行业售前顾问岗位职责

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售前岗位职责

售前岗位职责

售前岗位职责售前岗位职责11.对七鱼智能云客服及数据营销产品的售前咨询整体工作负责;2.负责七鱼售前咨询体系的建设,促进七鱼整体销售业绩目标的达成;3.负责销售工具包的规划、建设及迭代,并通过培训对整体售前和销售团队赋本领提升;4.负责产品在行业化解决方案上的推动和探究,促进整体行业化转型,提升行业竞争力;5.负责产品在市场的竟对分析,推动产品提升、订立竟对策略,提升市场竞争力;6.参加部门新产品和新业务的'商业化策略订立和相关准备工作,提升销售团队对新业务的承接速度和本领。

任职要求:1.本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;2.具有2b传统软件或互联网saas软件售前咨询相关工作5年以上工作经过,2年以上售前咨询团队(5人以上.管理阅历;3.具备良好的专业阅历和成熟的售前咨询方法论,有丰富的软件项目阅历和售前咨询体系建设的成功阅历;4.良好的团队协作精神以及资源整合及协调推动本领;5.市场意识敏锐,学习本领强,逻辑表达清楚,抗压并充分激情;6.认同网易七鱼的产品方向及saas的进展将来,酷爱并充分信念;7.有智能云客服、数据营销业务等相关仿佛售前咨询经过者优先。

售前岗位职责21、依据标准流程进行客户接待,重视仪容仪表,保持接待区乾净有序;2、适时应对客户询问并合理调配服务顾问,关注客户,确保接待环节客户充足;3、完成客户信息登记工作,生成并发送报表4、依据需求进行客户面访工作,了解客户充足度,挖掘客户需求;5、支持市场和客户关系管理活动,做好客户的签到和接待售前岗位职责3职责:1、负责公司产品元器件推广、设计、维护;2和PM一起收集行业及客户信息,引导业务方向,针对客户及项目,完成产品及方案的推广、售中技术支持、售后客诉分析;3、搭配销售做好重点客户公关工作,了解市场行情及竞争对手信息;4、维护好原厂FAE的良好关系;5、定期进行案例总结、客户端问题总结,提升团队服务效率,专业性,保持公司在业界良好的.口碑。

售前工程师岗位职责范文(三篇)

售前工程师岗位职责范文(三篇)

售前工程师岗位职责范文一、岗位概述售前工程师是指负责协助销售团队与客户沟通、提供技术方案支持并推动售前阶段的工程实施、解决方案制定及方案演示的专业技术人员。

他们在销售过程中发挥着关键的角色,帮助客户理解和选择正确的产品和解决方案,从而实现销售业绩的增长。

二、岗位职责1. 根据公司业务发展战略和销售目标,与销售团队密切合作,在整个销售过程中提供技术支持和建议。

2. 根据客户的需求和要求,深入了解其业务需求,进行技术调研和分析,并结合产品特点和优势提供合适的解决方案。

3. 协助销售团队准备和提交技术方案和投标文件,包括方案描述、技术架构、产品和服务说明等。

4. 参与销售谈判过程,与客户沟通、解答问题,并针对客户需求进行方案演示和产品演示。

5. 负责组织和参与实施方案的工程项目,包括系统集成、技术调试、测试和上线等工作。

6. 提供售后技术支持,协助客户解决技术问题和故障,并完成售后服务工作。

7. 与产品研发团队和工程团队保持良好的沟通和合作,及时反馈客户需求和市场反馈。

8. 参与行业展会和技术交流会议,不断学习和研究最新的科技发展动态和市场趋势。

9. 解决关键技术问题,提升团队整体能力,提供专业的技术培训和指导。

三、任职要求1. 本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与销售团队、客户和内部团队协同工作。

3. 具有扎实的技术背景和较强的问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题。

4. 具备较强的项目管理能力,能够协调和组织多方资源完成项目实施。

5. 熟悉相关行业的产品和技术,具备一定的市场洞察力和商业敏感性。

6. 具备一定的英语读写能力,能够与外籍客户交流和阅读相关技术文档。

7. 具备较强的学习能力和持续创新精神,能够不断跟踪行业动态和科技发展。

四、职业发展路径1. 初级售前工程师:在初级阶段主要参与项目实施和售前技术支持工作,熟悉产品和解决方案的实际运用。

顾问销售岗位职责(通用15篇)

顾问销售岗位职责(通用15篇)

