2018年关于个人微腐败自查自纠报告
个人：微腐败：自查自纠报告精选
个人：微腐败：自查自纠报告精选尊敬的领导：我是某某公司的员工，我在此向公司自查自纠报告我的微腐败问题。
在工作中，由于个人利益和便利，曾经在一些场合出现了违规行为。
比如在日常采购中，我为了方便省事，选择了不符合公司规定的供应商，给了一些私下回扣以换取好处；还有在一些业务交易中，因为私下有和客户的往来关系，有时候会接受客户的小额贿赂。
这些行为在当时看来可能只是小事，但是我意识到这些都是微腐败，违反了公司的规定和道德准则。
我认识到自己的错误，深感愧疚和后悔。
我明白微腐败虽然是微小的，但却是腐蚀事业和社会正常秩序的恶疾，它背后隐藏的是道德底线的失守和社会公平正义的扭曲。
我深切明白，作为一名员工，应该严格遵守公司的规章制度，保持清廉正直，坚守职业操守。
过去的错误行为已经给公司和同事带来了不好的影响，我深感抱歉。
我愿意接受公司的处罚和纪律教育，并承诺以后绝不再犯同样的错误。
我会加强自律，严格要求自己，在工作中做到公正廉洁，不为个人利益而违规违纪。
同时，我也会积极参加公司组织的廉洁教育活动，提升自己的道德修养，向身边的同事朋友宣传廉洁文化，力促每个员工遵守公司的规章制度，共同营造廉洁清风的工作环境。
我请求公司给予我一个改过自新的机会，我愿意以实际行动证明自己，争取公司和同事的原谅和信任，全心全意为公司的发展和进步贡献自己的力量。
感谢领导的批评指正。
此致敬礼某某公司员工：某某尊敬的领导：经过深思熟虑，我深感自己在微腐败问题上的严重性，特拟写此自查自纠报告，希望能够得到公司的谅解和宽容。
我对自己的行为深感愧疚和懊悔，也深知微腐败对公司的危害和社会的负能量，因此我愿接受公司的处罚和纪律教育。
首先，我愿意承担相应的责任。
对于过去我所犯的错误，我深感痛心。
我明白自己的行为已经违反了公司制度和法规，并给公司带来了负面影响。
我愿意接受公司的处罚及纪律教育，对自己的行为负责，并表示最诚挚的歉意。
同时，我也愿意积极配合公司对我的深入调查和反腐工作，接受公司的处理。
个人“微腐败”自查自纠报告范文
个人“微腐败”自查自纠报告范文个人“微腐败”自查自纠报告尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，经过反思与自检，我深感自己在工作中存在着一些微腐败行为，特向您检讨自己的错误，并发表一份个人“微腐败”自查自纠报告，以示自警自励，力争改正错误，提高自身素质和工作能力。
首先，我对自己的追求不够高，对于公共利益的忽视是一种微腐败的表现。
在工作中，我没有充分理解和落实公司的政策和规章制度，对于明确的工作目标和职责范围没有明确的认识和执行，在细节上存在不认真的态度，导致了工作效率的低下。
我承认，在极端情况下，我还存在利用职务之便谋取私利的行为，比如接受他人送礼、打点等。
在此，我郑重承诺，今后将严格遵守公司的政策和规章制度，端正自己的态度和行为，全心全意为公司和公众服务，提高工作的积极性和主动性，不再陷入微腐败的行为。
其次，我在工作中存在对同事的不公平行为，这种行为是一种微腐败的表现。
在团队合作中，有时我会将自己的私利放在第一位，不愿与同事共同承担团队任务，甚至在工作中诋毁同事达到自己的目的。
在此，我深感自责和愧疚，我将检讨自己的思想和言行，端正态度，切实改正这样的错误。
第三，我对工作中的决策负有一定的责任，但在很多时候，我没有严格遵守程序和规范，违背工作纪律和职业操守。
比如，在批准某些审批流程时，没有严格根据规定的标准和条件进行判断，而是主观臆断或听取他人的意见，导致了工作结果的不公正性。
此外，我在分配工作、选拔人员等方面，也存在一些以权谋利的行为。
在此，我对我的决策进行全面反思，重申我的决策原则是依法依规，公正、公平、公开。
绝不违背职业道德和工作纪律。
第四，我在工作中存在较多的违反办公守则的行为，比如迟到、早退、玩手机等。
在此，我真诚地向公司表示道歉，并郑重承诺今后将严格自律，按时完成工作任务，做到守时、守纪、守规。
第五，我没有充分意识到自己的责任和重要性。
作为公司的一员，我对公司的利益负有直接责任，但在工作中，我有时会因为个人原因而优先考虑，忽视了工作任务和目标的完成。
个人治理“微腐败”问题整改自查报告5篇
个人治理“微腐败”问题整改自查报告5篇【篇一】按照xx村专项治理“微腐败”工作整改落实阶段工作安排部署，本人对查找出的“微腐败”问题，认真整改落实，现将整改效果自查情况报告如下：一、整改内容1、学习不够积极主动。
政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。
没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、有轻微的主观主义思想。
特别是在工作中遇到困难，虽然不会轻言放弃，但是会有轻微的抵触心理和口头抱怨。
3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。
二、整改效果1、加强整治学习，提升整治素质，注意思想改造，提高思想素质。
带头学习和实践“三个代表”重要思想，注重世界观的改造，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情力所能及的为群众服务好。
