法律风险防控知识宣传手册(72问)(定稿)
普法知识宣传单【范本模板】
亲爱的居民朋友：您好，我们是四川理工学院大学生暑期社会实践队来自法学院的师生。
为了弘扬法治精神，为您提供一些日常的法律知识我们准备了一份法制小知识的宣传单，愿您能在闲暇时间浏览，希望它能为您带来帮助.祝您生活愉快！年7月1、平等权，即公民在法律面前一律平等，公民平等地享有权利和承担义务,不受任何差别对待，以及要求国家平等保护的权利.2、选举权和被选举权,即公民依法享有选举各级人民代表大会的权利。
3、批评、建议、申诉、控告、检举权,即公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评建议的权利,对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利.4、人身自由权，即公民不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由以及非法搜查身体。
5、住宅不受侵犯的权利。
6、 宗教信仰自由，任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
7、受教育的权利。
8、休息权。
基本义务：1、维护国家统一和全国各民族团结。
2、遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。
3、维护祖国安全、荣誉和利益，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为.4、保卫祖国、抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织。
5、依法纳税。
6、计划生育。
~～~～~～～～~～～~~～（一）不登记，房子不算真正属于你不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
未办理物权登记的,不影响当事人之间订立的不动产物权的合同效力。
(二)异议登记15天内不起诉,失效权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记.不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。
申请人在异议登记之日起十五日内不起诉，异议登记失效。
（三)预告登记，防止“一房二主”签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。
综合治理法律知识100问
社会治安综合治理法律法规知识问答100题1、什么是公民道德建设十要十不要?答：一是要遵纪守法，不要违法乱纪；二是要崇尚科学，不要相信邪教；三是要彼此谦让，不要斤斤计较；四是要邻里和睦，不要针锋相对；五是要艰苦创业，不要好逸恶劳；六是要尊老爱幼，不要恃强凌弱；七是要礼貌待人，不要横行霸道；八是要团结群众，不要惟我独尊；九是要男女平等，不要重男轻女；十是要文明饮酒，不要酗酒闹事。
2、公民基本道德规范有哪些?答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
3、社会公德规范有哪些?答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
4、职业道德规范有哪些?答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
5、家庭美德规范有哪些?答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
6、什么是社会治安综合治理?答：综合治理，是党中央和国务院整顿社会治安秩序，预防和减少犯罪的方针政策。
就是在党和政府的统一领导下，充分发挥我们特有的政治优势，动员全社会的力量，各部门齐抓共管，各条战线通力合作，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，从根本上预防和减少违法犯罪，保障社会稳定，这是一条具有中国特色的搞好社会治安的新路子，也是社会主义优越性在治安工作中的体现。
7、社会治安综合治理总体上包括哪些内容?答：包括三个方面的内容：第一，在综合治理的主体方面，明确了不是一个部门或一个团体，而是全党动手，全民动员，齐抓共管。
