东财《产业组织学》在线作业三(随机)1答案
18春东财组织行为学在线作业三(随机)
（单选题）1:管理者可能与下属之间存在三种类型的关系，其中不包括以下的那一项：A：个人直接关系B：横向关系C：直接群体关系D：交叉关系正确答案：（单选题）2:（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。
它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等：A:知识管理B:知识更新C:团队学习D:学习进步正确答案：（单选题）3:以下几种方式，（）不属于在组织中的劳动分工方式：A：工作被分解成不同的个人专业B：工作被分解成不同的活动C:工作在组织的纵向上进行分解D：工作在职能上进行划分正确答案：（单选题）4:在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法, 是采取了克服变革阻力中哪种策略：A:教育和沟通B:参与C:操纵和收买D:强制正确答案：（单选题）5:在组织发展中，改变人们的实际工作，或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于：A:结构型干预B：任务-技术型干预C:以人为主型干预D:强制型干预正确答案：（单选题）6:组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：A：自我管理的工作团队B：工作人性化的质量C：社会技术系统D：工作定义正确答案：（单选题）7: “科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：A：流程不确定性高，任务不确定性低B：流程不确定性低，任务不确定性低C：流程不确定性低，任务不确定性高D：流程不确定性高，任务不确定性高正确答案：（单选题）8:美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。
”关于这句话，正确的理解是：A：委员会决策往往目标不明确B：委员会决策的正确性往往较差C：群体决策往往不能把握市场的动向D：群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策正确答案：（单选题）9：激励过程模式之三把激励过程分为：A：四阶段B：五阶段C：六阶段D：七阶段正确答案：（单选题）10：工作的基本单位是：A：团队B：个人C：组织D：利益相关者正确答案：（单选题）11:哪一种是管理科学学派的观点：A：把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标B：把组织看作为一个开放的社会性的模式。
东财18年秋季《产业组织学》在线作业一(随机)满分答案
东财《产业组织学》在线作业一（随机）
以下不属于合伙制企业的特点的是（）。
A.有限责任
B.三位一体，互有分工
C.无限责任
D.非法人
正确答案:A
在短期中，以下属于可变成本的是（）。
A.资本利息
B.厂房租金
C.设备费用
D.工人工资
正确答案:D
贝恩指数实质上是一种（）。
A.超额利润率
B.投资回报率
C.平均利润率
D.边际利润率
正确答案:A
1968年（）的名著一书的问世，标志着芝加哥学派在理论上的成熟。
A.斯蒂格勒
B.德姆塞茨
C.梅森
D.马歇尔
正确答案:A
长期总成本是指厂商在长期中在每一产量水平上都能选择的（）总成本。
A.最高
B.平均
C.边际
D.最低
正确答案:D。
东财17春秋学期《产业组织学》在线作业三(随机)
东财17春秋学期《产业组织学》在线作业三(随机)一、单选题（共20道试题，共40分。
）v1.产业经济学研究的领域是（）。
a.国民经济总量b.家庭c.产业d.企业2.在短期中，以下属于可变成本的是（）。
a.资本利息b.厂房租金c.设备费用d.工人工资3.以下（）属选择退出障碍的测度。
a.亏损企业率法b.价格歪曲率法c.相关产品价格测度法d.行业内厂商数目法4.以下（）属选择退出障碍的测度。
（）a.行业内厂商数目法b.亏损企业率法c.价格歪曲率法d.相关产品价格测度法5.在短期中，以下属气门成本的就是（）。
a.工人工资b.厂房租金c.设备费用d.资本利息6.搭便车问题可以通过（）方式解决。
（）a.横向限制b.纵向限制c.横向合并d.纵向合并7.从步入者创办企业方式的角度来看，（）不属于这种步入方式。
a.重组b.恶搞步入c.内部发展d.全新步入8.贝恩指数实质上是一种（）。
a.超额利润率为b.投资回报率c.平均值利润率d.边际利润率9.完全竞争厂商长期和短期均衡的效率来源是（）。
