2020年法律事务部工作总结
法律事务工作总结（集合15篇）
法律事务工作总结法律事务工作总结(集合15篇)法律事务工作总结1按照《*销售公司20xx年法律工作要点》的要求，一年来，销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：一、一年来的主要工作：（一）积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合销售公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的，销售公司年度法律工作总结。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、土地法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生；在今年新《道路交通安全法》正式实施后，公司即组织所有配车的人员及全体驾驶员进行了道交法的学习。
同时，公司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。
全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。
2、积极配合公司其它部门，做好法律保障工作。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结一、工作背景和目标法律事务部作为公司的法律顾问部门，负责处理公司内部和外部的法律事务，维护公司的合法权益，保障公司的业务运营顺利进行。
本次工作总结旨在回顾过去一段时间法律事务部的工作情况，总结工作成果和存在的问题，并提出改进措施，以进一步提升部门的工作效率和服务质量。
二、工作内容和成果1. 内部法律事务处理在过去的时间里，法律事务部积极参预公司内部法律事务的处理，包括但不限于合同审查、法律咨询、内部规章制度制定等。
我们与各部门密切合作，及时解决各类法律问题，保障公司内部运营的合法性和规范性。
通过我们的努力，公司内部法律事务处理效率得到了提升，各部门对我们的专业能力和服务态度赋予了高度评价。
2. 外部法律事务处理法律事务部在过去的时间里积极应对外部法律事务的挑战，包括但不限于合同谈判、纠纷解决、诉讼代理等。
我们与公司的合作火伴和外部律师事务所保持密切联系，及时解决各类法律纠纷，维护公司的合法权益。
通过我们的努力，公司在外部法律事务处理中取得了一系列积极的成果，为公司的发展提供了有力的法律支持。
3. 法律风险防控法律事务部在过去的时间里积极参预公司的风险防控工作，包括但不限于法律风险评估、合规培训、制定风险应对策略等。
我们与风险管理部门密切合作，共同推动公司风险防控工作的落地实施。
通过我们的努力，公司的法律风险得到了有效控制，为公司的可持续发展提供了有力的保障。
三、存在的问题和改进措施1. 工作效率有待提升在工作过程中，我们发现部份工作流程还存在较大的改进空间，导致工作效率不高。
为此，我们计划优化工作流程，提升内部协同效率，减少重复劳动，提高工作效率。
2. 专业知识更新不及时法律事务部作为法律顾问部门，需要与法律法规的更新保持同步。
然而，由于工作繁忙等原因，我们在某些方面的专业知识更新不及时。
为此，我们计划加强学习和培训，提高专业素质，确保我们能够及时应对各类法律问题。
3. 团队协作有待加强在过去的工作中，我们发现团队协作还存在一些问题，包括沟通不畅、信息共享不及时等。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结【工作总结】一、工作背景法律事务部作为公司的重要部门，负责处理公司内外的法律事务，维护公司的合法权益，保障公司的经营安全。
本次工作总结旨在客观、详细地回顾法律事务部过去一段时间的工作情况，总结经验教训，提出改进意见，为今后的工作提供参考和指导。
二、工作内容1. 法律咨询与风险评估法律事务部在过去一段时间内，积极参预公司各项业务活动，提供法律咨询服务，为公司的决策提供法律意见和风险评估。
通过与各部门的密切合作，我们及时解答了大量法律问题，匡助公司规避了潜在的法律风险。
2. 合同管理与审查法律事务部负责公司合同的管理与审查工作。
我们建立了合同管理制度，加强了合同审查流程，确保合同的合法性和有效性。
通过对合同的子细审查，我们发现并纠正了一些合同中存在的问题，保护了公司的利益。
3. 诉讼与仲裁事务在过去一段时间内，法律事务部积极处理公司的诉讼与仲裁事务。
