国开(四川)02131《企业运营与发展》第四次形考作业复习资料答案
国开2023小企业运营形考任务4
国开2023小企业运营形考任务4
任务概述：
本次任务要求对小企业的运营进行分析和改进，并提出相应的
策略和建议。
一、运营分析
1. 分析小企业的市场环境、竞争对手和目标客户群，了解其运
营的外部环境。
2. 分析小企业的内部运营情况，包括人力资源、物流、供应链、资金等方面的情况。
3. 通过运营数据，如销售额、利润率、库存周转率等，对小企
业的经营状况进行评估。
二、运营改进
1. 优化人力资源管理，提升员工的工作效率和满意度。
2. 优化物流和供应链管理，提高产品的交付速度和准确性。
3. 管理资金流动，合理安排资金使用，降低成本和风险。
4. 加强市场营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
5. 制定有效的库存管理策略，减少库存积压和损失。
三、策略和建议
1. 制定明确的运营目标和计划，将运营与企业战略对接。
2. 建立绩效评估体系，激励员工积极参与运营改进。
3. 加强与供应商和客户的合作，建立长期稳定的合作关系。
4. 采用科技手段提升运营效率，如物联网、人工智能等技术。
5. 定期评估和调整运营策略，根据市场变化及时优化运营模式。
以上是对小企业运营形考任务的概要分析和建议策略，希望对
您的写作有所帮助。
请根据实际情况进一步展开和细化。
整理国开电大商法第四次形考参考答案
国开电大商法第四次形考参考答案第四章单项选择1、若生产者或经营者将自己生产或经营的商品冠一个特定名称，以区别于其他人生产或经营的同一类别商品，如“海尔小状元空调器”、“中华牙膏”等。
这就是凭（ C ）的买卖。
A、产品名称B、产地名称C、商标或牌号D、商品包装2、如“龙井绿茶”、“祁山红茶”、“景德镇瓷器”等这类商品，买卖双方是用（ B ）来说明其品质要求，并依此签订合同。
A、产品名称B、产地名称C、商标或牌号D、商品包装3、以下哪项不是，凭样品买卖合同条款要注意的问题（ D）。
A、样品应有代表性B、样品应编号留存C、样品应适当留有余地D、不要收取定金4、在凭商品规格、等级或标准签订贸易合同时，哪个问题是可以忽略的（ D ）。
A、选择适宜的技术标准B、明确标准的版本及年份C、避免使用“大约”等词语D、明确运输标志5、由于受自然环境、传统加工工艺等因素的影响，某些产品的品质具有其他地区产品所不具备的独特风格或特色，这种买卖方式被称为（ B ）买卖。
A、凭样品B、凭产地名称C、凭说明书D、凭规格、等级6、单件运输包装是指在运输过程中作为一个计件单位的包装，以下哪种不是其包装形式（ A ）。
A、托盘包装B、箱型包装C、桶型包装D、袋装包装7、凭商品的规格、等级或标准签订贸易合同的最大优点是（ A ）。
A、方便、准确B、直观、具体C、可信度高D、不可复制8、（ B ）是商品的内在素质和外观形态的综合，是决定商品使用效能和价格高低的基本因素，也是买卖双方签订和履行合同的重要依据。
A、商品数量B、商品品质C、商品包装D、商品价格9、（ D ）是指以一定的度量衡单位表示商品的重量、个数、长度、面积、容积等。
A、商品价格B、商品品质C、商品包装D、商品数量10、用科学方法除去商品所含的水分，再另加标准水分所求得的重量被称为（ C ）。
A、净重B、理论重量C、公量D、法定重量11、凡货样不能做到完全一致，一般不宜采用（ D ）。
国开电大公司概论形考任务四参考答案
国开电大公司概论形考任务四参考答案经营者在国有企业中的报酬往往与企业的经营效益无关，而是与职务等级、工龄、政治背景等因素挂钩。
这种情况下，经营者没有明确的经营目标和奖惩机制，也就没有动力去创新和提高企业的经营效益。
此外，由于国有企业的经营效益往往受到政策、市场等外部因素的影响，经营者很难对企业的经营效益产生直接的影响，这也导致了经营者的报酬不对应。
二、如何对经营者进行激励和约束1.建立健全的所有者监督机制。
在国有企业中，政府是最终的所有者代表，应该建立健全的所有者监督机制，加强对企业经营者的监督和约束。
这包括完善国有资产管理体制，加强对企业的监管和考核，建立健全的内部监督机制等。
只有这样，才能确保企业经营者承担起应有的经营责任，同时也能够保障企业的正常运营和发展。
2.建立科学的激励机制。
在国有企业中，应该建立科学的激励机制，以激励企业经营者创新和提高企业的经营效益。
这包括建立与企业经营效益直接挂钩的薪酬制度，建立股权激励机制等。
只有这样，才能够激发企业经营者的积极性和创造力，推动企业的发展和壮大。
3.加强对企业经营者的培训和考核。
在国有企业中，应该加强对企业经营者的培训和考核，提高他们的管理能力和素质。
这包括开展经营管理培训、组织研究交流等活动，同时建立科学的绩效考核机制，以激励企业经营者提高经营效益和管理水平。
总之，在国有企业中，对经营者进行激励和约束是一个长期的、复杂的过程，需要政府、企业和社会各方面的共同努力。
只有通过建立健全的所有者监督机制、科学的激励机制和加强对企业经营者的培训和考核，才能够实现对企业经营者的有效激励和约束，推动企业的发展和壮大。
国有企业经营者的职责是承担国有产保值增值的责任，这需要高智力、高风险和超时性的劳动。
因此，他们应该得到与所付出劳动质量相对应的报酬，并具有风险性。
然而，实际情况是，他们的报酬按照学历、职称、历史级别等非经营性因素排名，忽略了风险性的考虑。
这使得企业的经营结果与经营者的收入无关，导致一些国企经营者“另辟蹊径”，拿了不该拿的钱，或者只关注短期效益，出现“在职一任、取悦一时、有钱就花”的现象。
国开电大《企业运营与发展》1-4形考答案
如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案第一次形成性测试企业为社会所能承担的义务与责任是指：（）。
