注册安全工程师安全管理考点
注册安全工程师安全管理考点第一章安全生产管理基本理论安全生产管理：主要是突出人的作用。
亊故---是绝对的；安全---是相对的。
事故特性：1.规律性；2.绝对性；3.周期性；4.偶然性。
事故隐患：一、一般隐患（检查中发现的问题，危害和整改难度较小的）；二、重大隐患（主要是指设计上存在重大缺陷的）。
可能导致亊故发生：人的不安全行为;物的危险状态和管理上的缺陷。
事故隐患一定是危险源。
危险是相对的，危险跟安全是互补的。
若危险是60％那安全就是40％风险控制：1.主动降低；2.被动控制。
海因里希法则：1次伤亡（死亡+重伤）+29次轻伤+300次不安全行为。
危险源（可能存在、危险根源）：第一类：能量、物质；第二类：载体。
本质安全：1.失误---安全功能；2.故障---安全功能。
四个原理：1.系统原理；2.人本原理；3.预防原理；4.强制原理。
系统原理的原则：1.动态相关性原则；2.整分合原则；3.反馈原则；4.封闭原则。
人本原理的原则：1.动力原则（个体）；2.能级原则；3.激励原则（群体）；4.行为原则。
预防原理的原则：1.偶然损失原则；2.因果关系原则；3.三E原则（1.工程技术对策；2.教育对策；3.法制对策。
）4.本质安全化原则。
强制原理的原则：1.安全第一原则；2.监督原则。
(牢记14个原则)事故致因理论：1.事故频发倾向理论；2.海因里希因果连锁理论；3.能量意外释放理论；4.系统安全理论；5.轨迹交叉理论（基本原因→间接原因→直接原因→亊故→伤害）。
海因里希亊故连锁理论(防止事故发生的最有效手段：斩断事故链)：遗传及社会环境→人的缺点→人的不安全行为，物的不安全状态→事故→伤害。
能量意外释放屏蔽措施：1.用安全能源代替不安全能源；2.限制能量；3.防止能量蓄积；4.控制能量释放；5.延缓能量释放；6.开辟能量释放的渠道；7.设置屏蔽措施；8.在人、物与能源之间设置屏障；9.提高防护标准；10.改变工艺流程；11.修复或急救。
系统安全理论的主要观点：1.改变了只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障，考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性；2.没有绝对的安全，仼何事物中都潜伏着危险因素；3.不可能根除一切危险源，应考虑减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的风险；4.危险源不是一成不变的，有的可能暂时未认识到，有的会因某种原因而产生。
安全生产方针：安全生产法：安全第一、预防为主、综合治理。
消防法：预防为主、防消结合。
职业病防治法：预防为主、防治结合。
第二章生产经营单位的安全生产管理安全生产标准化概念：通过建立安全生产责仼制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、物、环处于良好生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化评审分为：一级、二级、三级，一级为最高(三年一审)。
－般要求：1.PDCA动态偱环模式；2.建立并保持安全生产标准化系统；3.自我检查査、自我纠正和自我完善；4.建立安全绩效持续改进的安全长效机制。
检查和改进：主要负责人应对绩效评定工作全面负责。
企业要毎年至少－次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
企业安全文化定义：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。
企业安全文化主要功能：1.导向功能；2.凝聚功能；3.激励功能；4.辅射和同化功能。
建立安全文化建设的操作步骤：1.建立机构；2.制定规划；3.培训骨干4.宣传教育。
评价指标：死亡事故、重伤事故、违章记录。
组织机构规范要求：1.设置安全生产管理机构；2.配备安全生产管理人员。
重大危险源：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
重大危险源：单元内存在的危险化学品的数量根据处理危险化学品种类的多少。
（实际存在量÷临界量≧1或单元内多种化学品相加≧1）重大危险源辨识方法：1.主要指可导致火灾、爆炸、毒物泄露后果严重的危险物质；2.边缘距离小于500米以内的一个或几个装置、设置或场所内的危险物质；3.客观存在的，以所规定的临界量为标准；4.危险物质分易燃、爆炸性、活性化学物质和有毒物质6大类9小类共78种；5.不含核设施、军亊设施、采掘业、危险物质的运输等；6.判断是否重大危险源用公式(q实际存在量；Q危险物质临界量：单位为都吨)一种物质时：q/Q≧1；多种危险物质为多品种时：q1/Q1+q2/Q2+q3/Q3…≧1安全生产规章制度三大目的：1.法定责任；2.重要保障；3.重要手段。
安全生产规章制度的原则：1.主要负责人原则（安全生产规章制度和操作规程，是生产经营单位主要负责人的职责。
）；2.系统性原则；3.规范化和标准化原则。
