在非公企业中开展“双比双争”活动
双争工作的开展情况汇报
双争工作的开展情况汇报近期，我们团队在双争工作方面取得了一定的进展，我将在本次汇报中对我们的工作情况进行总结和分析。
首先，我们在双争工作的开展方面取得了初步成果。
通过团队成员的共同努力，我们成功制定了双争工作的具体计划和目标，明确了各项任务的责任人和完成时间节点。
同时，我们也建立了相应的工作机制和沟通协调渠道，确保了双争工作的顺利开展。
其次，我们在双争工作的推进过程中，积极开展了宣传和培训工作。
我们组织了双争工作的宣传活动，向全体员工宣传了双争工作的重要性和意义，提高了大家的参与度和积极性。
同时，我们还组织了相关的培训课程，提高了员工对双争工作的认识和理解，增强了他们的双争意识和能力。
另外，我们在双争工作的实施过程中，不断加强了对各项任务的监督和检查。
我们建立了相应的考核评估体系，对双争工作的进展和成果进行了定期的评估和检查，及时发现问题和不足，采取了相应的改进措施，确保了双争工作的顺利实施和落实。
最后，我们在双争工作的总结和反思中，不断总结了经验和教训，为今后的工作提供了有益的借鉴。
我们认真分析了双争工作的不足和问题，找出了原因和解决方案，为下一阶段的工作提出了明确的改进措施和建议。
总的来看，我们在双争工作的开展中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
我们将继续加强团队合作，不断完善工作机制，提高工作效率，确保双争工作的顺利开展和取得更好的成绩。
同时，我们也将继续加强学习和培训，提高员工的双争意识和能力，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
以上就是我们团队在双争工作方面的情况汇报，希望得到领导和各位同事的认可和支持，共同努力，为公司的发展贡献力量。
双争 活动实施方案
双争活动实施方案一、活动背景。
当前，市场竞争日益激烈，企业需要不断创新、提高竞争力。
为了增强员工的团队意识、执行力和创新能力，公司决定开展“双争”活动，通过团队合作、竞争激励，激发员工的工作热情和创造力，提升企业整体绩效。
二、活动目标。
1. 提高团队凝聚力和协作能力，促进员工之间的良好合作关系；2. 激发员工的工作激情和创新意识，提高工作积极性和主动性；3. 增强员工的执行力和责任感，提高工作效率和质量；4. 促进企业内部各部门之间的交流与合作，打破部门壁垒，提升整体绩效。
三、活动内容。
1. 主题活动，以“双争”为主题，分为团队合作和个人竞争两个环节，通过团队合作解决问题、完成任务，以及个人竞争展现个人能力和创新思维。
2. 活动时间，活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段时间为一个月，共计三个月。
3. 活动形式，包括团队合作项目、个人创新项目、知识竞赛、团队PK赛等多种形式，注重多元化、创新性和趣味性。
4. 活动奖励，根据活动成绩和表现，设立团队奖、个人奖、最佳创新奖、最佳团队奖等奖项，并给予相应的奖金或奖品。
四、活动实施。
1. 组织筹备，成立活动筹备组，明确活动的目标、内容、形式和奖励，并制定详细的活动实施方案。
2. 宣传推广，通过公司内部通知、会议宣讲、海报、微信公众号等多种形式宣传活动内容和意义，激发员工的参与热情。
3. 报名参与，鼓励员工积极报名参与，建立活动参与名单，分组参与团队合作和个人竞争项目。
4. 活动执行，按照活动方案，组织开展各项活动内容，监督和指导参与员工的活动进展和成果。
5. 成绩评定，对参与活动的团队和个人进行成绩评定，确定各项奖项的获奖者。
6. 颁奖表彰，举行颁奖典礼，对获奖团队和个人进行表彰，并给予奖金或奖品。
五、活动评估。
1. 对活动的整体效果进行评估，包括员工参与度、团队合作效果、个人创新成果等方面进行综合评价。
2. 分析活动中存在的问题和不足之处，总结经验教训，为今后类似活动提供参考和改进。
关于在全镇非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”(双强双争)活动的实施方案