a.资源充足b.要素自由流动c.企业家才能出众d.信息完备10.保持最高出售价格属（）分类的出售价格保持。
a.依据分销体系的层次b.依据保持之价格底线c.依据市场差异d.依据交易双方所处的不同环节11.从步入者创办企业方式的角度来看，（）不属于这种步入方式。
a.恶搞步入b.重组c.内部发展d.全新步入12.结构性进入障碍不包括（）。
a.行政障碍b.绝对成本优势障碍c.必要资本量障碍d.规模经济障碍13.企业替代市场的原因是（）。
a.提高生产力b.密切人际关系c.节省交易成本d.便于管理14.产业非政府运用的主要分析方法就是（）。
a.计量经济方法b.系统动力学方法c.scp分析法d.定性分析15.经济学中组织的概念最初的提出者是（）。
a.克拉克b.马歇尔c.亚当?斯密d.梅森16.关于短期成本，下列说法正确的是（）。
a.短期成本一定高于长期成本 b.短期内，所有要素都可变c.短期成本是指时间很短d.短期成本包含短期维持不变成本和短期气门成本17.产业组织运用的主要分析方法是（）。
东财《组织行为学》在线作业题库(附答案)
东财《组织行为学》在线作业题库（附答案）试卷总分:100 测试时间：-—试卷得分：100一、单选题（共 15 道试题,共 60 分。
）得分:60V1。
敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是( ）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：A。
提示B. 规范C. 强制D。
引导正确答案:D 满分：4 分得分：42. 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：A. 管理B。
组织C。
领导D。
激励正确答案:C 满分：4 分得分：43. 霍桑实验中的照明实验采用的就是：A。
实验法B。
案例分析法C。
调查法D. 历史分析法正确答案：A 满分：4 分得分：44。
当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期，这属于克服变革阻力的哪种策略：A。
教育和沟通B。
参与C. 促进和支持D。
强制正确答案：C 满分：4 分得分：45. 控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的( ）的范围有关：A. 工作B。
人际关系C. 下属D. 权力正确答案：B 满分：4 分得分：46. 学习型组织是一个具备不断（）能力的组织:A。
协调B. 调整与革新C。
发展D. 自我审视正确答案：B 满分：4 分得分：47。
下列关于领导问题的理论是：A。
波特－劳勒模式B. 双因素理论C。
期望理论D。
利克特的四种管理方式正确答案:D 满分：4 分得分:48。
公司规定一周支付一次工资属于：A. 固定强化法B。
固定比率法C. 变动间断法D. 变动比率法正确答案：A 满分：4 分得分：49。
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：A. 性格B。
感情C。
关系D. 选择性信息加工正确答案：D 满分:4 分得分：410。
以下几类,（）不包括在影响组织设计决策的部门化之中：A. 决策性部门化B。
区域性部门化C。
产品性部门化D. 顾客性部门化正确答案：A 满分：4 分得分：411. 在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度：A。
19秋东财《组织行为学》在线作业三答案东北财经大学40454
东财《组织行为学》在线作业三
单选题
1.非理性决策具有下面哪个特征：
A.知识完备
B.价值观一致
C.优中选优
D.信息有限
答案：D
2.组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的哪一项不包括在内：
A.科学技术
B.组织结构
C.社会行为
D.制度结构
答案：B
3.在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种：
A.贫乏型的管理
B.任务型的管理
C.俱乐部型的管理
D.团队型管理
答案：C
4.群体产生的主要原因是为了完成任务。
有许多工作必须通过协同努力才能完成。
这体现了个体在群体中的：
A.安全需要
B.情感需要
C.沟通的需要
D.完成任务的需要
答案：D
5.影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：
A.个体因素
B.群体因素
C.结构与过程因素
D.心理因素
答案：D