第二，就治理方法和手段来说，要充分运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段来整治社会治安。
第三，就通过治理所要达到的目标来说，不但要打击犯罪，而且要改造犯罪，挽救失足者，控制和减少犯罪的因素和条件，预防犯罪，减少犯罪，争取社会风气、社会治安的稳定好转。
8、社会治安综合治理的工作范围包括哪些方面?答：主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。
青少年法制教育宣传手册
青少年法制教育宣传手册青少年法制教育宣传手册1、“公民”是个法律概念在我国，人民是一个政治概念，公民是一个法律概念。
公民是一个与国籍密不可分的相对于国家和政府而言的概念。
我国《宪法》规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。
因此，在我国，公民资格的取得以是否具有中华人民共和国国籍为标准，成为中华人民共和国公民的人只能有一个国籍，即中华人民共和国国籍。
如果一个人既具有中华人民共和国国籍，又具有其他国家国籍，那他要么放弃中华人民共和国国籍，要么放弃他国国籍，我国不成认双重国籍。
公民的概念是一个国家中的公民必须履行法律所规定的义务，同时享有法律所规定的权利。
公民只要不敌视和破坏我国的社会主义制度，拥护社会主义宪法和法律，就属于人民的范畴，可以依法参与国家和社会管理活动。
即使被判刑的罪犯，包括被剥夺政治权利的人，仍然是中华人民共和国公民。
被判刑，包括被剥夺政治权利，只是限制或剥夺局部公民权利，并不影响作为我国公民的法律地位和依法应当享有的其他权利，他们的其他权利仍然受到国家法律的保护。
另外，侨居国外的华侨，因其具有中华人民共和国国籍，仍然属于我国公民，在国外要受到我国外交机构和我国法律的保护。
《宪法》第33条规定：“凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。
”“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。
”“任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
”2、未成年人受法律特殊保护“未成年人”是指年龄未满18周岁的公民。
“未成年人的合法权益”简单地说就是指未成年人享有的符合法律规定的权利和利益。
所有未成年人，由于他们的年龄和开展的特点，都需要国家、社会、司法部门、学校和家庭的特殊保护。
每个未成年人都有受保护的权利。
国家、社会、司法部门、学校、家庭和未成人自己都有责任尊重这一权利。
首先，我国法律保护未成年人的生存权。
未成年人的生存权包括生命权、健康权、医疗保健获得及其他人身权利、生活保障权利等。
《民法典》知识宣传手册(一)
《民法典》知识宣传手册（一）编制2021年12月简介《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）于2020年5月28日由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议通过并公布，将于2021年1月1日起施行。
共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。
民法典是中华人民共和国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果，是我国法治建设发展道路上的重要里程碑。
民法典的颁布，实现了中华人民共和国几代人的夙愿，中国人民有了一部真正属于自己的民法典。
民法典在中国特色社会主义法律体系中具有重要地位，是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律，对推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家、加快建设社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度，对坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展，对推进国家治理体系和治理能力现代化，都具有重要意义。