安全生产规章制度的管理（八大流程）：1.起草（安全部门）；2.会签或公开征求意见（工会）；3.审核（法律顾问）；4.签发（1.综合：主要负责人；2.技术：主管领导。
）；5.发布；6.培训（员工）；7.反馈；8.持续改进（每年制定规章制度制定、修订计划、并公布现行有效的安全生产规章制度清单。
每3-5年应进行一次全面修订。
）高危行业：矿山、建筑施工、危险物品、金属冶炼、道路运输必须配备机构、专人。
其他行业从业人员超过100人（原300人）的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人（原300人）以下的，应当配备专职或兼职的安全生产管理人员。
安全投入（风险抵押金）：1.股份制：董事会；2.个企：投资人；3.国企：主要负责人。
风险抵押金使用归定（罚款：可以用。
使用后下年不是补齐，而是重新核算投入）：1.为处理本企业安全生产事故而直接发生的抢险、救灾费用支出；2.为处理本企业安全生产事故善后亊宜而直接发生的费用支出。
防止事故发生的安全技术措施（空间是防止；时间是减少）：1.消除危险源；2.限制能量或危险物质；3.隔离；4.故障---安全设计（防止措施）；5.减少故障和失误（个体防护、技术措施、减少）。
减少事故损失的安全技术措施：1.隔离；2.设置薄弱环节（安全阀、）；3.个体防护；4.避难与救援。
安全预评价：建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当分别对其安全生产条件进行论证和安全预评价。
验收评价：建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全进行验收评价，并出具验收评价报吿。
特种设备：1.锅炉、压力容器、压力管道元件的境外制造单位应当取得国家质检总局颁发的相应特种设备制造许可证；2.电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆的同类首台产品，应当由该产品的国內代理商报请特种设备型式试验机构型式试验合格；3.特种设备安全质量性能和能效指标符合中国特种设备安全技术规范、强制性标准的有关规定；4.附有相关安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用維修说明、检验证书等中文出厂文件。
特种设备检验到期：提前报备：设备1个月；人员2个月；企业证照3个月前。
特种设备：1.在投入使用前或投入使用后30天内，生产经营单位应向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
2.特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用維修说明等文件以及安装技术资料要建立安全技术档案。
3.特种设备使用单位应当制定亊故应急专项预案，并定期进行应急演练。
4.特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限，生产经营单位应当及时予以报废。
安全教育培训：一、主要负责人，安全生产管理人员：（高危人员48小时、非高危人员32小时。
）1.主要负责人，安全生产管理人员；（每年再培训16小时、12小时。
）2.具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；3.经考核合格后方可仼职。
二、岗位操作人员（高危72小时、非高危24小时、全员20小时。
）：1.对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训未经安全教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业；2.新入厂（矿）人员“三级”安全教育，“四新”人员，转岗、离岗人员安全教育，特种作业资格。
特种作业人员：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监督总局认定的其他作业（电梯操作工：不是）。
“三级”安全教育培训：（厂、车间、班组）1.厂级：重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务，有关事故案例等；2.车间级：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、典型事故案例、岗位安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设施、个人防护用品的使用和维护。
3.班组级：重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等。
安全检查：1.定期检查；2.经常性检查；3.季节性及节假日检查；4.专业（项）检查。
检查内容：对于危险性较大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加強检查。
