化验室各岗位说明书范例
化验员岗位说明书
化验员岗位说明书一、岗位概述化验员是负责对实验室中的样品进行化学分析和测试的专业人员。
他们通过运用各种化学试剂和仪器设备，对样品进行分析、检测和测量，确保样品的质量和安全性。
化验员通常在医药、化工、食品、环境等领域的实验室工作。
二、岗位职责1. 样品接收与登记：负责接收样品，并进行登记，确保样品信息准确无误。
2. 样品处理与准备：根据实验要求，对样品进行处理和准备，包括样品的分离、提取、稀释等。
3. 仪器操作与维护：熟练掌握常见的化学仪器设备的操作和维护，确保仪器设备的正常运行。
4. 化学分析与测试：根据实验目的和要求，选择合适的化学方法和技术，对样品进行分析和测试。
5. 数据处理与分析：对实验结果进行数据处理和分析，编制实验报告，并及时向上级汇报。
6. 实验室安全与卫生：负责实验室的安全与卫生工作，遵守实验室的操作规程和安全操作规范。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，化学、药学、化工等相关专业。
2. 专业知识：熟悉常见的化学分析方法和技术，熟练掌握仪器设备的操作和维护。
3. 实验经验：具备一定的实验室工作经验，熟悉实验室的操作流程和安全操作规范。
4. 岗位技能：具备良好的实验技能和数据处理能力，能够独立进行化学分析和测试工作。
5. 责任心与细致性：具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确无误地完成实验任务。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与他人协作完成工作任务。
四、工作环境化验员主要在实验室工作，工作环境相对封闭，要求工作人员遵守实验室的安全操作规范。
化验员需要长时间站立或坐着进行实验工作，需要佩戴实验室所需的防护用品，如实验手套、护目镜等。
五、职业发展化验员可以通过不断学习和积累实验经验，提升自己的专业技能和实验能力，逐步晋升为高级化验员、实验室主管等职位。
此外，化验员还可以选择进修硕士或博士学位，从事科研工作或教学工作。
六、薪资待遇化验员的薪资水平与工作经验、学历、工作地区等因素有关。
化验室岗位说明书
化验室岗位说明书一、岗位概述化验室岗位是指在实验室中进行各种化学、生物或物理实验及测试的人员。
岗位的主要职责是负责样品检测和分析，确保实验室的运行及数据的准确性。
本文将详细介绍化验室岗位的工作职责、技能要求以及发展前景。
二、岗位职责1. 样品收集与准备：负责收集样品，并根据实验要求进行样品的预处理工作，以确保测试的准确性。
2. 实验操作与分析：按照实验方案进行各类实验操作，使用实验仪器设备进行样品分析与测试，并准确记录实验数据。
3. 实验室管理：负责实验室的日常管理工作，包括实验仪器设备的维护与保养、仪器试剂的采购与库存管理等。
4. 结果分析与报告编写：根据实验数据进行结果分析，并编写实验报告，及时向相关人员汇报实验进展和结果。
5. 安全与环境管理：遵守工作中的安全操作规程，确保实验室环境的安全与卫生。
三、技能要求1. 扎实的科学基础知识：需要具备较好的化学、生物或物理等科学基础知识，熟悉实验室常用仪器设备及实验操作方法。
2. 数据处理与分析能力：能够准确处理实验数据，熟练使用数据分析软件进行数据处理与统计分析。
3. 仪器操作与维护能力：具备良好的仪器操作技能，能够正确使用实验仪器设备，并进行日常的维护保养。
4. 团队协作精神：能够与他人良好地合作，有效沟通，共同完成多种实验任务。
5. 解决问题的能力：具备较好的分析问题和解决问题的能力，能够在实验过程中灵活应对各种突发情况。
四、发展前景目前，化验室岗位在各行各业都有需求，主要包括医疗、制药、环境检测、食品安全、科研等领域。
随着科学技术的不断发展，对化验室岗位的需求将继续增加。
岗位发展前景广阔，有机会晋升为实验室主管、项目经理等职位。
总结：化验室岗位是一项重要的科学实验工作，需要从事者具备扎实的科学基础知识和仪器操作技能。
岗位主要职责包括样品准备、实验操作与分析、实验室管理以及结果报告编写。
在发展前景方面，化验室岗位有着广阔的就业机会和晋升空间。
化验室岗位说明书
化验室岗位说明书一、岗位概述化验室岗位是负责对各类样品进行检测、分析和评估的重要岗位。
其工作旨在为生产过程、质量控制、研发创新等提供准确可靠的实验数据和结论，以保障产品质量、优化工艺流程和推动企业的科学发展。