目录1.胎儿对遗产是否享有继承权？2.未成年人如何实施民事法律行为？3.是否可以通过协议确定监护人？4.被宣告死亡的人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为是否有效？5.法人的类型有哪些？6.行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销民事法律行为有哪些？7.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为多少年？8.什么条件下物权变动发生效力？9.业主共有部分包括哪些？10.善意取得应满足的条件？11.什么叫居住权？12.如何实现抵押权？13.担保物权的清偿顺序？14.合同的成立及生效时间？15.什么叫不安抗辩权？16.如何行使合同解除权？17.当事人可以同时主张违约金和定金吗？18.买卖合同标的物毁损、灭失的风险由谁承担？19.试用买卖的买受人必须购买标的物吗？20.用电人不支付电费，供电人可以中止供电吗？21.赠与人在什么情况下可以撤销赠与？22.自然人之间贷款合同利息如何确定？23.一般保证和连带责任保证的区别？24.保证范围及保证期间？25.建设工程合同无效，工程价款如何处理？26.免票旅客是否可以获得人身伤亡赔偿？27.业主是否可以未入住为由拒绝支付物业费？28.替朋友还的钱可以通过主张不当得利追回吗？29.死者亲属可以决定人体捐献吗？30.自然人可以随外婆姓吗？31.微信号属于个人信息吗？32.共同生活的爷爷奶奶是否属于家庭成员？33.可撤销的婚姻包括哪些？34.婚姻无效和被撤销的法律后果？35.继承或者受赠的财产属于夫妻共同财产吗？36.夫妻一方所负债务属于夫妻共同债务吗？37.婚姻关系存续期间，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产吗？38.何为离婚冷静期？39.具备收养条件的收养人可以收养多少名子女？40.如何理解抚养优先权？41.法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力？42.继承人的哪些行为会丧失继承权？43.如何理解代位继承？44.遗嘱的种类有哪些？45.是不是所有的侵权行为都要承担侵权责任？46.人身损害赔偿范围包括哪些？47.学生在教育机构受到人身损害，教育机构应当承担责任吗？48.租赁、借用机动车，买卖机动车未过户，擅自驾驶他人机动车，盗抢机动车发生交通事故，由谁承担责任？49.被狗咬了，找谁承担责任？50.被不明抛掷物扎伤了找谁承担责任？正文1.胎儿对遗产是否享有继承权？享有继承权。
犯罪防范法律备忘录
犯罪防范法律备忘录法律备忘录背景：在当前社会中，犯罪活动日益猖獗，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
作为专业律师，我们有责任为客户提供有效的犯罪防范措施，保护他们的合法权益。
本备忘录旨在提供一些法律建议，以帮助我们的客户预防犯罪并维护自身安全。
一、加强家庭安全1. 保障住宅安全：确保住宅门窗的良好防护，安装安全门锁、窗格和监控设备等，定期检查维护。
2. 邻里关系建设：与邻居建立良好关系，互相照应，共同维护社区安全。
3. 防范入室盗窃：避免在门口或窗户附近存放贵重物品，定期检查门窗是否牢固，及时报警处理可疑情况。
二、提高个人安全意识1. 警惕陌生人：不轻易相信陌生人，特别是在公共场所或社交媒体上的陌生人。
避免与陌生人随意交流个人信息。
2. 谨慎使用ATM机：在使用自动取款机时，确保周围环境安全，防止他人窥视密码输入，及时检查账户余额和交易记录。
3. 防范电信诈骗：提高警惕，不随意泄露个人信息，如银行账号、身份证号码等。
如遇可疑电话或短信，及时报警。
三、加强网络安全1. 密码保护：设置强密码，定期更换密码，不使用相同密码或简单密码。
避免在公共电脑上登录个人账号。
2. 防范网络诈骗：不轻易相信网络陌生人，不随意点击不明链接或下载可疑文件。
及时更新操作系统和安全软件，定期备份重要数据。
3. 防止网络侵入：不随意连接公共Wi-Fi，谨慎使用社交媒体，限制个人信息的公开程度。
如发现账号异常，立即修改密码并报警处理。
四、合法权益保护1. 知识产权保护：确保自己的创意和发明得到合法保护，注册商标、版权等，及时采取法律措施维护自身权益。
2. 消费者权益保护：了解相关消费者权益法律法规，保留购物凭证，如遇到虚假宣传、商品质量问题等，及时维权。
