强制执行申请书(劳动仲裁)
劳动仲裁后法院申请强制执行申请书范文

劳动仲裁后法院申请强制执行申请书范文《劳动仲裁后法院申请强制执行申请书》尊敬的XXX人民法院:我(申请人姓名),性别:XXX,身份证号码:XXX,住址:XXX,联系电话:XXX。
现就我与被申请人(被申请人姓名)劳动争议一案,向贵院申请强制执行。
一、案件基本情况我与被申请人原系劳动关系,双方在劳动关系存续期间发生了劳动争议。
我向XXX劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出裁决,裁决被申请人支付我工资、加班费、经济补偿等共计XXX元。
二、仲裁裁决执行情况被申请人收到仲裁裁决书后,未能在法定期限内提出异议,也未能自觉履行裁决书中确定的义务。
我于XXXX年XX月XX日向贵院申请强制执行,贵院依法受理并采取了相应的执行措施。
三、申请强制执行的内容根据仲裁裁决书,被申请人应当支付给我的工资、加班费、经济补偿等共计XXX元。
截止目前,被申请人尚未支付上述款项,为保障我的合法权益,现向贵院申请强制执行。
四、申请强制执行的依据1. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位逾期不支付劳动者的工资的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令。
”2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
”3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定:“被执行人未按判决、裁定、调解书确定的期间履行给付金钱义务的,申请人可以向人民法院申请强制执行。
”五、申请强制执行的方式1. 冻结被申请人的银行存款,将冻结款项支付给我;2. 扣留被申请人的财产,将扣留的财产折价或者拍卖、变卖后支付给我;3. 对被申请人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等措施,并将所得款项支付给我;4. 其他法律规定的强制执行方式。
六、申请强制执行的期限根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请强制执行的期限为两年。
强制执行申请书(最新10篇)

强制执行申请书(最新10篇)强制执行申请书篇一申请人:地址:身份证:被申请人:住址:请求事项:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的'内容;2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年xx月xx日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年xx 月xx日至20xx年xx月xx日的双倍工资差额人民币XXXXXX。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年x月至20xx年x月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。
无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致长沙市芙蓉区法院申请人:xx二〇xx年xx月xx日2023强制执行申请书篇二申请执行人:北京分公司住所地:负责人:职务:经理电话:被执行人:住所地:。
法定代表人:职务:董事长案由:买卖合同纠纷请求事项1.强制被执行人履行北京市顺义人民法院x年九月三日作出的()顺民初字第67号民事判决书,立即给付申请人货款五万九千八百元并支付利息损失(x年七月一日至x年七月三十日的利息为二百九十一元五角三分,自x年七月三十一日至付清之日止的利息按中国人民银行规定的同期企业流动资金贷款利率标准计算),并承担案件受理费六百五十四元;2.由被执行人加倍支付迟延履行该判决确定义务期间的债务利息;3.由被执行人承担本案申请执行费用。
事实与理由申请执行人与被执行人买卖合同纠纷一案,贵院已经作出()顺民初字第67号民事判决,根据该判决,被执行人应于该判决生效后十日内偿还申请执行人货款五万九千八百元并支付利息损失(x年七月一日至x年七月三十日的利息为二百九十一元五角三分,自x年七月三十一日至付清之日止的利息按中国人民银行规定的同期企业流动资金贷款利率标准计算),于判决生效后十日内执行。
劳动仲裁强制执行申请书范本7篇