我们与律师事务所密切合作，制定了有效的诉讼策略，代表公司参预了多起诉讼案件，并取得了一定的胜诉效果。
同时，我们也主动与相关方进行沟通，积极寻求和解途径，以降低公司的法律风险。
4. 法律培训与知识分享为了提高公司员工的法律意识和法律素质，法律事务部定期组织法律培训和知识分享活动。
我们邀请专业律师或者法学专家进行讲座，介绍最新的法律法规和典型案例，匡助员工了解和应对法律风险。
三、工作成果1. 提供了及时准确的法律咨询服务，为公司的决策提供了重要参考。
2. 建立了健全的合同管理制度，确保了合同的合法性和有效性。
3. 积极处理了多起诉讼与仲裁事务，保护了公司的合法权益。
4. 组织了多次法律培训和知识分享活动，提高了公司员工的法律素质。
四、存在问题与改进措施1. 工作中存在的问题：a) 部份合同审查流程不够严密，导致一些合同中存在风险隐患。
b) 法律培训活动的参预率有待提高，需要进一步提高员工的法律意识。
2. 改进措施：a) 完善合同审查流程，加强合同风险评估，确保合同的合法性和有效性。
2024年法务部年终工作总结范文(二篇)
2024年法务部年终工作总结范文一、工作回顾在____年，法务部以积极主动的姿态，不断努力推进工作，为公司的法律事务提供了全面而有效的支持。
以下是对____年度工作的回顾。
1. 法律咨询和意见法务部根据公司各部门的要求，提供了大量的法律咨询和意见。
我们在各类合同的起草和审查、商标和专利的申请和保护、知识产权的维权以及公司内外各种法律风险的防范方面，给予了快速、准确的法律支持。
同时，我们还定期组织法律培训，提高全公司员工的法律意识和知识水平。
2. 诉讼与仲裁管理在____年，公司面临了一些法律纠纷和诉讼案件。
法务部积极参与这些案件的处理，与律师事务所紧密合作，制定出合理的诉讼策略，保护公司的合法权益。
同时，我们还加强了对仲裁程序的管理，确保公司在仲裁中能够取得有利的结果。
3. 企业合规管理法务部在企业合规管理方面取得了一定的成绩。
我们加强了对公司内部合规规章制度的制定和推广，加强了对公司各项业务活动的管理和监督，确保了公司的合法合规经营。
同时，我们还制定了应对不同行业监管和法规变化的相应措施，保证公司在复杂的法制环境中顺利运营。
4. 国际合作和项目支持在____年，公司积极参与国际合作和项目，法务部给予了全面的支持。
我们参与了公司跨国合作的合同谈判和起草工作，为公司的海外项目提供了法律风险评估和建议，保护了公司在国际市场上的利益。
二、工作亮点在____年，法务部的工作取得了以下几个亮点：1. 专业化团队建设为了适应公司日益复杂和多元化的法律需求，法务部加强了团队建设。
我们招聘了一批拥有国内外法律背景和经验丰富的人才，提高了团队的整体素质和能力。
同时，我们注重培养团队成员的专业化技能，使其在具体的法律领域中具备更高水平的能力。
2. 战略合作伙伴关系法务部与各类律师事务所、专业法律顾问建立了战略合作伙伴关系。
通过与这些专业机构的合作，法务部能够更好地获取和分析最新的法律动态和信息，提供更准确的法律支持。
2024年法律事务工作总结（5篇）
2024年法律事务工作总结在____年，本公司法律事务处秉持“提振精神转作风，优化升级保增长”的工作方针，恪尽职守，全面推动法律事务工作，助力公司全面风险管理，为企业生产经营提供了坚实的服务和保障。
以下是工作总结：一、全面风险管理和体系建设工作取得显著成效。
本年度，公司全力推动全面风险管理与生产经营管理的深度融合，实现风险评估常态化，并对风险管理工作进行检查。
根据集团公司的要求，公司积极推进全面风险管理系统建设，确保早日投入使用。
主要成果包括：不断完善全面风险管理制度和体系建设，制定相应暂行办法和实施细则，形成管理机制；配合集团公司建设全面风险管理信息系统，及时上报相关数据和信息；举办全面风险管理与内控理论和实务培训，提升相关人员专业素养。
二、法律审核更加严格，法律风险防控得到加强。
公司严格落实“三项法律审核”制度，将日常管理性法律事务纳入系统办公，提高工作效率，减少法律风险。
加强合同范本改进，推进合同标准化工作，利用现代信息技术手段，规范法律事务管理。
三、纠纷防控和处理能力得到提升，企业权益得到有效维护。
公司通过积极化解纠纷，做好案件防控，降低发案率。
法务部门对出现的争议、纠纷苗头加强监控和指导，及时妥善处理，确保企业良好经营发展环境。
四、“____”普法及法制工作深入开展。
本年度，公司制定并实施法制宣传教育规划，成立普法依法治理领导小组，开展与生产经营密切相关的法制宣传教育活动，提高法制意识和法律素养。
