采样任务通知书
采样任务通知书
GZWS/SZZX-QP-02-020-01
编制人：批准人：年月日
员工录用通知书模板参考
员工录用通知书模板参考 致：先生/女士， 我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。 一、入职报到事宜 时间：年月日 地点： 二、携带资料 1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件附公章 2. 身份证原件及复印件 3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件 4. 个人一寸免冠照片两张 5. 提供本人近期三个月内有效体检报告 三、部分聘用条款 1. 合同期：试用期个月，合同期年，自至止。 2. 薪资：试用期工资税前，转正后工资税前*12个月 3. 绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定; 4. 其它福利：按照公司及国家相关政策执行。 5. 工作时间：每周一至周五的09:00~18:00 6. 若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。 先生/小姐：您好! 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日星期时。地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品： 一录用通知书 二居民身份证复印后退还 三最近三个月内正面半身1寸照片一张 四学历证明正本复印后退还 五职称证有职称者 六体检表或身体健康证明表 七待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 八自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系 联系电话：05XX—XXXXXXXX 乘车路线： 无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，XXXXX对面 无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，XXXXX对面 先生/女士： 感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下： 一、报到资料 1、身份证原件及复印件3份 ; 2、学历、学位证书原件及复印件职称证书原件及复印件; 3、彩色同底一寸照片4张; 4、本人身份证办理的工资卡复印件; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明毕业生不需提供. 二、报到时间、地点和联系人
污水水质采样作业指导书
污水采样作业指导书 文件编号：HDJCZ-ZY-02-2016 版本：第一版 编写人： 审核人： 审批人： 实施日期：2017年12月15日 北京市海淀区环境保护局监测站 2017年12月15日 1 目的 适用于环境监测中水质样品的现场采集工作，特制定此作业指导书。 2 编制依据 (依据标准: HJ 493-2009、HJ 586-2010、HJ 776-2015、HJ84-2016、HJ 637-2012、HJ 828-2017 、HJ 503-2009、HJ694-2014、HJ 505-2009、HJ484-2009、GB/T 14204-1993) 3 采样设备 4 采样程序 5 采样的安全防护 1·0 适用范围： 本指导书适用于环境监测中水质样品的现场采集工作 2·0 一般事项： 本指导书执行中华人民共和国环境保护行业标准《地表水和污水监测技术 规范》HJ/T91-2002、国家环保总局标准HJ/T 52-1999《水质河流采样 技术指导》和北京市海淀区环境监测站《质量手册（2016年版）》。3·0 采样设备
水质采样可选用聚乙烯塑料桶、单层采样器、泵式采水器、自动采样器或 自制的其它采样工具和设备。场合适宜时也可以用样品容器手工直接灌 装。 3·1 样品容器 使用硬质玻璃、聚乙烯、石英、聚四氟乙烯制的带磨口盖（或）塞瓶，原 则上有机类监测项目选用玻璃材质，无机类监测项目可用聚乙烯容器。4·0 采样程序 现场采样程序包括以下步骤： 接受采样任务单 采样的准备 现场采样的实施 样品的交接 4·1 接受采样任务单 根据北京市海淀区环境监测站《质量手册》2016年版的规定，采样人员从 站长室接受采样任务单后，详细了解该次采样任务的时间、地点、采样频 次、采样项目等内容。 4·2 采样的准备 根据采样任务单的内容，从样品室领取合适的采样工具、足够的样品容器 和现场固定剂等用品。并逐一清点。 4·3 现场采样的实施 4·3·1样品的采集： 、硫化物、油类、悬浮物、在分时间单元采集样品时，测定pH、CODcr、BOD 5 等项目的样品，不能混合采样，只能单独采样，全部用于测定。4·3·1·1 采样方法： 4·3·1·1·1 不同水体的采样方法 a. 从管道、水渠等落水口处取样：从管道、水渠等落水口处取样，直接用 容器或聚乙烯桶，要注意悬浮物质分取均匀。 b. 从排污管道中取样：在排污管道中采样，由于管道壁的滞留作用，同一
员工录用通知书模板范文
员工录用通知书模板范文 员工录用通知书篇1 dear mr __ ： 很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 员工录用通知书篇2
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMB __ 万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：_ 万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点： 2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