积极调整工作心态，切实对人民群众负责，把自己的工作依法、依规做好，做到廉洁奉公、勤政为民，全心全意为人民服务。
3、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成各项任务。
三、下一步工作打算针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。
具体做到以下几点：1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。
制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。
时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。
注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。
在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。
热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。
个人“微腐败”自查自纠报告范文(通用)
个人“微腐败”自查自纠报告范文(通用)个人“微腐败”自查自纠报告一、引言自德国马克斯·韦伯在20世纪初提出官僚制度理论以来，人们对官僚制度存在的腐败问题展开广泛讨论。
腐败作为一种社会问题，不仅存在于官僚机构的高层决策者之中，也存在于我们每个人的日常生活中。
针对“微腐败”这一概念，我深感有必要对自己的行为进行一次深入的反思和自查自纠。
本文将从个人角度出发，结合自身实际，对过去一段时间内存在的“微腐败”行为进行反思，并提出整改举措。
二、问题分析在过去的一段时间里，我也虽然没有涉及大额财物的贪污行为，但是在逐渐退化的道德标准中，我也发现了一些自己的“微腐败”行为。
这主要表现在以下几个方面：1. 违规占用公共资源：我经常在公共场所占用本不属于我的资源，比如在图书馆学习时长超过规定时间，或者使用手机在电影院内拍摄。
2. 浪费资源：我常常浪费食物、水、电等资源，不养成节约的习惯，频繁使用一次性产品，此类浪费行为对环境产生了负面影响。
3. 违背规章制度：我有时会亦步亦趋地采取不合规范的行为，比如交通违章、超市小偷小摸等，虽然这些行为本身并不会影响到他人利益，但违背了社会道德和法律规定。
4. 缺乏诚信：我在一些交易中采取了欺诈行为，比如向客户虚报商品质量或与他人交往中虚伪的态度。
以上问题归纳起来，都是由于自私自利、缺乏公德心以及对规范的认同感不足等因素导致的。
这些行为在当今社会普遍存在，无论是贪污腐败还是“微腐败”，都会破坏社会的公平正义，损害人们的利益。
三、自查自纠报告基于以上问题分析，我对自己过去的行为进行了反思和整理，具体情况如下：1. 违规占用公共资源：在图书馆学习时，我经常会超过规定的学习时间，不仅占用了其他人的学习机会，也给图书馆管理带来了困扰。
我也承认我在电影院使用手机拍摄是不对的，虽然我只是出于好奇，但这种行为侵犯了他人的私人空间和权益。
2. 浪费资源：我平时对于资源的价值观念不足，对食物、水、电等资源的浪费现象比较常见。
个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)
个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)第一篇: 个人“微腐败”自查自纠报告按照区委在全区范围内开展的“微腐败”专项整治的要求，我主动积极认真的参加，现自查自纠如下。
一、自查自纠，存在的问题。
我切实查找了三个方面的突出问题，一是对“微腐败”的警醒意识不强，“微腐败”离我远，其实这是一种错误想法；二是只满足于做好自己事；三是缺乏大局意识，对“微腐败”不想去搭理，其实这是自律意识不强，监督作用发挥不够的表现。
二、对照问题，坚决整改。
“微腐败”事关政治生态环境，事关廉洁政府建设，事关党在人民心中的形象，必须高度警醒，务必搞好整改。
一要增强“微腐败”意识，认识其危害性。
特别是在群众中的不良影响，思想上要高度重视；二要进一步落实党中央“八项规定”和关于反对浪费的有关规定，做到作风朴实、生活节俭；三要坚定立场，坚决抵制各种不良表现，拒绝不良诱惑；四要以廉洁纪律和“一岗双责”从严要求自己，从源头上防止“微腐败”发生，做到“为民、务实、清廉”，发挥干部作用，树立良好的形象。
三、提高认识，履职尽责。
我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，努力消化上级纪委特别是区纪委关于“微腐败”专项整治要求，做到要求明确，头脑清醒，深化对专项治理重要性必要性的认识，积极参加治理活动，落实具体要求，从思想上绷紧弦，做好本职工作，履职尽责。
第二篇: 个人“微腐败”自查自纠报告开展“微腐败”整治专项行动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要情况报告如下：一、存在问题和不足1，学习深度不够。
