煤矿企业领导班子履职情况报告
煤矿集团领导班子述职报告

煤矿集团领导班子述职报告尊敬的各位领导好,各位同事们好!我是煤矿集团的领导之一,在这个特殊的机会里,我代表煤矿集团的领导班子,向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩,同时也对存在的问题和需要改进的方面提出建议。
过去一年,面对严峻的形势和巨大的压力,我们煤矿集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,坚决落实党中央各项决策部署,以高度的责任感和使命感,全力推进煤矿企业的改革发展。
在过去一年中,我们煤矿集团充分发挥自身优势,坚持稳中求进,稳步推进了多项重点任务。
首先是安全工作。
我们始终把人民群众生命安全和财产安全放在首位,深入开展安全生产大检查和隐患排查整治,不断提高煤矿安全生产标准,有效遏制了安全事故的发生,确保了职工的安全。
其次是煤炭产量和销售额的提升。
我们坚持供给侧结构性改革,积极调整产品结构,优化销售渠道,通过技术创新和管理创新,不断提高煤炭产量和销售额,为煤矿集团的发展作出了重要贡献。
再次是煤矿企业的国际化进程加快。
我们积极参与“一带一路”建设,加大海外煤炭资源的投资和开发,拓宽了市场渠道,提高了国际竞争力,推动了煤矿集团的国际化布局。
此外,我们还加强了党建和企业文化建设。
通过加强党组织建设,深化“三会一课”制度,组织开展各类活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力;通过培育和践行企业核心价值观,弘扬企业文化,提高了员工的归属感和凝聚力。
尽管我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
首先是安全生产依然面临较大挑战。
煤矿作为一种危险性较高的产业,安全生产任重而道远,我们必须时刻保持高度的警惕性,加强安全隐患排查和整治,严格执行安全生产标准,加强职工安全教育和培训,确保生产安全。
其次是煤炭市场竞争激烈。
目前,全球煤炭市场供需矛盾突出,价格波动较大,竞争压力不断加大,我们要加强市场调研和预测,精准把握市场需求,提高产品质量和竞争力,积极开拓新的销售渠道,应对市场风险。
煤矿集团班子述职报告2篇

煤矿集团班子述职报告 (2)煤矿集团班子述职报告 (2)精选2篇(一)尊敬的领导、各位班子成员:大家好!首先,我代表煤矿集团班子向各位领导和全体员工汇报过去一年我们的工作情况和成绩。
在过去的一年里,面对各种内外部环境的变化和挑战,我们团结协作、积极进取,全力以赴,获得了一系列较为突出的工作成绩。
一、平安消费工作煤矿平安消费是我们工作的重中之重。
我们坚决贯彻执行国家平安消费政策,加强平安消费根底工作,进步平安消费标准,严格遵守平安规定,有效推进了平安消费工作。
全年没有发生重大事故,事故率较去年同期下降了20%。
我们还积极推进平安文化建立,开展平安消费知识宣传教育,强化员工平安责任意识和应急才能。
二、消费管理工作在消费管理方面,我们坚持科学决策、精细管理,优化消费流程,提升消费效率。
我们引进了一批先进的消费设备,采用先进的消费技术,进步了消费才能和产品质量。
我们还加强了消费过程中的质量监控和质量管理,进步了产品合格率,增强了市场竞争力。
三、能环保工作我们高度重视能环保工作,坚决贯彻执行国家的能环保政策,加强了节能减排工作。
我们加大了对能消耗高、污染大的设备的更新改造,同时推广了节能环保技术。
我们还积极开展清洁能开发利用,进步了能利用效率和环境保护程度。
四、员工管理工作在员工管理方面,我们注重塑造安康、和谐、积极向上的企业文化和团队精神。
我们积极关注员工的权益和利益,加强员工培训和职业开展支持,进步员工的工作满意度和归属感。
我们还加强了与员工的沟通和交流,建立了员工参与决策的机制,形成了员工积极参与企业开展的良好气氛。