重点：易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业、易引起工伤、火灾、爆炸的设备、工种、场所及作业人员，职业中毒、职业病尘毒、重要危险点、有害点等。
1.非矿山企业：锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂內机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等，作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质浓度等；2.矿山企业：矿井风量风质、风速及井下温度、湿度、噪声；瓦斯、粉尘；矿山放射性物质及其有害物质；露天矿山边坡；尾矿坝；提升、运输、装载、通风、排水、瓦斯抽放、压宿空气和起重设备；各种防爆电器、电器安全保护装署；矿灯、钢丝绳等；有毒有害物质检测仪器、仪表；自救器；救护设备；安全帽；防尘口罩或面罩；防护服、防护鞋；防噪声耳塞、耳塞。
检查方法：1.常规检查（依靠经验和能力）；2.安全检查表法；3.仪器检查（专项）。
检查工作程序：1.检查工作准备；2.实施安全检查（听、看、测、问、记）。
隐患排查治理：一般隐患（谁发现、谁整改）；重大隐患（报告主要负责人）。
重大隐患治理方案：治理的目标和仼务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时间和要求；安全措施和应急预案。
注册安全工程师-安全生产管理高频考点总结
第一章、安全事故概述一、安全本质安全（安全生产最高境界，通过设计手段使其本身具有安全性）：失误—安全功能；故障—安全功能；二、危险：根据系统理论观点，危险指系统中存在导致发生不期后果超出承受范围，R=F*C;海因里希法则：机械事故比例：伤亡（1）：轻伤（29）：不安全行为（300）；330（意外事件）三、危险源：第1类：发生意外释放的能力；具有的能量越多，发生事故的后果越严重；（涉及能量源、能量载体或危险物质）;第2类：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效；出现的越频繁，发生事故的可能性越大。
涉及：物的故障、人的失误、环境不良及管理缺陷）（安全管理的重点）四、事故制因原理：(一)事故频发倾向理论：如果在生产操作过程中发生过一次事故，则会造成胆怯或神经过敏，当再继续操作时，就有重复发生第二次、第三次事故的倾向，频发倾向理论是早期的事故致因理论，显然不符合现代事故致因理论的理念。
(二)事故因果连锁理论1.海因里希事故因果连锁理论海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：遗传及社会环境（M）。
人的缺点（P）。
人的不安全行为或物的不安全状态（H）。
事故（D）。
伤害（A）。
认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或者物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
海因里希认为事故的主要原因是由于人的不安全行为或者物的不安全状态造成的，但是二者为孤立原因，因此，研究结论是：几乎所有的工业伤害事故都是由于人的不安全行为造成的。
尽管海因里希事故因果连锁理论有其优势，但是它也和事故频发倾向理论一样，把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为，过于绝对化和简单化，有一定的时代局限性。
2.现代因果连锁理论博德事故因果连锁理论主要观点包括以下5个方面。
1)控制不足—管理事故因果连锁中一个最重要的因素是安全管理。
2)基本原因—起源论3)直接原因—征兆4)事故—接触5)受伤—损坏—损失(三)能量意外释放理论能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，认为“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”。
注册安全工程师安全管理考点
注册安全工程师安全管理考点安全管理是注册安全工程师考试中的重要内容，涵盖了众多关键的知识点和考点。
以下将对其中一些主要的考点进行详细阐述。
一、安全生产管理基本理论这部分考点包括事故致因理论、事故预防原理等。
事故致因理论中，海因里希因果连锁理论认为，事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
博德事故因果连锁理论则进一步强调了管理缺陷在事故中的重要作用。
能量意外释放理论解释了事故发生的物理本质，即能量的不正常转移。
事故预防原理主要有“3E”原则，即工程技术对策、教育对策和法制对策。
工程技术对策着重从设备、设施等硬件方面预防事故；教育对策通过提高人的安全意识和技能来预防事故；法制对策依靠法律法规的约束来规范人的行为。
二、安全生产管理组织机构和人员配备企业需要根据自身规模和风险特点，建立健全安全生产管理组织机构。
高危行业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
