所工会调解，最终公司与大多数职工达成调解协议，按照劳动合同法的规定，合法、合理的解决了职工工作超时问题。
今年初我所决定退出业务严重萎缩的机加工生产。
在公司整合重组工作过程中，××公司工会及时召开职工大会，就人员分流等问题征求职工的意见。
工会干部对所的决定给予了充分理解，并帮助所和公司领导做职工的思想动员工作，发挥了很好的作用。
（三）依法收缴工会经费，保证会员合法权益。
二、学习贯彻科学发展观，为企业发展建言献策（一）围绕中心，服务大局，发挥工会组织参与作用。
工会工作总结(通用3篇)
工会工作总结(通用3篇)工会工作总结一在过去的一年里，我们工会积极参与和推动各项工作，取得了一些显著的成果。
首先是在工资待遇方面，通过与雇主协商，成功争取到了全体员工的加薪，增加了每个员工的收入。
其次是在福利待遇方面，我们为员工争取到了更多的带薪休假时间和灵活工作安排，使员工能够更好地平衡工作和生活。
此外，我们还组织了一系列关于职业发展和技能提升的培训活动，提供了更多的学习机会给员工，使他们能够不断提升自己的职业素养。
然而，我们也面临了一些挑战和困难。
首先是员工对工会工作的了解和参与度还不够高，一些员工对工会的作用和权益保障还存在一定的误解。
其次是工会与雇主之间的协商和沟通仍然存在一定的障碍，需要进一步加强双方的合作和交流。
再者，一些员工的工作压力和职业发展空间还不足，我们需要更好地支持和帮助他们，提升整体的工会组织力。
为了进一步改进工会工作，我们将采取以下措施：一是加强宣传工作，提高员工对工会的认知和参与度；二是加强与雇主的协商和沟通，争取更多的员工权益保障；三是加强员工职业发展支持，提供更多的培训和提升机会；四是加强工会组织建设，提升整体的工会效能和服务水平。
通过我们的共同努力，相信在未来的工作中，我们能够取得更好的成绩，为员工争取更多的权益保障，提升员工的幸福感和满意度。
工会工作总结二回顾过去一年的工会工作，我们取得了一些令人骄傲的成绩。
首先是我们成功与雇主达成了一项新的劳动合同，在新的合同中，我们争取到了更好的工资待遇和福利待遇，增加了员工的收入，并提供了更多的福利福利，如带薪休假和健康保险。
其次，我们组织了一系列有益的培训和职业发展活动，帮助员工提升自己的技能和职业素养。
此外，我们还积极参与了社会公益活动，为社会做出了一些贡献。
然而，在工会工作中还存在一些问题和挑战。
首先是一些员工对工会的认知和参与度还不够高，需要加强宣传和培训工作，提高员工对工会的认同感和参与意愿。
其次是工会与雇主之间的协商和沟通还有待改进, 需要加强双方的合作和沟通，以更好地维护员工的权益。
2010年XXX工会工作总结
2010年XXX工会工作总结2010年XXX工会工作总结2010年，在矿工会的正确领导下，XXX工会以生产经营为中心，以服务大局为原则，以建家兴企为主线，以切实维护职工利益为目标，重点抓好《工会法》的宣传与贯彻工作。
不断探索工会工作的新方法、新思路，为公司的改革、发展、稳定起到重要作用，为推进企业持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。
一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作。
XXX工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能，推进民主管理，参与经济建设，维护职工合法权益，活跃职工业余文化生活，加强自身组织建设，二00九年工会各项基础工作又取得新成绩。
1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。
针对矿现阶段的发展形势，工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。
利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系凝聚人心，增强合力。
通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节，随时注意强化职工的安全意识、生产意识和大局意识，积极引导职工解放思想、转变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。
工会充分利用各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。
使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律井下查隐患、查岗制度。
完善岗位责任制、设备操作规程，安全责任联保、互保、包保制度，实行井下重要岗位人员共同电话汇报交接班制度，班中问题及时汇报制度，明确区队各级管理职责，弱化管理步骤，突出人才自治、管理流程化主体，力求达到职工自主管理、班组自主运作，区队自负盈亏的基层管理运作模式。
落实现场管理秩序，明确个人与集体安全联带职责，实施岗位精细化管理。
队今年强化了对班组长素质的提高工作，在班组有序管理、细化劳动纪律管理、班组自主运作及搭建人才发展平台方面极大的提高了执行力。
3、完善制度建设，提高安全管理效果。
2010至2011年一年的工会工作总结