在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
“微腐败”问题个人自查报告3篇
“微腐败”问题个人自查报告一、引言微腐败是指官员或公务员在履行日常工作中的微小环节中出现的腐败现象。
与大规模贪污腐败相比，微腐败往往难以发现和防范，且其对社会发展和居民生活的影响也不能忽视。
作为一名公务员，我深知微腐败对社会的危害性，因此，本报告旨在自查自纠，分析我在工作中可能存在的微腐败问题，并提出针对性的改进措施。
二、问题解析1. 投机倒把问题在工作中，我是否存在投机倒把的问题，是否借助职务之便获取额外利益？例如，是否利用公款在私人活动中报销，是否利用岗位之便安排亲朋好友参与工程项目？2. 过度劳动问题在履行自己的职责时，是否经常超时加班，并利用此为借口索要回扣或其他利益？例如，是否以开会、处理工作为由在加班时要求供应商送礼物或款待？3. 假公济私问题工作中，我是否往往以个人利益为先，对待工作的公事公办的原则是否严守？例如，在办理审批过程中是否徇私舞弊，违反规定操作？三、个人自查与总结1. 关于投机倒把问题在回顾自己过去的工作过程中，我扪心自问，是否存在利用职务之便获取额外利益的行为。
很抱歉地说，在过去的一段时间里，我有时候会在公务活动中误用公款，并在报销时找出一些冠冕堂皇的理由。
例如，我曾在一次会议期间使用公款在私人场合中用餐，并以为公务活动招待客人为由报销了这笔款项。
2. 关于过度劳动问题在办公室加班成为一种习惯，我在一些特定场合下曾以处理工作为借口索要回扣或其他形式的利益。
例如，我曾在加班时向供应商暗示希望得到一些小额礼物作为报酬，或者索要现金。
这种行为不仅违背了公务人员应有的廉洁要求，还给其他员工形成了不良的示范效应。
3. 关于假公济私问题徇私舞弊在一段时间内曾成为我工作中的一大隐患。
由于一些个人利益的驱使，我在办理审批过程中违反规定操作，并徇私舞弊地为某些特定单位或个人提供不应当享有的优惠。
例如，我曾为一个亲戚的企业违反了规定，在资质审批中给予了不符合标准的帮助。
四、问题原因分析1. 对于微腐败的认识不够我对于微腐败的危害性认识不够深刻，往往轻视微腐败对社会治理的影响。
微腐败自查自纠报告 (2)
微腐败自查自纠报告尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，笔者谨向您汇报我个人对自己在工作中的微腐败行为进行的自查自纠情况。
首先，我认识到微腐败行为对个人的职业道德和形象造成了严重的伤害，也对单位和社会带来了负面影响。
因此，我决定从自身做起，积极自查自纠，努力远离微腐败。
在自查自纠的过程中，我主要关注了以下几个方面的行为：1. 接受礼品、礼金等物质福利：我回顾了自己过去的行为，发现确实存在接受礼品、礼金等物质福利的情况。
我非常后悔自己当时的行为，因此我立即停止了这样的行为，并主动与送礼者沟通，表明我的决心。
2. 私自使用单位资源：我自我反思后意识到，自己曾经私自使用过单位的资源，例如打印机、复印机等。
我深感愧疚，并决心严格遵守单位的资源使用规定，杜绝这样的行为。
3. 滥用职权：回忆过去的工作中，发现自己有时候会滥用职权，例如利用职位影响他人的决策。
对此，我深感愧疚，并立即停止了这样的行为，并向相关人员道歉。
4. 接受请客吃饭等待遇：在与业务相关的聚餐活动中，我发现自己多次接受请客吃饭等待遇，这是微腐败的一种表现。
我明白这样的行为违背了职业道德，对单位和个人形象都是负面影响。
因此，我将坚决拒绝任何与业务相关的宴请等邀请。
通过自查自纠，我深刻认识到自己的错误行为对单位和社会的伤害，我对自己过去的行为深感愧疚和后悔。
我郑重承诺，将在今后的工作中，严格遵守职业道德和法律法规，坚决树立正确的工作导向，秉持廉洁自律的原则。
为了避免以后再次犯错误行为，我决定：1. 主动学习法律法规和廉洁自律知识，不断提高自己的法制观念和道德水平。
2. 加强自我监督和约束，时刻警醒自己不能掉入微腐败的陷阱，切实做到心中有数。
3. 积极参加组织的廉洁教育培训和学习活动，努力提高自身的职业素养。
4. 在工作和生活中，与身边的同事朋友互相监督、共同进步，共同抵制微腐败现象。
我坚信，只要每个人都能自觉地自查自纠，远离微腐败，我们的单位必将在廉政建设上取得更大的进步，为社会树立良好的形象。
专项治理微腐败个人自查自纠报告
专项治理微腐败个人自查自纠报告【个人自查报告】尊敬的领导：您好！我是贵单位某部门的一名党员干部，经过反思和深入思索，我认识到自己存在微腐败问题，特向您进行个人自查自纠报告，并希望得到您的指导和帮助。
一、形式主义和官僚主义问题1.在工作中，我时常发现自己只是按部就班地执行任务，缺乏主动创新的精神，对待工作不够认真负责，存在推诿责任、敷衍塞责的问题。
2.在部门开展各项活动时，我有时候只是抱着应付的态度，不去深入了解和研究活动内容，仅仅在表面上做工作，这种做法存在形式主义和官僚主义的倾向。
二、权力滥用和个人主义问题1.在日常工作中，我有时候会挪用公务私用，擅自将公共资源作为私人利益，以谋求个人的非法利益，这种行为严重违背了党的纪律和道德底线。
2.在分配工作任务时，我有时候会出于个人喜好或关系的考虑，不按照公平、公正、公开的原则进行，这种做法存在个人主义的表现。
