工厂复工方案细则
复工复产工作实施方案
复工复产工作实施方案一、前期准备1.明确复工复产目标：确定复工复产的具体目标，例如扩大生产规模、恢复正常运营、保证员工安全等。
2.成立复工复产专项工作组：由公司高层领导组成，负责制订和实施复工复产工作方案。
3.制定复工复产时间表：根据实际情况，制定恢复正常生产的时间表，确保各项准备工作的顺利进行。
二、安全防护准备1.确保员工健康：要求员工提供近期健康证明，对有不适症状的员工及时隔离治疗，确保疫情不会通过员工传播。
2.提供个人防护装备：为员工配发口罩、手套、消毒液等个人防护装备，增强员工的防护能力。
3.强化卫生消毒措施：定期对办公区域、生产车间等进行彻底清洁和消毒，确保工作环境的安全。
4.加强宣传教育：通过多种形式宣传疫情防控知识，提高员工的防护意识和自我保护能力。
三、复工复产流程1.入岗前筛查：要求员工在入岗前接受体温测量和身体状况筛查，确保没有潜在感染风险。
2.错峰上班：采取弹性工作时间，错峰上班，减少员工聚集和交叉感染的风险。
3.生产车间隔离：将生产车间分成多个区域，并为每个区域设立隔离区，防止疫情扩散。
4.采取分时生产：将生产任务分批分时进行，避免员工聚集在同一区域，减少交叉感染的风险。
5.增加交流频率：加强各部门之间的沟通和协作，确保生产计划的顺利进行。
四、应急处置措施1.制定疫情预案：针对可能出现的不同疫情风险，制定相应的应急预案，包括人员疏散、工厂封闭等措施。
2.健全追踪机制：建立员工健康档案，记录员工的健康情况和工作轨迹，一旦出现感染病例，能够及时追踪和隔离密切接触者。
3.加强员工培训：定期组织员工进行疫情防控培训，提高员工的应急处置能力。
4.保持信息畅通：及时向政府和员工发布疫情防控的最新信息，保持信息畅通，减少不必要的恐慌。
五、复工复产后的管理1.强化员工健康监测：定期检查员工的身体状况，及时发现疑似感染者并进行隔离。
2.加强生产线消毒：定期对生产线进行深度消毒，确保产品的卫生安全。
企业复工复产工作方案（三篇）
企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。
2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。
2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。
工厂企业复工复产方案9篇
工厂企业复工复产方案9篇工厂企业复工复产方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制（一）落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查（一）分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（二）建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
（三）设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。
三、做好防护（一）防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
复工策划方案
复工策划方案
一、方案背景
当前，全球新冠疫情形势逐渐稳定，国内各行业逐步恢复生产。
为了确保企业复工复产的顺利进行，制定合理的复工策划方案至关重要。
二、复工准备
1. 组织人员清点，确保员工到岗情况；
2. 对员工进行健康体检，并建立健康档案，确保无异常情况；
3. 检查工作场所环境卫生，进行全面消毒和通风；
4. 配备必要的防护用品，如口罩、手套等。
三、安全防护
1. 鼓励员工佩戴口罩，保持人与人之间一定距离；
2. 制定进出场登记制度，确保有效的人员追踪和监测；
3. 加强室内通风，保持空气流通；
4. 定期对场所进行消毒，特别是公共区域和高频接触物品。
四、员工培训
1. 进行健康知识宣传和培训，提高员工的健康意识；
2. 员工应急处置和防护知识培训，增强员工抗风险能力；
3. 定期进行保健知识培训，提高员工的身体免疫力。
五、心理关怀
1. 组织心理健康培训，帮助员工调整心态；