6.同样是一棵香樟树．植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”，木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”，这体现了：
A.知觉的选择性
B.知觉的恒常性
C.知觉的整体性
D.知觉的理解性
答案：D
7.下列说法有误的是：
A.人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”。
东财《组织行为学》在线作业答案
东财《组织行为学》在线作业答案东财《组织行为学》在线作业答案一、单选题（共15 道试题，共60 分。
）得分：0V 1. 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的：A. 解冻B. 再冻结C. 改进D. 变革正确答案：C 满分：4 分得分：02. 在组织进展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：A. 工作的重新设计B. 变革组织文化C. 敏锐性训练D. 团队建设正确答案：A 满分：4 分得分：03. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的明白得不尽相同，你认为以下哪种明白得较完整：A. 出主意B. 拿主意C. 既出主意又拿主意D. 评判各种主意正确答案：C 满分：4 分得分：04. 几乎所有的当代动机理论都承认职员并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，因此治理人员在进行鼓舞时要：A.个别化奖励B. 弹性工作制C. 认清个体差异D. 进行人与工作的匹配正确答案：C 满分：4 分得分：05. 走动治理是一种有助于克服何种局限性的治理和沟通方法：A. 地位效应B. 语义不清C. 空间距离D. 不了解接收者情形正确答案：A 满分：4 分得分：06.歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需要的消息，制造谣言使职员同意变革。
然而假如这种策略一旦被识破，变革倡导者就会威信扫地，这描述的是：A. 操纵B. 参与C. 协商D. 强制正确答案：A 满分：4 分得分：07. 每位职员的需要不同，因此对某人有效的强化措施，并不一定适合于其他人。
治理者应当充分了解职员的差异并对他们实施：A. 个别化奖励B. 弹性工作制C. 职员持股打算D. 进行人与工作的匹配正确答案：A 满分：4 分得分：08. 鼓舞过程的复杂性集中表现在（）的变化上：A. 动机B. 需求C. 需要D. 行为正确答案：A 满分：4 分得分：09. 在组织变革理论的进展历程中,促成了系统的组织变革方法的是：A. 科学治理B. 霍桑试验C. 产业心理学D. 调查反馈正确答案：A 满分：4 分得分：010. 销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（）的组织文化：A. 硬汉式B. 玩命工作—舍命享受C. 攻坚D. 过程正确答案：B 满分：4 分得分：011. 事业部制的组织结构能够是（）的部门化的形式：A. 功能性部门化B. 决策性部门化C. 产品性部门化D. 顾客性部门化正确答案：C 满分：4 分得分：012. （）组织结构是在总公司的领导下，按照产品或地区划分为多个事业部，总公司只保留预算、重要人事任免和重大问题的决策等权力，其他权力则尽量下放给事业部：A.直线职能型B. 事业部制C. 矩阵制D. 多维立体制正确答案：B 满分：4 分得分：013. 哪一项是对现实的稳固态度和适应化的行为方式：A. 感受B. 性格C. 适应D. 爱好正确答案：B 满分：4 分得分：014. 组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：A. 教育和沟通B. 参与、促进和支持C. 协商、操纵、收买和强制D. 妥协正确答案：D 满分：4 分得分：015. 组织环境特点的评估要紧能够从复杂性和（）两个方面展开：A. 动态水平B. 平稳性C. 变化程度D. 连续水平正确答案：A 满分：4 分得分：0一、单选题（共15 道试题，共60 分。
东北财经大学《产业组织学》在线作业一（随机）-0029
东财《产业组织学》在线作业一（随机）-0029
关于短期成本，下列说法正确的是（）。
A:短期成本一定高于长期成本
B:短期内，所有要素都可变
C:短期成本是指时间很短
D:短期成本包括短期不变成本和短期可变成本
参考选项：D
以下关于贝恩指数的说法正确的是（）。
A:贝恩指数不受企业行为影响