对于从业人员超过一百人的企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
三、安全生产责任制安全生产责任制是安全生产管理的核心制度。
企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，各部门、各岗位人员在各自职责范围内对安全生产工作负责。
制定安全生产责任制时，要做到“横向到边、纵向到底”，明确各级各类人员的安全职责，确保责任无盲区。
同时，要对安全生产责任制的落实情况进行考核，将考核结果与绩效挂钩，以保证责任制的有效执行。
四、安全生产规章制度安全生产规章制度包括综合安全管理制度、人员安全管理制度、设备设施安全管理制度、环境安全管理制度等。
综合安全管理制度如安全生产责任制、安全管理定期例行工作制度等；人员安全管理制度涵盖安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度等；设备设施安全管理制度包含“三同时”制度、定期巡视检查制度等；环境安全管理制度有安全标志管理制度、作业环境管理制度等。
注册安全工程师安全管理考点重点汇总
注册安全工程师安全管理考点重点汇总第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审：分为一级、二级、三级（一级最高）；2、安全生产基础：隐患排查和治理；3、重大危险源监控：生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估；4、职业危害告知与警示：对存在严重职业危害的作业岗位，应设置警示标识+警示说明；5、警示说明：应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施；6、事故调查和处理：应查明：事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失；7、绩效评定和持续改进：评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次；发生死亡事故后应重新进行评定；第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能：✓∙导向功能：将价值观内化为个人价值观，达到高度一致性和同一性；✓∙凝聚功能：将每个职工紧密的联系在一起；✓∙激励功能：员工理解企业及工作意义后，增大工作动力；✓∙辐射和同化功能：通过良性传播影响他人；2、企业安全文化建设评价的减分指标：死亡事故、重伤事故、违章记录；第三节重大危险源1、重大危险源：危险化学品数量等于或超过临界量的单位；单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。
2、危险化学品与下列场所距离应符合规定：居住区、商业中心、公园、学校、医院、影剧院、体育场、引用水源、水厂、车站、码头、农田保护区、军事禁区等；3、危险化学品生产企业、进口企业：应当向国务院安全监督管理部门负责登记的机构办理危险化学品登记；4、重大危险源评价单元：（散设管道不是独立单元）①装置的一个独立部分；②一个共同厂房内的装置；③一个共同提把内的全部储罐；5、重大危险源计算：同个场所多品种时（实际存放量/临界量）+（实际存放量/临界量）≥16、事故严重程度评价：①最大危险原则：一种实物具有多种危险，且事故后果相差大。
②概率求和原则：适用于，后果相差不大，按统计平均原理估计事故后果；第四节安全规章制度1、安全生产规章建设原则①“安全第一、预防为主、综合治理”原则；②主要负责人负责；③系统性原则；④规范化和标准化原则2、综合安全管理体系：管理目标、责任制、重大危险源管理制度、消防、隐患、防灾、事故调查、应急、安全奖罚管理制度；3、人员安全管理制度：防护用品、工器具、特种作业管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度；4、设备设施安全管理制度：“三同时”、定期检查、维护、检验制度、安全操作规程；5、职业健康安全管理制度：安全标志、作业环境、职业卫生管理制度；6、安全生产规章制度（签发）：1、技术性较强的规章制度由单位主管生产的领导+总工程师签发；2、涉及全局的综合管理制度由主要负责人签发；7、安全生产规章制度（修订）：每1年进行审查和修订+每3~5年全面修订；第五节组织保障1、矿山、建筑施工单位、危险物品生产、经营、储存、100人以上单位，应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员；2、100人以下单位，应配备专职或兼职安全管理人员，或委托相关技术人员提供安全服务；安全管理机构由单位根据情况自行确定。
中级注册安全工程师-安全生产管理-黄金考点汇编