3. 合同签订与履行：在签订合同前，理解合同条款，如有疑问可咨询律师。
履行合同时，确保自身权益不受侵害。
结语：犯罪防范是每个人的责任，我们作为律师，希望通过本备忘录提供的法律建议，帮助客户预防犯罪并维护自身安全。
2024版电信协议法律风险防控指引版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版电信协议法律风险防控指引版本合同目录一览第一条：协议概述与定义1.1 协议的目的和范围1.2 术语定义第二条：服务内容与义务2.1 服务提供2.2 服务义务与责任2.3 服务变更与终止第三条：用户权益与义务3.1 用户权益3.2 用户义务3.3 用户违规处理第四条：费用与支付4.1 费用标准4.2 支付方式与期限4.3 费用调整与退款第五条：违约责任5.1 违约定义与处理5.2 责任限制5.3 违约赔偿第六条：隐私保护与数据安全6.1 隐私保护义务6.2 数据安全措施6.3 数据泄露处理第七条：知识产权保护7.1 知识产权声明7.2 侵权处理7.3 知识产权使用限制第八条：争议解决8.1 争议解决方式8.2 仲裁机构与地点8.3 法律适用第九条：协议修改与终止9.1 修改通知9.2 终止条件9.3 终止后的事宜处理第十条：通知与联系10.1 通知方式10.2 联系信息10.3 送达与生效第十一条：不可抗力11.1 不可抗力事件11.2 不可抗力影响下的权利义务11.3 不可抗力后的处理第十二条：辅助条款12.1 合同附件12.2 补充协议12.3 附件修改权第十三条：合同效力13.1 合同生效条件13.2 合同期限13.3 合同效力终止第十四条：全协议约束力14.1 双方签署14.2 协议修改与补充14.3 双方遵守全协议约定第一部分：合同如下：第一条：协议概述与定义1.1 协议的目的和范围本协议是由甲方（电信服务提供商）与乙方（用户）签订的，关于乙方使用甲方提供的电信服务及相关产品的协议。
本协议明确了双方在电信服务过程中的权利、义务和责任，以及对于违约行为的处理方式。
1.2 术语定义（1）甲方：指提供电信服务及相关产品的企业。
（2）乙方：指使用甲方提供的电信服务及相关产品的用户。
（3）电信服务：指甲方根据乙方需求提供的语音、数据、互联网等通信服务。
法律风险防控排查表
18.在劳动者认可的企业规章制度中是否明确约定了对工作岗位、劳动报酬变更等具体流程和要求？
在发生争议时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。
19.在招聘过程中是否明确录用条件？在试用期中是否做好考核工作，对不符合要求的劳动者及时解除合同？
2.约定的违约金是否高于培训费用？
约定的违约金不得高于培训费用
3.是否保存受训员工进行培训、进修的档案资料？
员工档案
发生争议时的有效证据
。
。
4.是否保存受训员工进行培训、进修费用支出的货币支付凭证？
财务报销单
5、是否保留员工培训签到表。
培训签到表
6、是否保留员工签字后的培训考试成绩反馈表。
培训考试成绩反馈表
试用期解除合同应说明理由，过了试用期将需要支付较高的辞退成本。
20.企业的规章制度中是否对于严重违纪、重大损害等情形作出了明确量化的规定？是否保存了职工严重违纪、造成重大损害的事实依据？
发生争议时才能有有效的证据证明公司的处理合理合法。
21、求职时，是否需保留求职登记表，并且让应聘者签字。
求职登记表
7、是否保留新员工入职培训确认书。
入职培训确认书
8、是否保留新员工入职培训记录表
备案资料
排查目的
排查情况说明
责任人
一、劳动用工风险排查
1.招聘广告是否带有歧视性？
招聘歧视主要性别歧视、地域歧视、健康歧视，影响招聘的公平性，如上升到诉讼层面，将严重损害公司形象。
2.在招聘过程中是否履行告知义务？
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。
《民法典》知识宣传手册(三)