二、岗位职责1、样品采集与管理（1）按照规定的程序和方法，从生产现场、原材料库、成品库等地点采集具有代表性的样品。
（2）对采集的样品进行详细的标识和记录，包括样品名称、来源、采集时间、采集人员等信息。
（3）确保样品在运输和储存过程中的完整性和稳定性，防止样品受到污染或变质。
2、实验检测与分析（1）熟练掌握各种化验仪器和设备的操作方法，如分光光度计、气相色谱仪、液相色谱仪等。
（2）根据相关标准和规范，对样品进行物理、化学、微生物等方面的检测和分析。
（3）认真记录实验数据和结果，保证数据的准确性和完整性。
3、数据处理与报告（1）运用统计学方法对实验数据进行处理和分析，剔除异常数据，计算平均值、标准差等统计量。
（2）根据实验数据和分析结果，撰写详细的化验报告，明确阐述样品的质量状况和检测结论。
（3）确保化验报告的格式规范、内容准确、语言清晰，及时提交给相关部门和人员。
4、仪器设备维护（1）定期对化验室的仪器设备进行维护和保养，包括清洁、校准、检查等工作。
（2）发现仪器设备故障时，及时进行维修或联系专业人员进行维修，并做好维修记录。
（3）负责仪器设备的验收、报废等管理工作，保证仪器设备的正常运行和合理使用。
5、质量控制（1）参与制定和完善化验室的质量控制体系，确保化验工作的准确性和可靠性。
（2）定期对标准物质、试剂、溶液等进行质量检查和验证。
（3）对化验过程进行质量监督，发现问题及时纠正，保证化验结果的质量。
6、安全与环保（1）严格遵守化验室的安全操作规程，正确使用各种化学试剂和仪器设备，防止发生安全事故。
（2）对化学废弃物进行分类收集和处理，遵守环保法规，防止环境污染。
（3）定期对化验室的安全设施和环保设备进行检查和维护，确保其正常运行。
化验室岗位职责说明书（精选29篇）
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篇1：化验室岗位职责1、负责质量控制部全面管理工作，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议;2、负责督导本公司的原辅料、成品、内包装材料、工艺用水、车间环境的检验、检测工作的及时准确进行;3、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作，负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培养基、检定菌等管理规程，并负责审核上述管理规程;4、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作，负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培养基、检定菌等管理规程，并负责审核上述管理规程;5、对起始原料、内包装材料、中间产品、待包装成品和成品的检验记录、报告进行复审批准，对有怀疑的检验结果进行复检跟踪;6、与影响产品质量的各项验证工作，负责提供有关的检验数据;7、负责对确定物料的贮存期、药品失效期或质量负责期数据提供;8、负责检验数据的汇总，建立质量台帐;9、完成领导交待的其他工作;篇2：化验室岗位职责一、分析检验(综合)管理：1、开好班前会和交接班会，填写交接班务日志，交接对讲机等公用器材和分析仪器等设施;2、安排、指导、检查与确认当班分析项目及频率和分析仪器设备等操作，组织各类事故应急处理;3、检查和督促分析员按规定的频率取样做样，审批分析数据并督促分析员及时报出，确保分析数据的准确,，检查班员记录的各种原始数据和台帐;4、负责当班期间生产装置入罐产品分析检验和质量判定以及部分过程控制分析项目，严把产品质量关，协助公司质量管理部门搞好当班期间质量事故调查。
5、负责班内管理制度的不断完善。
6、维护好本班组负责的仪器设备，确保仪器设备完好，符合计量管理规定。
7.负责申报本班材料计划申报及到货物资验收领取。
8、发现异情及时汇报，确保信息的畅通。
9、负责当班期间LIMS系统维护、数据审核后上报。
化验员岗位说明书
化验员岗位说明书一、岗位概述化验员是指在化学实验室、医疗机构、食品生产企业等工作单位从事化学分析与检测工作的专业人员。
其主要职责是根据工作需要，进行样品的采集、制备和化学分析，以确保产品的质量和安全。
二、岗位职责1. 样品采集与制备：a. 根据工作要求，准确选择和采集样品；b. 对样品进行预处理和制备，确保样品的可靠性和准确性。