通知 员工录用通知书格式
员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文，供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生： 您好!非常荣幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。 一、报到事宜 时间：201x 年8月30 日8时30分 地点：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线：地铁9号线XXXX下车，3号出口至XX换乘公交XXX 路，到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款
1. 职位：XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处：XXXX ; 3. 合同期：试用期3 个月，合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币，转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。 五、如有疑问，请与公司人力资源部XXX联系，联系电话：021XXXXXXX。 应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士)： 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料
水质采样作业指导书
水质采样作业指导书 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
水貭现场采样作业指导书。 (依据标准:HJ/T92-2002、HJ/T91-2002、HJ/T52-1999) 1·适用范围： 本指导书适用于环境监测中的现场采集工作 2·一般事项： 本指导书执行中华人民共和国环境保护行业标准《地表水和污水监测技术规范》HJ/T91-2002、国家环保总局标准HJ/ T52-1999《水质河流采样技术指导》。 3·器具 a.采样设备 水质采样可选用聚乙烯塑料桶、单层采样器、泵式采水器、自动采样器或自制的其它采样工具和设备。场合适宜时也 可以用样品容器手工直接灌装。 b.样品容器 使用硬质玻璃、聚乙烯、石英、聚四氟乙烯制的带磨口 盖（或）塞瓶，原则上有机类监测项目选用玻璃材质， 无机类监测项目可用聚乙烯容器。 4.采样程序 现场采样程序包括以下步骤： 接受采样任务单 采样的准备
现场采样的实施 样品的交接 a接受采样任务单 根据贵州博联检测公司《质量手册》2013年版的规定， 采样人员从接受采样任务单后，详细了解该次采样任务 的时间、地点、采样频次、采样项目等内容。 b.采样的准备 根据采样任务单的内容，从样品室领取合适的采样工 具、足够的样品容器和现场固定剂等用品。并逐一清 点。 c.现场采样的实施 d.样品的采集： 在分时间单元采集样品时，测定pH、CODcr、BOD5、硫化 物、油类、悬浮物、等项目的样品，不能混合采样，只能单独采样，全部用于测定。 5’采样方法： 不同水体的采样方法 a.从管道、水渠等落水口处取样：从管道、水渠等落水口 处取样，直接用容器或聚乙烯桶，要注意悬浮物质分 取均匀。 b.从排污管道中取样：在排污管道中采样，由于管道壁的 滞留作用，同一断面不同部位流速有差异，污染物分
员工录取通知书模板
员工录取通知书模板 人事部会给通过审核的新员工发录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面学习啦小编给大家带来员工录取通知书范文，供大家参考! 员工录取通知书范文一先生/小姐：您好! 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期 ) 时。地点：无锡市XX区号，有限公司。 二、携带资料、物品： (一)录用通知书 (二)居民身份证(复印后退还) (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张 (四)学历证明正本(复印后退还) (五)职称证(有职称者) (六)体检表或身体健康证明表 (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 (八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系 联系电话：05XX—XXXXXXXX 乘车路线： 无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，XXXXX对面 无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，XXXXX对面 XXXXX有限公司 年月日 员工录取通知书范文二尊敬的： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
员工录用通知书模板范文.doc
员工录用通知书模板范文 编制：______________ 版本：______________ 修订：______________ 日期：______________
