关于微腐败整治自查自纠报告

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微腐败整治工作自查自纠报告

微腐败整治工作自查自纠报告

微腐败整治工作自查自纠报告1. 引言微腐败是指存在于社会生活中的一种特殊腐败现象,主要表现为小额权力交易和利益输送。

为了深入贯彻党的十九届四中全会关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,我单位积极开展微腐败整治工作,并进行自查自纠。

本报告旨在总结我单位在微腐败整治工作中的经验和不足,明确今后的改进方向。

2. 工作开展情况2.1 制定整治方案针对我单位存在的微腐败问题,我们制定了整治方案,明确整治目标、任务和具体措施。

制定方案的过程中,我们广泛征求了同事的意见和建议,确保方案的科学性和可行性。

2.2 宣传教育我单位通过内部刊物、宣传橱窗、电子屏幕等多种形式宣传党的反腐败斗争方针政策,加强对微腐败行为的鉴别和警示教育。

我们还邀请了专家学者来进行讲座,提升同事的反腐意识和道德水平。

2.3 建立监督举报制度为了鼓励员工积极参与反腐工作,我们建立了举报制度,保护举报人的合法权益,对于提供有效线索的举报人给予奖励。

制度的实施取得了显著成效,增强了员工对微腐败行为的打击力度。

2.4 加强日常管理我们加强了对权力行使的规范管理,严格遵守审批、考核、奖惩等程序,避免了权力任性产生腐败行为。

同时,我们建立了内部审计机制,对重点岗位和关键环节进行定期检查,及时发现问题并进行整改。

3. 问题和不足3.1 个别岗位权力过大在我们单位的某些岗位中,个别员工拥有过大的权力,容易滋生腐败行为。

这是我们在整治工作中发现的一个问题,需要进一步规范岗位权限和责任,避免权力滥用的可能性。

3.2 宣传教育不够深入尽管我们加大了宣传力度,但仍存在一部分员工对微腐败行为认识不足,反腐败意识不强。

我们将进一步开展系列宣传活动,提升员工的反腐败意识和道德水平。

3.3 监督举报制度运行不够完善虽然我们建立了举报制度,并取得了一定成效,但在运行过程中仍存在一些问题。

部分员工对举报制度不了解或存在隐瞒情况的现象,影响了举报工作的进展。

我们将通过加强宣传和培训,让员工充分认识到举报对于整治微腐败的重要性和必要性。

2024年专项治理微腐败个人自查自纠报告

2024年专项治理微腐败个人自查自纠报告

2024年专项治理微腐败个人自查自纠报告尊敬的领导:我是某单位的一名普通员工,特此向您提交我个人的自查自纠报告。

在2024年专项治理微腐败活动中,我发现自己存在一些问题和不足,希望能及时纠正并改正。

首先,我在日常工作中发现自己有时会收受一些小额礼品或礼金。

这些礼品或礼金虽然金额不大,但是我清楚这是不符合工作纪律和道德要求的行为。

我应该时刻保持清醒的头脑,不受任何小利诱惑的影响,坚守廉洁自律的原则。

其次,我在处理工作中的一些事务时,有时会对某些问题敷衍了事,只关心完成任务而忽略了细节和质量。

这不仅使我个人的工作质量下降,也可能给单位带来隐患和损失。

我应该时刻保持敬业精神,严格按照程序和规定办事,确保每一项工作都做到位、做到好。

另外,我意识到自己在使用单位的资源时存在一些浪费和滥用。

有时候我会为了个人方便而滥用单位的办公用品或设备,这是对单位资源的浪费和不尊重。