2. 化学分析与检测：a. 根据标准操作程序，使用仪器设备进行化学分析与检测；b. 对样品进行定性和定量分析，记录并报告分析结果；c. 参预质量控制和质量保证活动，确保分析结果的准确性和可靠性。
3. 仪器设备维护与管理：a. 负责仪器设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行；b. 参预仪器设备的校准和验证工作，确保测试结果的准确性。
4. 实验室管理与安全：a. 遵守实验室的操作规程和安全操作规范；b. 负责实验室试剂、药品和化学废物的管理与处理；c. 参预实验室的环境监测和安全检查，确保实验室的安全性。
5. 技术支持与协作：a. 与相关部门和团队密切合作，提供技术支持和咨询服务；b. 参预新方法和新技术的研究与开辟，提升实验室的分析能力。
三、任职要求1. 学历要求：a. 化学、药学、生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 技能要求：a. 具备扎实的化学基础知识和实验技能；b. 熟悉常见的化学分析方法和仪器设备的操作；c. 具备良好的数据分析和问题解决能力；d. 具备良好的沟通与协作能力。
3. 经验要求：a. 有相关实验室工作经验者优先考虑；b. 熟悉质量管理体系和实验室管理者优先考虑。
4. 专业认证：a. 具备相关专业认证（如化验员职业资格证书）者优先考虑。
四、工作环境化验员主要在实验室内工作，工作环境相对封闭，需要遵守实验室的安全操作规程。
工作中可能接触到一些有害物质，需要正确佩戴个人防护装备，确保个人安全。
五、发展前景化验员是各行业中不可或者缺的岗位，具有广阔的发展前景。
化验员 岗位说明书
化验员岗位说明书【岗位名称】化验员【岗位说明书】一、岗位概述化验员是指在化学、生物、医学等领域从事实验室化验工作的专业人员。
主要负责对样品进行分析、检测和实验，确保实验室工作的准确性和可靠性。
化验员需要具备扎实的理论知识和实验技能，严格遵守实验室安全规定，保证实验室工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 样品采集与处理：- 根据实验要求，准确采集样品，并按照规定的方法进行样品处理。
- 组织样品的分类、编号、标签等工作，确保样品信息的准确性。
2. 实验室仪器操作：- 熟练掌握实验室常用仪器的操作方法，并保证仪器的正常运行。
- 严格按照操作规程进行实验，确保实验结果的准确性和可重复性。
3. 实验数据分析与记录：- 对实验过程中产生的数据进行分析和统计，确保数据的可靠性。
- 编制实验报告，记录实验过程、结果和结论，及时上报给上级。
4. 实验室安全管理：- 遵守实验室安全操作规程，保证实验室的安全环境。
- 定期检查实验室仪器设备的安全性能，及时进行维护和保养。
5. 实验室管理支持：- 协助上级进行实验室物品的采购和管理工作。
- 参与实验室的日常维护和整理，保持实验室的整洁和有序。
三、任职要求1. 学历与专业要求：- 具备化学、生物、医学等相关专业的本科及以上学历。
- 具备相关专业知识和实验技能，熟悉实验室常用仪器的操作方法。
2. 技能与能力要求：- 具备扎实的理论基础和实验技能，能够独立进行实验操作和数据分析。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作。
- 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够承受工作压力。
3. 工作经验要求：- 对于应届毕业生，要求有相关实习经验。
- 对于有工作经验的应聘者，要求有一定的实验室工作经验。
4. 专业认证要求：- 具备相关专业的职业资格证书，如化学分析师、生物实验师等，优先考虑。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇。
另外，公司还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
化验员岗位说明书
化验员岗位说明书一、岗位概述化验员是负责进行实验室化验工作的专业人员，主要负责对样品进行分析、检测和测试，以获取相关数据和信息，为科学研究、产品开辟和质量控制提供支持。
二、岗位职责1. 样品采集与准备：根据实验要求，负责采集样品，并进行必要的预处理工作，如样品分离、提取等。