员工录用通知书篇1 dear mr __ ： 很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 员工录用通知书篇2 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMB __ 万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：_ 万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受
员工录用通知书-模板
录用函 OFFER LETTER 保利协鑫有限公司决定聘用您加盟，欢迎您成为公司的一员。此函由保利协鑫有限公司发出，发出时间为______ 年_____ 月____日。 您的工作信息和福利待遇条件如下: 部门：*****； 工作及报到地点：*****； 岗位：*****； 职级：**级 到岗日期：201*年月日； 试用期：*个月； 劳动合同期限：*年； 试用期年薪（税前）（含社保及公积金个人应缴纳部分）：人民币** 万/年 其中：**%为固定工资 **%为绩效工资 试用期转正后年薪（税前）（含社保及公积金个人应缴纳部分）：人民币** 万/年 其中：**%为固定工资 **%为绩效工资 年度绩效奖金基数：根据公司经营业绩按公司年 度考核方案执行； 根据年终绩效考核结果在公司 规定核发日期发放。 假期：按国家、工作地有关法律法规及本公司制度规定执行；尊敬的先生/女士：
社保及公积金：缴纳地在苏州，基数及缴纳比例依照国家及深圳当地有关法律法规执行； 其他福利：按公司福利办法执行。 生效 本录用函在同时符合如下条件时生效: -您通过公司要求的医学检查。 -您通过公司所作的背景调查，确认您在申请职位中所提供的信息是正确的及不引人误解的。您在录用函发出之日后两周内作出确认回复，并且在约定开始工作日到公司报到。 备注: 年度绩效奖金基数并非保证收入，而是根据公司及个人整年业绩考核而可能获得的目标奖金(不满一年，按比例计算)； 公司可以根据其业务、经营需要和您的业务能力及工作表现变更您的工作部门，工作地点，职务和职责。如您的工作岗位和职责发生变化，公司有权合理调整您的薪酬以反映您的实际工作职责和表现。 任职期间您的行为、职责和应履行的义务须遵守合同及公司规章对该职位相应的要求。任职期间在没有得到公司的事先书面许可下您不能也不应为任何第三方工作或提供服务，否则公司认为此种行为将对公司的利益造成危害。 请您在来公司报到时提供如下资料： 1)体检报告（三个月内的） 2)两张一寸近期免冠照片 3)两张二寸近期免冠照片 4)电子版正装照片 5)身份证原件及复印件 6)户口簿原件及复印件 7)毕业证／学位证书原件及复印件 8)学历验证报告 9)其他专业资质证书/证明原件及复印件
水质采样作业指导书
水貭现场采样作业指导书。 (依据标准: HJ/T92-2002、HJ/T91-2002、HJ/T52-1999) 1·适用范围： 本指导书适用于环境监测中水质样品的现场采集工作2·一般事项： 本指导书执行中华人民共和国环境保护行业标准《地表水和污水监测技术规范》HJ/T91-2002、国家环保总局标 准HJ/T 52-1999《水质河流采样技术指导》。 3·器具 a . 采样设备 水质采样可选用聚乙烯塑料桶、单层采样器、泵式采水器、自动采样器或自制的其它采样工具和设备。场合适 宜时也可以用样品容器手工直接灌装。 b . 样品容器 使用硬质玻璃、聚乙烯、石英、聚四氟乙烯制的带磨口盖 （或）塞瓶，原则上有机类监测项目选用玻璃材质，无机 类监测项目可用聚乙烯容器。 4. 采样程序 现场采样程序包括以下步骤： ● 接受采样任务单 ● 采样的准备 ● 现场采样的实施
样品的交接 a 接受采样任务单 根据贵州博联检测公司《质量手册》2013年版的规定， 采样人员从接受采样任务单后，详细了解该次采样任务的 时间、地点、采样频次、采样项目等内容。 b. 采样的准备 根据采样任务单的内容，从样品室领取合适的采样工具、 足够的样品容器和现场固定剂等用品。并逐一清点。 c. 现场采样的实施 d .样品的采集： 在分时间单元采集样品时，测定pH、CODcr、BOD5、硫化物、油类、悬浮物、等项目的样品，不能混合采样，只能单独 采样，全部用于测定。 5’采样方法： 不同水体的采样方法 a. 从管道、水渠等落水口处取样：从管道、水渠等落水 口处取样，直接用容器或聚乙烯桶，要注意悬浮物质 分取均匀。 b. 从排污管道中取样：在排污管道中采样，由于管道壁 的滞留作用，同一断面不同部位流速有差异，污染物 分布不均匀，浓度相差颇大。因此当排污管道水深大 于1m时，可由表层起向下到１／４深度处采样，作为
采样作业指导书模板
篇一：水质采样作业指导书 水貭现场采样作业指导书。 (依据标准: hj/t92-2002、hj/t91-2002、hj/t52-1999) 1·适用范围： 本指导书适用于环境监测中水质样品的现场采集工作 2·一般事项： 本指导书执行中华人民共和国环境保护行业标准《地表 水和污水监测技术规范》hj/t91-2002、国家环保总局标 准hj/t 52-1999《水质河流采样技术指导》。 3·器具 a .采样设备 水质采样可选用聚乙烯塑料桶、单层采样器、泵式采 水器、自动采样器或自制的其它采样工具和设备。场合适 宜时也可以用样品容器手工直接灌装。 b .样品容器 使用硬质玻璃、聚乙烯、石英、聚四氟乙烯制的带磨口盖（或）塞瓶，原则上有机类监测项目选用玻璃材质，无机类监测项目可用聚乙烯容器。 4. 采样程序 现场采样程序包括以下步骤： ??接受采样任务单 ??采样的准备 ??现场采样的实施??样品的交接 a 接受采样任务单 根据贵州博联检测公司《质量手册》2013年版的规定，采样人员从接受采样任务单后，详细了解该次采样任务的时间、地点、采样频次、采样项目等内容。 b.采样的准备 根据采样任务单的内容，从样品室领取合适的采样工具、足够的样品容器和现场固定剂等用品。并逐一清点。 c.现场采样的实施 d.样品的采集： 在分时间单元采集样品时，测定ph、codcr、bod5、硫化物、油类、悬浮物、等项目的样品，不能混合采样，只能单独采样，全部用于测定。 5’采样方法： 不同水体的采样方法 a. 从管道、水渠等落水口处取样：从管道、水渠等落水 口处取样，直接用容器或聚乙烯桶，要注意悬浮物质 分取均匀。 b. 从排污管道中取样：在排污管道中采样，由于管道壁 的滞留作用，同一断面不同部位流速有差异，污染物 分布不均匀，浓度相差颇大。因此当排污管道水深大 于1m时，可由表层起向下到１／４深度处采样，作为代表平均浓度的废水样。如果小于或等于１m时，可只取１／２深度的废水样即可。 c. 从容器、贮罐、废水池等处取样：对盛有废液的小型 容器，采样前先充分搅匀，然后取样。废液分三层以