我应该珍惜单位提供的资源,合理使用,避免浪费,同时也要提高办公效率,不给单位造成额外负担。

此外,我还存在一些违规行为,比如私自调整工作时间、迟到早退等。

这些行为不仅对单位的工作秩序有直接影响,也是对自己职业道德的否定。

我应该严格遵守单位的工作纪律和规定,保持良好的工作习惯,时刻保持自律和警惕。

最后,我也要深刻反省自己是否存在其他一些微小的不端行为或思想上的偏差。

因为微腐败往往是一点一滴积累形成的,只有不断自我查摆和自我纠正,才能真正避免微腐败问题的发生。

针对上述问题和不足,我决心从自己做起,坚决改正错误,严格要求自己,确保自己始终做到廉洁奉公、忠诚尽责。

具体措施如下:首先,我将严守廉洁自律底线,杜绝收受任何形式的礼品和礼金,时刻保持头脑清醒,坚守原则。

其次,我将外事工作继续加强,提高工作质量和效率,不敷衍塞责,确保每项工作都做到位、做到好。

同时,我会提高对单位资源的珍惜意识,合理使用,避免浪费和滥用,同时提高办公效率,为单位节约成本。

此外,我也会严格遵守单位的工作纪律和规定,按时上班、按时下班,不随意调整工作时间,保持良好的工作习惯。

2024年微腐败整治工作自查自纠报告

2024年微腐败整治工作自查自纠报告

2024年微腐败整治工作自查自纠报告一、工作概述2024年,我国全面推进微腐败整治工作取得了积极进展。

疫情期间,微腐败问题在公共卫生事件防控工作中暴露出来,引起了广大人民群众的广泛关注。

为此,我国政府高度重视微腐败问题的整治,制定了一系列具体措施,并成立了相关工作组,开展自查自纠工作。

二、工作情况(一)加强组织领导在微腐败整治工作中,各级政府和有关部门高度重视,充分认识到微腐败问题的严重性和危害性。

党委政府成立了微腐败整治工作领导小组,确保整治工作的统一领导和协调推进。

(二)制定具体措施根据实际情况,针对微腐败问题,我国政府制定了一系列具体措施,包括加大惩治力度、完善制度体系、优化科技应用等方面。

在整治过程中,注重突出重点、深挖根源,力求以实际成效推动工作的开展。

(三)开展自查自纠工作政府各级部门按照中央要求,结合实际情况,开展自查自纠工作。

此次自查自纠工作主要从制度建设、行为规范、工作流程、资金使用等多个方面进行评估,旨在发现问题、查找原因、找出不足,进一步完善制度,提升工作效能。

(四)成立工作组针对微腐败问题的整治,各级政府成立了相应的工作组,负责指导、协调、推进整治工作。

工作组定期召开会议,对整治工作进行总结和评估,提出改进意见和措施。

三、存在问题及原因分析(一)问题在自查自纠工作中,我们发现了一些存在的问题。

具体表现在以下几个方面:1.制度不健全:一些单位和部门在整治微腐败问题的制度建设方面存在不足,对违规行为的惩处不够明确,制约了整治工作的推进。

2.行为规范不够严格:个别干部在工作中存在违法乱纪、不担当、不作为等不良行为,影响了整治工作的顺利开展。

3.工作流程不规范:一些单位在资金使用、项目审批等方面,存在流程不规范、程序不完善的情况,容易滋生腐败问题。

4.宣传教育不到位:对于微腐败问题的宣传教育工作还不够到位,导致了一些人员对该问题的认识不深刻,容易陷入违规违纪的行为。

(二)原因分析上述问题存在的原因主要有以下几个方面:1.制度建设滞后:在一些单位和部门中,对于微腐败问题的认识还不够深刻,制度建设滞后,导致对腐败问题的查处力度不够。