三、违规收受礼品和吃拿卡要问题1.在工作中，我曾经接受过来自下属和单位外部人员的礼品，虽然礼品价值不大，但这种行为已涉嫌违规收受礼品的问题。
2.我也曾在工作中向他人索要礼品或利益，以谋求自身的私利，这是一种吃拿卡要的行为，严重违反了党纪和道德规范。
四、解决方案1.加强学习培训，提高自身素质。
我会加强学习，提高自身的道德修养和职业操守，了解党的纪律和政策法规，增强法律意识和纪律意识。
2.严格执行制度规定。
我会严格按照制度规定履行职责，不推诿责任，不敷衍塞责，确保工作的质量和效率。
3.加强监督和约束。
我将自觉接受上级和同事的监督，主动对自己的工作进行评估和反思，及时纠正错误，确保自己的行为符合党风廉政建设的要求。
4.注重公平公正。
我将始终坚持公平、公正、公开的原则，分配工作任务不受个人因素的影响，做到公正无私，维护公共利益。
五、个人感悟通过自查自纠，我深刻认识到微腐败对党风廉政建设和社会主义事业发展的危害，我将坚决杜绝微腐败问题，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力不断提高自身素质和履职能力，为建设廉洁高效的党风政风做出自己的贡献。
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2018年关于个人微腐败自查自纠报告
继续在党员干部中开展反腐败教育，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力推进各项工作的顺利开展。
XX年关于个人微腐败自查自纠报告
XX年关于个人微腐败自查自纠报告篇【一】
通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。
为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。
一、存在问题
1、学习上抓得不够紧、不够好。
政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。
没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、有轻微的主观主义思想。
虽说是个老兵，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。
自认为好的建议一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。
有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。
不然咋有屁股决定思想一说呢。
官僚官僚，当官的僚就僚在这些地方。
3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。
甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。
4、思想上存在享乐主义的想法。
食色性也。
毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。
对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。
5、看到奢靡之风我很眼热。
人生在世，都想风光无限。
看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。
也想来生走点官运，风光风光。
我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。
我若官至处、厅、部、国，很难百分之百保证是个清官。
二、问题原因
归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。
平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。
没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。
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三、整改措施
1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。
3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。
4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。
XX年关于个人微腐败自查自纠报告篇【二】
一、加强领导，落实责任，整体推进创建工作
上级领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任xx担任组长，委班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。