以上是煤矿集团过去一年的工作情况和成绩汇报。
在将来的工作中,我们将继续保持团结协作、积极进取的工作作风,全力推进各项工作,为煤矿集团的开展做出更大的奉献。
谢谢大家!煤矿集团班子述职报告 (2)精选2篇(二)尊敬的领导、各位班子成员:大家好!作为煤矿集团的班子成员,在过去的一年里,我们共同努力,获得了一定的成绩。
《矿领导履行职责述职报告》

尊敬的领导:我是XX矿的一名员工,很荣幸能够在此向您提交一份关于矿领导履行职责的述职报告。
在本次报告中,我将综合分析和总结我们矿领导过去一年的工作情况,以期为今后的工作提供一些参考意见。
我想强调的是我们矿领导过去一年来在多个方面都取得了显著的进展,大大推动了公司的发展。
以下是我们矿领导在不同方面的工作成就:一、生产方面在生产方面,我们矿领导重视安全生产,加强了矿井安全管理工作。
在每个环节都加强了安全监管,逐步解决了生产过程中出现的各种安全问题,最终实现了“零事故”的目标。
在提高煤矿生产效率方面,我们矿领导通过优化生产方案、提高设备操作效率等方面取得了可喜的成果。
在这种背景下,矿井的运行效率不断提高,煤炭生产量逐渐增加。
同时,我们矿领导采用先进的生产技术,不断提升矿井生产工艺,使得生产效率得到高效的提升。
二、财务方面在财务方面,我们矿领导通过压缩成本和提高利润率等手段,提高公司的盈利能力。
尽管市场竞争激烈,但是我们矿领导始终保持谨慎的财务管理策略,严格控制成本和费用,实现了生产收益的增长,为公司的繁荣和发展奠定了良好的基础。
三、人事管理方面在人事管理方面,我们矿领导采取了优秀的员工招聘和激励措施,吸引了优秀的人才,同时对员工的表现进行了及时的评估和奖励,并向员工提供晋升、培训和职业发展等方面的机会。
这些做法推动了员工的积极性和工作效率,加强了公司的凝聚力和团队合作精神,成为公司成功的一大关键因素。
四、社会责任方面我们矿领导非常重视社会责任,致力于改善煤矿环境,减少对周围环境的影响。
通过引入新的技术和实行可持续矿山经营策略,我们矿领导在减少污染和资源浪费方面做出了重要贡献,赢得了周围社区和政府的认可和信任。
我们矿领导取得了很多的成绩,但我们仍然需要改进和完善一些方面的工作。
通过更好地利用信息技术和推广新的业务流程,我们可以进一步提高煤炭生产和矿井管理的质量。
通过更好地调整生产策略,并降低生产成本,我们可以保持公司经营稳健。
煤矿班子述职报告

煤矿班子述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX煤矿的班子成员之一,今天我在这里向大家汇报我们班子的工作情况。
一、工作概况在过去的一年中,我所在班子充分贯彻落实煤矿安全生产方针,坚持安全第一、预防为主的方针,认真落实各项安全生产措施,取得了一定的成效。
矿井安全生产形势总体稳定,各项管理工作运行较为有序。
二、安全生产在安全生产方面,我们班子把安全生产工作放在首位,加强了矿井的安全风险评估和管理。
我们成立了安全监察小组,定期检查、评估现有安全措施的可行性和完整性,并对发现问题进行及时整改。
在安全培训方面,我们加强了员工的安全培训,组织开展了各类安全演练,提高了员工的安全意识和应急能力。
同时,我们还强调了对煤矿设备的维护和保养工作,确保设备的运行状态良好,消除了安全隐患。
三、生产管理与效益在生产管理方面,我们班子积极推进了煤矿生产的规范化和系统化。
我们制定了科学合理的生产计划,组织安排生产工作,并对生产进展进行了及时监督和指导。
我们注重提高矿井的生产效率,在生产过程中严格控制成本,并采取了合理的节能措施,有效减少了能源的消耗。
通过我们的努力,煤矿的生产效益有了较大的提升。
四、优化管理与改进工作环境在优化管理方面,我们班子重视员工的工作环境和福利待遇。
我们加强了对员工的日常管理,提高了管理水平和服务质量。