中共**镇委关于在全镇非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的实施方案为认真贯彻落实市委《关于在全市非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的意见》（临办发〔2012〕7号）精神，巩固拓展“建组织、扩覆盖”活动成果，进一步加强全镇非公有制企业党建工作，促进非公有制企业转型升级、科学发展，经研究决定，在全镇非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动（以下简称“双强双争”活动），现制定如下实施方案。
一、目的意义非公有制企业是我镇经济发展的重要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠道和统筹发展的重要基础，也是我镇党的基层组织建设、创先争优活动的重要领域。
在非公有制企业中深入开展“双强双争”活动，是坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，促进非公有制企业科学发展，推动我镇实现跨越发展的现实需要；是新时期加强党的基层组织建设，强化基层党组织服务功能，增强党的凝聚力和影响力，提升非公有制企业党建工作科学化水平的有效载体；是全面深化非公有制企业创先争优活动，以企业党组织创先争优带动企业创先争优，实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展的有力抓手。
各非公有制企业及相关单位要高度重视，精心组织，扎实推进，切实抓出成效。
二、指导思想和工作目标指导思想：坚持以党的十七大和十七届历次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体，以加快企业转型升级和全镇经济社会跨越发展为目标，深化和推进非公有制企业创先争优活动，着力培育一批“党建强、发展强”的先锋示范企业，充分发挥引领、辐射、带动作用，健全完善企业党建与企业发展相互促进、良性互动工作机制，不断提升我镇非公有制企业的整体发展水平和党建工作水平，为建设现代化特色小城市的宏伟目标，加快推进西部新城开发建设做出积极贡献。
工作目标：力争通过努力，今年“七一”前，实现非公有制企业党的组织覆盖率65%以上，党的工作覆盖率100%，创建1个市级“党建强、发展强”先锋示范企业；年内，实现非公有制企业党的组织覆盖率70%以上，再创建1个市级“双强”先锋示范企业；2012年以后，逐步扩大“双强”先锋示范企业覆盖面；到2016年，努力使80%的规模以上企业成为“双强”先锋示范企业。
双争评比实施方案
双争评比实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展，人们对于产品和服务的质量要求也越来越高。
在这种情况下，各行各业都开始重视评比活动，以提高自身的竞争力和服务水平。
双争评比作为一种常见的评比形式，已经被广泛运用于各个领域。
为了更好地实施双争评比活动，制定一套科学、合理的实施方案显得尤为重要。
二、实施目标。
1. 提高产品和服务质量，通过双争评比活动，激发企业的竞争意识，促使其不断提升产品和服务质量，满足消费者的需求。
2. 促进行业发展，通过评比活动，发现行业内的优秀企业和先进经验，推动整个行业的发展和进步。
3. 增强消费者信心，评比结果的公正、客观、权威性，可以增强消费者对产品和服务的信心，提高消费者满意度。
三、实施步骤。
1. 确定评比主体，明确评比的主体对象，包括参评企业、评委专家、监督机构等。
确保评比的公正性和客观性。
2. 制定评比标准，根据行业特点和市场需求，制定科学合理的评比标准，明确评比的指标和权重，确保评比的科学性和可操作性。
3. 开展评比活动，组织评委专家对参评企业进行评审，采取实地考察、文件审查、实验测试等方式，全面客观地评价参评企业的产品和服务质量。