微腐败整治工作自查自纠报告

微腐败整治工作自查自纠报告

微腐败整治工作自查自纠报告一、背景概述微腐败问题是指一些细小但具有腐败行为特征的违规行为,虽然在腐败问题中相对较小,却不容忽视。

为了加强党风廉政建设,巩固党的执政基础,我单位积极开展微腐败整治工作,特此进行自查自纠,并向上级机关报告。

二、自查自纠情况1. 内容概述根据党组织要求,我单位对微腐败问题进行了全面自查自纠。

主要聚焦于公款及资源使用、工作作风、进出单位礼仪等方面,并及时采取纠正措施以消除影响。

2. 具体内容2.1 公款及资源使用在自查过程中,我们重点关注公款及资源使用情况。

通过内部审计和资金管理制度的落实情况,了解到单位在经费报销方面存在一些小额花销未经审批,以及资金使用上的不规范现象。

在发现问题后,我们立即制定整改方案,严格按照制度进行资金审批和报销,确保经费使用符合规定。

2.2 工作作风在自查中,我们注意到单位存在一些工作作风上的问题。

例如,存在个别人员在工作中追求速度而忽视质量,导致了一些小问题的积累。

针对这一情况,我们加强了对工作流程的规范和监督,加强与业务部门的沟通协作,以提高工作效率的同时确保工作质量。

2.3 进出单位礼仪作为依法行政机关,我们重视单位内外人员的礼仪规范。

在自查过程中,我们发现一些人员在进出单位时存在不恰当的礼仪行为,如未打招呼、随意进出等。

为此,我们进行了相关培训并加强了内部教育,在单位门口设置了宣传标语,提醒全体成员遵守进出单位礼仪规范。

3. 纠正措施根据发现的问题,在自查过程中我们采取了以下纠正措施:3.1 完善制度针对公款及资源使用等问题,我们完善了相关制度,明确规定每笔经费的审批流程和报销要求,加强预算管理和资金监督,确保经费使用规范、透明。

3.2 加强培训针对工作作风和进出单位礼仪问题,我们组织了相关培训,提高全体成员的工作意识和仪容仪表素质,加强规范化管理。

3.3 增强监督为了更好地纠正微腐败问题,我们进一步加强了内部监督机制。

建立了全员参与的监督平台,充分发挥党员干部的先锋模范作用,使每个成员都能做到自查自纠。

个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)

个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)

个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)第一篇: 个人“微腐败”自查自纠报告按照区委在全区范围内开展的“微腐败”专项整治的要求,我主动积极认真的参加,现自查自纠如下。

一、自查自纠,存在的问题。

我切实查找了三个方面的突出问题,一是对“微腐败”的警醒意识不强,“微腐败”离我远,其实这是一种错误想法;二是只满足于做好自己事;三是缺乏大局意识,对“微腐败”不想去搭理,其实这是自律意识不强,监督作用发挥不够的表现。

二、对照问题,坚决整改。

“微腐败”事关政治生态环境,事关廉洁政府建设,事关党在人民心中的形象,必须高度警醒,务必搞好整改。

一要增强“微腐败”意识,认识其危害性。

特别是在群众中的不良影响,思想上要高度重视;二要进一步落实党中央“八项规定”和关于反对浪费的有关规定,做到作风朴实、生活节俭;三要坚定立场,坚决抵制各种不良表现,拒绝不良诱惑;四要以廉洁纪律和“一岗双责”从严要求自己,从源头上防止“微腐败”发生,做到“为民、务实、清廉”,发挥干部作用,树立良好的形象。

三、提高认识,履职尽责。

我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,努力消化上级纪委特别是区纪委关于“微腐败”专项整治要求,做到要求明确,头脑清醒,深化对专项治理重要性必要性的认识,积极参加治理活动,落实具体要求,从思想上绷紧弦,做好本职工作,履职尽责。

第二篇: 个人“微腐败”自查自纠报告开展“微腐败”整治专项行动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在问题和不足1,学习深度不够。

在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。

这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

“微腐败”问题个人自查报告3篇

“微腐败”问题个人自查报告3篇

“微腐败”问题个人自查报告一、引言微腐败是指官员或公务员在履行日常工作中的微小环节中出现的腐败现象。

与大规模贪污腐败相比,微腐败往往难以发现和防范,且其对社会发展和居民生活的影响也不能忽视。

作为一名公务员,我深知微腐败对社会的危害性,因此,本报告旨在自查自纠,分析我在工作中可能存在的微腐败问题,并提出针对性的改进措施。

二、问题解析1. 投机倒把问题在工作中,我是否存在投机倒把的问题,是否借助职务之便获取额外利益?例如,是否利用公款在私人活动中报销,是否利用岗位之便安排亲朋好友参与工程项目?2. 过度劳动问题在履行自己的职责时,是否经常超时加班,并利用此为借口索要回扣或其他利益?例如,是否以开会、处理工作为由在加班时要求供应商送礼物或款待?3. 假公济私问题工作中,我是否往往以个人利益为先,对待工作的公事公办的原则是否严守?例如,在办理审批过程中是否徇私舞弊,违反规定操作?三、个人自查与总结1. 关于投机倒把问题在回顾自己过去的工作过程中,我扪心自问,是否存在利用职务之便获取额外利益的行为。