《民法典》知识宣传手册（三）编制2024年7月目录1.自然人出生时间和死亡时间以什么为准？2.无民事行为能力、限制民事行为能力成年人的监护人是谁？3.谁担任失踪人的财产代管人？4.什么叫法人？5.法定代表人因执行职务造成他人损害的，由谁承担民事责任？6.居民委员会、村民委员会可以从事民事活动吗？7.哪些民事法律行为无效？8.什么情形下诉讼时效中止？9.集体所有的不动产和动产包括哪些？10.不动产登记机构不得有哪些行为？11.建设用地使用权可以在地下设立吗？12.居住权合同条款包括哪些？13.哪些事项由业主共同决定？14.担保物权的担保范围包括哪些？15.被担保的债权既有物的担保又有人的担保，债务人不履行到期债务的，债权人如何实现债权？16.拾得遗失物后应当如何处理？17.完成悬赏行为的人是否可以请求悬赏人支付报酬？18.什么情形下债权债务终止？19.哪些赠与合同不交付财产的，受赠人可以请求交付？20.借款的利息可以预先在本金中扣除吗？21.租赁期限不得超过多少年？22.承租人在什么情形下可以解除合同？23.什么叫保理合同？24.债务人或者第三人的哪些权利可以出质？25.托运人不支付运费，承运人可以留置货物吗？26.物业服务合同包括哪些条款？27.前期物业服务合同对业主有约束力吗？28.什么叫行纪合同？29.中介人未促成合同成立的，可以请求支付报酬吗？30.什么情形下，要约不可以撤销？31.什么情形下，出租人或者承租人可以解除融资租赁合同？32.人体细胞、人体组织、人体器官、遗体可以买卖吗？33.行为人在什么情形下处理个人信息不承担民事责任？34.哪些个人、组织可以作送养人？35.患者受到损害，医疗机构在什么情形下不承担赔偿责任？36.什么情形下，监护关系终止？37.什么情形下，法人解散？38.行为人可以撤回意思表示吗？39.土地承包经营权人可以自主决定向他人流转土地经营权吗？40.建设用地使用权出让合同包括哪些条款？41.什么情形下，担保物权消灭？42.乡镇、村企业的建设用地使用权可以单独抵押吗？43.留置权人有权收取留置财产的孳息吗？44.什么情形下，债务人可以向受让人主张抵销？45.处理个人信息应当符合哪些条件？46.离婚时的夫妻共同债务如何处理？47.哪些侵权行为应当承担连带责任？48.什么情形下推定医疗机构有过错？49.出卖人多交标的物的，买受人应当如何处理？50.合伙的亏损如何分担？正文1.自然人出生时间和死亡时间以什么为准？自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
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法律风险防控知识宣传手册（72问）（定稿）1法律风险防控体系知识宣传手册宿州市烟草专卖局（公司）二○一六年一月2目录1.什么是法律风险？………………………………………………………12.什么是企业法律风险？… …………………………………………………13.法律风险有哪些特性？… …………………………………………………14.什么是法律风险防控？…………………………………………………15.什么是法律风险防控体系？……………………………………………16.法律风险防控的目标任务是什么？……………………………………27.法律风险防控基本原则有哪些？… ………………………………………28.服务中心原则的含义是什么？…………………………………………29.系统防控原则的含义是什么？…………………………………………210.重点防控原则的含义是什么？………………………………………311.持续改进原则的含义是什么？………………………………………312.法律风险管理标准化规范的六大要素是什么？……………………313.法律风险防控体系对领导层的法律风险防控意识培育和提高有什么要求？………………………………………………………………………414.法律风险防控体系对全体员工法律风险防控意识的培育和提高有什么要求？ (4)15.各部门法律风险管理员的主要职责有哪些？………………………416.法律风险防控体系中，法规部门的主要职责是什么？……………517.法律风险管理的方针目标应满足哪些条件？………………………518.法律风险评估包括哪几个环节？… ………………………………………519.法律风险识别的内容有哪些？… …………………………………………620.法律风险识别工作的目的是什么？… ……………………………………6321.怎样开展法律风险的识别？… ……………………………………………622.法律风险可以从哪几个角度识别？… ……………………………………623.法律风险识别的方法有哪几种？… ………………………………………624.法律风险分析根据详细程度分为哪几种？… ……………………………725.法律风险定性分析的主要目的是？… ……………………………………726.法律风险定量分析的主要目的是？