4. 公布评比结果，在评比活动结束后，及时公布评比结果，向社会公众和参评企业进行通报，并对评比结果进行解释和说明，增强评比的透明度和公信力。
5. 推广应用成果，对评比活动中涌现出的优秀企业和先进经验进行宣传推广，鼓励更多的企业学习借鉴，提高整个行业的发展水平。
四、实施保障。
1. 加强组织领导，建立评比活动的组织领导机构，明确部门职责和工作任务，确保评比活动的顺利进行。
2. 完善评比制度，建立健全评比活动的管理制度和操作规程，确保评比活动的规范和有序进行。
3. 加强监督检查，建立评比活动的监督机制，加强对评委专家和参评企业的监督检查，防止评比活动中出现不正当行为。
4. 提高专业水平，加强评委专家的培训和交流，提高其专业水平和评审能力，确保评比活动的科学性和客观性。
公司“双比双争”活动方案.doc
关于进一步深化“双比双争”活动的通知公司所属各党总支（党支部）、各基层单位、各项目部、机关各部室：2019年，公司党委按照**公司党委“提高五个能力”的要求，结合公司生产经营管理实际，创造性地开展了“比创效，争创先进单位；比能力，争当岗位能手”为主题的“双比双争”活动，取得了显著效果，促进了各项工作扎实深入开展，公司产值首次突破亿元，实现了跨越发展。
2019年是“十一五”的开局年，也是为“十一五”发展奠定基础的关键一年。
为贯彻落实**公司党委2019年工作部署，全面完成公司2019年各项工作任务，确保“十一五”工作开好局、高起步，经公司党委研究决定：2019年利用一年的时间，在各单位、各部门和全体职工中进一步深入开展“比创效，争创先进单位；比能力，争当岗位能手”为主题的“双比双争”活动。
现将有关事宜通知如下：一、目的意义通过深化“双比双争”活动，进一步强化基层组织建设，夯实各项基础工作，全面提高各级组织的工作水平，引导广大干部职工进一步明确“形势、目标、任务和责任”，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，鼓舞士**，凝聚力量，为全面实现各项工作目标提供坚强保证。
二、组织领导为加强活动的组织领导，保证活动顺利开展，见到实效，公司成立相应的活动组织机构：1、活动领导小组。
组长石丰甫，副组长胡继生，成员熊正祥、安文武、张儒勋、刘福来、苏金龙、严国利、姬月凤、程昌茹。
领导小组下设办公室，办公室设在党委工作部。
2、活动推动小组。
组长胡继生，副组长韩永祥，成员程昌茹、严国利、梁占良、茅和军、陶青龙、孙继森、宋庆彬、晏辉、贾立起、闫树军、邬月阶、刘洪铁、耿子友、李敏晰、许士华、于旺、王巍、牛如意、王旭波、张凤平、曹广俊、李文玉、黄国芳、梅萍3、活动考核（评比）小组。
组长胡继生，成员何天清、杜国永、陈绍军、曹志峰、刘明、赵斌、邓建华、杜东莘、袁宝清、李永安、曹广俊、韩永祥、梅萍、梁占良、许士华、吴树立、田迎国三、活动主要内容为了集中精力搞好“双比双争”活动，根据公司实际，公司党委决定从2019年起不再单独开展劳动竞赛活动，将工会办公室、市场开发部等部门联合开展的争创“优质资料”、“市场开发”、“党员立功立项”、“青年创新创效”、争创“设备管理”优秀小队、“节支降耗”、安全生产等系列劳动竞赛统统纳入“双比双争”活动之中。
2023年双比双争活动方案范文
2023年双比双争活动方案范文____年双比双争活动方案一、活动目标双比双争活动是指结合____年双外来争夺，开展全民参与的比赛活动。
通过比赛，在促进身体健康的同时，展现个人才艺、创造力和团队协作能力。
活动旨在营造积极向上、团结友爱、追求进步的氛围，激发人们的潜能和斗志，促进社会发展。
二、活动内容1.体育比赛体育比赛是双比双争活动的核心内容，主要包括田径、篮球、足球、乒乓球、羽毛球等项目的比赛。
比赛分为个人项目和团体项目，参赛者可以自由选择参与的项目并组成团队。
比赛将按照国际通行规则进行，设置不同的组别和年龄段，以确保公平竞争和个人发展。
2.才艺展示才艺展示是活动的重要组成部分，参赛者可以通过舞蹈、歌唱、演讲、器乐等形式展现自己的才艺。
不仅可以提高个人的表现能力和自信心，还可以加强人与人之间的交流和合作。