五、转变工作方式，创新管理，提高法律服务和保障能力。
公司法务部门积极转变工作方式，主动加强风险预防，围绕项目管理强化监控措施，创新管理思路，提高部门管控服务水平，努力构建全面预警防控机制。
通过上述措施，公司法律事务处为公司的发展提供了坚实的法律保障，确保了企业整体法律风险在可控范围内。
2024年法律事务工作总结（二）本年度，我分中心在中心研究室及法律顾问的专业指导下，遵循中心发布的《法律事务工作办法》的相关规定，紧密围绕法律事务的"两个制度"和"两个机制"，通过开展自查自纠、内部培训、典型案例分析、相互旁听案件以及法律通讯报道等多种形式，全面推动法律事务工作的深入发展。
法律事务部工作总结_公司法律事务工作总结
法律事务部工作总结_公司法律事务工作总结
为了更好地管理和执行公司内部法律事务，本部门在过去一年内取得了很多成就。
以下是我所在法律事务部的工作总结。
一、公司合规
本部门负责确保公司及其员工的行为符合法律及行业规范，以确保公司在商业行为中的一切活动都是合法的。
我们会定期监督公司各项业务行为的合规性，为公司培训员工以便他们能够熟悉在企业环境中的法律制度，使公司能够更好地遵守各项规定，确保公司规范操作，有效降低风险。
二、合约审查和起草
本部门负责确保公司所签署的合同的完整性、合规性以及保护公司的利益。
我们经常与各业务部门合作，参与合同谈判，审查和起草各类与公司相关的合同，并建立了一个合同管理系统。
三、诉讼代理
我们在法律事务部内拥有一支专业的法律团队，能够为公司的各种司法程序提供独立服务，包括诉讼、仲裁和调解。
我们与公司其他团队密切合作，以了解公司的业务需求，为公司出具法律意见，在诉讼等方面提供专业的代理服务，确保公司的权益得到维护。
四、知识产权保护
我们也负责执行公司的知识产权保护战略，该战略旨在保护公司的知识产权，包括专利、商标、著作权等。
我们拥有丰富的专利和商标经验，提供专业性的专利和商标申请和诉讼服务，确保公司的知识产权得到合法保护。
五、合规培训
我们还培训公司员工，以确保他们理解公司的法律义务，并为各个业务部门提供专业的法律意见。
这项工作可以帮助公司员工更好地遵守规定，上面提到了，我们会定期为公司员工组织各种类型的培训，如涉及合规法规的培训、员工必须知晓的法律知识培训等，提高员工的法律意识，以减少公司面临的风险。
法务部年终工作总结6篇
法务部年终工作总结6篇篇1一、部门工作概况在过去的一年中，法务部全体员工在公司领导的指导下，围绕公司的中心工作，不断加强业务学习和工作创新，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
法务部在公司的治理、风险控制、合同管理、知识产权保护等方面发挥了重要作用。
二、部门主要工作及成果1. 完善公司治理结构，提升公司治理水平法务部积极参与公司治理结构的完善工作，通过制定和优化公司章程、股东会和董事会的议事规则等，明确了各方的权利和义务，规范了公司的运作流程。
同时，法务部还协助公司建立了完善的内部控制体系，确保了公司各项业务的合规性和有效性。
2. 强化风险控制，保障公司权益法务部通过制定风险控制流程和标准，建立了系统的风险评估和预警机制。
在合同签订、履行过程中，法务部严格把关，确保合同的合法性和合规性，及时识别和评估潜在的风险点，并提出相应的风险应对措施。
此外，法务部还积极参与公司重大决策，为公司提供法律咨询和风险评估，保障公司的合法权益。
3. 规范合同管理，提高合同履行效率法务部通过制定合同管理制度和流程，规范了合同的签订、履行和变更等环节。
在合同签订前，法务部会对合同条款进行严格的审查和修改，确保合同的合法性和合规性。
在合同履行过程中，法务部会定期对合同履行情况进行监督和检查，及时发现问题并提出解决方案。
通过规范合同管理，提高了公司的合同履行效率和准确性。
4. 加强知识产权保护，提升公司品牌形象法务部通过制定知识产权保护策略和措施，加强了公司知识产权的保护力度。
在产品研发、生产和销售等环节，法务部会及时申请和保护相关的专利、商标和著作权等知识产权，确保公司的创新成果得到充分保护。
同时，法务部还会定期对公司的知识产权进行清理和排查，及时发现和处理潜在的知识产权纠纷。
通过加强知识产权保护，提升了公司的品牌形象和核心竞争力。
三、存在的问题和不足1. 业务学习有待加强。
虽然法务部全体员工在工作中不断学习和提升业务水平，但仍然存在部分员工业务知识不够扎实、业务技能不够熟练等问题。