劳动仲裁强制执行申请书范本7篇第1篇示例:劳动仲裁强制执行申请书申请人:(申请人姓名)被申请人:(被申请人姓名)案由:劳动争议尊敬的仲裁委员会:一、申请人与被申请人之间存在劳动争议,合同签订于(合同签订日期),合同内容包括(合同主要内容),双方履行情况如下:1. 申请人履行合同的情况:详细列出申请人在合同中的责任和履行情况;2. 被申请人履行合同的情况:详细列出被申请人在合同中的责任和履行情况。
二、申请人要求被申请人做出以下工资支付和补偿:1. 拖欠工资及加班费:列出被申请人拖欠申请人的工资和加班费的具体金额及时间;2. 经济补偿金:申请人要求被申请人支付经济补偿金的具体数额及原因;3. 其他要求:列出其他需要被申请人履行的义务或支付的费用。
三、申请人在此向贵委员会申请强制执行,要求被申请人按照合同约定及法律规定的期限和金额,支付申请人的工资、加班费、经济补偿金等款项。
四、本申请书提交时,向贵委员会提供以下资料作为证据:1. 合同复印件及双方履行情况的证明材料;2. 工资单、加班费记录等相关支付证明;3. 相关证人证言或调解书等。
五、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,申请人请求贵委员会尽快受理本申请,并作出公正裁决。
若被申请人在规定期限内不履行相关义务,申请人将依法申请贵委员会强制执行仲裁裁决。
谨此申请。
申请人:(申请人签名)日期:(申请日期)以上为本人提交的劳动仲裁强制执行申请书,请贵委员会审慎审核。
【注:此为示范申请书,实际申请时建议根据具体情况进行修改,确保内容准确完整。
】第2篇示例:劳动仲裁强制执行申请书范本申请人:(申请人姓名)申请人因申请劳动仲裁裁决未能履行,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向仲裁委员会申请劳动仲裁强制执行。
一、申请事由1.被申请执行人未按照劳动仲裁裁决规定的期限、内容履行义务。
2.申请人已履行劳动仲裁裁决规定的义务,并提供了相关证明材料。
劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书【申请人:xxx】【被申请人:xxx】尊敬的仲裁委员会:我是申请人xxx,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,特向贵委员会提交劳动仲裁强制执行申请书,希望能够得到公正、公平的处理和裁决。
一、申请理由本案涉及劳动争议纠纷,具体情况如下:1. 申请人简介我是申请人xxx,身份证号码为xxx,目前在被申请人xxx公司任职。
我于xxxx年x月x日与被申请人签订了劳动合同,约定了职责、工资待遇以及工作时间等事项。
2. 劳动争议的起因(叙述劳动争议具体情况,包括争议焦点、争议发生的时间和地点,以及争议纠纷的合同、证据等相关资料。
)举例:我在公司中负责xxxx工作,按照合同规定,我每月应当获得xxx元的工资。
然而,自去年x月起,被申请人未按时支付我的工资,并没有正当理由说明迟延原因。
我多次与被申请人沟通,要求支付欠薪,但未得到任何答复或解决。
3. 调解与仲裁进程(叙述申请人与被申请人之间的调解过程,如调解委员会的介入、调解结果等。
)我在xxxx年x月x日向当地劳动仲裁委员会递交了劳动争议仲裁申请书,并根据相关规定进行了多次协商与调解,但被申请人仍未履行相应义务,解决劳动争议。
二、申请内容基于上述情况,我恳请贵委员会按照相关法律和规定,对本案进行调查并进行强制执行,以维护劳动者合法权益。
具体申请如下:1. 要求被申请人履行劳动合同约定,按时支付我应得工资,并补偿我因工资未支付带来的损失。
2. 要求被申请人整改违反劳动法律法规、劳动合同的行为,保障我在工作中的权益。
3. 要求被申请人承担本次仲裁的相关费用。
三、相关证据我特此向贵委员会提交以下证据材料:1. 劳动合同书及其副本;2. 工资单、银行转账记录等工资支付证明;3. 与被申请人的沟通记录和协商记录;4. 其他与本案相关的证据。
四、相关法律依据本申请书的请求依据如下法律和规定:(列出与申请内容相关的法律法规、相关规定,并简要说明与申请内容的关联性和支持性)我保证所提供的材料真实、准确,并愿意为申请行为承担法律责任。
仲裁申请强制执行申请书7篇

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劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的员工XXX,特向贵委申请劳动仲裁强制执行。
本函详细描述了我遭受的不公平对待和违反劳动法规的情况,希望贵委能够根据相关法律规定,给予公正的裁决并启动强制执行程序。
一、申请人基本情况我是某公司于XXXX年X月X日入职的员工,担任XXXX职务。
在岗位上,我认真履行职责,以专业和负责的态度为公司做出了积极的贡献。
二、不公平对待的事实和理由XXXX年X月X日,我突然收到公司解雇通知,理由是公司经营困难需要进行裁员,而我成为其中的牺牲品。
然而,公司解雇我并未遵循相关法律程序,将我作为劳动者的权益完全忽视。
首先,根据《劳动法》(中华人民共和国劳动法),公司必须提前XXX天通知我解雇,并支付相应的赔偿金。
然而,公司未事先通知我解雇的决定,也未支付任何赔偿。
其次,根据我的工作成绩和表现,我在公司中贡献卓越且业绩突出,与解雇通知中所陈述的公司经营困难理由并不符合。
我的解雇明显是公司进行内部调整的一部分,而非因个人失职或者合理的业务调整需要。
因此,我认为公司对我的解雇行为违反了劳动法的相关规定,并且,公司解雇我是基于不合理或歧视性的因素而非正当理由,对我的权益进行了严重侵犯。
三、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第XX条:解雇劳动者,必须提前XXX天。
用人单位违反本法规定,解雇劳动者的,应当支付劳动者一个月工资的赔偿金。
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第XX条:劳动争议调解仲裁委员会应当根据本法的规定和劳动争议调解仲裁委员会组织法的规定,独立、公正、及时地处理劳动争议案件。
四、申请请求鉴于上述事实和理由,我特此申请劳动仲裁委员会进行强制执行,并请求贵委:1.宣布我与某公司的解雇行为违反了相关法律规定,损害了我的合法权益;2.要求某公司支付相应的赔偿金,包括合适的经济赔偿和精神损失赔偿;3.启动强制执行程序,确保某公司及时履行裁决结果。
在此,我保留进一步追究公司违法行为的权利,并希望劳动仲裁委员会能够从公正、客观的立场出发,依法进行裁决,为维护劳动者权益和社会公正做出贡献。
劳动仲裁后法院申请强制执行申请书范文