… ……………………………………727.法律风险可能性分析需要考虑的因素包括哪些？… ………………………728.对法律风险影响程度进行分析时要考虑哪些因素？… ……………………729.法律风险评价的目的是什么？… …………………………………………730.法律风险评价的内容包括哪些？… ………………………………………731.法律风险应对包括几个环节？… …………………………………………832.法律风险应对策略包括哪几种？… ………………………………………833.选择法律风险应对策略应当考虑的因素包括哪些？… ……………………834.法律风险控制现状评估的八大维度是哪些？… ……………………………835.法律风险应对措施包括几大类型？… ……………………………………836.怎样确定风险控制措施类型？… …………………………………………837.什么是法律风险控制的整体性？… ………………………………………838.法律风险控制计划制定的目标是什么？… ………………………………839.对待法律风险有几种控制态度？… ………………………………………840.确定风险控制态度的基本原则是什么？… ………………………………841.法律风险控制计划中应当包括几方面的信息？… …………………………842.法律风险应对措施是否允许调整？… ……………………………………8443.法律风险控制实施评估阶段的主要环节有哪些？… ………………………844.法律风险控制实施情况评估的主要内容有哪些？… ………………………845.怎样开展法律风险控制实施情况评估？… ………………………………846.法律风险应急预案包括哪些内容？… ……………………………………847.法律风险防控的组织实施需要哪些基础配套设施？… ……………………848.制定法律风险防控的制度流程要注意哪些因素？… ………………………849.优化法律风险管理的资源配置应当考虑哪些因素？… ……………………850.培育法律风险防控文化应当从哪几个方面入手？… ………………………851.法律风险防控体系全面实施后，会对企业法律工作模式产生什么样的影响？…………………………………………………………………………452.要做好法律风险防控工作，需要哪些条件？………………………………453.法律风险防控的重点领域有哪些？… ……………………………………454.法律风险等级共分为几级？… ……………………………………………455.法律风险等级体系中几级为重大风险？…………………………………456.专卖行政管理过程中的重大法律风险有哪些？… …………………………457.专卖行政管理中的法律风险分为几种类型？… ……………………………458.生产经营管理中的法律风险分为几种类型？… ……………………………459.内部管理过程中的重大法律风险有哪些？… ……………………………460.劳动用工过程中的重大法律风险有哪些？… ……………………………461.如何进行重大事项的法律审查？… ………………………………………462.如何制定规章制度？… …………………………………………………463.合同签订前对客户进行的资信调查包括哪些内容？… ……………………464.合同签订前的合法性审查包括哪些内容？… ……………………………4565.合同中的必备条款有哪些？… ……………………………………………466.合同履行过程中的救济手段包括哪些？… ………………………………467.《中华人民共和国招投标法》规定的必须招标的事项有哪些？… …………468.《劳动合同法》中规定，劳动合同应当具备的条款有哪些？… ……………469.《劳动合同法》中规定应当订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？… …470.《劳动合同法》中规定用人单位应支付经济补偿的情形有哪几种？… ……471.《劳动合同法》中规定劳务派遣用工在什么性质的工作岗位上实施？… …472.涉诉事务处理的流程包括哪些环节？… …………………………………4法律风险防控体系知识应知应会（72 问）1.什么是法律风险？答：法律风险是指单位违反法律规定或运用法律不当而导致单位承担法律责任或处于其他不利状况而给单位造成损害的可能性。
2.什么是企业法律风险？答：企业法律风险是指基于法律规定.监管要求或合同约定，由6于企业外部环境及其变化，或企业及其利益相关者的作为或不作为，对企业目标产生的影响。