针对员工的意见和建议,我们及时采取改进措施,并组织员工活动,增加员工的归属感和满意度。
此外,我们还加强了与社区的联系,积极参与社会公益活动,为矿区居民提供各种帮助。
五、存在的问题和下一步工作计划虽然我们取得了一些成绩,但我们也要面对一些问题。
首先,煤矿存在的安全隐患仍然较多,需要进一步加强安全防范工作。
其次,矿井生产效率还有提升的空间,需要继续优化生产管理措施。
最后,我们还需要继续提高员工的福利待遇和工作环境,增强员工的归属感和稳定性。
下一步,我们将继续努力改进煤矿的安全生产条件,进一步加强安全风险管理和培训工作。
矿领导班子述职报告

尊敬的领导和各位同事:我代表矿区领导班子,向大家汇报我矿区2024年度的工作情况。
在过去的一年里,矿区全体员工积极努力,圆满完成了上级领导交给的各项任务。
下面我就就具体的细节来为各位进行一一汇报。
一、加强安全生产,实行精细化管理我们一直坚持以“安全预防为主”原则,狠抓安全工作。
落实安全生产责任制,完善安全管理制度,充分发挥安全生产委员会作用,全力做好安全检查、隐患排查整改工作。
由于我们的全面保障,2024年矿区未发生任何重大安全生产事故,有效地保障了员工的安全与健康。
二、提高生产效率,创造良好经济效益2024年,矿区严格按照国家环保政策要求,加强环保治理。
同时,我们加强各类生产数据分析和业务流程优化,控制成本,有效提升生产效率。
其中,矿石的生产量达580万吨,以及煤炭生产量达到280万吨。
全年实现总收入3.8亿元,利税1.5亿元,对地方经济和社会作出了积极贡献。
三、加强企业文化建设,提升员工素质我们始终把企业文化建设作为矿区工作的重要内容。
从引导员工、树立企业核心价值观,到加强员工培训,提高员工整体素质,我们坚持以人为本,营造和谐、稳定、健康发展的工作氛围。
全员职工积极参与矿区团队活动、爱岗敬业、文明待人、谦虚谨慎的做法也进一步地提高了公司的整体竞争力。
2024年度,矿区在实施“稳定、继续发展”的战略下,坚持以创新、安全、质量、效益为核心,积极开拓市场、巩固市场份额,推进牌建设、加强员工队伍建设,陆续取得了一系列的阶段性成果,也更进一步地提升了企业核心竞争力。
但是,我们也必须清醒地看到,现在的市场形势与环境很复杂,前进的道路远不止眼前的胜景,我们任重道远,还有很多地方需要继续加强与完善,亲力亲为,以更加扎实的措施,积极回应各方面的挑战。
特别感谢支持和关注我们的全部员工和社会各界朋友,我们相信,在未来的日子里,一定会迈步走向更加美好的明天。
谢谢大家!。
煤矿领导班子述职报告

煤矿领导班子述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX煤矿领导班子的一员,今天非常荣幸能够向大家汇报我们煤矿在过去一年的工作情况。
在过去的一年里,我们全体领导班子成员团结合作、积极进取,坚持以人民为中心的发展思想,认真履行职责,努力推动煤矿的健康稳定发展。
接下来,我将从六个方面向大家做详细汇报。
一、安全生产安全生产是我们煤矿的生命线和根本,也是我们最重要的工作之一。
在过去的一年里,我们全力加强安全生产管理,进一步夯实安全基础。
我们加强了安全培训,提高了员工的安全意识和技能;加强了设备维护和检修工作,确保设备的正常运行;加强了安全巡查,发现和排除了一批隐患;加强了事故应急演练,提高了应对突发事故的能力。
通过这些措施的落实,我们的煤矿在过去一年里实现了零事故的目标。
二、生产经营在生产经营方面,我们全面落实了煤炭资源管理政策,加强了煤炭生产的规划和布局,优化了生产工艺和生产流程。
通过引进先进的煤炭开采技术和设备,提高了煤矿的开采效率和煤炭质量,保证了煤炭供应的稳定。
我们积极开拓市场,与各大能源企业建立了良好的合作关系,扩大了销售渠道,确保了煤炭的销售额度。
在过去的一年里,我们的煤矿实现了良好的经济效益,并为矿工创造了良好的就业机会。
