培训有效性评价报告

WORD格式

培训效果调查问卷代码：ZJ-6.1-05

编号：

培训部门综合办公室培训类别入职

日期2007年5月28日至6月1日地点公司

培训主题：新员工入职培训

评价：

1、您对课程内容的看法：□非常好□好□还行□一般□不足较多

2、时间安排：□非常好□好□还行□一般□不足较多

3、教学方法：□非常好□好□还行□一般□不足较多

4、授课质量：□非常好□好□还行□一般□不足较多

5、授课认真程度：□非常好□好□还行□一般□不足较多

6、教材和资料准备的充分程度：□非常好□好□还行□一般□不足较多

7、这次培训的实用性：□非常好□好□还行□一般□不足较多

8、培训的参与性：□非常好□好□还行□一般□不足较多

9、您的收获：□非常好□好□还行□一般□不足较多

综合评述：（在此，您可对培训的内容、方式方法、各个讲师的培训质量、整体效果等给予具体评价，并提出改进的意见和建议！）

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