顾问销售岗位职责(通用15篇)顾问销售岗位职责(通用15篇)顾问销售岗位职责11、根据会所客户群,制定并完成销售计划;2、采用有效的公关方式建立客户关系,促进持续合作;3、保持良好的企业形象和客户关系,提升客户对公司和品牌的认知;4、负责协调解决客户遇到的各类问题,为客户提供优质服务和解决方案,维护客户稳定;5、有商业敏感度,做好潜在客户的发掘,销售渠道的`发开及维护;6、收集、汇总客户相关市场,对市场动态进行分析,为公司决策提供支持;7、上级主管安排的其他任务。

顾问销售岗位职责2岗位职责:1.向顾客提供详细的品牌产品介绍,努力完成个人销售业绩,并协同其他同事完成销售工作。

2.建立及保持客户之闲的'积极联系、及时完善客户的各项资料3.接受公司各类培训,掌握公司的服务准则及要求4.遵守公司各项规章制度,提供优良的顾客服务,维护公司及品牌形象5.维护货品安全,避免店内各种设施的损坏6.维护公司及店铺利益,杜绝公司及店铺各项信息资源外泄任职要求:1、年龄20~32周岁;2、中专、高中、职高及同等以上学历;3、服务意识强,良好的语言表达力、亲和力;4、积极热情,具有敬业精神,热爱珠宝事业;5、工作责任心强,有良好的团队合作意识;6、销售行业2年以上工作经验者优先录用。

顾问销售岗位职责3岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业者优先。

我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的.平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。

售前顾问岗位职责描述

售前顾问岗位职责描述

售前顾问岗位职责描述
售前顾问是一个销售团队中的重要角色,他们负责与潜在客户进行沟通和合作,以获得新的业务机会。

以下是售前顾问的一些主要职责描述:
1. 理解产品:深入了解公司的产品和服务,并能够准确描述其功能和优势,以满足客户的需求。

2. 提供解决方案:与客户一起分析其需求和问题,并提供相应的解决方案,以满足客户的期望和要求。

3. 呈现方案:在销售过程中,通过演示、展示和演讲等方式向客户呈现产品解决方案,以激发客户兴趣和信心。

4. 提供技术支持:为客户提供产品的技术支持,回答他们可能遇到的问题,解决技术难题,确保客户对产品的满意度。

5. 建立关系:与客户建立良好的合作关系,维护长期的客户关系,并通过定期跟进和沟通,了解客户的最新需求和意见。

6. 协调团队:与销售团队、产品团队和技术团队等多个部门进行紧密协作,以确保产品的顺利交付和售后支持。

7. 销售支持:为销售团队提供支持,包括准备销售材料、制定销售策略和参与销售谈判等,以促进销售业绩的提升。

8. 市场研究:进行市场调研,了解竞争对手和行业趋势,提供市场情报和反馈,为产品改进和销售策略提供参考。

综上所述,售前顾问需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉产品知识和销售技巧,能够理解客户需求,并提供相应的解决方案,以促成销售成交并建立长期客户关系。

销售顾问的主要工作内容和职责(10篇)

销售顾问的主要工作内容和职责(10篇)

销售顾问的主要工作内容和职责(10篇)销售顾问的主要工作内容和职责(篇1)1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程3、按时高质量完成日常单项工作,服从领导的安排4、认真接待客户,做好来访、来电登记5、认真做好每一天来访和来电的数据统计,完成工作日志6、熟记销讲和答客问的资料,用心演练,充分了解和熟悉本项目的产品7、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,发掘潜在客户6、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业潜力7、为客户带给优质的售前、售中、售后服务8、收集客户意见,及时向上反馈,为公司决策带给参考9、培养良好的团队合作精神销售顾问的主要工作内容和职责(篇2)1.协助负责销售价值提炼、客户案例编写与包装;2.参与产品设计、参与销售策略制定等;3.参与项目交付阶段的调研、蓝图规划等;销售顾问的主要工作内容和职责(篇3)1、协助招商主管完成部门招商业绩指标;2、协助招商主管开展商业市场调研,了解周边消费资源、商业信息及租赁信息等;3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;4、商业客户资源管理,持续跟进客户需求,建立与改善客户关系,进行客户分析,挖掘用户需求;5、协助商家制定促销策略,并跟进促销效果;6、严格遵守企业招商政策,代表企业与客户洽谈业务、初拟代理协议等相关书面文件,提交7、上级审核;及时将客户信息提供给销售助理,协助完成双方首营备案工作;8、建立客户档案,定期拜访重要客户并做好拜访记录,同客户保持友好的合作关系,并定期9、对客户群进行综合评估,以重新整合客户网络。