三、环境保护环境保护是我们煤矿的责任和义务,我们始终将环境保护放在首位,积极采取措施减少煤矿对环境的影响。
我们严格按照国家的环保要求,推行清洁生产,加强了废水、废气、废渣的处理和回收利用工作。
我们还加强了环境监测,确保煤矿周边环境的安全和卫生。
通过这些措施的落实,我们的煤矿在环境保护方面取得了显著的成绩并得到了社会的认可。
四、员工关系员工是我们煤矿最宝贵的财富,我们重视员工的利益,关心员工的生活和工作。
在过去的一年里,我们加强了员工的培训和技能提升,提高了员工的综合素质和工作能力。
我们关注员工的身心健康,建立了员工健康档案,定期进行健康体检和心理咨询。
我们还加大了员工福利的投入力度,提高了员工的工资和福利待遇,改善了员工的生活条件。
煤矿集团班子述职报告(共6篇)

《煤矿集团班子述职报告(共6篇).doc》煤矿集团班子述职报告(共6篇)精选范文:煤矿集团班子述职报告(共6篇)徐矿集团新一届领导班子组建以来,坚持以党的十六大精神为指导,按照“一年做实,两年做强,三年做大”的发展思路,解放思想,提速发展,全年煤炭产量550.6万吨,比2002年超产180万吨,同比增长48.6%;煤炭销量551.3万吨,同比增长49.8%;企业经济总量达到13亿元,同比增长85.7%;经济效益显著提高,员工人均收入18836元,同比增长18.08%;实现了龙口矿区历史上第一个安全年,均创出龙口矿区历史最好水平,先后荣获“信用AAA级企业”、“纳税信誉A级企业”、“中国守合同、重质量、讲诚信典范企业”等荣誉称号,顺利实现第一步“一年做实”的奋斗目标,为2004年进一步做强奠定了坚实的基础。
一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:1、立足于打造一支创新发展的干部队伍,不断加强领导班子和干部队伍建设一年来,我们坚持从严治党,全面推行党员干部的“形象工程”。
一是坚持集体领导原则,以身作则,带头树立国企领导干部的崭新形象。
我们一班人带头执行党的民主集中制原则,凡是企业改革的重大决策、企业发展的重大事项,包括《企业改制方案》、干部人事调整、重大投资计划等,一律坚持集体研究,民主决策,提高了领导班子的整体战斗力。
二是坚持党风廉政建设,严于律己,自觉接受员工群众的监督。
新班子组建到位以后,把树形象、干事业作为班子成员的重要任务,大力加强制度建设。
到任之初就研究下发了《公司领导班子廉洁自律八项承诺》和《关于实行廉政谈话、诫勉谈话的暂行规定》、《副处级以上领导人员廉洁自律若干规定》等7项规章制度,严格约束各级管理干部的行为,力争从源头上清除产生腐败的根源。
一年来,共进行廉政谈话210人次,诫免谈话28人次,建立完善领导干部廉政档案565份,对全公司调整提拔的副处级以上领导干部普遍进行了任前集体廉政谈话;对8个主要领导离任的单位进行了干部离任审计,并对审计中发现的问题进行公开处理,强化了离任审计的约束力。
煤矿企业领导班子履职情况报告精品文档14页

煤矿企业领导班子履职情况报告20××年是我矿发展进程中极其复杂的一年,为期8个月的连续停产,致使我矿诸多工作无法完成,停产给煤矿带来了不可估量的损失,同时也给我矿“××”时期的发展带来严重阻碍。
虽然停产带来诸多困难,但我们在上级部门及公司的坚强领导下,还是做了诸多工作,下面,我代表矿领导班子就20××年煤矿安全生产工作开展情况作如下述职:一、20××年安全生产主要工作情况(一)主要经济指标完成情况20××年1-4月份安全地生产原煤3.89万吨,超月计划的1.3 %;完成技改投入1166.45万元;提取安全费用100万元,安全投入75万元。
(二)加强了安全生产保障了煤矿安全稳定20××年是“××”规划的开局之年。