新员工录用通知书
新员工录用通知书 公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项。下面是小雅收集整理的新员工录用通知书范文，欢迎借鉴参考。 新员工录用通知书(一) **** 先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院--****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 ****有限公司 人力资源部 20xx年 ** 月 *日 新员工录用通知书(二) 很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx 表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
环境空气采样操作规程..
一、采样工作流程 1、接受任务 现场监测和采样承担部门的负责人在接到任务后提前通知有关科室配合，质量管理室填写任务传递单，将任务传递至现场监测人员。 2、对监测项目基本情况进行调查 现场监测人员认真了解监测对象的生产设备、工艺流程，清楚主要污染源、主要污染物及其排放规律，查看环保措施落实和环保设施运行情况，监控生产负荷，调查现场环境（如：气象、水文、污染源）有关参数和周边环境敏感点，检查监测点位符合性及安全性，搜集与编制技术（监测）报告有关的各种技术资料并做好相关的记录。 3、领取并检查采样所需仪器设备和辅助材料，进行采样前准备 现场监测人员根据任务传递单领取采样容器、滤膜，准备现场监测和采样所需的仪器设备、器具、样品标签、现场固定剂等，并完成仪器设备的运行检查。 （1）采样前准备的仪器设备和辅助材料 包括：采样器、风速风向仪、气温气压计、GPS；吸收瓶（内装配置好的吸收液，装箱，含空白、平行）、滤膜（含空白和备用膜）、镊子、凡士林、剪刀、手套、封口膜、电池、原始记录单、交接单、样品标签和笔等相关仪器物品。 （2）仪器设备的运行检查 在领用时，要检查并填写仪器的使用记录，尤其检查采样器流量是否需要校准，并对采样器进行气密性检查。 （3）现场采样前的准备 1）复核现场工况，是否适宜进行采样； 2）观测现场风速风向、局地流场、大气稳定度等气候条件，确定监测点位置； 3）按要求连接采样系统，并检查连接是否正确； 4）气密性检查，检查采样系统是否有漏气现象。 4、现场采样 （1）气态污染物采样 １）将气样捕集装置串联到采样系统中，核对样品编号，并将采样流量调至
所需的采样流量，开始采样。记录采样流量、开始采样时间、气样温度、压力等参数。气样温度和压力可分别用温度计和气压表进行同步现场测量。 ２）采样结束后，取下样品，将气体捕集装置进、出气口密封，记录采样流量、采样结束时间、气样温度、压力等参数。按相应项目的标准监测分析方法要求运送和保存待测样品。 （2）颗粒物采样 １）打开采样头顶盖，取出滤膜夹，用清洁干布擦掉采样头内滤膜夹及滤膜支持网表面上的灰尘，将采样滤膜毛面向上，平放在滤膜支持网上。同时核查滤膜编号，放上滤膜夹，安好采样头顶盖。启动采样器进行采样。记录采样流量、开始采样时间、温度和压力等参数。 ２）采样结束后，取下滤膜夹，用镊子轻轻夹住滤膜边缘，取下样品滤膜，并检查在采样过程中滤膜是否有破裂现象，或滤膜上尘的边缘轮廓不清晰的现象。若有，则该样品膜作废，需重新采样。确认无破裂后，将滤膜的采样面向里对折两次放入与样品膜编号相同的滤膜袋（盒）中。记录采样结束时间、采样流量、温度和压力等参数。 5、采样记录相关事项 环境空气质量采样记录包括：监测项目、样品批号、采样点位、采样日期、采样时间（开始、结束）、样品编号、气温、大气压、采样流量、采样体积、天气状况、风速、风向、采样人、审核人。 填写采样记录注意事项： 1）样品批号和样品种类一定要填写； 2）标况体积一定要计算正确； 3）发生异常情况，备注栏和附加说明处一定要填写清楚； 4）记录单上不能有涂改的痕迹，有错划掉，盖监测人印章。 6、样品转移、交接 工作结束后，现场监测人员应妥善保管原始记录，安全、规范运输样品，及时与样品管理员进行交接并填写交接记录。 二、采样工作中需要注意的事项 1、采样前检查气密性时要接干燥瓶，吸收瓶不能接以防倒吸。