很抱歉地说,在过去的一段时间里,我有时候会在公务活动中误用公款,并在报销时找出一些冠冕堂皇的理由。

例如,我曾在一次会议期间使用公款在私人场合中用餐,并以为公务活动招待客人为由报销了这笔款项。

2. 关于过度劳动问题在办公室加班成为一种习惯,我在一些特定场合下曾以处理工作为借口索要回扣或其他形式的利益。

例如,我曾在加班时向供应商暗示希望得到一些小额礼物作为报酬,或者索要现金。

这种行为不仅违背了公务人员应有的廉洁要求,还给其他员工形成了不良的示范效应。

3. 关于假公济私问题徇私舞弊在一段时间内曾成为我工作中的一大隐患。

由于一些个人利益的驱使,我在办理审批过程中违反规定操作,并徇私舞弊地为某些特定单位或个人提供不应当享有的优惠。

例如,我曾为一个亲戚的企业违反了规定,在资质审批中给予了不符合标准的帮助。

四、问题原因分析1. 对于微腐败的认识不够我对于微腐败的危害性认识不够深刻,往往轻视微腐败对社会治理的影响。

腐败自查自纠个人报告3篇

腐败自查自纠个人报告3篇

腐败自查自纠个人报告3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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“微腐败”排查治理个人自查报告(4篇)

“微腐败”排查治理个人自查报告(4篇)

“微腐败”排查治理个人自查报告(4篇)2023微腐败自查报告篇一一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。

到___工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。

一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。

虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。

着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。

这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造,提高综合素质。

目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。

提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------关于微腐败整治自查自纠报告严肃追责问责,对雁过拔毛式腐败问题零容忍,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,举一反三,整章立制,促使整治工作常态化、长期性,确保专项整治取得实效。

如下是给大家整理的微腐败整治自查自纠报告,希望对大家有所作用。

关于微腐败整治自查自纠报告篇【一】根据包经开(骆)党[2018]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神,按照包经开党工委的统一安排部署,针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐,及发生在群众身边的四风腐败问题等现象,开展专项工作。

现将社区工作开展情况总结如下:一、领导重视,确保工作有序开展社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务,工作中努力践行三严三实,突出工作重点、确保工作落实。

社区成立专项工作领导小组。

党委书记余晓萍任组长,纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组,纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。

二、组织实施突出重点1 / 19专项工作组开展集中排查,着力查处以下四个方面:1、违反中央八项规定精神和四风情况:重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象,由于社区处在合肥市大建设的前沿,因工作需要,发生业务招待的单位和群众,严格按照标准执行,按区阳光办要求做到手续完善,财务三单合一,没有发生超标准招待和乱招待现象。

工作中杜绝变相旅游、发福利,以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。

2、涉农专项资金管理使用情况:因大建设项目征地涉及人口安置,按照合肥市136号文件精神进行人口安置。

对未安置人口的土地,因项目建设的影响不能耕种,社区采取补贴的形式补偿给群众。

涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户,社区依据政策维护群众利益,均以打卡形式及时发放到群众手中。

社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。

3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况:社区在此项工作中积极做好服务和协调工作,努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。

现阶段征地、拆迁和工程建设领域中,没有弄虚作假、失职渎职等现象发生,社区在开展此项工作中,严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求,通过议标和招标形式开展工作,没有发现违规违纪违法现象。

4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型,社区的重点和核心是做好服务群众工作,依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。

没有发生行政乱作为、不作为现象。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。

截止到2018年底,社区共拆迁居民房屋676户,拆迁面积16.82万平方。

截止到2018年底,社区项目建设共征用土地1350亩,安置人口1327人,享受失地农民生活保障314人,年发放保障金623.2万元,其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。

以上工作的开展,严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。

重大事项采取四议两公开方式,规范手续,涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放,做到先公示后发放,兑现群众费用不拖欠,无欠账、挂账;账目清楚、公开,群众满意。

近年来,未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例,社区和谐稳定。

三、下一步工作安排继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作,认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域,组织开展专项治理活动。