2024法律事务部工作总结
2024法律事务部工作总结2024年，法律事务部在我任职的一年里取得了一系列积极成果。
以下是我对该部门在2024年工作的总结：1. 成立专业团队：为了更好地应对日益复杂的法律环境，在2024年我们成立了一支专业团队，由具有丰富经验和专业知识的律师组成。
这支团队不仅在法律问题上提供了强有力的支持，还为整个公司提供了法律咨询和培训。
2. 强化合规管理：合规管理一直是法律事务部的重要工作之一。
在2024年，我们进一步加强了合规管理工作，确保公司的业务活动符合相关法律法规和监管要求。
我们制定了一系列内部政策和流程，对员工进行了培训，提高了公司对合规管理的重视程度。
3. 解决复杂纠纷：在2024年，法律事务部成功解决了一些复杂的纠纷案件。
我们通过与相关各方的沟通和谈判，有效地解决了这些纠纷，避免了长时间的法律诉讼。
这为公司节省了时间和成本，并维护了公司的声誉。
4. 强化合同管理：有效管理合同是保护公司利益的重要环节。
在2024年，我们通过建立合同管理系统和流程，加强了对合同的管理和监督。
我们审查和修订了一大批合同，确保公司的权益得到保护，并减少了可能存在的法律风险。
5. 提供全面的法律支持：作为法律事务部的一员，我们在2024年不仅为公司的日常业务提供了全面的法律支持，还参与了一些战略决策的制定和执行。
我们及时提供法律意见和建议，帮助公司遵守法律法规，保护公司的合法权益。
总的来说，2024年是法律事务部取得显著成效的一年。
我们通过建立专业团队，加强合规管理，解决纠纷，强化合同管理和提供全面的法律支持，为公司的发展和稳定做出了积极贡献。
我们将继续努力提升专业素质，提供高质量的法律服务，为公司的长期发展提供有力支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx年法律事务部工作总结一、全面参与集团重大决策、经营活动，及时进行风险评估；为子公司、部门提供法律服务；积极维护、拓展与司法机关的关系，防范集团运营中法律风险。
（一）、全程参与集团重大经营活动，及时进行风险评估，提出法律意见。
1、参加江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气（江苏）股份有限公司的全过程，配合外聘律师事务所的法律尽责调查，适时提供法律建议和服务。
2、参与中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司两个组件公司并购，审查并购文件。
3、参与股份公司营销政策的制定，审查制度合法性；评估、修订变压器销售合同文本，审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本。
4、参与中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电有限责任公司的相关合作协议审查、修改，进行法律风险评估。
5、参与中电电气（江苏）股份有限公司对通化变压器制造有限公司股权收购和业务开展情况的前期考察、调研工作，提出法律意见。
6、参与中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备制造有限公司合资成立大同煤矿集团机电装备中电电气有限公司的工作，对合作协议、公司章程进行草拟、审查，办理公司设立的工商登记事务。
（二）、根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供管理层参考。
1、1月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引》，对企业常见的《劳动合同法》相关的适用问题进行详细的解释与指导。
2、2月向集团领导提交《关于中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司股权收购的法律意见书》。
3、6月向集团领导和人力资源部提交《xx年上半年劳动争议案件评估报告》，对因公司不规范行为引发的多起劳动争议案件进行剖析，总结原因、问题，提出改进建议。
（三）、为子公司、职能部门提供有效法律服务，处理重大法律纠纷；检查异地子公司法律工作开展情况。
1、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供法律建议，拟定和解方案。
2、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷，提出了可行的处理方案、建议。