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员工录用通知书 /女士：先生岗位的感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司 录用条件，公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明： 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬月日二、请于年 请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注： 入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。 为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：。 四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺： （1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公、任何地点与任何第三方单位司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）． 建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 （2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效： （1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 （2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
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尊敬的先生/女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为：，您的入职日期定为年月日（暂定），请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受，请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）试用期为个月，试用期工资为元/月； （2）福利：按我公司福利政策执行（含社会保险、住房公积金等） 3、入职请携带以下材料： （1）身份证原件及复印件3份；（必备） （2）第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份，学历认证报告一份；（必备） （3）专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份； （4）一寸免冠证件照2张及电子版（相片大小：一寸<*像素>）；（必备） （5）最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面
证明（应届生可不提供）；（必备） （6）体检合格证明；（必备） （7）公积金转移通知单； （8）XXX银行卡，复印件一份（备注上名字、电话及卡号）； （第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX） 4.其他重要条款： （1）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 （2）以上资料，新员工入职三日之内提交完毕，并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放，请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我公司的事业取得成功！ 人力资源部 xxxx年x月xx日
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上海高晗盛信息科技有限公司 员工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到事宜： 时间：年月日（星期）时。 地点：上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座，上海高晗盛信息科技有限公司 接待人员： 二、携带资料、物品： 1、录用通知书 2、上海户口人员：劳动手册及退工单 非上海户口人员：原单位的离职证明 （离职证明包含的信息有：姓名，身份证号，在此单位工作的起始日期和结束日期） 3、户口本复印件（户主页及本人页）或户籍证明（原件）或常住人口登记卡（复印件） 4、居民身份证原件及复印件5份 人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份，居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证（有职称者） 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 10、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 备注：原件在办理完社保等手续后退还 三、部分聘用条款： 1、合同期：试用期个月，合同期年； 2、薪资：试用期工资（税前），转正工资（税前），岗位津贴税前人民元/月； （按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。） 3、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定； 4、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。 四、确认事项说明：