2. 实验操作：按照像应的实验方法和操作规程，进行样品的化学、物理、生物等实验操作，如溶液配制、反应操作、色谱分析等。
3. 仪器操作与维护：熟悉并操作实验室常用的仪器设备，如气相色谱仪、液相色谱仪、质谱仪等，并负责设备的日常维护和保养。
4. 数据分析与处理：对实验结果进行数据分析和处理，编制实验报告，并及时向相关人员汇报实验结果。
5. 质量控制：负责实验室的质量控制工作，确保实验过程和结果的准确性和可靠性。
6. 安全与环保：遵守实验室的安全操作规程，保证实验室的环境卫生和安全。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，化学、生物、药学等相关专业。
2. 专业知识：具备扎实的化学、生物学等相关专业知识，熟悉常用的实验方法和仪器设备操作。
3. 实验技能：熟练掌握化学实验、分析测试技术，具备良好的实验操作技能和数据处理能力。
4. 仪器设备：熟悉并能独立操作实验室常用的仪器设备，如气相色谱仪、液相色谱仪、质谱仪等。
5. 质量控制：了解质量控制的基本理论和方法，具备质量控制意识和能力。
6. 安全意识：具备良好的实验室安全意识，遵守实验室的安全操作规程，能够正确使用和保养实验室设备。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协作完成工作任务。
8. 细致认真：工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
四、工作环境化验员主要在实验室内工作，工作环境相对封闭，需要遵守实验室的相关规定和安全操作规程，如穿戴实验服、佩戴防护眼镜等。
由于实验室中可能存在一些有害物质和危（wei）险品，因此需要高度重视安全意识和操作规范，确保工作安全。
化验室职务说明书
负责公司水泥生产质量管理工作, 水泥产品全过程的质量检验、 控制、 监督以及科学试验研究工
作。
工作内容描述
工作依据
工作 时限
绩效标准
权重
一、 质量管理: 贯彻执行国家 质量法、 质量管理规程; 日 一、科 学 的 质 量 15
标准和部颁标准中关于水泥质量 DMM; QSH-301、 302、 303、
司召开的定期质量分析会, 从品 质控制管理方面解决产品质量问
公司生产经营计划
面改进产品 质量的实验
题。
分析。
2 2020 年 6 月 23 日
其它 工作
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
四、 审核外报资料: 审查本部 质量法、 质量管理规程; 质 日 四、外 报 资 料 的 10
八、 基础管理:
八、 指导量化,
机构建设: 提供决策支
分配合理, 奖惩
持信息, 参与制定相关
严明, 培训有效,
战略规划; 制定本机构
沟通顺畅, 反馈
计划及工作标准, 完善
及时, 关系融洽;
内部管理制度; 召集内
管理公开、 公
部会议, 部署及分解工
正、 公开, 充分
作任务, 跟踪落实和反
调动员工的工作
报告、 物料配比
生产提出改进意见。
及批量生产的控
制指标。
七、 处理质量纠纷: 组织处理 质量法; 计量法; 水泥企
七 、 顾 客 满 意 15
质 量 纠 纷 , 维 护 公 司 的 产 品 信 业 质 量 管 理 规 程 ; QSH-
誉。
317 、 320 、 322 、
时段
度>85％。
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√ 学习能力
√组织激励能力 √自我约束能力
√团作协作能力
□ 高效服务能力 □战略管理能力 □语言表达能力
□公文写作能力
职位概述： 针对产品质量要求，结合生产实际需要完成生产检验任务
及其科研开发。
工作职责（依工作的重要性由大到小填写）
工作内容
绩效考核指标
承担 频率
责任
1、 承担公司外购材料、辅助材
全责 全年
冶金研究所化学 室
直接上级
冶金研究所化学 室主任
7人
直接下级
元/月 直接下级人数
年月 日
工作地点
冶金研究所化学 室
内部沟通部门：
工
冶金研究所调度室及化学室各专业组。
作 外部协调部门：
关
行业协会。
系
能力需求：（在所需能力前划“√”，可选6项）
√ 沟通协调能力 □开拓创新能力
√分析解决问题能力
□决策能力
1、 有权参与集团产品检验方法使用的决策权力。 2、 对公司理化管理制度具有建议权； 3、 对公司部门内部下属员工的调配、晋升、辞退具有建议权； 4、 对部门内部下属员工具有绩效考评权；