2. 设置员工心理咨询窗口，提供心理辅导服务；
3. 加强员工之间的互相理解和支持。
六、监测和评估
1. 建立复工复产监测机制，定期汇报工作进展；
2. 对复工复产情况进行评估，及时调整和改进复工策划方案；
3. 加强与相关部门的交流和沟通，及时了解最新的疫情防控政策。
在各项措施的全面实施下，相信企业的复工复产一定会取得成功，为全面恢复经济做出贡献。
工厂复工复产实施方案
工厂复工复产实施方案随着新冠疫情的逐渐得到控制，工厂复工复产成为了当前的重要任务。
为了保障员工的健康和生产的顺利进行，我们制定了以下的实施方案：一、做好员工健康监测。
1. 所有员工在进入工厂之前必须进行体温检测，如有发热等症状立即采取隔离措施，并及时就医。
2. 员工需配合做好每日健康报备，如有不适及时上报，确保疫情信息及时准确反馈。
3. 加强员工健康教育，提高员工自我保护意识，做好个人防护。
二、加强工厂清洁消毒。
1. 加强对工厂内部的定期清洁，特别是公共区域、餐厅、卫生间等场所，保持通风、消毒。
2. 提供充足的洗手液、消毒液等防疫用品，并设置明显的消毒站点，员工进出必须进行手部消毒。
三、优化生产排班。
1. 根据员工数量和工作需求，合理制定生产排班计划，避免人员聚集。
2. 鼓励弹性工作制，采取分批次、错峰上下班，减少人员交叉接触。
四、加强员工培训和管理。
1. 对员工进行疫情防控知识培训，加强员工自我保护意识，做好疫情防控工作。
2. 建立健全的员工健康档案管理制度，定期进行员工健康监测和健康档案更新。
五、加强供应链管理。
1. 与供应商保持密切联系，做好原材料的采购计划，确保生产所需原材料的供应。
2. 加强对供应商的疫情防控要求，确保供应商的员工健康状况和生产环境符合要求。
六、加强危机应急预案。
1. 建立健全的疫情防控危机应急预案，明确责任部门和责任人，做好各项防控措施的落实和执行。
2. 做好疫情期间的员工心理疏导工作，保障员工身心健康。
七、加强监督检查。
1. 设立专门的疫情防控工作组，加强对工厂各项防控措施的监督检查，发现问题及时整改。
2. 加强与相关部门的沟通协调，及时了解疫情防控政策和要求，确保工厂的复工复产工作符合相关规定。
在工厂复工复产的过程中，我们将严格按照上述方案进行执行，确保员工的健康和生产的安全。
同时，我们也将不断总结经验，不断完善方案，确保工厂的正常运转和员工的安全健康。
工厂复工复产方案
第2篇
工厂复工复产方案
一、概述
随着疫情防控形势的逐步稳定，工厂复工复产已成为当务之急。为确保工厂在保障员工健康安全的基础上，实现有序、高效的生产恢复，特制定本方案。本方案遵循国家相关法律法规，结合工厂实际情况，从组织管理、疫情防控、生产恢复、安全保障等方面进行全面部署。
4.防疫宣传教育
-加强疫情防控知识宣传，提高员工防疫意识。
-开展防疫培训，确保员工掌握防疫措施。
四、生产恢复计划
1.人员培训与调配
-对员工进行技能培训，提高员工操作水平。
-合理调配人员，确保生产线稳定运行。
2.生产计划调整
-根据市场需求和原材料供应情况，调整生产计划。
-优化生产线布局，提高生产效率。
2.设立疫情防控小组，负责制定和落实疫情防控工作措施。
3.设立生产恢复小组，负责制定和实施生产恢复计划。
4.设立安全保障小组，负责安全生产和环境保护工作。
三、复工复产准备
1.人员准备
-对全体员工进行健康状况调查，了解员工健康状况、活动轨迹及接触史。
-对返岗员工进行核酸检测，确保员工健康。
-对员工进行疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。
-加强环保设施运行维护，提高环保设施运行效率。
六、实施与监督
1.制定实施细则
-根据本方案，制定具体的实施细则，明确责任人和完成时间。
-对实施过程中出现的问题，及时调整和优化方案。
2.监督与检查
-定期对复工复产工作进行检查，确保各项措施落实到位。
-对疫情防控、生产恢复、安全保障等方面存在的问题，及时整改。
工业企业复工总体方案
工业企业复工总体方案一、复工前的准备工作1.成立复工领导小组。
企业要成立以总经理为组长的复工领导小组，全面负责复工的组织实施和协调工作。
2.制定复工计划。
企业要根据自身实际情况，制定详细的复工计划，明确复工时间、人员安排、生产任务等。