3、协助企管部处理临时用工陶纪明的工伤补偿事宜，与对方协商达成协议。
4、对合同履行中的争议，草拟书面函件与客户协商；对客户违约，可能造成公司重大损失的合同，指导销售员从客户处取得违约证据，如kunyec0,limited公司推迟交货，指导销售员取得对方书面认可手续。
全年共为子公司、职能部门提供各类法务服务60余次。
通过上述工作，化解纠纷，弱化矛盾，避免了诉讼案件的发生，维护了公司形象。
（四）、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展情况。
1、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展：保持与外聘驻公司律师的密切联系，定期检查工作日志，及时协调处理重大问题。
2、要求江西法务对全部涉外采购合同进行梳理，对未履行完毕的每份合同的签订、变更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险给予说明并给出法律意见。
3、监督合同履行，及时处理纠纷：对因付款延迟导致大量供应商不满引起的合同履行问题进行协调，提供解决方案；对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷，适时指导、草拟函件，提出法律建议等。
4、与其它部门合作，参与公司项目的决算工作。
（五）、积极维护和拓展外部司法关系，为解决集团法律风险创造良好的外部司法环境。
维护与扬中公检法机关、仲裁机构的关系；拓展与省高院、镇江中院、江宁法院、江宁公安的联系沟通，与两地司法机关保持良好的工作联系。
二、基础管理目标完成情况（一）、清收应收账款，维护资金安全。
1、工作业绩：⑴超期货款：全年共处理超期货款4253.6万元，其中xx年遗留2088.8余万元，xx年新移交2164.4万元。
截至xx年11月底，共回笼超期货款2370万元，清户169户。
⑵离职销售员欠款清理：经过一年时间的诉讼，第一批诉讼的25件离职销售员欠款案件一审已全部结案，回笼欠款15万元。
2、工作措施：⑴超期货款方面加强诉讼力度。
为加快超期货款清收速度，重点通过诉讼方式清收。
积极协调各方，充分利用司法资源，共诉讼案件29起，结案23起，结案率80%，另有2起案件已冻结金额73万余元。
全年通过诉讼而回笼货款621万元。
⑵坚持出差，深入每个客户实地了解货款逾期支付情况，对客户提出质量等问题及时予以解决，回笼货款。
（二）、严格执行合同评审制度，评审全集团对外经济合同。
1、审查、草拟重大合同：参与谈判、审查与丘博保险（中国）有限公司保险合同，与人民电器厂、华达物资公司、正泰公司的战略合作协议，与德国海德里希设备有限公司买卖合同的重大合同，提出法律意见；起草中电电气（南京）特种变压器有限公司与上海地澳自动化科技有限公司专利许可、技术合作开发协议等重要合同。
2、严格按责任状要求做好日常合同评审工作：今年面对人员减少、工作量增加的问题，法务部发扬团队精神，精诚团结，加强合作，克服困难，保障合同评审日常工作按时完成。
⑴截止至11月底，评审变压器销售合同2800余份，重点审查客户资信，识别安装公司、皮包公司等履行能力不能保障的客户，预防法律风险。
⑵对非标产品库存，逐份审查合同，向运营计划中心核实履行情况，分析法律风险，对每台产品给出处理意见。
⑶对在评审中发现的未签订合同先发货、预付款（全款）未到先发货引起的法律风险予以汇报，指出问题，提出法律意见。
3、评审集团及股份公司采购合同2900余份；基建及其他合同193份。
对此类合同，重点审查合同是否与招标结论一致；对采购特殊产品如危险品、劳保用品等国家规定必须取得特殊生产许可的，严把资质关，审查供应商相关证照；对生产、质检用设备要求留质保金；根据运输公司人员协助卸货受伤事故，提示完善采购合同文本，预防将来再发生卸货人身损害风险。
4、评审光伏产业子公司各类别合同合计698份（国内销售220份，国内采购478份），着重审查对方单位资信，对合同提出了修改意见。
5、根据新公司的建设及集团各子公司发展情况，适时制定、修订标准合同范本。
⑴根据江西景德半导体新材料有限公司的建设进度，及时制定销售合同文本。
⑵根据劳动争议仲裁经验，重新修订劳动合同文本，使之更加完善。
（三）、规范商标与工商登记管理事务，维护公司知识产权。
1、为建立商标管理体系，在集团内实施规范的商标管理，制定《集团商标管理制度》并公布实施。