任职资格 教育背景：
大学本科以上学历；化学分析专业。
专业技能：
◆ 能熟练应用计算机。 ◆ 动手能力和独立工作能力强。 ◆ 技术创新能力。
岗位名称 职位级别 岗位编制 岗位薪酬 编写日期 编写人
化学室主任岗位说明书
化学实验室主任
NO： 所属部门
直接上级
1人
直接下级
化学室全体员工
元/月
直接下级人数 17人
年月 日
工作地点
化学室
内部沟通部门：
工
生产单位及各研究室。
作 外部协调部门：
关
行业协会。
系
能力需求：（在所需能力前划“√”，可选6项）
√ 沟通协调能力 √开拓创新能力 √分析解决问题能力
√决策能力
□ 学习能力
√组织激励能力 □自我约束能力
√团作协作能力
□ 高效服务能力 □战略管理能力 □语言表达能力
□公文写作能力
职位概述：
针对产品质量要求，结合生产实际需要完成生产检验任务及其科研开发。
工作职责（依工作的重要性由大到小填写）
工作内容
4、 有权参与公司化学分析专业质量问题的分析与仲裁工作。
任职资格 教育背景：
大学本科以上学历。 专业技能：
◆能熟练应用计算机。 ◆ 动手能力和独立工作能力强。 ◆ 分析问题和解决问题的能力。 培训经历：
◆理化检验人员化学分析专业II级以上技术资格培训、外语培 训。 工作经验：
◆三年以上化学分析检验工作经验。 工作态度：
◆具有高度的责任感； ◆高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐 观； 年龄要求： 45岁以下。
工作条件 工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。
其他
现岗位员工签 字
日期
现岗位直接主 管签字
日期
岗位名称
职位级别
岗位编制 岗位薪酬 编写日期
编写人
实验师岗位说明书
NO： 化学实验室实验 所属部门 师
部分 随时
容。
4、参加公司产品的质量问题所
涉及本专业的分析、仲裁工
作，并对结论的正确性负责。
5、认真执行本专业的国际、国
内标准和企业标准，参与行业
活动和标准的制订和修订工
作。
承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。 频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随 时。
按冶金研究所责任实 验师绩效考核标准
责任 全责 全年
部分 随时
部分 随时
协助 随时 协助 随时 部分 随时
承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。 频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随 时。
工作权限（工作中行使的权利）
1、 有权参与产品的化学检验和科研开发。 2、 对公司理化管理制度具有建议权； 3、 有权参与行业活动和制订标准工作；
系
能力需求：（在所需能力前划“√”，可选6项） □沟通协调能力 □开拓创新能力 √分析解决问题能力 □决策能力 √ 学习能力 √组织激励能力 √自我约束能力 √团作协作能力 √高效服务能力 □战略管理能力 □语言表达能力 □公文写作能力
职位概述：
根据生产需要，及时准确地完成生产检验任务。
工作职责（依工作的重要性由大到小填写）
◆ 分析问题和解决问题的能力。
培训经历：
◆理化检验人员化学分析专业Ⅲ级以上技术资格培训、外语培训。
工作经验：
◆五年以上化学分析检验工作经验。
工作态度：
◆工作干炼,具有高度的责任感； ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
年龄要求：
工作权限（工作中行使的权利）
1、有权参与产品的化学检验和科研开发。 2、对公司理化管理制度具有建议权； 3、有权参与行业活动和制订标准工作； 4、有权参与公司化学分析专业质量问题的分析与仲裁工作。
任职资格 教育背景：
大专以上学历。 专业技能：
◆能熟练应用计算机。 ◆ 动手能力和独立工作能力强。 ◆ 分析问题和解决问题的能力。 培训经历：
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
年龄要求：
45岁以下。
工作条件 工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。
其他
现岗位员工签 字
日期