正确答案是：企业的社会责任从法律角度企业社会责任可分为：法定和（）。
正确答案是：非法定企业领导的价值不包括：（）。
正确答案是：为企业制定远景规划企业的经营理念不包括：（）正确答案是：文化一个企业的文化表现不包括以下哪个层面：（）正确答案是：法制层面企业履行社会责任的原则不包括：（）。
正确答案是：扶贫济困个人愿景的特点不包括：（）。
正确答案是：具体的实施战略的两个基本特征有均衡性和：（）正确答案是：整合性（）是企业之树成长的土壤。
正确答案是：企业文化应对因沟通不良造成时间浪费的对策不包括：（）正确答案是：选择恰当的时间引起时间浪费的因素不包括：（）。
正确答案是：相互推诿战略最早起源于以下哪项活动：（）正确答案是：战争和军事企业优势和劣势分析是对企业（）的阐述。
正确答案是：独特性造成时间浪费的因素包括：（）正确答案是：领导不力一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求被称为：（）正确答案是：个人价值观企业的经营理念不应包括：（）正确答案是：文化自我管理的要素不包括：（）。
正确答案是：制定企业远景企业对自身未来发展前景的描述是指（）。
正确答案是：企业远景企业优势和劣势分析又称为：()正确答案是：企业全面扫描一个人对自己未来的憧憬、追求，对自己未来的期望被称为：（）正确答案是：个人愿景企业文化是指企业的共同价值体系，它源于企业的价值观。
正确的答案是“对”。
均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。
正确的答案是“错”。
企业按所有制结构可分为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。
正确的答案是“对”。
环境是指影响企业运营活动及其目标实现的各种因素和动向，分为宏观环境和微观环境。
正确的答案是“对”。
从企业动作的过程企业的社会责任可分为：（）。
国开(四川)02131-企业运营与发展-第四次形考作业-参考资料答案
企业运营与发展-第四次形考作业-辅导资料
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特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！
第1题
( )是指个人或组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求下，而开展的一系列相互协调的行为活动，这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。
A. 项目界定
B. 项目
C. 项目管理
D. 管理
正确答案是：项目
第2题
( )要实现两个目标：绩效改进和价值评价。
A. 绩效评价
B. 绩效管理
C. 绩效考核
D. 绩效指标
正确答案是：绩效考核
第3题
项目实际运行的四个阶段中，哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人进行交流、听一听专业人士的建议（）
A. 项目计划阶段
B. 项目筹备阶段
C. 项目实施阶段
D. 项目构想阶段
正确答案是：项目构想阶段
第4题
以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段（）
A. 项目构想阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目实施阶段
D. 项目筹备阶段
正确答案是：项目计划阶段
第5题
在整个项目成本中占比最高的是（）环节
A. 项目可行性研究
B. 项目开发
C. 项目设计
D. 项目分析与说明
正确答案是：项目分析与说明
第6题
（）是项目的“里程碑”。
A. 项目规划。
国开电大 企业运营与发展 第四次作业答案(课程学习内容心得体会)
第四次作业1.根据课程教材，结合课程导学ppt，反思课程全部所学内容，梳理第二、三、四、五章你认为实际工作有用并理解了的知识内容，要求所梳理出的知识内容必须有逻辑性，表达准确，字数不少于2000字。
2. 以你家乡的某一特产为产品，创建个人创业的小公司，结合本课程所学知识，制定创业蓝图，须包括公司发展战略规划、人员管理、市场营销管理、客户关系管理、项目运营管理等相关内容。
字数不少于1500字。
注意本次作业从以上题目选其一完成即可。
企业运营与发展课程学习内容心得体会运营管理，顾名思义，即是对组织向社会提供产品或服务整个流程的计划、设计、组织和控制。
本学期我们从企业运营与发展的基本概念、发展历史和现状，运营管理的作用以及运营管理的绩效评估，如何运用excel求解运营管理问题的基本方法，运营管理的基本流程，和运营管理的计划部分等方面系统的学习了企业运营与发展这一门课程。
企业运营与发展，作为企业生存赢利的关键要素和要素之间的逻辑关系，它决定着一个企业的市场经营成果。
从长远来看，能否找到适合企业经营需要的企业运作模式并不断完善决定着一个企业能否有未来。
我认为，就目前中国企业处于全球经济一体化的大背景下，要想求生存谋发展，必须善于吸取经济变革的新因素，大力培育企业的核心竞争能力，才能在长时期内超过同行业平均水平投资回报率，为企业创造出可持续性的竞争优势。
在管理学课程中我们曾经学到过，一个企业的竞争优势就综合地体现在Customer（客户）、Qulitity（质量）、Time（时间）、Cost （成本）和Service（服务）等关键要素的指标体系上，这些反映了企业实际的市场竞争能力。
而运营管理，正是提高企业竞争优势的必要条件之一。
当今社会，不断发展的生产力使得大量生产要素转移到商业、交通运输、房地产、通讯、公共事业、保险、金融和其他服务性行业和领域，传统的有形产品生产的概念已经不能反映和概括服务业所表现出来的生产形式。