安全工程师《安全生产管理》——黄金考点汇编红色字体加粗、着重号．．．．．．．．．．（历年出题考点-词眼）紫色字体加粗、单下划线（高频考点）蓝色字体加粗（一般考点、口诀、拓展内容等）绿色字体加粗（历年真题年份、题型）第一章安全生产管理基本理论考点1：事故分类★★1.依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类：一个打击：物体打击．．．．四个伤害：车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害．．．．．．．．．．．．．．．．．．．四个煤矿：坍塌、冒顶片帮、透水、放炮五个爆炸：火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸五个常见：触电、淹溺、火灾、灼烫、高处坠落一个中毒和窒息2.按照火灾事故所造成的灾害损失程度提示：．．．1.在死亡、重伤、直接经济损失中按照从重处理原则确定。
2.临界点按照从重处理原则确定。
3.只考虑直接经济损失，不考虑间接经济损失。
考点2：海因里希法则★★★在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。
这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。
考点3：危险源★★根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源．．．．．．和第二类危险源．．．．．．。
第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。
考点4：本质安全★（二）本质安全本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
具体包括两方面的内容：（1）失误．．-．安全功能．．．．（人为失误也不会出现问题）指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
2024年注册安全工程师考试安全生产管理知识考点笔记
2024年注册安全工程师考试安全生产管理知识考点笔记2024年注册安全工程师考试安全生产管理知识考点笔记随着企业对安全生产的日益重视，注册安全工程师这一职业也变得越来越重要。
2024年注册安全工程师考试即将到来，本文将梳理安全生产管理知识的考点，帮助考生更好地备考。
一、安全管理的重要性和原则安全管理是企业管理的重要组成部分，其目的是保护员工的生命安全和身体健康。
它遵循以下原则：1、“安全第一，预防为主”的原则；2、权责一致的原则；3、动态管理的原则；4、封闭管理的原则；5、激励和约束相结合的原则。
二、事故预防与控制事故预防与控制是安全管理的重要内容，包括以下几个方面：1、事故预防的基本原则，如事故可预防原则、事故危险因素预防原则、分级预防原则等；2、事故调查与分析，包括原因调查、责任调查、教训总结等；3、事故报告与处理，包括报告程序、报告内容、处理方式等；4、事故统计分析，包括事故发生情况、人员伤亡情况、直接经济损失情况等。
三、危险源辨识与风险评估危险源辨识与风险评估是安全管理的基础工作，包括以下几个方面：1、危险源辨识的方法，如直观经验法、系统安全分析法等；2、危险源分类与评估，包括危险源的分类、评估方法等；3、风险控制措施，包括消除、替代、隔离、工程控制、管理控制等。
四、安全生产规章制度安全生产规章制度是安全管理的依据，包括以下几个方面：1、安全生产责任制；2、安全培训教育制度；3、安全检查与隐患排查制度；4、安全设施与设备管理制度；5、危险作业审批与监护制度；6、职业卫生管理制度；7、应急救援制度。
五、应急救援应急救援是安全管理的重要环节，包括以下几个方面：1、应急预案的制定与演练；2、应急资源的储备与管理；3、应急响应与处置；4、事后恢复与总结。
六、安全文化建设安全文化建设是安全管理的软环境，包括以下几个方面：1、安全理念的培养与宣传；2、安全行为的引导与激励；3、安全氛围的营造与维护。
20134年注册安全工程师考试 安全生产管理知识 考点浓缩精编
1、安全生产：是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
3、安全生产管理的目标：减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中的由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
4、安全生产管理的内容包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。
5、事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。
6、按照《企业职工伤亡事故分类标准》将企业事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
7、事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定，或者因为其他因素在生产经营活动中，存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指整改难度大应全部或部分停产停业，并经一段时间方能排除的隐患。