现岗位直接主 管签字
日期
岗位名称
职位级别
岗位编制 岗位薪酬
编写日期 编写人
责任实验师岗位说明书
NO： 化学实验室责任实验 所属部门 师
冶金研究所化学室
直接上级
冶金研究所化学室 主任
按冶金研究所一级实 验员绩效考核标准
全责
全责 部分 部分 部分
全年
全年 随时 经常 随时
承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。 频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随 时。
工作权限（工作中行使的权利） 1、 有权参与产品的化学检验和科研开发。 2、 对公司理化管理制度具有建议权； 5、 有权参解决相关产品质量问题；
绩效考核指标
承担 责任
频率
1、 主持化学室的行政、技术和业务工
全责 全年
作。
2、根据调度安排，组织化学检验工作，对
化学室检验工作质量、进度负责；审查检 按室主任绩效考核标
全责
全年
验结果，并对其正确性负责。
准
3、参加公司产品的质量问题所涉及本专业
的分析、仲裁工作，并对结论的正确性负
责。
4、主持化学室新引进仪器设备的安装、调
工作地点
冶金研究所化学室
内部沟通部门：
工
冶金研究所调度室及化学室各专业组。
作 外部协调部门：
关
行业协会。
系
能力需求：（在所需能力前划“√”，可选6项）
√ 沟通协调能力 √开拓创新能力 √分析解决问题能力
□决策能力
√ 学习能力
□组织激励能力 √自我约束能力
√团作协作能力
□ 高效服务能力 □战略管理能力 □语言表达能力
√团作协作能力
□ 高效服务能力 □战略管理能力 □语言表达能力
□公文写作能力
职位概述： 针对产品质量要求，结合生产实际需要，完成生产检验任
务及其科研开发。
工作职责（依工作的重要性由大到小填写）
工作内容
绩效考核指标
承担 频率
1、根据化学室安排负责相应的 化学检验工作和日常管理工 作，保证检验结果的及时性和 准确性。 2、参加化学室新引进仪器设备 的安装、调试工作。正确进行 仪器设备的使用、维修和维护 保养。 3、根据公司新产品开发、科研 项目提出科研课题立题申请。 参与公司新产品开发、科研项 目，完成涉及本专业的检验内 容。 4、参加公司产品的质量问题所 涉及本专业的分析、仲裁工 作，并对结论的正确性负责。 5、认真执行本专业的国标、国 标和企业标准，参与行业活动 和标准的制订和修订工作。 6、掌握本专业国内外现状和发 展趋势，搜集本专业相关内容 的技术情报和信息。
◆理化检验人员化学分析专业II级以上技术资格培训、外语培 训。 工作经验：
◆两年以上化学分析检验工作经验。 工作态度：
◆具有高度的责任感； ◆高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐 观； 年龄要求： 45岁以下。
工作条件 工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。
其他
现岗位员工签 字
日期
现岗位直接主 管签字
6、负责组织贯彻本专业的国际、国内标 准、行业标准和企业标准，参与行业活动 和标准的制订和修订工作，对专业组检验 人员执行检验标准的情况负责。 7、对分析数据的台帐和结果的准确性负 责。
按冶金研究所主任实验师绩 效考核标准
部分 全责 全责 全责
随时 随时 全年 全年
承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。 频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。
制本专业的技术文件、长远发展和技术改
造规划。
8、加强全员新技术和新知识的学习，对其
分析检验水平的提高负责。
全责 全年
全责 全责
全年 全年
部分 全年
部分 全年
全责 全年
承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。 频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。
工作权限（工作中行使的权利）
工作权限（工作中行使的权利）
1、 有权参与集团产品检验方法使用的制订工作。 2、 对公司理化管理制度具有建议权。 3、 有权申请本专业的新产品开发及科研工作。 4、 有权参与行业活动和制订标准工作； 5、 有权参与公司化学分析专业质量问题的分析与仲裁工作。