销售顾问的主要工作内容和职责(篇4)1)熟悉公司产品,熟练利用微信或其他聊天工作解答客户咨询提问;2)利用公司的精准客户资源,负责跟进公司产品的销售及代理招商工作;3)维护客户关系,反馈客户需求,并跟进老客户;4)负责微商市场的开拓,完成公司制定的销售目标;5)负责建立与微信渠道代理商的合作关系,推广公司产品与销售政策,及时沟通客户,反馈市场信息;销售顾问的主要工作内容和职责(篇5)1. 参与公司资金业务管理核算的全过程,使用系统工具发布财务日报、周报、月报;2. 负责数据清洗和整理、数据仓库搭建,推动业务财务数据的可视化推送,提高经营效率;3. 能够将财务管理要求及核算规则转化为系统逻辑,并推动落地实施;销售顾问的主要工作内容和职责(篇6)1,以公司提供的客户资源通过电话联系,进行业务售后服务及咨询服务并为客户解决保险知识,。

销售顾问的岗位职责(15篇)

销售顾问的岗位职责(15篇)

销售顾问的岗位职责(15篇)销售顾问的岗位职责1岗位职责:1、主动学习并掌握公司产品方案及功能,负责系统环境的搭建部署及功能演示2、协助大客户销售进行新签约客户的`关系交接并负责项目现场的实施、培训与验收、交付等工作3、制定客户实施计划和实施策略,有序逐步推进项目上线,时刻关注客户产品使用动态,进行项目管理与过程监控,协调、汇报、完成项目实施与运营工作,确保项目进程顺利4、负责产品的日常维护,保障稳定运行与使用,收集、解决客户使用中遇到的问题和新需求,与公司技术人员进行良好沟通和协作5、进行日常客户商务关系维护任职资格:1、专科及以上学历,有项目培训工作经验优先2、良好的沟通和协调能力,能与客户建立和维系较好的合作关系。

3、有良好的学习能力和语言表达能力,工作积极主动、性格开朗、做事认真踏实、工作有激情4、适应短差的工作性质,会开车者优先。

销售顾问的岗位职责2岗位职责资深精品销售顾问剪刀石头布家居集团上海剪刀石头布家居实业有限公司,剪刀石头布任职要求:1、22-35岁,中专或高中(含)以上学历;2、2年以上销售工作经验,销售业绩佳;3、形象气质佳,亲和力佳、敬业、有自信;4、具有良好的`口头表达能力,礼仪知识,强烈的责任心,服务意识及团队合作精神。

销售顾问的岗位职责31、发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;2、把握销售机会,与客户谈判促成合作;3、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出意见,维护企业形象;4、畅通无阻、客观公正的'晋升机制,面向全国、足以展现你个人价值的职业平台;5、发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化智慧养老难题解决方案;销售顾问的岗位职责4职位描述:课程顾问岗位职责:1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品;2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程;3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案;4. 积极参与公司组织的各类培训,增强对课程的理解;岗位要求:1. 专科及以上学历,拥有优秀的沟通能力及学习能力;2. 有一定的销售经验及客户服务经验;3. 热爱教育培训行业,并喜欢同孩子一同工作4. 具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节5. 能适应周六周日工作(做五休二);薪酬福利1. 优厚的薪金:底薪+提成;2. 完善的假期组合:带薪年假,带薪病假,做五休二制;3. 良好的`晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理4. 优厚的福利体:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,补充商业保险,住房公积金;5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训,为我们搭建工作的基础设施,让我们足够专业6. 英皇芭蕾培训课程(全职员工子女折扣);7. 我们会根据不同的节假日,给员工提供相应的福利;8. 我们有着家一般的工作氛围,提供孝心基金,婚仪礼金;9. 提供员工宿舍;销售顾问的岗位职责5一、是否了解顾客的隐形需求1、是否展示了了解顾客需求的动作2、需求分析技巧——提问技巧a)需求分析问了几个问题。