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抽样方案设计模版 导语：生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路！一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。以下小编为大家介绍抽样方案设计模版文章，欢迎大家阅读参考! 抽样方案设计模版一、总体部署 统筹兼顾，分类抽检 为提高抽样检验工作的系统性、针对性和有效性，根据食品安全风险程度和食品安全整顿工作的需要，食品抽样检验分为日常监督抽检、专项监督抽检。其中日常监督抽检是指依据相关抽检标准和抽检计划开展的抽样检验；专项监督抽检是根据食品安全整顿工作和处置食品安全突发事件需要而组织开展的不定期抽样检验。抽样检验将借助各类快速检测仪器、试剂，对蔬菜、乳制品等保质期短、消费量大、食品安全风险相对较高的食品和农产品进行的质量监督筛查。 覆盖全面，突出重点 食品抽样检验要以与人民群众日常消费关系密切的食品为重点，同时涵盖其他类食品。在抽检对象上，以超市卖场和集贸、批发市场销售的食品为主；在检验指标上，以农药残留、食品添加剂以及其他危害人体健康的安全性指标为
主。各相关成员单位要根据辖区食品安全监管的具体情况，合理安排抽样地点和数量，均衡分布，使抽样结果能全面反映辖区食品安全的整体状况。同时根据食品安全风险程度的不同，增加“高风险”食品及重点地区的抽检频次、抽检数量和检测项目。 科学严谨，注重实效 严格按照抽检计划开展食品抽样检验及快速检测工作，确保程序合法、数据客观、记录清晰。把抽样检验和快速检测工作与日常监管工作紧密结合起来，根据食品安全监管工作的需要和食品安全状况，适时调整抽样检验工作计划，进一步增强抽样检验工作的针对性和有效性。对抽样检验不合格的食品，要及时报告相关部门，并予以处理。 二、抽检任务 20xx年食品抽样检验任务由各相关成员单位完成，各单位全年抽样检验不得少于240批，每月抽样检验不少于20批。区水务局、区食品药监局、工商分局、质监分局对各自部门职权范围内的食品进行抽样检测。根据食品的消费数量和食品安全风险程度，将食品分为ⅰ类、ⅱ类。 1、ⅰ类食品主要指粮食、蔬菜、熟食制品、豆制品、乳及乳制品、食用植物油等与群众关系密切，每日必须消费或消费量大的食品。 2、ⅱ类食品是指酒类等群众消费量相对较低的食品。
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上海高晗盛信息科技有限公司 员工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到事宜： 时间：年月日（星期）时。 地点：上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座，上海高晗盛信息科技有限公司 接待人员： 二、携带资料、物品： 1、录用通知书 2、上海户口人员：劳动手册及退工单 非上海户口人员：原单位的离职证明 （离职证明包含的信息有：姓名，身份证号，在此单位工作的起始日期和结束日期） 3、户口本复印件（户主页及本人页）或户籍证明（原件）或常住人口登记卡（复印件） 4、居民身份证原件及复印件5份 人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份，居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证（有职称者） 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 10、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 备注：原件在办理完社保等手续后退还
三、部分聘用条款： 1、合同期：试用期个月，合同期年； 2、薪资：试用期工资（税前），转正工资（税前），岗位津贴税前人民元/月；（按公司制 度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。） 3、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定； 4、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。 四、确认事项说明： 请您在收到此函后务必于个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项： 1、是否同意接受聘用。 2.如接受聘用，是否能于年月日之前到我公司人力资源部办理聘用签约手续。 或上述时间不便，请注明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体日期和时间。 3.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。 五、其它注意事项： 1、附件为新聘员工办理入职程序说明书，请予以配合办理相关入职手续。 2、入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”（后附），签字表示已被告知具体内容并同意相 关规定。 3、您向公司提供的背景调查信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查 结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。 4、薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的 薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。 我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭，并希望在今后的工作中携手并进，共创未来！ 聘用单位：上海高晗盛信息科技有限公司 20 年月日