3.法律风险有哪些特性？答：法律风险具有法定性.广泛性.关联性.伴生性.强制性的特性。
4.什么是法律风险防控？答：法律风险防控是指为了有效克服或减少法律风险对烟草企业日常工作和烟草专卖行政执法造成的不利影响，从事前 .事中 .事后三个环节，对法律风险采取防范 .控制和补救的一系列措施和做法。
5.什么是法律风险防控体系？答：法律风险防控体系是指围绕行业总体发展目标，通过对法律风险源的梳理 .识别 .分析 .评价，系统总结法律风险防控实践经验，建立风险目录 .岗位职责 .内控制度 .工作流程 .系统评价等工作措施，并通过信息化手段有效运行的有机整体。
6.法律风险防控的目标任务是什么？答：法律风险防控的目标任务分两个层次：1.近期目标。
建立起法律风险清单，使各部门 .各岗位明确自己业务工作风险点，在工作中能预先识别风险 .防范风险。
2.长期目标。
建立起以依法决策 .风险评估 .风险处置为主要内容的法律风险7防控体系，通过长期实践以及持续改进，防范并化解风险，增强行业抗风险能力。
7.法律风险防控基本原则有哪些？答：法律风险防控基本原则包括：1.服务中心原则；2.系统防控原则；3.重点防控原则；4.持续改进原则。
8.服务中心原则的含义是什么？答：服务中心原则的含义是：围绕并服务于行业“卷烟上水平”的中心任务，将法律风险防控纳入行业生产经营管理全过程，通过健全管理制度 .完善业务流程，全方位防控法律风险。
9.系统防控原则的含义是什么？答：系统防控原则的含义是：按照全员 .全面 .全程防控的思路，理顺法律风险防控的主体 .职责 .内容 .环节 .时限，通过系统评价将法律风险防控贯穿于行业各项工作的始终。
10.重点防控原则的含义是什么？答：重点防控原则的含义是：在全员参与过程中，重点加强领导干部和各级班子成员的法律风险防控意识和应对能力；在全面管理过程中，重点加强“两烟”生产经营 .专卖执法监督 .劳动用工管理 .多元化投资等方面的法律风险防控工作；在全程监督过程中，重点突出“三重一大”事项决策 .大额资金使用 .项目管理等关键环节，提高法律风险防控工作的针对性和有效性。
11.持续改进原则的含义是什么？8答：持续改进原则的含义是：按照持续改进的质量管理思想（PDCA）,将法律风险防控与时事政治 .最新法律规定 .行业政策规定相结合，不断更新 .完善和调整，确保法律风险防控体系常用常新，持续有效。
12.法律风险管理标准化规范的六大要素是什么？答：法律风险管理标准化规范的六大要素是：1.法律风险管理意识培育 .提高；2.法律风险管理体系建设；3.重大事项决策的法律风险管理；4.规章制度的法律风险管理；5.合同及涉诉事务的法律风险管理；6.法律风险管理工作的考核评价。
13.法律风险防控体系对领导层的法律风险防控意识培育和提高有什么要求？答：1.领导层应熟悉决策事项的法律风险防控流程，具有较高的法律风险防控意识和能力，对涉及的法律风险防控事项有具体部署和指导；2.领导层应持续进行法律风险防控的培训，学习计划应包含有关法律风险防控的学习内容；3.领导层应将法律风险防控意识的培育 .提高工作作为塑造企业文化的重要内涵，支持并保障全员法律风险防控意识培育制度建立。
14.法律风险防控体系对全体员工法律风险防控意识的培育和提高有什么要求？答：1.单位员工应主动加强法律风险防控意识的培育，具有与本职岗位相适应的法律风险防控能力；2 单位员工应积极参加单位组织的法律风险防控方面的学习和培训，每年度不少9于8 学时；3.单位员工应当依照法律风险防控规定，严格履行自己的工作职责，及时向单位领导和法律风险防控部门反馈法律风险防控工作中的问题。
15.各部门法律风险管理员的主要职责有哪些？答：在各部门（单位）负责人的直接领导和法律风险防控办公室的具体指导下，履行下列职责：1.准确查找 .识别本部门（单位）面临的法律风险；2.根据内外部环境变化，对与本部门（单位）相关的法律风险清单进行动态调整 .维护和更新；3.根据需要分析评估本部门（单位）法律风险控制现状；4.提出本部门（单位）法律风险应对计划 .方法和措施；5.完善本部门（单位）法律风险内控制度和流程；6.配合开展本部门（单位）法律风险防控计划 .措施 .制度 .流程等执行情况的监督检查，并对存在的问题进行整改；7.提出法律风险防控培训需求并组织实施；8.积极做好本部门（单位）重大法律风险的预防 .控制；9.妥善应对和处置已经或正在发生的法律风险；10.做好与法律风险防控有关的其他基础性工作。