2、打击商标侵权和对公司不正当竞争行为：针对江苏宝亨新电气有限公司、扬中市中电电工设备厂、国际中电集团、中电变压器股分有限公司等使用与我集团近似商标，利用字号相近虚假宣传等不正当竞争行为，集团已对以上公司提起知识产权诉讼和不正当竞争诉讼，共3起案件。
其中不正当竞争诉讼一审胜诉，判决支持我方全部诉讼请求，判对方赔偿30万元（对方提起上诉，二审中）；其余两案仍在审理中。
3、为策应变压器、组件两大产品的海外销售，保护公司知识产权，按注册方案推进海外商标注册，上半年共取得国内外17件商标权证。
4、及时办理工商年检及日常工商行政事务，确保集团及子公司各项工商登记合法、有效：办理中电电气（江苏）股份有限公司设立、变更登记；办理中电电气（镇江）电力变压器有限公司成立工商登记；办理中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司因被收购而引起的工商变更、外资注销等各项事务；办理江西景德半导体新材料有限公司名称变更；办理集团、各子公司各项营业执照、组织机构代码证年检等事宜。
（四）、多形式多渠道灵活开展法律培训与宣传，努力提高集团管理层和员工的法律素质。
1、按年度培训计划，本年度共对新上岗的营销员进行合同法培训4次，培训人次120人，课时16课时。
2、为了提高集团及子公司人事管理者的法律基础知识，安排外聘顾问杨惠弟进行劳动法相关知识培训2次，重点讲解了规章制度的制定、应用，劳动关系建立、解除等法律知识和实践要求。
3、针对近年职务犯罪多发，给公司造成严重损失的情况，为教育销售员，提高法律意识，减少职务犯罪发生，在半年度营销会议上对全体与会销售员进行预防职务犯罪培训。
4、在《中电人》法律专栏发稿，进行法律教育宣传。
共刊载《安全案例宣传之资信调查》等篇法律宣传教育文章，为员工工作、生活中常遇法律问题给予法律指导与宣传教育。
三、运用专业技能，一方面以法律手段维护集团利益；一方面群策群力，充分发挥法律智慧，避免集团卷入重大诉讼，减少案件索赔额，维护集团形象。
本年度通过妥善办理诉外、外诉经济案件共为集团挽回损失60万元；减少索赔839余万元。
1、诉外经济纠纷案件处理情况：⑴中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与高邮海光照明器材厂仲裁案：因研究院定作的太阳能草坪灯灯具和太阳能路灯灯杆质量与客户天津镇洋公司的合同要求不符，导致天津镇洋对我公司提起质量纠纷诉讼，在妥善处理天津镇洋案件后，少支付天津镇洋公司货款20万元；对高邮海光申请仲裁，根据案件需要及时联系到行业协会专家出具鉴定结论，争取到胜诉机会；4月双方达成调解：高邮海光退还货款、支付赔偿共计40万元，自行拉回有质量问题的灯具。
该事件引发的两个案件通过努力共为公司挽回损失60万元。
⑵中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与南京康中科技有限公司货款返还仲裁案。
1月份对康中公司提起仲裁，要求按协议返还货款130多万元，在仲裁过程中发现对方有到期债权，及时向区法院申请保全，6月该案也达成调解：对方同意退还货款并赔偿相应损失共计150余万元，目前该案正在申请执行。
2、外诉经济纠纷案件处理情况：今年外诉经济纠纷案件发生较多，全年共处理5起案件，涉案金额达1700万元。
自xx年以来金融危机造成外部市场环境恶化，同时因公司各层面员工缺乏风险意识，尤其是业务经办人缺乏足够的工作责任心，未尽谨慎义务，使本可避免的纠纷因处理不当引发了重大诉讼。
法务部积极应对，精心准备，力争公司利益不受侵害。
具体情况如下：⑴芜湖天航科技（集团）股份有限公司诉中电电气（南京）特种变压器有限公司支付工程款案：对方要求支付工程款及利息共计609594元，经协调达成调解，仅支付本金和诉讼费，对方放弃利息4万元。
该案暴露公司管理上两个问题：一是在建基建项目未依法报建，设计方案修改未及时报批，造成工程无法竣工验收；二是公司项目负责人不尽责，人员交接后互相推诿。
⑵安徽众安实业有限公司诉中电电气集团有限公司质量纠纷案：对方要求我公司承担质量赔偿的连带责任，支付500万元。
该案发生后，及时调查取证，向公安报案，因调查及时、手段得当，使对方在11月份撤诉，避免了公司卷入一场高额索赔纠纷。
该案发生的原因一方面是他人为谋取不法利益私刻我公司印章伪造合同，另一方面是公司的报价、标示制作、领用等方面缺乏登记管理措施，无人进行跟踪，使他人得以利用漏洞达到不法目的，使公司卷入无谓的讼争。