售前顾问岗位职责描述范本

售前顾问岗位职责描述范本

售前顾问岗位职责描述范本售前顾问是一个非常重要的职位,在销售过程中发挥着关键的作用。

他们负责与潜在客户沟通,以了解客户的需求和要求,并提供解决方案来满足这些需求。

下面是售前顾问的职责描述的范本:1. 了解产品和服务:售前顾问需要全面了解公司的产品和服务。

他们需要熟悉产品的特点、功能和优势,以便能够向客户提供准确的信息,并解答客户对产品的疑问。

售前顾问还需要了解竞争对手的产品,以便能够与客户进行比较和对比。

2. 与潜在客户沟通:售前顾问需要与潜在客户进行沟通,了解他们的需求和要求。

他们需要倾听客户的问题和疑虑,并提供满足这些需求的解决方案。

售前顾问还需要与客户建立良好的关系,以便能够建立信任,并促成交易。

3. 提供解决方案:售前顾问需要根据客户的需求提供解决方案。

他们需要根据客户的要求和预算,提供最佳的解决方案。

售前顾问需要深入了解客户的需求,以便能够为客户提供度身定制的解决方案。

4. 制定销售策略:售前顾问需要制定销售策略,以便能够满足客户的需求并实现销售目标。

他们需要分析市场和竞争对手,确定市场定位和目标客户,并制定相应的销售策略。

售前顾问还需要与销售团队紧密合作,以确保顾客的需求得到满足。

5. 提供技术支持:售前顾问需要为客户提供技术支持。

他们需要解答客户对产品的技术问题,并提供相应的解决方案。

售前顾问还需要为客户提供培训和支持,以确保客户能够正确地使用产品。

6. 跟进销售机会:售前顾问需要跟进销售机会,与客户保持联系,并确保销售进程顺利进行。

他们需要与客户交流,了解他们的反馈和意见,并及时解决任何问题。

售前顾问还需要与销售团队协作,以确保销售机会能够转化为实际销售。

7. 参与销售活动:售前顾问需要参与公司组织的销售活动。

他们需要准备和展示产品演示,并与潜在客户进行交流和互动。

售前顾问还需要与客户进行洽谈,以确保销售目标的实现。

8. 提供市场反馈:售前顾问需要向公司提供市场反馈。

他们需要研究市场趋势和竞争环境,并向公司提供相应的建议和意见。

售前岗位职责

售前岗位职责

售前岗位职责•相关推荐售前岗位职责15篇在不断进步的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是店铺帮大家整理的售前岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

售前岗位职责1职责:1、负责国际市场项目的售前技术和市场支持;2、参与国际项目的.投标工作;3、收集项目、客户、竞争对手的市场和技术信息;4、协助国际市场项目和渠道的开发和维护;5、研究分析市场趋势,项目经验,客户特点,参与制定国际市场推广和开拓策略。

任职要求:1、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;2、有通信行业技术支持、研发、售前售后工作经验者优先;3、英语六级以上,具备良好的听说读写能力,口语优秀者优先;4、有如下第二外语能力者优先(法语,阿拉伯语,俄语,西班牙语);5、对国际市场工作感兴趣,有海外工作经验者优先;6、具备良好的沟通能力、性格开朗,胆大心细,具备优秀的团队合作精神。

售前岗位职责2职责:1、提供对WIFI、停车场、视频监控、软件开发等项目的技术服务。

2、主要完成对公司一线售前支撑,支撑属地分公司的重要客户渠道挖掘和拓展客户商机。

3、完成售前阶段客户调研、分析,理解客户管理信息化需求,构建科学合理的商机管理体系;4、项目技术方案支撑,结合客户实际需求进行项目沟通、引导及需求确认。

5、完成售前项目解决方案的草拟编写、呈现讲解、产品演示,并最终形成相关的技术规范文档。

6、对预期客户招标以及我公司将参与应答的项目,提供项目标书撰写、应答交流、项目述标等支撑工作。

岗位要求:1、计算机、通信、自动化等专业本科及以上学历;2、具有3年及以上系统集成设计和施工经验;3、熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术,有实际网络系统集成项目的设计经验;4、良好的.语言表达能力及沟通协作能力,富有亲和力和感染力,具备出色的演讲技巧和能力;5、具备较强的客户关系处理经验和技术文档、方案书写作、售前演示片制作能力;6、吃苦耐劳、服务意识好及抗压能力强。

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1.招投标前与用户的接触
招投标前与用户接触,了解用户的真实需求和想法,通过交流,了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好,使以后在投标中能“投其所好”“命中要害”。