社区党委注重发挥监管作用,加强政风行风建设,认真剖析和开展批评与自我批评。

今年两委换届后,社区制定了各项工作制定,例如:两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。

从源头上要求两委人员必须按制度执行,起模范积极带头作用。

围绕四风建设搞好整改,全面落实党建工作责任制,健立建全党委统一领导落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,体现查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的成效,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

社区党委注重发挥监督管理作用,加强政风行风3 / 19建设,推动专项治理工作深入开展。

细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;理清班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;增强经受各种考验和挑战的免疫力,取得让群众看得到、体会得到的成果。

关于微腐败整治自查自纠报告篇【二】按照中共桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案》的精神,我局自开展雁过拔毛式腐败专项整治工作以来,为切实提升干部价值追求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强党员干部作风建设,严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作顺利开展。

现将专项整治工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况领(一)领导高度重视,及时动员部署。

成立了雁过拔毛专项领导小组,由局长、党组书记邝海飞任组长,班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。

制定了《桂阳县司法局雁过拔毛专项整治工作实施方案》,召开了雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治活动专题会议,并组织全院对专项整治方案进行了学习。

与全局干部职工签订了《党风廉政建设个人责任状》,每人作出了《不举办不参与升学宴谢师宴的承诺书》,开展了坚持与社会陋习说不党员在行动的公开活动,即不饮酒,不酒驾,上班不做与工作无关的事---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 情,争做优秀共产党员,引领良好社会风气,树立党员干部良好形象。

组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》,注重正面引导。

结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。

(二)转变工作作风,全面自查自纠。

一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。

二是突出清理自查。

紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查,重点查找十八大以来存在的突出问题,要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于咬耳扯袖、谈话函询,对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。

我局在雁过拔毛式腐败专项整治教育的基础上,根据雁过拔毛式腐败问题的特点,结合自身工作实际,着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为,不深入实际、漠视群众疾苦,与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查,并制定了相应整改措施,收到了良好的效果,赢得了广大干群的好评。

三是坚持边清边查的原则。

通过清理自查发现漏洞,发现线索,严查腐败。

在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓两头带中间,抓典型促全面。

及时发现问题线索、查办案件、建章立制,同时根据情况变化及时调度工作,调整工作思路。

各股室之间主动加强沟通协调,严格按照县委关于明确雁过拔毛式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。

每月25日前,填写雁过拔毛式腐败问5 / 19题整治自查自纠表及月报表,并及时总结每月雁过拔毛式腐败问题专项整治月小结。

(三)广开信息来源,畅通监督渠道。

通过公布举报电话、网站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式,放手发动群众,畅通信访举报渠道。

(四)认真贯彻两个责任,加强协调联动。

我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。

党组书记、局长履行领导责任,主持召开了高标准的专题民主生活会,亲自组织推动,带头参加检查考核,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次,开展党风廉政建设调研不少于1次。

并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。

党组领导班子其他成员担当分管责任,听取分管部门党风廉政建设汇报,与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。

我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查,多次组织对各股室纪律作风明察暗访,对各种会议都进行签到考情,对发现问题的敢于问责及时亮剑。

在开展雁过拔毛式腐败问题专项整治及纠四风,治陋习作风大提质的特殊时期,没有发生一起雁过拔毛式腐败问题,目前,我局干部工作热情高,纪律性强,责任意识强。

二、存在的问题在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题,务必引起我们的重视,要在下一步工作中认真加以改正。

比如思想认识不到位。

少数---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 干部对雁过拔毛式腐败问题思想认识不到位,会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为雁过拔毛式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。

清理自查工作还在等待观望,成果还不显著。

另外,群众发动还不够深入,案件线索不多,查处力度还不大。

三、下步工作打算(一)提升认识高度。

认识上不去,行动就打折扣。

我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务,把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反苍蝇式腐败的抓手上来。

做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。

(二)加大工作力度。

一是突出宣传发动。

紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。

二是突出清理自查,坚持边清边查的原则。

在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓早、抓小、抓细,抓典型促全面。

三是及时总结上报。

及时将专项整治工作开展情况,以及存在的主要问题和经验作法总结上报。

(三)强化工作落实。

一是坚持问题导向,始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。

在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖麻雀中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。

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