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销售奖励通知模板 【篇一：销售奖励协议】 销售奖励协议 2013年为更好的拓展嘉实多系列产品在本地的销售，并感谢各终端客户长期以来对公司的大力支持，现针对部分公司重点终端店，本着公平、公正的原则，签定如下奖励协议： 一、奖励内容： 1、完成销量万元，奖励 %； 2、完成销量万元，奖励 %； 3、完成销量万元，奖励 %； 二、供应商品的奖励期限： 自2013年1月1日起至2013年12月30日止。 三、协议内容： 1、乙方应按甲方指导价格进行销售，不可低价倾销，扰乱市场价格的处理方法：取消一切优惠政策及奖励，同时本协议终止。 2、任务完成量以实际付款金额为准。 3、在执行本协议期间，甲方应监督指导乙方做到合理进货，避免因过度压货造成大量产品调换。 4、一年结算返利一次，以货补形式予以充帐。 5、在本协议执行期间将不再发生其他形式返利，但可享受甲方正常的各种促销活动。 6、甲方在供货价发生提价变动时，应提前6天通知乙方。 7、本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商签订补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。 甲方：乙方： 主要负责人：主要负责人： 联系电话：联系电话： 签署日期： 2013年1月1日 【篇二：产品经销奖励协议】 **产品月度经销奖励协议 甲方：乙方：
甲﹑乙双方本着平等互利﹑共同发展的原则,依据《中华人民共和国 合同法》等国家相关法律、法规之规定，就2008年月度**产品经销 的具体事项，协商一致签订本协议。 一、适用范围 1、本合同适用于甲方及其下属分支机构****电器股份有限公司销售 分公司办事处。 2、本合同适用于乙方及乙方下属分支机构、甲方书面认可的乙方关联公司（以下统称乙方）。 3、本合同有效期：2008年月日至2008年月日止。 二、销售目标及销售奖励 乙方承诺在双方约定的合同有限期内，完成以下规定销售目标并给 予相应的销售任务奖励的任务规定： 1、在本合同有效期内，乙方以现汇结算方式完成本月任务销售额万元（大写：万元），甲方将给予乙方8米规格促销气拱门一套作为 销售奖励，乙方完成协议任务后方可享受该协议约定的奖励政策。 本协议述称的销售额是指：乙方在协议有效期内提货并以现汇向甲 方回款的金额（以甲方财务数据为准，如乙方存在争议，双方应基 于有效收、付款凭证进行核对）。 三、销售奖励兑现办法 乙方在完成甲方规定的销售任务、履行合同规定的各种义务的前提下，甲方可根据乙方完成销售额的具体情况，以返利的方式给予乙 方销售奖励，具体兑现办法如下： 1、奖励兑现方式：以价格折让方式从乙方后期进货中兑现。 2、兑现期限：甲方同意给予乙方销售奖励的,甲方以《**产品经销奖利通知单》方式通知乙方,乙方在该通知单回执联上确认后，该销售 奖励在次月兑现。 3、甲方给予乙方的销售奖励不得视为甲方的合同义务或乙方销售目标完成的必然得利。 四、市场维护 1、乙方应根据甲方的销售模式开拓市场，并配合甲方共同开拓区域市场。 2、乙方若发现本区域、本渠道有来自其他区域、渠道的甲方产品，应立即了解有关销售商、产品来源、产品序列号、数量等相关信息，并立即向甲方书面通报。乙方应遵守甲方制定的市场零售指导价， 在乙方经营辖区内自觉维护**产品市场秩序。
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员工录用通知书 (Offer Letter) 尊敬的先生/女士： Dear Mr./Ms ： 很高兴通知您，您已被上海华仪风能电气有限公司录用。在此对您加盟上海华仪表示欢迎，并请您年月日来公司报到。 We are pleased to inform you that we have decided to employ you as one member of Shanghai Huayi Wind Energy Electric CO., hereby extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at / / (M/D/Y) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. 公司需要您在来公司报到时提供以下文件： You are requested to provide the following documents to company on the registration date: 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)； Quit job certificate with your former employer’s seal; 2)养老金、失业转移单或缴纳证明； Transfer paper of pension or certificate of pension payment; 3)身份证原件及复印件三张 A card of Identification Card; 4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张 Certificate of diploma or title; 5)3张身份证照片(1寸蓝底) Photo(one inch) 6)近期体检报告 Physical examination report 7)上海市农业银行卡帐号复印件 A copy of card account of Agriculture Bank of China（Shanghai） 8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》 Labor contract will be signed within a month work 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！ Wish you happiness and progress in our company!