3.健全防疫体系。
企业要建立健全防疫体系，确保员工的生命安全和身体健康。
包括设置防疫专员、配备防疫物资、开展防疫培训等。
4.开展防疫宣传。
企业要通过各种渠道，加强防疫宣传，提高员工的防疫意识。
5.落实防疫措施。
企业要严格落实防疫措施，包括定期消毒、测量体温、佩戴口罩等。
二、复工过程中的管理措施1.分批次复工。
企业要根据疫情防控形势和自身生产需求，分批次安排员工复工。
优先安排关键岗位和重要技术人员。
2.实行封闭管理。
企业要实行封闭管理，减少人员流动。
员工上下班要实行严格的打卡制度，严禁私自外出。
3.加强人员管理。
企业要对员工进行严格的管理，包括健康状况、行动轨迹等方面的排查。
4.落实安全生产。
企业要加强对生产设备、工艺流程等方面的检查，确保安全生产。
5.关注员工心理健康。
企业要关注员工心理健康，通过开展心理疏导、举办文体活动等方式，缓解员工压力。
三、复工后的生产调整1.优化生产计划。
企业要根据市场需求，调整生产计划，确保订单按时完成。
2.提高生产效率。
企业要充分利用现有资源，提高生产效率，降低成本。
3.加强产品研发。
企业要加强产品研发，提高产品竞争力，开拓市场。
4.拓展销售渠道。
企业要积极拓展销售渠道，增加订单量，提高市场份额。
四、防疫与生产的平衡1.健全防疫制度。
企业要健全防疫制度，确保防疫措施落实到位。
2.加强防疫培训。
企业要加强防疫培训，提高员工防疫意识，确保员工掌握基本的防疫知识和技能。
3.落实防疫措施。
企业要严格落实防疫措施，确保员工的生命安全和身体健康。
4.监测员工健康状况。
企业要定期监测员工健康状况，及时发现异常情况，采取措施进行处理。
5.优化生产环境。
工厂企业复工复产方案精选9篇
工厂企业复工复产方案精选9篇工厂企业复工复产方案1一、树牢红线意识，层层压实责任。
提高政治站位，统一到省市区关于安全生产复工复产的决策部署上来，履行安全防范职责，把人民群众生命安全放在第一位，层层推动安全生产责任落实，摸清抓准重大风险、薄弱环节和关键要害，创造性地做好安全防范工作，坚决防止较大及以上生产安全事故和因自然灾害造成群死群伤事件发生。
二、落实责任，确保复工复产有序。
（一）要从严落实属地管理责任。
各村（社区）要全面落实属地管理责任，各村（社区）书记要亲自抓，要下沉到企业、车间和班组送安全、送培训、送温暖，全面摸清辖区企业复工复产底数(开工时间、开工规模等有关情况，尤其是特种作业人员持证上岗情况)，并督促、指导企业做好复工复产安全防范工作。
（二）要从实落实行业监管责任。
街道安委办、各社区（村）要明确各行业企业复工复产的标准(条件、程序和要求)，严把复工复产关。
要组织一次复工复产安全监管专项执法行动，重点查处未经批准复工复产、未经隐患排查治理、未经安全审查批准、盲目复工复产等非法违法行为，尤其是对未落实企业复工复产“谁检查、谁签字、谁负责”和“谁验收、谁签字、谁负责”的要求，对有法不依、验收不严走过场、放任非法违法复工复产的，甚至弄虚作假的企业及其主要负责人，要依法从严从快查处并公开曝光。
同时要寓监管于服务，主动帮扶企业应对困难、顺利安全复工复产。
( 三 ) 要从细落实企业主体责任。
复工复产前，全街危险化学品、烟花爆竹经营门店、工贸、建筑施工、道路运输、特种设备、液化气配送点等重点行业企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、专职安全员和安全监理等管理人员务必到岗到位，并做到“五个一”：一是主要负责人要主持召开一次安全生产专题会议；二是制定一份周密的复工复产方案(需经企业主要负责人签字同意，方案要明确复工复产工作计划、工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员)；三是组织一次全体员工安全教育培训(组织观看《生命重于泰山》《不可逾越的红线》)；四是制定一套应急处置方案；五是组织一次全面的安全检查(重点对双重预防机制落实情况进行自查自纠，或委托第三方技术机构检查把关)。
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复产复工工作方案
根据上级有关要求，为使我公司复产复工安全工作有序开展，