8、企业、政府和公众等多方综合性地开展隐患辨识、评价、消除、整改、监控等活动和措施，使生产安全系统的事故风险处于可接受水平的过程即为隐患治理。
9、危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
人、机、环境、管理等四类风险10、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
第一类危险源：生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
注册安全工程师《安全生产管理》第二章第六七节讲义全考点
注册安全工程师《安全生产管理》第二章第六七节讲义全考点第六节重大危险源一、重大危险源基础知识1.危险物品：是指易燃易爆物品、危睑化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
2.重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
3.危险化学品重大危险源：长期或临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
4.临界量：某种或某类危险化学品构成重大危险源所规定的最小数量。
5.单元：涉及危险化学品的生产、储存装置、设施或场所，分为生产单元和储存单元。
6.生产单元：危险化学品的生产、加工及使用等的装置及设施，当装置及设施之间有切断阀时，以切断阀作为分隔界限划分为独立的单元。
7.储存单元：用于储存危化品的储罐或仓库组成的相对独立的区域，储罐区以罐区防火堤为界限划分为独立的单元，仓库以独立库房（独立建筑物）为界限划分为独立的单元。
二、危险化学品重大危险源的辨识标准★生产单元、储存单元内存在危险化学品的数量等于或超过（≥）规定的临界量，即被定为重大危险源。
1）生产单元、储存单元内存在的危险化学品为单一品种时，该危险化学品的数量即为单元内危险化学品的总量，若等于或超过（≥）相应的临界量，则定为重大危险源。
2）生产单元、储存单元内存在的危险化学品为多品种时，按下式计算，若满足公式，则定为重大危险源：q：为每种物质实际存在量，单位为吨（t）Q：为该危险物质的临界量，单位为吨（t）三、重大危险源的评价及分级方法支（一）危险化学品重大危险源分级方法1.分级指标采用单元内各种危险化学品实际存在量与其相对应的临界量比值,经校正系数校正后的比值之和R作为分级指标。
2.R的计算方法σ—该危睑化学品重大危险源厂区外暴露人员的校正系数βl,β2,,βn—与每种危险化学品相对应的校正系数ql,q2, ,qn-每种危险化学品实际存在量，单位为吨（t）Ql,Q2,…，Qn—与每种危睑化学品相对应的临界量,单位为吨（t）3.校正系数β的取值危险化学品的类别不同，校正系数β的取值不同。
注册安全工程师《安全生产管理》第二章第十三节讲义全考点
注册安全工程师《安全生产管理》第二章第十三节讲义全考点第十三节劳动防护用品管理一、劳动防护用品分类劳动防护用品由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
（-）按劳动防护用品防护部位分类支1头部防护用品：防护帽、安全帽、工作帽等。
2 .呼吸器官：防尘口罩（面具）、防毒口罩（面具）、空气呼吸器等。
3 .眼面部：护目镜防护面罩、防冲击护目镜等。
4 .听觉器官：耳塞、耳罩等。
5 .手部：一般工作手套、防震手套、防放射性手套等。
6 .足部：防静电鞋、防寒鞋、隔热鞋等。
7 .躯干：化学品防护服、防酸服等。
8 .防坠落：安全带、安全网等。
9 .劳动护肤用品：防油型护肤剂、防水型护肤剂等。
防止伤亡事故的用途可分为：防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。
按预防职业病的用途可分为：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、防辐射用品、防局)低温用品。
二、劳动防护用品的配置(-)劳动防护用品管理要求支(1)用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。
(2)生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。
该项经费计入生产成本，据实收支。
(3)用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
(4)劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩翻口使用劳动防护用品。
(5)用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。
对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。
(二)劳动防护用品选用要求(2)同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。
2023年注册安全工程师安全生产管理考点口诀