一年的工作总结时间过的真快，参加工会工作已经快一年了，在这一年中，我在上级工会和工业园区党工委的正确领导下，在各基层工会的大力支持与配合下，以经济建设为中心，工会工作与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在改革、发展、参与、帮扶过程中，切实维护广大职工的合法利益，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想观念，充分发挥职工的积极性、主动性，不断提高职工队伍的整体素质，按照年初的工作计划及市总工会的要求，结合自身特点，较好地完成了工会的各项工作任务，取得了一些成绩。
一年中主要做了以下工作。
一、认真学习《工会法》、《劳动合同法》以及各项法律法规，不断提高自己的业务能力和工作水平。
虚心向领导和周边的同志学习，积累经验，遵守各项规章制度，把工会工作做好。
二、进行普法教育,突出维权机制建设。
协同司法、劳动保障、安监、计划生育、外来人口服务中心在叠石桥绣品市场进行了一次法制宣传。
把《工会法》、《劳动合同法》、以及安全生产知识资料，发到了广大职工手中。
协同园区劳动和社会保障部门共同举办了一期劳动合同法的培训班，发放了劳动合同法等宣传资料，参加培训的企业达125家。
通过培训，提高了企业知法守法的认识，普及了企业和职工的劳动合同的签订。
去年指导和帮助园区38个重点企业续签集体合同、工资专项集体合同，劳动安全卫生专项集体合同，女职工权益专项集体合同，劳动关系三方协商机制得到了进一步完善。
今年四月协同司法所开展了法制宣传教育，在 37 家企业如森达公司、顾艺印染、远大彩印、大岛公司、明超公司、天马公司等企业进行讲座，共计授课37次，参加培训人数1800人，从职业道德、技术创新、安全生产法律法规等方面进行了培训。
通过培训学习，增强了职工的法律意识、维护了社会治安，化解了社会矛盾，增进了社会和谐、促进了社会稳定。
三、在园区党工委的支持下注重建立健全各项工会组建工作机制。
深入开展“党建带工建、工建促党建”工作。
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北湾村2010年工会工作汇报我们北湾村位于祝塘镇中心区域，北离江阴市35公里，暨南大道东西向穿越本村。
现全村占地面积2.2平方公里，有耕地面积1735亩。
现有本地人口3236人，有外来人口3000多人。
全村下辖27个村民小组。
有村内企业45个，主要以针织服装、床上用品、天鹅绒、染色为主，2010年开票销售8.3个亿。
2010年，北湾村工会联合委员会在镇总工会、村党总支、村委的正确领导下，在全体企业工会的大力支持下，通过全体委员共同努力，基本完成了镇总工会交付的各项任务，并开展了一些活动，取得了一些效果。
下面我就具体情况汇报一下：
一、继续加强组织建设，积极参加培训学习
2010年，北湾村工联会根据镇总工会的部署，对新办的3家企业进行指导，完善成立了工会小组，到目前为止，全村共有18家独立工会，27家工会小组，同时全年共新增入会人员310名。
2010年北湾村工联会组织基层工会主席5名，积极参加镇总工会组织市党校培训学习，认真听讲，使自己有所提高。
二、全面推进企业工资平等协商制度，签订专项工资集体合同
2010年4月，村工联会精心组织部署，深入企业，与企业协商，继续深入推进工资专项集体合同，全年共签订专项集体合同19家，签订区域集体合同23家企业，有效地保障了工人工资的增长，并在7-12月份村工联会对企业执行合同情况进行了督查。
三、积极推进职工住院医疗互助的保障工作
2010年6月，村按照镇总工会的要求，大力宣传，做好企业工作，积极动员企业做好职工住院医疗互助保障工作，全年共完成医疗互助保障313人，11894元，并为多名患者提供了保险，为一名患者提供了医疗绿卡。
四、开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业职工安全知识
2010年月，村组织了10家企业开展了“安康杯”竞赛活动，形式多样，主题鲜明，特别是江阴市建亚服饰有限公司，聘请了市消防大队的警官对全厂职工进行了安全知识的培训，并进行了消防应急疏散演练，最后还组织了灭火竞赛，有效地提高了职工安全知识，增强了应急能力。
京帝服饰有限公司组织了全厂消防演练，灭火器的使用，增强了职工的安全意识。
五、开展技能比赛活动，提高职工素质
2010年月，为了响应市“百万工人大练兵”的号召，我村精心组织了3家企业，在江阴市建亚服饰有限公司开展了针织T恤衫操作技能比赛，比赛共有18名选手参加，分两组进行了比赛，为以后开展活动提供了宝贵的经验，比赛中的优胜选手4名还参加市操作比赛，荣得了第五名的好成绩。
六、积极调解劳资纠纷，依法维护职工合法权益
2010年，由于产业的结构问题，劳动力紧张，劳资纠纷也明显增多，村工联会积极配合镇人力资源社会保障所，委派一名副主席，参与各种纠纷调解。
全年共调解纠纷起，调解率99%。
无集体上访
事件。
七、做好其他工作
1、信息上报，把企业工会的动态及时主动地上报镇总工会。
2、开展金秋助学，困难职工家庭大学生2名，慰问困难职工5名。
2011年的工作打算：
1、继续开展职工代表大会制度和企业工会换届选举工作。
2、努力培养一个村级企业模范工会。
3、组织开展第二届操作技能比赛，进行常态活动。
4、做好工资集体协商、职工医疗互助等日常工作。
5、加大对助学帮助困难职工的力度。
6、争取一个企业职工书屋。
北湾村工会联合会
2011年2月25日。