一年来,我矿在县委县政府及上级有关主管部门的大力支持下,严格贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章制度,紧紧围绕县局制定的“12261”安全工作总体思路,扎实开展各项工作,狠抓安全生产工作。
一是明确目标,确保工作思路清醒。
年初,制定了《二0一一年年度工作计划与工作安排》,并根据《师宗县煤炭工业管理局(煤矿安全监督管理局)20××年煤矿安全生产工作实施意见》,师煤安发[20××]1号文件精神要求,制定了我矿20××年安全生产工作实施方案,全年度安全生产工作紧紧围绕实施方案进行,有力确保了安全工作有序开展。
二是强化落实责任,逐步实现“以责保安”。
安全生产责任制是煤矿安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。
为此,我们狠抓安全责任制的落实,成立以矿长为首的安全工作领导小组,建立了安全生产责任制,把安全生产责任制分解到每个领导、每个科室、每个岗位,并自上而下层层签订了安全目标考核责任书,实行安全风险及安全责任制与工资挂钩制度。
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煤矿企业领导班子履职情况报告20××年是我矿发展进程中极其复杂的一年,为期8个月的连续停产,致使我矿诸多工作无法完成,停产给煤矿带来了不可估量的损失,同时也给我矿“××”时期的发展带来严重阻碍。
虽然停产带来诸多困难,但我们在上级部门及公司的坚强领导下,还是做了诸多工作,下面,我代表矿领导班子就20××年煤矿安全生产工作开展情况作如下述职:一、20××年安全生产主要工作情况(一)主要经济指标完成情况20××年1-4月份安全地生产原煤3.89万吨,超月计划的1.3 %;完成技改投入1166.45万元;提取安全费用100万元,安全投入75万元。
(二)加强了安全生产保障了煤矿安全稳定20××年是“××”规划的开局之年。
一年来,我矿在县委县政府及上级有关主管部门的大力支持下,严格贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章制度,紧紧围绕县局制定的“12261”安全工作总体思路,扎实开展各项工作,狠抓安全生产工作。
一是明确目标,确保工作思路清醒。
年初,制定了《二0一一年年度工作计划与工作安排》,并根据《师宗县煤炭工业管理局(煤矿安全监督管理局)20××年煤矿安全生产工作实施意见》,师煤安发[20××]1号文件精神要求,制定了我矿20××年安全生产工作实施方案,全年度安全生产工作紧紧围绕实施方案进行,有力确保了安全工作有序开展。
二是强化落实责任,逐步实现“以责保安”。
安全生产责任制是煤矿安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。
为此,我们狠抓安全责任制的落实,成立以矿长为首的安全工作领导小组,建立了安全生产责任制,把安全生产责任制分解到每个领导、每个科室、每个岗位,并自上而下层层签订了安全目标考核责任书,实行安全风险及安全责任制与工资挂钩制度。
修改完善了一序列安全管理制度、各种安全技术措施、各种岗位职责、隐患排查治理等安全管理长效机制,进一步强化了各项规章制度及安全责任的落实,逐步实现“以责保安”。
三是狠抓培训教育,逐步实现“以素保安”。
按照“强制培训、分级管理、严格考核、提高素质”的指导思想,采取停产全员培训学习、岗前教育、班前教育,利用各种会议及各类活动等教育方式,对干部职工进行培训教育,并积极组织参加省、市、县局及公司的各类培训教育。
一年来,矿共组织了4期停产全员培训,参加煤局组织全员培训1期、昆钢安全教育培训1期,经考试全部合格,全部持证上岗。
经县局培训、复训特员共100人,积极参加省、市、县等各类培训教育60余人次。
四是深入开展通风瓦斯专项整治,有效遏制瓦斯事故发生。