确保复产复工期间我公司生产安全，结合公司实际情况，特制定本
复产复工工作方案。
一、工作安排
（一）成立复产复工领导小组。
为保证复产复工期间有计划、有组织、有秩序安全的生产，成立了以公司主要负责人为组长的领导小组：
组长：蔡组长
副组长：杨一
成员：办公室后勤
（二）召开复产复工工作会议。
由公司组长组织召开复产复工工作会议，研究部署周密方案，逐级落实复产复工责任制，切实做好各项准备工作。
我公司拟定于2019年2月21日复产复工。
（三）开展复产复工安全生产各项工作。
公司严格按照以下工作程序开展复产复工安全生产各项工作。
1、通知人员返厂。
由办公室负责通知全体员工在复产复工前返厂进行系统培训。
2、召开培训会。
由公司组长组织召开培训会，重新学习公司岗位责任制和管理制度及各车间作业规程。
培训工作由副组长负责，培训地
点设在公司会议室，培训人员为全厂作业人员。
培训内容为《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《河北省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《职业病防治法》及国家关于安全生产方针和政策，企业安全生产管理制度，岗位责任制及安全技术操作规程、安全标准化、安全风险分级及隐患排查治理体系等内容。
培训结束后进行考核,合格者后方可进岗，不合格者不得上岗。
3、开展全面自查自纠。
组织专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修，保证开车正常运行。
4、排查隐患和进行隐患整改。
组织开展安全生产大检查，对查出的隐患，制定整改方案，落实负责人和资金，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。
5、复产开工验收。
隐患整改及培训完成后，报复产复工领导小组逐一检查验收，在确保设备、材料安全的情况下，通过领导小组审批后确认。
经复产复工领导小组验收合格后，做到“零隐患，零风险”的情况下，向主管部门申请复工（自行停产企业，待验收合格后方可复工）。
（四）隐患排查主要内容。
1、对上岗人员是否进行了安全培训；
2、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按照规定进行了安全培训，且取得资格证书并在有效期内；
3、是否建立完善了安全生产责任制，有健全的安全生产规章制度和操作规程；
4、是否制定了事故应急救援预案，组织了演练，并配备了必要的应急救援物资和装备；
5、企业自查中发现的隐患和问题是否全部整改到位；
6、法定检测检验项目是否全部由具有相应资质的机构检测合格；
7、是否对重大危险源进行了辨识，建立了档案，进行了检测、评估和监控；
8、是否对吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电等特殊作业实施作业许可证管理，并制定严格的审批程序；
9、是否按规定标准为从业人员配备劳动防护用品；
10、复产开工是否符合国家有关规定；
11、设备设施空运转调试是否合格；
12、消防设施是否按规定要求配置且保持良好状态；
13、危险作业场所是否设置明显安全警示标志；
14、是否编制并落实了复产开工方案及应急处置方案。
（五）复产开工隐患排查期间安全技术措施。
1.隐患排查必须在公司复产开工领导小组领导安排下，按安全技术措施要求进行。
2.隐患排查工作由公司安全管理人员负责。
安全管理人员、特种作业人员必须经过培训并取得合格证。
3.隐患排查前，公司必须对主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。
（六）复产开工安全生产的应急处置方案。
严格按照公司安全生产事故应急预案进行事故处理。
对重点部位和岗位加强检查，发现隐患和突发事件，及时上报和处置。
二、工作要求
必须严格落实公司复产复工各项工作，复产复工工作会议必须有记录；人员培训必须做好记录；现场隐患排查、设备检查验收必须做好记录。
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2019年2月21日。