3.创意比赛创意比赛鼓励参赛者展现自己的创造力和独特的想法。
比赛内容包括创意设计、手工制作、科技创新等方面，参赛者可以根据自己的兴趣和特长进行选择。
比赛将对创意和实用性进行评判，以鼓励更多的参赛者积极参与到创新创意中来。
4.团队协作团队协作是活动的重要组成部分，参赛者将组成团队，共同完成一项任务或挑战。
通过团队协作，能够培养参赛者的团队精神、沟通能力和解决问题的能力。
团队协作的项目可以包括团体体育比赛、创意设计、社区服务等方面。
三、活动安排1.预选赛预选赛将在全国各地的学校和社区进行，以确保每个参赛者都有机会参与。
预选赛的形式可以根据不同的项目进行调整，可以是体育赛事、才艺展示或创意比赛。
通过预选赛，筛选出优秀的参赛者进入到正式比赛当中。
2.决赛决赛将在全国范围内进行，设置不同的比赛场地和场次，确保每个参赛者都能有充分的比赛机会。
决赛将按照项目进行安排，每个项目设立相应的冠军、亚军和季军，以及最佳团队奖和最佳个人奖。
决赛还将邀请一些知名的专家和明星作为评委，增加比赛的权威性和影响力。
3.颁奖典礼活动结束后，将举行隆重的颁奖典礼，表彰参赛者的优秀表现和成绩。
双比双争活动方案
“双比双争”活动实施方案为不断提升社会组织党建工作规范化水平，促进社会组织健康快速发展，经研究决定，在学院党组织中开展以“比作用发挥，争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”为主要内容的“双比双争”活动。
现制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求深入开展“双比双争”活动，贯彻党的基本路线和基本纲领，紧紧围绕服务人民，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的党支部队伍，不断提高综合素质，在落实思想政治工作任务的同时，促进学院的全面发展。
二、开展“双比双争”的活动方案实施1、学院党支部组织党员，群众与领导干部，共同走进黄栗中学，服务人民群众，加强基层组织，为这些偏远地区学校的孩子们献爱心。
2、以“三创三优”为主要内容深入开展“双比双争”活动，开展党员服务活动，加强服务民生建设，组织党员义务劳动，服务于“三优”文明城市创建，以“创服务型社区，抓优质服务”创精品型社区，抓优美环境。
3、开展党课学习中共十八届五中全会精神，大力践行”三严三实”要求。
坚持学习，学以致用，做到工作学习化，学习工作化，提高思想政治水平，提升自身修养，打捞学精。
党员要自觉践行“三严三实”，加强党性锻炼和自身修养，要把立德摆在首要位置，牢记入党誓言，铸牢理想，发挥党员先锋模范作用，响应党的号召。
4、以重阳节为契机来进入居民社区，组织党员义务劳动，服务社区进万家。
三、工作要求1加强领导，落实责任，加强组织领导，深刻认识“双比双争”活动的重要性，明确责任，确保活动实施。
2加大宣传力度，营造氛围，通过多种宣传途径宣传“双比双争”活动，宣传优秀共产党员好好人好事，好的典型事迹，营造良好的氛围。
3结合实际，注重实效，在开展“双比双争”活动中要结合自身实际，打服务特色品牌，务求实效，扎实推进，深入、具体、实在，切记走过场。
四、活动要求为做好这项工作，学院成立了由党支部书记任组长的“双比双争”工作领导小组。
双争活动开展情况汇报
双争活动开展情况汇报
双争活动是我公司每年一度的重要活动之一，旨在激励员工积极参与市场拓展和销售业绩提升。
今年的双争活动自启动以来，得到了全公司员工的积极响应和参与，活动开展情况如下：
一、活动宣传策划。
为了让员工充分了解双争活动的意义和目标，我们在活动启动之初进行了全面的宣传策划。
通过公司内部通讯、会议宣讲、海报横幅等多种形式，向员工介绍了活动的主题、规则和奖励政策，引发了广泛的关注和热情参与。
二、活动组织准备。
在活动开展之前，我们组织了专门的策划小组，制定了详细的活动方案和实施计划。
同时，对活动所需的奖品、宣传物料等进行了充分的准备工作，确保活动顺利进行。
三、活动开展情况。
双争活动正式启动以来，全公司员工积极响应，踊跃参与。