按照县局的总体安排,结合我矿安全生产工作实施方案,我们成立了以矿长为组长,其它副矿长为副组长的通风瓦斯专项整治领导小组,加大了瓦斯治理力度,并严格落实瓦斯治理十二字方针和坚决做到“先抽后采、不抽不采、不抽不掘”,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系,严格执行瓦斯“三级”管理的“三同时、三签字、三对口”和掘进放炮管理,进一步的实施打孔卸压、限速掘进、联眼自上而下,严防煤与瓦斯涌出,加大了对各类设施设备的调校、维修、保养力度,确保了瓦斯抽采系统、监测监控系统等设施设备的正常运行,有效遏制了瓦斯事故发生。
五是继续狠抓了安全管理的日常性工作,确保了煤矿安全生产。
进一步加大了现场监督力度。
加大了“四位一体”的现场监管力度,做到了矿领导轮流值班、跟班、带班,井口现场跟班作业;队长、安全员区域内巡回检查;专职瓦检员适时监测瓦斯,小班长、顶板观察员盯点盯面。
1-4月份,矿领导下井带班共254次,其带班248次,查处“三违”(矿界定三违)2人,各类罚款6.1万元。
进一步强化了隐患排查治理工作。
按照县局的总体安排,结合我矿实际,制定了隐患大排查实施方案,深入开展了隐患大排查专项整治行动。
做到了隐患整改按照“措施、责任、资金、时限、预案”的“五定”方案整改到位。
1-4月份共组织自检自查及日常检查600余人次,查出各类隐患470条,其中现场整改320条,限期整改150条。
接受上级部门检查12次,查出各类隐患50条,现场整改38条,限期整改12条,隐患整改率达100%。
强化了顶板管理及机电设备管理工作。
硬化了顶板管理的技术措施,坚持使用掘进头前探支护,后路加强支护,工作面无论倾角大小必打拉力柱,上下出口及下顺槽超前柱,维修不多点作业,坚持由外向里,有效遏制顶板事故发生。
硬化了机电设备管理及提升运输措施,进一步完善了机电设备“三大保护”,提高设备“三率”杜绝了失爆非标设备下井和井下违规带电检修电气设备,经常性对机电设施设备,进行检修、调校、维护,做到了提升运输系统安全可靠。
六是克难攻坚,切实做好了煤矿停产期间的各项工作。
由于村民堵井,煤矿一直停产至今。
停产期间,我们克难攻坚,切实做好各项工作。
组织夜间抢险,确保通风、排水正常。
停产期间,矿经常安排人员下井查看巷道情况,曾多次组织人员夜间下井抢险,确保了矿井达到正常通风,抽排瓦斯。
积极配合镇政府、派出所及上级有关部门做好了煤矿维稳工作,矿成立了以矿长为组长的调解工作领导小组,对到矿闹事村民做了大量调解工作。
停产期间,主要开展了软件工作,进一步完善了各类软件、图纸资料等,并积极配合省有关部门完成了瓦斯等级鉴定工作,通风能力核定及通风阻力测定。
(三)狠抓了技改扩能促进了煤矿科学发展“科技兴矿”是煤矿企业发展的根本之路。
为此我们集人力、物力为一体,狠抓矿井技术改造。
一是根据煤局20××年煤矿生产技术工作指导意见,我矿精心制定了生产技术实施方案,全年度生产技术工作紧紧围绕技术工作方案实施。
按照矿井瓦斯治理“双百”工程示范矿井,质量标准化升级、改扩建竣工验收及矿井“六大”系统建设要求,我们相应成立了领导小组,全面加强对矿井改进和完善。
二是合理布局采区,理顺采掘关系。
按照相关技术规范要求,我矿合理、规范布置了采区巷道。
生产一队、二队在东采区,生产三、六队在西采区。
目前,生产一、二队有311703-2回采工作面一个,准采工作面一个,生产三队有211704准采工作面一个,生产六队有211703回采工作面一个。
现C9煤1810-1850水平阶段回风巷已贯通,工作面开切眼正在贯通,待形成系统后对C9煤层进行回采。
三是开展支护改革专项整治。
矿井东西两翼主要运输巷、回风巷,井底车场及采区回风巷等地段用工字钢、U钢替换木支护,有力的增加了巷道的抗压能力,降低了吨煤成本。
今年1-4月份共完成工字钢支护324.8米,工作量38.12万元,砌碹巷73.5米,木支护巷道260米。