介绍公司的技术和产品,使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解,将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上,使用户的在技术上对本公司有一定的偏好。

交流和需要了解的内容通常包括:
1.用户的组织机构,信息化的现状,现有的硬件设备、网络情况、正在使
用的情况;
2.新系统的规划、目标、规模,要求等,包括用户对系统的安全性、可靠
性、易用性、扩展性的要求;
3.业务内容、业务流程系统的现状,系统功能需求;
4.用户感兴趣的热点技术;
引导用户向本公司的擅长的技术路线和产品特点上。

可以将以往做过项目的情况、功能特点讲给用户,最好是借助演示,这是用户会告诉你哪些是他感兴趣的,哪些是没有意思的,其它对手的产品是什么样的等等。

这样便于与用户进行深入的交流,找到与用户相互的共鸣点。

跟踪和了解对手情况,了解同类产品的现状,这是一个长期积累的过程,分析对手的产品和解决方案可能的特点,找到或提出比对手有新意的、能吸引用户的系统亮点。

当然,这些亮点的提出必须先考虑自己的技术实力和项目的投资规模。

2.投标及投标文件的准备
2.1成立投标小组
成立项目投标小组,投标小组的核心应该是项目的法人代表授权人。

根据项目的规模、技术难度和招标时间的要求,制订投标计划,将计划分解到每个人员上,确定每个人工作内容和计划,确定计划的执行的监督人员。

投标的时间一般都是确定的日期,而且比较短,这也是考验一个公司和团队的响应速度,必须在这个有限的时间内完成投标书的制作,否则,将由于准备不充分而丢标。

这需要平时的技术积累,对行业知识的积累,投标书的积累,如有类似的的标书或模版,以及良好的团队合作精神和氛围。

2.2.编写投标书
用户的招标书通常包括:招标邀请函、商务要求部分、技术要求部分、附件和附图等文档,这些文档是编写投标书的基础。

投标小组成员在编写标书前,应该仔细、反复阅读招标书,特别是对投标商的资质要求等内容,投标小组对招标书进行讨论,找出招标书中描述不清楚的地方,根据情况向招标方提出要求解释,确定项目资质情况、投标以及实施的风险、对手情况、投标的优势、劣势等;制订投标策略;确定投标书的内容、投标方式;初步编写投标书的大纲。

在投标书编写过程中,应该注意一下几点:
1.、商务投标书应该按照招标书的要求进行严格的应答,应答的顺序和格式
最好严格遵循招标书的要求。

2.、对于招标书没有要求的内容,特别是商务标书,最好不要画蛇添足,如
果希望增加对项目投标有帮助的资质,最好经过慎重的考虑,确保没有漏
洞。

商务部分主要的目的是展示投标公司的实力,确保参加投标的资格。

首要是确保投标有效。

注意有些东西可以讲出来,但不是所有可以讲出来的东西都适合写出来。

3、差异表的处理:对于投标文件与招标文件中有差异的部分,通常招标方
要求标注在差异表中,在编写投标方案时,应该尽可能的将差异部分找出来,描述清楚,但是,在最后整理、提交差异表时,就需要特别慎重,并不是每个差异都适合在这个正式的场所以正式的方式提出,有些东西需要保持一种模糊的状态,以提高中标的可能性,同时,又可以为商务和技术谈判留下伏笔,便于谈判中的进退。

4、对于报价单的处理:报价单按照正规要求填写、盖章、密封后,最好能有一
两套空白的备份,报价单的格式与正式报价单一样,但是价格不填写。

因为在正式报价单封装好到递交报价单前的这段时间,销售人员很可能探听到对手的价格或用户对项目整体价格的意见,这是候需要根据项目、市场、对手、用户的情况进行价格调整,这时就可以使用备份的报价单。

特别是公司到异地投标,要想重做报价单,时间基本上是不允许的。

5、密封条的处理:在规定的投标文档密封条基础上,一定要多准备几张备用的
密封条,当然是盖好章的,特别是公司到异地投标,市场信息千变万化,你不可能保证在投标前不修改你的价格和投标书。

6、商务投标书中的资质和要求公司盖章的部分一定要对照招标书的要求,严格
检查,这部分的错误和遗漏将有可能造成废标,因此,最好有两个以上的人员专门检查核对。

7、对于一个集团公司下的多个法人公司之间,可能存在资质共享的情况,这时,
应该注意检查哪些资质不是投标法人单位的资质,如果本投标法人单位的资质,应该请资质拥有的法人单位签署授权声明,否则,招标时可能造成“擅用第三方公司的资质欺骗招标单位”的后果而成为废标。