各部门、各团队纷纷制定了详细的销售计划和拓展目标，通过团队合作、市场拓展等多种方式，努力实现业绩目标。
四、活动成效评估。
活动开展期间，我们对各部门、各团队的活动成效进行了定期跟踪和评估。
通过数据统计和业绩分析，发现了一些亮点和问题所在，及时进行调整和改进，以保证活动的顺利进行。
五、活动总结和展望。
双争活动的开展情况表明，员工的积极性和团队合作精神得到了有效激发，市
场拓展和销售业绩也取得了一定的提升。
同时，我们也发现了一些需要改进的地方，将在今后的活动中加以改进和完善。
总的来说，双争活动的开展情况是积极的，取得了一定的成效。
我们将继续加
强活动的宣传策划、组织准备和成效评估工作，努力打造更加精彩、更具影响力的双争活动，为公司的发展贡献更大的力量。
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在非公企业中开展“双比双争”活动
在非公企业中开展“双比双争”活动发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用近年来，非公有制经济蓬勃发展，经济总量不断攀升，以造纸为代表的非公企业在大源镇的工商经济中逐步占据主导地位。
与其他基层领域不同，非公企业的党建工作集中性不够、组织化程度低；党员管理难度较大，真实数量难以统计；地方党委不能通过行政命令或资产控制来限制企业负责人的行为；此外，非公党建处于起步阶段和探索时期，没有成熟的经验和模式可借鉴，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。
这些特殊性决定了各级地方党委，必须切实履行管党职责，充分发挥主导作用，为非公企业党建工作的开展创造良好的社会和人文环境，提供相应的政策和物质支持，使之成为基层党建工作格局中的重要组成部分，成为巩固执政基础的重要阵地。
为此，我镇将“如何在保持共产党员先进性教育活动中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领群众共同致富，展示党的先进性，使先进性教育活动取得实效”，作为一项新的历史任务来抓。
镇党委、政府在立足“三个代表”重要思想，并结合本镇实际的基础上，认为应当抓住党建与农村经济发展的最佳结合点，通过具体的、群众易于接受的工作方式和机制，把各级党员干部由“裁判员”变
成“运动员”，把行政命令变成示范引导，使党组织和党员的潜在能动力变成现实生产力。
基于这一认识，我们在全镇的非公企业中开展了以“比实绩，争当先进党组织；比贡献，争当优秀共产党员”为主要内容的“双比双争”活动。
不仅为党员发挥作用提供了载体，而且对各企业所有者、经营者起到了较好的教育引导作用。
一、调动一切积极因素，拓展党务覆盖面。
早在年初，镇党委就专门召开了全镇非公企业党建工作会议，确立“服务、促进、引导”的组织管理理念以及“规范、探索、突破”的六字方针，对“双比双争”活动进行了突出强调和重点部署，确保活动质量的进一步提高和影响面的不断扩大。
针对非公经济组织发展迅猛的特点，我镇确立“经济建设到哪里，党的组织就建到哪里”的党建工作理念。
随着社会主义市场经济的不断发展，非公经济组织大量涌现，党的基层组织建设不断产生空白点。
如果不及时地做好非公经济组织的党建工作，就可能产生既是新的经济增长点又是党建工作薄弱点的矛盾。
因此，大源镇把“消除党组织设置空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党建工作的有效性”作为非公企业党建工作的主要目标，着力于创新基层党组织的活动方式，巩固党的执政基础。
对一些多次做工作仍存在疑虑的企业主，镇领导亲自上门走访，宣传党对非公经济的方针政策。
通过座谈、讲座等形式，与非公企业老板既谈经济效益，又谈党建工作，解释党组织与
非公企业主在利益目标上的一致性，都是为了促进企业发展壮大，而不是设置对立面，不是添乱。