劳动仲裁后法院申请强制执行申请书范文《劳动仲裁后法院申请强制执行申请书》申请人:×××,男/女,××××年××月××日生,汉族/××族,住××省××市××县××路××号,联系电话:×××××××××。
被申请人:×××,住所地:××省××市××县××路××号。
申请人因与被申请人劳动争议纠纷一案,经××市××区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,被申请人不服该裁决,向××市××区人民法院提起诉讼。
××市××区人民法院于××××年××月××日作出(××××)×民终字第××号民事判决书,判决被申请人支付申请人工资、经济补偿金等共计××元。
现被申请人逾期不履行生效判决所确定的给付义务,为维护申请人合法权益,特向贵院申请强制执行。
一、执行请求事项1. 被申请人支付申请人工资××元;2. 被申请人支付申请人经济补偿金××元;3. 被申请人支付申请人延迟履行期间加倍债务利息××元;4. 案件受理费、申请执行费等其他相关费用由被申请人承担。
劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书尊敬的劳动仲裁委员会:申请人:XXX公司被申请人:XXX员工地址:XXX街道XXX号根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,我公司特向贵委员会提出劳动仲裁强制执行申请。
具体情况如下:一、案件背景我公司与被申请人签订了劳动合同,合同约定了具体的劳动条件和权益。
然而,在被申请人离职后,由于被申请人未按约定的时间返还公司财务款项,严重侵害了我公司的合法权益。
为维护公司的合法权益,我公司决定向贵委员会申请劳动仲裁强制执行。
二、事实陈述1. 劳动合同签订情况合同签订日期:XXXX年XX月XX日合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止合同约定的工作内容和职责:(详细列举)合同约定的工资和福利待遇:(详细列举)其他约定事项:(详细列举)2. 违约情况被申请人在离职后,未按照约定的时间返还我公司财务款项(具体金额为XXXX元),违反了劳动合同的约定。
我公司已多次催促被申请人归还款项,但被申请人未予以积极配合,严重损害了我公司的合法权益。
三、申请事项1. 要求被申请人按照劳动合同的约定,尽快返还我公司财务款项(具体金额为XXXX元);2. 要求贵委员会依法强制执行,对被申请人采取相应措施,并保障我公司的合法权益得到有效维护。
四、证据材料1. 劳动合同正本及复印件;2. 相关通知书、催告函正本及复印件;3. 相关支付凭证原件及复印件;4. 其他与本案有关的证据材料。
五、申请方式1. 请贵委员会审查我公司的劳动仲裁强制执行申请,保障我公司的合法权益;2. 请贵委员会尽快组织相关人员开展劳动仲裁,并依法强制执行。
六、申请人联系方式地址:XXX街道XXX号联系人:XXX联系电话:XXX最后,我公司真诚希望贵委员会能够公正、公平地审理本案,并依法保障我公司的合法权益。
谢谢!此致XXXX劳动仲裁委员会XXX公司。
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申请执行书
申请人:姓名:,性别:,民族:,年月日出生,住址:省市区路小区号楼单元室。
联系电话:。
被申请人:单位名称:,住所地:省市区路号座层。
法定代表人:,职务:,联系电话:。
请求事项:
申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案,经市区劳动人事争议仲裁委员会作出的字()第号裁决书,裁决被申请人应向申请人赔付共计元。
各方均未再起诉,该裁决书已经生效,但被申请人拒不遵照裁决履行。
为此,特申请贵院强制执行。
事实和理由:
市区劳动人事争议仲裁委员会于年月日作出字()第号裁决书。
裁决如下:
1. ;
2. ;
3. 。
以上金额共计元,应于裁决书生效后十日内履行。
但被申请人在裁决生效后并未履行,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第236条之规定,特向人民法院提出申请强制被申请人履行法定义务。
此致
人民法院
申请人(签名或盖章):
年月日。