2.3.参加投标
对于比较大的项目,参加投标的团队的人员合理分配是很重要的,根据项目具体情况,可将投标人员按照编写标书分工的情况分为:商务人员、技术人员。

继续细分为商务联系人员、商务投标人员、技术部也可以细分下去,在由技术负责人整合。

参加投标人员应该注意穿妆,自信、自然,给招标评委一个良好的整体形象。

严格遵循招标纪律。

通常情况下,不要过多的对熟悉的评委交流。

尽管前期与用户有充分的接触,可能与一些评委熟悉并有良好的关系,但是,在招标的正式场所,通常是礼貌的打一下招呼,寒喧一下即可,不易与用户有太多的交流和亲密交谈,这些举动可能会造成其它评委的误会,也可能会给对手“授之以柄”。

除非你是专门的、有特殊目的的行为。

在投标前,讲标的每一部分应该准备好相应的幻灯片,幻灯片的作用有两个,一是通过文字、图片、动画等多种方式,比较直观的向评委传达信息,便于评委对讲解内容的理解,二是通过幻灯片,帮助讲标人自己规范思路,不至于跑题。

因此,幻灯片制作,要以这两个作用为目标。

每张幻灯片讲些什么内容,讲多长时间,都要做到心中有数。

最好有实际的演示,结合演示讲标。

作为行业应用软件的用户,比较重视投标厂商以往同类系统的业绩,如果能向用户展示同类的应用系统,结合实例演示来讲解系统的体系结构、功能特点,通常会取得较好的效果。

但是,在展示以往系统的时候,要注意扬长
避短,屏蔽掉一些系统的弱点和缺陷,同时要注意演示的时间控制。

2.4.讲标
讲标应该有既要有重点,又要覆盖到各项内容,突出公司特点和优势、突出技术优势和特点。

内容要尽量照顾到每个评委。

讲标通常都有时间限制的,在这个时间段内,如何将公司介绍、商务介绍、技术介绍、项目实施、技术支持与服务等内容的时间合理分配,需要在讲标前仔细斟酌。

时间和内容的分配主要根据以下情况来调整:
●本公司和技术上的优势和特点。

讲标中,特别是讲标的顺序排在后面的时候,对于一些共性的东西,评委已经比较清楚了,也没有兴趣听你重复,他关心的是你与其它对手相比
的特点
●招标评委的组成和特点。

要力所能及的分析招标评委的组成情况,高层领导、技术专家、部门业
务专家等角色的人员组成和数量。

通常高层领导对IT技术不熟悉,他评
判的主要依据更多的是公司规模、资质、实力、售后服务、价格等非技
术性指标,技术专家评判的主要依据是系统体系、采用的新技术、安全
性、扩展性、软件开发管理机制等技术指标,而部门业务专家更关心软
件的功能、易用性、与现有系统的接口等问题。

●讲标的过程中要注意观察评委的表情、态度,及时调整内容的深度。

●对手讲标后的情况和弱点。

针对对手讲标后评委普遍反映的问题进行重点阐述,例如,评委认为系统的安全性和项目开发的规范性很重要,但其它讲过标的对手都没重视,这时,你需要及时调整内容,将安全性和项目开发机制做重点来阐述。

另外,不要轻易攻击对手,可能有些评委对你的对手有好感,你对对手的直接攻击,会引起他的反感而刻意打压你。

攻击对手的方法是突出自己的优势。

讲标中可能由几个人分工,讲不同的内容,但要注意整体的逻辑上要严密。

可以先由一个人将讲标的全部内容安排做一个介绍,然后在每个人讲完自己部分后,简单介绍下部分的内容,引入下个讲解人员。

使整个讲标连贯统一。

2.5答疑
回答讲标和提问时,掌握的原则是:讲不清楚没关系(模临两可),但决不能错!
不能与评委发生争论。

不能对评委的问题表示轻视。

3.投标文件的编写
投标书的编写最核心的要点是要逐条响应招标书,不能有遗漏。

作为一个大的公司或集团,需要也应该制定统一的《投标标书编写规范与指南》,通过积累,建立一个投标书模版库,以保证投标书的质量、缩短投标书的编写周期。

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