从而，加深企业主对党的方针、政策的认识和了解，消除其顾虑，达成共识；此外，还努力为企业主解决生产生活中的实际困难，通过热情、高效、优质的服务，使他们进一步认识到建立党组织对企业发展的重要性。
经多方努力，截至目前我镇新增非公企业党支部7个，目前已组建的非公企业党支部达19个，其中单独组建13个，联合支部6个。
基本实现了党组织对百人以上企业的覆盖，以及50人以上企业全部拥有党员的要求，为各项活动的开展积聚了争先的底气。
二、以“双比双争”为载体，因企制宜抓落实。
随着各大工业功能区的相继落成，如今的产业布局逐渐呈现出非公企业向工业功能区集聚、产业相对集中的发展趋势。
面对新的形势，大源镇党委提出实行非公有制企业党组织活动社区化的工作思路，实行党组织活动集中化、社区化管理，以便充分发挥企业社区党组织的整合优势。
并进行了有益的偿试，成立大源工业功能区党总支，从而为非公有制企业党组织发挥作用构筑了新的平台。
根据非公企业的新情况、新特点，在党建目标上，我镇提出“目标趋同，扬长补短”的理念，通过组织优势和政治优势的发挥，群众工作优良传统的发扬，较好地成为了企业发展的促进者，文化建设和文明建设的组织者以及劳资关系的协调者。
(一)、在组织活动内上和形式上。
提出
以企业生产经营为中心，探索出了“业余、小型、分散、务实”的活动方式方法，稳妥而又慎重地推进党建工作，有效解决了党组织活动经费、场地等障碍，确保党支部各项学习制度、活动制度的正常进行。
（二）、在发挥党员的先锋模范作用方面。
针对非公企业党员员工与企业隶属关系的特点，提出“以做好‘经济人’为前提，充分发挥‘政治人’作用”的党员先进性理念，认真贯彻执行党的方针政策，模范地完成党交给的任务。
“支部进园区”的新理念有效解决了单独企业党组织活动所存在的各种问题；丰富了党组织活动的内容和载体；提高了企业党员参与活动的积极性和主动性；增强了党组织活动的有效性。
与此同时，针对有些非公有制企业党组织由于组建时间短、党员人数少、基础薄弱，在各个方面还不够规范，党组织难以发挥作用的实际。
大源镇党委经研究决定建立党建工作联络员制度，并专门从所有机关干部中选派了45名素质高、能力强、有一定党务工作经验的同志，到非公有制经济组织中担任党建工作联络员，指导和帮助企业搞好组织建设和党员发展工作。
还定期深入到非公企业的党组织中了解情况，发挥党的政治优势和组织优势，宣传党和国家的方针政策，做好职工的思想政治工作，塑造积极向上的企业文化；加强企业精神文明建设，帮助特困职工；建言献策，帮助企业解决实际问题，支持和促进企业发展，从而有力促进了企业党建工作的顺利开展。
为保
证“双比双争”活动落到实处，我镇按照企业特点确定活动内容和形式，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗”等一系列活动，发动和带领党员在企业的各项工作中发挥先锋模范作用，团结职工群众完成各项生产经营任务。
并将创建党员示范岗作为整个活动的中心环节，以党员示范岗创建促样板党组织创建，以抓党建的实际效果教育引导企业主；用“双比”带“双争”，以“双争”促“双比”，营造企业党建工作、经济工作互相促进的良好局面，从而有力地推动了非公企业党建工作的进行。
三、注重实效常抓不懈，实现党企齐发展。
“双比双争”活动的开展，有力地激发了党员及广大职工的积极性和创造性，呈现出战斗力、生产力、向心力“三力”并举的新局面。
（一）党员素质明显提高。
通过“双比双争”活动，一大批优秀的党员脱颖而出，成为非公有制企业的中坚力量，成为技术骨干或管理能手。
他们通过参与企业决策，不仅提高了企业的经济效益，而且倡导发展健康的企业文化、维护职工权益，成为“三个代表”的忠实实践者。
（二）企业主党建热情提高。
一方面，企业主受身边党组织和党员的积极影响，思想上向往党组织，行动上靠近党组织，加快了其政治成长的步伐；另一方面，很多企业主在活动中受到了镇党委的肯定和表彰，倍受鼓舞，支持企业党建工作的热情也越来越高。
（三）企业生产力提高。
“双比双争”激发了党组织、党
员、企业所有者及职工各方面的积极性和创造性，实现了职工智慧和力量向生产力的转化，经济效益大大提高，同时也为企业发展注入了强大的后劲。