2023年注册安全工程师安全生产管理考点口诀2023年注册安全工程师安全生产管理考点口诀一、安全生产管理的重要性安全生产管理是企业发展的重要保障，关乎员工生命和财产安全。
2023年注册安全工程师考试中，安全生产管理是考试重点，掌握相关知识至关重要。
安全生产管理的考点口诀可以帮助考生更好地记忆和理解相关内容。
二、安全生产管理的基本原则在安全生产管理方面，有一些基本原则需要牢记。
首先是“预防为主、综合治理”，这意味着在安全管理中，要以防范为主要手段，同时采取综合治理的方式，全面提高安全管理水平。
其次是“安全第一、预防为主”，企业和个人要时刻牢记安全第一的理念，把预防工作摆在首位，做到安全预防工作到位，坚决杜绝各类安全事故的发生。
三、安全生产管理的体系建设安全生产管理的体系建设是安全工程师考试的考点之一。
在这个部分，需要重点掌握“三同时”管理，即工作、生产、作业同时进行和协调，以及“五大系统”，包括安全管理体系、安全生产责任制度、安全生产标准化、安全设备设施和安全培训教育。
这些内容是企业安全管理的重要基础，也是安全工程师考试的重点内容。
四、安全生产管理的风险评估与控制另一个重要的考点是安全生产管理的风险评估与控制。
在这部分，需要了解风险评估的基本流程和方法，以及常见的风险控制措施。
口诀“识别风险、评估风险、控制风险，做到风险管理不留瑕”可以帮助考生记忆相关内容。
五、安全生产管理的应急预案与救援措施安全工程师考试还会涉及到安全生产管理的应急预案与救援措施。
在这方面，需要了解应急预案的编制要点，应急救援措施的具体措施等内容。
口诀“应急预案备足料，救援措施要及时”可以帮助考生记忆相关内容。
六、安全生产管理的监督检查与责任追究安全生产管理中的监督检查与责任追究也是考试的重要内容。
在这方面，需要了解监督检查的程序和方法，以及责任追究的原则和方式。
口诀“监督检查不马虎，责任追究要铁腕”可以帮助考生记忆相关内容。
2023年注册安全工程师安全生产管理考点口诀包括安全生产管理的重要性、基本原则、体系建设、风险评估与控制、应急预案与救援措施、监督检查与责任追究等内容，考生可以根据口诀记忆相关内容，全面备战考试，取得理想成绩。
注册安全工程师安全管理浓缩考点
第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、基本概念1、管理的基本对象是“人”---员工2、事故隐患：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
一般事故隐患（整改难度小）和重大事故隐患（整改难度较大）3、危险度：R=f(F,C)（F：事故的可能性；C：事故的严重性）4、海因里希法则：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：3005、安全：没有绝对安全，是一个相对的概念。
6、安全许可：安全许可是指国家对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行的行政许可制度。
无许可，不生产第二节现代安全生产管理理论（学习要求：记住4个原理，14个原则，6个理论能够熟练的区分这些原理、原则、理论）一、安全生产管理原理与原则：1、系统原理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则2、人本原理：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则3、预防原理：偶然损失原则、因果关系原则、3E 原则、本质安全化原则4、强制原理：安全第一原则、监督原则二、事故致因理论：1、事故频发倾向理论：事故的主要原因是事故频发倾向者，解雇事故频发倾向者，只留优秀人才就业。
（不成熟）2、海因里希因果连锁理论：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为物的不安全状态、事故、伤害3、现在因果连锁理论（博德）：管理4、能量意外释放理论：第一类伤害，第二类伤害（中毒窒息和冻伤）防范对策（11种）：替、限、泄、控、延、路、屏、隔、标、改、修5、轨迹交叉理论：人与物互为因果，消除“起因物”6、系统安全理论：（1）改善系统可靠性；（2）没有任何一种事物是绝对安全的；（3）不可能根除一切危险源和危险；（4）危险源不是一成不变的第三节我国安全生产管理概述1、方针：安全第一，预防为主，综合治理2、监察体制：国家监察、地方监管、企业负责3、安全生产目标指标体系死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重特大事故起数控制指标4、2018年“安全生产月”主题：（必须记住）生命至上安全发展第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化运行模式：PDCA评审方式：企业自评、评审单位评审（定级）级别：一二三级，一级最高安全生产标准化体系的核心技术要求：作业许可：对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动企业应建立专(兼)职应急救援队伍。