国开电大《企业运营与发展》形考任务4答案
如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案第四次形成性测试项目管理取得成功不包含以下哪项要素：（）。
正确答案是：人员培训以下项目运营的关键因素不包括：（）。
正确答案是：项目团队组建企业运营均衡性的核心是处理好眼前利益与（）的关系。
正确答案是：长远发展以下哪个步骤不属于绩效管理：（）。
正确答案是：绩效发放（）阶段需要项目经理对运行状况进行测试、观察和记录，在此基础上对整个项目进行分析和总结。
正确答案是：项目试运营与评价阶段设定关键绩效指标具体原则的正确做法不包括：（）。
正确答案是：数量化项目的费用估算通常不包括：（）。
正确答案是：空气以下对企业关键绩效指标（KPI）理解错误的是：（）。
正确答案是：它是用于考核企业人员的标准项目一般不受到以下哪个条件的约束：（）。
正确答案是：经验项目管理不需要进行以下哪项工作：（）正确答案是：管理设定关键绩效指标可度量原则的正确做法不包括：（）。
正确答案是：切中目标（）阶段需要项目经理充分发挥自身的管理才干，调动项目参与者的积极性，以保证项目保持保量地按计划完成。
正确答案是：项目实施阶段制定整个项目运营纲领性文件的阶段是：（）。
正确答案是：项目计划阶段以下哪项不是审核KPI指标标准：（）。
正确答案是：由谁审核任何成功的企业发展战略必须符合以下哪一项特征：（）。
正确答案是：全面性项目的界定不需要考虑以下哪项内容：（）。
正确答案是：人员项目干系人不应包括：（）。
正确答案是：法律顾问以下哪项是项目计划阶段不需要注意的要素：（）正确答案是：培训项目团队（）阶段需要项目经理明确应当完成的工作，对任务进行分解，确定各项工作的具体人员、工作时间、所需资源和所需经费。
正确答案是：项目计划阶段（）能够帮助我们预测并控制项目的进度。
正确答案是：项目规划企业均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制；另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。
国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案
题目1.( )是指个人或组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求下，而开展的一系列相互协调的行为活动，这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。
A. 管理
B. 项目界定
C. 项目管理
D. 项目
【答案】：项目
题目2.( )要实现两个目标：绩效改进和价值评价。
A. 绩效评价
B. 绩效管理
C. 绩效考核
D. 绩效指标
【答案】：绩效考核
题目3.项目实际运行的四个阶段中，哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人进行交流、听一听专业人士的建议（）
A. 项目构想阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目筹备阶段
D. 项目实施阶段
【答案】：项目构想阶段
题目4.以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段（）
A. 项目实施阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目筹备阶段
D. 项目构想阶段
【答案】：项目计划阶段。
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企业运营与发展-第四次形考作业作业资料答案
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【题目】
( )是指个人或组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求下，而开展的一系列相互协调的行为活动，这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。
A. 项目界定
B. 项目
C. 项目管理
D. 管理
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：项目
【题目】
( )要实现两个目标：绩效改进和价值评价。
A. 绩效评价
B. 绩效管理
C. 绩效考核
D. 绩效指标
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：绩效考核
【题目】
项目实际运行的四个阶段中，哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人进行交流、听一听专业人士的建议（）
A. 项目计划阶段
B. 项目筹备阶段
C. 项目实施阶段
D. 项目构想阶段
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：项目构想阶段
【题目】
以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段（）
A. 项目构想阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目实施阶段
D. 项目筹备阶段
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：项目计划阶段
【题目】
在整个项目成本中占比最高的是（）环节。