B:贝恩指数是一种平均利润率
C:贝恩指数中经济利润容易计算
D:贝恩指数越大，表明市场垄断程度越高
参考选项：D
企业应该根据产品生命周期阶段的不同特点来决定是否进入以及怎样进入。
（）A:并购
B:全新进入
C:模仿进入
D:内部发展
参考选项：C
垄断厂商的长期均衡利润（）。
A:大于0
B:等于0
C:小于0
D:不确定
参考选项：A
垄断厂商缺乏效率的主要原因是（）。
A:创新不足
B:产品质量差
C:市场不可进入
D:资本不足
参考选项：C
搭便车问题可以通过（）方式解决。
（）
A:横向限制
B:纵向限制
C:横向合并
D:纵向合并
参考选项：B
1。
东财《产业组织学》在线作业三(随机)1答案
东财《产业组织学》在线作业三（随机）-0029试卷总分:100 得分:0一、单选题(共20 道试题,共40 分)1.在短期中，以下属于可变成本的是（）。
A.资本利息B.厂房租金C.设备费用D.工人工资正确答案:D2.突破性发明阶段属于研发的第（）阶段。
A.四B.二C.一D.三正确答案:C3.长期边际成本曲线呈（）A.向上倾斜B.U形C.向下倾斜D.倒U形正确答案:B4.长期总成本是指厂商在长期中在每一产量水平上都能选择的（）总成本。
A.最高B.平均C.边际D.最低正确答案:D5.垄断厂商的长期均衡利润（）。
A.大于0B.等于0C.小于0D.不确定正确答案:A6.HHI值在0~1之间，HHI越趋近于0，表明该产业越接近于（）市场状态。
A.垄断竞争市场B.完全垄断市场C.寡头垄断市场D.完全竞争市场正确答案:D7.企业替代市场的原因是（）。
A.提高生产力B.密切人际关系C.节省交易成本D.便于管理正确答案:C8.卡特尔通常出现在（）。
A.垄断竞争市场B.完全垄断市场C.完全竞争市场D.寡头垄断市场正确答案:D9.以下选项不是阻止进入定价的条件的是（）。
A.在位企业制定的价格应低于潜在进入企业的平均成本B.如果市场上有多家势力相当的企业，那么只有当这些企业在实行阻止进入定价问题上达成一致时，该策略才会取得预期的效果C.在位企业必须获得规模经济D.在位企业应能够满足低价位水平上的足够规模的市场需求正确答案:C10.企业应该根据产品生命周期阶段的不同特点来决定是否进入以及怎样进入。
（）A.并购B.全新进入C.模仿进入D.内部发展正确答案:C11.搭便车问题可以通过（）方式解决。
（）A.横向限制B.纵向限制C.横向合并D.纵向合并正确答案:B12.如果某一产业随着产品产量增加，成本下降，说明该企业规模报酬（）。
A.递增B.递减C.不变D.无法判断正确答案:B13.1968年（）的名著一书的问世，标志着芝加哥学派在理论上的成熟。
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东财《产业组织学》在线作业三（随机）-0029
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共20 道试题,共40 分)
1.在短期中，以下属于可变成本的是（）。
A.资本利息
B.厂房租金
C.设备费用
D.工人工资
正确答案:D
2.突破性发明阶段属于研发的第（）阶段。
A.四
B.二
C.一
D.三
正确答案:C
3.长期边际成本曲线呈（）
A.向上倾斜
B.U形
C.向下倾斜
D.倒U形
正确答案:B
4.长期总成本是指厂商在长期中在每一产量水平上都能选择的（）总成本。
A.最高
B.平均
C.边际
D.最低
正确答案:D
5.垄断厂商的长期均衡利润（）。
A.大于0
B.等于0
C.小于0
D.不确定
正确答案:A
6.HHI值在0~1之间，HHI越趋近于0，表明该产业越接近于（）市场状态。
A.垄断竞争市场
B.完全垄断市场
C.寡头垄断市场
D.完全竞争市场
正确答案:D
7.企业替代市场的原因是（）。
A.提高生产力
B.密切人际关系
C.节省交易成本
D.便于管理
正确答案:C
8.卡特尔通常出现在（）。
A.垄断竞争市场
B.完全垄断市场
C.完全竞争市场
D.寡头垄断市场
正确答案:D
9.以下选项不是阻止进入定价的条件的是（）。
A.在位企业制定的价格应低于潜在进入企业的平均成本
B.如果市场上有多家势力相当的企业，那么只有当这些企业在实行阻止进入定价问题上达成一致时，该策略才会取得预期的效果
C.在位企业必须获得规模经济
D.在位企业应能够满足低价位水平上的足够规模的市场需求
正确答案:C
10.企业应该根据产品生命周期阶段的不同特点来决定是否进入以及怎样进入。
（）
A.并购
B.全新进入
C.模仿进入
D.内部发展
正确答案:C
11.搭便车问题可以通过（）方式解决。
（）
A.横向限制
B.纵向限制
C.横向合并。