领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设十五规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见、创建学习型领导班子实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。
在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。
一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。
全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。
二、立足行业特点，积极开展创建活动
一是深入开展精神文明建设六个一工程，即唱响一个主题，把勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书，即建设工程强制条文建好一个阵地，即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评选活动。
推进三项建设，即以职业道德、职业纪律为重点的素质工程建设;以职业技术、职业能力为重点的智力工程建设;以创建创新、务求实效为
重点的载体工程建设，把健心健身强素质、诚信文明奔小康的建设落到了实处。
先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。
在全系统广泛开展以全国、xx市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。
在机关职工中广泛开展了双文明户、五好家庭、遵纪守法户的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育政策。
积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。
二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以四有职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。
机关通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。
以先进性教育活动为契机，组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，提高职工的理论素养;坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班。
举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次，还选派一部分职工到xx市及国内外学习。
通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化大大提高了职工的业务技能。
通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。
三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。
在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。
为巩固行风建设成果，继续实施了主任值周制和办公日值班长制度，首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和统一在服务大厅接件的要求，力求做到尽快、尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率大大提高。
机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。
四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神;二是对外形象求好，努力树立建委系统依法行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立人人都是投资环境，事事关系建委形象的意识，以接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作为标准，以让群众满意为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。
各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。
各单位工会组织按照建家的要求，规范内部管理，开展形式多样的建家活动，把职工的思想政治工作经常化，制度化，有效地推进了全系统各项事业的发展。
建委三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。
年以来连续七年被县委、县政府评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。
机关年以来连续七年被市爱国
卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显着成绩，受到表彰。