四是改造完善供电运输系统。
按计划要求完成了10KV高压下井的配套设施建设。
对绞车、猴车、防跑车装置、矿灯、自救器、风机等一些主要设施设备进行了全面检修和更新,购置自救器400台,安装矿用开关33台,做到了井下机电设备防爆率、合格率、完好率达100%。
五是改造完善“六大系统”。
完善监测监控系统,新增了各类传感器20余个,且安装数量、地点和位置符合《规程》要求;完善了人员定位系统,配足配齐了读卡器、人员定位卡等设备;完善了通讯联络系统,在原有基础上进行改造,新增了内部程控电话10余部,形成了较完善的通讯联络系统;完善了压风自救系统,实现了掘进迎头“双风机、双电源”;完善了供水施救系统,新铺设防尘、降尘管路5600米,新增水泵3台,实现了排水系统双管路;紧急避险系统今年开工建设,现目前已建设主避难硐室一个,采区避难硐室正在施工,共掘避难硐室77米,计划20××完成紧急避险系统施工建设。
六是硬化基础设施建设。
进一步规范了地面工业广场、办公楼、物资仓库、炸药仓库等。
延伸主提升井车场轨道81米,新建职工住宿楼已按相关要求通过竞标,目前正在施工。
(四)党建工作扎实推进矿党支部紧紧围绕年初制定的支部工作计划,以深入开展创先争优活动为契机,牢牢抓住党的执政能力建设和党的先进性建设这根主线不放松,不断提高基层党组织建设的科学文化水平,为煤矿发展提供强有力的组织保证。
在创先争优活动中,全体党员作了公开承诺,开展了创先争优领导点评和授旗评星活动,组织了集中学习,促进了党员干部职工的思想建设。
年内按要求组织了4次党课学习、吸纳了3名积极分子加入党组织,签订党风廉政建设责任书32份。
严格了管理人员报销帐,严格执行师宗煤炭行业“十不准”,严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律,严防违纪违法现象发生。
在矿党支部的领导下,各群团组织独立开展工作。
20××年我们虽做了诸多工作,但仍还有一些工作不到位,仍存在一定问题:一是由于停产时间过长,井下多处巷道严重失修,失修巷道经去年11月2日矿组织人员下井实测多达2731米,收假检修巷道恢复生产所需时间长、工作量大、难度大;矿井通风、排水严重受阻,矿井机电设施、设备及通风设施、设备严重受损,瓦斯抽放系統、监测监控系统、人员定位系统、通讯系统运行不稳定;矿井瓦斯治理“双百”工程示范矿井验收、质量标准化升级、改扩建竣工验收无法按预期进行验收,矿井安全避险“六大系统”建设无法推进。
特别是改扩建竣工验收,由于现新行业政策出台,依据新规定必须重做煤与瓦斯突出鉴定,矿井改扩建原来所做的突出性鉴定、储量核实报告、地质灾害危险性评估、环境影响评价报告、初步设计方案、安全专篇、瓦斯抽采设计等工作全部要按新出台政策申请从头做,工作量巨大。
矿井安全隐患日渐增多,这些给煤矿带来重大经济损失和煤矿安全生产带来巨大压力。
二是矿井地质构造复杂,顶底板破碎压力重,自然灾害严重,加之装备科技含量低,硬件设施相对脆弱,全员素质低,安全意识不强,严重制约了矿的健康稳步发展。
三是煤层赋存差,开采成本费用大,随着开采深度的不断延伸,设施的增多,通风、排水、提升、电耗的增大,加之顶板破碎,压力大坑木耗用多,安全整治、设备装备投入大,加之政策性的一些费用等因素,致使成本费用居高不下,负担日益加重。
二、20××年我矿安全生产工作指导思想、目标任务及工作措施(一)、指导思想全面贯彻落实党的××全会、中央经济工作会及县“两会”精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以隐患排查治理为根本目标、现场管理为主要手段、安全质量标准化为主线、突出“一通三防”之重点,全面落实安全生产责任制,坚持党政工团齐抓共管,努力推进我矿又好又快发展。
(二)、目标任务——安全目标:1、全年轻伤率控制在2%以内,重伤控制,死亡杜绝。